وظائف في الرياض

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">رئيس عمليات إقليمي وتمكين السوق – منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)</strong> ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية إدارة تنفيذ سلسلة التوريد وأدائها عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). الهدف هو ضمان خدمة موثوقة، وسلسلة توريد مرنة، والامتثال، وكفاءة التكلفة في بيئة ديناميكية ومعقدة. ستقود فرق سلسلة التوريد وخدمة العملاء الإقليمية، وتعمل كممكّن رئيسي لعملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) الخاصة بـ BD من خلال التعاون مع وظائف التخطيط والتجارية والمالية والجودة وسلسلة التوريد العالمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). بينما تقع مسؤولية التخطيط على عاتق تخطيط EMEA، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان مدخلات إقليمية قوية، والتنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة، وحلقات التغذية الراجعة القوية. ستقود أيضًا نشر BD Excellence، وتحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وبناء القدرات بما يتماشى مع نموذج التشغيل العالمي لـ BD. يتحقق هدف BD، "النهوض بعالم الصحة™"، من خلال تحويل الإمكانيات إلى حلول ملموسة عبر عمليات مبتكرة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء سلسلة التوريد الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا عبر المقاييس الرئيسية بما في ذلك الشحن في الوقت المحدد (OTS)، والشحن في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF)، وموثوقية الخدمة، وصحة المخزون، وتكلفة الخدمة، والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير وتوجيه فرق سلسلة التوريد الإقليمية التي تغطي خدمة العملاء، وإدارة الطلبات، والخدمات اللوجستية، والتوزيع، والتنفيذ التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية رفيعة المستوى لسلسلة التوريد لقضايا العملاء الحرجة واضطرابات السوق والمخاطر الجيوسياسية داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان المساءلة الواضحة، وتعزيز تطوير المواهب، والحفاظ على جاهزية التعاقب الوظيفي داخل منظمة سلسلة التوريد لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة إقليمية أساسية لتخطيط EMEA للطلب والعرض ومواءمة السيناريوهات، وضمان مدخلات إقليمية عالية الجودة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى إقليمية حاسمة، بما في ذلك معلومات السوق، وإشارات الطلب، وقيود العرض، والمخاطر التنظيمية أو اللوجستية، واستراتيجيات المخزون، والمقايضات في رأس المال العامل، مع التركيز على تحسين دقة التنبؤ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة من التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) داخل المنطقة، وإدارة مستويات الخدمة، ونشر المخزون، وقرارات التخصيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة منظمة لمنظمة التخطيط حول فجوات التنفيذ والانحيازات والافتراضات لتعزيز نضج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع القيادة التجارية لتمكين النمو، ودعم المناقصات، وإدارة إطلاق المنتجات الجديدة، والإشراف على الحسابات الاستراتيجية من خلال ضمان جدوى العرض والتزامات الخدمة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تضمين ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء، بما في ذلك التواصل الاستباقي خلال فترات القيود أو الاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) ونماذج الموزعين من خلال وضع قواعد واضحة لسلسلة التوريد للاشتباك بما يتماشى مع معايير BD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التعاون المنظم مع قسم التجارة لترجمة أولويات الذهاب إلى السوق (GTM) إلى استراتيجيات فعالة للخدمة والمخزون والخدمات اللوجستية، بما في ذلك التجزئة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تحويل الخدمات اللوجستية والذهاب إلى السوق (GTM) الشاملة عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، مع التركيز على تصميم الشبكة، وتنسيق مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، وتسريع الوصول إلى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتنفيذ شبكات توزيع مناسبة لمقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) في أسواق النمو ذات الأولوية، وضمان الامتثال للوائح المحلية مع تحسين التكلفة والخدمة وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تنفيذ الأنظمة والعمليات والبيانات الرئيسية المتعلقة بعمليات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، بما في ذلك أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS)، والتكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/برج المراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل الانتقال من نماذج الخدمات اللوجستية المجزأة أو التي يقودها الموزعون إلى أنظمة منظمة تسيطر عليها BD لتحسين الرؤية، وتمركز المخزون، وموثوقية الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز في التسليم للميل الأخير وللعملاء، بما يتماشى مع استراتيجيات الذهاب إلى السوق التجارية وتطور القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع نماذج حوكمة قوية وإدارة أداء ونماذج تكامل الشركاء مع مقدمي الخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أداء الخدمات اللوجستية الإقليمية والتوزيع وشراكات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، ومراقبة أداء بطاقة الأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المرونة ضد اضطرابات سلسلة التوريد، بما في ذلك ازدحام الموانئ وتأخيرات الجمارك وعدم الاستقرار الجيوسياسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحسينات الشبكة الإقليمية وتحسين البصمة بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية معايير الامتثال التجاري وسلامة المنتج في جميع أسواق منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسينات في دوران المخزون، وتقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)، ورأس المال العامل، بما يتماشى مع نتائج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموازنة بين مستويات الخدمة وتخفيف المخاطر والفعالية من حيث التكلفة في البيئات السوقية المقيدة والناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الكفاءة الإقليمية والقدرة التنافسية من حيث التكلفة، بما في ذلك هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن BD Excellence كنظام تشغيل لسلسلة التوريد في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، ونشر منهجيات Lean، وتقنيات حل المشكلات، وانضباط إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء رؤية شاملة وإدارة أداء عبر الفرق الداخلية وشركاء مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) من خلال مقاييس موحدة، وجداول حوكمة، وتمكين رقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام الجودة والشؤون التنظيمية لضمان الامتثال مع تمكين السرعة والمرونة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، بما في ذلك حوكمة الوسطاء، وأداء الجمارك، والالتزام بمتطلبات البلدان المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتخفيف مخاطر التوريد المتعلقة بالتغييرات التنظيمية، أو انتقالات المنتجات، أو قيود الوصول إلى السوق بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود إدارة الأزمات والتعافي أثناء اضطرابات توريد المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك فكري موثوق به لفرق القيادة الإقليمية وقيادة سلسلة التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالشفافية والمرونة والحسم في الظروف المعقدة والغامضة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة قيم BD وأخلاقياتها ونهج One-BD عبر الوظائف والمناطق الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء متابعة قوية متعددة الوظائف دون سلطة رسمية في بيئة مصفوفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 15 عامًا من الخبرة القيادية التقدمية في سلسلة التوريد في بيئات معقدة ومنظمة، مع تفضيل لصناعات التكنولوجيا الطبية أو الأدوية أو الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة مناطق متعددة البلدان ومتنوعة ثقافيًا، بما في ذلك الخبرة في الأسواق الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الخدمات اللوجستية وتنفيذ سلسلة التوريد الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في التحول والتوحيد القياسي وقيادة التغيير داخل المنظمات المصفوفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع نماذج تشغيل التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) / تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) الناضجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في نشر منهجيات Lean أو BD Excellence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية هو شرط إلزامي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد المرنة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين كفاءة التكلفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط المتكامل للأعمال (IBP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخدمات اللوجستية والتوزيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع معلومات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل إشارات الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد قيود العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة رأس المال العامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دقة التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات الجديدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الاستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الشبكة وتحسينها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسريع الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة المستودعات (WMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة النقل (TMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع برج المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التسليم للميل الأخير</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تكامل الشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دوران المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر BD Excellence</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات Lean</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الرؤية الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمكين الرقمي في سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الشؤون التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة الوسطاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء الجمارك</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأزمات والتعافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف مخاطر التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرامة التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في ظروف غامضة ومتقلبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد وتطوير المواهب</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في مبنى مكتب سنتريا. تعطي BD الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا للحفاظ على ثقافة التميز لدينا وضمان سلاسة العمليات، مع الاعتراف أيضًا بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. ستكون للمواقع عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Becton, Dickinson and Company هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى BD لتجد الغرض في الإمكانيات، واكتشف ثقافة يمكنك فيها التعلم والنمو والازدهار. لمعرفة المزيد عن BD، قم بزيارة https://***************;/p>

عن الدور

تبحث مجموعة الفاريابي الطبية عن مصمم جرافيك سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدعم جهود الشركة في إنشاء المحتوى المرئي والعلامات التجارية. يركز الدور على تطوير صور جذابة للمنصات الرقمية والمطبوعة، وضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات، والمساهمة في نجاح الحملات التسويقية.

سيتمتع المرشح المثالي بعقلية إبداعية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تقديم أعمال تصميم عالية الجودة ضمن المواعيد النهائية المحددة. هذه فرصة لمصمم ماهر للمساهمة في الهوية المرئية لشركة رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم مجموعة من المواد التسويقية، بما في ذلك رسومات وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والكتيبات والمواد الأخرى.
• تطوير مفاهيم إبداعية تتماشى مع هوية العلامة التجارية للشركة وتعززها.
• التعاون مع فرق التسويق والمحتوى لفهم متطلبات المشروع وتقديم تصميمات تلبي الأهداف.
• ضمان الاتساق عبر جميع التصميمات المرئية للحفاظ على حضور موحد للعلامة التجارية.
• تحرير وتحسين الصور والرسومات لمختلف المنصات.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات وأدوات وتقنيات التصميم لتحسين مخرجات التصميم.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• امتلاك ملف أعمال قوي يعرض أعمال تصميم إبداعية متنوعة.
• إظهار الكفاءة في Adobe Creative Suite، وخاصة Photoshop و Illustrator و InDesign.
• امتلاك فهم جيد لمبادئ العلامات التجارية وتطوير الهوية المرئية.
• إظهار القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.

المهارات المطلوبة

• تصميم الجرافيك
• إنشاء المحتوى المرئي
• العلامات التجارية والهوية المرئية
• الحملات التسويقية
• المنصات الرقمية والمطبوعة
• اتساق العلامة التجارية
• Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign)
• التسويق الرقمي وتصميم وسائل التواصل الاجتماعي
• الرسوم المتحركة (After Effects / Premiere)
• أساسيات واجهة المستخدم / تجربة المستخدم (UI/UX)

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في تصميم الجرافيك. يفضل الخبرة السابقة في المجال الطبي، مثل العيادات أو المستشفيات.

تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية لهذا الدور جودة وإبداع التصميمات المنتجة، والتسليم في الوقت المناسب للمشاريع، والالتزام بتعزيز اتساق العلامة التجارية، والمساهمة في أداء تفاعل المحتوى من خلال التصميم الفعال.

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير أمن أول للإشراف على تطوير وتخطيط وتنسيق وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد (RSP) لحدث رياضي كبير واسع النطاق. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصور وتنفيذ استراتيجية RSP من التخطيط الأولي إلى التسليم التشغيلي التفصيلي عبر جميع المواقع المحددة. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي معروضة على أساس تعاقدي، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في ضمان أمن وكفاءة عمليات البحث للحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط والتصميم والتسليم التشغيلي الشامل لمراكز البحث عن بعد (RSP).
• تطوير خطط تشغيلية مفصلة لكل موقع من مواقع RSP، مع ضمان الكفاءة والامتثال لجميع المعايير ذات الصلة.
• التنسيق بفعالية مع السلطات الحكومية والمجالات الوظيفية الداخلية، بما في ذلك اللوجستيات، وإدارة المواقع، والتجهيزات، والطاقة، والجوانب التقنية، والخرائط والرسومات، والنقل.
• إدارة عمليات فحص المركبات وضمان التنفيذ الفعال لإجراءات البحث عن المركبات.
• الإشراف على استخدام معدات البحث عن المركبات وعملياتها وتقنيات الأمن للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
• ضمان وجود عمليات تخليص مناسبة للمركبات والتسليمات والسائقين والركاب.
• قيادة الفرق التشغيلية، ودعم نشر القوى العاملة وأنشطة التنسيق لضمان سلاسة العمليات.
• دعم أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التخطيط الشامل والاختبار والمحاكاة.
• إعداد وصيانة الوثائق الأساسية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات التفصيلية، والتقارير التشغيلية.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير الأمن والمتطلبات التشغيلية عبر جميع مواقع RSP.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تخطيط وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد أو مناطق فحص المركبات ضمن الفعاليات الكبرى أو العمليات واسعة النطاق.
• خلفية قوية في تنسيق أصحاب المصلحة والمشاركة متعددة الوكالات أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في تخطيط الأمن التشغيلي، وتنسيق اللوجستيات، وتنفيذ أنظمة التحكم في الوصول.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأمن
• التسليم التشغيلي
• تنسيق أصحاب المصلحة
• المشاركة متعددة الوكالات
• تنسيق اللوجستيات
• أنظمة التحكم في الوصول
• القيادة
• إدارة الفريق
• التوثيق
• إعداد التقارير
• تطوير الإجراءات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. يلزم وجود قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق لتوجيه الفرق التشغيلية بفعالية. القدرة على العمل بفعالية في بيئات الأحداث عالية الضغط وسريعة الوتيرة أمر بالغ الأهمية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فور سيزونز عن مدير علاقات عامة وتسويق للانضمام إلى فريق العمل في فندق فور سيزونز الرياض. يشغل هذا المنصب مسؤولية تشكيل وتعزيز حضور العلامة التجارية للفندق في الرياض. يتضمن الدور قيادة فريق العلاقات العامة، وتحديد الأهداف، ومراقبة الأداء عبر جميع قنوات الاتصال. تؤكد ثقافة فور سيزونز على تجارب الضيوف الأصيلة، مدعومة بتجربة قوية للموظفين وثقافة شركة تركز على خلق انطباعات دائمة من خلال علاقات هادفة.

يقدم فندق فور سيزونز الرياض، الواقع داخل برج المملكة، بيئة فاخرة تجمع بين التراث السعودي والتصميم الحديث. سيكون مدير العلاقات العامة والتسويق عنصراً أساسياً في الترويج للفندق، وأماكن تناول الطعام، وقاعات المناسبات، ومرافق السبا لجمهور مميز، مما يعزز الوعي بالعلامة التجارية وتفضيلها.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع أهداف واضحة لفريق العلاقات العامة والتسويق وتتبع الأداء لتعظيم حضور العلامة التجارية للفندق عبر قنوات مختلفة.
• تطوير وتنفيذ حملات إبداعية لتعزيز حضور العلامة التجارية على الويب والتلفزيون ومنصات التواصل الاجتماعي.
• إنشاء محتوى جذاب بأسلوب إبداعي يلقى صدى لدى الجمهور المستهدف ويعزز الوعي بالعلامة التجارية.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع المتخصصين في وسائل الإعلام، والمؤثرين في الصناعة، والصحفيين، والمدونين، وغيرهم من الشخصيات الرئيسية.
• تأمين تغطية صحفية مواتية ودعاية إيجابية لفندق فور سيزونز الرياض.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لأقسام المبيعات والتسويق، والأغذية والمشروبات، والغرف.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن خمس إلى سبع سنوات في مجال العلاقات العامة.
• درجة جامعية في الصحافة أو الاتصالات، أو خبرة معادلة في العلاقات العامة أو الصحافة.
• القدرة المثبتة على إنشاء فعاليات جديرة بالأخبار، وتطوير أفكار قصص مقنعة، وتقديم فرص بشكل فعال.
• نجاح مثبت في بناء والاستفادة من العلاقات مع وسائل الإعلام والمجتمع وجهات الاتصال التجارية لتحقيق نتائج قابلة للقياس.
• القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية كشخص يبدأ العمل بنفسه.

المهارات المطلوبة

• علاقات عامة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• علاقات إعلامية
• مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة
• الكفاءة في الاستفادة من شبكات التواصل الاجتماعي وأدوات المراقبة ذات الصلة (مثل فيسبوك، تويتر).
• حس قوي بالجودة وعقلية إبداعية.

بيئة العمل والمزايا

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. سيحصل الموظفون على راتب صافٍ تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب، وسكن مقدم من الشركة، وبدل مواصلات. تشمل المزايا الإضافية 30 يومًا من الإجازة سنويًا، و 10 عطلات رسمية، وتذاكر إجازة منزل مدفوعة، ووجبات مجانية للموظفين، وتأمين طبي، وتأمين على الحياة، وبرنامج مساعدة الموظفين. يحصل الموظفون أيضًا على ليالي إقامة مجانية في جميع أنحاء العالم مع فور سيزونز، وخدمات غسيل وكي الملابس لملابس العمل، وفرص للنمو والتطوير.

عن الدور

تبحث شركة تطويركو عن مشرف مبيعات عقارات (غير مكتملة) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل للأفراد الذين يركزون على المبيعات العقارية ولديهم دافع للأداء. يتضمن الدور إدارة وتطوير فريق مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات العملاء، ويتطلب نهج مبيعات استباقي والتزامًا بخدمة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة والإشراف على فريق المبيعات المتنقل، مع التركيز على تفاعل العملاء والإقناع.
• تحديد أهداف المبيعات ومراقبة أداء الفريق لتحقيق الأهداف.
• تقديم إرشادات مستمرة لفريق المبيعات لضمان تفاعلات احترافية مع العملاء.
• تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق ذات الصلة بالسوق العقاري.
• تحسين جودة مكالمات المبيعات لجذب العملاء وإتمام الصفقات.
• تحليل بيانات المبيعات لإنشاء خطط تطوير لتحسين أداء المبيعات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين من خلال الاتصال الهاتفي.
• فهم احتياجات العملاء وتقديم عروض عقارية مناسبة.
• التفاوض مع العملاء وإتمام معاملات البيع، أو جدولة مواعيد معاينة للمشاريع.
• مراقبة اتجاهات السوق العقاري، بما في ذلك تغيرات الأسعار والعروض التنافسية.
• تقديم تقارير منتظمة للإدارة حول أداء المبيعات ورؤى السوق.
• ضمان تقديم خدمة عملاء متميزة وتعزيز رضا العملاء عن المنتج.
• متابعة استفسارات العملاء وضمان حل أي مشاكل بسرعة.
• إدارة قاعدة بيانات العملاء للمتابعة والمراقبة المستمرة.
• تنفيذ خطة لزيادة معدل تحويل المكالمات إلى مبيعات.
• مراقبة أداء مندوبي المبيعات وضمان تحقيقهم لأهدافهم الشهرية والسنوية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في المبيعات العقارية المتنقلة تزيد عن عامين.
• قدرة قوية على الإقناع والتفاوض بفعالية.
• القدرة على تحليل السوق وتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.
• إتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء وإدارة الصفقات.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتطوير فريق.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• خدمة العملاء
• مبيعات عقارية
• إدارة علاقات العملاء (CRM)

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مستشار أول متخصص في السلامة من الحرائق والحياة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور القيادي تقديم استشارات حول أنظمة الحماية من الحرائق والسلامة من الحرائق لمشاريع واسعة النطاق في جميع أنحاء المنطقة. يتطلب المنصب تطوير استراتيجيات شاملة للحماية من الحرائق والسلامة من الحرائق وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الاستشارات وتقديم المشورة المتخصصة بشأن تصميم أنظمة الحماية من الحرائق والسلامة من الحرائق، بما في ذلك أنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار، وأنظمة الإخماد المعتمدة على المياه، وأنظمة إطفاء العوامل النظيفة، وأنظمة التحكم في الدخان، وأنظمة الحماية السلبية من الحرائق للمشاريع المعقدة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة لجميع المخرجات والاتصالات ضمن تخصص السلامة من الحرائق والحياة.
• ضمان امتثال التصاميم والتركيبات للقوانين والمعايير السعودية والدولية ذات الصلة.
• إجراء عمليات تدقيق وتفتيش للتحقق من الامتثال وتحديد المخاطر المحتملة.
• قيادة تقييمات مخاطر الحرائق وتحليلات المخاطر لتحديد وتخفيف التهديدات المحتملة.
• تطوير استراتيجيات التخفيف للمخاطر المحددة، خاصة للمشاريع البارزة والمعقدة.
• الإشراف وقيادة الاختبار المتكامل والتشغيل لأنظمة الحماية من الحرائق والسلامة من الحرائق.
• التفاعل مع العملاء، وتقديم المشورة المتخصصة، وتعزيز العلاقات، وضمان رضا العملاء.
• التعاون مع المهندسين المعماريين وأصحاب المصلحة والمقاولين والسلطات الحكومية لتسليم المشاريع.
• توجيه وتدريب المستشارين المبتدئين والخريجين، وتعزيز التطوير المهني وتبادل المعرفة.
• المساهمة في نمو أعمال السلامة من الحرائق والحياة من خلال تطوير المقترحات واجتماعات العملاء.
• تعزيز مكانة فريق السلامة من الحرائق والحياة في WSP من خلال المشاركة في المؤتمرات والمنتديات المهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة، مثل الحماية من الحرائق، الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، أو الهندسة المعمارية.
• 8 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في استشارات هندسة السلامة/الحماية من الحرائق.
• معرفة قوية بقانون البناء السعودي (SBC 201 و SBC 801)، والقوانين والمعايير الدولية بما في ذلك تلك الصادرة عن الإمارات العربية المتحدة، IBC، NFPA، و BS.
• خبرة في مبادئ تصميم الحماية من الحرائق، وأنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار، وأنظمة التحكم في الدخان، وإجراء تقييمات المخاطر، وتنفيذ عمليات تدقيق الامتثال.
• مهارات اتصال وقيادة ممتازة، مع القدرة على قيادة الفرق والتفاعل مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المهارات المطلوبة

• أنظمة الحماية من الحرائق
• أنظمة السلامة من الحرائق
• أنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار
• أنظمة الإخماد المعتمدة على المياه
• أنظمة إطفاء العوامل النظيفة
• أنظمة التحكم في الدخان
• أنظمة الحماية السلبية من الحرائق
• تقييمات مخاطر الحرائق
• تحليلات المخاطر
• الاختبار والتشغيل
• عمليات تدقيق الامتثال
• التفاعل مع العملاء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• تطوير الفريق
• تطوير الأعمال
• القيادة الفكرية
• التواصل
• القيادة

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في استشارات السلامة من الحرائق والحياة.

حول دور محلل بيئة العمل الرقمية

تبحث مجموعة كيو عن محلل بيئة عمل رقمية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور عملي يركز على الجوانب التقنية مخصص لتعزيز تجربة الموظفين التكنولوجية. سيلعب محلل بيئة العمل الرقمية دورًا رئيسيًا في ضمان حصول جميع موظفي كيو على الأدوات والوصول والثقة اللازمة لأداء عملهم بفعالية ضمن بيئة العمل الرقمية التي تركز على مايكروسوفت في كيو. يتضمن هذا المنصب حل الحوادث وطلبات الخدمة من المستوى الثاني، وإدارة أجهزة نقاط النهاية، ودعم Microsoft 365 والمنصات ذات الصلة، والمساهمة في مبادرات إدارة المعرفة والأتمتة. يتطلب الدور ملكية شاملة لمشاكل تكنولوجيا الموظفين، من الفرز والتصعيد الأولي إلى ضمان تجربة تكنولوجية سلسة عبر المكاتب ومجموعة كيو الأوسع. سيتمتع المرشح المثالي بعقلية تركز على الخدمة، ومهارات اتصال واضحة، ونهج استباقي لحل المشكلات والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أساسية لحوادث تكنولوجيا المعلومات وطلبات الخدمة، وإدارتها حتى الحل مع الحفاظ على اتصال واضح وفي الوقت المناسب مع المستخدمين النهائيين.
• إدارة وحل الحوادث والطلبات باستخدام نظام تذاكر ITSM، والالتزام بأهداف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) ومبادئ إدارة الخدمة ITIL 4، وضمان أن تكون جميع سجلات التذاكر دقيقة وكاملة وجاهزة للمراجعة.
• تقديم الدعم عن بعد ومن المكتب لحل مشاكل الأجهزة والبرامج والاتصال عبر بيئات نقاط النهاية التي تعمل بنظام ويندوز في كيو، وتصعيدها حسب الحاجة.
• دعم الاستجابة للحوادث الكبرى من خلال توفير الفرز السريع في الموقع، وإبلاغ المستخدمين وقادة الفرق المتأثرين بالتحديثات، والمساهمة في مراجعات ما بعد الحادث لتحديد وتنفيذ الإجراءات الوقائية.
• إدارة وصيانة أسطول نقاط النهاية في كيو باستخدام Microsoft Intune و Endpoint Configuration Manager، بما في ذلك تسجيل الأجهزة، وتوفير Autopilot، ونشر ملفات التعريف، وإنفاذ سياسات الامتثال.
• إدارة أنشطة دورة حياة الأجهزة بما في ذلك إعداد الأجهزة الجديدة، وتحديث الأجهزة، وتتبع الأصول داخل CMDB، وإلغاء الخدمة الآمن وفقًا لمعايير معالجة البيانات والتخلص منها في كيو.
• نشر وصيانة حزم البرامج وتحديثات ويندوز وتصحيحات الأمان عبر جميع نقاط النهاية المُدارة، ومراقبة مستويات الامتثال وتنسيق المعالجة للأجهزة خارج الحدود المتفق عليها.
• دعم نموذج التوفير بدون لمس في كيو عن طريق تكوين والتحقق من ملفات تعريف نشر Autopilot لضمان أن يتمكن الموظفون الجدد من أن يكونوا منتجين من اليوم الأول دون تدخل يدوي من تكنولوجيا المعلومات.
• تقديم دعم المستوى الثاني لخدمات Microsoft 365، وحل مشاكل التكوين والوصول بكفاءة.
• إدارة الحسابات وتعيينات الترخيص، وإدارة تثبيتات البرامج مع الالتزام بمبادئ الحد الأدنى من الامتيازات ومعايير التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC).
• دعم إدارة سياسات الوصول المشروط، وتسجيل المصادقة متعددة العوامل (MFA)، وعضويات مجموعات Entra ID بالتعاون مع فرق أخرى، وتصعيد قضايا إدارة الهوية والوصول بشكل مناسب.
• مساعدة المستخدمين في التبني الرقمي والاستخدام الفعال، وتقديم إرشادات عملية والعمل كبطل محلي لبرنامج الإنتاجية في كيو.
• دعم مستخدمي Autodesk Construction Cloud و Bentley والمنصات الأخرى الخاصة بالهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات (AEC) فيما يتعلق بالوصول والتكوين ومشاكل الاتصال، والتنسيق مع الفرق الأخرى بشأن مسائل التكامل.
• الحفاظ على سجلات أصول دقيقة وكاملة في CMDB، بما في ذلك مواصفات الأجهزة وتراخيص البرامج وملكية الأجهزة، ودعم أنشطة تدقيق تكنولوجيا المعلومات الدورية وأنشطة الامتثال التنظيمية.
• العمل وفقًا لسياسات الأمان في كيو ومبادئ الثقة الصفرية، وضمان امتثال جميع إجراءات نقاط النهاية وحسابات المستخدمين لمعايير التحكم في الوصول المعمول بها وحماية البيانات وإدارة التغيير.
• مراقبة تنبيهات Microsoft Defender for Endpoint المتعلقة بالأجهزة المُدارة، وإجراء الفرز والمعالجة الأولية لأحداث أمان نقاط النهاية وتصعيد التهديدات المؤكدة إلى فرق الأمن السيبراني.
• إنشاء وصيانة مقالات قاعدة معرفية عالية الجودة لكل من الجماهير التقنية والمستخدمين النهائيين، مما يتيح حل الخدمة الذاتية ويقلل من حجم الحوادث المتكررة.
• تحديد الحوادث المتكررة وفجوات الخدمة ونقاط الاحتكاك في تجربة الموظفين التكنولوجية بشكل استباقي، واقتراح التحسينات من خلال عملية التحسين المستمر للخدمة.
• تحديد فرص أتمتة مهام الخدمة المتكررة باستخدام Microsoft Power Automate أو أتمتة Intune أو البرمجة النصية، والتعاون مع الفرق الأخرى لبناء ونشر الحلول.
• التعاون مع قادة فريق بيئة العمل الرقمية والزملاء عبر الفريق العالمي لتبادل المعرفة وتوحيد الممارسات والمساهمة في تجربة موظفين متسقة وعالية الجودة في جميع مواقع كيو.
• ضمان تضمين مبادئ الصحة والسلامة والاستدامة والتحسين المستمر في جميع ممارسات العمل.
• أداء واجبات أخرى كما هو معين.

المؤهلات والخبرة

• عادةً، 2-4+ سنوات من الخبرة العملية في دور دعم تكنولوجيا المعلومات أو بيئة العمل الرقمية أو إدارة الأنظمة ضمن بيئة مؤسسية.
• خبرة مثبتة في إدارة نقاط النهاية التي تعمل بنظام ويندوز في بيئة مؤسسية، بما في ذلك استكشاف مشاكل الأجهزة والبرامج والاتصال على مستوى الخط الثاني.
• خبرة عملية مع Microsoft Intune أو Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) لإدارة الأجهزة ونشر السياسات وتعبئة البرامج والامتثال للتصحيحات.
• معرفة عملية بخدمات Microsoft 365 بما في ذلك Exchange Online و Microsoft Teams و SharePoint Online و OneDrive for Business، مع القدرة على إدارة الحسابات والتراخيص والتكوينات عبر مركز إدارة M365.
• إلمام عملي بـ Microsoft Entra ID (Azure AD)، بما في ذلك إدارة حسابات المستخدمين وعضويات المجموعات وإدارة المصادقة متعددة العوامل ومفاهيم الوصول المشروط.
• خبرة في العمل ضمن إطار إدارة خدمة متوافق مع ITIL 4، مع فهم قوي لعمليات إدارة الحوادث والطلبات والمشاكل والتغيير.
• التعرض لـ Microsoft Defender for Endpoint أو أدوات أمان نقاط النهاية المكافئة، مع القدرة على إجراء الفرز والتصعيد الأساسي لتنبيهات الأمان.
• خبرة في استخدام وصيانة منصة تذاكر ITSM مع الانضباط فيما يتعلق بجودة التذاكر والالتزام باتفاقية مستوى الخدمة والتوثيق.
• الإلمام بأساسيات الشبكات بما في ذلك TCP/IP و DNS و DHCP و VPN واستكشاف مشاكل Wi-Fi في بيئة مؤسسية.
• خبرة في العمل مع Autodesk Construction Cloud أو Bentley أو منصات AEC الأخرى مفيدة، نظرًا لسياق عمل كيو.
• التعرض لـ Microsoft Power Automate أو البرمجة النصية PowerShell أو أدوات الأتمتة الأخرى مفيد.
• خبرة في قطاع AEC (الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات) أو قطاع الخدمات المهنية مفيدة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إدارة حوادث وطلبات خدمة تكنولوجيا المعلومات
• تشغيل نظام تذاكر ITSM
• مبادئ إدارة خدمة ITIL 4
• استكشاف مشاكل الأجهزة والبرامج والاتصال
• Microsoft Intune و Microsoft Endpoint Configuration Manager
• توفير Autopilot، ونشر ملفات التعريف، وإنفاذ سياسات الامتثال
• أنشطة دورة حياة الأجهزة وإدارة CMDB
• نشر حزم البرامج وتحديثات ويندوز
• إدارة تصحيحات الأمان
• التوفير بدون لمس
• إدارة خدمات Microsoft 365 (Exchange Online، Microsoft Teams، SharePoint Online، OneDrive for Business)
• استخدام مركز إدارة M365
• إدارة Microsoft Entra ID (Azure AD) (إدارة حسابات المستخدمين، عضويات المجموعات، المصادقة متعددة العوامل، الوصول المشروط)
• دعم التبني الرقمي
• دعم منصات Autodesk Construction Cloud و Bentley
• صيانة سجلات الأصول
• الالتزام بسياسات الأمان ومبادئ الثقة الصفرية
• معايير التحكم في الوصول وحماية البيانات وإدارة التغيير
• Microsoft Defender for Endpoint وأدوات أمان نقاط النهاية
• إنشاء وصيانة مقالات قاعدة المعرفة
• الأتمتة باستخدام Microsoft Power Automate والبرمجة النصية
• الالتزام بمبادئ الصحة والسلامة والاستدامة والتحسين المستمر
• عقلية تركز على الخدمة
• اتصال واضح ومتعاطف
• الهدوء تحت الضغط
• الفضول التقني والتوجيه الذاتي
• نهج يركز على المعرفة في التوثيق
• لاعب فريق متعاون
• خبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات وبيئة العمل الرقمية وإدارة الأنظمة
• أساسيات الشبكات (TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، استكشاف مشاكل Wi-Fi)

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقع المنصب ضمن مجموعة كيو، وهي شركة تركز على تعزيز تجربة الموظفين التكنولوجية ضمن بيئة عمل رقمية تتمحور حول مايكروسوفت.

عن الدور

تبحث شركة ألفانار، وهي شركة سعودية بارزة ذات حضور عالمي، عن مستشار وظيفي ذي خبرة في نظام SAP PS للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تصميم وتنفيذ ودعم حلول أنظمة المشاريع (PS) في SAP، وتحديدًا لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX). سيضمن المستشار الإدارة الفعالة لدورة حياة المشروع، والتحكم الدقيق في التكاليف، والتكامل السلس مع وحدات SAP الأخرى، والالتزام بالمعايير المالية. تشتهر ألفانار بتصنيعها الواسع للمنتجات الكهربائية، وحلول الطاقة المتنوعة، والتزامها بالجودة وتنمية رأس المال البشري، مما يعزز بيئة عمل استباقية وتمكينية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتكوين حلول SAP PS لتتوافق مع متطلبات العمل لمشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX).
• تحديد وإدارة هياكل تقسيم العمل (WBS) والشبكات والأنشطة والمعالم الرئيسية ضمن SAP PS.
• الاحتفاظ بملفات تعريف المشاريع وتكوين قواعد التسوية لضمان دقة القيود المالية.
• تكوين ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX) ووظائف التحكم في التوفر (AVC) ضمن SAP.
• مراقبة ميزانيات المشاريع والالتزامات والتكاليف الفعلية، وتقديم رؤى حول الأداء المالي.
• دعم تخطيط التكاليف وتتبعها وتحليل الانحرافات لتحسين نفقات المشروع.
• التكامل بين SAP PS والوحدات الرئيسية بما في ذلك FI/CO (المالية والتحكم)، و MM (المشتريات)، و PM (صيانة المصنع)، و FI-AA (محاسبة الأصول).
• تسهيل إدارة الأصول قيد الإنشاء (AuC) وضمان التسوية السلس للأصول الثابتة.
• ضمان الامتثال للضوابط المالية ومتطلبات التدقيق طوال دورة حياة المشروع.
• دعم دورة حياة المشروع من البداية إلى النهاية، من التخطيط والتنفيذ إلى المراقبة وإعداد التقارير والتسوية وإغلاق المشروع.
• ضمان التتبع الدقيق والتسليم في الوقت المناسب لبيانات المشروع لأصحاب المصلحة.
• إجراء جمع شامل للمتطلبات وإجراء تحليل الفجوات (fit-gap analysis) لتطبيقات SAP PS.
• إعداد مواصفات وظيفية مفصلة ووثائق شاملة لحلول SAP PS.
• دعم مراحل الاختبار المختلفة، بما في ذلك اختبار الوحدة، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وحل العيوب المحددة.
• تقديم الدعم بعد التشغيل، وإدارة تحسينات النظام، وتقديم تدريب للمستخدمين.
• توجيه المستشارين المبتدئين ودعم نقل المعرفة بنشاط داخل الفريق.
• حل المشكلات ذات الصلة التي تنشأ أثناء تنفيذ المشروع وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة حسب الحاجة.
• ضمان تلبية متطلبات الجودة من خلال تطوير عمليات ومواصفات فعالة لمراقبة الجودة.
• تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة جيدًا، والبحث بنشاط عن فرص الأتمتة.
• الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم خدمة عالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم وأنظمة إدارة المعلومات أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة عمل ذات صلة في SAP PS لمدة 4 إلى 6 سنوات على الأقل.
• القدرة على اكتساب مهارات ناعمة وتقنية محدثة تتعلق بالوظيفة.

المهارات المطلوبة

• تكوين وتنفيذ SAP PS
• هياكل تقسيم العمل (WBS)، والشبكات، والأنشطة، والمعالم الرئيسية
• ملفات تعريف المشاريع وقواعد التسوية
• ميزانية النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتحكم في التوفر (AVC)
• مراقبة ميزانيات المشاريع والالتزامات والتكاليف الفعلية
• تخطيط التكاليف وتتبعها وتحليل الانحرافات
• التكامل مع وحدات SAP FI/CO، و MM، و PM، و FI-AA
• الأصول قيد الإنشاء (AuC) والتسوية إلى الأصول الثابتة
• الضوابط المالية ومتطلبات التدقيق
• إدارة دورة حياة المشروع، والتنفيذ، والمراقبة، وإعداد التقارير، والإغلاق
• تتبع بيانات المشروع
• جمع المتطلبات وتحليل الفجوات (Fit-Gap Analysis)
• المواصفات الوظيفية والتوثيق
• اختبار الوحدة، واختبار التكامل، واختبار قبول المستخدم (UAT)
• حل العيوب والدعم بعد التشغيل
• تحسينات النظام وتدريب المستخدمين
• التوجيه ونقل المعرفة
• حل المشكلات
• مراقبة الجودة
• تحسين العمليات التجارية والأتمتة
• الامتثال
• الوعي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• تحليل وتصميم أنظمة التطبيقات

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة MIIC عن مسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE) متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتعزيز وتقوية ثقافة الصحة والسلامة والبيئة عبر مواقع المشاريع. يتضمن الدور ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات السلامة المعتمدة وجميع القوانين واللوائح المعمول بها، وبالتالي الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة لجميع الأفراد المشاركين في تنفيذ المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم وتخطيط جميع أنشطة المشروع من منظور الصحة والسلامة.
• تطوير إجراءات الطوارئ وضمان فعاليتها من خلال الاختبارات والتدريبات المنتظمة.
• ضمان توفر وصلاحية أدوات ومعدات السلامة، ومراقبتها بانتظام.
• إجراء برامج تدريبية ضرورية للعاملين والموظفين المشاركين في تنفيذ المشروع في الموقع.
• ضمان أن مواقع العمل آمنة وخالية من المخاطر، وتركيب لافتات التحذير وتعليمات السلامة قبل بدء العمل، وإيقاف أي أنشطة غير آمنة.
• التحقيق في الحوادث والوقائع التي تحدث في مواقع العمل، وإعداد التقارير اللازمة، وتحديد الإجراءات التصحيحية والوقائية لتجنب تكرارها.
• إعداد خطط السلامة للمشاريع التي تنفذها الشركة والاحتفاظ بها ضمن دليل السلامة الخاص بالشركة.
• تنفيذ ومراقبة أنظمة وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.
• إجراء برامج التوعية والتدريب على السلامة.
• إجراء تقييمات للمخاطر وتنفيذ تدابير وقائية.
• مراقبة جاهزية معدات السلامة وضمان حالتها السليمة.
• التحقيق في الحوادث وإعداد التقارير والتوصيات.
• ضمان امتثال العمال والمقاولين لمعايير السلامة المعتمدة.
• المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة وتقليل المخاطر والحوادث في مواقع المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو بكالوريوس في مجال ذي صلة.
• مؤهل سلامة معتمد مثل NEBOSH مطلوب.
• 2-5 سنوات خبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة أو دور مماثل.
• معرفة جيدة بلوائح ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة على تقييم المخاطر وتنفيذ تدابير وقائية مناسبة.
• القدرة على تنفيذ ومراقبة متطلبات السلامة في مواقع المشاريع.
• لياقة بدنية وقدرة على العمل في بيئات المشاريع والمواقع.

المهارات المطلوبة

• إتقان لوائح ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.
• قدرات قوية في تقييم المخاطر وتنفيذ التدابير الوقائية.
• تقديم فعال لبرامج التدريب والتوعية.
• مهارة في إعداد التقارير والتحقيق في الحوادث، بما في ذلك تحليل السبب الجذري واقتراح الحلول.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والعمل الجماعي.
• كفاءة في تنفيذ أنظمة الصحة والسلامة والبيئة ومراقبة إجراءات الصحة والسلامة والبيئة.
• إتقان مراقبة معدات السلامة ومراقبة الامتثال.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل الميداني في مواقع المشاريع عبر مناطق مختلفة من المملكة، ويتطلب أن يكون المرشح لائقًا بدنيًا وقادرًا على العمل في مثل هذه البيئات.

عن الدور

تقوم شركة TASC Outsourcing بتوظيف أفراد متحمسين للانضمام إلى علامة تجارية رائدة في مجال التجزئة كسفراء للعلامة التجارية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة لأولئك الذين يبدأون مسيرتهم المهنية في مجال البيع بالتجزئة، حيث توفر لهم فرصة للتعامل مع منتجات متميزة وعلامات تجارية عالمية. بصفتك سفيرًا للعلامة التجارية، ستمثل العلامة التجارية وتتفاعل مع العملاء وتضمن حصولهم على تجربة تسوق إيجابية. تعمل الوظيفة في بيئة ديناميكية ومهنية، مما يساهم في الترويج للمنتجات عالية الجودة وتعزيز التفاعلات مع العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

على الرغم من عدم تفصيل الواجبات المحددة، إلا أن مسؤوليات سفير العلامة التجارية في بيئة البيع بالتجزئة تشمل عادةً:

• التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
• الترويج للمنتجات المتميزة وإبراز ميزاتها وفوائدها الرئيسية.
• تقديم تجربة عملاء لا تُنسى.
• الحفاظ على المعرفة بالمنتجات.
• تمثيل العلامة التجارية بطريقة إيجابية ومهنية.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وأهداف العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء.
• مهارات اتصال وعرض قوية ضرورية.
• الراحة في العمل بنظام الورديات المتناوبة لتلبية احتياجات العمل.
• مطلوب مستوى متوسط إلى جيد من إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تفاعل العملاء
• ترويج المنتجات
• فطنة المبيعات
• التواصل بين الأشخاص
• مهارات العرض
• القدرة على التكيف مع الورديات المتناوبة
• إتقان اللغة الإنجليزية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصًا للنمو والتعرض لعلامات تجارية عالمية ضمن بيئة عمل مهنية ديناميكية. يتم تقديم راتب شهري جذاب، بالإضافة إلى حوافز.

عملية التقديم

يتم دعوة المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية إلى k@*************************. يرجى ذكر "سفير العلامة التجارية" في سطر موضوع البريد الإلكتروني الخاص بك.

عن الدور

تبحث فيركروفت عن مهندس خدمات ميدانية يركز على العملاء للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل دعم حلول التصوير المؤسسي المتقدمة ضمن مجالات الأشعة وأمراض القلب. يتضمن جانب مهم من هذا الدور العمل كمهندس مقيم في مواقع العملاء المحددة، حسب ما تقتضيه الاتفاقيات التعاقدية، لضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات الصحية الحيوية.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة فنية قوية، ومهارات ممتازة في التعامل مع العملاء، والتزام بتقديم حلول تكنولوجيا الرعاية الصحية الفعالة. تشمل المسؤوليات تركيب وتكوين ودعم وصيانة وتحسين أنظمة تكنولوجيا المعلومات الصحية الحيوية، مثل RIS و PACS و VNA.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تركيب وتكوين وتشغيل حلول تكنولوجيا المعلومات الصحية، بما في ذلك RIS و PACS و VNA وأنظمة تصوير القلب والتطبيقات والأجهزة الصحية الخارجية.
• إجراء مسوحات ميدانية ودعم عمليات نشر الأنظمة وترقيتها وهجرتها وأنشطة الإطلاق.
• ضمان التكامل الناجح بين التطبيقات الصحية وأنظمة المستشفيات.
• تقديم الدعم الفني في الموقع وعن بعد للعملاء، مما يضمن توفر النظام العالي والتميز التشغيلي.
• العمل كنقطة اتصال فنية أساسية لحوادث العملاء وطلبات الخدمة والتصعيدات.
• استكشاف المشكلات الفنية المعقدة وإجراء تحليل السبب الجذري.
• التنسيق مع فرق الدعم الإقليمية والعالمية لحل الحوادث الحرجة.
• دعم العمليات اليومية ومساعدة العملاء في الاستخدام الفعال لتطبيقات تكنولوجيا المعلومات الصحية.
• العمل كمهندس مقيم في مواقع العملاء عند الحاجة بموجب الاتفاقيات التعاقدية.
• العمل عن كثب مع فرق العملاء ومواءمة أنشطة الدعم مع جداولهم التشغيلية.
• بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• إجراء فحوصات منتظمة لصحة النظام وأنشطة الصيانة الاستباقية.
• مراقبة أداء النظام وتحديد المخاطر المحتملة قبل أن تؤثر على العمليات.
• التوصية بتنفيذ تحسينات فنية لتعزيز موثوقية النظام وكفاءته.
• قيادة اتصالات العملاء أثناء الحوادث الحرجة والأحداث التي تؤثر على الخدمة.
• تسهيل مراجعات ما بعد الحادث واجتماعات بأثر رجعي.
• تحليل ملاحظات العملاء وبيانات الدعم لتحديد فرص التحسين.
• قيادة المبادرات التي تعزز عمليات الدعم وتجربة العملاء.
• الحفاظ على وثائق فنية دقيقة وتقارير وسجلات خدمة.
• ضمان الامتثال لمعايير الشركة وأفضل الممارسات.
• المساهمة في مبادرات مشاركة المعرفة والتعلم المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الحاسوب أو الهندسة الطبية الحيوية أو هندسة الإلكترونيات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
• 2-5 سنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات الصحية أو التصوير الطبي أو بيئات تكنولوجيا الرعاية الصحية.
• خبرة في دعم حلول التصوير المؤسسي داخل المستشفيات أو منظمات الرعاية الصحية.
• خبرة عملية مع أنظمة RIS و PACS و VNA وأنظمة القلب والتكاملات الصحية.

المهارات المطلوبة

• حلول التصوير المؤسسي
• RIS (أنظمة معلومات الأشعة)
• PACS (أنظمة أرشفة الصور والاتصالات)
• VNA (أرشيف محايد للبائع)
• أنظمة تصوير القلب
• تكنولوجيا المعلومات الصحية
• التصوير الطبي
• تكنولوجيا الرعاية الصحية
• مهارات التعامل مع العملاء
• الدعم الفني
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تحليل السبب الجذري
• مراقبة النظام
• تحسين النظام
• إشراك العملاء
• التوثيق
• إدارة المعرفة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل كمهندس مقيم في مواقع العملاء حسب الحاجة، بما يتماشى مع الاتفاقيات التعاقدية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة MAC، وهي شركة مقاولات تأسست عام 2001 في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مهندس صحة وسلامة وبيئة (HSE) ذي خبرة. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع في الرياض. تتخصص MAC في تقديم مشاريع عالية المستوى ومتكاملة، بما في ذلك المشاريع المعقدة والبارزة، وتقدم خدمات شاملة للتصميم والبناء والتشغيل. سيكون مهندس الصحة والسلامة والبيئة عنصراً أساسياً في الإشراف على بروتوكولات الصحة والسلامة، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وإجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر مختلف المشاريع. يتضمن هذا الدور مزيجاً من هندسة السلامة، وتقديم الإرشادات في مجال الصحة المهنية، وتقديم برامج تدريبية لتعزيز بيئة عمل آمنة، إلى جانب المراقبة المستمرة وتحسين ممارسات الصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع اللوائح الدولية والمحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع، وضمان توافقها مع متطلبات العميل والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة في مواقع البناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمواقع، وتقييمات للمخاطر، وتدقيق للسلامة لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومعايير الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء مقاولي الباطن في مجال الصحة والسلامة والبيئة وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) وإنفاذ جميع بروتوكولات السلامة في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة، وإعداد تقارير مفصلة مع تحليل الأسباب الجذرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة وجلسات توعية سريعة للموظفين ومقاولي الباطن وزوار الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وضمان الامتثال لمعايير حماية البيئة وإجراءات إدارة النفايات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط الاستجابة للطوارئ وإجراء تدريبات ميدانية في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لعمليات التفتيش والحوادث وأنشطة التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة ولجان السلامة، والتنسيق الوثيق مع فرق إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الجهات الحكومية والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن الامتثال للصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التحسين المستمر من خلال تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة والبيئة والتوصية بمبادرات استراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية، أو السلامة المهنية، أو الهندسة المدنية، أو إدارة السلامة، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 8 سنوات مجتمعة في مجالات الهندسة والإنشاءات وإدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة في NEBOSH IGC، أو OSHA، أو IOSH، أو مؤهل معترف به مكافئ في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بمعايير ISO 45001 (الصحة والسلامة المهنية) و ISO 14001 (الإدارة البيئية) يعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة معمقة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المخاطر، وأفضل ممارسات السلامة في الإنشاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح السلامة السعودية المحلية وكذلك معايير السلامة الدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة الصحة المهنية وهندسة السلامة وتصميم الإجراءات الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إعداد تقارير السلامة وتقييمات المخاطر ووثائق التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير وتقديم برامج تدريب فعالة في مجال الصحة والسلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استخدام Microsoft Office (Excel، Word، Outlook) وبرامج إدارة السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (يفضل SAP، Oracle، أو Odoo).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية والقيادة، مع القدرة على التأثير وإنفاذ السلوكيات الآمنة في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات المتعلقة بسلامة مكان العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام دقيق بالتفاصيل، مع القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة بفعالية في حالات الطوارئ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سياسات وأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر وتحديد المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيق وتفتيش السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنفاذ معدات الحماية الشخصية (PPE)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تدريب في مجال الصحة والسلامة والبيئة وجلسات توعية سريعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لمعايير حماية البيئة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراءات إدارة النفايات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الاستجابة للطوارئ والتدريبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات والتوثيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات الصحة والسلامة والبيئة ولجان السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة والبيئة ومبادرات التحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">أفضل ممارسات السلامة في الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلوائح السلامة السعودية والدولية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الصحة المهنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الإجراءات الوقائية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير السلامة ووثائق التدقيق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج التدريب على الصحة والسلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، Outlook)</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في برامج إدارة السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، Odoo)</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التواصل والعلاقات الشخصية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة والتأثير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب التواجد في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات. يجب أن يكون المرشحون مصرح لهم بالعمل في المملكة العربية السعودية ومتاحين للانضمام فوراً. يفضل المرشحون السعوديون.</p>

عن الدور

تبحث شركة وصول للخدمات الكونسيرج عن مدير عمليات مشاريع عملي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم إدارة مشروع خدمات كونسيرج متميزة، مع التركيز على تقديم الخدمة والكفاءة التشغيلية. سيشرف مدير عمليات المشاريع، الذي يرفع تقاريره إلى مدير المشروع الأول، على العمليات اليومية، ويحافظ على جودة الخدمة، ويدير التقارير، ويقود أداء الفريق، ويساهم في تحسينات المشروع. هذا منصب قيادي تشغيلي رئيسي مسؤول عن توجيه مشرفي المناطق وموظفي الكونسيرج.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الكونسيرج اليومية عبر المواقع المحددة.
• ضمان اكتمال التوظيف، وتغطية كافية للمناوبات، والاستعداد التشغيلي.
• قيادة مشرفي المناطق ومتابعتهم بشأن أدائهم اليومي وإدارة الفريق.
• مراقبة حضور الموظفين، ومعايير المظهر، والمسائل التأديبية، والالتزام بمعايير الخدمة.
• التعامل مع التصعيدات، وإدارة الحوادث، وحل التحديات التشغيلية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية شاملة للإدارة العليا.
• دعم مبادرات تطوير المشاريع، وتحسين العمليات، واستراتيجيات تعزيز الخدمة.
• ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومعايير إعداد التقارير، وتوقعات العملاء.
• الحفاظ على تواصل احترافي وواضح مع الإدارة الداخلية وممثلي العملاء.

المؤهلات والخبرات

• خبرة مثبتة في مجال الضيافة، أو خدمات الكونسيرج، أو إدارة المرافق، أو إدارة الممتلكات، أو عمليات الاستقبال.
• خبرة سابقة في إدارة المشرفين أو قيادة فرق تشغيلية كبيرة.
• مهارات قيادية قوية ومتابعة وحل المشكلات.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط والحفاظ على استقرار الخدمة.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• قدرات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.
• مظهر احترافي ومستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• يفضل إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الضيافة
• خدمات الكونسيرج
• إدارة المرافق
• إدارة الممتلكات
• عمليات الاستقبال
• القيادة
• المتابعة
• حل المشكلات
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• إعداد التقارير
• التوثيق
• إتقان Microsoft Office

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل من يمكنهم البدء فوراً.

عملية التقديم

ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرهم الذاتية إلى k@******************************.

عن الدور

تيك توك لايف (TikTok LIVE) هي منصة تربط المبدعين والمجتمعات في الوقت الفعلي، وتقدم تجارب تفاعلية وفرصًا لتحقيق الدخل. بصفتها مكونًا رئيسيًا لوظيفة الإدارة والدعم الإقليمية في تيك توك، تسعى المقر الإقليمي لتوظيف مدير استراتيجية الوكالات الإقليمية والحوكمة والتمكين لدعم كيانات مجموعة تيك توك عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT). سيقود هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الوكالات الإقليمية، وبرامج التدريب، وتحليلات الأداء، وإنفاذ السياسات، والحوكمة التشغيلية، مع إدارة التنفيذ المحلي من قبل كيانات التشغيل المعنية.

يقع هذا المنصب في المقر الإقليمي لتيك توك في المملكة العربية السعودية في الرياض. يوفر هذا الدور دعمًا استراتيجيًا وإداريًا وحوكمة وتحليلات وتدريبًا وتنسيقًا لكيانات مجموعة تيك توك في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT/MENA). من المهم ملاحظة أن هذا الدور لا يتضمن مبيعات مباشرة، أو تعاقدًا مباشرًا مع المبدعين أو الوكالات أو المستخدمين نيابة عن كيان المقر الإقليمي، ولا يتضمن تشغيلًا مباشرًا للأنشطة التجارية المحلية. سيظل تنفيذ أنشطة السوق المحلية والتعاقد والعمليات المدرة للدخل مع كيانات التشغيل المحلية ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة ودعم تنفيذ سياسات إدارة الوكالات الإقليمية، وكتيبات الإجراءات، ومعايير التأهيل، وعمليات الحوكمة لتيك توك لايف عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENA/MENAT).
• دعم كيانات التشغيل المحلية في تحديد وتقييم وإدارة شركات إدارة الشبكات المتعددة (MCNs) والوكالات ومنظمات المبدعين وفقًا للمعايير الإقليمية المعتمدة، دون التعاقد مباشرة نيابة عن كيان المقر الإقليمي.
• تصميم وتقديم مواد تدريبية إقليمية وبرامج تمكين للفرق الداخلية تغطي عمليات إدارة الوكالات، وسياسات المنصة، ومتطلبات الامتثال، وأفضل الممارسات التشغيلية.
• تحليل بيانات أداء الوكالات الإقليمية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لكيانات التشغيل المحلية والقيادة الإقليمية فيما يتعلق بجودة الوكالات، وتطوير الفئات، واتجاهات منظومة المبدعين.
• التنسيق بفعالية مع فرق المنتجات والسياسات والشؤون القانونية والامتثال والعمليات المحلية لتعزيز منهجية إدارة الوكالات الإقليمية وضمان التطبيق المتسق لمعايير تيك توك لايف.
• المساهمة في تخطيط الأعمال الإقليمية والحوكمة التشغيلية وإعداد التقارير عن أداء منظومة وكالات المبدعين في تيك توك لايف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• شغف عميق بتيك توك، والترفيه عبر الهاتف المحمول، ووسائل التواصل الاجتماعي، والثقافة الشعبية.
• خبرة في صناعة البث المباشر وفهم قوي لأحدث اتجاهات البث المباشر.
• خبرة مثبتة في الاستراتيجية الإقليمية، أو عمليات الأعمال، أو الحوكمة، أو التحليلات، أو تمكين الشركاء، أو إدارة البرامج متعددة الوظائف ضمن شركة في مجال التكنولوجيا، أو الإعلام، أو الترفيه، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو اقتصاد المبدعين.
• إتقان اللغة العربية مطلوب لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إدارة الوكالات
• تطوير الاستراتيجية
• أطر الحوكمة
• تحليلات الأداء
• تمكين الشركاء
• إدارة البرامج متعددة الوظائف
• خبرة في صناعة البث المباشر
• معرفة بالترفيه عبر الهاتف المحمول
• ديناميكيات وسائل التواصل الاجتماعي
• فهم الثقافة الشعبية

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن ستوديو 1827

ستوديو 1827 هو استوديو مبتكر متخصص في إنتاج محتوى مرئي عالي الجودة. يركز الاستوديو على إنشاء أعمال فنية تدمج التصوير الفوتوغرافي، وتصوير الفيديو، والإخراج الإبداعي، وإنتاج الحملات لعملاء يشملون المشاهير والمصممين والمؤثرين.

نظرة عامة على الدور

يبحث ستوديو 1827 عن مطور أعمال إبداعي مستقل للمساهمة في نمو الاستوديو. يتطلب هذا الدور فردًا لديه فهم شامل لصناعات الإعلان وإنشاء المحتوى. المسؤولية الأساسية هي تطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، لا سيما في قطاعي الأزياء وإنشاء المحتوى. سيتمتع المرشح المثالي بمزيج من البصيرة الإبداعية والفطنة التجارية، مما يمكنه من التنقل في سوق الإعلان وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى محتوى مرئي ملموس وعالي الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• إقامة علاقات عملاء جديدة وتنمية شراكات استراتيجية.
• تطوير تعاون مع متخصصي الإعلان والمؤثرين والمصممين.
• إدارة تفاعلات العملاء وتقديم المقترحات بفعالية.
• إعداد مقترحات إبداعية وإتمام الصفقات.
• المساهمة في النمو العام للاستوديو وتوسيع حضوره في السوق.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• شبكة علاقات قوية حالية أو القدرة المثبتة على بنائها.
• إتقان تقنيات التفاوض والإقناع.
• فهم قوي لقطاعات الأعمال والإنتاج والإعلان.
• عقلية إبداعية وشغف بتطوير المشاريع.
• خبرة في تطوير الأعمال الإبداعية.
• الإلمام بإنشاء المحتوى المرئي والتصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو وإنشاء الحملات.
• مهارات في إدارة العملاء وإنشاء المقترحات وتقديم العروض البيعية.
• إتقان التفاوض وفهم الأعمال والإنتاج والإعلان.
• التفكير الإبداعي وقدرات تطوير الأعمال.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة مستقلة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويقدم فرصة للمساهمة في بناء شيء استثنائي من البداية.

عملية التقديم

يتم دعوة المرشحين المهتمين لتقديم سيرتهم الذاتية مع ملخص موجز إلى h@******************.

عن الدور

تبحث مجموعة الفاريابي الطبية عن مصور فيديو سعودي للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه الوظيفة مخصصة لشخص لديه اهتمام قوي بالرواية البصرية والقدرة على إنتاج محتوى فيديو لقطاعي الطب وطب الأسنان. يشمل الدور التقاط وتحرير مقاطع فيديو عالية الجودة تسلط الضوء على خدمات المجموعة. هذه وظيفة بدوام كامل تركز على إحياء المفاهيم الإبداعية مع ضمان التوافق مع معايير المجموعة والتزامها بالتميز في الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية

• تصوير وإنتاج مقاطع فيديو عالية الجودة لعيادات طب الأسنان والعيادات الطبية.
• تخطيط وتنفيذ أنشطة إنتاج الفيديو، بما في ذلك التصوير والتحرير.
• التعاون مع فريق التسويق والمحتوى لتطوير مفاهيم واستراتيجيات الفيديو.
• إدارة الإضاءة والصوت وزوايا التصوير لإنشاء محتوى فيديو فعال.
• تحرير مقاطع الفيديو باستخدام برامج تحرير احترافية.
• الحفاظ على حس قوي بالجماليات البصرية في جميع إنتاجات الفيديو.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصوير والتحرير.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية شرط أساسي.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في إنتاج الفيديو.
• خبرة مثبتة في مجال طب الأسنان أو المجال الطبي شرط أساسي.
• ملف أعمال قوي يعرض الأعمال السابقة.
• إتقان برامج التحرير مثل Premiere Pro أو After Effects أو ما شابه.
• فهم جيد للإضاءة والصوت في إنتاج الفيديو.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات المطلوبة

• تصوير الفيديو
• إنتاج الفيديو
• التصوير الفوتوغرافي
• التحرير
• Premiere Pro
• After Effects
• إنتاج الفيديو لوسائل التواصل الاجتماعي
• الإضاءة التصويرية والصوتية
• الرواية البصرية
• التواصل
• العمل الجماعي
• الالتزام بالجداول الزمنية

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتطلب 2-5 سنوات من الخبرة في إنتاج الفيديو.

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال وتوسيع تواجد الشركة داخل أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. سيقوم مدير تطوير الأعمال بالتواصل مع أصحاب المصلحة، وتقديم حلول مبتكرة، وتطوير شراكات طويلة الأجل. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في نمو الإيرادات وتوسع السوق. تلتزم Emboard بالتطوير المهني، وتقدم فرصًا تعليمية وتدريبًا على المنتجات وورش عمل للتطوير المهني. قد يؤدي الأداء الناجح إلى التقدم إلى أدوار قيادية عليا، بدعم من التوجيه من المديرين التنفيذيين ذوي الخبرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• إدارة الدورة التجارية، بما في ذلك التواصل، والعروض التقديمية، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• تمثيل حلول Emboard لأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاعات الصناعية والحكومية وقطاعات الطاقة.
• الحفاظ على العلاقات وتنميتها داخل منظومة أرامكو السعودية ومع المقاولين الرئيسيين للهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).
• التعاون مع الرئيس التنفيذي ومدير المشاريع الخاصة على الحسابات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف العمل.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الصناعة لإبلاغ قرارات العمل الاستراتيجية.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية للعملاء والشركاء المحتملين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة إلزامية.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)، مع سجل حافل في أسواق المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• إتقان مناقشة الحلول التكنولوجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والروبوتات والطائرات بدون طيار والأنظمة الذكية.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية.
• الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce و HubSpot) وأدوات تحليل البيانات.
• فهم اتجاهات التكنولوجيا في القطاعات الصناعية وقطاعات الطاقة والحكومية.
• الخبرة أو الفهم لمشهد الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) ميزة كبيرة.
• الشهادات ذات الصلة في تطوير الأعمال أو إدارة المشاريع مفضلة.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة.
• الخبرة في إدارة الحسابات الاستراتيجية أو أدوار الاستشارات مرغوبة للغاية.
• الخبرة السابقة في قيادة الفرق أو إدارة المشاريع المعقدة مفيدة.
• العلاقات الراسخة داخل منظومة أرامكو السعودية أو مع مقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات الرئيسيين ذات قيمة عالية.
• قدرات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• عقلية تعلم استباقية وقدرة على التكيف.
• التوافق مع قيم المنظمة وعقلية تعاونية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحسابات الاستراتيجية
• أبحاث السوق والتحليل
• مهارات العرض التقديمي
• التفاوض
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات العلاقات الشخصية
• حل المشكلات
• معرفة بالذكاء الاصطناعي والروبوتات والطائرات بدون طيار والأنظمة الذكية
• برامج إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)
• أدوات تحليل البيانات
• معرفة بصناعة الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي يعزز التعاون والابتكار. تؤكد ثقافة الشركة على التوازن بين العمل والحياة وتوفر بيئة داعمة للإبداع. سيسهل الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

عن الدور

تقوم نون بتطوير نظام بيئي رقمي لدعم الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز على السرعة وقابلية التوسع واحتياجات العملاء. تتمثل مهمتنا في التوصيل إلى كل باب، كل يوم، من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لإعادة تعريف القدرات الإقليمية. لدعم نمونا، نبحث عن فني إدارة مرافق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التشغيل الفعال والآمن لمرافقنا، والمساهمة في وتيرتنا المتسارعة.

نون مينتس، خدمة التوصيل فائقة المحلية لدينا، هي جزء رئيسي من هذه المهمة، حيث توفر مجموعة مختارة من السلع الاستهلاكية سريعة الحركة ومستلزمات البقالة مع التوصيل في غضون 15 دقيقة. تعمل نون مينتس حاليًا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتقوم بتوصيل آلاف المنتجات بسرعة، مجسدة التزامنا بتحقيق مهمتنا: كل باب، كل يوم.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش روتينية وصيانة شاملة لمعدات وأنظمة المرافق، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة.
• تنفيذ مهام الصيانة الوقائية حسب الجدول الزمني لتقليل وقت التوقف عن العمل.
• الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة ومعالجة أعطال المعدات بفعالية.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية للحفاظ على كفاءة التشغيل.
• ضمان تشغيل جميع معدات المرافق بكفاءة وأمان، والالتزام بالمعايير ذات الصلة.
• الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وحديثة وسجلات خدمة مفصلة.
• دعم تركيب وإعداد المعدات والأنظمة الجديدة داخل المرافق.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والشركة.
• التنسيق مع البائعين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة إلى خدماتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم جميع أدوات ومعدات الصيانة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على دبلوم أو شهادة فنية في الكهرباء أو الميكانيكا أو التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) أو مجال ذي صلة.
• خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة المرافق أو دور صيانة ذي صلة.
• يفضل خبرة العمل في المباني التجارية أو المستودعات أو مرافق البيع بالتجزئة.
• إظهار معرفة أساسية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، وتقنيات الإصلاح العامة.
• إظهار قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة مهام متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات بفعالية.
• امتلاك مهارات اتصال وعمل جماعي جيدة للتعاون الفعال.
• يعتبر الفهم الأساسي لأنظمة إدارة المباني (BMS) ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• الأنظمة الكهربائية
• السباكة
• الإصلاحات العامة
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• حل المشكلات
• أنظمة إدارة المباني (BMS)
• التواصل
• العمل الجماعي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن أفراد يلتزمون بالمعايير العالية ويفهمون قيمة العمل الجاد. تعمل نون في بيئة سريعة تتطلب الاستعداد للتكيف والتغيير والتعلم المستمر.