وظائف البيع بالتجزئة والخدمات نسائية للسعوديين فقط في الرياض

مطلوب بائعة سعودية للعمل في بوتيك نسائي**

*العمل مع فريق نسائي بالكامل – دوام كامل**

**المهام:**

استقبال العملاء وخدمتهم داخل المعرض 

- تشغيل الكاشير وإدارة المخزون 

- الرد على العملاء عبر الواتساب والهاتف 

- المساهمة في إدارة المتجر الإلكتروني 

- التصوير والتعامل مع برامج السوشيال ميديا

**الشروط:**

- سعودية الجنسية 

- حاصلة على شهادة دبلوم في: (خدمة عملاء / علاقات عامة / تسويق / أزياء / حاسب آلي أو ما يعادلها) 

- إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامج التواصل 

- شغف في مجال الأزياء 

- متفرغة للعمل 

- تجيد التعامل مع العملاء 

- يُفضل أن تكون من سكان شرق الرياض – قريبة من حي الحمراء 

- الجدية والالتزام بالدوام شرط أساسي

**الدوام:** 8 ساعات بنظام شفتات (صباحي أو مسائي) 

**الإجازة:** يوم الجمعة 

**مكان العمل:** بوتيك نسائي – حي الحمراء، الرياض 

**التوظيف عبر شركة مختصة بالموارد البشرية

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد
• القدرة على التعامل المباشر مع العملاء
• مهارات تواصل ممتازة

موظفة استقبال في سبا نسائي
تكون بشوشه وهادئه ولبس رسمي
ساعات العمل من 210
توفر مواصلات عند الموظفه
تجيد استخدام الحاسب الالي واللغه الانجليزيه
تكون متفرغه للعمل (لاتدرس ولا مرتبطه بوظيفه اخرى )
لايكون عندها مانع بالتسجيل بالتأمينات الاجتماعية

مطلوب أخصائي عمليات موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، حيث يكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة وفعالية. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية مع شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها. المسؤوليات الرئيسية تشمل:

• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
• إدارة نظام الرواتب والمزايا وضمان دقة البيانات
• تنفيذ عمليات تقييم الأداء ومتابعة تطوير الموظفين
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية
• التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية

المسمى الوظيفي : مشرفة صالة

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على جاهزية الصالون يوميًا (الإضاءة، العطر، الموسيقى، درجة الحرارة) لضمان أفضل تجربة للضيوف.
• الترحيب بالضيوف، تسجيل ملاحظاتهم وشكاواهم، والعمل على حلها فورًا لتعزيز رضا العملاء وبرامج الولاء.
• تنظيم جداول عمل الموظفين، تعديل الجداول الفوري عند الغياب أو الإلغاء، وضمان توازن التوزيع حسب احتياجات التشغيل.
• إدارة اجتماع وقفة قصيرة (5 دقائق) قبل بداية كل وردية لمراجعة الأهداف والملاحظات الهامة.
• إجراء جولات تفقدية يومية لضمان نظافة وصيانة غرف العلاج والمرافق العامة.
• التأكد من مستويات الاستهلاك اليومية للأدوات والمواد الأساسية (مناشف، زيوت، جل) والقيام بطلبات إعادة التوريد عند الحاجة.
• متابعة أداء الموظفين اليومي والأسبوعي عبر مؤشرات تشغيلية.
• التأكد من الامتثال الكامل لمعايير الصحة والسلامة ولوائح وزارة العمل والدفاع المدني.
• إعداد وتنفيذ خطط تدريب مستمرة للموظفين لرفع الكفاءة وضمان الجاهزية لمواسم الذروة.
• متابعة الحملات الترويجية الشهرية بالتنسيق مع فريق التسويق، وتحليل الحجوزات والمبيعات لدعم الأداء البيعي.
• معالجة التعليقات والمراجعات على منصات Google وTripadvisor وتحسين السمعة الرقمية للصالون.
• متابعة الصيانة الوقائية لجميع مرافق الصالون (التكييف، أنظمة التهوية، جودة المياه).
• تنفيذ مبادرات تمييز الضيوف شهريًا (مفاجآت، هدايا بسيطة) لتعزيز تجربة الضيف والولاء.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة صالونات التجميل أو السبا.
• مهارات قيادية قوية مع القدرة على تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف.
• خبرة في التعامل مع أنظمة نقاط البيع (POS) وإعداد التقارير المالية الأساسية.
• قدرة ممتازة على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط.
• مهارات اتصال عالية شفويًا وكتابيًا.
• إلمام باستخدام برامج الكمبيوتر الأساسية وإدارة الحملات الرقمية (ميزة إضافية).
• إجادة اللغة العربية (إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية).

ساعات العمل:

• 8 ساعات عمل يوميًا.
• 6 أيام عمل في الأسبوع (يوم إجازة أسبوعية).
• الاستعداد للعمل في فترات الذروة الموسمية والمناسبات الخاصة.

المزايا:

• مكافآت على تحقيق مؤشرات الأداء KPIs.
• خصومات خاصة على خدمات الصالون.
• تدريب وتطوير مهني مستمر.
• بيئة عمل داعمة ومحفزة.
• فرص للنمو الوظيفي والقيادي داخل السبا.

✨ إذا كنتِ تمتلكين الشغف بقيادة فريق نحو التميز وصناعة تجارب ضيافة فاخرة، يسعدنا انضمامكِ إلى فريقنا!

نبحث في فلاورد عن متحمس ولبق للعمل كمسوق ميداني مؤقت بجانب الة البيع الخاصة بنا والمتواجدة في فروع بندة المطلوب من الموظف الترويج للالة التي تحتوي على باقات ورد والتفاعل مع الزوار وتشجيعهم على تجربة الشراء من الة.
مدة العمل :١٥ يوم
ساعات العمل: ٣ مساء الى ٩ مساء

‏شركة شكولاته وكاكاو
‏ ممثلة مبيعات

‏*فترة العمل ٧ ساعات ونصف يشمل البريك ٤٠ دقيقة
‏* الراتب الاساسي 4400 ريال + البونص اليومي
‏* الإجازات الإسبوعية تعادل ٦ أيام بالشهر ( اسبوعين ٥ ايام عمل + اسبوعين ٦ ايام عمل )

يُعلن صالون نسائي Nat Beauty متخصص في علاج مشاكل الشعر وفروة الرأس، تحت إشراف الأخصائية ناتالي الحجيري، عن توفر شاغر لوظيفة "موظفة استقبال".

تفاصيل الوظيفة:

• الدوام: من الساعة 1200900 مساءً.
• العطلة الأسبوعية: يوم الأحد.
• مكان العمل: ضمن صالون نسائي راقٍ في قرطبة.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال الزبائن والترحيب بهم بطريقة لائقة.
• الرد على الاتصالات الهاتفية وتنظيم جدول المواعيد.
• ترتيب الملفات وتنظيم معلومات العملاء.
• التنسيق اليومي مع فريق العمل لضمان سلاسة العمليات داخل الصالون.

المؤهلات المطلوبة:

• لباقة في التعامل ومظهر أنيق.
• القدرة على استخدام تطبيقات الهاتف لتنظيم المواعيد.
• الانضباط في المواعيد وحب العمل ضمن فريق.

إعلان توظيف :

موظفة مبيعات عطور

براند عطور جديد في السعودية يبحث عن موظفة مبيعات عطور للانضمام إلى فريقه!

المهام والمسؤوليات:
• بيع العطور داخل المتجر وتقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء.
• الإشراف على المخزون والتأكد من توفر المنتجات في المتجر.
• إدارة عمليات البيع في المتجر الإلكتروني والتنسيق مع فريق المتجر.

المؤهلات المطلوبة:
• إجادة متوسطة للغة الإنجليزية.
• مهارات تواصل ممتازة وخبرة في خدمة العملاء.
• شغف بالعطور والقدرة على تقديم استشارات للعملاء حول المنتجات.
• خبرة سابقة في المبيعات أو إدارة المخزون.

إذا كنتِ مهتمة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني
G@*********

المؤهلات:
• خبرة مثبتة كمصفف شعر أو في دور مشابه.
• إتقان تقنيات قص وتلوين الشعر المختلفة.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• رخصة صحية سارية

• الجنسية السعودية
• القدرة على البدء فوراً
• إتقان جيد للغة الإنجليزية
• حد أدنى من سنتين خبرة في خدمة العملاء والمبيعات
• يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في الأندية الرياضية واللياقة البدنية

• 8 ساعات عمل يومياً
• 6 أيام في الأسبوع
• نوبات عمل متغيرة أسبوعياً

نحن نبحث عن مدرب رياضي مفعم بالشغف وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريب شاملة، وتقديم الإرشادات الخبيرة، وتعزيز التفوق الرياضي في رياضيينا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي قدرات قيادية قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وسجلاً مثبتاً من النجاح في تدريب الرياضة، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة والخبرة في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية:
• تصميم وإجراء جلسات تدريب فعالة وتدريبات عملية
• تقييم أداء الرياضيين وتقديم ملاحظات بناءة
• تطوير استراتيجيات اللعبة والأساليب التكتيكية
• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة ولوائح الرياضة
• إرشاد الرياضيين في المهارات التقنية والإعداد الذهني
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم اللاعبين وإحصائيات الفريق
• التنسيق مع موظفي التدريب الآخرين والموظفين الإداريين
• تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق والتحضيرات السابقة للمباراة
• متابعة الاتجاهات والتقنيات الحالية في تدريب الرياضة

نحن نبحث عن مدير صالة رياضية ذو خبرة وديناميكي للإشراف على جميع جوانب منشأتنا الرياضية، والحفاظ على معايير خدمة استثنائية، وزيادة نسبة الأعضاء أثناء قيادة فريق من المهنيين في اللياقة البدنية. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في الإدارة في صناعة اللياقة البدنية، وقدرات قيادية قوية، وشغف بخلق بيئة تمارين جاذبة لأعضائنا.

المسؤوليات الرئيسية:
• الإشراف على العمليات اليومية، بما في ذلك جدولة الموظفين، وصيانة المنشأة، وإدارة الميزانية
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات الأعضاء والاحتفاظ بهم
• قيادة وتدريب وتحفيز فريق من مدربي اللياقة البدنية، والمدربين الشخصيين، وموظفي الاستقبال
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة مع الحفاظ على بيئة نظيفة ومرحب بها
• مراقبة وصيانة معدات اللياقة البدنية، وتنسيق الإصلاحات والاستبدالات حسب الحاجة
• إنشاء وإدارة برامج اللياقة البدنية، والدروس، والفعاليات الخاصة لتعزيز تجربة الأعضاء
• التعامل مع استفسارات الأعضاء، والشكاوى، والتعليقات بشكل مهني وفعال
• تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتحسين أداء المنشأة
• إدارة الرواتب والمخزون والمهام الإدارية

• إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
• إدارة عمليات التحاق الموظفين وترك العمل، بما في ذلك إعداد العقود، ومعالجة التأشيرات، والمقابلات النهائية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية (قوى، التأمينات الاجتماعية، إلخ).
• معالجة الرواتب وضمان الدفع في الوقت المناسب للرواتب والمزايا.
• إدارة طلبات إجازة الموظفين وتتبع الحضور.
• التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، والمزايا، وأمور الموارد البشرية الأخرى.
• المساعدة في جهود التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات، وإجراء فحوصات المراجع.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
• إعداد تقارير وعروض تقديمية للموارد البشرية حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال لكافة قوانين وأنظمة العمل السعودية ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالموارد البشرية.

• يجب أن تكون مواطنًا سعوديًا.
• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من عامين من الخبرة في دور الموارد البشرية داخل السعودية.
• فهم قوي لقوانين العمل السعودية وممارسات الموارد البشرية.
• خبرة عملية مع أنظمة الموارد البشرية السعودية، بما في ذلك قوى والتأمينات الاجتماعية.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة (إتقان اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري).
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة بشكل دقيق.