وظائف للسعوديين فقط في الرياض

مطلوب أخصائي تسويق للعمل ضمن فريق متميز في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة تعزز من تواجد العلامة التجارية في السوق. المسؤوليات تشمل إدارة حملات التسويق الرقمي، تحليل بيانات السوق والمنافسين، وإعداد تقارير أداء الحملات التسويقية بشكل دوري. يجب أن يمتلك المرشح مهارات عالية في التواصل، القدرة على التفكير الإبداعي، وخبرة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي والأدوات التسويقية الحديثة.

شركة رائدة فى مجال إستيراد وتسويق المواد الغذائية بحاجة الى مناديب  و مشرفين مبيعات جمله - HORECA - سوبر ماركت بالشروط أدناه:-

1- خبرة لاتقل عن سنتين

2- توفر رخصة قيادة سارية

3- معرفة بالمناطق الجغرافية

4- يوجد رواتب وعمولات مجزية

الرياض - القصيم- جدة - المدينة المنورة-الدمام- الجنوب أبها بيشة عسير جازان نجران خميس مشيط

ملاحظة شرط خبرة بالعمل في شركات تحديدًا المواد الغذائية

📍 مكان العمل: [الرياض - القصيم- جدة- الدمام- المدينة المنورة- خميس مشيط حيث أن الشركة لديها ٦ أفرع بالمملكة العربية السعودية والاحتياجات بجميع الفروع ويمكن نقل الموظف بحسب حاجة العمل علي المتقدمين أن يكون ليس لديهم مانع من النقل]

🕘 الدوام: [دوام كامل]

✉ للتقديم:

إرسال السيرة الذاتية إلى: [h@***************]

شاغر وظيفي *موظف استقبال* بفروع شركة تأجير سيارات بالرياض بأحياء مختلفه(اشبيليا-قرطبه-السليمانيه-الملقا-المربع) بشرط خبره سنة وحده بنفس المجال الراتب ٤٠٠٠-
٥٠٠٠ ، دوام ٦ ايام الاجازات ٢١ في السنة يوجد تارقت للفرع ونسبة للموظف

المسمى الوظيفي: كاشير
‏عدد ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا
‏أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع
‏الراتب: 5100 ريال قبل خصم التأمينات
‏الدوام: كامل

‏يفضل وجود كرت صحي ساري وخبرة سابقة في مجال الكوفيهات

🔹 الوصف الوظيفي – كاشير (مجال المطاعم والمشروبات)

المسمى الوظيفي: كاشير
القسم: المبيعات / خدمة العملاء
المدير المباشر: مشرف الفرع / مدير الفرع

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء بشكل لائق والترحيب بهم بابتسامة.

• تسجيل الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع (POS).

• إصدار الفواتير وتحصيل المدفوعات النقدية أو عبر البطاقات.

• التأكد من مطابقة المبالغ النقدية بنهاية الشفت مع التقارير.

• التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة مهنية.

• المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير.

• التعاون مع فريق العمل لضمان تجربة ممتازة للعملاء.

• تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالمطعم بدقة.

• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالإيرادات وتسليمها للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.

• خبرة سابقة في مجال الكاشير أو خدمة العملاء (يفضل في المطاعم).

• إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع.

• مهارات تواصل ممتازة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وأوقات الذروة.

• المظهر اللائق والانضباط في الحضور والانصراف.

نبحث ن محضر قهوة (باريستا) ماهر لتحضير المشروبات بجودة عالية وتقديم تجربة مميزة للعملاء. المهام تشمل تحضير أنواع القهوة المختلفة، والمشروبات الساخنة والباردة، وتشغيل وتنظيف معدات القهوة، والحفاظ على نظافة منطقة العمل. يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع العملاء، والقدرة على العمل تحت الضغط، مع خبرة سابقة في مجال تحضير القهوة.ع

خدمة عملاء يشترط وجود الخبرة اكثر من سنه في مجال الاستقدام

• المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف.
• تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
• تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
•  متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
• إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
• تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
• التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
• ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
• إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
• التعاون مع مدير التوظيف ومعرفة احتياجات التوظيف.
• المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.
• التدريب للموظفين بدورات للتطوير بما يتناسب مع احتياجهم.

نبحث عن محاسب زبائن (كاشير ) شغوف للعمل ب( مطاعم مسامي سوشي ) في عدة مدن بالمملكة : الرياض - الشرقية 🍱

• اجادة برنامج نقاط البيع ( فودكس)
• معرفة جميع تطبيقات التوصيل ( هنقرستيشن - جاهز - تويو وغيرها)
• اجادة اللغة الانجليزية
• الجدية في العمل
• شفتات مرنة
• الخبرة في مجال المبيعات ( المطاعم تحديدا ) من سنه الى سنتين.

للانضمام : ارسال السيرة الذاتية ل( m@****************************)

"مدير إدارة التدريب )

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريب 

• خبرة في إدارة البرامج التدريبية داخل المؤسسات التعليمية أو التأهيلية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب، مهارات التدريب.

• إعداد وتنفيذ الخطط التدريبية السنوية.

• تصميم الحقائب التدريبية وقياس أثر التدريب.

• تدريب الأخصائيين في مراكز الرعاية النهارية على الأنظمة والمنصات الإلكترونية.

• تدريب موظفي الموارد البشرية على الإجراءات والسياسات الداخلية.

• مهارة عالية في إدارة وتنظيم البرامج التدريبية الداخلية والخارجية.

• مهارة في التواصل وبناء فرق العمل.

• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والمنصات الإلكترونية.

المهام والمسؤوليات:

• إعداد خطة التدريب السنوية ومتابعة تنفيذها.

• تحديد الاحتياجات التدريبية للمراكز والإدارات.

• الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية وقياس أثرها.

• تطوير الكفاءات المهنية للأخصائيين والكوادر الإدارية.

• التنسيق مع الجهات التدريبية الخارجية لاعتماد البرامج.