وظائف أخصائي تعويضات في الرياض

أكثر من 21 وظيفة أخصائي تعويضات في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

دلة الصحة

دوام كامل
انضم إلى فريق دلة الصحية كأخصائي توظيف!
نحن نبحث عن شخص موهوب لإدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب وتقييم وتوظيف المواهب المؤهلة وفقًا لمتطلبات القوى العاملة الخاصة بالمنظمة. ستدعم هذه الوظيفة التوظيف الفوري للمناصب السريرية وغير السريرية مع ضمان الامتثال للأنظمة القانونية لمملكة السعودية ومتطلبات قطاع الرعاية الصحية.

مسؤوليات الوظيفة:
  • دعم احتياجات التوظيف الفعالة داخل المنظمة.
  • الامتثال لقانون العمل السعودي ومتطلبات سعودة.
  • المساهمة في عملية التوظيف السريعة واستمرارية القوى العاملة في الأدوار الصحية الحرجة.
  • الحفاظ على سجلات ووثائق التوظيف بدقة.
  • الترويج لممارسات التوظيف العادلة والأخلاقية.
  • تنسيق طلبات التوظيف والحصول على الموافقات اللازمة.
  • المشاركة في المعارض والفعاليات التوظيفية.

المؤهلات المطلوبة:
  • خبرة من 1-3 سنوات في التوظيف أو اكتساب المواهب.
  • تجربة في قطاع الرعاية الصحية أو بيئة منظمة مفضلة.
  • معرفة بقوانين العمل السعودي ومتطلبات سعودة.
  • شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

الصفات المطلوبة:
  • أخلاقيات العمل القوية والاعتماد على النفس.
  • مهارات التواصل القوية والقدرة على العمل بشكل تعاوني.
  • الاهتمام بالتفاصيل ودقة الوثائق.

نحن في دلة الصحية ملتزمون بتطبيق أعلى المعايير العالمية للرعاية الصحية. انضم إلينا وكن جزءًا من مهمتنا لتحقيق مستقبل صحي أفضل!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 22 يوم
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

Awj Media Group

دوام كامل
ملخص الدور
نحن نبحث عن أخصائي توظيف للانضمام إلى فريقنا ودعم احتياجات الشركة في التوظيف من خلال تحديد وجذب واختيار أفضل المواهب. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل وضمان تجربة سلسة واحترافية للمرشحين.

المسؤوليات الرئيسية
  • إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما في ذلك نشر الوظائف، والتوظيف، والفحص، والمقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.
  • التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتعريف متطلبات الوظيفة.
  • تحديد مرشحين مؤهلين من خلال بوابات الوظائف، ومنصات التواصل الاجتماعي، والشبكات، وقواعد بيانات التوظيف.
  • فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم ملاءمة المرشحين.
  • تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف.
  • الحفاظ على تحديث مسارات المرشحين وسجلات التوظيف.
  • ضمان تجربة إيجابية واحترافية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
  • إعداد عروض العمل ودعم عمليات الانضمام للموظفين الجدد.
  • تتبع مؤشرات التوظيف وتقديم تقارير توظيف منتظمة.
  • البقاء على اطلاع باتجاهات التوظيف وأفضل الممارسات لتحسين استراتيجيات التوظيف.

المؤهلات والخبرة
  • التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • الخبرة: 3-5 سنوات من الخبرة في التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو دور مشابه في الموارد البشرية.
  • مهارات التواصل: مهارات الاتصال الشفوي والكتابي بين الأشخاص ممتازة.
  • مهارات تنظيمية: قدرة قوية على إدارة عدة شواغر وأولويات في وقت واحد.
  • مهارات تقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.
  • مهارات المقابلة: قدرات قوية في تقييم المرشحين وإجراء المقابلات.
  • حل المشكلات: القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة والتعامل مع تحديات التوظيف بفعالية.
  • العمل الجماعي: عقليه تعاونية مع القدرة على العمل عن كثب مع الفرق المتعددة الوظائف.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 18 يوم
مسؤول توظيف

مسؤول توظيف

📣 إعلان

شركة معين للموارد البشرية | Mueen Human Resources Company

دوام كامل
مقدمة عن الدور وشركة معين للموارد البشرية
نحن في شركة معين للموارد البشرية نبحث عن وكيل توظيف متمرس للانضمام إلى فريقنا. نحن شركة سعودية مشهورة بتقديم أفضل خدمات التوظيف وتطوير الموارد البشرية. نحن نبحث عن مرشح لديه مهارات تحليلية قوية ورغبة في تحسين إجراءات التوظيف لدينا.

وصف التدريب:
ستكون مسؤولا عن تطوير السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار طرق وأدوات التوظيف، تحسين إجراءات وبرامج التوظيف، تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بكل مرشح، وضمان دقة واكتمال الوثائق والسجلات. سيكون من مسؤولياتك أيضا إعداد وتقديم وصيانة التقارير والوثائق الخاصة بالتوظيف.

مهام التدريب:
  • دراسة وتحليل تطوير السياسات والخطط المناسبة لتحديد واختيار طرق وأدوات التوظيف.
  • تطوير إجراءات وبرامج التوظيف، بما في ذلك تحديد القنوات الفعالة للتوظيف.
  • تحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالمرشحين، والتحقق من دقة المعلومات المقدمة.
  • تنسيق وترتيب العمليات، بما في ذلك استقبال وتقييم طلبات العمل، واختيار المرشحين المناسبين.
  • إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالتوظيف.
إذا كنت شغوفًا بتطوير مهارات التوظيف وتريد أن تكون جزءًا من شركة رائدة في هذا المجال، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 22 يوم