وظائف عامل بناء بدوام كامل في الرياض

مطلوب عنصر نسائي تخصص تسويق للعمل بالرياض بحي الملك فيصل

نبحث عن شيف / شيفه مميّز عنده ذوق عالي، يعرف يحوّل التمرة لقطعة فاخرة تناسب الضيافة والهدايا، ويحب يجرّب ويبتكر نكهات وحشوات جديدة.

إذا تهتم بالشكل قبل ما يطلع الطعم، وتحس إن التفاصيل تصنع الفرق… مكانك معنا في سنايد.

🧑‍🍳 المهام الوظيفية:

إعداد حشوات مميزة ومبتكرة للتمور (مكسرات، شوكولاتة، فستق، توفي… وغيرها).

تشكيل وتنسيق التمور في بوكسات وهدايا بشكل فخم ومرتب.

تطوير أفكار ونكهات جديدة تميّز سنايد عن المنافسين.

تنظيم وتجهيز منطقة العمل والالتزام بمعايير النظافة العالية.

العمل مع الفريق لتجهيز الطلبيات اليومية والعروض الخاصة.

✅ المتطلبات:

خبرة سابقة في الحلويات أو الشوكولاتة أو التمور (يفضّل، وليست شرطًا قويًا إذا فيه موهبة واضحة).

ذوق بصري عالي، وحب للتنسيق والتشكيل والديكور.

سرعة وإنجاز مع المحافظة على الدقة وجودة الشكل النهائي.

الالتزام، الجدية، والانضباط في الحضور والمواعيد.

🌟 المميزات:

راتب منافس يحدَّد حسب الخبرة والمهارة.

بيئة عمل راقية تحترم الموظف وتقدّر الإبداع.

فرصة لتطوير منتجات جديدة ووضع بصمتك في براند تمور فاخر.

إمكانية نمو وتطوّر وظيفي داخل البراند

مساعد اداري متحدث بطلاقة متمكن في جميع البرامج وكريزما انيقه وشخصيه مبهره ومتحدث لبق
يعمل في مجال تنسيق الزفاف للافراح والمناسبات فترة الدوام مساء من ٤ الى ١١ طوال ايام الاسبوع ماعادا يوم الجمعه اجازه

مطلوب للعمل بمكتب تأجير سيارات بالرياض

موظف تأجير لدية خبرة بالمجال وسبق له العمل علي داينامك

قادر علي جذب العملاء وتنشيط الفرع ومتابعة التحصيل اول بأول

والقيام بالأدوار والمهام التي يكلف بها ومتابعتها

يرجي إرسال الـ CV علي الايميل : l@*******************

إعلان وظيفي
تعلن [شركة إنجاز للتشغيل والصيانة] عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى:
موظفة موارد بشرية (HR Officer)

الشروط والمتطلبات:

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.

• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لا تقل عن سنتين.

• الإلمام الكامل بأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

• المعرفة بإجراءات الرواتب، والتأمينات الاجتماعية، ومتابعة الحضور والانصراف، وإدارة ملفات الموظفين.

• يشترط إتقان استخدام برنامج Excel بشكل احترافي (إعداد جداول، صيغ، تقارير شهرية، وفرز البيانات).

• مهارات جيدة في استخدام أنظمة الموارد البشرية مثل مدد، التأمينات، قوى.

• القدرة على التواصل الفعال والعمل بروح الفريق.

المهام الوظيفية:

• إعداد وتجهيز كشوفات الرواتب الشهرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل.

• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإنهاء الخدمات.

• إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية باستخدام Excel.

• تحديث بيانات الموظفين في الأنظمة الرسمية والتأكد من مطابقتها للواقع.

• التنسيق مع الجهات الحكومية (منصة قوى، التأمينات، مدد).

• المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات الإدارية داخل الشركة.

المهام الرئيسية:

1. الرد على المكالمات الهاتفية:

   • استقبال جميع المكالمات الداخلية والخارجية بطريقة احترافية ولبقة.

   • تحويل المكالمات إلى الأقسام أو الأشخاص المعنيين بسرعة ودقة.

   • تسجيل الرسائل عند عدم توفر الشخص المطلوب وإيصالها له.

2. خدمة النزلاء:

   • الرد على استفسارات النزلاء المتعلقة بالخدمات، الأسعار، والعروض.

   • التعامل مع الطلبات الخاصة (مثل طلب التنظيف، الصيانة، خدمة الغرف).

   • متابعة الطلبات مع الأقسام المختصة لضمان التنفيذ السريع.

3. الاستقبال والحجوزات عبر الهاتف:

   • استقبال مكالمات الحجز الجديدة أو التعديلات والإلغاءات.

   • التأكد من إدخال بيانات الحجز بدقة في نظام الحجز (Opera أو أي نظام مستخدم).

4. التنسيق بين الأقسام:

   • التواصل المستمر مع الأقسام المختلفة (الاستقبال، التدبير الفندقي، الصيانة، الأغذية والمشروبات) لتلبية طلبات النزلاء.

   • متابعة الطلب حتى تأكيد التنفيذ والرضا.

5. التعامل مع الشكاوى:

   • استقبال الشكاوى أو الملاحظات من النزلاء ومعالجتها بهدوء واحترافية.

   • تصعيد الحالات غير القابلة للحل الفوري إلى المشرف أو المدير المناوب.

6. خدمة الإيقاظ Wake-up Call:

   • تسجيل وتنفيذ مكالمات الإيقاظ في الوقت المحدد بدقة.

7. التوثيق والتقارير:

   • تسجيل المكالمات والطلبات في السجلات اليومية أو النظام الإلكتروني.

   • إعداد تقرير نهاية الوردية يتضمن الملاحظات والطلبات المعلقة.

8. الالتزام بمعايير الجودة:

   • الالتزام بمعايير العلامة الفندقية في أسلوب الرد، اللباقة، واستخدام العبارات الترحيبية الموحدة.

   • المحافظة على السرية التامة لمعلومات النزلاء.

• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في حساب ومراجعة التكاليف وإعداد الميزانيات التقديرية للمشاريع.
• حاصل على بكالوريوس هندسة في أحد التخصصات ذات الصلة.
• خبرة في تطوير منهجيات مرجعية لتقدير وخفض التكاليف، ووضع نماذج دقيقة لضبط الميزانيات.
• يفضل الحاصلون على شهادة Certified Cost Professional (CCP).
• خبرة في إجراء الدراسات السوقية والمقارنات المرجعية مع مشاريع مشابهة لضمان دقة الأسعار وواقعية التقديرات وتحقيق وفر في التكاليف.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام البرامج الهندسية والتطبيقات الحاسوبية ذات الصلة، وخاصة:
• Primavera (P6 – Cost & Resource Management)
• Candy CCS
• CostOS
• MS Excel (متقدم – Pivot، Macros، Power Query)
• القدرة على إعداد العروض التقديمية والمرئية باحترافية.

• سعودي الجنسية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العقارات.
• جلب الفرص البيعية وتنفيذ الزيارات الميدانية لتعزيز العلاقات مع العملاء.
• بكالوريوس أو ما يعادلها.

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية
• أن تكون متاحة للتسجيل في التأمينات الاجتماعية
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل)
• خبرة سابقة لا تقل عن سنة في العمل الإداري (يفضل)
• إتقان استخدام برامج Microsoft Office وبرامج الإدارة المكتبية
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل الجماعي
• تنظيم عالي وإدارة الوقت بكفاءة
• إجادة اللغة الإنجليزية (يفضل)

• دعم الإدارة في المهام الإدارية اليومية
• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة
• إعداد التقارير وتنظيم الملفات والمستندات
• متابعة البريد الإلكتروني وجدولة الاجتماعات
• الرد على استفسارات العملاء والشركاء

• بيئة عمل محفزة وداعمة
• فرص تطوير مهني مستمرة
• راتب ومزايا تنافسية