وظائف مدير إدارة حشود في الرياض

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هافلوك ون إنتريرز، المزود الرائد لخدمات التجهيز المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في المقاولات الداخلية وتصنيع النجارة المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المتاجر المتطورة. لدعم هذا النمو، نبحث عن قادة ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا. يقدم هذا الدور بيئة عمل راسخة وثقافة مؤسسية مخلصة ومحترمة، مع فرص للعمل على مشاريع صعبة في جميع أنحاء البلاد. سيقود المدير التجاري العمليات التجارية، ويشرف على الأنشطة اليومية، ويركز على المصالح طويلة الأجل للشركة. يشمل ذلك تحديد التوجه الاستراتيجي، وإدارة الموارد الرئيسية، وضمان الامتثال للسياسات، وتطوير المواهب. يتطلب المنصب تعزيز ثقافة الأداء العالي وتطوير العلاقات لمتابعة فرص عمل جديدة مع إدارة الجوانب التجارية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة القسم التجاري، وضمان التعريف الواضح للأدوار والمسؤوليات، ومراجعات الأداء المنتظمة، ودعم التطوير المهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترؤس اجتماعات المراجعة التجارية الداخلية، وضمان التواصل الواضح للمخاطر التجارية والفرص وحالة المشروع مع القيادة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تجارية موحدة عبر جميع المشاريع، وضمان التوافق مع السياسات المؤسسية والحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق التقدير لإدارة الجوانب التجارية للمشاريع من البداية إلى النهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير وإعداد وثائق العقود وتقديم العطاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض وإعداد الضمانات مع ممثلي العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مراسلات واجتماعات منتظمة مع العملاء، ومهندسي الكميات، ومنسقي الفرق لضمان التقييمات المحدثة والحسابات النهائية المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ العقود وإكمالها ضمن حدود وثائق العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية الشركة من المسؤولية عن الأضرار والغرامات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعظيم الاستحقاقات واسترداد التكاليف المتكبدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة المواقع بشكل دوري، والتواصل مع مديري/مشرفي المواقع بشأن التقدم والتغييرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وتقييم الأسعار الجديدة والتغييرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير قيمة العقد النهائية بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إرسال حزم المقاولين للتسعير والتقييم قبل وضع الطلب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم ردود العطاءات، والتحكيم، والتفاوض، وتعيين المقاولين من الباطن/الموردين حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وثائق المقاولين من الباطن للمدفوعات، والخصومات، والحسابات النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التكاليف مقابل المخصصات والميزانيات وتقديم تقارير عنها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مراقبة العمالة والمواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفويض المسؤوليات داخل القسم التجاري حسب الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بمبادرات هندسة القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اعتماد نهج عملي والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة تركز على العميل مع شعار "صحيح من المرة الأولى، في الوقت المحدد".</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة خدمة العملاء التي تؤكد على الشراكة مع العميل من خلال التواصل المنتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات استباقية ومنتظمة للمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه الموظفين التجاريين المبتدئين وتعزيز بيئة فريق متعاون ومتحفز وعالي الأداء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أكثر من 12 عامًا من الخبرة في وظيفة مماثلة، مع خبرة كبيرة في صناعة التجهيز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو درجة مماثلة في مسح الكميات (مفضل).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة فريق تجاري وإدارة مفاوضات عقود معقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على اتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي لمواءمة الأهداف التجارية مع أهداف المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير استراتيجيات تجارية وتوجيه الفرق نحو تسليم المشاريع بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بعملية المناقصة الكاملة وخبرة في هندسة القيمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تحليل مقارنات التجارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحترافية وأخلاقيات العمل القوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل بفعالية داخليًا وخارجيًا باللغة الإنجليزية التجارية، كتابيًا وشفهيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الفريق والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العمليات التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد التوجه الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال للسياسات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه والدعم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ثقافة الأداء العالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في Microsoft Outlook و Word و Excel</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال (كتابيًا وشفهيًا)</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مشاريع تقع في جميع أنحاء البلاد. سيكون المرشح المثالي مرنًا وقادرًا على التكيف للعمل في مشاريع مختلفة على مستوى البلاد. تقدم هافلوك ون إنتريرز فرصًا للعمل على مشاريع صعبة في سوق نمو رئيسي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة REEF عن مشرف تجارة إلكترونية استباقي ودقيق للإشراف على العمليات اليومية لمنصتها للتجارة الإلكترونية. هذا الدور حاسم لضمان التنفيذ الفعال لجميع الأنشطة التشغيلية، بما في ذلك إدارة قوائم المنتجات، والحفاظ على دقة المخزون، وتبسيط معالجة الطلبات، وتتبع الشحنات، مع التركيز المستمر على تحسين تجربة المستخدم. سيتعاون مشرف التجارة الإلكترونية بشكل وثيق مع فرق المستودعات والتسويق ودعم العملاء والفرق الفنية للحفاظ على التميز التشغيلي وزيادة نمو المبيعات عبر المنصة. يؤكد المنصب على ضمان جاهزية المنصة، ومراقبة الأداء التشغيلي، وحل المشكلات، ودعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة العامة ورضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمنصة التجارة الإلكترونية، وضمان الجاهزية الكاملة للمبيعات من خلال إدارة توافر المنتجات ودقة المحتوى والتسعير والعروض الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء المنصة لضمان معالجة الطلبات بسلاسة وتدفق الدفع بكفاءة وتتبع دقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تحميل المنتجات، وضمان دقة معلومات المنتجات والأوصاف والصور التي تتماشى مع معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون عبر الإنترنت باستمرار وضمان توافقها مع مخزون المستودعات والأنظمة الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دورة حياة الطلب بأكملها من الطلب حتى التسليم، وحل أي تأخير أو مشكلات تشغيلية على الفور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستودعات لضمان الوفاء بالطلبات في الوقت المناسب والتعامل بكفاءة مع المرتجعات أو نقص المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وحل المشكلات المتعلقة ببوابات الدفع والشحن والعمليات الفنية بالتعاون مع الشركاء المعنيين والفرق الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستقرار التشغيلي وتقليل الأخطاء عبر الطلبات والمدفوعات والخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المستخدم على المنصة ومراجعة صفحات المنتجات والعروض لتحديد فرص التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع المنتجات الأكثر مبيعًا والمنتجات بطيئة الحركة، والتوصية بإجراءات تشغيلية لدعم أداء المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق التسويق لضمان جاهزية المنصة للحملات والعروض الترويجية والأنشطة الموسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع دعم العملاء لحل شكاوى العملاء ضمن الأطر الزمنية المستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير أسبوعية تفصل الطلبات والمخزون وأداء المبيعات والمشكلات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمرة وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات التجارة الإلكترونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق العمليات التشغيلية لضمان الاتساق والاستمرارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم أو درجة البكالوريوس في التجارة الإلكترونية، أو إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات التجارة الإلكترونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على إدارة العمليات اليومية وقيادة فرق صغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تحليل بيانات المتجر وحل المشكلات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المنتجات والمخزون عبر الإنترنت بدقة عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لتكامل الدفع وعمليات الشحن وتتبع الطلبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحسين تجربة المستخدم من خلال مراقبة الأداء والتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية للتنسيق بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات ذات الصلة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التجارة الإلكترونية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قوائم المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع الشحنات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تجربة المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمو المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">جاهزية المنصة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأداء التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحميل المنتجات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوافق مع معايير العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المستودعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المرتجعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مشكلات بوابات الدفع</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الشحن</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستقرار التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل سلوك المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">جاهزية الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع دعم العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">سياسات وإجراءات التجارة الإلكترونية</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق العمليات التشغيلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المنصة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الطلبات (OMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تجربة المستخدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحليلات الرقمية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 4 إلى 10 سنوات في عمليات التجارة الإلكترونية، مع تحديد المتطلبات التفصيلية لـ 4-6 سنوات، والسياق الأوسع الذي يشير إلى 5-10 سنوات من الخبرة ضمن هذا النطاق.</p>

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير سبا لقيادة منشأة العافية الفاخرة الخاصة بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إنشاء وتنفيذ استراتيجيات عافية مبتكرة، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، ودفع عجلة نمو الأعمال. مدير السبا جزء لا يتجزأ من فريق العمليات، مما يضمن تقديم جميع خدمات السبا والعافية بأعلى مستويات الجودة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للسبا والعافية تتماشى مع مكانة العلامة التجارية الفاخرة.
• الإشراف على العمليات اليومية للسبا، وضمان أعلى معايير الخدمة والنظافة والسلامة.
• إنشاء تجارب عافية فريدة تعكس الثقافة المحلية والاتجاهات العالمية.
• قيادة وتوجيه وإلهام فريق من محترفي السبا لتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• إدارة الأداء المالي للسبا، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والمسؤولية عن الربح والخسارة.
• قيادة مبادرات التسويق والشراكات لزيادة ظهور السبا والإيرادات.
• تنفيذ ممارسات مستدامة وضمان الامتثال للوائح الصناعة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج خدمات السبا في تجربة الضيف الشاملة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتقديم علاجات وبرامج مبتكرة.
• ضمان الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف في جميع جوانب عمليات السبا.
• مراقبة سير عمل السبا، مع الحفاظ على الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.
• قيادة وتوجيه فريق السبا بفعالية، وحل المشكلات التشغيلية لضمان تجربة استثنائية للضيوف.
• التواصل بانتظام مع الفريق والأقسام الأخرى لتعزيز الأداء ورفع مستوى الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة السبا أو الضيافة الفاخرة، مع سجل حافل بالقيادة الناجحة.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• شهادات إدارة السبا تعتبر ميزة إضافية.
• فطنة مالية قوية مع خبرة في إدارة الربح والخسارة واستراتيجيات نمو الإيرادات.
• مهارات قيادة وتوجيه فريق ممتازة.
• الكفاءة في تخطيط الأعمال والميزانية والكفاءة التشغيلية.
• معرفة متعمقة بعلاجات السبا والعلاجات وتطوير برامج العافية.
• خبرة في التسويق والعلامات التجارية وتميز خدمة العملاء في بيئة فاخرة.
• القدرة المثبتة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات عافية مبتكرة.
• فهم قوي لممارسات الاستدامة في صناعة السبا.
• الحساسية الثقافية والوعي، مع القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• مهارات اللغة العربية مرغوبة للغاية.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية.
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر والوعي باتجاهات الصناعة.

المهارات المطلوبة

• إدارة السبا
• عمليات الضيافة الفاخرة
• القيادة وتوجيه الفريق
• الفطنة المالية (إدارة الربح والخسارة، الميزانية، التنبؤ)
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• تخطيط الأعمال والكفاءة التشغيلية
• خبرة في علاجات السبا والعلاجات
• تطوير برامج العافية
• التسويق والعلامات التجارية
• تميز خدمة العملاء
• تنفيذ استراتيجيات العافية المبتكرة
• ممارسات الاستدامة
• الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف
• المرونة
• مهارات الاتصال والمهارات الشخصية
• التطوير المهني والوعي باتجاهات الصناعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز بيئة العمل التعاون والاحترافية، حيث يعد العمل الجماعي ضروريًا لتحقيق نتائج متميزة. تعزز الشركة بيئة عمل تحترم التنوع وتدعم جميع الموظفين، وتقدر الخبرات والخلفيات المتنوعة. يتم الحفاظ على الالتزام باحترام جميع الموظفين والضيوف، وتوفير فرص متكافئة للنمو المهني في مكان عمل إيجابي وداعم.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو عن مدير تدبير منزلي لموقعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وربما خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان الحفاظ على جميع غرف النزلاء والمساحات العامة ومناطق الموظفين وفقًا لمعايير عالية من النظافة والتقديم، مما يساهم في رضا النزلاء وكفاءة العمليات.

سيكون المرشح المثالي قائدًا استباقيًا قادرًا على توجيه وتحفيز فريق، وإجراء عمليات تفتيش شاملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على جودة خدمة استثنائية. يساهم هذا الدور بشكل كبير في تحقيق الأهداف المالية للقسم مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة لفريق التدبير المنزلي.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المناوبات اليومية لقسم التدبير المنزلي، وعند الاقتضاء، خدمات الترفيه/الصحة والنادي والغسيل.
• توجيه الموظفين والعمل معهم لضمان نظافة الغرف والمساحات العامة ومناطق الموظفين وصيانتها بشكل لا تشوبه شائبة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لجميع المناطق ومحاسبة الموظفين على تنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• التحقق من إبلاغ حالة غرفة النزيل إلى مكتب الاستقبال بطريقة سريعة وفعالة.
• إعداد مهام العمل اليومية عن طريق الحصول على قوائم الغرف التي سيتم تنظيفها فورًا وتحديد المغادرين أو الخارجين المتوقعين.
• إدارة مخزون المخزون لضمان توفر الإمدادات الكافية لجميع العمليات.
• دعم والإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف النزلاء والمساحات العامة.
• فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للعقار، والإدارة لتحقيق الأهداف المدرجة في الميزانية أو تجاوزها.
• ضمان حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والزي المناسب.
• التواصل مع الموظفين بشأن المجالات التي تتطلب اهتمامًا والمتابعة للتحقق من الفهم والإنجاز.
• الإشراف على عمليات مناوبات التدبير المنزلي اليومية والتحقق من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات التدبير المنزلي.
• المشاركة في اجتماعات القسم والتواصل باستمرار برسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.
• استخدام جميع أدوات التدريب المتاحة في مكان العمل لتدريب مساعدي الغرف الجدد وتقديم التدريب المتابعة اللازمة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وضمان قيامهم بنفس الشيء مع بعضهم البعض.
• جدولة الموظفين وفقًا لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم.
• ضمان فهم الموظفين لتوقعاتهم ومعايير التشغيل.
• تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق، وضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من قبل الأقران، عند الاقتضاء.
• الإشراف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.
• مراقبة سلوكيات خدمة الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة للأفراد.
• ضمان ممارسة تقدير الموظفين بنشاط في جميع المناوبات والمشاركة في برنامج تقدير الموظفين المستمر.
• طلب ملاحظات الموظفين، والحفاظ على سياسة "الباب المفتوح"، ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.
• الاحتفال بالنجاحات والاعتراف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق.
• وضع مثال إيجابي لعلاقات النزلاء وتجسيد ثقافة الخدمة للعلامة التجارية.
• المشاركة في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا النزلاء.
• تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة والتأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم، مع التركيز على التحسين المستمر.
• الاستجابة لمشاكل وشكاوى النزلاء والتعامل معها بفعالية.
• السعي لتحقيق التحسين المستمر في أداء الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ سنتان من الخبرة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة.
• أو درجة جامعية لمدة عامين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.

المهارات المطلوبة

• التدبير المنزلي
• عمليات الغسيل
• رضا النزلاء
• إدارة الميزانية
• إدارة الموارد البشرية
• خدمة العملاء

موقع ونوع العمل

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في شارع العقيق، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن ماريوت الدولية

ماريوت الدولية هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدر الشركة الخلفيات الفريدة لموظفيها وتعزز بيئة يتم فيها الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. تلتزم ماريوت الدولية بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير مساعد للمناظر الطبيعية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير فاخر كبير متعدد الاستخدامات في منطقة أملج، ويساهم في التسليم الناجح لأهداف التصميم والمشروع. تجمع Mace بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانيات في كل شخص أو مشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على علاقات رئيسية مع شركاء المشروع والمصممين والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين.
• ضمان إنشاء قنوات اتصال واضحة ومنتظمة والحفاظ عليها لمعالجة المشكلات الناشئة.
• حضور اجتماعات تقدم التصميم والتسليم، وتقديم تحديثات لمدير المشروع/قائد الفريق.
• المساهمة في برنامج المشروع، وضمان التزام الاستشاري والمقاول.
• العمل كعضو أساسي في فريق المشروع لضمان تحقيق الأهداف ودعم الموظفين.
• ضمان اتباع خطة الإدارة طوال دورة حياة المشروع.
• الإشراف على اكتساب وتحقيق جميع متطلبات المشروع، ومراقبة تنفيذها.
• مراقبة ممارسات العمل الآمنة للمشروع لجميع أعضاء فريق المشروع واتخاذ الإجراء المناسب.
• مراقبة تقديم مخرجات التصميم من الاستشاريين والإشراف على إعداد التقارير المطلوبة.
• تقديم مدخلات للتقارير الشهرية ليتم تضمينها في التقرير الشهري الرئيسي المقدم إلى العميل.
• تتبع الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية للاستشاري.
• مراقبة التقدم وتقديم تقارير عن المخاطر والقضايا المحددة.
• المساعدة في إنتاج التقارير المؤقتة.
• التواصل مباشرة مع الاستشاريين.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.
• امتلاك 3-5 سنوات من الخبرة بعد التخرج في دور هندسة المناظر الطبيعية، خاصة في مشاريع من فئة 5 نجوم على طراز "منتجع"، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات برية وبحرية على حد سواء.
• يفضل الخبرة ضمن بيئة فريق إدارة تصميم متعدد التخصصات، مع سجل حافل في تسليم مشاريع التصميم ضمن مراحل البرنامج الزمني.
• حمل مؤهل جامعي ذي صلة، أو مستوى مؤهل مهني مكافئ/ذو صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. ستكون مهارات اللغة العربية ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية لهذا الدور. Mace هي جهة عمل شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. كما أنها منفتحة على مناقشة خيارات العمل بدوام جزئي والمرن والهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

عن الدور

تبحث Blooming Wear عن مدير مبيعات إقليمي استراتيجي يركز على النتائج لقيادة أداء المبيعات الشامل ضمن منطقة جغرافية محددة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تعظيم الربحية الإقليمية وحضور العلامة التجارية من خلال تنفيذ استراتيجيات مبيعات متطورة، وتنسيق الجهود التسويقية، وضمان تجربة عملاء متميزة عبر مواقع بيع بالتجزئة متعددة. سيكون المرشح المثالي قائدًا متمرسًا يتمتع بسجل حافل في إدارة المبيعات، وتطوير الفرق، والإشراف المالي ضمن قطاع البيع بالتجزئة، ويهدف إلى إحداث تأثير كبير على نمو Blooming Wear في السوق السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه مديري المبيعات بالمناطق وفرق المتاجر لضمان أداء أمثل ومتسق عبر المنطقة.
• الإشراف على مراجعات الأداء الرسمية وتقديم التدريب لتطوير خط أنابيب القيادة الإقليمية والمواهب المهنية.
• تعزيز ثقافة إقليمية إيجابية والحفاظ على مستويات عالية من التحفيز، وضمان تزامن أعضاء الفريق مع أهداف الشركة.
• ضمان ترجمة استراتيجيات القيادة الإقليمية إلى أهداف قابلة للتنفيذ على مستوى المتجر.
• تنسيق التنفيذ الإقليمي للفعاليات الترويجية والأنشطة التسويقية لزيادة حركة المرور إلى المتاجر وتعزيز تفاعل العلامة التجارية.
• الإشراف على عمليات المتجر لضمان كفاءة العمليات اليومية القصوى وبيئة عملاء سلسة.
• ضمان استيفاء المتاجر الجديدة لجميع معايير العلامة التجارية منذ الإطلاق، مما يضمن انطباعًا أولياً عالي الجودة في الأسواق الجديدة.
• وضع وإدارة أهداف مبيعات طموحة لكل منطقة جغرافية ومتجر فردي داخل المنطقة لدفع نمو الإيرادات.
• تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد الفرص وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إدارة مباشرة لقوائم الأرباح والخسائر الإقليمية (P&L)، ومراقبة النفقات التشغيلية لضمان التوافق مع أهداف الميزانية.
• تقديم تقارير مفصلة ومدعومة بالبيانات إلى رئيس القسم فيما يتعلق بأداء المبيعات الإقليمية والصحة المالية وديناميكيات السوق.
• ضمان الامتثال الإقليمي الكامل للوائح الصحة والسلامة والقوانين من خلال جداول تدقيق صارمة.
• الحفاظ على المعايير الإقليمية لمستويات المخزون، والتسويق المرئي (VM)، وتجديد المخزون لدعم سرعة المبيعات وسلامة العلامة التجارية.
• تقديم الدعم الاستراتيجي لإطلاق صالات عرض جديدة، وضمان جاهزيتها التشغيلية الكاملة وامتثالها للمتطلبات الفنية.
• استخدام زيارات المتاجر وعمليات التدقيق للتحقق من أن جميع المواقع تعمل بكفاءة قصوى وتلتزم بمعايير العلامة التجارية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في دور إدارة مبيعات إقليمي.
• قدرة مثبتة على إدارة وتطوير فرق المبيعات.
• خبرة في إدارة الأرباح والخسائر والإشراف المالي.
• الإلمام بعمليات البيع بالتجزئة ومعايير تجربة العملاء.
• معرفة بمبادئ إدارة المخزون والتسويق المرئي.
• خبرة في تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق.
• القدرة على تنفيذ وضمان الامتثال لمعايير ولوائح الشركة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجيات المبيعات
• التسويق
• تجربة العملاء
• قيادة الفريق
• إدارة الأداء
• تحليلات بيانات المبيعات
• إدارة الأرباح والخسائر
• إدارة المخزون
• التسويق المرئي

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي منطقة الرياض.

عن الدور

تبحث شركة إم إس دي الخليج عن مدير تنفيذ لقاحات للمنطقة الشرقية، ومقرها الرياض. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في دفع نجاح لقاحات الشركة ضمن القطاع العام. يشمل المنصب بناء شراكات مع العملاء، ودعم تنفيذ برامج التحصين الوطنية، والمساهمة في حملات التطعيم بالتعاون مع السلطات الصحية. يركز الدور أيضًا على تحديد فرص النمو والمساهمة في توسيع الأعمال من خلال التعاون مع فرق متعددة الوظائف.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تنفيذ برامج التطعيم الوطنية من البداية إلى النهاية، وضمان إطلاقها في الوقت المناسب وبفعالية عبر قنوات الصحة العامة.
• التعاون مع إدارات وزارة الصحة، وهيئة الصحة العامة، والتجمعات الصحية الإقليمية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في مجال الصحة العامة لتحديد الأولويات ومعالجة التحديات على أرض الواقع.
• مراقبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتنفيذ (KPIs)، وتحديد فجوات الأداء، واقتراح إجراءات تصحيحية قائمة على البيانات.
• توصيل القيمة المقترحة للقاحات ودفع فرص عمل مفيدة للطرفين مع العملاء الرئيسيين.
• توسيع نطاق وصول اللقاحات إلى المرضى داخل وزارة الصحة والمؤسسات من خلال حملات التوعية وشراكات العملاء.
• ضمان التميز التشغيلي من خلال مراقبة عملية الشراء وتنفيذ آليات تتبع فعالة لضمان سلاسة الإمداد ومنع النقص.
• ضمان التوافق بين التنفيذ الميداني والأهداف الاستراتيجية من خلال التخطيط المنظم والمتابعة الدؤوبة.
• بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع الهيئات الصحية الحكومية والمسؤولين في مجال الصحة العامة والقادة العلميين لدعم جهود التطعيم.
• جمع وتوليف الرؤى من الميدان لدعم التخطيط التكيفي واتخاذ القرارات القائمة على الأدلة.
• تقديم تحديثات منتظمة وملخصات تنفيذية للقيادة الداخلية والشركاء الخارجيين حسب الحاجة.
• دعم تطوير وتنفيذ وحدات تدريب لمقدمي الرعاية الصحية حول بروتوكولات إعطاء اللقاحات وتحديثات البرامج.
• ضمان التنفيذ بنسبة 100% بما يتوافق مع جميع إجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بالامتثال واليقظة الدوائية (SOPs).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الصحة العامة أو علوم الحياة أو تخصص ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اللقاحات أو برامج التحصين أو تنفيذ المشاريع الصحية.
• يفضل بشدة خبرة في التعامل مع السلطات الصحية السعودية، مثل وزارة الصحة والتجمعات الصحية وهيئة الصحة العامة.
• فهم قوي للنظام الصحي في المملكة العربية السعودية ومشهد التحصين فيها.
• قدرة مثبتة على قيادة المشاريع متعددة الوظائف بانضباط تشغيلي وحساسية لاحتياجات أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي.
• فهم للقطاع العام وهياكل الحكومة المحلية والاعتماد المتبادل بين هذه المنظمات.
• قدرة مثبتة على استخدام المعرفة المتعمقة بتفضيلات واحتياجات العملاء، جنبًا إلى جنب مع فهم ديناميكيات السوق واتجاهاته، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة.
• كفاءة واسعة في تقنيات حل المشكلات المعقدة والقدرة على تطوير حلول مخصصة تلبي أهداف العملاء وأهداف الشركة.
• القدرة على التنقل بفعالية في بيئات العملاء وفهم احتياجاتهم المتطورة لمواءمة الأهداف ودفع شبكات العملاء والشراكات لتحقيق النتائج.
• المهارات اللازمة لتنفيذ المشاريع المحددة، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسها، والقدرة على توسيع نطاق المشاريع التجريبية وتكرار أفضل الممارسات.

المهارات المطلوبة

• إدارة الحسابات
• القدرة على التكيف
• التعاون والعمل الجماعي متعدد الوظائف
• نهج يركز على العملاء
• تحليل البيانات وتفسيرها
• إعداد التقارير التنفيذية الموجزة
• معرفة أنظمة الرعاية الصحية
• خبرة في الصحة العامة
• التخطيط الاستراتيجي
• تقنيات حل المشكلات
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وقياسها
• إتقان تطبيقات MS Office
• التأثير على أصحاب المصلحة وبناء الثقة
• التميز التشغيلي وإدارة المشاريع
• توليد رؤى البيانات
• التعاون الجماعي والقيادة
• القدرة على التكيف في البيئات الديناميكية
• إدارة النزاعات
• مهارات الاتصال
• التفكير الإبداعي
• التوجه نحو تعدد المهام

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، موظف منتظم مقرها الرياض. الدور ميداني ويتطلب حوالي 40٪ سفر. تاريخ انتهاء الإعلان الوظيفي هو 18 يونيو 2026. رقم الطلب هو R401577.

عن الدور

تبحث شركة Bechtel Corporation عن مدير BIM/GIS ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب بدوام كامل محوريًا في إدارة مسارات عمل التسليم الرقمي لمشروع تطوير مطار كبير. سيقود مدير BIM/GIS، بالتبعية لمدير PMIS، فريقًا، ويقود حلول الأتمتة، وينفذ عمليات عمل جديدة لتحسين كفاءة المشروع ونجاحه. هذا الدور هو جزء من التزام Bechtel ببناء فرق قوية للمشاريع الضخمة للبنية التحتية، بالاعتماد على أكثر من قرن من الخبرة العالمية.

يتضمن المشروع تقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع لتطوير مطار الملك سلمان الدولي في الرياض، وهو مرفق حديث مصمم ليصبح مركزًا عالميًا رئيسيًا. سيكون مدير BIM/GIS حاسمًا في ضمان التكامل الرقمي الناجح وإدارة المعلومات عبر هذا المسعى الكبير والمعقد.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء ورش عمل مع العميل والشركاء وأصحاب المصلحة لتطوير وتنفيذ استراتيجية وخطة إدارة معلومات المشروع.
• تطوير متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) وخطط إدارة نظم المعلومات الجغرافية وBIM لتلبية أهداف تسليم معلومات المشروع ومتطلبات تسليم معلومات الأصول.
• تطوير لغة عقد قياسية لتدفق متطلبات معلومات التبادل إلى شركات الهندسة المعمارية والإنشاءات/الاستشاريين والمقاولين أثناء عمليات طلب تقديم العروض/المناقصات.
• تطوير وصيانة خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP) لتلبية متطلبات معلومات المشروع وضمان الامتثال للمعايير الصناعية مثل ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC.
• المسؤولية عن التحكم في التكوين، ونشر، وصيانة بيئة البيانات المشتركة (CDE)، وتنفيذ تدفقات المعلومات وعملياتها وإجراءاتها المرتبطة لتمكين تبادل المعلومات الموثوق.
• تحديد ونشر لوحات معلومات المشروع لمراقبة وتتبع تنفيذ حالات استخدام BIM/GIS، بما في ذلك التنسيق التصميمي والإنشائي والجغرافي المكاني.
• إجراء زيارات ميدانية لتسهيل مناقشات وتنفيذ BIM وGIS، ودعم تبني الفريق لتدفقات عمل CDE.
• تطوير وتقديم برامج تدريبية لفرق المشروع على عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS.
• تطوير وصيانة وثائق وأدلة وقوالب شاملة لتوحيد تدفقات عمل BIM/GIS، وممارسات إدارة البيانات، واستخدام CDE.
• إجراء تقييمات منتظمة لمراجعة تنفيذ خطة تنفيذ BIM وبيانات نظم المعلومات الجغرافية، والتقاط الدروس المستفادة وفرص التحسين.
• تقديم مدخلات لهياكل تسمية وترميز المشروع، بما في ذلك هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول، بما يتماشى مع متطلبات المشروع والعميل.
• تطوير خرائط سير العمل، ومدخلات البيانات، ومخرجاتها لدعم قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتدفقات العمل الرقمية.
• دعم تطوير وتكامل نموذج بيانات GIS للمشروع مع نماذج BIM، مما يضمن الاتساق بين النماذج ثلاثية الأبعاد والأصول المرجعية جغرافيًا.
• إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية لدعم التخطيط والتنسيق والتصور وإعداد التقارير لمعلومات المشروع.
• التعاون مع العميل وفرق المشروع لتحديد معايير بيانات نظم المعلومات الجغرافية، وأنظمة الإحداثيات، ومتطلبات البيانات الوصفية لحوكمة البيانات المكانية.
• ضمان توافق مخرجات BIM وGIS مع بيئة GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول الخاصة بالعميل.
• تطوير عمليات لدمج نماذج BIM/3D مع الجداول الزمنية لإنشاء محاكاة بناء رباعية الأبعاد، ومجموعات بيانات GIS لدعم التصور المكاني والتحليل وإعداد التقارير.
• تقديم الدعم التشغيلي لمنسقي BIM وGIS، بما في ذلك قادة BIM لدى مستشاري AEC والشركات الاستشارية والمقاولين من الباطن التابعين لأطراف ثالثة.
• إنشاء لوحات معلومات وتصورات تجمع بين بيانات BIM وGIS لمراقبة المشروع وتحليله وإعداد التقارير عنه.

المؤهلات والمتطلبات

• يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.
• القدرة على حل المشكلات في بيئة معلومات تسليم المشروع المتكاملة، وتطبيق أفضل الممارسات الصناعية.
• فهم واضح لمبادئ وإطار عمل إدارة المعلومات ISO 19650.
• المعرفة والخبرة في عمليات وأدوات الهندسة والإنشاءات والعقود وضوابط المشاريع، مع فهم بيئة العميل ومتطلبات المشروع الفريدة.
• خبرة في دعم عملية المناقصة من التصميم المفاهيمي إلى طلب تقديم العروض، وتقييم العروض، والاختيار، والتفاوض، والتنفيذ.
• خبرة سابقة في تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية، ونماذج بيانات GIS في المشاريع واسعة النطاق.
• خبرة في تطوير استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات، والتحكم في التكوين، وقابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS.
• المشاركة بانتظام مع فرق BIM/GIS الوظيفية خارج المشروع للتدريب وتبادل المعرفة والإدارة والدروس المستفادة.
• خبرة في إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية، وأنظمة الإحداثيات، والبيانات الوصفية لضمان التوافق مع متطلبات GIS للمشروع والمؤسسة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• إدارة BIM/GIS
• تطوير استراتيجية وخطة إدارة المعلومات
• متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR)
• تطوير خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP)
• إتقان المعايير الصناعية بما في ذلك ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC
• إدارة وتنفيذ بيئة البيانات المشتركة (CDE)
• تطوير وتنفيذ حالات استخدام BIM/GIS
• التنسيق الجغرافي المكاني
• خبرة في عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS
• ممارسات إدارة البيانات
• فهم هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول
• قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتطوير تدفقات العمل الرقمية
• تطوير نموذج بيانات GIS ودمجه مع نماذج BIM
• إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية
• حوكمة البيانات المكانية
• التوافق مع بيئات GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول
• حل المشكلات
• الكتابة الفنية
• التواصل
• التفاوض
• معرفة متقدمة بأدوات BIM مثل ACC/BIM360، Civil3D، Revit، Synchro، Navisworks، Infraworks، و Rhino
• إتقان مجموعة ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro، ArcGIS Online، ArcGIS Enterprise) وأدوات GIS الأخرى مثل QGIS و FME لتكامل البيانات الجغرافية المكانية
• تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية
• استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات
• التحكم في التكوين
• مبادرات تبادل المعرفة والدروس المستفادة
• محاكاة البناء رباعية الأبعاد
• التصور المكاني والتحليل
• إعداد التقارير
• إنشاء لوحات المعلومات والتصورات

بيئة العمل واللوجستيات

هذا دور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الدوليين على أساس فردي.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

عن الدور

تبحث شركة Joby Aviation عن مدير عام لتأسيس وقيادة عملياتها في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بناء عمل تجاري جديد من الصفر لدعم مستقبل التنقل الجوي الحضري في المنطقة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن تطوير العلاقات ونموذج التشغيل والاستراتيجية لإطلاق خدمة سيارات أجرة جوية آمنة ومتوافقة وقابلة للتطوير.

بالإبلاغ إلى القيادة العليا في Joby والتعاون مع فرق المقر الرئيسي في الولايات المتحدة، سيكون المدير العام الممثل المحلي الأساسي لشركة Joby في المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بفطنة تجارية قوية وقدرات قيادية والقدرة على التنقل في الأسواق المعقدة وبناء شراكات استراتيجية. سيدفع الدور المشاركة الحكومية والبلدية، وإدارة تنفيذ الصفقات للمشاريع المشتركة وعمليات الاندماج والاستحواذ، وتأسيس وجود علامة Joby التجارية داخل المملكة.

المسؤوليات الرئيسية

• تأسيس الهيكل التجاري الأساسي لعمليات Joby في المملكة العربية السعودية.
• تحديد وبناء والحفاظ على العلاقات مع الكيانات الحكومية المحلية والبلديات والشركاء الاستراتيجيين.
• تحديد وتقييم وتنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ والمشاريع المشتركة والشراكات الاستراتيجية داخل المملكة العربية السعودية.
• قيادة عمليات العناية الواجبة متعددة الوظائف وإدارة التنفيذ من البداية إلى النهاية لصفقات تطوير الشركات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية عمل متعددة السنوات تشمل مبيعات الطائرات وتطوير الأعمال وتطوير الشركات والعلاقات الحكومية وتصنيع المعدات الأصلية والتصنيع والعمليات.
• مراقبة اتجاهات السوق المحلية وفرص الأعمال وتطورات البنية التحتية وتفضيلات تنقل المستهلكين لتحديد والاستفادة من الفرص لشركة Joby.
• التعاون مع وظائف المقر الرئيسي في الولايات المتحدة لدعم المبادرات الاستراتيجية العالمية وضمان الإطلاق الناجح لخدمة آمنة ومتوافقة في المملكة العربية السعودية.
• جمع رؤى السوق والعمل مع فرق التسويق وتطوير الأعمال والاتصالات لبناء علامة تجارية معروفة لشركة Joby داخل المملكة العربية السعودية.
• تمثيل Joby في الفعاليات السعودية ومع الصحافة المحلية لدفع الوعي والتبني المبكر.
• تقديم تحديثات أداء منتظمة للقيادة التنفيذية ومجلس إدارة Joby، وتحديد المجالات التي تتطلب الدعم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في عمليات الاندماج والاستحواذ، وتطوير الشركات، وإدارة البرامج، وتطوير الأعمال، والعلاقات الحكومية، و/أو الاستراتيجية.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية مع مستويات متزايدة من المسؤولية.
• قدرة مثبتة كمفكر استراتيجي يتمتع بفطنة تجارية قوية ومهارات منظمة لحل المشكلات، يتجلى ذلك من خلال تقديم مشاريع أو برامج كبيرة ومعقدة.
• مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على التأثير على جميع المستويات، وإلهام الفرق، والتعاون عبر الوظائف، وتمثيل المنظمة بفعالية مع أصحاب المصلحة الخارجيين.
• عقلية ريادية مناسبة لإطلاق وتوسيع كيان جديد.
• قدرة استثنائية على بناء وتنفيذ استراتيجية نمو.
• شبكة مهنية واسعة داخل المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، مع قدرة مثبتة على تطوير العلاقات والحفاظ عليها.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30٪ من الوقت، بما في ذلك السفر إلى الولايات المتحدة.
• مصرح له قانونيًا بالعمل في المملكة العربية السعودية، أو القدرة على الحصول على كفالة للحصول على تأشيرة عمل.

المهارات المطلوبة

• الاندماج والاستحواذ (M&A)
• تطوير الشركات
• إدارة البرامج
• تطوير الأعمال
• العلاقات الحكومية
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ
• القيادة
• التفكير الاستراتيجي
• الفطنة التجارية
• حل المشكلات
• التواصل
• مهارات العرض
• العمل الجماعي والتعاون
• عقلية ريادية
• تطوير وتنفيذ استراتيجية النمو
• التواصل وبناء العلاقات
• إدارة الأرباح والخسائر
• خبرة في صناعة الطيران
• خبرة في صناعة الطيران والفضاء
• توسيع نطاق الأعمال أو وحدات الأعمال
• العلاقات الحكومية داخل الشرق الأوسط
• العلاقات العسكرية

المؤهلات المرغوبة

• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في صناعة ذات صلة.
• تعرض قوي للسياسات ومعرفة بالأطر التنظيمية (GACA، FAA، EASA).
• سجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر.
• خبرة في صناعة الطيران أو الفضاء.
• خبرة سابقة في إطلاق وتوسيع نطاق عمل أو وحدة عمل.
• خبرة تجارية واسعة في الشرق الأوسط.
• خبرة في العلاقات الحكومية والعسكرية والعمليات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30٪ من الوقت، بما في ذلك السفر إلى الولايات المتحدة.

عن الدور

تبحث مجموعة Apparel Group عن مساعد مدير متجر يركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الفعال والمربح للمتجر. سيعمل مساعد مدير المتجر عن كثب مع مدير المتجر للحفاظ على سياسات الشركة وتقديم تجارب عملاء استثنائية. في غياب مدير المتجر، سيتولى مساعد مدير المتجر المسؤولية الكاملة عن جميع عمليات المتجر.

سيمتلك المرشح المثالي شغفًا بالموضة، وإمكانات قيادية قوية، وتفانيًا في زيادة المبيعات من خلال خدمة عملاء فائقة وإدارة فعالة للفريق. يوفر هذا الدور فرصة للنمو داخل مؤسسة تجزئة رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تقديم موظفي التجزئة لمستويات عالية من خدمة العملاء، وتزويدهم بالمهارات والدعم اللازمين لزيادة المبيعات.
• مساعدة مدير المتجر في التشغيل الفعال والمربح للمتجر، مع الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الشركة.
• تولي المسؤولية الكاملة من البداية إلى النهاية عن عمليات المتجر في غياب مدير المتجر.
• الترويج النشط لبرنامج الولاء الخاص بالشركة لتعزيز ولاء العملاء وزيادة المبيعات المتكررة.
• تقديم ملاحظات بناءة لمدير المتجر ومدير المنطقة بشأن أداء الموظفين وعروض المنتجات.
• الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات واتجاهات الموضة وتوجيهات العلامة التجارية لتلبية احتياجات العملاء بفعالية.
• دعم مدير المتجر في تنفيذ إجراءات التشغيل وضمان الالتزام بمعايير الشركة في جميع أنحاء المتجر.
• ضمان اتباع جميع سياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة باستمرار من قبل جميع أعضاء الفريق.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة لإدارة المتجر وحل المشكلات المحددة بشكل استباقي.
• إدارة جدول الموظفين اليومي وطلبات الإجازات ومعالجة شكاوى الموظفين.
• الحفاظ على معايير العرض المرئي داخل المتجر بما يتماشى مع الإرشادات المحددة.
• الحفاظ على الوعي بأمن المتجر لمنع الإهمال أو الخسارة.
• البقاء على اطلاع دائم بالعلامات التجارية المختلفة داخل مجموعة Apparel Group لتسهيل البيع الاقتراحي.
• أن تكون لائقًا بدنيًا للوقوف لفترات طويلة والتعامل مع الرفع المعتدل حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون أنيقًا ومرتبًا، ويقدم صورة احترافية.
• امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات لضمان الحد الأدنى من خسارة المخزون.
• الحفاظ على المعرفة بالمنتجات الجديدة والاتجاهات والتوجيهات الموضة.
• إظهار القدرة على تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء.
• القدرة على المساعدة في تنفيذ إجراءات التشغيل.
• ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات العلامة التجارية والشركة.
• القدرة على إجراء عمليات تدقيق منتظمة لإدارة المتجر وحل المشكلات.
• الكفاءة في إدارة جداول الموظفين اليومية والإجازات وشكاوى الموظفين.
• القدرة على الحفاظ على معايير العرض المرئي.
• القدرة على الترويج لبرامج الولاء بفعالية.
• القدرة على تقديم ملاحظات حول الموظفين والمنتجات.
• الحفاظ على الوعي فيما يتعلق بأمن المتجر.
• القدرة على البقاء على اطلاع دائم بالعلامات التجارية المختلفة للبيع الاقتراحي.
• يجب أن يكون لائقًا بدنيًا للوقوف لساعات طويلة وأداء الرفع المعتدل.
• الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• خدمة عملاء استثنائية
• فطنة المبيعات
• معرفة عميقة بالمنتج
• العرض المرئي
• إدارة وتطوير الموظفين
• الوعي الأمني

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور لياقة بدنية، بما في ذلك القدرة على الوقوف لفترات طويلة والتعامل مع الرفع المعتدل.

نبذة عن الدور

يعمل مدير متجر Apple Retail على تقديم تجربة عملاء استثنائية، حيث يلتقي أفضل ما في Apple مع خبرات متخصصة لمساعدة الأفراد على تحقيق ما يحبونه. تلتزم Apple بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم، حيث يُنظر إلى الشمول على أنه مسؤولية مشتركة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في متجر Apple، ستقود فريقًا وتوجهه وتطوره لتقديم تجارب عملاء متميزة. ستشارك بنشاط في تفاعلات العملاء، وتوجه فريقك لتحقيق أهداف الأداء والأولويات التجارية. يشمل هذا الدور قيادة الأهداف الرئيسية ضمن مناطق محددة في المتجر، بالإضافة إلى الأولويات على مستوى الشركة، وذلك بالتعاون مع الآخرين لتنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق أهداف Apple.

المهام الرئيسية

• قيادة فريق، وتطوير وتمكين كل عضو لتحقيق أهداف التعلم والنمو والأداء والتطوير.
• المساعدة في استقطاب وتدريب وتطوير فريق متنوع وعالي الأداء، مع الحرص على الاحتفاظ به.
• المشاركة الفعالة في قيادة أرضية المتجر من خلال التفاعل مع أعضاء الفريق والعملاء، ونمذجة أفضل الممارسات، وضمان تحقيق أولويات العمل وتقديم خدمة عملاء متميزة.
• معالجة مخاوف العملاء وأعضاء الفريق والتصعيدات، بالشراكة مع القيادة أو شركاء الأعمال أو الموارد البشرية عند الاقتضاء.
• دفع أولويات العمل وتحقيق أهداف أداء المتجر من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية ضمن مجالات وظيفية محددة.
• الحفاظ على سياسات وإجراءات الشركة والالتزام بها، وحماية جميع أصول الشركة، بما في ذلك المعلومات التجارية السرية، ومعلومات العملاء، وأعضاء الفريق، والمعلومات المالية.
• المساهمة في بيئة شاملة من خلال احترام الاختلافات الفردية وإظهار الفضول للتعلم.
• تجسيد قيم Apple المتمثلة في الشمول والتنوع في الأنشطة اليومية.
• العمل كنموذج يحتذى به في سلوكيات القيادة الشاملة، وبناء وتطوير فرق متنوعة والاحتفاظ بها.
• اتخاذ الإجراءات اللازمة لخلق بيئة آمنة ومحترمة وشاملة لجميع أعضاء الفريق.
• أداء مهام أخرى حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على العمل وفق جدول زمني يلبي احتياجات العمل، والذي قد يشمل العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية في المتجر.
• الالتزام بالحضور في المواعيد المجدولة، بما يتماشى مع القوانين المحلية، مع مراعاة أي تسهيلات معتمدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية، كتابةً وتحدثًا.
• خبرة في قيادة الآخرين في مجال البيع بالتجزئة، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التوجيه والإرشاد
• تطوير الفريق والاحتفاظ به
• التميز في تجربة العملاء
• الفطنة في المبيعات
• الاستقطاب والتدريب
• قيادة أرضية المتجر
• حل المشكلات وحل النزاعات
• اتخاذ القرارات
• التواصل الفعال
• تقديم التغذية الراجعة
• النزاهة
• القدرة على تجاوز الأهداف والمثابرة في تحقيقها رغم العقبات والنكسات.
• القدرة على الوفاء بالالتزامات ووضع آليات لتشجيع الآخرين على فعل الشيء نفسه.
• القدرة على بناء الثقة داخل الفريق والعمل بمستوى عالٍ من النزاهة.
• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب من خلال طرح الأسئلة واستخدام التحليلات والخبرة والحكم.
• القدرة على تكييف أسلوب التواصل مع مختلف الجماهير.
• القدرة على تقديم الدعم وتوجيه الآخرين خلال التحديات مع الحفاظ على الهدوء في بيئة البيع بالتجزئة سريعة التغير.

تفاصيل إضافية

هذا الدور متاح بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال قيادة الأفراد ضمن قطاع البيع بالتجزئة أو المبيعات أو مجال مشابه. تلتزم Apple بتوفير بيئة عمل شاملة حيث يشعر الجميع بالانتماء، وتؤمن بأن الوصول هو حق أساسي من حقوق الإنسان.

حول دور مدير الخدمة

تبحث Talentmatics عن مدير خدمة للإشراف على عمليات خدمة العملاء وتعزيزها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة أداء الخدمة، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، وضمان فعالية فريق الخدمة. سينفذ مدير الخدمة استراتيجية الخدمة، ويدير التصعيدات المعقدة، ويحسن أداء الموزعين وشركاء الخدمة، ويقدم تجربة عملاء متسقة وعالية الجودة في جميع أنحاء المنطقة. يتطلب المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بفهم عميق لعمليات الخدمة والتزامًا برضا العملاء، ويلعب دورًا حاسمًا في حل المشكلات والتحسين المستمر وتعزيز العلاقات القوية مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات خدمة العملاء والخدمة الفنية اليومية عبر المناطق المخصصة داخل المملكة العربية السعودية.
• ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة، بما في ذلك وقت الاستجابة، ووقت الإصلاح (TTR)، ومعدل الإصلاح لأول مرة (FTR)، والشكاوى المتكررة، ورضا العملاء العام.
• قيادة الاتساق في عمليات الخدمة، وإجراءات التعامل مع التصعيدات، وآليات إعداد التقارير للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
• العمل كنقطة تصعيد أولية عليا لحل مشكلات العملاء والخدمة الفنية المعقدة، مما يضمن حلولاً فعالة وفي الوقت المناسب.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وشركاء القنوات لتعزيز الولاء وتحسين تقديم الخدمة.
• قيادة حل المشكلات المزمنة من خلال إجراء تحليل شامل للأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وتنفيذ خطط عمل تصحيحية فعالة.
• مراقبة وتحسين أداء الموزعين وشركاء الخدمة بشكل فعال، مع التركيز على نشر القوى العاملة وتطوير المهارات والقدرات العامة.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير الخدمة المحددة، وجداول الاستجابة، وتوقعات الجودة من قبل جميع شركاء الخدمة.
• دعم بناء قدرات الموزعين والشركاء من خلال برامج تدريب مستهدفة، وتدقيقات منتظمة، ومراجعات الأداء.
• التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات لتسهيل حل المشكلات بكفاءة وتحسين المنتج.
• دعم عمليات إدارة الضمان، وتحقيقات تحليل الفشل، وتطوير وصيانة وثائق الخدمة.
• تقديم رؤى ميدانية قيمة وملاحظات للفرق الداخلية لدعم تحسينات المنتج وتحسين العمليات.
• قيادة وتوجيه وتدريب مهندسي الخدمة وفرق الخدمة الإقليمية، وتعزيز ثقافة الإنتاجية والانضباط والتركيز على العملاء.
• قيادة تنفيذ مبادرات الخدمة وبرامج التحسين التي تطرحها القيادة، مما يضمن التبني والتنفيذ الناجح.

المؤهلات والخبرات

• قدرة مثبتة على إدارة تصعيدات العملاء بفعالية.
• خبرة مثبتة في إدارة شبكات الموزعين وعلاقات شركاء الخدمة.
• خبرة في إجراء تحليل الأسباب الجذرية (RCA)، ومراجعات ما بعد الحادث (PIR)، وإنشاء تقارير خدمة شاملة.
• مهارات تحليلية قوية لتحديد الاتجاهات وتشخيص المشكلات وتطوير حلول تعتمد على البيانات.
• مهارات اتصال وتنسيق فعالة، مع القدرة على التواصل عبر مختلف الوظائف الداخلية والخارجية.
• نهج قيادة عملي مع عقلية قوية موجهة نحو التنفيذ.
• موقف يركز على العملاء مع شعور قوي بالملكية للتنفيذ والنتائج.
• قدرات حاسمة ومنظمة لحل المشكلات.
• القدرة على الإدارة بفعالية تحت الضغط والتنقل بين متطلبات أصحاب المصلحة المتعددين.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• الخدمة الفنية
• تنفيذ استراتيجية الخدمة
• التعامل مع التصعيدات
• إدارة أداء الموزعين/شركاء الخدمة
• إدارة تجربة العملاء
• تحليل الأسباب الجذرية (RCA)
• مراجعة ما بعد الحادث (PIR)
• خطط العمل التصحيحية
• التنسيق مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد وفرق المصنعين الأصليين/المصنعين الأصليين للمعدات
• إدارة الضمان
• تحليل الفشل
• وثائق الخدمة
• قيادة الفريق
• معرفة المنتج
• عمليات الخدمة
• مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة الميدانية
• تصعيدات العملاء
• شبكات الموزعين
• المهارات التحليلية
• تقارير الخدمة
• مهارات الاتصال
• مهارات التنسيق
• القيادة
• عقلية موجهة نحو التنفيذ
• التركيز على العملاء
• حل المشكلات

بيئة العمل والسفر

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للسفر بنسبة تصل إلى 50٪ من الوقت داخل المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن TalentHUB عن حاجتها لمدير تقنية معلومات ذي خبرة للانضمام إلى سلسلة حلويات ومخابز رائدة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل الوظيفة منصبًا بدوام كامل ويتطلب التواجد في مقر العمل، وهو دور محوري لضمان الاستقرار التشغيلي لشبكة فروع متنامية في جميع أنحاء المملكة. تعتمد الشركة على أنظمة نقاط البيع (POS)، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة المخزون المتكاملة التي تتطلب تشغيلًا مستمرًا. سيكون مدير تقنية المعلومات مسؤولاً عن الوظيفة التقنية بأكملها، بدءًا من البنية التحتية والأمن السيبراني وصولاً إلى ضمان التشغيل المستمر لأنظمة نقاط البيع، وسيكون مسؤولاً بشكل مباشر عن استمرارية عمل الفروع والاستقرار التشغيلي العام. سيتم الكشف عن اسم الشركة المحدد بعد الفحص الأولي.

مسؤوليات الدور

تم تصميم هذا الدور لمتخصص في تقنية المعلومات يتمتع بخبرة عملية في إدارة التكنولوجيا لعمليات البيع بالتجزئة أو الأغذية والمشروبات (F&B) الحية والمتعددة الفروع. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا، وفهمًا للتأثير الحرج لفشل الأنظمة خلال ساعات الذروة، والقدرة على ضمان التكامل السلس بين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة المخزون عبر مواقع متعددة. سيقود المرشح المثالي فريقًا صغيرًا لتقنية المعلومات، ويتصرف بسرعة لحل المشكلات تحت الضغط التشغيلي، والأهم من ذلك، يتنبأ بالمشكلات ويمنع حدوثها قبل أن تؤثر على العمل. هذا الدور يتجاوز مجرد معالجة التذاكر؛ إنه يتعلق بدفع استمرارية العمليات من خلال الإدارة الاستراتيجية لتقنية المعلومات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك المسؤولية الكاملة عن وظيفة تقنية المعلومات عبر جميع فروع الشركة، بما في ذلك البنية التحتية، والشبكات، وأنظمة نقاط البيع، وتخطيط موارد المؤسسات، وأنظمة المستخدم النهائي.
• تقديم دعم مباشر وعملي لأنظمة نقاط البيع وأنظمة الكاشير لضمان استمرارية العمليات بنسبة 100% في الفروع.
• صيانة وتحديث وتحسين التكامل بين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ونقاط البيع (POS)، وإدارة المخزون لدعم سير العمليات اليومية.
• تخطيط وتطوير وتحسين البنية التحتية لشبكات الفروع والاتصال بها في جميع أنحاء المملكة.
• قيادة وإدارة فريق تقنية المعلومات، بما في ذلك توزيع المهام، والإشراف على الأداء، وضمان حل المشكلات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها.
• الإشراف على تنفيذ المشاريع التقنية، مع ضمان الالتزام الصارم بالجداول الزمنية والنطاق والتسليمات.
• فرض أفضل الممارسات لحماية البيانات، وأمن المعلومات، والأمن السيبراني عبر جميع أنظمة تقنية المعلومات.
• تحديد المخاطر التقنية وتصعيدها بشكل استباقي، والعمل كشريك تقني مع قيادة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة قيادية في مجال تقنية المعلومات لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل سنتين على الأقل من هذه الخبرة إدارة تقنية المعلومات لعمليات البيع بالتجزئة أو الأغذية والمشروبات أو الحلويات/المخابز متعددة الفروع؛ هذا شرط إلزامي.
• درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية تشغيلية في أنظمة نقاط البيع (POS)، ومنصات تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, أو Odoo)، والبنية التحتية لشبكات الفروع. هذا يعني الاستخدام والإدارة الفعلية، وليس فقط التعرض من خلال الموردين.
• سجل حافل بالنجاح في تكامل الأنظمة بين نقاط البيع، وتخطيط موارد المؤسسات، وأنظمة المخزون، مع تحسينات قابلة للقياس في وقت التشغيل أو الكفاءة التشغيلية.
• قدرة مثبتة على قيادة فريق صغير لتقنية المعلومات بفعالية تحت الضغط التشغيلي وفي أطر زمنية ضيقة.
• معرفة عملية بمعايير الأمن السيبراني، وحماية البيانات، وأفضل ممارسات أمن المعلومات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب لإدارة الموردين وإعداد التقارير للشركة.
• معرفة عملية باللغة العربية تعتبر ميزة قوية، نظرًا لطبيعة التفاعل مع الفروع والفريق.
• يجب أن يكون المرشح مقيمًا في الرياض أو مستعدًا للانتقال إليها.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة ودعم أنظمة نقاط البيع (POS).
• خبرة في منصات تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, Odoo).
• خبرة في البنية التحتية لشبكات الفروع والاتصال بها.
• قدرة مثبتة في تكامل الأنظمة، خاصة بين نقاط البيع، تخطيط موارد المؤسسات، والمخزون.
• فهم قوي وتطبيق لمبادئ الأمن السيبراني.
• معرفة بأفضل الممارسات في حماية البيانات وأمن المعلومات.
• مهارات فعالة في قيادة وإدارة الفرق.
• قدرات قوية في حل المشكلات، خاصة تحت الضغط.
• القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط التشغيلي وفي ظل قيود زمنية ضيقة.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير تقنية المعلومات

الشركة: TalentHUB

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات (بما في ذلك 2 سنوات على الأقل في إدارة تقنية المعلومات لعمليات البيع بالتجزئة أو الأغذية والمشروبات متعددة الفروع).

عن الدور

تبحث شركة دكتور نيوترشن عن أخصائي في التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الذين لديهم فهم قوي لكل من بيئات التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية الأوسع، بهدف المساهمة في المبيعات عبر الإنترنت وكفاءة العمليات للشركة.

بصفتك أخصائيًا في التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين تواجد الشركة على المنصات الرئيسية، وضمان كفاءة تنفيذ الطلبات، وزيادة المبيعات من خلال الأنشطة الترويجية الاستراتيجية. سيتم استخدام خبرتك في اتجاهات التجارة الإلكترونية وسلوك العملاء لتعزيز الاستراتيجية الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتحسين العمليات على منصتي طلبات وتطبيق انستاشوب.
• حل مشكلات الطلبات بكفاءة للحفاظ على سلاسة العمليات.
• تطوير وتنفيذ العروض الترويجية لزيادة المبيعات وتحسين أداء المنصة.
• تطبيق المعرفة بعمليات التجارة السريعة، بما في ذلك إدارة المخزون، وعمليات التنفيذ السريع، واستراتيجيات رضا العملاء.
• استخدام فهم اتجاهات التجارة الإلكترونية، وتحليلات سلوك العملاء، واستراتيجيات التسويق عبر الإنترنت لاتخاذ القرارات.
• تبسيط العمليات وتعزيز الكفاءة من خلال البقاء على اطلاع بأحدث أدوات وتقنيات التجارة الإلكترونية.
• التعاون مع أعضاء الفريق والبائعين والعملاء من خلال التواصل الفعال.

المؤهلات والمتطلبات

• أكثر من سنتين من الخبرة العملية في التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية.
• الكفاءة في إدارة وتحسين العمليات على منصتي طلبات وتطبيق انستاشوب.
• القدرة المثبتة على حل مشكلات الطلبات بكفاءة.
• المهارة في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية.
• فهم عميق لعمليات التجارة السريعة، بما في ذلك إدارة المخزون، والتنفيذ السريع، واستراتيجيات رضا العملاء.
• إلمام قوي باتجاهات التجارة الإلكترونية، وتحليلات سلوك العملاء، واستراتيجيات التسويق عبر الإنترنت.
• الإلمام بأدوات وتقنيات التجارة الإلكترونية الحالية.
• مهارات تواصل ممتازة.

المهارات المطلوبة

• التجارة السريعة
• التجارة الإلكترونية
• إدارة منصة طلبات
• إدارة منصة انستاشوب
• حل مشكلات الطلبات
• إنشاء وتنفيذ العروض الترويجية
• إدارة المخزون
• استراتيجيات التنفيذ السريع
• استراتيجيات رضا العملاء
• تحليل اتجاهات التجارة الإلكترونية
• تحليلات سلوك العملاء
• استراتيجيات التسويق عبر الإنترنت
• أدوات وتقنيات التجارة الإلكترونية
• مهارات التواصل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات في التجارة السريعة والتجارة الإلكترونية. سيعمل الأخصائي ضمن بيئة فريق، مساهماً في العمليات عبر الإنترنت للشركة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بورو هابولد عن مدير تصميم أول – مهندس مناظر طبيعية لقيادة إدارة تصميم المناظر الطبيعية لمشروع تطوير وجهة فاخرة مهمة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تشكيل البيئة الخارجية لتطوير متميز حيث يعتبر تصميم المناظر الطبيعية جزءًا لا يتجزأ من تجربة الضيف والمستخدم الشاملة. يتطلب المنصب ضمان التميز في التصميم والتنسيق الفني والتكامل السلس لتصميم المناظر الطبيعية مع عناصر المشروع الأخرى.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب رفيع المستوى يقوده التصميم في مشروع ذي رؤية عالية، مما يوفر فرصة للتأثير على هوية المناظر الطبيعية لمشروع كبير. يشمل الدور الإشراف على تسليم حزم تصميم المناظر الطبيعية عبر جميع مراحل المشروع، من التصميم المفاهيمي إلى دعم الإنشاء، مما يضمن التوافق مع أهداف المشروع والحفاظ على مستوى عالٍ من جودة التصميم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إدارة تصميم المناظر الطبيعية عبر جميع مراحل المشروع، من التصميم المفاهيمي إلى التصميم التفصيلي ودعم الإنشاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استشاريي المناظر الطبيعية ومصممي الأماكن العامة والاستشاريين المتخصصين الفرعيين لضمان مخرجات عالية الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة مخرجات التصميم من حيث الجودة والتنسيق والجدوى والامتثال لأهداف المشروع ومتطلبات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل السلس لتصميم المناظر الطبيعية مع الهندسة المعمارية والإنشاءات وأنظمة الري والإضاءة والمرافق والبنية التحتية للموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مراجعات التصميم ومناقشات المواد وورش عمل التنسيق الفني لتعزيز التعاون وحل تحديات التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخاطر التصميم وتأثيرات البرنامج المحتملة وقضايا الواجهة المتعلقة بحزم الأماكن العامة والمناظر الطبيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات هندسة القيمة وتحسين التصميم مع الحفاظ على جودة التصميم المتميزة وتعزيز تجربة المستخدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الوثيق مع العميل والمشغلين وفرق المشروع للمواءم على نية التصميم واعتبارات الصيانة والمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مخرجات الاستشاريين، وتقديم تقارير عن التقدم، وتحديد القيود، وتسهيل القرارات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المشتريات وأنشطة اختيار الاستشاريين حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة المعمارية أو تخصص تصميم ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في إدارة تصميم المناظر الطبيعية، خاصة في مشاريع الضيافة الراقية أو السكنية أو متعددة الاستخدامات أو الوجهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ تصميم الأماكن العامة وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة التنسيق متعدد التخصصات وواجهات التصميم المعقدة بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنسيق الأعمال الخارجية وتفاصيل المناظر الطبيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد لعمليات مراجعة التصميم والموافقات الرسمية وإجراءات دعم الإنشاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة خبرة في مشاريع الشرق الأوسط.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة المناظر الطبيعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الهندسة المعمارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الأماكن العامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأعمال الخارجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاصيل المناظر الطبيعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق متعدد التخصصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة واجهات التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التصميم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الموافقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإنشاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوعي بنمذجة معلومات البناء (BIM) والخبرة في سير عمل التنسيق الرقمي مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور التعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة بورو هابولد بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وترحب بالطلبات من الأفراد الذين يبحثون عن أنماط عمل مرنة. تهدف الشركة إلى خلق بيئة يمكن للجميع فيها الازدهار والمساهمة بوجهات نظر فريدة. يتم تشجيع المتقدمين على إبلاغ الشركة إذا كانت هناك حاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم.</p>

عن الدور

DataVolt، الشركة الرائدة عالميًا في حلول مراكز البيانات المستدامة والمبتكرة، تبحث عن مدير مالي ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. نحن نوفر للشركات في جميع أنحاء العالم البنية التحتية الأساسية للاتصال والتعاون والنمو في المشهد الحالي الذي يعتمد على البيانات. تعطي حلولنا الأولوية للأمان والموثوقية وقابلية التوسع والاستدامة، مما يمكّن العملاء من تحقيق التحول الرقمي الحقيقي. من خلال عملياتنا ذات المواقع الاستراتيجية في الرياض ودبي وكاليفورنيا ومومباي وطشقند، تلتزم DataVolt بتشكيل مستقبل رقمي مستدام من خلال الابتكار الرائد.

بصفتك مديرًا ماليًا، ستشرف على العمليات المالية الشاملة للشركة، مما يضمن الدقة والامتثال والكفاءة. يتطلب هذا الدور محترفًا متمرسًا يتمتع بفهم قوي للعمليات المالية والمتطلبات التنظيمية والتخطيط المالي الاستراتيجي داخل سوق الشرق الأوسط، لا سيما في صناعة مراكز البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية الشراء والدفع الكاملة، بما في ذلك إصدار أوامر الشراء، واستلام البضائع/الخدمات، وتسجيل الفواتير، والدفع في الوقت المحدد، والتسوية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للموردين، والحفاظ على علاقات إيجابية وحل أي مشكلات على الفور.
• الإشراف على عملية المبيعات والتحصيل، بما في ذلك الفوترة والتسجيل، ومعالجة الإيصالات، والمتابعات، والتسوية، وإدارة المدينين.
• الموافقة على المشاريع المشتركة (JV’s)، وحسابات القبض (AR)، وحسابات الدفع (AP)، وكشوف المرتبات، والأصول الثابتة، والمعاملات المصرفية ضمن النظام المحاسبي، مع ضمان الاحتفاظ بجميع السجلات ذات الصلة بالتنسيقات المطلوبة قانونًا (رقمية و/أو مادية).
• إجراء مراجعات دورية وشهرية لميزان المراجعة والجداول الداعمة والتسويات للحفاظ على سجلات حسابات نظيفة.
• إعداد ومراجعة الحسابات الإدارية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك تحليل مفصل للانحرافات مقابل الميزانية، وتقديمها إلى أصحاب المصلحة المعنيين في الوقت المناسب.
• قيادة عمليات التدقيق والمراجعة الداخلية والخارجية (المالية أو الامتثال أو غير ذلك)، والتنسيق بفعالية مع الإدارات وأصحاب المصلحة الآخرين.
• ضمان الإغلاق في الوقت المناسب لجميع نقاط التدقيق التي حددها المدققون.
• إدارة الامتثال لضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT)، بما في ذلك تقديم الإقرارات الشهرية والدفعات، بالإضافة إلى صيانة جميع الوثائق والسجلات اللازمة.
• قيادة عمليات الضرائب والزكاة السنوية والربع سنوية، وضمان الدفعات في الوقت المحدد وتقديم الإقرارات الضريبية/الزكاة السنوية.
• إدارة سحب القروض وفقًا للآليات المتفق عليها ضمن وثائق واتفاقيات التمويل، وضمان خدمة الديون في الوقت المحدد.
• تقديم تقارير في الوقت المناسب إلى المقرضين، والمستشار المالي للقرض (LTA)، ومستشار خسائر القروض (LLA)، والمستشارين المعنيين الآخرين، مع الالتزام بالاتفاقيات الروتينية ومتطلبات إعداد التقارير.
• الحفاظ على علاقات قوية مع المقرضين و LTA و LLA لتسهيل التمويل التشغيلي السلس.
• تقديم تقارير إلى إدارة المجموعة وشركاء الأعمال الآخرين على أساس روتيني وعند الطلب، تغطي الجوانب المالية وغير المالية للأعمال.
• التخطيط والإعلان عن أقصى توزيعات أرباح للمساهمين مع ضمان متطلبات خدمة الديون والاستخدام الأمثل لمرافق رأس المال العامل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير أو شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CFA.
• خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عامًا في مجال المالية والمحاسبة.
• خبرة مثبتة في صناعة مراكز البيانات أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن سوق الشرق الأوسط.
• معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).
• فهم قوي للامتثال الضريبي وعمليات التدقيق.
• إتقان مبادئ المحاسبة والميزانية والتنبؤ وتحليل الانحرافات.
• خبرة عملية مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• خبرة في أدوات إعداد التقارير المالية.

المهارات المطلوبة

• إدارة عملية الشراء والدفع
• إدارة عملية المبيعات والتحصيل
• إدارة المشاريع المشتركة (JV’s)، وحسابات القبض (AR)، وحسابات الدفع (AP)، وكشوف المرتبات، والأصول الثابتة، والمعاملات المصرفية
• ميزان المراجعة والجداول والتسويات
• إعداد الحسابات الإدارية
• تحليل الانحرافات
• تنسيق وإدارة التدقيق الداخلي والخارجي
• الامتثال لضريبة الاستقطاع (WHT) وضريبة القيمة المضافة (VAT)
• الامتثال الضريبي والزكوي وإعداد التقارير
• إدارة سحب القروض وخدمة الديون
• تقديم التقارير إلى المقرضين والمستشارين الماليين
• استراتيجية توزيع الأرباح
• إدارة رأس المال العامل
• خبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)
• الامتثال الضريبي
• عمليات التدقيق
• مبادئ المحاسبة
• الميزانية والتنبؤ
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• برنامج Excel المتقدم
• أدوات إعداد التقارير المالية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.