وظائف مدير تطوير اعمال في الرياض

يمتلك خبرة في تطوير العلامات التجارية ورفع المبيعات، مع فهم قوي للتسويق وتجربة العميل. لديه القدرة على إدارة وتشغيل المتاجر باحترافية، وتطوير المنتجات والعروض بطريقة تواكب السوق وتزيد من نمو البراند. يتمتع بذوق عالي في المحتوى والتغليف والتفاصيل، مع مهارات قيادية وتنظيمية تساعد على بناء علامة تجارية قوية ومنافسة

حول دور مدير تطوير الأعمال

تبحث شركة Teamware Solutions عن مدير تطوير أعمال موجه نحو النتائج لدفع مبادرات النمو الاستراتيجي ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية (BFSI) في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري الأعلى مناسب لمحترف مبيعات مؤسساتي ذي خبرة ولديه خبرة عميقة في الخدمات المالية. يشمل الدور إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من تحديد الفرص وحتى إغلاق الصفقات وتعزيز نمو الحسابات طويلة الأجل. سيكون المرشح الناجح أداة أساسية في توسيع أعمالنا عبر البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين وأسواق رأس المال والخزينة وأنظمة المدفوعات داخل المملكة.

هذا دور إداري رفيع بدوام كامل يوفر فرصة قيادية استراتيجية ضمن بيئة خدمات مصرفية ومالية عالية النمو. ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع المؤسسات المالية الرائدة والمساهمة بشكل كبير في توسيع الأعمال، مع آفاق للتقدم الوظيفي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب أعمال جديدة ونمو الإيرادات عبر عملاء الخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وتحديد مواضع الحلول، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة المصرفيين رفيعي المستوى.
• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة عبر قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين، والخدمات المصرفية الاستهلاكية والمنتجات المالية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير مقترحات ناجحة واستراتيجيات دخول السوق.
• تتبع وتحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمواقف التنافسية ضمن مشهد تكنولوجيا الخدمات المصرفية والمالية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في المبيعات المؤسسية أو تطوير الأعمال، خاصة ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.
• خلفية قوية في مبيعات المنتجات أو الحلول للبنوك والمؤسسات المالية.
• نجاح مثبت في إدارة دورات المبيعات المعقدة من البداية إلى النهاية وإغلاق صفقات كبيرة.
• خبرة عميقة في قطاعات الخدمات المصرفية والمالية، وأسواق رأس المال، والخزينة والمدفوعات، والتأمين والمؤسسات المالية، والخدمات المصرفية الاستهلاكية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية ضمن النظام البيئي للخدمات المصرفية والمالية في المملكة العربية السعودية.
• تعتبر الخبرة من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات الرائدة، مثل شركات الاستشارات العالمية أو شركات التحول الرقمي، ميزة مفضلة.
• يعتبر التعرض لمنصات مصرفية مثل Temenos أو FIS أو Finastra أو Oracle FLEXCUBE أو Finacle أو Mambu أو Backbase، أو الخبرة بها، ميزة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات المؤسسات
• تطوير الأعمال
• مبيعات المنتجات/الحلول
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• تحليل اتجاهات السوق
• خبرة في مجال الخدمات المصرفية والمالية (BFSI)
• معرفة بأسواق رأس المال
• خبرة في الخزينة والمدفوعات
• فهم قطاع التأمين
• معرفة بالخدمات المصرفية الاستهلاكية

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يقدم الدور تعويضات تنافسية وتعرضًا لصفقات على نطاق المؤسسات ضمن قطاع الخدمات المصرفية والمالية.

عن الدور

TAQRIR | تقرير، وهي شركة سعودية في مجال التكنولوجيا الصحية، تبحث عن مدير تطوير أعمال لقيادة الإطلاق التجاري لنظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR). تم تصميم هذه المنصة الرقمية لخدمات الطوارئ الطبية لتحل محل التوثيق الورقي التقليدي لمقدمي خدمات الإسعاف والطوارئ الطبية. بصفتها دورًا تجاريًا تأسيسيًا في شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا الصحية، يقدم هذا المنصب ملكية كبيرة وفرصة لبناء وظيفة المبيعات من الصفر. سيكون المرشح المثالي فردًا استباقيًا قادرًا على إدارة دورة المبيعات بأكملها، من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات، وتأمين العملاء الأوائل الذين يدفعون للشركة.

سياق الدور والمسؤوليات

يتضمن هذا الدور بيع نظام السجلات الطبية الإلكترونية الخاص بـ TAQRIR لكل من مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية (B2B)، بالإضافة إلى التعامل مع الكيانات الحكومية وشبه الحكومية من خلال المناقصات (B2G). ستتعاون بشكل وثيق مع فريق نجاح العملاء، الذي سيدير عملية إلحاق العملاء ونجاح الفترة التجريبية، بينما يظل تركيزك على دفع عمليات الإغلاق التجاري. هذا المنصب هو دور تعاقدي مقره في الرياض.

• تولي مسؤولية دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين، والتأهيل، وعروض المنتجات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• الاستجابة للمتصلين والمتابعة المستمرة للعملاء المحتملين الواردين عبر قنوات اتصال متعددة (البريد الإلكتروني، الهاتف، LinkedIn)، مما يضمن عدم تفويت أي عميل محتمل.
• إجراء جهود بحث استباقية مستهدفة تستهدف مشغلي خدمات الطوارئ الطبية الخاصة والمرافق الصحية.
• قيادة اجتماعات التعريف وتقديم عروض توضيحية لنظام السجلات الطبية الإلكترونية بهدف تحويل العملاء المحتملين إلى مشاركات تجريبية أو فترات تجريبية.
• إدارة العملاء المحتملين خلال فترة تجريبية مدتها 30 يومًا، وتوجيههم نحو اتفاقيات موقعة ومدفوعة.
• قيادة جهود الأعمال إلى الحكومة (B2G)، بما في ذلك تحديد والاستجابة للمناقصات الحكومية (مثل اعتماد / NUPCO) وتنمية العلاقات مع مشتري القطاع العام.
• بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات نظيف ومدار جيدًا ضمن نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• تنسيق التسليم السلس للعملاء إلى فريق نجاح العملاء للإلحاق والتنفيذ.
• تقديم رؤى قيمة للسوق والعملاء إلى المؤسس وفريق المنتج لإبلاغ التطوير المستقبلي.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة، مع سجل حافل في تحديد وإغلاق الصفقات شخصيًا.
• خبرة مثبتة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، أو حلول التكنولوجيا الصحية، أو منتجات SaaS، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات المستشفيات أو العيادات أو خدمات الطوارئ الطبية.
• فهم قوي لسوق الرعاية الصحية السعودي وعمليات المشتريات في القطاع العام.
• يفضل خبرة في المناقصات الحكومية، مثل اعتماد / NUPCO.
• طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• يجب أن يكون مقر الإقامة في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبيعات B2B كاملة الدورة.
• كفاءة في بيع أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية، والتكنولوجيا الصحية، و SaaS، وحلول تكنولوجيا المعلومات.
• معرفة متعمقة بسوق الرعاية الصحية السعودي ومشتريات القطاع العام.
• خبرة في عمليات المناقصات الحكومية.
• نهج ذاتي القيادة، مرتاح للتواصل البارد والمتابعة المستمرة.
• القدرة على إدارة دورات مبيعات الرعاية الصحية الطويلة بفعالية.
• كفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل HubSpot، Salesforce، أو منصات مماثلة).

ترتيب العمل والموقع

هذا منصب تعاقدي. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة TXM Solutions عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دفع نمو الشركة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتوسيع السوق، وتنمية علاقات قوية مع العملاء. يعمل الدور ضمن قسم التجاري / الاستراتيجي ويتبع لمجلس الإدارة / المدير، بهدف أساسي هو تحقيق نمو مستدام في الإيرادات عبر الأسواق المستهدفة.

سيمتلك المرشح المثالي رؤية استراتيجية، وفهمًا تجاريًا قويًا، وخبرة مثبتة في تطوير الأعمال، لا سيما في قطاعات الإنشاءات، أو الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، أو الضيافة. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لتطوير السوق، واكتساب العملاء، وإدارة العروض، مما يضمن التوافق مع أهداف TXM Solutions.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في قطاعات الإنشاءات، والهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، والضيافة.
• تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• قيادة إعداد وتقديم العروض والمناقصات والمقترحات التجارية.
• إدارة مفاوضات العقود لتأمين شروط مواتية وإبرام اتفاقيات.
• تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية تتماشى مع أهداف الشركة.
• تقديم تقارير دقيقة عن خطوط الأنابيب والتنبؤات واستخبارات السوق للإدارة العليا.
• التعاون مع فرق المشاريع والتجارية والعمليات لضمان تلبية قدرات التسليم لتوقعات العملاء.
• قيادة تحديد ومتابعة المشاريع والعملاء الجدد، مع الحفاظ على خط أنابيب قوي للفرص.
• ضمان تقديم المناقصات والعروض في الوقت المحدد، وتتبع أداء تطوير الأعمال.
• حضور اجتماعات العملاء وتمثيل الشركة، وضمان رضا العملاء وتعزيز الأعمال المتكررة.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية المؤسسية وخطط التوسع.
• دعم التفاوض على الشروط التجارية مع العملاء والمقاولين من الباطن، وضمان توافق العروض مع الالتزامات التعاقدية.
• التنسيق مع الفرق التجارية والقانونية لحماية مصالح الشركة وضمان توافق العروض مع الالتزامات التعاقدية.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان قدرة التسليم، ومواءمة استراتيجيات المشتريات وتنفيذ المشاريع والتجارية مع أهداف تطوير الأعمال.
• إدارة الشراكات والتحالفات الخارجية لدعم نمو الأعمال.
• ترجمة أهداف تطوير الأعمال إلى خطط موارد وميزانية، ومراقبة الإنفاق والإبلاغ عن الانحرافات مع الإجراءات التصحيحية.
• حضور زيارات الموقع والفعاليات الصناعية لتحديد الفرص وتعزيز قدرات TXM Solutions.
• ضمان دعم أنشطة تطوير الأعمال للتسليم التشغيلي والتوافق مع متطلبات ضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والمتطلبات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المتزايدة في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات، أو الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، أو الصناعات ذات الصلة.
• فطنة تجارية قوية ومهارات تفاوض مثبتة.
• قدرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء وبناء شراكات طويلة الأمد.
• خبرة في تطوير السوق وتحديد سبل عمل جديدة.
• إتقان إدارة خطوط الأنابيب وتتبع الفرص.
• خبرة في إعداد المناقصات وتطوير العروض التجارية.
• الالتزام بإعطاء الأولوية للنزاهة والمهنية والاحترام في جميع التعاملات التجارية.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• نهج تعاوني، يعزز العمل الجماعي ويبني علاقات قائمة على الثقة.
• حس قوي بالمسؤولية، والوفاء بالالتزامات وتحقيق النتائج.
• مبادرة مثبتة، وملكية، ودفع نحو التحسين المستمر.
• معايير عالية في التوثيق وإعداد التقارير والسلوك المهني.
• الالتزام بالتطوير الشخصي والمساهمة في نمو الفريق.
• القدرة على إظهار سمات القيادة بما في ذلك النزاهة والشجاعة والمواءمة الاستراتيجية.
• وعي قوي بالسوق وعقلية تركز على التسليم.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• اكتساب العملاء
• توسيع السوق
• إدارة العلاقات
• تطوير العروض
• التفاوض على العقود
• التخطيط الاستراتيجي
• إعداد التقارير
• التعاون
• الفطنة التجارية
• مهارات التفاوض
• إدارة علاقات العملاء
• تطوير السوق
• إدارة خطوط الأنابيب
• إعداد المناقصات
• العروض التجارية
• النزاهة
• المهنية
• الاحترام
• التواصل الواضح
• العمل الجماعي
• بناء الثقة
• المسؤولية
• المبادرة
• الملكية
• التحسين المستمر
• التوثيق
• السلوك المهني
• التطوير الشخصي
• نمو الفريق
• تحقيق أهداف الإيرادات
• تحقيق أهداف اكتساب العملاء
• تتبع الفرص
• تقديم العروض
• مراقبة معدل التحويل
• مواءمة ضمان الجودة/مراقبة الجودة
• مواءمة الصحة والسلامة والبيئة
• مواءمة المتطلبات التشغيلية
• سمات القيادة
• الشجاعة
• المواءمة الاستراتيجية
• الوعي بالسوق
• التركيز على التسليم
• تحديد المشاريع
• رضا العملاء
• توليد الأعمال المتكررة
• مواءمة رؤية الشركة
• مراقبة اتجاهات السوق
• مراقبة أنشطة المنافسين
• مدخلات الاستراتيجية المؤسسية
• مدخلات خطط التوسع
• التفاوض على الشروط التجارية
• التفاوض مع المقاولين من الباطن
• مواءمة العروض مع العقود
• التواصل مع الفريق القانوني
• حماية مصالح الشركة
• التنسيق مع الفرق الداخلية
• ضمان قدرة التسليم
• مواءمة استراتيجية المشتريات
• مواءمة استراتيجية تنفيذ المشاريع
• مواءمة الاستراتيجية التجارية
• إدارة الشراكات الخارجية
• إدارة التحالفات
• تخطيط الموارد
• تخطيط الميزانية
• مراقبة الإنفاق
• الإبلاغ عن الانحرافات
• الإبلاغ عن الإجراءات التصحيحية
• زيارات الموقع
• المشاركة في الفعاليات الصناعية
• الترويج للقدرات
• دعم التسليم التشغيلي

سياق العمل

هذا منصب تنفيذي لتطوير الأعمال بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تطوير الأعمال، مع تفضيل للمرشحين الذين لديهم خبرة في قطاعات الإنشاءات، أو الهندسة الميكانيكية والكهربائية (MEP)، أو الصناعات ذات الصلة. يتم تعيين هذا الدور حسب تقدير الإدارة العليا.

عن الدور

تبحث شركة جونسون كونترولز عن مدير تطوير أعمال لدفع نمو حلول Sensormatic Solutions' ShopperTrak Traffic Insights داخل السوق السعودي. هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط والهند. يتضمن الدور توسيع الأعمال من خلال رعاية العلاقات الحالية وتطوير علاقات جديدة مع اللاعبين الرئيسيين في قطاعي مراكز التسوق وتجارة التجزئة في المملكة العربية السعودية. ستستفيد من خبرتك للتأثير على العلاقات داخل قطاع تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وتعزيز مكانة حلول Sensormatic Solutions من خلال توليد الأعمال عبر حلول ShopperTrak لعد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة حسابات العملاء الرئيسيين في المنطقة مع اكتساب عملاء جدد بنشاط.
• تطبيق منهجيات البيع الاحترافية للحلول وتطبيقات البرامج التحليلية المصممة خصيصًا لقطاع تجارة التجزئة.
• تقديم مقترحات ShopperTrak لعد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين إلى المديرين التنفيذيين في المؤسسات الحالية والمحتملة.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات الداخلية لتحديد وتطوير فرص عمل جديدة.
• التركيز على البحث عن علاقات طويلة الأمد مع العملاء على مستوى الإدارة العليا وتطويرها.
• إظهار الدافع الذاتي لدفع نمو المنطقة لحلول عد الأشخاص وتحليلات حركة المتسوقين ضمن قطاع تجارة التجزئة في الشرق الأوسط.

المؤهلات والمتطلبات

• 7-9 سنوات من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، أو المبيعات، أو ما قبل المبيعات في صناعة الخدمات والتكنولوجيا، وخاصة في قطاع تجارة التجزئة بما في ذلك الملابس، والإلكترونيات الاستهلاكية، والصناعات الأخرى التي تتعامل مع العملاء.
• سجل حافل بالعمل مع قطاعي تجارة التجزئة ومراكز التسوق، مع فهم قوي لعمليات الشراء الخاصة بهم.
• تحفيز ذاتي، وعزيمة، وتركيز على النتائج مع فطنة تجارية قوية.
• مهارات ممتازة في بناء العلاقات وقدرة مثبتة على العمل كعضو فريق.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة قوية.
• يفضل الخبرة المباشرة في تحليلات تجارة التجزئة، أو تتبع حركة الزوار، أو إدارة البيانات، أو تحسين تجربة العملاء.
• محترف استباقي يركز على النتائج ولديه خبرة قوية في مبيعات وتسويق B2B.
• القدرة على التنقل في بيئات العملاء المعقدة وتقديم حلول مخصصة.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض.
• تعتبر المعرفة بالمشهد التنافسي في قطاعي تجارة التجزئة والعقارات التجارية في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• بيع الحلول
• تطبيقات البرامج التحليلية
• عد الأشخاص
• تحليلات حركة المتسوقين
• بناء العلاقات
• العمل الجماعي
• تحليلات تجارة التجزئة
• تتبع حركة الزوار
• إدارة البيانات
• تحسين تجربة العملاء
• مبيعات B2B
• التسويق
• مهارات التفاوض

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن قطاع تجارة التجزئة الديناميكي في الشرق الأوسط.

مدير تطوير أعمال التصميم والديكور يجلب عملاء من الطبقة التي تقدرالعمل الاحترافي . لديه طريقة إقناع.. ولديه خبرةفي ترقية العمل والمبيعات

نبذة عن الدور

تبحث شركة Converra Consulting عن مدير تطوير أعمال ذي خبرة عالية لقيادة اكتساب العملاء وتنمية العلاقات لعملياتها في المملكة العربية السعودية. هذا منصب تجاري رفيع يتطلب معرفة عميقة بسوق الإنشاءات والبنية التحتية السعودي، وشبكة علاقات مهنية راسخة، والقدرة على تمثيل شركة استشارية متخصصة على المستويات التنفيذية. يقع مقر العمل في الرياض ويتبع شاغل الوظيفة قيادة الشركة مباشرة.

مسؤوليات الدور

• قيادة جهود تطوير الأعمال وتحقيق النمو في الإيرادات عبر محفظة خدمات Converra الشاملة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك الخدمات الاستشارية، والاستشارات (إدارة المشاريع، إدارة البرامج، تقدير التكاليف، إدارة العقود، المطالبات)، والخدمات المتخصصة والتحقيقية.
• تحديد الفرص ومتابعتها وتحويلها مع المقاولين الرئيسيين والمطورين والهيئات الحكومية والمكاتب القانونية والمؤسسات المالية النشطة في سوق الإنشاءات والبنية التحتية بالمملكة.
• بناء والحفاظ على علاقات رفيعة المستوى مع صناع القرار الرئيسيين عبر برامج رؤية 2030، والمشاريع الضخمة (مثل نيوم)، ومشاريع البناء التقليدية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية منظمة لدخول السوق السعودي، تشمل إدارة خطوط الأنابيب، وتنسيق المقترحات، وخطط إشراك العملاء.
• تمثيل Converra في الفعاليات الصناعية والمنتديات والشبكات المهنية في جميع أنحاء المملكة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الفنية وفرق التسليم لتحديد نطاق المشاركات بدقة، وهيكلة المقترحات، ودعم المفاوضات التجارية.
• توفير معلومات استخباراتية سوقية حيوية حول وضع المنافسين، واتجاهات المشتريات، والفرص الناشئة في السوق السعودي.
• دعم استراتيجية نمو الشركة الأوسع في منطقة الخليج عبر مبادرات تطوير العملاء عبر الحدود حيثما كان ذلك مناسباً.

المؤهلات والمتطلبات

• 8-10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، أو علاقات العملاء، أو القيادة التجارية في قطاع الإنشاءات، أو البنية التحتية، أو الخدمات المهنية في المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل يثبت النجاح في الفوز وتنمية العقود مع المقاولين أو المطورين أو الهيئات الحكومية في المملكة العربية السعودية.
• يفضل بشدة وجود شبكة علاقات حالية عبر البرامج المرتبطة برؤية 2030، والمشاريع الضخمة (مثل نيوم، الدرعية، روشن، البحر الأحمر، القدية)، وعملاء البنية التحتية الرئيسيين.
• إتقان اللغة العربية (لغة أم أو إتقان مهني) أمر ضروري.
• إتقان اللغة الإنجليزية على المستوى المهني أمر ضروري.
• درجة علمية في الهندسة، أو تقدير التكاليف، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• الحصول على اعتماد مهني مثل MRICS، PMP، أو ما يعادله يعتبر ميزة إضافية.

المهارات الأساسية

• فهم عميق لهيكل سوق الإنشاءات السعودي، وبيئة المشتريات، والبيئة التنظيمية.
• القدرة على شرح الخدمات الفنية والاستشارية المعقدة بعبارات تجارية لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى لدى العملاء.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع نهج استشاري يركز على بناء العلاقات في تطوير الأعمال.
• مهارات قوية في كتابة المقترحات، وتقديم العروض، والمفاوضات.
• الإلمام بنماذج عقود الفيديك (FIDIC) والخدمات الاستشارية للإنشاءات يعتبر ميزة كبيرة.
• إتقان في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.
• خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق، بما في ذلك إدارة خطوط الأنابيب، وتنسيق المقترحات، وخطط إشراك العملاء.
• القدرة على جمع المعلومات الاستخباراتية السوقية وتحليل المنافسين.
• فهم اتجاهات المشتريات.

معلومات إضافية

يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل بدوام كامل.

للتقديم، يرجى النقر على رابط الوظيفة أو إرسال بريد إلكتروني إلى i@****************al مع تحديد الموضوع: Business Development Manager Saudi Arabia.

نبذة عن الدور

Giudicelli International، وهي شركة عالمية مرموقة في مجال الهندسة المعمارية والتصميم الحضري تشتهر بتنفيذ مشاريع بارزة ورفيعة المستوى عبر قارات متعددة، تبحث عن مدير تطوير أعمال دولي ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور المحوري لدفع استراتيجيات النمو الطموحة في الشرق الأوسط، مع التركيز الأساسي على توسيع تواجد الشركة وتأمين مشاريع مرموقة داخل المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في تحديد واستغلال فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والمساهمة في النجاح المستمر للشركة في المشهد الديناميكي للهندسة المعمارية والتطوير الحضري في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في منطقة الشرق الأوسط.
• تطوير وتأمين مشاريع مرموقة في قطاعات المباني الشاهقة، والوحدات السكنية الفاخرة، والضيافة، والتجارية، والثقافية، والتطوير الحضري واسع النطاق.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية والمطورين والمستثمرين وصناع القرار الرئيسيين.
• مراقبة اتجاهات السوق وتحديد الفرص الناشئة داخل المنطقة.
• قيادة مبادرات تطوير الأعمال ودعم إعداد المقترحات والعروض.
• المشاركة بشكل انتقائي في المسابقات المعمارية الكبرى مع إعطاء الأولوية لتوليد الأعمال المباشر.
• تطوير شراكات استراتيجية مع الاستشاريين وشركات الهندسة وأصحاب المصلحة المحليين.
• التنسيق مع الفرق الفنية والتصميمية لضمان متابعة الفرص التجارية بفعالية.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات التواصل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال تطوير الأعمال الدولية.
• سجل حافل بالإنجازات في مجالات الهندسة المعمارية، أو العقارات، أو التطوير الحضري، أو الإنشاءات، أو الصناعات ذات الصلة.
• شبكة قوية من جهات الاتصال وصناع القرار داخل منطقة الشرق الأوسط.
• فهم عميق لعمليات المشتريات المعمارية الدولية والمسابقات التصميمية.
• نجاح مثبت في توليد المشاريع الهامة والفوز بها.
• الاستعداد للسفر المكثف عبر المنطقة.

المهارات المطلوبة

• قدرات التفكير الاستراتيجي لبناء وتنفيذ خطط نمو طويلة الأجل.
• مهارات اتصال وبناء علاقات متميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
• إتقان اللغة العربية إلزامي.
• إتقان اللغة الفرنسية يعتبر ميزة قوية.

معلومات إضافية

المسمى الوظيفي: مدير تطوير الأعمال الدولية

الشركة: Giudicelli International

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

المؤهلات: درجة في الهندسة المعمارية إلزامية. المؤهلات الإضافية في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو الشؤون العامة، أو المجالات ذات الصلة ستكون مفيدة للغاية.

عن الدور

تبحث شركة Nameless Ventures عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها التجاري المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في شركة رائدة في مجال إدارة المرافق، مع التركيز على دفع عجلة النمو عبر خدمات إدارة المرافق الصلبة (Hard FM)، وإدارة المرافق الناعمة (Soft FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (Integrated Facilities Management)، والصيانة، والخدمات الفنية. يتضمن المنصب التعاون مع القيادة العليا بشأن مبادرات الأعمال الاستراتيجية والمساهمة في نهج "التكنولوجيا من أجل الخير" (Tech for Good).

تتيح هذه الفرصة تشكيل وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال داخل سوق ديناميكي. يلعب الدور دورًا أساسيًا في تحديد الفرص الجديدة، وتعزيز العلاقات الرئيسية، ودعم النجاح المستمر للشركة وتوسعها في قطاع إدارة المرافق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وتأمين فرص عمل جديدة عبر القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والتجارية والصناعية والصحية والتعليمية والعقارية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وصناع القرار والاستشاريين والمطورين وأصحاب المشاريع.
• إدارة دورة المبيعات الكاملة، من البحث عن العملاء المحتملين والتأهيل إلى تقديم العروض والتفاوض ومنح العقود.
• التعاون مع فرق العمليات والفرق الفنية لتطوير حلول إدارة مرافق تنافسية تجاريًا.
• تقديم تقارير مباشرة إلى مؤسسي الشركة، مع تقديم رؤى استراتيجية وتحديثات حول التقدم المحرز.
• تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية لزيادة الإيرادات وضمان الاحتفاظ بالعملاء.
• الحفاظ على خط أنابيب نشط للفرص، مع تقديم توقعات مبيعات منتظمة ومعلومات استخباراتية عن السوق.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمعارض ووظائف التواصل عبر المملكة العربية السعودية.
• مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق والفرص الناشئة في قطاع إدارة المرافق.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات الرئيسية أو الأدوار التجارية في صناعة إدارة المرافق.
• فهم شامل لإدارة المرافق الصلبة (Hard FM)، وإدارة المرافق الناعمة (Soft FM)، وإدارة المرافق المتكاملة (IFM)، والصيانة، والخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتنظيف، والأمن، والمناظر الطبيعية، أو الخدمات الفنية.
• سجل حافل بالفوز بأعمال جديدة وإدارة علاقات عملاء كبيرة ومعقدة.
• خبرة مثبتة في إعداد المقترحات والمناقصات والعروض التجارية والمفاوضات التعاقدية.
• شبكة اتصالات راسخة في الرياض والمملكة العربية السعودية مرغوبة للغاية.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• مطلوب رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• المبيعات
• إدارة الحسابات الرئيسية
• الفطنة التجارية
• إدارة المرافق (Hard FM، Soft FM، IFM)
• الصيانة والخدمات الفنية (بما في ذلك MEP)
• خدمات التنظيف والأمن
• خدمات تنسيق الحدائق
• إعداد المقترحات والمناقصات
• تطوير العروض التجارية
• المفاوضات التعاقدية
• مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتراوح الراتب المعروض من 15,000 إلى 20,000 ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى نظام عمولات. تتطلع الشركة إلى التعيين العاجل ولديها عملية مقابلة من مرحلتين.

عن الدور

Different Care SA هي منظمة تركز على تطوير حلول مبتكرة في صناعة الرعاية الصحية. تهدف الشركة إلى معالجة التحديات المعقدة لتحسين نتائج المرضى والرفاهية العامة. تعمل Different Care SA في بيئة ديناميكية، وتؤكد على النمو الاستراتيجي وتنمية الشراكات لتحقيق نتائج مؤثرة. هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، لمتخصص في تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي، ومقره في منطقة الرياض.

نظرة عامة على الدور

يلعب دور تطوير الأعمال للنمو الاستراتيجي دورًا مركزيًا في تحديد ومتابعة سبل جديدة للنمو، ورعاية العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة، وصياغة الخطط الاستراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة. سيساهم المرشح الناجح في توسع الشركة وحضورها في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد ومتابعة فرص نمو الأعمال الجديدة.
• تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة.
• إجراء أبحاث سوق شاملة لإبلاغ استراتيجيات الأعمال.
• قيادة تطوير وتقديم مقترحات الأعمال.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع.
• مراقبة خطوط أنابيب المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على تطوير الخطط الاستراتيجية وتنفيذ مبادرات تطوير الأعمال.
• سجل حافل في التعامل والتفاوض مع أصحاب المصلحة.
• خبرة في اختراق النمو والمبيعات لتحديد استراتيجيات مبتكرة وزيادة الإيرادات.
• خبرة في إدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف بفعالية وفي المواعيد النهائية.
• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات وتحديد فرص الأعمال.
• مهارات اتصال استثنائية لتعزيز التعاون وبناء علاقات العملاء.
• تعتبر المعرفة بصناعة الرعاية الصحية في منطقة الرياض ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، في الموقع، يقع في الرياض. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية لهذا الدور. مستوى الخبرة المطلوب هو 0-1 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Tripod Global، وهي شركة تتمتع بخبرة عالمية تبلغ 18 عامًا في تصميم وتنفيذ تجارة التجزئة الفاخرة، عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في إنشاء تجارب علامات تجارية غامرة لمساحات البيع بالتجزئة، مدعومة بمنشآت تصنيع في دبي والرياض وبنغالور. يركز هذا الدور على توسيع قاعدة العملاء وتعزيز العلاقات داخل قطاعات السكن الفاخر والضيافة والتجاري في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، مع التركيز بشكل خاص على حلول النجارة الراقية والتشطيبات المخصصة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتأمين فرص عمل جديدة في قطاعات التجزئة والضيافة والتجاري والترفيه.
• تطوير وصيانة خط أنابيب المبيعات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• إدارة دورة حياة تطوير الأعمال، بما في ذلك أبحاث السوق، والتواصل مع العملاء، وإدارة العلاقات، وتقديم العروض/المناقصات.
• التعاون مع فرق التقدير والتصميم وإدارة المشاريع لتقديم عروض تنافسية.
• تمثيل Tripod Global في الفعاليات الصناعية ومنتديات التواصل لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتعزيز العلاقات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في سوق المملكة العربية السعودية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.
• إعداد وتقديم توقعات المبيعات وتقارير الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية إلى القيادة العليا.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال ضمن قطاع التشطيبات الداخلية في المملكة العربية السعودية.
• امتلاك شبكة قوية وراسخة من العملاء والاستشاريين والمقاولين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل بالنجاح في الفوز بعقود عالية القيمة وتحقيق نمو في الحصة السوقية.
• مهارات استثنائية في التواصل والتفاوض والعرض.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات
• إدارة العلاقات
• أبحاث السوق
• تقديم العروض والمناقصات
• تفاوض
• مهارات العرض
• خبرة في مشاريع النجارة والتشطيبات
• فهم التصميمات الداخلية الفاخرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور راتبًا تنافسيًا بالإضافة إلى عمولات. توفر Tripod Global بيئة عمل ديناميكية وتعاونية مع فرص للنمو الوظيفي داخل مؤسسة سريعة النمو.

عن الدور

تبحث شركة QualityKiosk Technologies عن مدير تطوير أعمال أول ذي دوافع عالية وموجه نحو النتائج مع عقلية صياد قوية لدفع اكتساب أعمال جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض ويركز على تحديد وتأهيل وإغلاق الفرص الاستراتيجية ضمن قطاعات المؤسسات الرئيسية.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في مبيعات تكنولوجيا المؤسسات وفهم عميق لخدمات هندسة الجودة، وضمان الجودة الرقمية، والمراقبة، وهندسة الموثوقية، وخدمات تحول تكنولوجيا المعلومات. يتطلب هذا المنصب بناء ورعاية علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة وصناع القرار الرئيسيين لتحقيق نمو كبير في الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة اكتساب عملاء جدد ونمو الإيرادات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لاكتساب الحسابات لاختراق الحسابات المستهدفة.
• بناء علاقات قوية مع مديري تقنية المعلومات، ومديري التكنولوجيا، ورؤساء التكنولوجيا، ورؤساء هندسة الجودة، وقادة التحول الرقمي، والمديرين التنفيذيين.
• تحديد الفرص لهندسة الجودة، وأتمتة الاختبار، وهندسة الأداء، وضمان الجودة الرقمية، والمراقبة، وهندسة الموثوقية (SRE)، وخدمات الاختبار المدارة.
• توليد وإدارة خط أنابيب قوي من خلال البحث والاستكشاف، والتواصل، والإحالات، واستخبارات السوق، والفعاليات الصناعية.
• قيادة دورة المبيعات الكاملة من تحديد الفرصة إلى إغلاق العقد.
• التعاون الوثيق مع فرق ما قبل البيع، ومهندسي الحلول، والتسليم، والتحالفات لتطوير عروض قيمة مقنعة.
• إجراء عروض تقديمية تنفيذية وورش عمل ومناقشات حلول مع فرق قيادة العملاء.
• التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإدارة مشاركات مبيعات المؤسسات المعقدة.
• الحفاظ على توقعات دقيقة لخط الأنابيب وتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية.
• مراقبة اتجاهات السوق والمشهد التنافسي وفرص التكنولوجيا الناشئة داخل المملكة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الناجحة في مبيعات المؤسسات وتطوير الأعمال داخل المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل بالنجاح في اكتساب عملاء جدد وتجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• شبكة قوية عبر قطاعات البنوك والخدمات المالية والتأمين والحكومة والاتصالات والمؤسسات الكبيرة.
• خبرة في بيع واحد أو أكثر مما يلي: خدمات هندسة الجودة والضمان الرقمي، حلول أتمتة الاختبار، هندسة الأداء والاختبار غير الوظيفي، منصات المراقبة والمتابعة، هندسة موثوقية الموقع (SRE)، خدمات تحديث التطبيقات والتحول الرقمي، الخدمات السحابية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، والخدمات المدارة.
• فهم قوي لمناظر تطبيقات المؤسسات ودورات حياة تسليم البرامج.
• معرفة بمنصات المراقبة الرائدة مثل Elastic، Dynatrace، AppDynamics، Datadog، New Relic، أو حلول مماثلة.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على التواصل بفعالية مع المديرين التنفيذيين وقادة التكنولوجيا رفيعي المستوى.
• درجة البكالوريوس في الهندسة (BE/**** أو ما يعادلها.
• متحدث أصلي للغة العربية مع إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات تكنولوجيا المؤسسات
• هندسة الجودة
• ضمان الجودة الرقمية
• المراقبة
• هندسة الموثوقية
• خدمات تحول تكنولوجيا المعلومات
• أتمتة الاختبار
• هندسة الأداء
• هندسة موثوقية الموقع (SRE)
• خدمات الاختبار المدارة
• تحديث التطبيقات
• خدمات التحول الرقمي
• الخدمات السحابية
• خدمات البيانات
• خدمات الذكاء الاصطناعي
• الخدمات المدارة
• الإلمام بمنصات المراقبة (مثل Elastic، Dynatrace، AppDynamics، Datadog، New Relic)
• التواصل
• العرض التقديمي
• التفاوض
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نحن نبحث عن متخصص ديناميكي في تطوير الأعمال لتحديد فرص السوق الجديدة، وبناء شراكات استراتيجية، وزيادة الإيرادات لمنظمتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات عمل شاملة، وإجراء بحوث السوق وتحليل المنافسة، والتفاوض على العقود مع العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء الحاليين لضمان نجاح الأعمال على المدى الطويل. تتطلب هذه الوظيفة مهارات ممتازة في التواصل، والتفكير التحليلي، والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف النمو الطموحة وتوسيع وجودنا في السوق.

عن الدور

تبحث شركة Emboard عن مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على دفع عجلة نمو الأعمال وتوسيع تواجد الشركة داخل أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي. سيقوم مدير تطوير الأعمال بالتواصل مع أصحاب المصلحة، وتقديم حلول مبتكرة، وتطوير شراكات طويلة الأجل. يساهم هذا المنصب بشكل مباشر في نمو الإيرادات وتوسع السوق. تلتزم Emboard بالتطوير المهني، وتقدم فرصًا تعليمية وتدريبًا على المنتجات وورش عمل للتطوير المهني. قد يؤدي الأداء الناجح إلى التقدم إلى أدوار قيادية عليا، بدعم من التوجيه من المديرين التنفيذيين ذوي الخبرة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• إدارة الدورة التجارية، بما في ذلك التواصل، والعروض التقديمية، وتطوير المقترحات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات.
• تمثيل حلول Emboard لأصحاب المصلحة الرئيسيين في القطاعات الصناعية والحكومية وقطاعات الطاقة.
• الحفاظ على العلاقات وتنميتها داخل منظومة أرامكو السعودية ومع المقاولين الرئيسيين للهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).
• التعاون مع الرئيس التنفيذي ومدير المشاريع الخاصة على الحسابات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف العمل.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الصناعة لإبلاغ قرارات العمل الاستراتيجية.
• إعداد وتقديم عروض تقديمية للعملاء والشركاء المحتملين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة إلزامية.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)، مع سجل حافل في أسواق المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• إتقان مناقشة الحلول التكنولوجية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والروبوتات والطائرات بدون طيار والأنظمة الذكية.
• مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعلاقات الشخصية.
• الإلمام ببرامج إدارة علاقات العملاء (مثل Salesforce و HubSpot) وأدوات تحليل البيانات.
• فهم اتجاهات التكنولوجيا في القطاعات الصناعية وقطاعات الطاقة والحكومية.
• الخبرة أو الفهم لمشهد الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) ميزة كبيرة.
• الشهادات ذات الصلة في تطوير الأعمال أو إدارة المشاريع مفضلة.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة.
• الخبرة في إدارة الحسابات الاستراتيجية أو أدوار الاستشارات مرغوبة للغاية.
• الخبرة السابقة في قيادة الفرق أو إدارة المشاريع المعقدة مفيدة.
• العلاقات الراسخة داخل منظومة أرامكو السعودية أو مع مقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات الرئيسيين ذات قيمة عالية.
• قدرات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• عقلية تعلم استباقية وقدرة على التكيف.
• التوافق مع قيم المنظمة وعقلية تعاونية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة دورة المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• إدارة الحسابات الاستراتيجية
• أبحاث السوق والتحليل
• مهارات العرض التقديمي
• التفاوض
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات العلاقات الشخصية
• حل المشكلات
• معرفة بالذكاء الاصطناعي والروبوتات والطائرات بدون طيار والأنظمة الذكية
• برامج إدارة علاقات العملاء (Salesforce، HubSpot)
• أدوات تحليل البيانات
• معرفة بصناعة الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي يعزز التعاون والابتكار. تؤكد ثقافة الشركة على التوازن بين العمل والحياة وتوفر بيئة داعمة للإبداع. سيسهل الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

عن الدور

تلتزم أمازون بأن تكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض، مع تحسين تجربة الوفاء بالطلبات والتسليم بشكل مستمر. تهدف الشركة إلى تجاوز توقعات العملاء من خلال ضمان تسليم الطلبات بسرعة ودقة وفعالية من حيث التكلفة. تحقق أمازون ذلك من خلال الابتكار وتطوير أفضل مستويات الخدمة في مجال التسليم للميل الأخير.

تبحث أمازون عن مدير تطوير أعمال لشغل منصب في أعمال شركاء خدمة التوصيل (DSP) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتركيا (MEATR). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، على إدارة حسابات شركاء خدمة التوصيل. سيتعاون المرشح الناجح مع الفرق الداخلية لتطوير وإطلاق برامج توصيل جديدة في جميع أنحاء منطقة AMET، مما يخلق فرصًا لشركاء خدمة التوصيل. يتضمن المنصب السفر الإقليمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف والتحقق الشاملة لشركاء التوصيل داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إطلاق برامج جديدة بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين، وتقديم تحديثات منتظمة حول الأهداف الرئيسية التي تؤثر على المخرجات.
• تطوير فهم شامل لطرق التسليم للميل الأخير والعمل مع فريق تطوير أعمال اكتساب الشركاء لتقديم برامج جديدة لشركاء خدمة التوصيل على المستوى الإقليمي.
• التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم متطلبات البرنامج وجداول الإطلاق والتحديات المحتملة، من أجل تطوير عمليات فعالة والمساهمة في خارطة طريق الفريق لإطلاق شركاء التوصيل ضمن فريق شركاء خدمة التوصيل في منطقة MEATR.
• تعزيز التعاون متعدد الوظائف من خلال بناء علاقات قوية مع فرق المنتجات والبرامج والفرق الميدانية وأصحاب المصلحة الحاسمين الآخرين لجمع المعلومات ووضع خطط العمل ومراقبة التنفيذ لتحسين أداء البرنامج.
• توصيل المخرجات الأساسية والتقدم المحرز بفعالية إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة وقراءة أمر ضروري.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير استراتيجيات وخطط البرامج.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة التنفيذ والتأثير على كبار أصحاب المصلحة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق تقنية وغير تقنية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات، باستخدام البيانات والمقاييس.
• إتقان برنامج Excel على مستوى متوسط، بما في ذلك الخبرة في جداول Pivot والرسوم البيانية، والبحث بمعايير متعددة، والصيغ المنطقية/IF المتداخلة، وتنظيف البيانات، وصيغ المصفوفات.

المهارات المطلوبة

• تطوير استراتيجيات وخطط البرامج
• قيادة التنفيذ
• التأثير على كبار أصحاب المصلحة
• التعاون متعدد الوظائف مع الفرق التقنية وغير التقنية
• تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات
• مهارات Excel متقدمة (جداول Pivot والرسوم البيانية، البحث بمعايير متعددة، الصيغ المنطقية/IF المتداخلة، تنظيف البيانات، صيغ المصفوفات)
• بناء العمليات
• إدارة المشاريع
• إدارة الجداول الزمنية
• التفاوض على صفقات معقدة مع العملاء والشركاء
• تطوير ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات الأعمال
• التفاوض على اتفاقيات الترخيص
• التفاوض على اتفاقيات تطوير الأعمال
• تطوير الأعمال
• المبيعات
• التفاوض على الصفقات
• فهم طرق التسليم للميل الأخير
• اكتساب الشركاء
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل الفعال

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور بعض السفر في جميع أنحاء المنطقة.

عن الدور

تبحث شركة وثير عن مدير تطوير أعمال واستثمار لقيادة وتطوير فرص النمو. هذا الدور أساسي في تحديد وتقييم فرص الاستثمار، وتنمية الشراكات الاستراتيجية، ودفع التوسع في قطاع العقارات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحليل السوق، وتطوير المشاريع الجديدة، وتعزيز الاستثمارات العقارية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• تحديد فرص الاستثمار ودفع التوسع في الأسواق الحالية والجديدة.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد مجالات النمو.
• بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية طويلة الأمد مع العملاء والشركاء المحتملين.
• التفاوض وإبرام اتفاقيات الأعمال والشراكات.
• تطوير استراتيجيات لنمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات.
• دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات ومراقبة أداء المبيعات.
• إجراء دراسات الجدوى للمشاريع الجديدة وتقييم جدوى الدخول في قطاعات أو مشاريع جديدة.
• استكشاف وتقييم فرص العقارات والاستثمار.
• بناء محفظة استثمارية باستخدام الموارد المالية المتاحة، بما في ذلك تحليل التدفق النقدي المخصوم (DCF).
• تحليل التدفقات النقدية للاستثمار، وحساب معدل العائد الداخلي (IRR) وصافي القيمة الحالية (NPV).
• إجراء تحليل الحساسية وتطوير نماذج الجدوى.
• التعاون مع الفرق الداخلية والإدارات الأخرى لضمان نجاح المشروع ومراقبة تقدم المشروع مقابل الأهداف.
• التنسيق مع الإدارة لضمان نجاح المشاريع.
• تحديد المخاطر المرتبطة بمشاريع الاستثمار وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها، مما يضمن استدامة الاستثمار.
• مراقبة التغيرات الاقتصادية وتأثيرها على الاستثمارات.
• تطوير خطط استراتيجية للنمو طويل الأجل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التمويل، أو الهندسة، أو العقارات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو إدارة الاستثمار.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير العقارات أو الاستثمار.

المهارات المطلوبة

• تحليل العقارات
• تحليل الاستثمار
• النمذجة المالية
• دراسات الجدوى
• المبيعات
• العقارات
• الاستثمار
• إدارة المخاطر
• التخطيط الاستراتيجي
• الإدارة المالية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة MASQ World عن مدير تطوير أعمال مدفوع بالنتائج لقيادة مبادرات النمو في صناعة الأسقف الممتدة والتشطيبات الداخلية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في توسيع تواجدنا في السوق وتعزيز مكانتنا كمزود لحلول التشطيبات المعمارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لدورات مبيعات المشاريع، والبيع بالمواصفات، والجوانب الفنية لأنظمة الأسقف الممتدة وحلول التشطيبات الداخلية.

المسؤوليات الرئيسية

• تعزيز الوعي بالعلامة التجارية والتواجد في السوق في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال المشاركة الاستراتيجية مع المهندسين المعماريين والاستشاريين والمطورين وأصحاب المصلحة في الصناعة.
• تطوير وتنفيذ مبادرات تعزز مكانة الشركة كمزود متميز لحلول الأسقف الممتدة والتشطيبات المعمارية.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات ومنتديات التواصل.
• التعاون مع فرق التسويق لضمان رسائل متسقة للعلامة التجارية، ومحتوى فني، ومواد ترويجية.
• دعم تطوير المشاريع المرجعية ودراسات الحالة وبرامج المواصفات لزيادة الرؤية والمصداقية في السوق.
• العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والمشتريات والفرق الفنية للحفاظ على جودة المنتج واتساقه وسلامة العلامة التجارية في جميع الأسواق.
• ضمان تلبية المنتجات والتركيبات وتسليمات المشاريع لمعايير الشركة ومواصفاتها وتوقعات العملاء.
• تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتجات والابتكار ومبادرات التحسين المستمر.
• مراقبة أداء المثبتين وتعزيز أفضل الممارسات لحماية سمعة الشركة ومعايير الجودة.
• دعم إنشاء وصيانة معايير الجودة والتركيب والخدمة الإقليمية.
• تحديد العملاء المحتملين وتنمية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين في الصناعات المستهدفة مثل الضيافة والتعليم والشركات والرعاية الصحية والترفيه.
• إجراء أبحاث السوق وأنشطة التنقيب لتوليد العملاء المحتملين وبناء خط أنابيب قوي للفرص.
• التعاون مع فرق التسويق وتطوير المنتجات لإنشاء مواد مبيعات مقنعة وعروض تقديمية وعروض توضيحية.
• توليد العملاء المحتملين من خلال التواصل، وأبحاث السوق، والإحالات، والفعاليات الصناعية.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمشاريع والعملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لتعزيز الولاء وتوليد أعمال متكررة.
• العمل كمستشار موثوق به للعملاء، وتقديم الدعم والتوجيه المستمر والمساعدة بعد البيع.
• تحديد فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي للخدمات أو المنتجات الإضافية.
• الترويج لحلول الأسقف الممتدة والتشطيبات الداخلية خلال مرحلة التصميم.
• العمل عن كثب مع المهندسين المعماريين والاستشاريين لتأمين مواصفات المنتج.
• مساعدة العملاء في العروض الفنية وعروض المنتجات.
• التنسيق مع فرق التصميم والفرق الفنية لتطوير حلول مخصصة.
• التواصل مع فرق التقدير والمشتريات والإنتاج والتركيب.
• مراقبة تقدم المشروع من مرحلة المناقصة إلى الاكتمال.
• ضمان التواصل السلس بين العملاء والإدارات الداخلية.
• دعم مفاوضات العقود وتسليم المشاريع.
• مراقبة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.
• تحديد الفرص الناشئة ومتطلبات السوق.
• جمع المعلومات حول المشاريع القادمة والتطورات الإنشائية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للعملاء المحتملين والمشاريع النشطة.
• البحث عن فرص المشاريع وتقييمها.
• مراجعة وثائق المناقصات وتنسيق إعداد العروض.
• التعاون مع الفرق الفنية لضمان تقديم عروض تنافسية ومتوافقة.
• المتابعة على عروض الأسعار المقدمة والتفاوض على ترسية المشاريع.
• مراقبة أداء المبيعات مقابل الأهداف، وتحليل الفروقات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة معلومات العملاء، وتوثيق أنشطة المبيعات، ومراقبة صحة خط الأنابيب.
• تقديم بيانات أداء المبيعات بانتظام إلى القيادة العليا، مع تقديم رؤى حول ظروف السوق والنجاحات ومجالات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في تطوير الأعمال، أو مبيعات المشاريع، أو إدارة الحسابات في صناعات الأسقف الممتدة، أو التشطيبات الداخلية، أو التشطيبات المعمارية، أو البناء.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتأمين المشاريع متوسطة إلى كبيرة الحجم.
• فهم جيد لدورات مبيعات المشاريع، والبيع بالمواصفات، وعمليات المناقصات، ومفاوضات العقود.
• القدرة على قراءة الرسومات المعمارية والتعاون مع الفرق الفنية وفرق المشاريع لتقديم حلول للعملاء.
• مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي والتنظيم.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• مبيعات المشاريع
• إدارة الحسابات
• أنظمة الأسقف الممتدة
• حلول التشطيبات الداخلية
• البيع بالمواصفات
• أبحاث السوق
• إدارة علاقات العملاء
• التفاوض
• التواصل
• مهارات العرض التقديمي
• المهارات التنظيمية
• قراءة الرسومات المعمارية
• عمليات المناقصات
• مفاوضات العقود
• أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)

معلومات إضافية

• الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات
• نوع العمل: دوام كامل
• الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
• شهادة في إدارة المشاريع مرغوبة للغاية.
• خبرة سابقة في سوق الإنشاءات والتشطيبات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة للغاية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغة العربية مفضلة للغاية.