وظائف internal audit manager في الرياض

عن الدور

تبحث شركة الخليج للمدفوعات (GPC) عن أخصائي أول في الحوكمة والمخاطر والامتثال للانضمام إلى فريقها على أساس تعاقدي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير وتنفيذ وصيانة أطر عمل الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال للشركة. سيضمن المرشح الناجح أن تعمل الشركة ضمن نطاق المخاطر المحدد لها وتلتزم بجميع اللوائح وأفضل الممارسات ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة سياسات ومواثيق الحوكمة المؤسسية.
• تطوير وصيانة أطر عمل وسياسات وإجراءات إدارة المخاطر وإدارة استمرارية الأعمال وإدارة الامتثال.
• تسهيل تنفيذ عمليات إدارة المخاطر وإدارة استمرارية الأعمال وإدارة الامتثال مع الإدارات وأصحاب المصلحة.
• تحليل المخاطر الحالية وتحديد المخاطر المحتملة التي تؤثر على الشركة.
• دعم الإدارات في تحديد أولويات المخاطر وقياسها.
• الإشراف وضمان إدارة المخاطر ضمن نطاق المخاطر والتفاوتات المحددة.
• صيانة ودعم تنفيذ منصة الحوكمة والمخاطر والامتثال الإلكترونية (eGRC).
• اقتراح وتتبع تنفيذ الإجراءات التخفيفية ودعم تقييم المخاطر المتبقية.
• مراقبة عدم الامتثال والإبلاغ عنه واقتراح إجراءات لاستعادة الامتثال.
• دعم الإدارات في إجراء تقييمات تأثير الأعمال وتقييمات المخاطر والتهديدات.
• دعم الإدارات في تطوير خطط استمرارية الأعمال وخطط التعافي من الكوارث.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو أي مجال ذي صلة.
• 4-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المالي أو المجالات الأخرى ذات الصلة.

المهارات والسمات المطلوبة

• معرفة بالحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال وإدارة الامتثال، بما في ذلك المعايير الدولية وأفضل الممارسات ذات الصلة.
• إتقان منصات الحوكمة والمخاطر والامتثال الإلكترونية (eGRC).
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ونهج منظم.
• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات التوثيق المكتبي.
• عقلية موجهة نحو النتائج في بيئة متعددة الثقافات.
• لاعب فريق جيد يتمتع بموقف حل المشكلات، ويدفع القضايا إلى نهايتها.
• مستوى عالٍ من الالتزام والقدرة على العمل تحت الضغط.
• عقل تحليلي يتمتع ببصيرة ثاقبة للتفاصيل.
• قدرات متابعة قوية.

تفاصيل الدور

هذا منصب تعاقدي لأخصائي أول في الحوكمة والمخاطر والامتثال. يقع مقر الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.

معلومات إضافية

يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً. قد يُطلب من شاغلي الوظائف أداء مهام وواجبات إضافية حسب الاقتضاء.

عن الدور

تبحث HDR عن مدير مخاطر/جودة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك عضوًا رئيسيًا في مكتب الجودة المؤسسية، يلعب هذا الدور دور الممثل القيادي المحلي، المسؤول عن دعم نظام إدارة الجودة (QMS) وممارسات إدارة البيانات الخاصة بـ HDR في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. يركز المنصب على تعزيز ثقافة التعلم المستمر، والنهوض بمبادئ إدارة المخاطر، وتمكين القيادة المحلية وفرق المشاريع لتقديم أعمال مشاريع عالية الجودة بما يتماشى مع معايير HDR.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كممثل قيادي محلي لمكتب الجودة، ودعم تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS) والشراكة مع القيادة الإقليمية لتعزيز ثقافة الجودة.
• تقديم التوجيه لمديري المشاريع بشأن تطوير خطط المشاريع، بما في ذلك خطط إدارة المشاريع، وخطط إدارة الجودة، وخطط إدارة المخاطر، وتحديد أفضل الممارسات.
• التنسيق مع مديري جودة المشاريع في مجموعات الأعمال المحلية لمعالجة احتياجات دعم المشاريع وتسهيل تبادل خبرات المشاريع الرئيسية.
• تقديم تقارير منتظمة عن حالة تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS)، والدروس المستفادة، واستراتيجيات حل التدقيق إلى مكتب الجودة.
• إبلاغ التحديثات المتعلقة بنظام إدارة الجودة (QMS) وحوكمة دورة حياة المعلومات (ILG)، بما في ذلك التوجيهات من مكتب الجودة و ILG، إلى القيادة والموظفين المحليين.
• تطوير وتحديث العمليات المحلية لدعم متطلبات نظام إدارة الجودة (QMS) وحوكمة دورة حياة المعلومات (ILG)، بالتعاون مع القيادة المحلية لمواءمة عمليات التسليم المحلية.
• تطوير وصيانة برنامج شامل للتأهيل للموظفين الجدد لضمان الوعي بنظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بـ HDR ودوره التنظيمي.
• الاستجابة لاستفسارات الموظفين ومعالجة القضايا المتعلقة بالسياسات والإجراءات المتعلقة بنظام إدارة الجودة (QMS) للمنظمة.
• تحديد فرص التدريب المحلية واحتياجات الدعم من خلال مراقبة اتجاهات الخسائر المرتبطة بالقضايا المتعلقة بالجودة.
• دعم الوعي وإلهام تنفيذ ممارسات نظام إدارة الجودة (QMS) وإدارة البيانات الخاصة بـ HDR.
• تعزيز ثقافة التعلم المستمر مع النهوض بمبادئ إدارة المخاطر في جميع أنحاء المنطقة.
• تمكين القيادة المحلية وفرق المشاريع من تطوير عمليات قوية وتقديم أعمال المشاريع بما يتماشى مع نظام إدارة الجودة (QMS) الخاص بـ HDR.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة مهنية أو سنوات خبرة معادلة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة الصناعية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في مجالات الجودة ذات الصلة.
• امتلاك شهادة جودة سارية المفعول، أو القدرة على الحصول عليها.
• فهم عميق لأساسيات نظام إدارة الجودة (QMS).
• مهارات مثبتة في التواصل مع الموظفين وإشراكهم.
• قدرات قوية في التواصل اللفظي والكتابي، بما في ذلك الخبرة في المقابلات الاستقصائية.
• إلمام قوي بمجموعة تطبيقات MS Office الكاملة، بما في ذلك PowerBI و SharePoint، بالإضافة إلى تطبيقات التعليق/المراجعة التعاونية.
• خبرة في صناعة الاستشارات الهندسية والمعمارية والإنشائية (AEC)، مع الإلمام بنماذج تقديم الخدمات ومتطلبات العملاء.
• مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة العلاقات بفعالية مع القيادة الإقليمية، ومكتب الجودة، وفرق المشاريع المحلية.
• القدرة على حل النزاعات بين الأطراف المعنية للوصول إلى حلول تخفف المخاطر مع الحفاظ على مرونة الأعمال وخفة حركتها.
• مستوى عالٍ من التعاون والوعي الذاتي، مع التركيز على تعزيز رسائل الجودة وإدارة المخاطر المؤسسية وفهم تفاصيل أنظمة التقارير وعمليات الجودة الأساسية.
• الالتزام بتبني وعد HDR وقيمها.
• القدرة على تمثيل التزام HDR بالوفاء بمسؤوليات المشروع والالتزامات تجاه العملاء وأصحاب المصلحة الإداريين الداخليين، وتوفير توجيه مهني وأخلاقي للشركة والموظفين.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخاطر
• نظام إدارة الجودة (QMS)
• إدارة البيانات
• التحسين المستمر
• حل المشكلات
• التعاون
• التواصل (اللفظي والكتابي)
• إشراك الموظفين
• المقابلات الاستقصائية
• مجموعة MS Office
• PowerBI
• SharePoint
• القيادة
• حل النزاعات
• الوعي الذاتي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم HDR بمبادئ تكافؤ فرص العمل وهي صاحب عمل ملتزم بالإجراءات الإيجابية وفرص العمل المتكافئة. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن السجل الجنائي أو سجلات الاعتقال والإدانة.

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مستشار إداري ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال (GRC & BCM)، ويتضمن تطوير وتنفيذ إطار عمل متكامل لتعزيز المرونة التنظيمية والالتزام بأفضل الممارسات. سيلعب المستشار دورًا رئيسيًا في تشكيل السياسات والإجراءات والنماذج التشغيلية، مما يضمن التوافق مع المعايير الدولية والأهداف التنظيمية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في التطوير الاستراتيجي والتميز التشغيلي للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير إطار عمل متكامل للحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال من خلال إعداد الأطر والسياسات والإجراءات والسجلات والنماذج التشغيلية.
• دعم تنفيذ الأنشطة التحليلية والتنظيمية بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية.
• إجراء تقييمات للوضع الحالي وتحليلات للفجوات لإطار عمل الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال عبر المنظمة.
• تطوير استراتيجية الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال، وخارطة الطريق، والمبادرات التنفيذية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تصميم وتطوير النموذج التشغيلي لإدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال، بما في ذلك الهيكل التنظيمي والأدوار والمسؤوليات وآليات العمل وأطر الحوكمة.
• تطوير أطر الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال وفقًا للمعايير المعترف بها وأفضل الممارسات.
• دعم حوكمة اللجان وتطوير ميثاقاتها.
• إعداد وتطوير السياسات والإجراءات والأدلة والنماذج التشغيلية المتعلقة بالحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال.
• المساهمة في إعداد وتحديث سجلات المخاطر المؤسسية والإدارية، ومراقبة خطط المعالجة ومؤشرات المخاطر.
• تنفيذ تحليل تأثير الأعمال (BIA) وإجراء تقييمات للتهديدات والمخاطر.
• دعم إعداد خطط استمرارية الأعمال وخطط الطوارئ وخطط التعافي من الكوارث.
• تطوير وصيانة مكتبة امتثال تنظيمية مرتبطة بالمتطلبات التنظيمية والتشريعية ذات الصلة.
• دعم إعداد وتحديث مصفوفة الصلاحيات وآليات الرقابة الداخلية.
• التنسيق مع الإدارات وأصحاب المصلحة، وجمع وتحليل البيانات والمعلومات المطلوبة.
• تنفيذ برامج التوعية ومبادرات نقل المعرفة وأنشطة بناء القدرات للمنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس (كحد أدنى) في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المحاسبة أو القانون أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو استمرارية الأعمال.
• خبرة مثبتة في تطوير الأطر والسياسات والإجراءات.
• خبرة مفضلة في مشاريع استشارية للجهات الحكومية أو شبه الحكومية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية وإعداد تقارير عالية المستوى.
• كفاءة في تطوير الأطر والسياسات والإجراءات.
• مهارات اتصال ممتازة، مع قدرة مثبتة على إدارة الاجتماعات وورش العمل بفعالية.
• قدرة قوية على جمع البيانات وتحليلها، وإعداد عروض تقديمية مقنعة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير المختلفة.
• خبرة في أطر الحوكمة والمخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل الشهادات المهنية المفضلة شهادة ISO 31000 لإدارة المخاطر، وشهادة ISO 22301 لاستمرارية الأعمال، وشهادة الامتثال، وشهادة PMP (محترف إدارة المشاريع)، وشهادات متخصصة أخرى في الحوكمة أو إدارة المخاطر أو الامتثال.

عن الدور

تبحث D360 Bank عن مدير متخصص - تنفيذ لإدارة والإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة ببرنامج تنفيذ. هذا الدور أساسي لدعم أهداف البرنامج وضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبجودة عالية لجميع العمليات ذات الصلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إغلاق الحالات، والتواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA)، ومراقبة الجوانب الفنية للبرنامج.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع أنشطة برنامج تنفيذ، مع ضمان التعامل مع المهام والتنبيهات بدقة تامة وفقًا لإرشادات البرنامج.
• ضمان الانتهاء في الوقت المناسب لجميع تنبيهات تنفيذ ضمن الأوقات المحددة من قبل البنك المركزي السعودي (SAMA) وحل أي مشكلات ناشئة على الفور.
• التواصل بفعالية مع البنك المركزي السعودي (SAMA) بشأن الإجراءات المطلوبة للحالات المتعلقة بتعليمات تنفيذ.
• التواصل مع فريق البنك المركزي السعودي (SAMA) الفني لمعالجة أي مشكلات فنية تواجه نظام تنفيذ أو WatheegEdge.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لمعالجة أي متطلبات أو تبعيات مرتبطة بتنبيهات تنفيذ على الفور.
• العمل بشكل متعدد الوظائف لتسهيل المعالجة السلسة للأنشطة والتنبيهات المتعلقة بتنفيذ عبر فرق مختلفة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وشاملة لجميع الأنشطة المتعلقة بتنفيذ، بما في ذلك التنبيهات والتصعيدات وحلولها.
• التعامل مع الطلبات ومراقبة الأنشطة داخل بوابة تنفيذ وبوابة SAMA Net، مع ضمان معالجة جميع الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد.
• إدارة الطلبات ضمن نظام Watheqedge والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الحل السريع وتقديم تحديثات الحالة.
• التواصل مع البنك المركزي السعودي (SAMA) لمناقشة القضايا المتعلقة بحالات SAMA Net وإدارة إغلاقها بما يتوافق مع جميع القواعد واللوائح.
• تقديم الدعم لطلبات الامتثال، مع ضمان معالجتها بطريقة سريعة ومتوافقة.
• دعم البنك عن طريق تخفيف مخاطر التعرض للفشل في تنفيذ تعليمات تنفيذ و SAMA Net، وبالتالي منع المخالفات والمخاطر المتعلقة بالسمعة.
• تصعيد أي عدم قدرة محتملة على تلبية متطلبات البنك المركزي السعودي (SAMA) أو الاستجابة لحالات البنك المركزي السعودي (SAMA) إلى رئيس قسم تنفيذ.
• إدارة لوحات معلومات تنفيذ و SAMA Net على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وتصعيد أي حركة مرور غير طبيعية للحالات.
• تقديم التدريب أثناء العمل والتوعية للموظفين الجدد في قسم تنفيذ ومراقبة أدائهم حسب الحاجة.
• أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير المباشر وتتعلق بطبيعة العمل.
• فرض ودمج والامتثال لجميع الضوابط اللازمة وسياسات وإجراءات أمن المعلومات ذات الصلة والممارسات والتدريب وإعداد التقارير والعناية الواجبة الشخصية واليقظة ضمن أنشطة وعمليات الإدارة/الوحدة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على مؤهل جامعي من مؤسسة معترف بها دوليًا.
• خبرة موصى بها تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه.
• خبرة مثبتة كمهني قادر على إنجاز المهام الفنية الصعبة.
• مطلوبة خبرة في تنفيذ المشاريع.
• يجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية عن المشاريع الصغيرة.
• الخبرة السابقة في تقديم الإشراف الفني للموظفين المبتدئين مفيدة.

المهارات المطلوبة

• جمع البيانات وتحليلها
• ثقافة أخلاقية
• الامتثال التنظيمي
• التعاون
• التواصل
• الطلاقة الرقمية
• العمل الجماعي
• الانتباه للتفاصيل
• الفضول الفكري
• مهارات تنظيمية قوية
• اهتمام دقيق بالتفاصيل
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية ونزاهة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة زومليون السعودية عن مدير ائتمان للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في إدارة العلاقات المالية وضمان التنفيذ الفعال لترتيبات التمويل لعمليات الشركة الإقليمية. سيكون مدير الائتمان مسؤولاً عن تقييم المخاطر المالية، وتنمية الشراكات مع المؤسسات المالية، وقيادة فريق تمويل محلي لتحقيق أهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على التواصل المستمر وإجراء المراجعات السنوية والتقييمات الشاملة مع المؤسسات المالية الشريكة الإقليمية. يشمل ذلك تقييم أداء الأعمال ومستويات التعاون والعوامل الأخرى ذات الصلة لاتخاذ قرارات الشراكة المستقبلية.
• التفاعل مع فرق الأعمال الميدانية الإقليمية، والمشاركة في مراجعات الفرص، والتحقق من تقدم فرص العقود طويلة الأجل (LTC) لاكتساب رؤى في الوقت المناسب حول احتياجات العملاء وخلفياتهم.
• تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بتمويل العملاء وتقديم توصيات استراتيجية لتوجيه تنفيذ ترتيبات التمويل الثلاثية.
• الإشراف على استلام وإدارة جميع طلبات الأعمال الثلاثية ضمن وحدة إدارة الطلبات في النظام، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المؤسسات المالية الشريكة ومراقبة تقدم الطلبات.
• تتبع ومتابعة الوثائق المطلوبة والمتطلبات ذات الصلة لصرف القروض من قبل المؤسسات المالية الخارجية، وجمع قسائم الصرف على الفور وضمان تسوية الأموال في الوقت المناسب.
• بناء وقيادة فريق التمويل المحلي، وإدارة التوظيف والتدريب والأداء والعمليات اليومية لضمان فعالية الأعمال الشاملة وتحقيق الأهداف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو أعلى في الاقتصاد أو المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في المؤسسات المالية. يفضل الخبرة في صناعة آلات البناء.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التواصل بفعالية مع المؤسسات المالية وفرق العمل.
• يفضل المؤهلات المهنية مثل CFA أو FRM أو CPA.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (أو الصينية)، مناسبة للاستخدام كلغة عمل.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• التنسيق

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير للصحة والسلامة والبيئة (HSE) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن توفير الخبرة الفنية والإشراف على مستوى مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتنفيذ عمليات إدارة البيئة والسلامة عبر محافظ المشاريع المختلفة. يساهم المنصب في تعزيز ثقافة الابتكار وتمكين الأفراد من تحقيق إمكاناتهم الكاملة ضمن إطار الشركة الذي يقدر الأشخاص، ويتبنى المرونة، ويعزز النمو.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة أداء السلامة والبيئة للمشروع، ووضع جداول التدقيق، وإجراء عمليات تفتيش الامتثال.
• تنفيذ سياسات وأدوات وخطط إدارة الصحة والسلامة والبيئة على مستوى بارسونز، وضمان الالتزام بالإجراءات المعتمدة في عمليات الموقع.
• دمج أهداف الصحة والسلامة والبيئة ضمن إطار مكتب إدارة المشاريع، بما يتماشى مع جداول البرنامج وإدارة المخاطر وتخصيص الموارد.
• تطوير استراتيجيات بيئية طويلة الأجل وأنظمة إدارة ومؤشرات أداء رئيسية.
• تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتحفيز وتنمية الكفاءات لموظفي الموقع.
• مراجعة وتفسير اللوائح البيئية ومعايير السلامة والمتطلبات القانونية، وتقديم المساعدة المتخصصة.
• الإشراف على ضباط الصحة والسلامة والبيئة وأعضاء فريق الموقع وتدريبهم وتوجيههم.
• الإشراف على التنسيق بين فريق الصحة والسلامة والبيئة ووظائف المشروع الأخرى، بما في ذلك الهندسة والإنشاءات والمشتريات وإدارة العقود.
• إدارة الإبلاغ عن الحوادث، وقيادة تحليل الأسباب للتحقيقات، وتحديد الإجراءات التصحيحية أو الوقائية.
• تجميع ونشر الدروس المستفادة في مجال الصحة والسلامة والبيئة عبر فريق العمليات وموظفي مكتب إدارة المشاريع والمقاولين الخارجيين.
• مراجعة وثائق الصحة والسلامة والبيئة المقدمة من المقاولين، والتحقق من الامتثال، ودعم إغلاق نتائج التدقيق.
• التنسيق والتواصل مع الإدارات المؤسسية وممثلي العملاء ومنظمات المقاولين بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص هندسي من جامعة غربية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية أو قيادية كبيرة في البرنامج.
• خبرة واسعة في إدارة جميع جوانب أنظمة الصحة والسلامة والبيئة ضمن مكتب إدارة المشاريع أو بيئة مرافق واسعة النطاق.
• معرفة عميقة بتتبع الامتثال البيئي وإدارة النفايات وممارسات الاستدامة وتقييمات المخاطر البيئية.
• فهم واسع لأنظمة الهندسة والإنشاءات وعمليات العمل الصناعية وطرق المشاريع.
• القدرة المثبتة على توجيه الموظفين وتوجيههم وإدارتهم جنبًا إلى جنب مع أنشطة المشروع اليومية لضمان إنجاز الأهداف في الوقت المحدد.
• مهارات قوية في الكتابة والتحدث والعرض العام وحل المشكلات الشخصية للتفاعل الفعال مع المقاولين والاستشاريين.

المهارات المطلوبة

• تتبع الامتثال البيئي
• إدارة النفايات
• ممارسات الاستدامة
• تقييمات المخاطر البيئية
• أنظمة الهندسة والإنشاءات
• عمليات العمل الصناعية
• طرق المشاريع
• توجيه الموظفين
• توجيه الموظفين
• إدارة الموظفين
• التواصل الكتابي
• التواصل اللفظي
• العرض العام
• حل المشكلات الشخصية

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير بيئة واستدامة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من برنامج مهم في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تطوير كبير متعدد الاستخدامات يشمل المرافق الرياضية والترفيه والفنون والبنية التحتية المرتبطة بها. بصفتها شريكًا رئيسيًا في التنفيذ، تتطلب Mace محترفين مهرة لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع.

سيكون مدير البيئة والاستدامة مسؤولاً عن ضمان التزام المشروع باللوائح البيئية الصارمة ومعايير الاستدامة. يتضمن هذا الدور دفع الامتثال، وإدارة الوثائق البيئية، وإجراء عمليات التدقيق، وتعزيز المسؤولية البيئية بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التزام المقاول بالقانون البيئي للمملكة العربية السعودية، ومعايير العميل، وخطط الإطار الحضري للعميل، وشهادات الاستدامة مثل LEED و Mostadam.
• مراجعة واعتماد خطط الإدارة البيئية والاجتماعية للبناء (CESMP C)، وخطط إدارة الاستدامة (SMP)، والتقارير البيئية وتقارير الاستدامة، وتقديمات المواد.
• إجراء وتوثيق عمليات التدقيق البيئي والتفتيش وأنشطة المراقبة والفحوصات المفاجئة، بما في ذلك تلك المتعلقة بجودة الهواء والضوضاء.
• تتبع وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لعدم الامتثال البيئي والاستدامة، والحوادث، وجميع الإجراءات المترتبة عليها.
• تقديم برامج تدريبية، ومحادثات صندوق الأدوات، وجلسات توعية حول المتطلبات البيئية والاستدامة لفرق المشروع والمقاولين.
• المشاركة في اجتماعات تقدم المقاول ودعم عمليات التفتيش التنظيمية والتفتيش على الشهادات من قبل هيئات مثل NCEC و QIC ESG والمقيمين الخارجيين.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة في تخصص بيئي، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات.
• خبرة مثبتة في شهادات الاستدامة، بما في ذلك دور رئيسي في التسليم الناجح لمشروعين حاصلين على شهادة LEED على الأقل.
• سيتم أيضًا النظر في المرشحين الحاصلين على درجة في الاستدامة أو تخصص هندسي وعضوية في معهد إدارة وتقييم البيئة (IEMA) أو معهد العلوم البيئية (IESP).
• خبرة مثبتة في ممارسات الإدارة البيئية الشاملة وخبرة كبيرة في عمليات شهادات الاستدامة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فهم وتطبيق القانون البيئي للمملكة العربية السعودية.
• خبرة في مختلف شهادات الاستدامة، بما في ذلك LEED و Mostadam.
• خبرة في إجراء عمليات تدقيق ومراقبة بيئية شاملة.
• مهارة في إعداد ومراجعة التقارير البيئية وتقارير الاستدامة.
• قدرة مثبتة على تقديم برامج تدريب وتوعية فعالة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. Mace هي جهة عمل شاملة وتشجع على تقديم الطلبات من مجموعة متنوعة من المرشحين. قد تتم مناقشة خيارات العمل المرن حيثما كان ذلك مناسبًا للدور.

عن الدور

تبحث شركة وادي العقول عن مستشار إداري متخصص في حوكمة وامتثال سلسلة التوريد للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تصميم وتطوير وتنفيذ إطار شامل للحوكمة والامتثال لسلسلة التوريد. الهدف هو إنشاء لجان امتثال قوية، وتطوير آليات فعالة للتدقيق الداخلي والذاتي، وتعزيز ممارسات الرقابة والامتثال وإدارة المخاطر بشكل كبير بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير الدولية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف متمرس يتمتع بسجل حافل.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تطوير إطار متكامل لحوكمة وامتثال سلسلة التوريد يلتزم بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات العالمية.
• إنشاء وتشغيل لجنة توجيهية للامتثال، وتحديد هيكلها التنظيمي وصلاحياتها وعمليات صنع القرار الخاصة بها.
• إعداد ميثاق اللجنة ومصفوفة شاملة للأدوار والمسؤوليات (مصفوفة RACI) لهيكل حوكمة سلسلة التوريد.
• إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط لامتثال وحوكمة سلسلة التوريد.
• تصميم وتنفيذ آليات الإشراف والمراقبة وإعداد التقارير، بما في ذلك لوحات معلومات الامتثال والمخاطر.
• تصميم وتطوير إطار التدقيق الداخلي والتدقيق الذاتي لعمليات سلسلة التوريد.
• إنشاء برامج تدقيق مفصلة وخطط تدقيق وقوائم مرجعية ونماذج تقارير موحدة للتدقيق الداخلي.
• تنفيذ منهجيات التدقيق القائم على المخاطر لتركيز جهود التدقيق على المناطق عالية المخاطر.
• تطوير آليات للكشف الاستباقي عن حالات عدم المطابقة والمخاطر التشغيلية داخل سلسلة التوريد.
• مراجعة نتائج التدقيق والإشراف على تنفيذ خطط العمل التصحيحية والتحسينية.
• تطوير مدونة قواعد السلوك المهني ومدونة قواعد سلوك الموردين، ودمجها مع السياسات التشغيلية.
• دعم تنفيذ متطلبات الامتثال، وتدابير مكافحة الفساد، وعمليات العناية الواجبة للموردين.
• تطوير وتنفيذ آليات الإبلاغ عن المخالفات مع حماية قوية للمبلغين عن المخالفات.
• تعزيز ثقافة قوية للامتثال والشفافية والنزاهة في جميع أنحاء منظمة سلسلة التوريد.
• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات وتقارير الامتثال والمخاطر للإدارة العليا.
• دعم أتمتة الضوابط التنظيمية والمبادرات لتقليل الأخطاء البشرية في العمليات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو القانون أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الحوكمة والامتثال والتدقيق الداخلي وإدارة سلسلة التوريد.
• خبرة مثبتة في تطوير أطر حوكمة وامتثال شاملة، وإنشاء لجان ومواثيقها، وتحديد إجراءات التدقيق الداخلي.
• معرفة متقدمة بالمعايير الدولية ذات الصلة للحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن سلاسل التوريد.

المهارات المطلوبة

• كفاءة عالية في تحليل المخاطر ومبادئ الحوكمة وإدارة الامتثال.
• قدرة استثنائية على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وأطر تنظيمية فعالة.
• مهارات قوية في إعداد التقارير التنفيذية وإنشاء لوحات معلومات ثاقبة.
• قدرة مثبتة على إدارة وتسهيل ورش العمل والاجتماعات مع مجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة.
• مهارات اتصال وعرض احترافية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• كفاءة في إدارة أصحاب المصلحة وتعزيز العلاقات التعاونية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تلتزم مجموعة Cigna، وهي شركة عالمية للخدمات الصحية، بتحسين الصحة والعافية وراحة البال. مع وجود بارز في المملكة العربية السعودية، تكرس Cigna جهودها لتقديم حلول صحية متميزة تتماشى مع رؤية المملكة 2030. نبحث عن مسؤول امتثال أول ذي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض.

مسؤوليات الدور

بالتبعية لرئيس الامتثال لفرع Cigna في المملكة العربية السعودية، سيلعب مسؤول الامتثال الأول دورًا حاسمًا في ضمان امتثال عمليات Cigna في المملكة العربية السعودية لجميع المتطلبات التنظيمية والداخلية للامتثال. يشمل هذا المنصب دعم مبادرات الامتثال الرئيسية، وتعزيز برامج مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT) ومكافحة الاحتيال، والعمل كخبير متخصص في المسائل التنظيمية وخصوصية البيانات.

• مراقبة وتفسير التغييرات التنظيمية والقوانين والمبادئ التوجيهية التي تؤثر على قطاع التأمين في المملكة العربية السعودية.
• تصميم وتنفيذ الخطة السنوية للامتثال.
• مراجعة وتحديث سياسات الشركة وإجراءاتها لضمان الامتثال المستمر.
• تقديم المشورة التنظيمية لوحدات الأعمال والمشاريع واللجان.
• تمثيل وظيفة الامتثال في الاجتماعات الداخلية والخارجية واللجان ومع الجهات التنظيمية.
• قيادة أو المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والتفتيش التنظيمي.
• إدارة ودعم فريق الامتثال.
• التنسيق مع الإدارات القانونية والموارد البشرية والإدارات الأخرى بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال.
• دعم عمليات التفتيش التنظيمي وعمليات التدقيق والزيارات الإشرافية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات الامتثال وسجل الالتزامات وتحديثهما.
• تتبع المواعيد النهائية التنظيمية وتنسيق الإيداعات التنظيمية.
• إجراء تقييمات لمخاطر الامتثال والتحقق من صحة التقييمات الذاتية.
• إعداد وتقديم تقارير الامتثال (ربع سنوية/سنوية) للإدارة.
• تطوير وتقديم تدريب الامتثال وحملات التوعية للموظفين.
• دعم الامتثال لخصوصية البيانات، بما في ذلك إدارة الخروقات وطلبات وصول أصحاب البيانات.
• المساعدة في تنفيذ متطلبات مكافحة غسيل الأموال، بما في ذلك الحفاظ على سياسات وإجراءات مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب وتحديثها، ومراقبة المعاملات، وفحص الأسماء، وتقديم تقارير المعاملات المشبوهة، وتنسيق تدريب مكافحة غسيل الأموال، والاستجابة لطلبات الجهات التنظيمية المتعلقة بمكافحة غسيل الأموال، وإجراء تقييمات لمخاطر مكافحة غسيل الأموال الداخلية.
• المساعدة في تنفيذ متطلبات مكافحة الاحتيال، بما في ذلك الحفاظ على سياسات وإجراءات مكافحة الاحتيال وتحديثها، وإدارة قنوات الإبلاغ السري عن المخالفات، والتحقيق في قضايا الاحتيال، وإعداد تقارير التحقيق في الاحتيال، والتنسيق مع الإدارات القانونية والموارد البشرية بشأن الإجراءات التأديبية.
• إدارة ملفات الامتثال والسجلات والسجلات، وضمان الدقة والسرية.
• العمل كنقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالامتثال من وحدات الأعمال.
• المشاركة في التحقيقات في خروقات الامتثال أو قضايا الاحتيال أو قضايا الإبلاغ عن المخالفات.
• المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.

المؤهلات والمتطلبات

• ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في مجال الامتثال، ويفضل أن يكون ذلك ضمن قطاع التأمين أو الخدمات المالية.
• معرفة قوية باللوائح التنظيمية للتأمين في المملكة العربية السعودية، وقوانين حماية البيانات، ومتطلبات مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب.
• خبرة مثبتة في تطوير السياسات، وتقييم المخاطر، وإعداد التقارير التنظيمية.
• مهارات تحليل وتخطيط وحل مشكلات ممتازة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة.
• معايير أخلاقية عالية، واهتمام بالتفاصيل، ونهج استباقي.

المهارات الأساسية

• الامتثال
• مكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CFT)
• مكافحة الاحتيال
• المشورة التنظيمية
• التدقيق الداخلي
• التفتيش التنظيمي
• تقييم المخاطر
• التقارير التنظيمية
• تدريب الامتثال
• خصوصية البيانات
• مراقبة المعاملات
• فحص الأسماء
• قنوات الإبلاغ عن المخالفات
• التحقيق في الاحتيال
• المهارات التحليلية
• مهارات التخطيط
• مهارات حل المشكلات
• مهارات التواصل
• العمل الجماعي

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مسؤول امتثال أول

الشركة: مجموعة Cigna

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

عن الدور

تاما، وهي منصة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، تبحث عن مدير أول - ائتمان للانضمام إلى مقرها الرئيسي في الرياض. بصفتها أول شركة يونيكورن في مجال التكنولوجيا المالية في المملكة العربية السعودية، مدعومة بكيانات بما في ذلك صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، تلتزم تاما بتمكين الأفراد من خلال تطبيق مالي فائق يركز على العملاء. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في حماية السلامة المالية للشركة من خلال إدارة مخاطر الائتمان ومنع الأنشطة الاحتيالية.

نظرة عامة على الدور

سيقوم مدير أول - مخاطر الائتمان بتطوير وتنفيذ استراتيجيات قوية لإدارة المخاطر، وإجراء تحليل مالي معمق، وتعزيز التعاون بين الإدارات لضمان نظام بيئي مالي آمن وموثوق. يتطلب هذا المنصب الاستراتيجي نهجًا استباقيًا للتخفيف من المخاطر والالتزام بالحفاظ على الاستقرار المالي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات وإجراءات تشغيل شاملة لمخاطر الائتمان.
• تقييم الجدارة الائتمانية للمتقدمين باستخدام نماذج تسجيل الائتمان وتقارير الائتمان والتحليل المالي.
• مراقبة وإدارة التعرض الائتماني، وتتبع معدلات التأخير، والإشراف على أداء المحفظة.
• تحسين استراتيجيات المخاطر والتسعير لزيادة الربحية مع تقليل الخسائر الائتمانية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وآليات تحكم لمنع الاحتيال.
• مراقبة المعاملات وسلوك العملاء لتحديد الأنشطة الاحتيالية المحتملة.
• التحقيق في المعاملات المشبوهة والتواصل مع وكالات إنفاذ القانون حسب الحاجة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الاحتيال الناشئة والتقنيات وأفضل الممارسات.
• استخدام تحليل البيانات لتحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الائتمان والاحتيال.
• إعداد وتقديم تقارير ولوحات معلومات منتظمة للإدارة العليا حول اتجاهات المخاطر ومقاييس الأداء.
• الدعوة إلى اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات في عمليات إدارة المخاطر.
• ضمان الالتزام الصارم باللوائح المالية ومعايير الصناعة.
• التعاون مع فريق الامتثال لمعالجة المتطلبات التنظيمية لإدارة مخاطر الائتمان والاحتيال.
• العمل مع فرق المنتج والهندسة وخدمة العملاء لدمج إدارة المخاطر في تصميم المنتج وتفاعلات العملاء.
• تقديم إرشادات الخبراء حول الآثار المترتبة على المخاطر لمبادرات تطوير المنتجات الجديدة.
• الموازنة بين التخفيف الفعال للمخاطر وتجربة عملاء سلسة.
• توصيل سياسات وإجراءات المخاطر للعملاء بوضوح وشفافية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة.
• تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل FRM، CFE) ميزة كبيرة.
• الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة مخاطر الائتمان ومنع الاحتيال، مع تفضيل الخبرة في صناعة التكنولوجيا المالية.
• فهم قوي لنماذج تسجيل الائتمان وعمليات الاكتتاب ومنهجيات الكشف عن الاحتيال.
• الكفاءة في تقنيات تحليل البيانات ونمذجة المخاطر.
• معرفة قوية باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال.
• الإلمام ببرامج إدارة المخاطر والأدوات ذات الصلة.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية.
• عقلية تحليلية للغاية مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات واهتمام دقيق بالتفاصيل.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في مقر تاما في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Mace عن مدير أول للامتثال التصميم - الهياكل لبرنامج مهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا التطوير متعدد الاستخدامات واسع النطاق مرافق رياضية وترفيهية وفنية وبنية تحتية مرتبطة بها. بصفتها شريك تسليم رئيسي، تتطلب Mace محترفين ذوي خبرة لقيادة فرق متكاملة عبر جميع مراحل المشروع. في هذا الدور، ستعمل كمهندس، حيث تقدم ضمان تصميم هيكلي مستقل وإشراف هندسي لضمان توافق جميع الأعمال الهيكلية مع التصميمات المعتمدة ومتطلبات المالك والرموز المعمول بها. ستكون مسؤولاً عن مراجعة سلامة الهياكل والتصديق عليها وحمايتها أثناء الإنشاء، وإدارة المخاطر الفنية بشكل استباقي وحل تحديات التصميم إلى الإنشاء.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كجزء من فريق المهندس، وإجراء مراجعات مستقلة وتحققات وموافقات على مخرجات التصميم الهيكلي والإنشاءات.
• قيادة جهود الامتثال للتصميم الهيكلي أثناء الإنشاء، وضمان توافق الأعمال مع رسومات الإنشاءات الصادرة (IFC) والمواصفات ومتطلبات المالك المعتمدة.
• مراجعة واعتماد رسومات ورش العمل، والحسابات الهيكلية، وبيانات الطرق، وطلبات المعلومات (RFIs)، وتصميمات الأعمال المؤقتة.
• تقديم إشراف فني على جميع الأعمال الهيكلية في الموقع، بما في ذلك الأنظمة الهيكلية الخرسانية والفولاذية والمركبة والمتخصصة.
• التحقق من منهجيات الإنشاء وتسلسلها لضمان السلامة الهيكلية وقابلية البناء والالتزام بقصد التصميم.
• تحديد وإدارة انحرافات التصميم وقضايا عدم الامتثال والمخاطر الفنية، وتقديم التوجيه ودفع الحلول مع المقاولين والاستشاريين.
• الإشراف على التنسيق بين التخصصات الهيكلية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP)، وضمان التكامل عبر واجهات المشروع المعقدة.
• مراجعة واعتماد الأعمال المؤقتة وحلول هندسة الإنشاءات، وضمان تلبيتها لمتطلبات التصميم والسلامة.
• دعم الإصدار في الوقت المناسب لتعليمات المهندس والموافقات والشهادات وفقًا للالتزامات التعاقدية.
• التواصل مع المقاولين وفرق الإشراف والاستشاريين لضمان التفسير والتنفيذ الواضح لقصد التصميم الهيكلي.
• دعم عمليات التفتيش من قبل السلطات والموافقات وعمليات الامتثال التنظيمية.
• المشاركة في عمليات التفتيش الهيكلي والاختبار والتشغيل وأنشطة التسليم، وضمان تلبية معايير الامتثال والأداء.
• إعداد وتقديم تقارير حول الامتثال للتصميم والمخاطر الهيكلية وتقدم الإنشاءات لأصحاب المصلحة رفيعي المستوى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في الهندسة المدنية أو الهيكلية، أو تخصص وثيق الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة التصميم الهيكلي، أو الامتثال للتصميم، أو ضمان الهندسة أثناء مرحلة الإنشاء للمشاريع الكبرى.
• خبرة قوية في العمل كمهندس أو بالتعاون مع المهندس في مشاريع هامة تخضع لشروط الفيديك (FIDIC) أو أطر تعاقدية مماثلة.
• خبرة قابلة للإثبات في مراجعة واعتماد رسومات ورش العمل والحسابات الهيكلية والتحقق من التركيبات الهيكلية في الموقع.
• خبرة سابقة في تسليم مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق أو تطويرات معقدة.
• فهم قوي للأنظمة الهيكلية المختلفة ومنهجيات الإنشاء ومبادئ تصميم الأعمال المؤقتة.
• خبرة سابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط ضرورية، مع معرفة بمتطلبات السلطات الإقليمية، خاصة في المملكة العربية السعودية.
• الحصول على صفة مهندس معتمد (Chartered Engineer) مفضل للغاية.
• امتلاك معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج عالية القيمة لشركة استشارات إدارة مشاريع، حسب ما هو مطلوب للهجرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• إدارة التصميم الهيكلي
• الامتثال للتصميم
• ضمان الهندسة
• عقود الفيديك (FIDIC)
• مراجعة رسومات ورش العمل
• مراجعة الحسابات
• التحقق من التركيبات الهيكلية
• تطوير البنية التحتية واسعة النطاق
• التطويرات المعقدة
• فهم الأنظمة الهيكلية
• فهم منهجيات الإنشاء
• فهم تصميم الأعمال المؤقتة
• خبرة في الشرق الأوسط
• معرفة بمتطلبات السلطات الإقليمية (المملكة العربية السعودية)
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل الفني
• الهندسة المدنية
• الهندسة الهيكلية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. Mace هي الشركة التي تعلن عن هذا المنصب كمدير أول للامتثال التصميم - الهياكل.

عن الدور

تبحث الجزيرة بنك عن مدير إعادة هيكلة الديون للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل، هجينة، تقدم نموذج عمل مرن يجمع بين العمل عن بعد والعمل من المكتب. سيكون مدير إعادة هيكلة الديون أداة أساسية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك من خلال ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجيات إعادة هيكلة الديون للمحافظ المتعثرة ودعم استراتيجية القسم والخطط ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحقيق التنفيذ الفعال لاستراتيجيات إعادة هيكلة الديون للمحافظ المتعثرة.
• تقييم مقترحات إعادة الهيكلة، وضمان التوافق مع سياسات الائتمان لدى البنك وشهيته للمخاطر.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وإرشادات مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما).
• إجراء تحليل مالي شامل للعملاء المتعثرين لتحديد حلول إعادة الهيكلة المجدية.
• تحديد فرص إعادة الهيكلة والتفاوض على شروط السداد مع العملاء.
• التواصل بفعالية مع فرق الائتمان المؤسسي والمخاطر والشؤون القانونية والتحصيل لضمان حل الحالات بكفاءة.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لخطط إعادة الهيكلة ومراقبة الأداء بدقة مقابل الشروط المتفق عليها.
• تقديم تقارير دورية عن أداء محفظة إعادة الهيكلة والمخاطر المرتبطة بها ونتائج التحصيل.
• توصيل المخاطر والقضايا والتوصيات الرئيسية بوضوح للإدارة العليا.
• المساهمة في تعزيز أطر وعمليات وسياسات إعادة الهيكلة.

المؤهلات والخبرات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CFE أو CAMS أو ICA أو ما يعادلها.
• حوالي 5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة، مع تفضيل ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مخصص لإعادة هيكلة الديون.
• يفضل وجود خبرة سابقة في إعادة هيكلة الديون أو إدارة مخاطر الائتمان أو مجال وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• إعادة هيكلة الديون
• التحليل المالي والنمذجة
• مهارات التفاوض والتسوية
• تحصيل الديون والتحصيل
• تقييم المخاطر وإدارة المحافظ
• استراتيجيات التخفيف

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور بترتيب عمل هجين، يمزج بين الواجبات عن بعد ومن المكتب. سيتم الاتفاق على الجدول الزمني المحدد في العقد.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد المراعي، أكبر شركة ألبان متكاملة رأسيًا في العالم وشركة رائدة في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير تقارير مالية للمجموعة</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتمتع الشركة بحضور كبير في السوق عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن، وهي تشارك في التوسع والاستحواذ. هذا الدور أساسي للحفاظ على التقارير المالية الخارجية المتوافقة مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وإنفاذها لتلبية جميع المتطلبات التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بدء وإعداد ووضع اللمسات الأخيرة وتحديث وصيانة التقارير المالية الخارجية لمجموعة المراعي بما يتوافق مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنفاذ معايير التقارير المالية الخارجية المتوافقة مع المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) عبر المجموعة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في المحاسبة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تدقيق البيانات المالية المستندة إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ويفضل أن تكون في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة على مستوى الخبراء بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمعايير الدولية للتدقيق (ISA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم وتطبيق مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا الدولية المختلفة (GAAPs)، بما في ذلك تلك الخاصة بالمملكة العربية السعودية ومصر والأردن والأرجنتين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو CA أو مؤهل معادل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوبة خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمعايير الدولية للتدقيق (ISA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان فهم وتطبيق مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا الدولية (GAAPs) (المملكة العربية السعودية ومصر والأردن والأرجنتين).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في تطبيقات Microsoft Office، بما في ذلك Excel و Word.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. الدور جزء من فريق دولي متعدد الجنسيات وديناميكي داخل المراعي.</p>

عن الدور

ال તالبواني، وهي شركة إنشاءات ومقاولات تأسست عام 1991، تبحث عن مستشار مخاطر المناقصات للانضمام إلى قسم إدارة المخاطر لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور جزء لا يتجزأ من عملية المناقصات، مع التركيز على تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المرتبطة بالعطاءات والعقود والمقترحات التجارية. الهدف هو حماية المصالح المالية والقانونية والتشغيلية للمنظمة، وضمان التوافق مع حوكمة الشركات وشهية المخاطر للشركة. سيساهم مستشار مخاطر المناقصات في تعزيز إطار إدارة المخاطر للشركة، ودعم تنفيذ المشاريع التجارية والرعاية الصحية والتعليمية والحكومية واسعة النطاق.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة وثائق المناقصات والعقود والمقترحات التجارية لتحديد المخاطر المحتملة.
• تصنيف المخاطر المحددة إلى فئات مالية وقانونية وتشغيلية وفئات الامتثال.
• تقييم الالتزامات التعاقدية وتحديد مستويات التعرض المرتبطة بها.
• إجراء العناية الواجبة على الشركاء وتقييم المخاطر المرتبطة بالمشاريع المشتركة.
• المساهمة في تحسين أدوات مخاطر المناقصات والحفاظ على سجل المخاطر المركزي.
• تعزيز إجراءات حوكمة وضوابط المخاطر الداخلية.
• تطوير استراتيجيات تخفيف فعالة ونماذج لتخصيص المخاطر.
• التوصية بتعديلات تعاقدية وبنود وقائية لتقليل التعرض.
• تقديم المشورة بشأن الاحتياطيات المناسبة والضمانات والسندات والتغطية التأمينية.
• تقديم الدعم للفرق التجارية أثناء مرحلة هيكلة العطاءات.
• التعاون مع فرق القانون والمالية والمشتريات والفرق الفنية لإجراء تقييم شامل للمخاطر.
• ضمان توافق مواقف المخاطر مع السياسات الداخلية وأطر حوكمة الشركات.
• تسهيل اجتماعات مراجعة المخاطر قبل المواعيد النهائية لتقديم العروض.
• إعداد تقارير تقييم مخاطر منظمة تفصل النتائج والتوصيات.
• تقديم نتائج وتوصيات تقييم المخاطر إلى الإدارة ولجان المخاطر.
• تصعيد البنود عالية المخاطر وفقًا لمصفوفة السلطة المعمول بها.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 15 إلى 18 عامًا في إدارة المناقصات أو مراجعة مخاطر العقود أو استشارات المخاطر التجارية.
• فهم قوي لمبادئ قانون العقود ومنهجيات تخصيص المخاطر التجارية.
• خبرة مثبتة في العمل على مشاريع واسعة النطاق، ويفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات أو الهندسة أو الطاقة أو الصناعة.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن أطر حوكمة مفوضة ومنظمة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادة المهنية مثل محترف إدارة المخاطر المعتمد أو ما يعادلها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المناقصات
• مراجعة مخاطر العقود
• استشارات المخاطر التجارية
• مبادئ قانون العقود
• تخصيص المخاطر التجارية
• خبرة في المشاريع واسعة النطاق
• خبرة في قطاع الإنشاءات
• خبرة في قطاع الهندسة
• خبرة في قطاع الطاقة
• خبرة في القطاعات الصناعية
• أطر الحوكمة
• أطر تفويض السلطة
• إدارة المخاطر
• هيكلة العطاءات
• العناية الواجبة
• استراتيجيات التخفيف
• تقارير تقييم المخاطر

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن قسم إدارة المخاطر، ويتعاون مع مختلف الفرق الداخلية لضمان تقييم وإدارة شاملة للمخاطر عبر المشاريع.

عن الدور

تبحث شركة NeoStats Analytics، وهي شركة متخصصة في البيانات والتحليلات تأسست عام 2022 ومقرها الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة ولها عمليات في الهند والمملكة المتحدة، عن مستشار للضوابط والحوكمة لشغل منصب تعاقدي لمدة 10 أشهر في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تحويل العملاء إلى مؤسسات تعتمد على البيانات من خلال حلول البيانات والتحليلات الشاملة. يعد هذا المنصب حاسمًا للحفاظ على الانضباط التشغيلي والدقة والامتثال داخل وظيفة البطاقات، حيث يعمل كنقطة تحكم أساسية لحماية العمليات وضمان سلامة المعلومات.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيكون مستشار الضوابط والحوكمة مسؤولاً عن مراجعة مخرجات الشركاء، وضمان دقة المعلومات المقدمة للعملاء والوثائق الداخلية، والتحقق من الالتزام بالمعايير التعاقدية والتنظيمية. يتطلب هذا الدور فردًا يهتم بالتفاصيل وقادرًا على التأثير بفعالية على أصحاب المصلحة وفرض المعايير المعمول بها.

• العمل كنقطة مساءلة داخلية للحوكمة ضمن فريق البطاقات، وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المتفق عليها.
• مراجعة تقارير الشركاء والموردين للتحقق من الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والتعاقدية والتشغيلية.
• مراقبة الجداول الزمنية التعاقدية، وتحديد الاتفاقيات المنتهية أو التي توشك على الانتهاء، وتصعيدها للتجديد أو الإغلاق في الوقت المناسب.
• الإشراف على نصوص وعمليات المبيعات عبر الهاتف للتأكد من دقة اتصالات حاملي البطاقات واتساقها مع وثائق المنتج.
• ضمان أن قنوات التواصل مع العملاء، بما في ذلك المواقع والتطبيقات، تقدم معلومات دقيقة ومتسقة وحديثة عبر جميع منتجات وعروض البطاقات.
• مراجعة وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لوظائف أعمال البطاقات، وضمان ملاءمتها ودقتها وتحديثها في الوقت المناسب.
• تدقيق المواد التسويقية ومواد المنتجات لمنع نشر المحتوى القديم أو المتضارب عبر المنصات الرقمية والمطبوعة.
• إجراء مراجعات تفصيلية للعقود والاتفاقيات وحالات العمل قبل تصعيدها لمراجعة القيادة.
• تقديم دعم مباشر لرئيس قسم البطاقات في الحوكمة والإشراف اليومي، والعمل كنقطة تحكم موثوقة للمستندات والعمليات الهامة.
• التعاون مع مديري المنتجات وفرق العمليات والمبيعات عبر الهاتف والبائعين الخارجيين لمواءمة الممارسات مع المتطلبات التعاقدية والمتطلبات التنظيمية.
• التأثير بشكل مقنع على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لدفع الإجراءات التصحيحية، وفرض الدقة، وسد الثغرات المحددة.

المؤهلات والخبرة

سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجال الحوكمة والامتثال وإدارة الوثائق، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الخدمات المالية أو منتجات الدفع. تعد القدرة المثبتة على مراجعة وتفسير العقود واتفاقيات الشركاء والتقارير أمرًا ضروريًا.

• إتقان إلزامي للغتين الإنجليزية والعربية.
• قدرة مثبتة على مراجعة وتفسير العقود واتفاقيات الشركاء والتقارير.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على الإقناع والتأثير وضمان المتابعة حتى الإغلاق.
• نهج استباقي ومثابر، قادر على الموازنة بين مسؤوليات الرقابة مع الحفاظ على علاقات عمل قوية.
• الراحة في العمل ضمن فرق منتجات البطاقات ودعم القيادة العليا بشكل مباشر.
• خبرة قوية في الحوكمة والامتثال وإدارة الوثائق، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الخدمات المالية أو منتجات الدفع.
• خبرة ذات صلة تتراوح بين 8-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• الحوكمة والامتثال
• إدارة الوثائق
• تفسير العقود
• إدارة أصحاب المصلحة
• الإقناع والتأثير
• الانتباه للتفاصيل
• معرفة الخدمات المالية ومنتجات الدفع
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

تفاصيل العقد والموقع

هذا منصب تعاقدي لمدة 10 أشهر يتطلب التواجد في مقر العمل بالرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة TBH عن مدير عقود ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور تقديم دعم شامل تجاري وتعاقدي وإداري للمطالبات لفريق مشروع المقاول طوال دورة حياة المشروع بأكملها. يعد هذا المنصب جزءًا لا يتجزأ من ضمان التوافق مع المتطلبات التجارية والتعاقدية والتشغيلية في مشروع رئيسي معقد، مما يوفر فرصة للمساهمة في المشهد المشروع المزدهر في الشرق الأوسط.

تلتزم شركة TBH بتحويل المجتمعات من خلال حلول مبتكرة ولها حضور قوي في الشرق الأوسط، مع استثمارات كبيرة في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعزز الشركة بيئة فريق تعاونية مع استراتيجية نمو واضحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمات إدارة العقود والمطالبات وحل النزاعات، بما في ذلك إدارة العقود مثل إعداد ومطالبات التقدم والتحقق منها.
• تقديم مشورة تعاقدية متخصصة بشأن بنود ومواصفات إدارة الوقت والتكلفة، وتقديم الدعم التجاري والتعاقدي.
• مراجعة وتفسير وتحليل المستحقات التعاقدية والتأخيرات والتغييرات وتأثيراتها التكلفية المرتبطة بها، بما في ذلك تقييم استراتيجيات تخفيف التأخير والإجراءات التصحيحية.
• تحليل الآثار التكلفية للتأخيرات والتغييرات لصياغة توصيات سليمة تجاريًا.
• إعداد مخرجات العملاء، بما في ذلك التقارير ووثائق المطالبات والتقييمات التجارية.
• إجراء تحليل مفصل للبيانات المعقدة من مصادر متعددة، وتقديم النتائج لدعم اتخاذ قرارات المشروع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلال التواصل الفعال.
• دعم فرق المشروع لتحقيق نتائج تسليم ناجحة ومعالم رئيسية للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير ذات الصلة في المسح الكمي، أو الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخرج في دور ذي صلة.
• خبرة مثبتة في مشاريع ضمن بيئات الإنشاءات أو البنية التحتية أو المشاريع الكبرى في الشرق الأوسط.
• خبرة العمل لدى شركة استشارية متخصصة في المطالبات أو شهود خبراء.
• مطلوبة خبرة أساسية من جانب المقاول.
• فهم قوي لإدارة العقود والإدارة التجارية وعمليات المطالبات.
• وضع مهني MRICS أو MCIArb.
• خبرة مثبتة في أدوار التعامل مع العملاء.
• معرفة بتقنيات تحليل التأخير المختلفة.
• إتقان استخدام البرامج المتعلقة بالصناعة مثل Primavera و Microsoft Project و CostX و Microsoft Office Suite.
• مستوى عالٍ من الكفاءة في إدارة البيانات وتحليلها.
• خبرة واسعة في استخدام Microsoft Office، وخاصة Microsoft Excel.
• مهارات تحليلية جيدة ضرورية.
• مهارات اتصال ممتازة، بما في ذلك قدرات قوية في كتابة التقارير.

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• إدارة المطالبات
• حل النزاعات
• الإدارة التجارية
• إدارة العقود
• تقنيات تحليل التأخير
• إتقان Primavera و Microsoft Project و CostX
• Microsoft Office Suite (بما في ذلك مهارات Excel المتقدمة)
• إدارة البيانات وتحليلها
• مهارات تحليلية
• مهارات اتصال ممتازة (بما في ذلك كتابة التقارير)
• قيادة
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن فريق مشروع المقاول، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع أصحاب المصلحة في المشروع.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مشرف تحقيقات للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتضمن هذا الدور المحوري قيادة الأنشطة العملية بدرجة من الاستقلالية لتحقيق الأهداف طويلة الأجل. سيشرف المرشح الناجح على تنفيذ الخطط التشغيلية وقيادة التحسينات في سياسات وإجراءات ومعايير الهيئة. يتمثل جانب أساسي من هذا المنصب في تطوير وتنفيذ استراتيجية التحقيقات الداخلية للهيئة، وإدارة جمع القضايا وتقييمها، وضمان التنفيذ الفعال لتوصيات التحقيق.

يتحمل شاغلو الوظائف في هذا المستوى مسؤولية التطوير السليم لاستراتيجية التحقيقات الداخلية للهيئة وتنفيذ عمليات التحقيقات الداخلية. ويشمل ذلك إدارة دورة حياة التحقيق بأكملها، بدءًا من تحديد القضية الأولية وجمع الأدلة وصولاً إلى التقييم وتنفيذ الإجراءات الموصى بها.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء البحوث والدراسات المقارنة في مجال التحقيقات للمساعدة في تطوير استراتيجية تحقيق شاملة للهيئة.
• المساعدة في تطوير ونشر أدوات التحقيق والنماذج وقوائم المراجعة ذات الصلة مع الوظائف ذات الصلة داخل الهيئة.
• المساعدة في إجراء تدريب توعية إلزامي للموظفين لإعلام وتثقيف الموظفين بمدونة قواعد سلوك الهيئة.
• صيانة وتحديث دوري لأنظمة قواعد البيانات التي تخزن جميع قضايا التحقيق الجارية والمغلقة لأرشفة البيانات للرجوع إليها مستقبلاً.
• استلام القضايا عبر نظام المراسلات ورسائل البريد الإلكتروني، وجمع الأدلة، وطلب الوثائق من الموظفين المعنيين لدعم التحقيقات ببيانات موثوقة وذات مصداقية.
• إجراء تقييمات ودراسات أولية لقضايا الخروقات أو سوء السلوك لتحديد المخاطر المحتملة وتحديد الأسباب الجذرية.
• تحديد القضايا التي تتطلب تحقيقًا رسميًا وإعداد مذكرات استدعاء للموظفين المعنيين لبدء عملية التحقيق الرسمية.
• المساعدة في تطوير تقارير تلخيص القضايا، تصف التقدم المحرز في تحقيقات الموظفين، بما في ذلك أقوال الموظفين والملاحظات.
• توثيق عملية التحقيق بأكملها، بما في ذلك الإجراءات الموصى بها.
• تقديم تقارير القضايا المطورة إلى المحافظ ونائب المحافظ للحصول على الموافقات المطلوبة وضمان التوافق مع سياسات التحقيق.
• إبلاغ التوصيات المعتمدة من المحافظ إلى أصحاب المصلحة المعنيين للمضي قدمًا في اتخاذ إجراءات إضافية، بما في ذلك فرض العقوبات عند الحاجة.
• المساعدة في المتابعات الأسبوعية مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان تنفيذ التوصيات، بهدف الحفاظ على حقوق الهيئة وسمعتها.
• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الأصغر لضمان تنفيذ العمل بكفاءة.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا/المشكلات بشكل صحيح.
• أداء واجبات أخرى حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
• يفضل درجة الماجستير في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• كفاءة متقدمة في التشريعات واللوائح.
• مهارات متقدمة في البحث والتحليل.
• قدرات متقدمة في الاستشارات القانونية.
• كفاءة في إدارة العقود والاتفاقيات.
• كفاءة في الكتابة القانونية وصياغة السياسات.
• كفاءة في التفاوض والتأثير.
• كفاءة في الاحترافية.
• كفاءة في التركيز على النتائج.
• كفاءة في التركيز على العملاء.
• مهارات متنامية في التعاون والتواصل.
• قدرات متنامية في تمكين التغيير والابتكار.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدى الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

نبذة عن الدور

تعلن شركة CTRD Arabia، المسجلة في المملكة العربية السعودية، عن حاجتها لشغل منصب رئيس خدمات الأعمال (Head of Business Services) في مكتب إدارة الدولة (CMO) بالرياض. يلعب مكتب إدارة الدولة دوراً محورياً في دعم مشاريع الشركة داخل المملكة وتطوير العمليات التجارية الشاملة. يهدف هذا المنصب إلى ضمان سير عمل الشركة بشكل قانوني وفعال ومربح من خلال توفير دعم مركزي للإدارة والعمليات المحلية والامتثال.

مسؤوليات رئيس خدمات الأعمال

تحت الإشراف المباشر للمدير العام لشركة CTRD Arabia، سيقود رئيس خدمات الأعمال ويدير وظائف إدارة الأعمال والعلاقات الحكومية، بالإضافة إلى الإشراف على العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين. يركز هذا الدور على تمكين وحماية الأعمال، مع التركيز على النتائج العملية والقيمة طويلة الأجل، بما يتماشى مع فلسفة الشركة التي تضع الأفراد والمشاريع والربح في مقدمة أولوياتها.

• توفير القيادة والإدارة الشاملة لفرق وظائف خدمات الأعمال ضمن مكتب إدارة الدولة.
• قيادة والإشراف على تطوير السياسات والإجراءات لتعزيز فعالية وكفاءة مجالات وظائف خدمات الأعمال.
• ضمان أعلى معايير الجودة في خدمات الأعمال والسعي المستمر لفرص التحسين.
• الإشراف على إعداد التقارير ومراقبة وضبط وظائف الدعم التجاري.
• إدارة أطر وعمليات إدارة الأزمات، وضمان مرونة الأعمال والاستجابة الفعالة للحوادث.
• ضمان الامتثال الصارم لقوانين المملكة العربية السعودية، واللوائح التنفيذية، والمراسيم الملكية، والأطر التنظيمية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع العمليات التجارية.
• التحضير لقيادة استجابة الشركة لعمليات تدقيق الامتثال ومتطلبات التصحيح.
• توفير الإشراف على إدارة الأمن والمخاطر، وإدارة المرونة، والصحة والسلامة في المملكة العربية السعودية لشركة CTRD Arabia.
• الحفاظ على خبرة موثوقة وحديثة ببرنامج نطاقات (التوطين) في المملكة العربية السعودية، وفهم متطلباته المتطورة واعتماداته التشغيلية لتوجيه عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• المراقبة المستمرة للتغييرات في القوانين واللوائح والسياسات المحلية، وتحديث سياسات وعمليات الشركة وفقاً لذلك.
• بناء فريق عالي الأداء ذي رؤية واضحة، وتعزيز التعاون والتكامل بين الأقسام.
• قيادة التطوير المهني المستمر للمرؤوسين المباشرين وضمان قيامهم بذلك مع فرقهم.
• توفير التدريب والتوجيه وفرص التطوير الوظيفي لأعضاء الفريق.
• ممارسة مسؤولية الإدارة المباشرة لمدير الأعمال الأول ومدير العلاقات الحكومية.
• ضمان التكامل الوثيق مع رئيس خدمات المشاريع لتحقيق التناسق الإداري عبر مكتب إدارة الدولة.
• التواصل الفعال حول التقدم المحرز والتحديات والنتائج عبر المؤسسة.
• إدارة العلاقات مع أي وظائف خارجية ومقدمي خدمات خارجيين ذوي صلة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة كبيرة في إدارة الأعمال، مع تركيز قوي على العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الإدارة المالية.
• خبرة مثبتة في ضوابط الامتثال، والاستعداد للتدقيق، والتوثيق التنظيمي.
• خبرة في إدارة المشاريع التجارية.
• إتقان صياغة وتطوير السياسات.
• مهارة في تحليل وتطوير العمليات.
• فهم شامل لبيئة العمل في المملكة العربية السعودية.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.
• خبرة في إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين والعلاقات تعتبر ميزة إضافية.
• تعتبر مهارات اللغة العربية المحادثة ميزة إضافية.
• خبرة تزيد عن 10 سنوات.

المهارات الأساسية

• إدارة الأعمال
• الإدارة المالية
• ضوابط الامتثال
• الاستعداد للتدقيق
• التوثيق التنظيمي
• إدارة المشاريع التجارية
• صياغة وتطوير السياسات
• تحليل وتطوير العمليات
• خبرة في بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية
• التواصل (كتابي وشفوي)
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة العلاقات

تفاصيل العمل

هذا المنصب هو عقد لمدة عام واحد، قابل للتجديد بناءً على متطلبات العمل ووفقاً لعقد العمل المطبق وقانون العمل السعودي. ساعات العمل هي 40 ساعة أسبوعياً، ويقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.