وظائف operations manager في الرياض

عن الدور

تيك توك لايف (TikTok LIVE) هي منصة تربط المبدعين والمجتمعات في الوقت الفعلي، وتقدم تجارب تفاعلية وفرصًا لتحقيق الدخل. بصفتها مكونًا رئيسيًا لوظيفة الإدارة والدعم الإقليمية في تيك توك، تسعى المقر الإقليمي لتوظيف مدير استراتيجية الوكالات الإقليمية والحوكمة والتمكين لدعم كيانات مجموعة تيك توك عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT). سيقود هذا الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الوكالات الإقليمية، وبرامج التدريب، وتحليلات الأداء، وإنفاذ السياسات، والحوكمة التشغيلية، مع إدارة التنفيذ المحلي من قبل كيانات التشغيل المعنية.

يقع هذا المنصب في المقر الإقليمي لتيك توك في المملكة العربية السعودية في الرياض. يوفر هذا الدور دعمًا استراتيجيًا وإداريًا وحوكمة وتحليلات وتدريبًا وتنسيقًا لكيانات مجموعة تيك توك في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT/MENA). من المهم ملاحظة أن هذا الدور لا يتضمن مبيعات مباشرة، أو تعاقدًا مباشرًا مع المبدعين أو الوكالات أو المستخدمين نيابة عن كيان المقر الإقليمي، ولا يتضمن تشغيلًا مباشرًا للأنشطة التجارية المحلية. سيظل تنفيذ أنشطة السوق المحلية والتعاقد والعمليات المدرة للدخل مع كيانات التشغيل المحلية ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة ودعم تنفيذ سياسات إدارة الوكالات الإقليمية، وكتيبات الإجراءات، ومعايير التأهيل، وعمليات الحوكمة لتيك توك لايف عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENA/MENAT).
• دعم كيانات التشغيل المحلية في تحديد وتقييم وإدارة شركات إدارة الشبكات المتعددة (MCNs) والوكالات ومنظمات المبدعين وفقًا للمعايير الإقليمية المعتمدة، دون التعاقد مباشرة نيابة عن كيان المقر الإقليمي.
• تصميم وتقديم مواد تدريبية إقليمية وبرامج تمكين للفرق الداخلية تغطي عمليات إدارة الوكالات، وسياسات المنصة، ومتطلبات الامتثال، وأفضل الممارسات التشغيلية.
• تحليل بيانات أداء الوكالات الإقليمية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لكيانات التشغيل المحلية والقيادة الإقليمية فيما يتعلق بجودة الوكالات، وتطوير الفئات، واتجاهات منظومة المبدعين.
• التنسيق بفعالية مع فرق المنتجات والسياسات والشؤون القانونية والامتثال والعمليات المحلية لتعزيز منهجية إدارة الوكالات الإقليمية وضمان التطبيق المتسق لمعايير تيك توك لايف.
• المساهمة في تخطيط الأعمال الإقليمية والحوكمة التشغيلية وإعداد التقارير عن أداء منظومة وكالات المبدعين في تيك توك لايف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• شغف عميق بتيك توك، والترفيه عبر الهاتف المحمول، ووسائل التواصل الاجتماعي، والثقافة الشعبية.
• خبرة في صناعة البث المباشر وفهم قوي لأحدث اتجاهات البث المباشر.
• خبرة مثبتة في الاستراتيجية الإقليمية، أو عمليات الأعمال، أو الحوكمة، أو التحليلات، أو تمكين الشركاء، أو إدارة البرامج متعددة الوظائف ضمن شركة في مجال التكنولوجيا، أو الإعلام، أو الترفيه، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو اقتصاد المبدعين.
• إتقان اللغة العربية مطلوب لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• إدارة الوكالات
• تطوير الاستراتيجية
• أطر الحوكمة
• تحليلات الأداء
• تمكين الشركاء
• إدارة البرامج متعددة الوظائف
• خبرة في صناعة البث المباشر
• معرفة بالترفيه عبر الهاتف المحمول
• ديناميكيات وسائل التواصل الاجتماعي
• فهم الثقافة الشعبية

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة تالنت بلانبرينت فز المحدودة (Talent Blueprint FZ LLC) عن مدير فني لبطاقة المشجعين (Fan ID) للإشراف على التسليم الفني لحل بطاقة المشجعين لحدث دولي واسع النطاق في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب التعاقدي بالغ الأهمية لضمان التخطيط السلس والتنفيذ والتكامل والاختبار والاستعداد التشغيلي للنظام البيئي الفني الكامل لبطاقة المشجعين. يتطلب الدور نهجًا استراتيجيًا للتنفيذ الفني وفهمًا عميقًا لبيئات التكنولوجيا المعقدة والمتعددة أصحاب المصلحة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط الفني ونشر وإدارة العمليات لنظام بطاقة المشجعين طوال دورة حياة المشروع.
• إدارة تكامل أنظمة بطاقة المشجعين مع أنظمة التذاكر والاعتماد والتحكم في الوصول والهجرة والأمن والمنصات الأخرى ذات الصلة.
• التنسيق مع مزودي التكنولوجيا ومهندسي النظام والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين للتنفيذ المتماسك للمشروع.
• الإشراف على البنية الفنية، وتحديد متطلبات الواجهة، وإدارة تكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وتحديد احتياجات تبادل البيانات، والحفاظ على الوثائق الفنية.
• تطوير وإدارة خطط المشاريع الفنية وجداول التنفيذ وخطط الاختبار التفصيلية وأنشطة الاستعداد التشغيلي.
• قيادة اختبار قبول المستخدم (UAT) واختبار تكامل النظام (SIT) والاختبار التشغيلي وجهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها اللاحقة.
• مراقبة أداء النظام واستقراره وأمنه وتوافره قبل الحدث وأثناء العمليات المباشرة.
• تنسيق عمليات إدارة الحوادث، ودفع حل المشكلات، والإشراف على أنشطة الدعم الفني.
• ضمان الامتثال للوائح الأمن السيبراني وحماية البيانات والخصوصية وأمن المعلومات.
• دعم مبادرات الاستعداد للمواقع والمرافق، والإشراف على نشر البنية التحتية المتعلقة ببطاقة المشجعين.
• إعداد التقارير الفنية، وتطوير إجراءات التشغيل، وإجراء تقييمات المخاطر، والمساهمة في تقييمات ما بعد المشروع.
• إدارة العلاقات مع البائعين والموردين ومقدمي الخدمات الفنية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو هندسة النظم أو الاتصالات أو مجال وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع التكنولوجيا واسعة النطاق، وأنظمة إدارة الهوية، والمنصات الرقمية، وأنظمة التذاكر، وأنظمة الاعتماد، أو عمليات تكنولوجيا الفعاليات.
• خبرة قوية مثبتة في إدارة تكامل الأنظمة المعقدة والتنقل في بيئات التكنولوجيا متعددة أصحاب المصلحة.
• خبرة مثبتة مع منصات إدارة الهوية وأنظمة التحكم في الوصول وأنظمة التذاكر أو الخدمات الرقمية الحكومية.
• فهم قوي لواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، ومبادئ البنية الفنية، وإدارة قواعد البيانات، والمنصات السحابية، ومبادئ الأمن السيبراني الأساسية.
• قدرات استثنائية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، بالإضافة إلى قدرات تواصل قوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر إجادة لغات إضافية ميزة إضافية.

المهارات والخبرات الفنية

• تكامل الأنظمة
• أنظمة إدارة الهوية
• المنصات الرقمية
• أنظمة التذاكر
• أنظمة الاعتماد
• عمليات تكنولوجيا الفعاليات
• أنظمة التحكم في الوصول
• الخدمات الرقمية الحكومية
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والبنية الفنية
• إدارة قواعد البيانات
• المنصات السحابية
• مبادئ الأمن السيبراني
• حلول بطاقة المشجعين ومفاهيم الهوية الرقمية
• عمليات تسجيل الزوار
• أنظمة إدارة الحدود
• إدارة الوصول
• حلول تأهيل العملاء واسعة النطاق
• الهندسة المعمارية للمؤسسات وإدارة الهوية والوصول

سياق العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 15 فبراير 2027. تشمل الخبرة المفضلة دعم الفعاليات الدولية الكبرى، والفعاليات الرياضية، والمعارض، والمهرجانات، والبرامج الحكومية، أو المبادرات العامة واسعة النطاق الأخرى. تعتبر الخبرة في بطاقة المشجعين، والهوية الرقمية، وتسجيل الزوار، والاعتماد، وإدارة الحدود، وإدارة الوصول، أو حلول تأهيل العملاء واسعة النطاق ميزة إضافية. كما يُفضل خبرة التنسيق مع الجهات التكنولوجية الحكومية والمنصات الرقمية الوطنية وأنظمة إدارة الهوية. الشهادات ذات الصلة في إدارة المشاريع، والتقنيات السحابية، والأمن السيبراني، وهندسة المؤسسات، أو إدارة الهوية والوصول مرغوبة للغاية.

عن الدور

تبحث مجموعة PayTech عن مدير برنامج (PMO) لقيادة برنامج تنويع بطاقات الخصم في المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور، الذي يقع ضمن وظيفة الاستشارات والتحليلات، إلى زيادة اختراق بطاقات الائتمان والبطاقات المدفوعة مسبقًا بشكل كبير بين حاملي بطاقات الخصم الحاليين. سيكون مدير البرنامج مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة البرنامج الرئيسية، بما في ذلك توظيف وإدارة فرق المبيعات عبر الهاتف، والتدريب الشامل للمبيعات، وتتبع الأداء.

هذه وظيفة تعاقدية، تتطلب الحضور في الموقع، ومقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، ومدة العقد الأولية تتراوح من 6 إلى 12 شهرًا. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة كبيرة في إدارة البرامج، لا سيما في قطاع الخدمات المالية، وقدرة مثبتة على تحقيق النتائج في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على برنامج تنويع بطاقات الخصم من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم الناجح وفي الوقت المناسب لجميع مكونات البرنامج.
• توظيف وتدريب وإدارة وكلاء المبيعات عبر الهاتف (4-6 لكل بنك) لدعم سبعة بنوك رائدة في المملكة العربية السعودية في دفع المبيعات الخارجية الإضافية.
• تنفيذ وإدارة أنظمة تتبع قوية لقياس فعالية أنشطة المبيعات والتأثير العام للبرنامج.
• تطوير تقارير مفصلة ونماذج موحدة لتحديثات البرنامج لضمان التواصل الواضح والمتسق مع أصحاب المصلحة.
• التفاعل بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من البنوك الرائدة في المملكة العربية السعودية لتسهيل تنفيذ البرنامج والحفاظ على علاقات عمل قوية.
• التنسيق مع فريق الاستشارات والتحليلات لجدولة وإجراء دورات تدريبية شخصية للمبيعات لموظفي الفروع والمبيعات المباشرة.
• تنظيم وإدارة مسابقات المبيعات وبرامج الحوافز لتحفيز فرق المبيعات والتوافق مع أهداف البرنامج.
• الإشراف على ميزانية البرنامج، وضمان كفاءة تخصيص الموارد وفعالية التكلفة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة البرامج، مع تفضيل الخبرة في صناعة الخدمات المالية.
• مهارات قيادية قوية مثبتة، بما في ذلك خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفرق.
• مهارات تحليلية ممتازة مع سجل حافل في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إتقان استخدام أدوات إعداد التقارير وبرامج إدارة المشاريع.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة.
• درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال وثيق الصلة أمر إلزامي؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة سابقة في مجال الخدمات المصرفية أو حلول الدفع الرقمي والبطاقات أو صناعة التكنولوجيا المالية مطلوبة.
• خبرة إقليمية، بما في ذلك التنقل الناجح في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة، ضرورية.
• مهارات اتصال ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، تشمل القدرات الكتابية والشفوية وقدرات العرض التقديمي.
• القدرة على تحليل البيانات، واستكشاف مشكلات الدفع وإصلاحها، وتحسين العمليات، واتخاذ قرارات مستنيرة تستند إلى البيانات.
• فهم جيد لأنظمة الدفع والمنصات الرقمية وسير عمل النظام وأساسيات الأمان وتقنيات الصناعة ذات الصلة.
• فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.

المهارات المطلوبة

• إدارة البرامج
• إدارة وتطوير الفرق
• اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
• أدوات إعداد التقارير
• برامج إدارة المشاريع
• إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة
• تدريب المبيعات
• أنظمة الدفع
• المنصات الرقمية
• سير عمل النظام
• أساسيات الأمان
• تقنيات الصناعة
• اللوائح الإقليمية

بيئة العمل

هذه وظيفة تعاقدية، تتطلب الحضور في الموقع، وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد هي من 6 إلى 12 شهرًا. يتطلب الدور العمل ضمن منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة ويتطلب خبرة إقليمية.

عن الدور

تبحث شركة أتكينز ريالس عن خبير خدمات وصيانة (AVM) يتمتع بخبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الفني الرفيع مسؤولية الإشراف على أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS)، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات الركاب وأصحاب العمل. سيساهم أخصائي أصول AVM في تشكيل استراتيجيات إدارة الأصول والحفاظ على موثوقية البنية التحتية الحيوية وأصول الأسطول.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول، مع إظهار فهم قوي لصيانة أنظمة النقل الذكية والتميز التشغيلي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان سير العمليات بسلاسة والتحسين المستمر لعمليات إدارة الأصول.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من جميع أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS) لضمان تلبية أعلى معايير الجودة والامتثال.
• قياس وتقييم وتنفيذ التعديلات اللازمة على أداء المقاولين لتحسين تقديم الخدمات.
• الإشراف على تعبئة وجاهزية مقاولي أنظمة النقل الذكية، والتأكد من استعدادهم الكامل لبدء العمليات.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين، بما في ذلك خطط الأصول والصيانة التفصيلية والإجراءات والتعليمات التشغيلية.
• التنسيق الفعال بين المشغلين ومقاولي أنظمة النقل الذكية لضمان التكامل السلس وسير العمل بكفاءة.
• مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وتقييمها وتقديم تقارير عنها لضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتوصيات الاستراتيجية بشأن إدارة الأصول لكل من أصول البنية التحتية والأسطول.
• الإشراف على تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات المحطات وأصول الأسطول.
• التواصل مع الموردين لضمان التسليم الفعال وفي الوقت المناسب للخدمات والدعم.
• ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على معايير عالية لموثوقية الأصول وأدائها.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول على وجه التحديد.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة النقل أو مجال ذي صلة وثيقة.
• القدرة المثبتة على الإشراف على الفرق وإدارة عمليات المقاولين بفعالية.
• استعداد قوي لحل التحديات التشغيلية وضمان الامتثال المستمر لاتفاقيات مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في صيانة وتشغيل أنظمة النقل الذكية (ITS).
• الكفاءة في تقييم وإدارة أداء المقاولين.
• مهارة في ضمان معايير عالية لتقديم الخدمات.
• معرفة شاملة باستراتيجيات إدارة الأصول.
• خبرة في الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• فهم عميق للامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومراقبتها.
• معرفة قوية بأنظمة النقل الذكية (ITS)، ومبادئ إدارة الأصول العامة، وإجراءات الصيانة.
• مهارات تحليلية ممتازة لقياس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• قدرات قيادية مثبتة.
• مهارات اتصال استثنائية للتواصل الفعال مع المقاولين والمشغلين والموردين.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن شركة أتكينز ريالس.

نبذة عن الدور

تبحث شركة إدارة برامج جازار (Jasara Program Management Company) عن مدير أول للمشتريات يتمتع بخبرة واسعة لدعم أنشطة المشتريات للمشاريع الإنشائية والبنية التحتية الكبرى في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور المحوري دوراً أساسياً في ضمان توافق عمليات التوريد وإدارة العقود وأداء الموردين بدقة مع أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. سيعمل المدير الأول على تعزيز التميز في المشتريات وضمان الامتثال وخلق القيمة عبر محفظة مشاريع الشركة، وذلك بالتعاون الوثيق مع مدير المشتريات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق المشتريات، وتحديد الأهداف الفردية، والإشراف على الأداء، وتعزيز التطوير لزيادة إنتاجية الفريق.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد لجميع أنشطة المشتريات بالالتزام الصارم بالجداول الزمنية لفعاليات المناقصات (TES).
• الإشراف على تنفيذ وإدارة اتفاقيات العقود المعقدة، والحفاظ على تواصل فعال مع الموردين لضمان التسليم السليم للخدمات وتلبية احتياجات العمل.
• تطبيق استراتيجية قسم المشتريات الشاملة لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة بفعالية.
• قيادة تطوير والإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط قسم المشتريات القوية.
• التنسيق الفعال مع مختلف الإدارات لفهم احتياجات أصحاب النطاق وتداخلاتهم، وضمان تطوير خطط مشتريات شاملة تلبي الاحتياجات والمتطلبات المرغوبة.
• ضمان التحديثات والمراجعات المنتظمة لخطة المشتريات بناءً على الأولويات المتغيرة واحتياجات العمل لرؤساء الوظائف المعنية، بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.
• إدارة تنفيذ استراتيجيات المشتريات المعتمدة لشراء سلع وخدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة، ودعم تحديد طرق الشراء المناسبة مثل التوريد الأحادي أو المناقصات التنافسية.
• قيادة المفاوضات مع الموردين لتحسين المواد والخدمات، وتقليل المخاطر، وضمان اعتماد شروط وأحكام العقود المعتمدة أثناء تقديم العروض، والتحقق من أي تغييرات موصى بها من خلال إجراءات الحوكمة.
• إدارة تجميع وتحديث قوائم الموردين المؤهلين بانتظام بناءً على تقييمات الأداء، والتنسيق مع الإدارة المالية للتحقق من الوضع المالي والاستقرار.
• ضمان الاستخدام المتسق للقوالب والجداول والملاحق بالتنسيق مع الإدارة القانونية.
• تقديم الدعم لطلبات أوامر التغيير من خلال مراجعة وتعديل العقود حسب الحاجة، مع ضمان التوافق مع عمليات الحوكمة.
• المشاركة في التعاون متعدد التخصصات للمساهمة في مشاركة المعرفة في مجال المشتريات والدروس المستفادة، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو مسح الكميات، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشتريات ذات الصلة ضمن برامج تصميم وإنشاءات معقدة وكبيرة الحجم.
• معرفة متعمقة ببرامج إدارة على مستوى المؤسسات مثل Ariba، Prism، SAP، أو أنظمة مماثلة.
• معرفة خبيرة بتشريعات المشتريات وتطبيقها العملي.
• خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية/الشرق الأوسط مفضلة.
• قدرة مثبتة على تعزيز ثقافة المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لمتطلبات العمل المتغيرة.
• قدرة استثنائية على إدارة وترتيب أولويات عبء عمل الفريق بفعالية، مع نهج قوي يركز على المواعيد النهائية.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية للتعبير عن الأفكار والاستراتيجيات وأداء المشروع بفعالية لمختلف الجماهير.
• مهارات قيادية ممتازة مع القدرة على توجيه اتجاه الوظيفة، بما في ذلك المصادقة على الممارسات أو الاعتراض عليها حسب الضرورة.
• القدرة على قيادة التعاون الجماعي والتكامل بين الإدارات ضمن بيئة فريق.
• القدرة على ربط الأشخاص والقضايا لدفع استجابات سريعة وفعالة.

المهارات الأساسية

• المشتريات
• إدارة العقود
• إدارة أداء الموردين
• القيادة وإدارة الفريق
• إدارة جدول فعاليات المناقصات (TES)
• تنفيذ اتفاقيات العقود المعقدة
• التواصل مع الموردين
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات
• سياسات وإجراءات وضوابط قسم المشتريات
• تطوير وإدارة خطة المشتريات
• استراتيجيات المشتريات
• طرق الشراء
• المفاوضات
• تقليل المخاطر
• التحقق من شروط وأحكام العقود
• إدارة قائمة الموردين
• التحقق من الوضع المالي
• التنسيق مع الإدارة القانونية
• إدارة طلبات أوامر التغيير
• التعاون متعدد التخصصات
• مشاركة المعرفة والدروس المستفادة
• الابتكار والتحسين المستمر
• الكفاءة في برامج المشتريات (Ariba, Prism, SAP)
• خبرة في تشريعات المشتريات
• المرونة والقدرة على التكيف
• تحديد أولويات عبء العمل
• العمل وفق المواعيد النهائية
• مهارات الاتصال الكتابي والشفوي
• التكامل بين الإدارات
• حل المشكلات

معلومات إضافية

يشغل شاغل الوظيفة منصب مدير أول - مشتريات (TU) في شركة إدارة برامج جازار (Jasara Program Management Company). يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. الحصول على إحدى الشهادات التالية يعد ميزة إضافية: دبلوم المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد (CIPS)، أو محترف معتمد في إدارة الإمداد (CPSM)، أو محترف معتمد في سلسلة التوريد (CSCP).

عن الدور

مايس هي خبيرة عالمية في توسيع وتصميم وبناء وحماية الأصول، وتجمع بين خبرة البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات. هذه فرصة للمشاركة في تسليم ملاعب رياضية كبرى ومشاريع مرتبطة بها في المملكة العربية السعودية. تقوم مايس حاليًا بتنفيذ برنامج كبير يتطلب محترفين ذوي خبرة لقيادة الفرق خلال كل مرحلة من مراحل المشروع.

بصفتك مدير تحكم المشاريع (M2)، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتطبيق خدمات مكتب إدارة المشاريع (PMO) والتحكم في المشاريع للمشاريع المحددة ضمن مكتب إدارة المشاريع ومركز التميز للتخطيط. هذا الدور حاسم لضمان التسليم الناجح للمشاريع المعقدة وذات الأهمية العالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل لمكتب إدارة المشاريع (PMO) والتحكم في المشاريع عبر مختلف اللجان.
• تطبيق الأطر والاستراتيجيات المعمول بها لضمان نجاح المشروع.
• إدارة الأنشطة اليومية لمكتب إدارة المشاريع (PMO) ووظائف التحكم في المشاريع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتعزيز الثقة والتعاون.
• تقديم المشورة والتوجيه الخبير بشأن إدارة التكاليف والجدول الزمني والتغيير والمخاطر.
• قيادة عمليات إعداد التقارير وهياكل الحوكمة واجتماعات مراجعة الأداء.
• توجيه وضع خطوط الأساس للمشروع، ومراقبة أداء التسليم، وإجراء تحليل شامل للمخاطر.
• الدعوة إلى التحول نحو صافي انبعاثات كربون صفرية ضمن مبادرات تسليم المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة علمية ذات صلة والتقدم نحو الحصول على شهادة مهنية.
• إظهار خبرة مثبتة في تسليم مكتب إدارة المشاريع (PMO) والتحكم في المشاريع.
• إظهار فهم قوي للأدوات والتقنيات ذات الصلة وأفضل الممارسات القطاعية.
• امتلاك مهارات اتصال فعالة، إلى جانب قدرات تحليلية قوية وخبرة في إشراك أصحاب المصلحة.
• تلبية معايير التأشيرة اللازمة للمملكة العربية السعودية.
• امتلاك خبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج ذات قيمة عالية لشركة استشارات إدارة مشاريع، وهو أمر ضروري للحصول على التأشيرة وموافقة العميل.

المهارات المطلوبة

• مكتب إدارة المشاريع (PMO)
• التحكم في المشاريع
• إدارة التكاليف
• إدارة الجدول الزمني
• إدارة التغيير
• إدارة المخاطر
• إعداد التقارير
• الحوكمة
• إدارة الأداء
• إدارة علاقات العملاء
• المهارات التحليلية
• إشراك أصحاب المصلحة
• التحول نحو صافي انبعاثات كربون صفرية

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع مايس.

عن الدور

تبحث شركة Systems Limited عن خبير Scrum Master للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قيادة التسليم الرشيق عبر فرق متعددة الوظائف ضمن بيئة ديناميكية تعتمد على الاتصالات والتكنولوجيا. يتطلب الدور نهج القيادة الخادمة، مع التركيز على دعم أفضل ممارسات Agile، وتعزيز التحسين المستمر، وضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول البرامج وتكنولوجيا المعلومات عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كـ Scrum Master لفريق واحد أو أكثر من فرق Agile، مما يضمن التنفيذ الفعال لمبادئ Scrum و Agile.
• تسهيل جميع احتفالات Scrum الأساسية، بما في ذلك تخطيط Sprint، والاجتماعات اليومية، ومراجعات Sprint، والاجتماعات الاسترجاعية.
• تدريب الفرق على قيم Agile، وممارسات Scrum، ومبادئ التنظيم الذاتي.
• التعاون الوثيق مع مالكي المنتجات للحفاظ على قائمة مهام المنتج منظمة وذات أولوية.
• تحديد وإزالة المعوقات والتبعيات التي قد تؤثر على جداول التسليم بشكل استباقي.
• تتبع وتوصيل مقاييس Agile الرئيسية، مثل السرعة ومخططات الاحتراق، إلى أصحاب المصلحة.
• ضمان توافق جهود التسليم مع أهداف أعمال الاتصالات والبرمجيات وتكنولوجيا المعلومات الشاملة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر ودفع تبني Agile في جميع أنحاء المنظمة.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في دور Scrum Master أو مدير مشروع Agile.
• إتقان إلزامي للغة العربية.
• خبرة قوية في العمل ضمن بيئات مشاريع الاتصالات أو تطوير البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات.
• فهم عميق وعملي لأطر عمل Agile و Scrum.
• خبرة مثبتة في استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira أو Confluence أو Azure DevOps أو منصات مماثلة.
• مهارات ممتازة في التيسير والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ضرورية.

المهارات والكفاءات

• Scrum Master
• إدارة مشاريع Agile
• الاتصالات
• تطوير البرمجيات
• مشاريع تكنولوجيا المعلومات
• منهجيات Agile
• إطار عمل Scrum
• Jira
• Confluence
• Azure DevOps
• التيسير
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة

المؤهلات المفضلة

تشمل المؤهلات المفضلة الحصول على شهادة Certified Scrum Master (CSM) أو Professional Scrum Master (PSM) أو SAFe Scrum Master. كما أن الخبرة في منصات الاتصالات (OSS/BSS)، والتعرض لممارسات DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والبيئات السحابية مفيدة أيضًا. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع فرق عالمية أو فرق خارجية ميزة إضافية.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تعمل شركة Systems Limited في قطاعي التكنولوجيا والاتصالات.

عن الدور

توسع شركة تشيسترتونز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها وتبحث عن مدير تصميم أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى عملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور مدير التصميم في الإشراف على مشاريع الضيافة من المفهوم إلى اكتمال الإنشاء. يتطلب المنصب خلفية معمارية قوية وخبرة كبيرة في إدارة التصميم، لا سيما في قطاع الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير التصميم في الإدارة الشاملة والتنسيق لمشاريع الضيافة، من تصميم المفهوم إلى اكتمال الإنشاء.
• مراجعة الرسومات المعمارية، والحزم الفنية، ورسومات المحلات لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، ومعايير العلامة التجارية، والجودة الفنية.
• تنسيق العناصر التصميمية المعمارية مع الاستشاريين الميكانيكيين والكهربائيين والصحيين (MEP)، والإنشائيين، ومصممي الديكور الداخلي، وغيرهم من الاستشاريين المتخصصين لتحقيق التكامل السلس.
• المشاركة في ورش عمل مراجعة التصميم، واجتماعات التنسيق الفني، والمناقشات مع الاستشاريين لمعالجة التحديات ودفع تقدم المشروع.
• مراجعة واعتماد المواد والتشطيبات والنماذج الأولية والمستندات الفنية لضمان تلبيتها لمواصفات المشروع وتوقعات الجودة.
• مراقبة جودة التصميم أثناء مرحلة الإنشاء، وإجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات العيوب لتحديد وتصحيح الانحرافات.
• ضمان التوافق والتنسيق بين نية التصميم الأصلية والتنفيذ في الموقع.
• تحديد تعارضات التصميم والتناقضات الفنية ومشكلات قابلية الإنشاء المحتملة بشكل استباقي.
• المساعدة في إعداد التقارير، وأوراق التعليقات التفصيلية، ووثائق المراجعة الفنية.
• الحفاظ على تنسيق وثيق مع المقاولين والاستشاريين والمشغلين والموردين طوال جميع مراحل المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في الهندسة المعمارية مطلوبة.
• حوالي 8 إلى 15 عامًا من الخبرة التدريجية في أدوار الهندسة المعمارية أو إدارة التصميم.
• خبرة مثبتة في العمل على مشاريع الضيافة الفاخرة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات والمساكن ذات العلامات التجارية والمشاريع المختلطة الراقية.
• خلفية قوية مكتسبة من خلال العمل في شركات استشارات معمارية مرموقة أو شركات تصميم راسخة أمر ضروري.
• فهم فني جيد للتفاصيل المعمارية، وتنسيق MEP، وأنظمة السلامة من الحرائق (FLS)، وقوانين البناء ذات الصلة، والمواد، ومنهجيات البناء.
• خبرة في مراجعة الرسومات عبر جميع المراحل، من المفهوم والتصميم التخطيطي إلى التصميم التفصيلي، والرسومات الصادرة للإنشاء (IFC)، ورسومات المحلات.
• وعي قوي بالموقع، بما في ذلك الخبرة العملية في عمليات فحص العيوب والجودة.
• مهارات تنسيق وتواصل ممتازة ضرورية لإدارة فعالة لأصحاب المصلحة.
• خبرة سابقة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي مفضلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان AutoCAD و Revit للتصميم والتوثيق.
• خبرة في استخدام Bluebeam أو أدوات مراجعة PDF المماثلة للتعليق الفعال على الرسومات والتعاون.
• إتقان قوي لمجموعة Microsoft Office لإعداد التقارير والمهام الإدارية.
• مهارات تنسيق استثنائية لإدارة تخصصات وأصحاب مصلحة متعددين.
• قدرات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.
• معرفة معمقة بالتفاصيل الفنية في الهندسة المعمارية.
• مهارة في تنسيق MEP لضمان تكامل أنظمة المباني.
• فهم لأنظمة السلامة من الحرائق (FLS) وتكاملها.
• الإلمام بقوانين ولوائح البناء ذات الصلة.
• معرفة بمواد البناء المختلفة وتطبيقاتها.
• فهم لمنهجيات البناء المتنوعة.
• إتقان إجراءات فحص العيوب والجودة.
• خبرة في إجراء مراجعات التصميم وتقديم ملاحظات بناءة.
• فهم قوي لمبادئ وممارسات إدارة المشاريع.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل على مشاريع تقع في جدة ومكة المكرمة والرياض.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير إداري ومدير واجهات ذي خبرة – AVM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في تنسيق اتفاقيات الواجهات ومشاريع التكامل عبر مختلف الوكالات الحكومية والبائعين والفرق الداخلية. سيكون المرشح الناجح هو السلطة الأساسية لوثائق الواجهات، مما يضمن التعاون الفعال والالتزام بالمتطلبات الفنية والتواصل الواضح لتحقيق الأهداف التنظيمية. يتطلب هذا المنصب مزيجًا من الخبرة الفنية والإدارية لدفع مواءمة المشاريع والتكامل التشغيلي.

بصفتنا منظمة عالمية لخدمات الهندسة والطاقة النووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. يقدم هذا الدور فرصة للمساهمة في مشاريع هامة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مع الوكالات الحكومية بما في ذلك RCRC و PTC و MOI و SDAIA لإدارة اتفاقيات الواجهات وضمان الامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة.
• التعاون مع البائعين للإشراف على تكامل المشاريع وحل المشكلات الفنية بشكل استباقي.
• العمل بفعالية مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ السلس والفعال لجميع المشاريع المتعلقة بالواجهات.
• صياغة ومراجعة وإدارة اتفاقيات الواجهات، مما يضمن تحديد نطاق واضح ومصفوفات تصعيد قوية.
• الإشراف وتقديم التوجيه لمشاريع التكامل عبر AFC و ITS والأنظمة الأخرى ذات الصلة لضمان وظائف سلسة.
• تقديم الدعم الفني لمدير إدارة العقود ولصاحب العمل، مع التركيز على المتطلبات الفنية والمواصفات (SDS) وإدارة التغييرات.
• تطوير وصيانة وثائق واجهات شاملة لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
• عقد ورش عمل واجتماعات ومناقشات مع أصحاب المصلحة لحل المشكلات التشغيلية ودفع التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من الخبرة المهنية لمدة 7 سنوات في الإدارة أو تكامل الأنظمة أو إدارة الواجهات.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• القدرة المثبتة على قيادة مشاريع الواجهات وإدارة التعاون متعدد الوظائف بفعالية.
• استعداد قوي لحل تحديات التكامل المعقدة وضمان نجاح المشروع.

المهارات المطلوبة

• الإدارة
• تكامل الأنظمة
• إدارة الواجهات
• معرفة بأنظمة AFC و ITS
• خبرة في أنظمة التكامل
• الإلمام بـ SDS (مواصفات تصميم النظام)
• فهم المواصفات الفنية
• خبرة في إدارة التغييرات
• مهارات اتصال ممتازة للتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين
• قدرات قيادية قوية
• مهارات فعالة في حل المشكلات

بيئة العمل والتعويضات

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم AtkinsRéalis حزمة تعويضات ومزايا تنافسية، بما في ذلك:

• راتب معفى من الضرائب
• تغطية تأمين على الحياة
• تأمين طبي
• رصيد إجازة سنوية
• نظام مكافأة نهاية الخدمة للشركة
• برنامج مكافآت تقديرية
• مساهمة سنوية في تذاكر الطيران
• بدلات النقل والسكن
• برنامج رفاهية الموظفين يوفر وصولاً على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

نبذة عن الدور

توسّع Chestertons MENA فريق استشارات المباني وإدارة المشاريع لديها، وتبحث عن مهندس معماري/مدير مشروع أول ذي خبرة للانضمام إلى مجموعتها الديناميكية في الرياض. هذه فرصة مهنية لأخصائي لديه خلفية قوية في إدارة المشاريع وتنفيذ الإنشاءات، خاصة في قطاع الضيافة، للمساهمة في مشاريع هامة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات الدور

يتضمن الدور تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من البداية وحتى التسليم النهائي، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة وتوقعات العملاء.

• تقديم تقارير إلى مدير المشروع ودعم فريق الموقع في إدارة وتسليم مشاريع تجهيز وإنشاءات الضيافة من التعبئة وحتى التسليم النهائي.
• تنسيق أنشطة التنفيذ في الموقع بين المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والاستشاريين وممثلي العملاء.
• مراقبة تقدم الإنشاءات وأنشطة الموقع ومعالم المشروع لضمان التوافق مع البرنامج المعتمد وأهداف التسليم.
• مراجعة الرسومات المعمارية والتصميم الداخلي والرسومات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) لضمان التنسيق بين هدف التصميم والتنفيذ في الموقع.
• إدارة وتنسيق التغييرات الفنية وطلبات المعلومات (RFIs) وتعليمات الموقع وتحديثات التصميم المتعلقة بالإنشاءات.
• تحديد التعارضات وعدم الاتساق الفني وقضايا قابلية الإنشاء خلال مراحل التنفيذ.
• تنسيق الموافقات على المواد والنماذج الأولية وتقديمات المواد الفنية ومخرجات الموردين.
• مراقبة جودة الموقع والأعمال والامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الضيافة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراجعات التقدم وعمليات تفتيش العيوب واجتماعات التنسيق.
• متابعة حالة المشتريات والعناصر ذات دورة الإنتاج الطويلة وجداول الموردين وتنسيق التسليم.
• المساعدة في تتبع مخاطر المشروع والتأخير وطلبات التغيير والتأثيرات التجارية المتعلقة بالتنفيذ.
• ضمان التنسيق السليم بين المتطلبات المعمارية والمتطلبات الهندسية للكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP) والإنشائية وأنظمة السلامة (FLS) ومتطلبات المطبخ والمتخصصين والمشغلين.
• إعداد تقارير المشروع وتحديثات التقدم ومحاضر الاجتماعات ومتتبعات الإجراءات ووثائق التنسيق الفني.
• تنسيق متطلبات الجهات التنظيمية والتصاريح وعمليات التفتيش وأنشطة الامتثال عند الحاجة.
• دعم أنشطة إغلاق المشروع بما في ذلك الاختبار والتشغيل، ووثائق التسليم، والرسومات النهائية (as-built)، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M manuals)، وإدارة العيوب.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية.
• خبرة تتراوح تقريبًا بين 8 إلى 15 عامًا في أدوار إدارة المشاريع، أو تسليم التجهيزات، أو إدارة الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تجهيز الضيافة، والفنادق، والمنتجعات، والمطاعم والمقاهي (F&B)، أو المشاريع المختلطة عالية الجودة.
• خلفية قوية في تجهيز الضيافة وتنفيذ الإنشاءات.
• فهم فني جيد للتفاصيل المعمارية، وأنظمة التجهيز الداخلي، وتنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)، والمواد، ومنهجيات الإنشاء، وعمليات التنفيذ في الموقع.
• خبرة في مراجعة الرسومات النهائية (IFC)، والرسومات التنفيذية (shop drawings)، وتقديمات المواد الفنية، ووثائق الإنشاءات.
• وعي قوي بالموقع بما في ذلك عمليات تفتيش الجودة، وتحديد العيوب، وتنسيق المقاولين.
• خبرة في تنسيق الموردين المتعددين والمقاولين المتخصصين من الباطن.
• فهم جيد لتخطيط المشاريع، وتسلسل الأعمال، ولوجستيات الإنشاء، والتحكم في التسليم.
• يفضل وجود خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الإنشاءات
• تجهيزات الضيافة
• التفاصيل المعمارية
• أنظمة التجهيز الداخلي
• تنسيق أنظمة الكهرباء والميكانيكا والصرف الصحي (MEP)
• منهجيات الإنشاء
• التنفيذ في الموقع
• مراجعة الرسومات النهائية (IFC)
• مراجعة الرسومات التنفيذية (shop drawings)
• مراجعة تقديمات المواد الفنية
• عمليات تفتيش الجودة
• تحديد العيوب
• تنسيق المقاولين
• تخطيط المشاريع
• لوجستيات الإنشاء
• التحكم في التسليم
• التنسيق
• حل المشكلات
• إعداد التقارير
• إتقان برنامج AutoCAD
• إتقان أدوات مراجعة Bluebeam/PDF
• إتقان برامج Microsoft Office
• إتقان أدوات إعداد تقارير المشاريع

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات. تقع الفرص في جدة ومكة المكرمة، مع إمكانية العمل في الرياض أيضًا. الشركة هي Chestertons MENA.

التقديم

يتم تشجيع المرشحين المهتمين على إرسال سيرهم الذاتية إلى c@*********************.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مدير نمذجة معلومات المباني (BIM) متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لفرد يتمتع بخبرة أساسية في نمذجة معلومات المباني (BIM) للمساهمة في مشاريع هامة داخل المنطقة. بصفتك مدير نمذجة معلومات المباني (BIM)، ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير وإدارة نماذج نمذجة معلومات المباني (BIM)، وضمان الالتزام بمعايير المشروع، وتسهيل التنسيق الفعال للتصميم. ستعمل عن كثب مع فرق التصميم وموظفي تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ وصيانة سير عمل وبروتوكولات نمذجة معلومات المباني (BIM).

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتحديث نماذج نمذجة معلومات المباني (BIM) لتلبية متطلبات المشروع.
• إعداد النمذجة البارامترية باستخدام Autodesk Revit.
• تطوير وتحديث رسومات الإنشاء الدقيقة واستخراج البيانات بناءً على منصة نمذجة معلومات المباني (BIM) الخاصة بالتخصص.
• إنشاء وتحديث محتوى نمذجة معلومات المباني (BIM) الخاص بالتخصص.
• تنسيق إعداد خوادم الملفات المشتركة مع موظفي تكنولوجيا المعلومات لفريق التصميم، بما في ذلك الواجهة لإنشاء بوابات الويب والأذونات.
• ضمان استخدام نمذجة معلومات المباني (BIM) بشكل مناسب لاختبار متطلبات ومعايير التصميم من حيث الوظائف.
• التواصل مع مديري نمذجة معلومات المباني (BIM) وتكنولوجيا المعلومات لفريق التصميم لضمان تثبيت البرامج وتشغيلها بشكل صحيح.
• نشر معايير وبروتوكولات نمذجة معلومات المباني (BIM) وموارد CAD ضمن فريق نمذجة معلومات المباني (BIM)، مع مراقبة الامتثال في إنشاء المعلومات واستخدامها.
• إجراء تنسيق التصميم وكشف التعارض لضمان التكامل السلس ضمن المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من كلية معتمدة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في مجال نمذجة معلومات المباني (BIM) أو صناعة ذات صلة.
• إتقان برنامج Autodesk Revit.
• معرفة معمقة بأحدث إصدارات نمذجة معلومات المباني (BIM).
• القدرة على استخدام الوقت بإنتاجية، وتعظيم الكفاءة، وتحقيق أهداف عمل صعبة.
• القدرة على تحمل مسؤوليات إضافية حسب الحاجة وتحديد/إدارة الأولويات بأقل قدر من التوجيه.
• يجب أن يمتلك ويحافظ على أخلاقيات عمل استثنائية، مع الالتزام بقيم الشركة والمطالبة بأعلى معايير السلوك من الذات والآخرين.

المهارات المطلوبة

• إتقان برنامج Autodesk Revit.
• يفضل معرفة بمنتجات Autodesk الأخرى مثل Navisworks و Civil 3D و Plant 3D و Infraworks.
• مبادئ وممارسات نمذجة معلومات المباني (BIM).
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ودية.
• قدرات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
• قدرات فعالة في حل المشكلات.
• أخلاقيات عمل استثنائية والتزام بمعايير عالية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل عن كثب مع فرق التصميم وموظفي تكنولوجيا المعلومات لتنفيذ وصيانة سير عمل نمذجة معلومات المباني (BIM).

عن وظيفة مدير اللوجستيات

تبحث شركة يو سي سي القابضة عن مدير لوجستيات ذي خبرة واستراتيجية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف الشامل على إدارة المخزون، وتحديد استراتيجيات القسم لتحسين مستويات المخزون، والتخلص من المواد القديمة وغير المطابقة للمواصفات، وتقليل المخزون المتقادم. سيدير مدير اللوجستيات الموارد التنظيمية ويتحكم فيها للتوزيع والتخصيص عبر جميع مشاريع الشركة، مما يضمن كفاءة عمليات سلسلة التوريد.

يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في إدارة جميع المتطلبات اللوجستية المتعلقة بوظائف المستودعات، بما في ذلك النقل، وتوصيل الإمدادات، والتنسيق مع سلطات الشحن والشحن والتخليص الجمركي. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في إدارة توريد وتسليم المواد المشتراة إلى مواقع المشاريع المخصصة، مما يضمن سلاسة العمليات والالتزام بأفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عملية إدارة المخزون بأكملها، وتحديد استراتيجيات القسم لمستويات المخزون المناسبة.
• التخلص من المواد القديمة وغير المطابقة للمواصفات، وتقليل المواد المتقادمة داخل المخزون.
• إدارة والتحكم في توزيع وتخصيص الموارد التنظيمية بتوجيه من مدير العمليات لجميع مشاريع الشركة.
• المسؤولية عن جميع المتطلبات اللوجستية المتعلقة بوظيفة المستودعات، بما في ذلك النقل وتوصيل الإمدادات.
• إدارة توريد وتسليم المواد المشتراة إلى مواقع المشاريع المخصصة.
• التنسيق بفعالية مع جميع وكالات الشحن والشحن والتخليص الجمركي.
• إنشاء وتنفيذ مبادئ وسياسات وعمليات لوجستية أفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة لتحسين الأداء التشغيلي والمالي.
• ضمان دقة وتوقيت جميع معاملات المخزون والحركة المادية للمواد من الاستلام إلى التخزين والتوزيع.
• تطوير وتنفيذ أدوات ومنهجيات لتمكين التنفيذ الفعال للخطط اللوجستية، بما في ذلك تصميم وتطوير طرق قياسية لإدارة العمليات اللوجستية بكفاءة.
• المساهمة في إنشاء وتنفيذ رؤية واستراتيجية وسياسات وعمليات وإجراءات لوجستية أفضل الممارسات للمساعدة في تحسين الأداء التشغيلي.
• تخطيط وإدارة وتقييم العمليات اللوجستية، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية وشركات النقل والعملاء.
• تقديم حلول لمشاكل اللوجستيات مع الحفاظ على مستويات عالية من الجودة والخدمة ضمن المتطلبات الميزانية.
• حل المشكلات المتعلقة بالنقل أو أنظمة اللوجستيات أو الاستيراد أو التصدير أو قضايا العملاء.
• دعم مبادرات التحسين المستمر وتحديد أوجه القصور وفرص تحسين التكاليف.
• ضمان سلامة دقة المخزون وإدارة حركات المخزون بمساعدة التقارير المباشرة.
• تحديد وحل أي اختلافات في المخزون وضمان توافق سجلات المخزون والنظام.
• تفسير الاتجاهات وتحليل ومراجعة البيانات، وتقديم بيانات لوجستية ذات مغزى للآخرين في المنظمة للمساعدة في تحسين خدمة العملاء والتكاليف.
• دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو دورة متعلقة بسلسلة التوريد/اللوجستيات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة العملية الإجمالية.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة تحديدًا في مجال اللوجستيات.
• تعتبر خبرة 5 سنوات على الأقل في العمل داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المخزون
• التخطيط اللوجستي
• إدارة سلسلة التوريد
• إدارة النقل
• عمليات المستودعات
• التنسيق مع السلطات الجمركية
• مبادرات الصحة والسلامة والبيئة
• التحسين المستمر
• تحليل البيانات
• حل المشكلات
• القيادة
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيلتون عن مدير / مدير أول للأغذية والمشروبات للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب ضيافة لا تُنسى من خلال الإشراف على عمليات منافذ الطعام والشراب. يلعب شاغل الوظيفة دورًا أساسيًا في ضمان تقديم ضيافة استثنائية، وتحقيق الربحية، والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

مسؤوليات الدور

• إدارة العمليات اليومية للأغذية والمشروبات في المنافذ المحددة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق التي تزيد من الربحية ورضا العملاء.
• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا العملاء، ومراقبة الاتجاهات، وجمع الملاحظات، ودفع التحسينات المستمرة لرفع مستوى تجربة الضيوف.
• الإشراف على الوظائف الإدارية والتخطيطية لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان سلاسة العمليات اليومية مع تطبيق ضوابط التكاليف لنفقات الأغذية والمشروبات والعمالة.
• دعم تقديم جودة استثنائية في الأغذية والمشروبات، وخدمة، واستراتيجيات تسويق لتعزيز رضا العملاء، وزيادة الإيرادات، وتحقيق أقصى قدر من الربحية.
• الإشراف على أعضاء الفريق وتدريبهم وتوجيههم، وتوفير فرص للتطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه.
• الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون شغفًا بنشر الضوء والدفء في مجال الضيافة، والتزامًا بالعمل بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. يتطلب الدور امتلاك صفات قيادية واضحة والقدرة على إلهام الآخرين، مع إيمان قوي بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. كما يجب التحلي بالإحساس بالملكية والمسؤولية تجاه المهام الموكلة، والتركيز على الحاضر، مع جلب الانضباط والسرعة في كل لحظة.

يُفضل أن يتمتع المرشح بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في مجال إدارة الأغذية والمشروبات ضمن قطاع الضيافة.

المهارات الأساسية

• إدارة عمليات الأغذية والمشروبات
• استراتيجيات رضا العملاء
• الكفاءة التشغيلية
• التحكم في التكاليف
• قيادة الفريق
• الالتزام بلوائح الصحة والسلامة
• المعرفة بلوائح الوعي بالكحول
• مهارات الضيافة
• النزاهة
• القيادة
• العمل الجماعي
• الملكية والمسؤولية
• السرعة والانضباط

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل ويقع مقره في المملكة العربية السعودية. تعمل هيلتون في بيئة عمل حائزة على جوائز، معترف بها عالميًا لالتزامها تجاه أعضاء فريقها وضيوفها.