وظائف operations manager في الرياض

أكثر من 177 وظيفة operations manager في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Project Director (AIRPORTS / AVIATION)

Project Director (AIRPORTS / AVIATION)

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير مشروع – تكامل أنظمة المطارات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في برنامج تطوير مطار دولي رئيسي، والعمل ضمن ثقافة تقدر الأشخاص والمرونة والنمو.

نظرة عامة على الدور

سيكون مدير المشروع هو المسؤول الأساسي عن تسليم نطاق متكامل الأنظمة الرئيسية (MSI)، والذي يشمل حزم أنظمة المحطات والمطارات. يشغل هذا المنصب القيادي التنفيذي مسؤولية جميع أنشطة حوكمة البرنامج المتعلقة بتكامل الأنظمة والاختبار والتكليف والاستعداد التشغيلي وتفعيل النظام المرحلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • توجيه التسليم العام لنطاق متكامل الأنظمة الرئيسية عبر حزم أنظمة المحطات والمطارات لبرنامج تطوير مطار دولي رئيسي.
  • توفير القيادة التنفيذية لجميع أنشطة حوكمة البرنامج المتعلقة بتكامل الأنظمة والاختبار والتكليف والاستعداد التشغيلي وتفعيل النظام المرحلي.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة العملاء ومشغلي المطارات وسلطات الطيران ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) واستشاريي التحقق والتحقق من الصحة (IVVQ) والوكالات التنظيمية.
  • قيادة أنشطة ضمان تكامل الأنظمة على مستوى البرنامج لضمان تنسيق جميع واجهات الأنظمة والتحقق منها واختبارها والامتثال التشغيلي لها.
  • وضع عمليات ضمان الأنظمة والإشراف عليها، بما في ذلك تتبع المتطلبات والتحقق من الصحة وإثبات الامتثال وإدارة أدلة التكامل وإعداد تقارير الاستعداد للقبول.
  • الإشراف على تنفيذ وتكامل أنظمة تشغيل المطارات، بما في ذلك أنظمة بيانات عمليات المطار (AODB)، ونظام إدارة الحركة الجوية والتحكم في المجال الجوي (A-SMGCS)، ونظام التحكم في إدارة مسارات الطائرات (ALCMS)، ومركز عمليات المطار (AOCC)، ونظام إدارة المدارج (RMS)، ونظام معلومات الرحلات الجوية (FIDS)، ونظام إدارة حركة الطائرات (ATMS)، وأنظمة الاتصالات والملاحة والمراقبة (CNS)، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وأنظمة الأمن، وأنظمة مناولة الأمتعة، ومنصات البرامج الوسيطة، وتقنيات التشغيل المرتبطة بها.
  • ضمان امتثال جميع أنشطة تسليم الأنظمة للوائح الطيران المعمول بها ومعايير تشغيل المطارات ومتطلبات الأمن السيبراني وإجراءات حوكمة البرنامج.
  • وضع عمليات حوكمة واجهات الأنظمة على مستوى البرنامج، بما في ذلك تحديد الواجهات وتعيين الملكية وحل المشكلات وإدارة التصعيد والتحقق من إغلاق الواجهات.
  • توجيه استراتيجيات الاختبار والتكليف على مستوى البرنامج، بما في ذلك اختبارات القبول في المصنع واختبارات القبول في الموقع واختبارات تكامل الأنظمة والتحقق التشغيلي وأنشطة التشغيل المرحلي.
  • توجيه أنشطة الاختبار والتحقق المتكاملة، بما في ذلك اختبار تكامل الأنظمة (SIT) واختبار تكامل الأنظمة المرتكزة على النظام (SCIT) والتحقق التشغيلي وعروض أصحاب المصلحة وتقييم الجاهزية عبر الأنظمة المتفاعلة.
  • الحفاظ على الإشراف على المخاطر والتبعيات والافتراضات والقيود وقضايا الواجهات المتعلقة بالتكامل والتي قد تؤثر على تسليم البرنامج وأنشطة الاختبار والاستعداد التشغيلي.
  • ضمان تحقيق جميع التزامات الاستعداد التشغيلي بما يتماشى مع استراتيجيات تفعيل المطار ومتطلبات قبول أصحاب المصلحة.
  • توفير الإشراف التنفيذي على عمليات إدارة التغيير المتعلقة بنطاق الأنظمة والواجهات والتأثيرات التشغيلية وتغييرات الجدول الزمني والامتثال الفني.
  • وضع وقيادة منتديات حوكمة التكامل وفرق العمل الفنية ومراجعات الجاهزية ومجالس مراجعة الواجهات وآليات إعداد التقارير التنفيذية لدعم اتخاذ القرار على مستوى البرنامج.
  • قيادة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك مديري الأنظمة وقادة التكامل وفرق الاختبار والتكليف وأخصائيي الاستعداد التشغيلي والتكليف (ORAT) وموظفي الجودة.
  • تمثيل بارسونز في الاجتماعات التنفيذية والمراجعات الفنية ومنتديات حوكمة البرنامج ولقاءات قيادة العملاء.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو هندسة الأنظمة أو هندسة الطيران أو هندسة الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الاتصالات أو تخصص ذي صلة من جامعة معترف بها.
  • خبرة مهنية لا تقل عن 20 عامًا في برامج البنية التحتية واسعة النطاق أو الطيران أو أنظمة المطارات أو برامج تكامل التكنولوجيا المعقدة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في برامج المطارات الدولية الكبرى التي تشمل تكامل الأنظمة أو تقنيات التشغيل أو تسليم أنظمة المطار بالكامل.
  • خبرة مثبتة في تسليم برامج أنظمة المطارات من خلال مراحل الاختبار والتكليف والاستعداد التشغيلي والتفعيل.
  • خبرة قوية في إدارة فرق التسليم متعددة التخصصات ضمن بيئات إدارة المشاريع (PMC) أو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) أو متكاملة الأنظمة الرئيسية (MSI) واسعة النطاق.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • تكامل أنظمة المطارات
  • تكامل الأنظمة
  • الاختبار والتكليف
  • الاستعداد التشغيلي
  • ضمان الأنظمة
  • تتبع المتطلبات
  • التحقق من الصحة
  • إثبات الامتثال
  • إدارة أدلة التكامل
  • إعداد تقارير الاستعداد للقبول
  • أنظمة تشغيل المطارات (AODB، A-SMGCS، ALCMS، AOCC، RMS، FIDS، ATMS، أنظمة CNS)
  • البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
  • أنظمة الأمن
  • أنظمة مناولة الأمتعة
  • منصات البرامج الوسيطة
  • تقنيات التشغيل
  • لوائح الطيران
  • معايير تشغيل المطارات
  • متطلبات الأمن السيبراني
  • إجراءات حوكمة البرنامج
  • إدارة الواجهات
  • استراتيجيات الاختبار والتكليف
  • اختبارات القبول في المصنع
  • اختبارات القبول في الموقع
  • اختبارات تكامل الأنظمة
  • التحقق التشغيلي
  • أنشطة التشغيل المرحلي
  • اختبار تكامل الأنظمة (SIT)
  • اختبار تكامل الأنظمة المرتكزة على النظام (SCIT)
  • عروض أصحاب المصلحة
  • إدارة المخاطر
  • إدارة التبعيات
  • إدارة الافتراضات
  • إدارة القيود
  • إدارة التغيير
  • القيادة
  • حوكمة البرنامج
  • التواصل
  • العرض التقديمي
  • التفاوض
  • إعداد التقارير التنفيذية
  • إدارة أصحاب المصلحة

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الشهادات المهنية مثل PMP أو PgMP أو INCOSE Systems Engineering أو ITIL أو ما يعادلها مرغوبة. الخبرة في برامج المطارات في دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة أيضًا بشدة.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Teams Services Manager

Teams Services Manager

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير خدمات فرق للإشراف على تخطيط وتنسيق وتقديم الخدمات المتعلقة بالفرق طوال دورة حياة بطولة كبرى. يضمن هذا الدور حصول الفرق المشاركة على تجربة تشغيلية شاملة، حيث يعمل كحلقة وصل بين الفرق والمناطق الوظيفية المختلفة للبطولة. سيكون المدير مسؤولاً عن تنفيذ جميع عمليات خدمات الفرق، بما في ذلك الإقامة والنقل ومواقع التدريب والوصول والمغادرة والدعم المستمر.

يتطلب هذا المنصب تعاونًا وثيقًا مع الإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة في المدينة المضيفة ومقدمي الخدمات والفرق المشاركة. سيضمن المرشح الناجح تلبية جميع متطلبات الفرق وفقًا لمعايير البطولة وخطط التشغيل، مما يساهم في النجاح العام للحدث.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية عمليات خدمات الفرق وخطة التسليم الشاملة.
  • العمل كحلقة وصل تشغيلية أساسية للفرق المشاركة المعينة طوال مراحل التحضير والتسليم للبطولة.
  • تنسيق إقامة الفرق ونقلها وعمليات مواقع التدريب والوصول إلى الملاعب ودعم الاعتماد والمتطلبات اللوجستية.
  • إدارة عمليات وصول الفرق ومغادرتها وعمليات التأهيل، مما يضمن تجربة تشغيلية سلسة.
  • تنسيق عمليات تفتيش مواقع الفرق وزيارات التعرف والأنشطة التخطيطية التشغيلية قبل البطولة.
  • العمل عن كثب مع فرق الإقامة والنقل والمنافسات والأمن والاعتماد والطب وعمليات الملاعب والبروتوكول لضمان تقديم خدمات متكاملة.
  • تطوير وصيانة أدلة عمليات الفرق والجداول والمواد الإحاطة وخطط الاتصال.
  • مراقبة متطلبات الفرق وحل المشكلات التشغيلية بكفاءة واستباقية.
  • دعم تخطيط وتقديم ورش عمل الفرق والجلسات الإحاطة وجلسات معلومات البطولة.
  • تنسيق مقدمي الخدمات والشركاء التشغيليين المشاركين في الأنشطة المتعلقة بالفرق.
  • إدارة التقارير التشغيلية وتقييمات المخاطر وتتبع المشكلات وتقييمات ما بعد الحدث.
  • ضمان تقديم جميع خدمات الفرق وفقًا للوائح البطولة واتفاقيات مستوى الخدمة والمعايير التشغيلية.
  • المساهمة في خطط الطوارئ وعمليات إدارة الحوادث التي تؤثر على الفرق المشاركة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الرياضة أو إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمات الفرق أو عمليات البطولات أو عمليات الفعاليات أو إدارة الرياضة أو الضيافة أو خدمات العملاء.
  • خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة المتعددين وسير العمل التشغيلي في وقت واحد.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة فعاليات سريعة الخطى وعالية الضغط.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات والخبرات

  • خدمات الفرق
  • عمليات البطولات
  • عمليات الفعاليات
  • إدارة الرياضة
  • الضيافة
  • خدمات العملاء
  • التنسيق اللوجستي
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • تسليم الفعاليات
  • مهارات اتصال ممتازة
  • قدرات تخطيط قوية
  • مهارات تنظيمية استثنائية

معلومات إضافية

هذا منصب تعاقدي مع شركة Talent Blueprint FZ LLC، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 28 فبراير 2027. تعتبر الخبرة في العمل على الفعاليات الرياضية الكبرى أو البطولات الدولية أو الفعاليات واسعة النطاق مرغوبة للغاية. يعد الفهم القوي لعمليات الفرق والتنسيق اللوجستي وإدارة أصحاب المصلحة وتسليم الفعاليات أمرًا ضروريًا. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. تشمل الخبرات المفضلة العمل على بطولات كرة القدم الدولية أو الفعاليات الرياضية الكبرى أو الألعاب متعددة الرياضات أو بيئات الفرق النخبوية، بالإضافة إلى دعم المنتخبات الوطنية أو فرق الرياضات المحترفة أو الاتحادات أو الأندية أو الوفود الدولية. تعتبر المعرفة بعمليات البطولات والخدمات اللوجستية للفرق والاعتماد والتخطيط للإقامة والنقل مفيدة. تعتبر الخبرة في إدارة برامج التواصل مع الفرق أو خدمات الفعاليات التي تواجه العملاء، والإلمام بمراكز عمليات وقت البطولة وعمليات الملاعب وأطر تنسيق أصحاب المصلحة، من الإيجابيات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
Technical Project Director(Spatial/Master planning)

Technical Project Director(Spatial/Master planning)

📣 إعلانجديدة

WSP في الشرق الأوسط

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مدير مشروع تقني ذي خبرة عالية ومتخصص في التخطيط المكاني والتخطيط الرئيسي لقيادة مشاريع هامة ومعقدة في المنطقة. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في ضمان التسليم الناجح لهذه المبادرات من البداية إلى النهاية، بما يتماشى مع أهداف العملاء والتزام WSP بالتميز. ستكون مساهمًا أساسيًا في تشكيل مستقبل البيئات الحضرية من خلال التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الدقيق.

مسؤوليات الدور

بصفتك قائدًا داخل مؤسستنا، ستتولى إدارة جميع جوانب تنفيذ المشاريع، بدءًا من التخطيط الأولي ووضع الميزانية وصولاً إلى التسليم الناجح وتسليم المشروع للعميل. توفر هذه الوظيفة فرصة لإحداث تأثير ملموس على المجتمعات والمساهمة في مستقبل أفضل للجميع.

  • قيادة التخطيط الشامل، التنفيذ، والتسليم لمشاريع متعددة واسعة النطاق في مجال التخطيط المكاني والتخطيط الرئيسي، مع ضمان التوافق الصارم مع أهداف العملاء وأهداف العمل الشاملة.
  • الإشراف وإدارة فرق فنية وتصميم متعددة التخصصات، بما في ذلك المقاولين من الباطن، وتعزيز التواصل الواضح والتعاون الفعال عبر جميع وظائف المشروع.
  • تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة وشركاء المشروع لضمان مستويات عالية من الرضا والمساهمة في النجاح العام للمشروع.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية ونقطة تصعيد للعملاء، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم طوال دورة حياة المشروع.
  • ضمان التزام جميع عمليات المشروع والمخرجات بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وجميع متطلبات الامتثال الفني ذات الصلة.
  • المراقبة المستمرة وتقديم تقارير عن تقدم المشروع، مع ضمان الالتزام الصارم بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة المحددة.
  • تقديم المساهمات الفنية، ومراجعة واعتماد جميع مخرجات المشروع، والتأكد من أنها تلبي توقعات العملاء ومتطلبات الجودة الصارمة لـ WSP.
  • تحديد وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي، وإدارة القضايا الناشئة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة للحفاظ على زخم المشروع.
  • تقديم تحديثات منتظمة وشفافة للمشروع للإدارة العليا وأصحاب المصلحة والعملاء، مع إدارة التوقعات بفعالية.
  • توجيه وتطوير أعضاء فريق إدارة المشروع، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر والنمو المهني.

المؤهلات والمتطلبات

  • إتقان اللغة العربية تحدثًا وكتابة أمر ضروري.
  • فهم قوي لمجالات النقل والبنية التحتية والبيئة والاقتصاد مطلوب، نظرًا للطبيعة المتعددة التخصصات لمشاريع التخطيط المكاني.
  • خبرة مثبتة في إجراء عمليات ضمان الجودة وإجراء مراجعات رئيسية للمشاريع لضمان تلبية المخرجات لتوقعات العملاء ومتطلبات جودة WSP.
  • فهم وتطبيق مثبت لعمليات وأدوات وبرامج التحليل المستندة إلى البيانات.
  • مهارة في إعداد المقترحات الفنية والتجارية.

المهارات الأساسية

  • التخطيط المكاني
  • التخطيط الرئيسي
  • إدارة المشاريع
  • إدارة علاقات العملاء
  • إدارة المخاطر
  • ضمان الجودة
  • تحليل البيانات
  • كتابة المقترحات
  • قيادة الفرق
  • التواصل
  • الامتثال الفني
  • معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مدير مشروع تقني متخصص في التخطيط المكاني والتخطيط الرئيسي لدى WSP في الشرق الأوسط. تتطلب الوظيفة خبرة تزيد عن 10 سنوات، وهي بدوام كامل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ 3 أيام
Senior Manager - FSI | Finance Transformation | Riyadh

Senior Manager - FSI | Finance Transformation | Riyadh

📣 إعلانجديدة

ديليويت

دوام كامل

عن الدور

تبحث ديلويت عن مدير أول للتحول المالي ضمن قطاع الصناعات المالية (FSI). يركز هذا الدور، الذي مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية، على تعزيز التميز التشغيلي المالي وعروض الأتمتة الذكية لدى ديلويت. يتضمن المنصب قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة للعملاء، والعمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية. تندرج هذه الفرصة ضمن واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية في العالم، والمعروفة بمساهماتها في الشرق الأوسط.

تتمثل مهمة ديلويت في إحداث تأثير مهم من خلال تحدي نفسها يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية لعملائها وموظفيها والمجتمع. تخدم الشركة العملاء من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق العنان للنمو المستدام. تلتزم ديلويت بتعزيز ثقافة شاملة وتعاونية، وتوفير تجربة مهنية استثنائية لمهنييها، وبناء الثقة في الأسواق.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحسين وتطوير عروض التميز التشغيلي المالي والأتمتة الذكية لدى ديلويت بشكل مستمر.
  • قيادة وإدارة برامج تحويلية واسعة النطاق ومعقدة في العمليات المالية من البداية إلى النهاية، تغطي مجالات مثل المالية التجارية، والاستراتيجية المالية، والخدمات التجارية العالمية، والعمليات المالية والرقابة، والخزانة. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة.
  • التعاون مع العملاء لتقييم العمليات الحالية، وتحديد نقاط الضعف، وتصميم العمليات المستقبلية بما يتماشى مع أهداف العمل.
  • تطبيق الخبرة في أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والمعايير القياسية في مشاركات العملاء.
  • العمل مع القيادة العليا لصياغة وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق لخدمات التحول المالي.
  • بناء ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء، وتحديد الفرص وتعزيز الشبكة الإقليمية.
  • العمل كمستشار موثوق به للمديرين الماليين وقادة المالية، وتوجيههم خلال رحلاتهم التحويلية.
  • تمثيل ديلويت في تفاعلات العملاء، والمنتديات الصناعية، ومبادرات الفكر القيادي.
  • إدارة مشاريع التحول والتنفيذ المعقدة من التصميم حتى الإطلاق.
  • ضمان التسليم السلس للمشاركات من خلال إدارة فرق عالمية متعددة الكفاءات لتحقيق أهداف العملاء وتقديم نتائج قابلة للقياس.
  • إدارة وتوجيه فرق متنوعة وعالية الأداء لتقديم التميز عبر مشاركات العملاء.
  • تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتطوير المهني داخل الممارسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • تركيز فني واعتماد في تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM).
  • امتلاك اعتماد مهني مثل CIMA أو ACCA أو CFA أو مؤهل مماثل.
  • حد أدنى من الخبرة لمدة 7 سنوات مكتسبة في بيئة شركة استشارية.
  • القدرة المثبتة على أن تكون مبادرًا، وذكيًا، وطموحًا، ولاعبًا جماعيًا، وقادرًا على قيادة وتدريب وتطوير الزملاء الأصغر سنًا.
  • خبرة مثبتة في العمل ضمن قطاع الخدمات المالية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

  • تصميم وتنفيذ إدارة أداء المؤسسات (EPM)
  • التميز التشغيلي المالي
  • الأتمتة الذكية
  • الاستراتيجية المالية
  • الخدمات التجارية العالمية
  • العمليات المالية والرقابة
  • الخزانة
  • أفضل ممارسات السوق، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والمعايير القياسية
  • استراتيجيات الذهاب إلى السوق
  • إدارة علاقات العملاء
  • إدارة برامج التحول
  • إدارة مشاريع التنفيذ
  • قيادة الفريق وتوجيهه
  • التعاون والابتكار
  • التطوير المهني

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة خدمات مهنية ديناميكية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
Project Assistant

Project Assistant

📣 إعلانجديدة

إيكوم

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة AECOM عن مساعد مشروع للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتنا شركة استشارات عالمية للبنية التحتية، تركز AECOM على تقديم حلول معقدة وبناء إرث دائم. يوفر هذا الدور فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات للمساهمة في مشاريع هامة والتطور داخل منظمة عالمية. سيدعم مساعد المشروع عمليات ضمان ومراقبة الجودة، ولعب دور رئيسي في التنفيذ الناجح للمشاريع تحت إشراف عام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مساعد المشروع مسؤولاً عن مجموعة من المهام التي تركز على ضمان جودة المشروع والامتثال. تشمل الواجبات الرئيسية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التشاور مع الرؤساء بشأن الأمور المعقدة أو غير العادية لطلب التوجيه وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات تدقيق النظام على مستوى المشروع، حسب التوجيهات، لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط وإجراءات وقوائم تدقيق شاملة للجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من معايير الجودة وإجراءات الاختبار لتصميم وتقييم المنتج لضمان تحقيق الجودة بشكل اقتصادي وفعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم ضمان الجودة لضمان تلبية المنتجات لمتطلبات الجودة للعملاء والشركة أثناء الاستحواذ والتركيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاستخدام الصحيح لخطط العينات ومعايير الجودة وتعليمات مراقبة الجودة لتقييم جودة المشروع والعملية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق أنشطة التقييم والاختبار والتصحيح للاحتفاظ بسجلات أداء الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات بشأن التصرف في المواد المعيبة والحفاظ على الوعي بمشاكل الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع مواد التدريب وإجراء دورات تدريبية حول أنشطة مراقبة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام التي تتطلب الأصالة والإبداع في حل المشكلات والتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احتمالية تقديم التوجيه الفني للمهندسين والفنيين والمفتشين ذوي المستوى الأدنى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">0-1 سنوات من الخبرة في دور دعم المشروع أو المتعلق بضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التشاور مع الرؤساء بشأن الأمور غير العادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة عمليات تدقيق النظام على مستوى المشروع تحت التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في كتابة خطط وإجراءات وقوائم تدقيق الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في التحقق من معايير الجودة وإجراءات الاختبار لتصميم وتقييم المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم دعم ضمان الجودة لاستحواذ المنتج وتركيبه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لخطط العينات ومعايير الجودة وتعليمات مراقبة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في توثيق أنشطة التقييم والاختبار والتصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم توصيات بشأن المواد المعيبة والحفاظ على الوعي بمشاكل الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تجميع مواد التدريب وإجراء دورات تدريبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إكمال المهام التي تتطلب الأصالة والإبداع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتقديم التوجيه الفني للموظفين ذوي المستوى الأدنى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مواد التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوجيه الفني</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثًا حضور يوم تعريفي أول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 6 ساعات تقريباً
Senior Facility & Support Services Specialist

Senior Facility & Support Services Specialist

📣 إعلانجديدة

شركة إيسك للاستشارات الهندسية

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ECEC East Consulting Engineering عن أخصائي أول للمرافق والخدمات المساندة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات المرافق والصيانة والخدمات المساندة وتنسيقها لضمان استمرارية الأعمال والحفاظ على بيئة عمل آمنة وفعالة وعالية الجودة في جميع مواقع الشركة. يتبع المنصب لمدير شؤون الموظفين والثقافة ويدعم التميز التشغيلي من خلال المراقبة الدقيقة لأنشطة الصيانة، والتنسيق الفعال مع الموردين، والالتزام الصارم بمعايير الشركة وتوقعات الخدمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائيًا أول، ستدير العمليات اليومية، وتضمن جاهزية المرافق المختلفة بما في ذلك المكاتب وأماكن الإقامة والمستودعات. ستنسق مع أصحاب المصلحة الداخليين لتلبية الاحتياجات التشغيلية وإدارة العلاقات الخارجية مع الموردين والمقاولين للحفاظ على مستويات الخدمة والمتطلبات التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات المرافق ومكان العمل اليومية، وضمان جاهزية المكاتب وأماكن الإقامة والمستودعات ومناطق الدعم التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المتطلبات التشغيلية بفعالية وضمان سير العمل بسلاسة في المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع مرافق الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المقاولين ومقدمي الخدمات الفنية لضمان إنجاز مهام الصيانة في الوقت المحدد وبشكل مرضٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة حالة الأصول ودعم تخطيط وتنفيذ مبادرات الصيانة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ومراقبة أداء الموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات تقييم الخدمة وتحسين أداء الموردين لتعزيز تقديم الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تقديم خدمات مكان العمل والخدمات التشغيلية التي تساهم في تحسين تجربة الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق طلبات النقل والإقامة وغيرها من خدمات الدعم الأساسية للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات تحسين الخدمة والجهود الرامية إلى زيادة الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لسياسات الشركة والإجراءات التشغيلية واللوائح ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات تفتيش المرافق والإشراف على تنفيذ الإجراءات التصحيحية لمعالجة أي مشكلات تم تحديدها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المخاطر التشغيلية إلى الإدارة ودعم جهود استمرارية الأعمال بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير تشغيلية وأدائية شاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوصية بتنفيذ إجراءات تحسين بناءً على بيانات الأداء والتحليل التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرقمنة وتحسين العمليات ضمن عمليات المرافق والخدمات المساندة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق، أو العمليات، أو خدمات الدعم المؤسسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنسيق المقاولين ومقدمي الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة العمل ضمن السوق السعودي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حيازة شهادة FMP (محترف إدارة المرافق) أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الشهادات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE) ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق عمليات المرافق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الصيانة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموردين</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير والتحليل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان حزمة برامج Microsoft Office</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتأثير قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي للتحسين المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية رقمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تعاون فعالة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والعلاقات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي أول المرافق والخدمات المساندة بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك شؤون الموظفين والثقافة، والمشتريات، والمالية، وفرق المشاريع، والصحة والسلامة والبيئة، والوظائف المؤسسية. ستشمل العلاقات الخارجية الموردين والمقاولين ومقدمي خدمات الصيانة والسلطات الحكومية حسب الحاجة. يتضمن الدور تنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية، ومراقبة أداء الموردين والمقاولين، والتوصية بتحسينات الخدمة، ومتابعة الأداء التشغيلي. يتطلب موافقة أعلى للموافقات على العقود، والنفقات الكبيرة، وتغييرات السياسات، والقرارات التشغيلية ذات التأثير العالي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور معدل توفر المرافق، والامتثال للصيانة الوقائية، ورضا الموظفين عن الخدمة، ووقت إغلاق طلبات الخدمة، ودرجة أداء الموردين، وأداء الامتثال والسلامة، وكفاءة الخدمة التشغيلية.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 8 ساعات تقريباً
Green Building & LEED Specialist

Green Building & LEED Specialist

📣 إعلانجديدة

إتقان التدريب

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة إتقان للتدريب عن أخصائي مباني خضراء و LEED للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم المباني المستدامة، وإدارة عمليات اعتماد LEED، ودمج تقنيات المباني الذكية للمشاريع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيعمل الأخصائي كسلطة فنية أساسية، ويقدم إرشادات الخبراء حول معايير المباني الخضراء، وتحسين أداء الطاقة، وأنظمة المباني الذكية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة عمليات اعتماد LEED لمختلف المشاريع، وضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات.
  • تحليل مخرجات محاكاة الطاقة لتحديد وتوصية تدابير التحسين لمغلفات المباني وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والإضاءة لتحقيق وفورات في التكاليف وزيادة نقاط LEED.
  • تقييم وتوصية حلول تقنيات المباني الذكية، مثل الاستجابة للطلب، والصيانة التنبؤية، والتحكمات المستندة إلى الإشغال، وضمان التوافق مع نطاق المشروع وقيود الميزانية.
  • تقديم خبرة متعمقة وإرشادات فنية حول مبادئ تصميم المباني المستدامة وأفضل الممارسات لصيانة المباني.
  • إجراء نمذجة شاملة للطاقة وتحليل الأداء لتقييم كفاءة المبنى وتحديد مجالات التحسين.
  • دعم المنظمات في ضمان الامتثال للمعايير واللوائح ذات الصلة بالاستدامة المتعلقة بالمباني.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية، مع تخصص في المجالات البيئية أو الاستدامة أو الطاقة، أو مؤهل معادل.
  • حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المتزايدة في تصميم المباني الخضراء، وإدارة مشاريع LEED، أو استشارات البنية التحتية المستدامة.
  • شهادة محترف معتمد في LEED (LEED AP) إلزامية.
  • خبرة مثبتة في إدارة المباني الذكية.
  • تعتبر الإلمام بمعايير الإدارة البيئية ومحاسبة الكربون مثل ISO 14001 (EMS)، ISO 14064 (محاسبة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري)، GRI، أو ما يعادلها ميزة إضافية.
  • تعتبر الكفاءة في نمذجة طاقة المباني باستخدام برامج مثل EnergyPlus، eQUEST، أو ما يعادلها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • مبادئ وممارسات المباني الخضراء
  • عمليات وإدارة اعتماد LEED
  • تكامل المباني الذكية
  • تحليل وتحسين أداء الطاقة
  • أنظمة المباني الذكية
  • تصميم المباني المستدامة
  • نمذجة طاقة المباني
  • معرفة معايير ولوائح الاستدامة
  • إدارة المباني الذكية

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
Senior Security Manager – Remote Search Parks

Senior Security Manager – Remote Search Parks

📣 إعلانجديدة

مخطط الموهبة فز ش.م.م

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير أمن أول للإشراف على تطوير وتخطيط وتنسيق وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد (RSP) لحدث رياضي كبير واسع النطاق. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصور وتنفيذ استراتيجية RSP من التخطيط الأولي إلى التسليم التشغيلي التفصيلي عبر جميع المواقع المحددة. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي معروضة على أساس تعاقدي، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في ضمان أمن وكفاءة عمليات البحث للحدث.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التخطيط والتصميم والتسليم التشغيلي الشامل لمراكز البحث عن بعد (RSP).
  • تطوير خطط تشغيلية مفصلة لكل موقع من مواقع RSP، مع ضمان الكفاءة والامتثال لجميع المعايير ذات الصلة.
  • التنسيق بفعالية مع السلطات الحكومية والمجالات الوظيفية الداخلية، بما في ذلك اللوجستيات، وإدارة المواقع، والتجهيزات، والطاقة، والجوانب التقنية، والخرائط والرسومات، والنقل.
  • إدارة عمليات فحص المركبات وضمان التنفيذ الفعال لإجراءات البحث عن المركبات.
  • الإشراف على استخدام معدات البحث عن المركبات وعملياتها وتقنيات الأمن للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
  • ضمان وجود عمليات تخليص مناسبة للمركبات والتسليمات والسائقين والركاب.
  • قيادة الفرق التشغيلية، ودعم نشر القوى العاملة وأنشطة التنسيق لضمان سلاسة العمليات.
  • دعم أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التخطيط الشامل والاختبار والمحاكاة.
  • إعداد وصيانة الوثائق الأساسية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات التفصيلية، والتقارير التشغيلية.
  • ضمان الامتثال الكامل لمعايير الأمن والمتطلبات التشغيلية عبر جميع مواقع RSP.

المؤهلات والخبرة

  • خبرة مثبتة في تخطيط وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد أو مناطق فحص المركبات ضمن الفعاليات الكبرى أو العمليات واسعة النطاق.
  • خلفية قوية في تنسيق أصحاب المصلحة والمشاركة متعددة الوكالات أمر ضروري.
  • خبرة مثبتة في تخطيط الأمن التشغيلي، وتنسيق اللوجستيات، وتنفيذ أنظمة التحكم في الوصول.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • تخطيط الأمن
  • التسليم التشغيلي
  • تنسيق أصحاب المصلحة
  • المشاركة متعددة الوكالات
  • تنسيق اللوجستيات
  • أنظمة التحكم في الوصول
  • القيادة
  • إدارة الفريق
  • التوثيق
  • إعداد التقارير
  • تطوير الإجراءات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. يلزم وجود قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق لتوجيه الفرق التشغيلية بفعالية. القدرة على العمل بفعالية في بيئات الأحداث عالية الضغط وسريعة الوتيرة أمر بالغ الأهمية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 6 ساعات تقريباً
Reconciliation Center of Excellence Manager

Reconciliation Center of Excellence Manager

📣 إعلانجديدة

ساب

دوام كامل

عن الدور

تبحث SAB عن مدير ماهر وذو خبرة لمركز التميز للتسويات للانضمام إلى قسم المالية لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان دقة وتوقيت وسلامة جميع التسويات المالية عبر الشركة. يشمل الدور وضع سياسات وعمليات تسوية قوية، والإشراف على العمليات اليومية، وقيادة مبادرات التحسين المستمر. هذه فرصة لقيادة وظيفة مالية حرجة، والمساهمة في الصحة المالية والامتثال للشركة، وضمان التوافق مع التوقعات التنظيمية، بما في ذلك تلك الصادرة عن ساما.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على وظيفة التسوية الشاملة، وضمان الدقة والتوقيت عبر جميع حسابات الشركة.
  • وضع وصيانة سياسات وعمليات تسوية شاملة ومعايير تصعيد.
  • الإشراف على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية لحسابات الشركة ذات التأثير العالي.
  • دعم مراجعة واعتماد التسويات، ومراقبة العناصر القديمة لضمان حل المشكلات بسرعة.
  • ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأهداف الجودة للتسويات باستمرار.
  • التنسيق مع فرق المالية والمخاطر والتدقيق لمراجعات الرقابة وإبلاغ الاستثناءات.
  • تقديم تحسينات على العمليات ومبادرات الأتمتة، والاستفادة من أنظمة مثل SAP أو منصات مماثلة.
  • إعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات لتتبع أداء التسوية والتواصل بشأنه.
  • ضمان التوافق مع توقعات ساما للرقابة وإعداد التقارير المالية.
  • المساهمة في أنشطة تحسين العمليات والأتمتة ضمن وظيفة التسوية.
  • الحفاظ على وثائق مناسبة ومسارات تدقيق لجميع أنشطة التسوية.
  • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك معدل دقة المراجعة (٪)، ووقت الاستجابة لإغلاق الاستثناءات، وعدد التناقضات المتكررة المحددة.
  • مراقبة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة لجميع التسويات التي تمت مراجعتها.
  • ضمان توافق إجراءات البنك بشأن ضوابط دفتر الأستاذ العام (GL) بشكل مناسب مع أفضل ممارسات المجموعة.
  • إجراء فحوصات جودة لبيانات دفتر الأستاذ العام لضمان دقة واتساق الشهادة من قبل خط الأعمال.
  • إدارة ومراقبة استثناءات HUB و GL اليومية للتصعيد والحل، وتوفير المساعدة الفنية والتوجيه للإدارات الأخرى لضمان الدقة في العملية.
  • إدارة صيانة بيانات دفتر الأستاذ العام، والفوائد، و HUB، و ALF (تغذية دفتر الأستاذ الآلي).
  • الإشراف على أنشطة إغلاق شهادات حسابات دفتر الأستاذ العام الشهرية بما يتماشى مع المتطلبات المطورة داخليًا.
  • مراقبة وصيانة شجرة ملكية دفتر الأستاذ العام مع سلطات الموافقة وفقًا لمعايير SAB.
  • التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين لضمان إعداد الحسابات بطريقة متوافقة قانونيًا.
  • تنسيق التنفيذ الناجح لتوصيات المدققين وتقديم تقارير بالتقدم المحرز للإدارة.
  • إدارة القسم لمراجعة وتحديد تحليل مخاطر الرقابة (RCA) لضمان التغطية المناسبة لجميع الأنشطة الحرجة بما يتماشى مع الامتثال للرقابة الداخلية.
  • إنشاء التقارير المطلوبة (أسبوعية، شهرية، مخصصة) وضمان تقديمها في الوقت المناسب لتسهيل اتخاذ القرار.
  • إنشاء تقارير عن التناقضات والشذوذات الموضحة في الدورة المحاسبية من خلال صيانة دفتر الأستاذ.
  • المشاركة في تطوير الخطط والأنظمة والعمليات الداخلية حسب الحاجة لحوكمة جميع جوانب وظيفة دفتر الأستاذ العام وفقًا لسياسات SAB المعمول بها.
  • القيام بمهام أخرى مخصصة لتعزيز الرقابة الداخلية للإدارة المالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال.
  • 3-5 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التسوية أو الرقابة المالية.
  • حد أدنى سنتين في دور إشرافي أو إداري للتسوية.
  • خبرة عمل سابقة على Oracle أو Excel أو برامج تسوية مخصصة.
  • فهم قوي لمبادئ التسوية والضوابط المالية.
  • الإلمام بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ومعايير SOCPA والامتثال التنظيمي في المملكة العربية السعودية.
  • الإلمام بالمنتجات والخدمات المصرفية.
  • يُفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في المحاسبة.

المهارات المطلوبة

  • التسوية
  • الضوابط المالية
  • SAP
  • Oracle
  • Excel
  • IFRS
  • SOCPA
  • الامتثال التنظيمي
  • المنتجات والخدمات المصرفية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 ساعات تقريباً
Information Technology Operations Team Lead

Information Technology Operations Team Lead

📣 إعلانجديدة

عرض تقديمي مثالي 2P

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation عن قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وعملياتها لضمان الأداء الأمثل للنظام والأمان القوي والاستقرار العام. يتطلب المنصب قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع خدمات تكنولوجيا المعلومات.

نظرة عامة على الدور

بصفتك قائد فريق عمليات تكنولوجيا المعلومات، ستدير فريقًا تقنيًا يركز على دعم وتشغيل البنية التحتية للشركة وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لحل المشكلات، وقدرات قيادية قوية، والتزامًا بالحفاظ على معايير عالية لتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة الفريق التقني في تقديم الدعم للبنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.
  • التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة فيما يتعلق بعمليات ومشاريع تكنولوجيا المعلومات.
  • إدارة النشر المنضبط والفعال للتغييرات التقنية على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.
  • الإشراف على تنفيذ التحديثات المنتظمة والأمنية لأنظمة التشغيل والبرامج.
  • الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية لضمان استمرارية الخدمة وتقليل وقت التوقف عن العمل.
  • مراقبة أداء النظام والخدمات لضمان الاستقرار والتوافر الأمثل.
  • التعامل مع الحوادث والمشكلات المتعلقة بعمليات النظام والخدمات الإلكترونية، وتنسيق حلول الفريق.
  • تصعيد المشكلات الكبرى إلى فرق الدعم المناسبة ومتابعة حلها.
  • تقديم تقارير دورية وعند الطلب حول حالة البنية التحتية وأنظمة التشغيل وبرامج النظام والخدمات الإلكترونية.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة الحاسوب أو مجال تكنولوجيا المعلومات ذي الصلة.
  • حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات والصيانة والدعم لأنظمة تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق.
  • مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذا المنصب التعاقدي.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • معرفة قوية بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات ومنصات السحابة، بما في ذلك AWS و Azure.
  • خبرة مثبتة في إدارة الأنظمة لكل من بيئات Windows و Linux.
  • خبرة في أفضل ممارسات الأمن السيبراني وتنفيذها.
  • الإلمام بـ ITIL وأطر إدارة الخدمات الأخرى.
  • قدرات مثبتة في إدارة المشاريع وخبرة في قيادة الفرق التقنية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي.
  • مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية للتعاون الفعال.
  • خبرة في إدارة البائعين والميزانية لعمليات تكنولوجيا المعلومات.

موقع العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
Security Ops Technical Lead

Security Ops Technical Lead

📣 إعلانجديدة

إتش سي إل تك

دوام كامل

عن الدور

تبحث HCLTech عن قائد تقني لعمليات الأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية قيادة أفضل الممارسات في مجال الأمن السيبراني وضمان الأمن الشامل للخدمات التشغيلية المعقدة داخل منظمة متعددة المواقع. يتطلب الدور قيادة قوية وفهمًا عميقًا لتقنيات الأمن وسير العمل التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة أفضل الممارسات في صناعة الأمن السيبراني عبر المنظمة.
  • قيادة مجموعة معقدة من خدمات الأمن والتشغيل في بيئة متعددة المواقع.
  • تحمل الملكية الشاملة لمجالات الأمن بما في ذلك إدارة الهوية والوصول (IAM)، وجدران الحماية (Palo Alto، Cisco)، وأمن السحابة، وسياسات جدران الحماية/NAT.
  • إدارة سير عمل التدقيق Tenable والسحابة، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.
  • الإشراف على أنشطة التصحيح والامتثال، ودعم عمليات تدقيق SOC2/NCA، بما في ذلك ربط السجلات.
  • تخطيط وتنظيم المهام المعقدة، وإدارة الفرق المهنية، وتوصيل الموضوعات التقنية بفعالية للموظفين غير التقنيين.
  • التعامل مع حالات الأمان المتصاعدة وتقديم التوجيه الخبير للفريق أثناء حوادث الأمن السيبراني.
  • تفسير حالات الاستخدام وتكوين قواعد مراقبة التهديدات ضمن مجموعات أدوات الأمان ذات الصلة.
  • إجراء تحليل مفصل أثناء حوادث الأمان لدعم إجراءات الاستجابة.
  • توجيه وإرشاد فريق من محللي الأمن ومستجيبي الحوادث.

المؤهلات والخبرة

  • مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة.
  • خبرة لا تقل عن 6-8 سنوات في عمليات الأمن.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قائد تقني.
  • امتلاك مؤهل أمني ذي صلة مثل CISSP، CISM، GIAC، CEH، أو ما شابه.
  • مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على نقل الرسائل المعقدة إلى أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
  • مهارات تشخيص قوية والقدرة على تحليل المعلومات التقنية من مصادر متعددة.

المهارات والخبرات التقنية

  • خبرة في أفضل الممارسات في صناعة الأمن السيبراني.
  • إتقان إدارة خدمات الأمن والتشغيل.
  • معرفة متعمقة بإدارة الهوية والوصول (IAM)، وجدران الحماية (Palo Alto، Cisco)، وأمن السحابة، وسياسات جدران الحماية/NAT.
  • خبرة في سير عمل التدقيق Tenable والسحابة.
  • مهارات في التصحيح، وإدارة الامتثال، وعمليات تدقيق SOC2/NCA، وربط السجلات.
  • القدرة على تخطيط المهام المعقدة وتنظيم الفرق المهنية.
  • القدرة على توصيل الموضوعات التقنية بوضوح للجماهير غير التقنية.
  • خبرة في التعامل مع حالات الأمان المتصاعدة وتقديم التوجيه أثناء الحوادث.
  • إتقان تفسير حالات الاستخدام وتكوين قواعد مراقبة التهديدات.
  • خبرة في إجراء التحليل أثناء حوادث الأمان ودعم إجراءات الاستجابة.
  • مهارات توجيه لمحللي الأمن ومستجيبي الحوادث.
  • معرفة قوية بالعديد من تقنيات الأمان بما في ذلك جدران الحماية، والوكلاء، وأنظمة كشف/منع التسلل (IDS/IPS)، وأنظمة إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM).
  • معرفة تشغيلية قوية وفهم معماري لمنصات وأنظمة تشغيل مختلفة في بيئة متعددة المجالات.
  • الإلمام بتغذيات معلومات التهديدات والقضايا ذات الصلة.
  • خبرة في عمليات اكتشاف حوادث الأمان والتعامل معها.
  • خبرة مثبتة في تقديم تحسينات على ضوابط الأمان.
  • مهارات اتصال وتشخيص استثنائية.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 16 ساعة تقريباً
مدير تدقيق داخلي

مدير تدقيق داخلي

📣 إعلان

Albawani | البواني

دوام كامل
Join our esteemed team at Albawani!
As a leading construction and contracting company in Saudi Arabia since 1991, we focus on delivering quality projects across various sectors. We are currently seeking a skilled Internal Audit Manager to drive internal audit operations effectively.

Role Purpose:
The Internal Audit Manager will oversee the implementation of the annual audit plan, manage a team of auditors, and ensure compliance with auditing standards. You will report directly to the Director of Internal Audit and present findings to the Chief Audit Executive (CAE).

Key Duties & Responsibilities:
  • Implement timely decisions relevant to the department and report on status monthly.
  • Deliver the annual audit plan on time.
  • Approve and review all audit programs.
  • Manage budget effectively, ensuring audits are conducted within planned timelines.
  • Ensure compliance with internal audit standards through regular quality assurance reviews.
  • Provide training and share knowledge with team members.
  • Collect and maintain stakeholder feedback on audits with a target satisfaction score of 75%.

Job Requirements:
  • Minimum 10 years of audit experience, preferably in construction or project-based industries.
  • Strong knowledge of internal controls and audit methodologies.
  • Experience with ERP systems like SAP or Oracle.
  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.
  • Certification such as CIA, CISA, CPA, or equivalent.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
Senior Specialist - SDO

Senior Specialist - SDO

📣 إعلانجديدة

Qiddiya

دوام كامل

عن الدور

تبحث القدية عن أخصائي أول متحمس للانضمام إلى مكتب تطوير الاستراتيجية (SDO). يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم المبادرات الاستراتيجية، وقيادة المشاريع الرئيسية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تساهم في التنفيذ الناجح لرؤية القدية وأهدافها التجارية. سيتعاون الأخصائي الأول مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف لتحليل اتجاهات السوق، وتقييم مقاييس الأداء، وتطوير توصيات استراتيجية تركز على تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز النمو.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية عبر المؤسسة.
  • إجراء بحث وتحليل شامل لاتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وأفضل ممارسات الصناعة.
  • إعداد تقارير مفصلة وعروض تقديمية ودراسات جدوى لدعم اتخاذ قرارات الإدارة العليا.
  • التعاون مع مختلف الإدارات لجمع البيانات الأساسية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقييم نتائج المشاريع.
  • المساعدة في تحديد المخاطر والفرص المحتملة، واقتراح استراتيجيات تخفيف فعالة لتحسين أداء الأعمال.
  • تسهيل التنسيق متعدد الوظائف لضمان التوافق والتنفيذ الناجح للأولويات الاستراتيجية.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الفعالية والكفاءة التشغيلية.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات وابتكارات الصناعة ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في تطوير الاستراتيجية أو تحليل الأعمال أو إدارة المشاريع.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • تطوير الاستراتيجية
  • تحليل الأعمال
  • إدارة المشاريع
  • تحليل اتجاهات السوق
  • تقييم مقاييس الأداء
  • صياغة التوصيات الاستراتيجية
  • تحسين الكفاءة التشغيلية
  • تطوير استراتيجيات النمو
  • البحث والتحليل
  • تحليل المشهد التنافسي
  • فهم أفضل ممارسات الصناعة
  • مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية
  • تطوير دراسات الجدوى
  • جمع البيانات وإدارتها
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
  • تقييم نتائج المشاريع
  • تحديد وتقييم المخاطر
  • تحديد الفرص
  • تطوير استراتيجيات التخفيف
  • التنسيق والتعاون متعدد الوظائف
  • ضمان التوافق مع الأولويات الاستراتيجية
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر
  • تعزيز الفعالية والكفاءة التشغيلية
  • البقاء على اطلاع دائم بتطورات وابتكارات الصناعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع القيادة العليا والإدارات المختلفة داخل القدية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً
أخصائي إدارة مشاريع

أخصائي إدارة مشاريع

📣 إعلان

WSP في الشرق الأوسط

دوام كامل
ماذا لو كنت تستطيع تشكيل مسيرة مهنية فريدة لك؟
في WSP، يمكنك دائمًا العثور على فرص للنمو والقيام بما يهمك. استغل نطاقنا العالمي لاكتشاف تحديات جديدة وفرص للعمل مع أفراد موهوبين ومتنوعين سيساعدونك على توسيع آفاقك.

نبحث عن منسق مشروع منظم للغاية وذو دافع قوي لدعم تنسيق المشاريع ضمن عملنا الاستشاري في الرياض. تعتبر هذه الوظيفة ضرورية لضمان التواصل السلس بين أصحاب المصلحة، والحفاظ على وثائق المشاريع الدقيقة، ودعم تقديم نتائج عالية الجودة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

المسؤوليات:
  • دعم مديري المشاريع والقيادة العليا في تنسيق أنشطة المشروع اليومية.
  • تتبع تقدم المشروع، تحديث الجداول الزمنية، والمتابعة على التسليمات والمعالم.
  • إعداد وصيانة وثائق المشروع الشاملة، والتقارير، والمراسلات.
  • جدولة وتنسيق الاجتماعات، إعداد الجداول الزمنية، تدوين المحضر، والمتابعة على عناصر العمل.
  • استخدام أدوات برمجيات إدارة المشاريع لتتبع التسليمات، القضايا، والجداول الزمنية.
  • المساعدة في وثائق مراقبة الجودة والضمان وفقًا لمتطلبات المشروع.
  • تقديم الدعم الإداري واللوجستي لأنشطة فريق المشروع في الموقع وخارجه.

المؤهلات:
  • السعودية (مطلوب).
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • حد أدنى 3 سنوات من الخبرة.
  • إجادة استخدام مجموعة MS Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera P6، MS Project، Aconex، إلخ).
  • مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية (كتابة وتحدث).
  • فهم جيد لوثائق المشروع، والتقارير، والعمليات الإدارية.

تخيل مستقبلًا أفضل لك ولمستقبل أفضل لنا جميعًا.
اعمل في مشاريع علامات تجارية حول العالم واستفد من الفرص لتقديم تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كنت تستطيع القيام بأفضل أعمال حياتك وخلق إرث لنفسك؟

معنا، يمكنك. قدم طلبك اليوم.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 12 يوم
Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

إنيسيمور

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مواطن سعودي للانضمام إلى الفريق كمدير مساعد لشؤون الموظفين والثقافة لفنادق فاينيا في حي الوادي بالرياض. هذا الدور أساسي لتنفيذ فلسفة فاينيا للموظفين، مع التركيز على التميز التشغيلي، والنزاهة الثقافية، ورعاية الزملاء. يشمل المنصب دعم الاستعدادات لما قبل الافتتاح وعمليات شؤون الموظفين والثقافة المستمرة، وضمان الامتثال والمشاركة وتطوير المواهب في جميع أنحاء الفندق. بصفتك مواطنًا سعوديًا، فإن الدور يلعب دورًا أساسيًا في دعم أهداف التوطين، والامتثال التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل تتماشى مع القيم السعودية مع تبني الهوية العالمية لفاينيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تخلق فاينيا مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. في وادي سفر، ينصب التركيز على التكامل المتناغم للفن والهندسة المعمارية والطبيعة، مما يعكس احترامًا مشتركًا للثقافة والحرفية. يهدف هذا التعاون مع شركة الدرعية إلى الارتقاء بالحياة اليومية وإلهام طريقة جديدة للعيش.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات اليومية لشؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين والعقود والتأهيل وإنهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمنصات ذات الصلة مثل GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وضمان سلامة البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة التوظيف لما قبل الافتتاح، مع التركيز على المواطنين السعوديين والأدوار الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق برامج التأهيل والتعريف وجلسات الاندماج الثقافي للزملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع القوى العاملة، ومبادرات التحكم في عدد الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إحياء ثقافة فاينيا من خلال مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء وبرامج التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للزملاء، ومعالجة المشكلات بتعاطف وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرفاهية وإدارة استبيانات المشاركة وخطط العمل اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات التدريب، وإدارة تقويمات التعلم، وضمان تحديث تدريب الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تطوير القيادات وزراعة خطوط المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ساعات التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة متطلبات الشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قادة الأقسام لدعم مبادرات الموظفين وحل التحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الاتصالات، وتعميم السياسات، ومبادرات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير شؤون الموظفين والثقافة في عمليات التدقيق والتفتيش وتلبية متطلبات المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أساس قوي في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كقائد أول في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة مماثلة تعتمد على الخدمة وتتطلب كثافة في التعامل مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التحويلية، مع القدرة على بناء الهيكل والثقافة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة ولوائح العمل السعودية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حامل للثقافة ومستشار موثوق به، يظهر الثقة والتعاطف والسلوك المبدئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم، دقيق في التفاصيل، وسهل الاقتراب، مع نزاهة عالية وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر الفرق والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأهيل وإنهاء الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في منصات GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واكتساب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرفاهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوجستيات التدريب وتقويمات التعلم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القيادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط المواهب الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم السياسات وإدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التدقيق والتفتيش</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والثقافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات الموارد البشرية في الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في لوائح العمل السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن إينيسيمور، وهي عائلة عالمية من العلامات التجارية المعروفة بثقافتها المبتكرة وتركيزها على التعاون.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Head of Cards Operation Section

Head of Cards Operation Section

📣 إعلانجديدة

بنك الرياض

دوام كامل

عن الدور

يبحث بنك الرياض عن رئيس قسم عمليات البطاقات لقيادة وإدارة جميع جوانب عمليات بطاقات الائتمان والخصم. يشمل هذا الدور الإشراف على المعالجة، ومكافحة الاحتيال، والمبالغ المستردة، وإنتاج البطاقات لضمان جودة متسقة واتخاذ قرارات تتماشى مع سياسات وأهداف البنك. سيكون رئيس قسم عمليات البطاقات أداة فعالة في صياغة وتنفيذ استراتيجية البنك للبطاقات، ودفع الابتكار، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع منتجات البطاقات، بما في ذلك خدمات الائتمان والخصم والمدفوعة مسبقًا والخدمات المكتسبة. هذا المنصب مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة عمل بدوام كامل.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على عمليات بطاقات الائتمان والخصم، بما في ذلك المعالجة، ومكافحة الاحتيال، والمبالغ المستردة، وإنتاج البطاقات، مع ضمان الجودة والالتزام بسياسات البنك.
  • إدارة وظيفة وعمليات البطاقات بأكملها، والمساهمة في تنفيذ استراتيجية البطاقات وقيادتها بما يتماشى مع رؤية ورسالة البنك.
  • توجيه صياغة وتقييم الخطط والمشاريع لبطاقات الائتمان وبطاقات الخصم والبطاقات المدفوعة مسبقًا وخدمات الاكتساب.
  • ضمان تبني أعمال عمليات البطاقات للابتكار والتكنولوجيا المتطورة.
  • المساهمة في تطوير استراتيجية القسم وضمان ترجمتها ومواءمتها مع استراتيجية الإدارة.
  • التوصية بتحسينات لسياسة القسم وتوجيه تنفيذ الإجراءات والضوابط لجميع أنشطة عمليات بطاقات الائتمان وبطاقات الخصم.
  • إعداد وتقديم ميزانية قسم عمليات البطاقات، ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات.
  • إدارة العمليات اليومية لقسم عمليات البطاقات، مع ضمان تنفيذ عمليات العمل كما هو مصمم والامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها.
  • ضمان الالتزام بسياسة الائتمان والحفاظ على اتساق القرارات في مجال اتخاذ القرارات الائتمانية.
  • إدارة أداء عمليات البطاقات للمعالجة والاحتيال والمبالغ المستردة وإنتاج البطاقات لحماية البنك والتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
  • الإشراف على التنسيق مع الخدمات المصرفية للأفراد للاختبار التشغيلي للمنتجات الجديدة بالتعاون مع أطراف خارجية.
  • إدارة جميع عمليات الدعم الخلفي للبطاقات، مع ضمان الكفاءة والالتزام بالمعايير المتفق عليها مسبقًا.
  • ضمان معالجة خالية من الأخطاء لجميع أنواع المعاملات.
  • إدارة العلاقات مع الأطراف الخارجية مثل ماستركارد وفيزا فيما يتعلق بالنزاعات والمبالغ المستردة والتفويض والاحتيال والتسوية.
  • ضمان امتثال عمليات البطاقات لقواعد وإرشادات الامتثال الخاصة بالأطراف الخارجية.
  • الإشراف على معالجة الإدخالات المتعلقة بالبطاقات، بما في ذلك المبالغ المستردة والمطالبات والتسويات، مع ضمان الالتزام باللوائح المعمول بها وسياسات البنك.
  • ضمان حل جميع مشكلات البطاقات التي تتطلب إجراءً فوريًا في الوقت المناسب.
  • مراقبة المعاملات المشبوهة وعمليات الاحتيال عن كثب، واتخاذ إجراءات فورية وتصعيدها إلى الأطراف المعنية.
  • قيادة تطوير عمليات إنتاج البطاقات.
  • إدارة وتحسين عملية تنقية بطاقات الائتمان وغيرها من العمليات التي تهدف إلى خفض التكاليف.
  • التعاون مع الدعم وأنظمة المعلومات والإدارة والبائعين الخارجيين لتحسين الأنظمة وفقًا لمتطلبات التمويل الاستهلاكي.
  • ضمان التعاون الفعال مع الوظائف الأخرى في جميع مبادرات الأعمال والمشاريع الجديدة وإطلاق المنتجات.
  • تقييم تأثير التغييرات على الأفراد والعمليات والأنظمة، وتطوير مبادرات الاتصال والتوعية.
  • الإشراف على إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات بنك الرياض والمتطلبات الإدارية.
  • تمثيل القسم والمساهمة بفعالية في مختلف اللجان والاجتماعات، الداخلية والخارجية.
  • ضمان أن جميع الموظفين لديهم أهداف واضحة، وتغذية راجعة منتظمة للأداء، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية، مع التركيز على تطوير الكفاءات الوطنية السعودية.
  • تسهيل توظيف وتدريب وتطوير المواطنين السعوديين داخل المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال.
  • 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات بطاقات الائتمان والتمويل الاستهلاكي داخل المؤسسات المالية.
  • حد أدنى 3 سنوات في مناصب ذات مسؤولية إدارية متزايدة.
  • إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

مجالات المعرفة التقنية

  • فهم استراتيجية البنك وأهدافه ومنتجاته وخدماته.
  • معرفة بعمليات ومنتجات وخدمات البنوك والمؤسسات المالية.
  • معرفة بالبيئة المصرفية في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة بلوائح ساما.
  • معرفة متعمقة بعمليات بطاقات الائتمان.
  • معرفة بلوائح فيزا/ماستركارد.
  • معرفة دليل سياسة مخاطر الائتمان بالبنك.
  • معرفة بسياسات الامتثال وأمن بيانات الخدمات المصرفية للأفراد.

المهارات المطلوبة

  • عمليات بطاقات الائتمان
  • عمليات بطاقات الخصم
  • مكافحة الاحتيال
  • إدارة المبالغ المستردة
  • إنتاج البطاقات
  • تطوير الاستراتيجية
  • تنفيذ السياسات والإجراءات
  • إدارة الميزانية
  • إدارة العمليات اليومية
  • إدارة العلاقات (الأطراف الخارجية)
  • إدارة التغيير
  • إعداد التقارير
  • إدارة الأفراد
  • لوائح فيزا/ماستركارد
  • لوائح ساما
  • سياسة مخاطر الائتمان بالبنك
  • أمن بيانات الخدمات المصرفية للأفراد
  • التواصل
  • القيادة

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 7 ساعات تقريباً