وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في الرياض

مطلوب استقبال و بائع للعمل في مطعم إيطالي، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال العملاء وتقديم المنتجات والخدمات بطريقة احترافية، بالإضافة إلى إتمام عمليات البيع وتحصيل المدفوعات. يتطلب المنصب مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء، مع الحفاظ على ترتيب ونظافة منطقة الإستقبال . المرشح المثالي يجب أن يتمتع بخبرة في مجال المبيعات وقدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المطلوبة والمساهمة في نمو المبيعات.

الوصف الوظيفي – أخصائي مبيعات عطور

يُعد أخصائي مبيعات العطور مسؤولاً عن تقديم خدمة عملاء مميزة داخل المعرض أو المتجر، من خلال مساعدة العملاء في اختيار العطور المناسبة وفق احتياجاتهم وأذواقهم، والعمل على تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز تجربة العميل.

المهام والمسؤوليات:

• استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• التعرف على احتياجات العملاء وتقديم التوصيات المناسبة.
• شرح مكونات العطور وأنواعها وطرق استخدامها.
• تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.
• المحافظة على ترتيب ونظافة قسم العطور وعرض المنتجات بشكل جذاب.
• متابعة توفر المنتجات وإبلاغ الإدارة بالنواقص.
• بناء علاقات جيدة مع العملاء وتعزيز رضاهم وولائهم.
• الاطلاع المستمر على أحدث العطور والعروض الترويجية.

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
• خبرة في مجال المبيعات أو العطور تُعد ميزة إضافية.
• حسن المظهر واللباقة في التعامل.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• معرفة أساسية بأنواع العطور والنوتات العطرية.
• إجادة استخدام أنظمة البيع وخدمة العملاء.

بيئة العمل:
العمل يكون غالباً داخل معارض العطور أو المتاجر الفاخرة، 

Operations Lead (مشرف تشغيل) – فرصة لقيادة النمو في تطبيق ناشئ

📍 الرياض
🚀 العمل مباشرة مع المؤسس

عن مراح:
مراح هو تطبيق يربط بين مربي الماشية، الملاحم، والدواجن والأسماك والعملاء في منصة واحدة. نحن في مرحلة نمو ونستعد للانطلاق بشكل اكبر ونمو قوي

وش نبحث عنه؟
نبحث عن شخص عملي وذكي تشغيليًا، قادر يمسك التشغيل اليومي ويحوّله إلى ماكينة نمو حقيقية.

التحدي الحقيقي:

* رفع الطلبات اليومية خلال 60 يوم
* تحسين تجربة العميل وتقليل الأخطاء إلى أقل من 5%
* تفعيل الموردين ورفع عددهم النشط

مسؤولياتك:

* إدارة العمليات اليومية للطلبات
* التنسيق المباشر مع الموردين وتحسين أدائهم
* حل المشاكل التشغيلية بسرعة
* اقتراح وتنفيذ تحسينات مستمرة
* بناء نظام تشغيل واضح (SOP + تقارير)

نبحث عن شخص:

* عنده خبرة في تطبيقات / لوجستيات / Marketplace
* اشتغل على نمو حقيقي (مو مجرد متابعة)
* سريع في اتخاذ القرار
* يحب التحديات والعمل تحت الضغط
* يهمه الإنجاز أكثر من المسمى

المزايا:

* راتب 7,000 – 9,000 ريال
* حوافز مرتبطة بالأداء (مرتبطة بعدد الطلبات وجودة التشغيل)
* فرصة ترقية إلى مدير عمليات خلال 6–12 شهر
* العمل في بيئة سريعة وتأثير مباشر على نمو الشركة

📩 للتقديم:
أرسل لنا:

* تجربتك في العمليات
* مثال حقيقي لمشكلة تشغيلية حليتها
* كيف ممكن ترفع الطلبات في تطبيق مثل مراح

الهدف من الوظيفة:

القيام بدور الواجهة الترحيبية والمسؤولة المالية، بالإضافة إلى الإشراف المباشر على سير العمل داخل "جزيرة الأطفال"، لضمان تقديم أعلى معايير الخدمة والأمان للأطفال وعائلاتهم، وتوجيه فريق العمل لتقديم أداء متميز.

المهام والمسؤوليات:

• المهام المالية: إدارة نظام الكاشير، إصدار التذاكر، معالجة المدفوعات بدقة، وإعداد تقارير المبيعات اليومية (DSR) بنهاية الوردية.

• الإشراف الميداني: متابعة أداء الموظفات في منطقة الألعاب، والتأكد من التزام الجميع بجدول العمل والزي الرسمي وروح العمل الجماعي.

• تجربة العميل: استقبال الزوار وحل مشكلات العملاء المعقدة بذكاء، وضمان رضا أولياء الأمور عن مستوى الخدمة.

• ضبط الجودة: التأكد من نظافة المرفق، وسلامة الألعاب، وجاهزية الفرع لاستقبال الزوار في كل الأوقات.

• التدريب: توجيه الموظفات الجدد وتعريفهم بأسلوب العمل المعتمد في "جزيرة الأطفال".

المتطلبات والشروط:

• الشخصية: شخصية قيادية، لبقة، وقادرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.

• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الترفيه أو التجزئة (يفضل من لديها خبرة سابقة ككاشير أو مشرفة).

• المهارات التقنية: مهارة ممتازة في استخدام أنظمة البيع (POS) وبرامج الكمبيوتر الأساسية.

• الروح: طاقة إيجابية عالية وقدرة على التعامل مع الأطفال بروح مرحة وصبورة.

• الالتزام: القدرة على إدارة الورديات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع بكفاءة عالية.

المميزات:

• راتب أساسي مجزي + حوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق المستهدفات.

• بيئة عمل احترافية تتيح لكِ الفرصة للنمو الإداري.

• تأمينات طبية واجتماعية.

معلومات التقديم:

• الموقع: الرياض - غرناطة مول - فرع جزيرة الأطفال.

• المقابلات: الحضور الشخصي للفرع او التواصل ل المقابلة

📢 إعلان وظيفي – مساعد إداري (من ذوي الهمم)

تتوفر فرصة وظيفية بمسمى:
مساعد إداري – من ذوي الهمم

المهام الوظيفية:

- تنفيذ الأعمال الإدارية اليومية وتنظيم الملفات والمراسلات.
- متابعة المعاملات والتنسيق بين الأقسام.
- إعداد التقارير وتحديث البيانات.
- المساهمة في متابعة المبادرات والبرامج الحكومية الخاصة بدعم المنشآت.
- أداء المهام الموكلة بكفاءة واحترافية.

المتطلبات:

- أن يكون المتقدم من ذوي الهمم.
- القدرة على العمل بدوام كامل (8 ساعات).
- لغه أنجليزيه جيدة
- خبرة سابقة في الأعمال الإدارية.
- معرفة بالمبادرات الحكومية وبرامج الدعم المقدمة للمنشآت.
- مهارات جيدة في استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.
- مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

مدخلة بيانات – متابعة فواتير – سكرتارية

المهام الوظيفية:

• إدخال البيانات وتنظيم الملفات.
• إصدار ومتابعة الفواتير.
• متابعة البريد الإلكتروني والمراسلات.
• أعمال السكرتارية والتنظيم الإداري.
• استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord.

الشروط:

• سعودية الجنسية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.
• اللباقة وحسن التواصل.
• الدقة وتحمل ضغط العمل.
• يفضل وجود خبرة سابقة.

مقر العمل:

الرياض

تصميم الديكورات الداخلية وعمل التصاميم على البرامج الاحترافية
• مقابلة العملاء وشرح الأفكار والتصاميم بشكل احترافي

الرياض وجدة رجال ونساء

تعلن شركة الملاذ المصمم للأتصالات عن وظيفة مزودخدمة بيع في قطاع الاتصالات براتب 3000 ريال والتوظيف فوري شرط ان يكون المتقدمين سعودي الجنسية بالاضافة لعمولات 3000 ريال ومقر البيع من خلال كاونترات في الهايبرماركت والأسواق التجارية الكبرى 

الهدف من الوظيفة:

تحويل روح العلامة التجارية وقصة منتجاتنا (القهوة والأطعمة) إلى تجارب بصرية مذهلة، تساهم في بناء علاقة قوية مع عملائنا وتزيد من جاذبية العلامة عبر جميع المنصات.

المهام والمسؤوليات:

تصميم المحتوى الرقمي: ابتكار تصاميم يومية لمنصات التواصل الاجتماعي (Instagram, TikTok, Twitter) تتناسب مع هوية البراند وتواكب التوجهات (Trends).
المحتوى المتحرك (Motion Graphics): إنتاج مقاطع موشن جرافيك قصيرة وجذابة لعرض المنتجات، العروض، أو طريقة التحضير.
الرسم الفني (Illustration): إضافة لمسات فنية يدوية أو رقمية فريدة على التصاميم لتمييز العلامة عن المنافسين (مثل رسم حبات البن، أو زخارف الأكواب).
إدارة الهوية البصرية: ضمان اتساق الألوان والخطوط والأسلوب البصري في كل المخرجات، من "المنيو" الإلكتروني إلى مطبوعات التغليف.
تحويل المفاهيم إلى واقع: العمل مع فريق التسويق لتحويل الأفكار التسويقية المعقدة إلى تصاميم بسيطة وواضحة تصل لقلب العميل.
التطوير المستمر: متابعة نتائج التصاميم وتفاعل الجمهور، وتقبّل الملاحظات لتطوير المحتوى بشكل دوري بما يحقق أهداف الشركة.

السمات الشخصية المطلوبة:

المرونة والسرعة: القدرة على إنجاز المهام في بيئة عمل سريعة النمو (Startup Mindset).
التواصل الفعّال: التواجد الدائم والتفاعل السريع مع الفريق لضمان سلاسة العمل.
الشغف بالتفاصيل: الاهتمام بأدق تفاصيل الصورة لضمان جودة المخرجات النهائية.

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

• إدارة التوظيف:
• متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
• إعداد السياسات والإجراءات:
• تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
• إدارة الأداء:
• متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
• التعويضات والمزايا:
• الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
• حل النزاعات:
• تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
• تحسين بيئة العمل:
• العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
• الامتثال القانوني:
• التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

مطلوب موظفة استقبال للعمل صالون نسائي بشمال الرياض

(سعوديه)

يشترط اللباقة، الحضور الأنيق، وحسن التعامل مع العملاء ، تحمل ضغوط العمل ، معرفه باستخدام حسابات السوشل ميديا ،يفضل ان يكون لديها خبره في نفس المجال وأجاده اللغه الانجليزيه 

للتواصل عن طريق الواتس اب 05********

• إدارة عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، التنسيق للمقابلات)
• إعداد عقود العمل ومتابعة تجديدها عبر منصة قوى
• متابعة الحضور والانصراف وإعداد الرواتب (Payroll)
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث بياناتهم
• متابعة الإجازات، الغياب، والجزاءات
• التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومنصة مدد
• تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• إعداد التقارير الدورية للإدارة
• متابعة تقييم أداء الموظفين

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال
• خبرة من 1 إلى 3 سنوات في نفس المجال
• معرفة بأنظمة العمل السعودية
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office
• مهارات تواصل وتنظيم عالية