وظائف بدوام كامل في الرياض

عن الدور

تبحث شركة IMbright، وهي مركز في الرياض متخصص في التدريب المعرفي وتطوير الأداء للأطفال والشباب، عن موظف استقبال. تكرس الشركة جهودها لتحويل تجارب التعلم من خلال برامج معتمدة دوليًا مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحلية، مع التركيز على تعزيز مهارات التفكير النقدي والذاكرة والتركيز والمعالجة. هذا الدور بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من سلاسة العمليات اليومية للمركز، مما يضمن بيئة فعالة ومرحبة للعملاء والموظفين.

سيعمل موظف الاستقبال كنقطة اتصال أساسية للعملاء وسيدير المهام الإدارية وينسق الجداول ويحافظ على الكفاءة التنظيمية. يقع هذا المنصب في مقر IMbright بالرياض: طريق عثمان بن عفان الفرعي 6830، حي اليزدهار، الرياض، المملكة العربية السعودية 12485.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالعملاء ومساعدتهم بأسلوب احترافي وودود.
• جدولة وتنسيق المواعيد لجلسات التدريب والاستشارات.
• متابعة جلسات التدريب ومراقبة حضور الطلاب.
• مراقبة حضور المدربين والطلاب لضمان استمرارية العمليات.
• الاستجابة لاستفسارات العملاء عبر الهاتف وشخصيًا بسرعة واحترافية.
• الإشراف على العمليات اليومية للمركز لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• تقديم دعم إداري عام شامل للفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو دبلوم في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
• إتقان استخدام برامج المكتب، بما في ذلك حزمة MS Office (Excel، Word، Outlook).
• خبرة سابقة في بيئة مكتبية مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية والالتزام بساعات العمل.
• قدرات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وتعدد المهام.
• مهارات قيادية وحل المشكلات واتخاذ القرارات، ذات صلة خاصة بتنسيق الموظفين والتحديات التشغيلية.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات المهنية.

جدول العمل والتعويض

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

ساعات العمل:

• الأحد إلى الخميس: 1:00 مساءً – 9:00 مساءً
• السبت: 9:00 صباحًا – 5:00 مساءً

الراتب:

• يُقدم راتب شهري قدره 5,500 ريال سعودي، وهو شامل للتأمين والرسوم والمواصلات والسكن.
• قد تتوفر حوافز مالية إضافية ومكافآت قائمة على الأداء.

يرجى ملاحظة أن ساعات العمل والراتب لهذا المنصب ثابتان وغير قابلين للتفاوض. يُطلب من المرشحين الذين يجدون هذه الشروط غير مناسبة عدم التقدم بطلب.

عن الدور

تبحث شركة نوبل هورايزون عن رئيس قسم المركبات في المملكة العربية السعودية لقيادة وتنمية قطاع المركبات ضمن منصتها للسوق عبر الإنترنت. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع الوكلاء والبائعين، وتعزيز تفاعل المستخدمين، والإشراف على أداء واتجاهات فئة السيارات. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لسوق السيارات، ونماذج أعمال الأسواق، والمنصات الرقمية، والعمليات التجارية.

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتركز على تشكيل قطاع السيارات على منصة سوق رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية لقطاع المركبات، بما يتماشى مع أهداف منصة السوق.
• إدارة الربح والخسارة لفئة السيارات، ودفع نمو الإيرادات وحصة السوق.
• تنفيذ استراتيجيات اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم.
• تنمية وإدارة العلاقات مع وكالات السيارات، ومشغلي الأساطيل، وتجار المركبات، والمصنعين، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين.
• تحديد واستغلال فرص الإيرادات الجديدة والشراكات الاستراتيجية والخدمات ذات القيمة المضافة ضمن منظومة السيارات.
• التعاون مع فرق المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات لتعزيز تجربة العملاء وأداء المنصة.
• مراقبة وتحليل وتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك نمو القوائم، والقيمة الإجمالية للسلع (GMV)، وتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وتكاليف اكتساب العملاء، وأداء الوكلاء.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والحملات الترويجية ومبادرات نمو الفئة.
• إنشاء وإدارة خطط العمل السنوية والميزانيات والتنبؤات المالية وتقارير الأداء.
• بناء وتوجيه وقيادة فريق تجاري وفريق إدارة فئة.
• ضمان التميز التشغيلي ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر قطاع المركبات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في قطاع السيارات، أو الأسواق عبر الإنترنت، أو منصات الإعلانات المبوبة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأعمال الرقمية.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة فئة المركبات، أو وحدة أعمال السيارات، أو قطاع سوق، أو عمليات تجارية معقدة.
• فهم قوي لسوق السيارات السعودي، بما في ذلك مشهد الوكالات وديناميكيات مبيعات المركبات واتجاهات المستهلكين.
• نجاح مثبت في تطوير الأعمال وإدارة الشراكات الاستراتيجية وتحقيق نمو كبير في الإيرادات.
• خبرة في إدارة الميزانيات وتطوير التنبؤات المالية والإشراف على مسؤوليات الربح والخسارة.
• مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
• قدرات قيادية ممتازة، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة ومهارات التفاوض والتواصل.
• خبرة العمل في بيئات أعمال رقمية سريعة النمو هي ميزة مرغوبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة الشراكات
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الربح والخسارة
• نماذج أعمال الأسواق
• إدارة العمليات الرقمية للمنصات
• إدارة العمليات التجارية
• خبرة في سوق السيارات
• تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية
• اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم
• برامج إشراك الوكلاء
• إدارة العلاقات
• تحديد فرص الإيرادات
• تطوير الخدمات ذات القيمة المضافة
• تحسين تجربة العملاء
• تحسين أداء المنصة
• مراقبة وتحليل مقاييس الأعمال
• تحليل اتجاهات السوق
• تحليل أنشطة المنافسين
• تحليل سلوك العملاء
• استراتيجيات التسعير
• إدارة الحملات الترويجية
• مبادرات نمو الفئة
• تخطيط الأعمال والتنبؤ بها
• إدارة الميزانية
• إعداد تقارير الأداء
• قيادة الفريق وتوجيهه
• إدارة الفريق التجاري
• إدارة الفئة
• التميز التشغيلي
• منهجيات التحسين المستمر
• فهم سوق السيارات السعودي، ومبيعات المركبات، واتجاهات المستهلكين
• اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التفاوض
• مهارات التواصل
• القيادة
• الخبرة في الأسواق عبر الإنترنت للسيارات، ومنصات الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت، ومنصات التجارة الإلكترونية، وشبكات وكالات السيارات، وشركات تكنولوجيا التنقل والسيارات، ومنصات المستهلكين الرقمية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لقيادة وتطوير فئة السيارات ضمن سوق ديناميكي عبر الإنترنت.

حول دور مفتش الكهرباء

تبحث شركة Egis، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات وخدمات التنقل، عن مفتش كهرباء دقيق وتحليلي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم Egis بإنشاء بنية تحتية ومباني ذكية تستجيب لحالة الطوارئ المناخية وتساهم في تنمية متوازنة ومستدامة ومرنة. تعمل Egis في أكثر من 100 دولة، ولها حضور كبير في الشرق الأوسط مع 3500 موظف عبر 8 دول، وقد أنجزت أكثر من 700 مشروع تطوير معقد. تحتل Egis مرتبة ضمن أكبر عشر شركات في الشرق الأوسط حسب تقرير أخبار الهندسة (ENR)، وتمتلك فهمًا عميقًا لظروف السوق المحلية وهي مكرسة للتنمية المستدامة. سيكون المرشح الناجح أداة رئيسية في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة الكهربائية عبر مشاريع مختلفة في الرياض والمناطق المحيطة بها.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش شاملة للتركيبات والأنظمة والمعدات الكهربائية لضمان الامتثال للقوانين والمعايير المحلية والدولية.
• مراجعة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية والمخططات الكهربائية للتأكد من دقتها ومدى توافقها مع اللوائح.
• إجراء اختبارات على الأنظمة والمكونات الكهربائية باستخدام معدات متخصصة للتحقق من الأداء السليم والسلامة.
• تحديد وتوثيق أوجه القصور الكهربائية ومخالفات الأكواد والمخاطر المتعلقة بالسلامة.
• إعداد تقارير تفتيش مفصلة والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش والنتائج.
• التعاون مع المقاولين والمهندسين ومديري المشاريع لمعالجة وحل المشكلات الكهربائية.
• البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في الأكواد واللوائح الكهربائية وأفضل الممارسات الصناعية.
• تقديم التوجيه الفني والتوصيات لتحسين السلامة والكفاءة الكهربائية.
• المشاركة في أنشطة التدريب المستمر والتطوير المهني.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التفتيش الكهربائي أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بالأكواد واللوائح الكهربائية المحلية والدولية.
• إتقان قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية.
• خبرة في استخدام معدات وأدوات اختبار مختلفة لعمليات التفتيش الكهربائي.
• معرفة ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في التركيبات الكهربائية.

المهارات والسمات المطلوبة

• نهج يركز على التفاصيل مع الالتزام بالدقة والشمولية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان مبادئ الهندسة الكهربائية.
• كفاءة في تقنيات التفتيش الكهربائي وفهم الأنظمة والمعدات الكهربائية.
• إتقان تفسير المخططات والرسومات الهندسية الكهربائية.
• كفاءة في استخدام معدات الاختبار.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة وتعزيز السلامة والكفاءة الكهربائية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للعمل في مواقع مختلفة داخل الرياض والمناطق المحيطة بها.

عن الدور

تبحث SAP عن رئيس عمليات الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North) للانضمام إلى فريق عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations). بالتبعية لمنظمة الاستراتيجية والعمليات في مكتب الرئيس التنفيذي (Office of the CEO's Strategy & Operations)، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وإدارة عمليات الأعمال المعقدة عبر دورة حياة العميل ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA North). سيعزز هذا المنصب الابتكار والاتساق والأتمتة والبساطة في عمليات الأعمال لضمان عمليات إيرادات ميدانية عالمية المستوى تتماشى مع أهداف العمل والأهداف المالية والمتطلبات الاستراتيجية والمتطلبات التنظيمية. يدافع هذا الدور عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH) بما يتماشى مع إطار التميز التشغيلي الإقليمي، واستراتيجية التحول الشاملة، وتطور استراتيجية الذهاب إلى السوق، وإنشاء كتيب تشغيل ودعم الممارسات عبر جميع الوظائف والقنوات ووحدات الأعمال لتعزيز ثقافة عمليات تتمحور حول السحابة.

تعزز SAP ثقافة التعلم المستمر ونمو المهارات والرفاهية، مما يؤثر على أكثر من 20 صناعة و 80٪ من التجارة العالمية. يقدم هذا الدور عملاً مليئًا بالتحديات ولكنه ذو مغزى ضمن بيئة داعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق عمليات الإيرادات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، وتوفير الدعم الشامل عبر جميع مراحل رحلة العميل.
• قيادة ممارسات وعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات الإيرادات عبر رحلة قيمة العميل الموحدة (ONE Customer Value Journey).
• تقديم رؤى حاسمة للأعمال والقيادة حول مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك التغطية وتخصيص الحصص وتحقيقها والإنتاجية ودقة التنبؤ.
• تطوير ونشر تدابير تصحيحية وأفضل الممارسات لتلبية أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية وتجاوزها، والمساهمة في تطور مقاييس السحابة وأهداف العمل.
• إلهام وتوجيه التميز التنظيمي، وقيادة الجيل القادم من الممارسات والعمليات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقديم قيمة عمر العميل في السحابة، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية الإقليمية.
• العمل كقائد فكري، واقتراح الابتكار المستمر وتحسين وظيفة عمليات الأعمال وقيادة التميز التنظيمي على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH)، ومشاركة أفضل الممارسات إقليميًا وعالميًا.
• العمل كمتحدث موثوق لمبادرات عمليات أعمال خدمة العملاء (CS business operations) داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• الاستفادة من التفكير المبتكر مع التنفيذ العملي لتقديم عمليات عالمية المستوى تتمحور حول السحابة عبر جميع مراحل رحلة العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة الأعمال والوظائف المعقدة مع مجموعة منظمة من المبادرات والبرامج.
• سجل حافل في ترجمة التحولات والاستراتيجيات إلى مخرجات قابلة للتنفيذ ونتائج تشغيلية عملية تحقق نجاحًا تجاريًا قابلاً للقياس.
• قدرة خبيرة مثبتة واستعداد للقيادة في الأعمال/الوظائف التي تتطلب درجات عالية من التفاعل والتعاون المعقد عبر المؤسسات في ظل جداول زمنية ضاغطة وضغوط سوق كبيرة.
• سجل حافل في قيادة منظمات مواجهة العملاء، والمبيعات، والخدمات، والدعم، أو عمليات الأعمال؛ تعتبر قيادة المبيعات أو الخدمات أو الدعم أو مشاركة العملاء على مستوى عالمي مرغوبة.
• القدرة على التعاون بنجاح عبر الثقافات وإظهار المساءلة.
• خبرة في قيادة الابتكار التشغيلي بناءً على نماذج قيمة عمر العميل (CLTV) الجديدة، مع فهم عميق للمشهد العملاء والتنظيمي، بالإضافة إلى العوامل التجارية الداخلية والخارجية.
• امتلاك علامة تجارية داخلية وخارجية إيجابية، وأن تكون ذا شبكة علاقات واسعة، وأن تكون في وضع جيد داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MEA NORTH).
• إتقان Excel والأدوات المعتمدة على البيانات و SAC وتحليل البيانات.
• خبرة في التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level executives).
• خبرة المبيعات، بما في ذلك التنبؤ وتخطيط الأعمال والاستراتيجية وإدارة الأداء، تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• القيادة والرؤية
• تنفيذ التحول والاستراتيجية
• إدارة التعقيدات التنظيمية والتشغيلية
• التفاعل والتعاون عبر المؤسسات
• إدارة أداء الأعمال
• عمليات مواجهة العملاء (المبيعات، الخدمات، الدعم، مشاركة العملاء)
• المساءلة والخبرة عبر الثقافات
• الابتكار والتحسين المستمر
• تطوير العلامة التجارية والتواصل
• تحليل البيانات وإتقان Excel و SAC
• التواصل مع المديرين التنفيذيين (C-level Communication)
• الفطنة في المبيعات (التنبؤ، تخطيط الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء)
• القدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
• الذكاء العاطفي
• التواصل الكتابي والشفهي الواضح
• تحديد أولويات احتياجات العملاء
• تطوير القادة وتعزيز الشمولية
• العمل الجماعي وتميز التنفيذ
• النزاهة والأخلاق والشفافية وبناء الثقة
• تقدير التنوع
• التفاؤل

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة مع SAP، مقرها في الرياض. يصنف الدور على أنه إداري، مع سفر متوقع يتراوح بين 0-10٪. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات إمكانية الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث شركة CleanLife عن مدير موارد بشرية ذي خبرة وديناميكية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لقيادة ودفع استراتيجية الموارد البشرية لدينا، ودعم نمو الأعمال، وتعزيز الأداء التنظيمي من خلال ممارسات فعالة لإدارة الأفراد. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تشكيل مشهد الموارد البشرية لدينا وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

بصفتك مدير الموارد البشرية، ستشرف على جميع جوانب وظيفة الموارد البشرية، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة وخطط التشغيل. ستلعب دورًا محوريًا في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح العمل ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للموارد البشرية تتماشى مع أهداف أعمال CleanLife وخططها التشغيلية العامة.
• قيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويضات والمزايا، وعمليات الموارد البشرية.
• الإشراف على عمليات التوظيف الشاملة، من تحديد مصادر المرشحين إلى التأهيل، وإدارة مبادرات تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وأطر حوكمة قوية للموارد البشرية لضمان الاتساق والعدالة.
• ضمان الامتثال الصارم لنظام العمل السعودي وجميع اللوائح الحكومية ذات الصلة المتعلقة بالموارد البشرية.
• إدارة أنظمة إدارة الأداء، وتسهيل تخطيط التعاقب الوظيفي، وتطوير برامج تطوير المواهب لرعاية المواهب الداخلية.
• قيادة المبادرات التي تركز على مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم وتنمية ثقافة تنظيمية قوية.
• تقديم إرشادات ودعم متخصص في الموارد البشرية لمديري الأقسام بشأن مجموعة واسعة من الأمور المتعلقة بالموظفين.
• الإشراف على التحقيقات في شكاوى الموظفين والإجراءات التأديبية وغيرها من قضايا الموارد البشرية الحساسة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) وإعداد تقارير تحليلية ثاقبة للإدارة التنفيذية.
• قيادة جهود التطوير التنظيمي وإدارة مبادرات إدارة التغيير لدعم تطور الأعمال.
• إدارة ميزانيات الموارد البشرية بفعالية وتحسين موارد القوى العاملة لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
• قيادة وتطوير فريق الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي والتحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في دور إداري أو قيادي ضمن الموارد البشرية.
• معرفة معمقة بنظام العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية الحالية.
• الشهادات المهنية مثل CIPD، SHRM، PHRi، أو ما يعادلها مفضلة للغاية.
• قدرات قيادية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، وقدرات تحليلية قوية.
• خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة بفعالية.

المهارات المطلوبة

• اكتساب المواهب
• علاقات الموظفين
• إدارة الأداء
• التعلم والتطوير
• التعويضات والمزايا
• عمليات الموارد البشرية
• التوظيف
• تخطيط القوى العاملة
• تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
• الامتثال لنظام العمل السعودي
• تخطيط التعاقب الوظيفي
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• الاحتفاظ بالموظفين
• تطوير الثقافة التنظيمية
• الإرشاد والدعم في الموارد البشرية
• التحقيقات والإجراءات التأديبية
• التعامل مع شكاوى الموظفين
• تحليل وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية
• التطوير التنظيمي
• إدارة التغيير
• إدارة ميزانية الموارد البشرية
• تحسين موارد القوى العاملة
• قيادة فريق الموارد البشرية
• القيادة
• التواصل
• المهارات التحليلية
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الموارد البشرية، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب قيادي.

عن الدور

تبحث شركة سافيلز الشرق الأوسط عن مدير تكاليف استباقي ودقيق للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور بدوام كامل أداء مجموعة شاملة من خدمات إدارة التكاليف لمشاريع متنوعة. يُتوقع من المرشح الناجح إدارة المهام اليومية، بما في ذلك القياس والتقدير وتقييمات الدفع والمشتريات وتقييمات التغييرات. مستوى عالٍ من مهارات الاتصال ضروري، حيث سيعمل مدير التكاليف كنقطة اتصال رئيسية للعميل وسيكون قادرًا على قيادة المشاريع بأقل قدر من الإشراف.

المسؤوليات الرئيسية

• وضع آليات لتسجيل التفاصيل ومراقبة سير العمل اليومي والحفاظ عليها.
• قيادة إعداد وإدارة أوامر التغيير.
• تقديم مشورة الخبراء بشأن المسائل التعاقدية، لا سيما تلك المتعلقة بالقضايا المالية.
• ضمان اكتمال وصحة جميع المتطلبات التعاقدية.
• تقديم المشورة بشأن تخصيص موارد المقاولين لتحسين كفاءة المشروع.
• إعداد بيانات مالية دقيقة لتضمينها في التقارير الشهرية.
• إجراء عمليات تدقيق للمدفوعات التي تمت للمقاولين.
• التحقق من قياسات الأعمال المنجزة في الموقع وتسجيلها.
• مراقبة وتحديث تقديرات التكاليف النهائية لجميع العقود.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لنفقات المشروع.
• مراجعة وتسوية المطالبات والتفاوض بشأنها.
• إعداد حسابات نهائية شاملة مع جميع المستندات الداعمة اللازمة.
• التعاون مع المهندسين المعماريين و/أو العملاء لإعداد وثائق المناقصات والعقود، بما في ذلك جداول الكميات.
• المساعدة في تحديد متطلبات العميل وإجراء دراسات الجدوى.
• أداء أنشطة إدارة المخاطر والقيمة والتحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع.
• تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء الأكثر فعالية.
• تحديد وتحليل وتطوير الاستجابات للمخاطر التجارية.
• إعداد وتحليل التكاليف للمناقصات.
• تخصيص العمل بشكل فعال للمقاولين من الباطن.
• تقديم التوجيه والمشورة بشأن المطالبات التعاقدية.
• تحليل نتائج المشروع وكتابة تقارير مرحلية مفصلة.
• تقييم الأعمال المنجزة وترتيب المدفوعات في الوقت المناسب.
• الحفاظ على وعي شامل بالعقود الإنشائية المختلفة المستخدمة حاليًا.
• ضمان تقديم تقارير تكاليف وقيمة قوية ودقيقة وفي الوقت المناسب على مستوى المشروع ومستوى وحدة الأعمال.
• ضمان إجراء تقارير وتنبؤات دقيقة للتدفق النقدي.
• البحث بنشاط عن فرص لتحسين العمليات والإجراءات الحالية.
• ضمان الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء ورعايتها.
• المسؤولية عن طرح العقود من الباطن والتفاوض بشأنها والمحاسبة المالية، وتعزيز العلاقات الداخلية الإيجابية.
• ضمان التفاعل والتعاون الفعال بين فريق إدارة التكاليف وفرق العمليات الميدانية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 2-5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات، مع تفضيل الخبرة في منطقة الخليج.
• خبرة واسعة في إعداد جداول الكميات وتقديرات التكاليف وإدارة المطالبات.
• خبرة واسعة في الإدارة التجارية وشراء المقاولين من الباطن.
• القدرة على إظهار معرفة جيدة بالتقارير الشهرية وتحليل القيمة المكتسبة.
• معرفة قوية بالعلاقات التعاقدية أمر ضروري.
• يجب أن يكون قادرًا على استخدام الكمبيوتر وعلى دراية بصيانة السجلات وإعداد التقارير واستخدام برامج الهندسة والإنشاءات الخاصة بالمشروع.
• إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا، مع مهارات كتابة تقنية ممتازة وقدرات تواصل شفهية وكتابية قوية.
• قدرات ممتازة كعضو فريق، بالإضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة ذاتية.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع القدرة على العمل بفعالية تحت ضغط المواعيد النهائية.
• موقف استباقي ورغبة في التعلم.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.

المهارات والخبرات

• إدارة التكاليف
• القياس والتقدير
• تقييمات الدفع وتقييم التغييرات
• إدارة المشتريات والمقاولين من الباطن
• المسائل التعاقدية والقضايا المالية
• البيانات المالية وإعداد التقارير
• إدارة المطالبات والحسابات النهائية
• إعداد وثائق المناقصات والعقود
• جداول الكميات وتقديرات التكاليف
• إدارة المخاطر والقيمة والتحكم في التكاليف
• استراتيجية المشتريات وتحليل المخاطر التجارية
• تقارير التقدم وتنبؤات التدفق النقدي
• إدارة علاقات العملاء
• الإلمام بالحاسوب والكفاءة في برامج الهندسة والإنشاءات
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• العمل الجماعي والمبادرة الفردية
• إدارة الوقت والاهتمام بالتفاصيل

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُفضل الحصول على مؤهل مساح كميات معتمد من قبل هيئة دولية معترف بها، ويفضل أن تكون من RICS، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مدير اتفاقية مستوى خدمة (SLA) متحمس - AFC للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على جميع التزامات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) لمقاولي AFC، وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التعاقدية والحفاظ على الكفاءة التشغيلية. سيدير مدير اتفاقية مستوى الخدمة أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية، ويراجع تقارير أداء اتفاقية مستوى الخدمة، ويتحقق من صحة الفواتير، ويبسط سير العمل باستخدام نظام EAMS (Maximo). يشغل هذا المنصب منصب حلقة وصل فنية بين العقود والعمليات وأصحاب المصلحة، ويوفر ملاحظات لتعديلات العقود المستقبلية ويضمن التنفيذ السلس للعمليات اليومية لـ AFC.

بصفتنا منظمة عالمية للخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بمساعدة عملائنا في هندسة مستقبل أفضل. تقدم هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع مؤثرة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التزامات اتفاقية مستوى الخدمة لمقاولي AFC وفقًا للمتطلبات التعاقدية بدقة.
• الإشراف على جميع أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية لـ AFC لضمان التنفيذ في الوقت المناسب والفعال.
• مراجعة تقارير اتفاقية مستوى الخدمة الشهرية، والتحقق من الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• إثبات فواتير اتفاقية مستوى الخدمة بناءً على الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
• مراجعة خطط اتفاقية مستوى الخدمة، وخطط الموثوقية والتوافر والصيانة (RAM)، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لجميع أنشطة الصيانة.
• تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والعمليات وسير عمل EAMS (Maximo) لتبسيط إدارة اتفاقية مستوى الخدمة ومعالجة أي خروقات.
• تقديم دعم فني شامل لفريق العقود لإنفاذ التزامات اتفاقية مستوى الخدمة.
• تقديم ملاحظات فنية نقدية لتطوير وتحسين تعديلات العقود المستقبلية.
• إدارة وقيادة فريق فحص اتفاقية مستوى الخدمة لـ AFC، وضمان معايير عالية للأداء والامتثال.
• الإشراف على سير عمل وعمليات EAMS (Maximo) المتعلقة بتذاكر الخدمة وأوامر العمل.
• تطوير وإدارة مستندات الواجهة مع أصحاب المصلحة، وتحديد النطاق ومصفوفات التصعيد بوضوح.
• إجراء ورش عمل واجتماعات وتفاعلات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل المشكلات التشغيلية بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة، بما في ذلك الإشراف على أنشطة الصيانة وإنفاذ العقود.
• قدرة مثبتة على تقييم أداء اتفاقية مستوى الخدمة وتقديم ملاحظات فنية ثاقبة.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
• خبرة في إدارة فرق التفتيش وتنسيق الأنشطة متعددة الوظائف.
• استعداد لحل المشكلات التشغيلية وتبسيط العمليات بفعالية.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأنظمة AFC واتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إتقان نظام EAMS (Maximo) لإدارة سير العمل والعمليات.
• خبرة في إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة والإشراف على الصيانة.
• مهارة في إنفاذ العقود وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية فعالة وقدرات على حل المشكلات.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مشرف مستودع صيانة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال لمستودعات الهندسة لدينا، داعماً التزام الشركة بالنمو والاستدامة من خلال استراتيجيتنا pep+. تعزز بيبسيكو بيئة متنوعة وشاملة وتفخر بحصولها على شهادة Mowaamah-GOLD في المملكة العربية السعودية.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مشرف مستودع صيانة، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لمستودع الهندسة وصيانته. يشمل ذلك الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وضمان الامتثال لجميع السياسات والمعايير ذات الصلة، مثل EHS و GMP و QFS. يتطلب الدور فردًا استباقيًا قادرًا على التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات وإدارة المخزون لدعم عمليات الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الصيانة الشاملة لمستودع الهندسة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المعمول بها.
• ضمان تنفيذ جميع السياسات والمعايير ذات الصلة، بما في ذلك EHS و GMP و QFS.
• مراقبة مستويات المخزون وبدء إعادة طلب الأجزاء عندما تصل إلى مستويات إعادة الطلب المحددة، بالتنسيق مع مديري الصيانة.
• مراقبة حركة المخزون عن كثب وتقديم تقارير في الوقت المناسب لمديري الصيانة.
• ضمان تحديث جميع معاملات المستودع يوميًا في نظام جرد المستودعات.
• إنشاء رموز للعناصر الجديدة بالتنسيق مع مديري الصيانة وقسم تكنولوجيا المعلومات.
• الإشراف على تنفيذ ونتائج عمليات الجرد الشهرية والسنوية، وتحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
• التنسيق مع POC و MuBuy والموردين (المحليين والمستوردين) وفريق المالية لإدارة شراء المواد والخدمات لمتطلبات الصيانة.
• التنسيق مع فريق التخليص الجمركي لتخليص الشحنات المتعلقة بوظائف SP والصيانة.
• تتبع جميع مستلزمات ومواد التشغيل المخزنة، وتقديم تقارير لرؤساء الأقسام المعنيين.
• تحديد العناصر بطيئة الحركة والمهملة، والتنسيق مع مديري الصيانة والإدارة المالية لاتخاذ الإجراء المناسب.
• ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات COSO/SOX.
• فهم متطلبات مستودع الهندسة والعمل بناءً عليها لدعم عمليات الأعمال.
• إدارة القضايا الإدارية، بما في ذلك جداول الأوقات، واتباع الإجراءات، وتنفيذ واستخدام برامج الصيانة، وإجراء فحوصات السلامة، والالتزام بسياسات OHS.
• التواصل والمتابعة مع قسم المشتريات للحصول على عروض الأسعار وتسليم المواد للحفاظ على المخزون ضمن الحدود المحددة.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OH&S) في منطقة المسؤولية، وفقًا للتشريعات و PepsiCo GEHSMS ومعايير EHS ذات الصلة، وضمان الضوابط المناسبة للمخاطر وتحقيق أهداف السلامة والصحة المهنية.
• الحفاظ على اتصال يومي مع المدير المباشر والزملاء.
• اتخاذ قرارات بشأن طلب الأجزاء بناءً على مستويات إعادة الطلب.
• اتخاذ قرارات بشأن تنفيذ معايير سلامة الأغذية والصناعة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على تنسيق التفاعل بين الإدارات المختلفة.
• خبرة في إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار.
• معرفة جيدة باستخدام SAP.
• معرفة عامة وقدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر، بما في ذلك تطبيقات MS Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• معرفة بأنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS).
• معرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS).

المهارات المطلوبة

• إدارة المستودعات/المخزون وقطع الغيار
• إتقان SAP
• تطبيقات MS Office
• أنظمة وسياسات الجودة وسلامة الأغذية (QFS)
• أنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة (EHS)
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• العمل الجماعي والتعاون
• حل المشكلات والتفكير التحليلي
• القيادة والتحفيز
• المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير
• القدرة على تقييم القدرات الفنية وتعيين الواجبات
• القدرة على قيادة التعديلات والمشاريع الصغيرة

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث Adesso GCC عن مسؤول قواعد بيانات متحمس وخاضع للمساءلة للانضمام إلى فريقها. هذا الدور محوري في إدارة وتحسين وتأمين أنظمة قواعد البيانات على مستوى المؤسسات التي تدعم الأسواق المحلية والعالمية. يوفر المنصب فرصة للمساهمة في أنظمة البيانات الحديثة ضمن بيئة سريعة الوتيرة.

يضمن مسؤول قواعد البيانات موثوقية وسلامة وتوافر أنظمة قواعد البيانات. يتضمن ذلك تنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، والمراقبة المستمرة للأداء، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها بشكل استباقي للحفاظ على عمليات سلسة عبر منصات مختلفة. تلتزم Adesso GCC بتطوير الموظفين وتوفر منصة للنمو والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة صحة قاعدة البيانات وأدائها وتوافرها لضمان التشغيل الأمثل.
• تنفيذ وإدارة استراتيجيات شاملة للنسخ الاحتياطي والاستعادة لجميع أنظمة قواعد البيانات.
• تثبيت وتكوين وصيانة بيئات SQL Server، مع ضمان تحديثها وتأمينها.
• إدارة أمان قواعد البيانات، بما في ذلك ضوابط وصول المستخدمين والامتثال للوائح ذات الصلة.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين مشكلات الأداء المتعلقة بالاستعلامات والفهرسة وتكوينات الخادم.
• إجراء التحديثات والتصحيحات المنتظمة لبرامج قواعد البيانات للحفاظ على الأمان والوظائف.
• تكوين وصيانة حلول التوافر العالي مثل Always On والنسخ المتماثل والتجميع.
• ضبط أداء قاعدة البيانات واستخدام الموارد باستمرار لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة.
• أتمتة عمليات قاعدة البيانات الروتينية، بما في ذلك النسخ الاحتياطي والمراقبة ومهام الصيانة.
• توفير وإدارة قواعد البيانات ضمن Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، مما يضمن النشر الفعال.
• تكوين وصيانة إعدادات Data Guard ضمن OCI للتعافي من الكوارث والتوافر العالي.
• إنشاء وإدارة سياسات النسخ الاحتياطي وعمليات النسخ الاحتياطي الآلية في OCI.
• تكوين وإدارة حلول التوسع التلقائي والتخزين ضمن OCI للتكيف مع المتطلبات المتغيرة.
• مراقبة بيئات قواعد البيانات باستخدام أدوات OCI Monitoring and Alarms، بالإضافة إلى أدوات التسجيل والتشخيص.
• إدارة عمليات دورة حياة قاعدة البيانات من خلال OCI Console و CLI و APIs.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة قواعد البيانات، مع التركيز القوي على SQL Server.
• خبرة مثبتة في ضبط الأداء وتحسين أنظمة قواعد البيانات.
• معرفة قوية باستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتوافر العالي.
• خبرة في إدارة قواعد البيانات في البيئات السحابية، بما في ذلك التوفير والمراقبة والتوسع.
• خبرة عملية مع SQL Server Management Studio (SSMS) أو أدوات مماثلة.
• خبرة مع خدمات قواعد بيانات Oracle Cloud Infrastructure (OCI) ضرورية.
• يفضل خبرة مع MongoDB.
• يفضل شهادة Microsoft Certified Azure Database Administrator أو شهادة مماثلة.
• تعتبر شهادات OCI ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تقنيات SQL: SQL Server، T-SQL، SSMS، Always On Availability Groups، النسخ المتماثل، والتجميع.
• تقنيات NoSQL: MongoDB، بما في ذلك Atlas، ومجموعات النسخ المتماثل، والتجزئة، وإجراءات النسخ الاحتياطي/الاستعادة.
• المنصات السحابية: Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، وخاصة خدمات قواعد البيانات الخاصة بها، و Data Guard، وأدوات إدارة دورة الحياة.
• أدوات المراقبة: الكفاءة في استخدام أدوات مثل SQL Profiler، SolarWinds، MMS، Nagios، Zabbix، أو ما شابه.
• أدوات النسخ الاحتياطي: خبرة مع SQL Server Backup، MongoDB Backup، Veeam، أو حلول قابلة للمقارنة.
• لغات البرمجة النصية: PowerShell، Bash، أو لغات برمجة نصية مماثلة للأتمتة.
• أنظمة التشغيل: بيئات Windows Server و Linux.
• الكفاءات الأساسية: التوجه نحو النتائج، قيادة التغيير والابتكار، التركيز على العملاء وبناء العلاقات، العقلية الريادية والتفكير الاستراتيجي، فهم السوق، القيادة وتطوير الأفراد.
• المهارات التقنية: قدرات قوية على حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مهارات اتصال وتوثيق ممتازة، القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فرق، اهتمام عالٍ بالتفاصيل والجودة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مفتوح للمواطنين السعوديين فقط. تدير Adesso GCC مراكز عمل حديثة في الرياض، مما يوفر المرونة للعمل عن بعد. يستفيد الموظفون من الهياكل المرنة وعمليات اتخاذ القرار السريعة، مع فرص للمشاركة في مشاريع دولية على نطاق المؤسسات.

عن الدور

توفو سود، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات الاختبار والتفتيش والشهادات، تبحث عن مهندس تفتيش أول ماهر للغاية (معتمد من أرامكو للمشاريع البحرية) للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. مع تراث ألماني قوي يمتد لأكثر من 150 عامًا، تشتهر توفو سود بالتزامها بالجودة والنزاهة والتميز التقني. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات التي تركز على الجودة والسلامة والاستدامة.

يتضمن هذا المنصب بدوام كامل، في الموقع، إجراء عمليات تفتيش حرجة للرافعات ومعدات الرفع، وضمان الالتزام الصارم بمعايير الصناعة ومتطلبات العميل الخاصة، لا سيما في قطاع النفط والغاز البحري.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش شاملة للرافعات ومعدات الرفع، سواء في البحر أو على اليابسة، بما في ذلك مواقع الحفر.
• ضمان امتثال جميع المعدات التي تم فحصها للوائح والمعايير ومتطلبات السلامة المعمول بها.
• تحليل نتائج الاختبار لتحديد أي انحرافات أو حالات عدم مطابقة تتطلب اتخاذ إجراءات تصحيحية.
• الحفاظ على الامتثال الصارم لجميع المعايير والإجراءات ذات الصلة أثناء أنشطة التفتيش.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تفتيش الرافعات ومعدات الرفع، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة النفط والغاز.
• الخبرة السابقة في العمل على مشاريع بحرية ضرورية.
• الإلمام بعمليات التفتيش الخاصة بأرامكو ومعايير التوثيق (معتمد من أرامكو).
• شهادة LEEA مطلوبة.
• رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• خبرة في تفتيش الرافعات ومعدات الرفع.
• معرفة متعمقة باللوائح والمعايير ومتطلبات السلامة المعمول بها.
• الكفاءة في تحليل نتائج الاختبار وتحديد حالات عدم المطابقة.
• فهم قوي للامتثال للمعايير والإجراءات.
• معرفة شاملة بالرافعات ومعدات الرفع وإجراءات التفتيش.
• الإلمام بعمليات التفتيش الخاصة بأرامكو ومعايير التوثيق.
• مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل، منتظم، في الموقع. يقع المنصب في الجبيل، المملكة العربية السعودية، مع احتمال المشاركة في مشاريع عبر الرياض والخبر.

عن الدور

تبحث شركة أتكينز ريالس عن خبير خدمات وصيانة (AVM) يتمتع بخبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب الفني الرفيع مسؤولية الإشراف على أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS)، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة تلبي توقعات الركاب وأصحاب العمل. سيساهم أخصائي أصول AVM في تشكيل استراتيجيات إدارة الأصول والحفاظ على موثوقية البنية التحتية الحيوية وأصول الأسطول.

يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول، مع إظهار فهم قوي لصيانة أنظمة النقل الذكية والتميز التشغيلي. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في ضمان سير العمليات بسلاسة والتحسين المستمر لعمليات إدارة الأصول.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف والتحقق من جميع أنشطة صيانة أنظمة النقل الذكية (ITS) لضمان تلبية أعلى معايير الجودة والامتثال.
• قياس وتقييم وتنفيذ التعديلات اللازمة على أداء المقاولين لتحسين تقديم الخدمات.
• الإشراف على تعبئة وجاهزية مقاولي أنظمة النقل الذكية، والتأكد من استعدادهم الكامل لبدء العمليات.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين، بما في ذلك خطط الأصول والصيانة التفصيلية والإجراءات والتعليمات التشغيلية.
• التنسيق الفعال بين المشغلين ومقاولي أنظمة النقل الذكية لضمان التكامل السلس وسير العمل بكفاءة.
• مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) وتقييمها وتقديم تقارير عنها لضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية.
• تقديم المشورة المتخصصة والتوصيات الاستراتيجية بشأن إدارة الأصول لكل من أصول البنية التحتية والأسطول.
• الإشراف على تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات المحطات وأصول الأسطول.
• التواصل مع الموردين لضمان التسليم الفعال وفي الوقت المناسب للخدمات والدعم.
• ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والحفاظ على معايير عالية لموثوقية الأصول وأدائها.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة أصول البنية التحتية والأسطول على وجه التحديد.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو أنظمة النقل أو مجال ذي صلة وثيقة.
• القدرة المثبتة على الإشراف على الفرق وإدارة عمليات المقاولين بفعالية.
• استعداد قوي لحل التحديات التشغيلية وضمان الامتثال المستمر لاتفاقيات مستوى الخدمة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في صيانة وتشغيل أنظمة النقل الذكية (ITS).
• الكفاءة في تقييم وإدارة أداء المقاولين.
• مهارة في ضمان معايير عالية لتقديم الخدمات.
• معرفة شاملة باستراتيجيات إدارة الأصول.
• خبرة في الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• فهم عميق للامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومراقبتها.
• معرفة قوية بأنظمة النقل الذكية (ITS)، ومبادئ إدارة الأصول العامة، وإجراءات الصيانة.
• مهارات تحليلية ممتازة لقياس الأداء وتحديد مجالات التحسين.
• قدرات قيادية مثبتة.
• مهارات اتصال استثنائية للتواصل الفعال مع المقاولين والمشغلين والموردين.
• قدرات قوية على حل المشكلات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن شركة أتكينز ريالس.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة الزن لتجارة مواد البناء ذ.م.م - الأخشاب والقشرة عن ممثل مبيعات خارجي للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، على دفع عجلة نمو المبيعات في صناعة الأخشاب من خلال توسيع قاعدة عملاء الشركة ورعاية العلاقات الحالية. يتطلب الدور فهمًا قويًا لمواد البناء، وخاصة منتجات الأخشاب والقشرة، وخبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم بشكل استباقي ضمن السوق المخصص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الحاليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم متطلبات العملاء بشكل شامل لاقتراح وتقديم حلول منتجات مناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على عقود المبيعات بفعالية لتأمين اتفاقيات مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير مبيعات مفصلة لمراقبة الأداء وتحديد اتجاهات السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان رضا العملاء وتقديم الخدمة بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع بديناميكيات السوق وأنشطة المنافسين وتقدم المنتجات لتعزيز عروض الزن بفعالية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات ذات الصلة، مع تفضيل الخبرة في قطاعات HPL أو الأخشاب أو مواد البناء العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متعمقة باللامينات وألواح الخشب ومنتجات الأخشاب المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال وتواصل ممتازة للمشاركة الفعالة مع العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التفاوض على شروط المبيعات وإتمام الصفقات بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على توليد فرص عمل جديدة وإدارة حسابات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سعودية سارية المفعول إلزامية لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">HPL (لامينيت الضغط العالي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">خشب</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواد بناء</li> <li style="margin:0 0 6px;">لامينات</li> <li style="margin:0 0 6px;">ألواح خشبية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفاوض</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات. الراتب المعروض يتراوح بين **** ريال سعودي و ***** ريال سعودي شهريًا، بالإضافة إلى عمولات.</p>

عن الدور

تبحث Red Hat Consulting عن مهندس معماري سحابي يتمتع بخبرة واسعة في OpenShift للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون خبيرًا في البنية التحتية لـ Red Hat وتقنيات السحابة. سترشد العملاء حول أفضل الممارسات للأتمتة والموثوقية وقابلية التوسع والصيانة والتوافر العالي وإعدادات تجاوز الفشل. ستشمل مسؤولياتك قيادة التسليم والتنفيذ في الموقع لحلول Red Hat لضمان أنها توفر الحرية والمرونة والأداء لعملائنا. هذا المنصب متاح حصريًا للمواطنين السعوديين.

سياق الدور ومشاركة العملاء

ستكتسب فهمًا عميقًا للبنى التحتية لعملائنا وتحديات أعمالهم، وتقدم توصيات مخصصة تتماشى مع بيئاتهم المحددة. هذه فرصة لتوسيع قاعدة معارفك وتعزيز حلول Red Hat المبتكرة. ستكسب ثقة العملاء من خلال التسليم الناجح لورش عمل الاكتشاف والتحليل والتصميم التي تشكل قرارات تصميم بنية العملاء لتتماشى مع حلول Red Hat.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فرق الاستشارات من خلال عمليات النشر التجريبية والإنتاجية الناجحة للعملاء، واستيعاب أعباء العمل، والإدارة المستمرة لدورة الحياة.
• التعاون الوثيق مع وحدات أعمال المنتجات وهندسة المنتجات والاستشارات وفرق الدعم والمبيعات لضمان تجربة عملاء عالمية المستوى مع منتجات Red Hat.
• المساهمة في تطوير منهجيات وأدوات قابلة للتكرار مصممة لتوسيع نطاق قدرات خدمات Red Hat، وتعزيز مشاركات العملاء القابلة للتكرار، وتقليل مخاطر التسليم.

المؤهلات والخبرات

• خبرة سابقة في العمل في أدوار الاستشارات والهندسة المعمارية.
• خبرة مثبتة في تنفيذ تقنيات المحاكاة الافتراضية والحاويات في بيئة مؤسسية، بما في ذلك عمليات النشر على مستوى المؤسسة.
• خبرة في استيعاب التطبيقات وفرق التطبيقات على منصات السحابة أو الحاويات، وتقديم مفاهيم مثل DevOps والتسليم المستمر (CD) وإدارة دورة حياة التطبيق.
• الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• معرفة ممتازة بتقنيات البنية التحتية على مستويي التسليم العملي والهندسة المعمارية.
• مهارات جيدة في التعامل مع العملاء، مع القدرة على تقديم العروض للعملاء وقيادة تفاعلات العملاء بفعالية.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.
• OpenShift، الأتمتة، الموثوقية، قابلية التوسع، الصيانة، التوافر العالي، إعدادات تجاوز الفشل.
• الاستشارات، الهندسة المعمارية، تقنيات البنية التحتية، المحاكاة الافتراضية، تقنيات الحاويات.
• الإلمام بـ Red Hat OpenShift، ومنصة Red Hat Ansible Automation، و Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
• فهم DevOps، والتسليم المستمر (CD)، وإدارة دورة حياة التطبيق.
• تعتبر Red Hat OpenShift Virtualization ميزة كبيرة.
• تعتبر شهادات Red Hat ميزة إضافية.

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. مطلوب الاستعداد للسفر عبر المنطقة بنسبة تصل إلى 100٪.

حول دور منسق المشروع

تبحث Resilience عن منسق مشروع متحمس ومنظم للانضمام إلى قسم إدارة المشاريع لديها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم ما يصل إلى عام واحد من الخبرة ذات الصلة. سيقدم منسق المشروع دعمًا أساسيًا لمديري المشاريع، ويساعد في تخطيط وتنسيق وتتبع أنشطة المشروع لضمان التقدم الفعال نحو الجداول الزمنية وأهداف المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مديري المشاريع في التخطيط الشامل والتنسيق لجميع أنشطة المشروع.
• المتابعة الاستباقية لمهام المشروع والمعالم الرئيسية والمخرجات الحاسمة لضمان التقدم في الوقت المحدد.
• إعداد وثائق المشروع الأساسية، بما في ذلك جداول أعمال الاجتماعات، محاضر الاجتماعات (MoM)، ومتتبعات الإجراءات.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة لتسهيل الانتهاء في الوقت المناسب للمهام المعينة.
• الحفاظ على وثائق وسجلات المشروع دقيقة ومنظمة لسهولة الوصول إليها والرجوع إليها.
• المساعدة في إعداد تقارير وحالات المشروع الواضحة والموجزة لأصحاب المصلحة.
• مراقبة الجداول الزمنية للمشروع بجدية وتصعيد أي تأخيرات أو مشكلات محتملة إلى مدير المشروع على الفور.
• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمختلف الأنشطة المتعلقة بتنفيذ المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خريج حديث أو تمتلك ما يصل إلى عام واحد من الخبرة المهنية ذات الصلة.
• إظهار قدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على Excel و PowerPoint.
• القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد بفعالية والازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى.
• يُفضل فهم أساسي لمفاهيم إدارة المشاريع.
• يُعتبر الحصول على شهادة CAPM أو إكمال تدريب إدارة المشاريع ميزة كبيرة.
• يجب أن يكون من الجنسية السعودية.

المهارات المطلوبة

• تنسيق المشاريع
• مهارات الاتصال
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة الوثائق
• مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الوظيفة فرصة لتطوير مهارات إدارة المشاريع الأساسية ضمن بيئة ديناميكية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث كلية الصناعات الغذائية (FIP) عن مطور تطبيقات تعليمية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية تطوير وصيانة وتعزيز حلول التكنولوجيا التعليمية التي تدعم أهداف التدريس والتعلم في كلية الصناعات الغذائية. يتطلب الدور خلفية تقنية قوية مع خبرة في لغات وأطر عمل برمجية متعددة، مع التركيز على المنصات والأنظمة التعليمية. سيعمل المطور مع الأنظمة المؤسسية الأساسية بما في ذلك نظام إدارة التعلم (LMS)، ونظام معلومات الطلاب (SIS)، والموقع المؤسسي، ومنصات التقييم عبر الإنترنت لضمان أن هذه الأنظمة قوية وسهلة الاستخدام ومتوافقة مع الاحتياجات الأكاديمية والإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير نظام إدارة التعلم (LMS) وتكوينه وتخصيصه لتلبية متطلبات التدريس والتعلم المحددة لكلية الصناعات الغذائية، بما في ذلك بناء إضافات مخصصة، وثيمات، وسير عمل آلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة هياكل دورات نظام إدارة التعلم (LMS)، وأدوار المستخدمين، وعمليات التسجيل، وتكوينات الدرجات، ودمج نظام إدارة التعلم (LMS) مع الأنظمة المؤسسية الأخرى عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ترقيات المنصة لنظام إدارة التعلم (LMS) وضمان توفره المستمر وأدائه الأمثل، مع تقديم التوجيه والدعم للموظفين الأكاديميين بشأن استخدام نظام إدارة التعلم (LMS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتخصيص وحدات نظام معلومات الطلاب (SIS) لدعم السجلات الأكاديمية، والتسجيل، وإدارة النتائج، بما في ذلك بناء سير عمل آلية وواجهات بيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تقارير مخصصة وتصدير بيانات من نظام معلومات الطلاب (SIS)، وضمان دقة البيانات، وإدارة أذونات الوصول، والحفاظ على النسخ الاحتياطي المنتظم للنظام، بالتعاون مع مكتب المسجل لمواءمة وظائف نظام معلومات الطلاب (SIS) مع العمليات المؤسسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة الموقع المؤسسي لكلية الصناعات الغذائية (********، وبناء صفحات وميزات وهياكل محتوى جديدة، وإدارة تكوين نظام إدارة المحتوى (CMS)، والوصول إلى المستخدمين، وسير عمل نشر المحتوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان بقاء الموقع المؤسسي آمنًا ومحدثًا ومحسنًا للأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وتخصيص أنظمة التقييم والاختبار عبر الإنترنت، وتطوير بنوك الأسئلة، وقوالب التقييم، وسير عمل التصحيح الآلي، ودمج أدوات التقييم مع نظام إدارة التعلم (LMS) ونظام معلومات الطلاب (SIS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير تطبيقات ويب إضافية، أو بوابات، أو أدوات لدعم البرامج التعليمية والعمليات في كلية الصناعات الغذائية، وتخصيص أو توسيع المنصات الحالية لتلبية المتطلبات المؤسسية المتطورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم ودمج حلول التكنولوجيا التعليمية المناسبة من طرف ثالث، والحفاظ على وثائق تقنية واضحة وأدلة مستخدم، ودعم فريق تكنولوجيا المعلومات في المهام المتعلقة بالبنية التحتية والأمن وتكامل النظام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في تطوير الويب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في قطاع التكنولوجيا التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة ووردبريس ستكون ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في منصات التكنولوجيا التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم العمليات الأكاديمية والتجارية داخل المؤسسة التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التوثيق والتواصل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>لغات وأطر عمل البرمجة:</strong> إتقان قوي لـ PHP، React، ****، Python، و C#. خبرة في ****، Django، و Laravel. خبرة في تطوير وتخصيص ووردبريس. معرفة بـ ***** وأطر عمل JavaScript الحديثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>منصات نظام إدارة التعلم (LMS):</strong> خبرة في منصات نظام إدارة التعلم (LMS) مثل Moodle، Canvas، أو ما شابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>إدارة قواعد البيانات:</strong> خبرة في MySQL، MS SQL Server، PostgreSQL، و MongoDB. معرفة بتحسين قواعد البيانات للتطبيقات التعليمية. فهم متطلبات أمن البيانات والخصوصية في التعليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>تقنيات الواجهة الأمامية:</strong> مهارات متقدمة في HTML5، CSS3، و JavaScript. خبرة في Bootstrap والتصميم المتجاوب. معرفة بأدوات بناء الواجهة الأمامية. إتقان أنظمة التحكم في الإصدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>التعلم الإلكتروني:</strong> خبرة في أدوات تطوير محتوى التعلم الإلكتروني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مع الأنظمة المؤسسية الأساسية ودعم الإدارات الأكاديمية والإدارية داخل كلية الصناعات الغذائية.</p>

عن الدور

تبحث 700apps عن مهندس معماري حلول SAP ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قيادة التحول الرقمي من خلال قيادة الهندسة المعمارية والتكامل وتسليم مبادرات SAP المعقدة عبر المؤسسة. يتطلب الدور خلفية قوية في تصميم حلول SAP شاملة وسجل حافل بالتنفيذ الناجح.

بصفتك مهندسًا معماريًا لحلول SAP، ستشكل مشهد SAP، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل واستراتيجيات تكنولوجيا المعلومات. ستقوم بترجمة متطلبات العمل المعقدة إلى حلول تقنية قابلة للتطوير وفعالة، وتعزيز الابتكار وتحسين نظام SAP البيئي.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم هندسة حلول SAP من البداية إلى النهاية بما يتماشى مع استراتيجيات العمل وتكنولوجيا المعلومات.
• تحليل متطلبات العمل المعقدة وترجمتها إلى حلول تقنية قابلة للتطوير وقوية.
• تحديد والإشراف على هندسة التكامل بين أنظمة SAP والتطبيقات الخارجية.
• مراجعة وتقديم موافقة رسمية لجميع وثائق التصميم الوظيفية والتقنية.
• توفير قيادة تقنية وتوجيهات خبراء لفرق التنفيذ.
• ضمان امتثال الحلول لمعايير الأمان وسياسات الحوكمة وأطر هندسة المؤسسات.
• دعم أنشطة الاختبار والنشر وما بعد الإطلاق لضمان الانتقالات السلسة والتبني الناجح.
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي لخارطة طريق SAP ومبادرات تحديث التكنولوجيا.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة الكمبيوتر.
• حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في بيئات SAP.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المخصصة في دور مهندس معماري حلول أو مهندس معماري للمؤسسات أو دور قيادي معماري مماثل.
• نجاح مثبت في تقديم العديد من عمليات تنفيذ SAP الكاملة من المفهوم إلى الإنجاز.

المهارات المطلوبة

• معرفة واسعة بـ SAP S/4HANA.
• إتقان الوحدات الرئيسية في SAP بما في ذلك FI/CO، MM، SD، PP، EWM، و SuccessFactors (حيثما ينطبق ذلك).
• خبرة عملية مع SAP Integration Suite، SAP PI/PO، وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات الويب.
• فهم قوي لمنصة SAP Business Technology Platform (BTP).
• معرفة شاملة بمبادئ أمان SAP، وأطر الحوكمة، وأفضل الممارسات.
• قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن برنامج المتدربين العالمي - التصنيف التجاري

تقدم eFinancialCareers برنامج المتدربين العالمي الذي يركز على التصنيف التجاري. توفر هذه الفرصة التدريبية فرصة لاكتساب خبرة عملية في العمليات التجارية لـ S&P Global Ratings، وهي قسم من S&P Global. تم تصميم البرنامج للأفراد المهتمين ببناء مسيرة مهنية في المبيعات أو تطوير الأعمال أو التمويل المؤسسي.

نظرة عامة على الدور

سيكون المتدرب التجاري عضوًا رئيسيًا في الفريق التجاري، حيث يدعم الأنشطة اليومية عبر المبيعات وإدارة العملاء وتحليل السوق والتنسيق الداخلي. تشتهر S&P Global Ratings بتقديم بيانات وحلول صارمة، ودمج الذكاء الاصطناعي التوليدي، والمشاركة بنشاط في فعاليات السوق، بما في ذلك استضافة مؤتمر سنوي لسوق رأس المال في الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إعداد مواد المبيعات والمقترحات والعروض التقديمية وعروض المبيعات.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والمقارنات المعيارية الصناعية لدعم القرارات الاستراتيجية.
• الحفاظ على قواعد بيانات العملاء وسجلات إدارة علاقات العملاء وخطوط أنابيب المبيعات وتحديثها لضمان دقة البيانات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية مثل المالية والعمليات والتسويق للأنشطة المتعلقة بالعملاء.
• حضور اجتماعات العملاء والمناقشات الداخلية، مع تدوين ملاحظات مفصلة حسب الحاجة.
• دعم إعداد التقارير ولوحات المعلومات وملخصات الأداء التجاري.
• المساعدة في المشاريع والمبادرات التجارية المخصصة.

المؤهلات والمتطلبات

• الدراسة حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• يجب أن يكون في السنة الثالثة أو الرابعة من الدراسة، مع توقع التخرج في عام 2027 أو 2028.
• يجب أن يكون متاحًا لفترة التدريب الكاملة من يوليو إلى أغسطس 2026.
• اهتمام قوي مثبت بالمبيعات أو الاستراتيجية التجارية أو تطوير الأعمال أو إدارة العملاء أو التمويل المؤسسي.
• امتلاك مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية قوية.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مؤسسية احترافية وسريعة الوتيرة.

المهارات والكفاءات

• المبيعات وإدارة العملاء
• تحليل السوق والبحث
• التنسيق والتعاون الداخلي
• تطوير الأعمال والعمليات التجارية
• مبادئ التمويل المؤسسي
• تمكين المبيعات والدعم
• إعداد التقارير ولوحات المعلومات للأداء
• إتقان Microsoft PowerPoint و Excel
• مهارات تحليلية وتواصلية وتنظيمية قوية
• العمل الجماعي وإدارة أصحاب المصلحة

تفاصيل البرنامج والموقع

هذا برنامج تدريب بدوام كامل. موقع هذا الدور هو الرياض، المملكة العربية السعودية. من المقرر أن تستمر فترة التدريب من يوليو إلى أغسطس 2026.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن مشرف متخصص في منع الخسائر للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل، وليس منصباً إدارياً، وهو مسؤول عن حماية الممتلكات وضمان سلامة الضيوف والموظفين والحفاظ على سلامة العمليات. يتطلب الدور فردًا استباقيًا وملاحظًا ملتزمًا بالحفاظ على معايير علامة لو ميريديان التجارية.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك مشرفًا لمنع الخسائر، ستساهم في خلق بيئة آمنة للضيوف والموظفين. ستشمل مسؤولياتك القيام بدوريات في جميع مناطق الممتلكات لضمان الأمن والسلامة، وتأمين غرف الضيوف، ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. ستقوم بإجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ وإجراء عمليات تفتيش يومية للمخاطر المادية والسلامة لتحديد المخاطر والتخفيف منها. يشمل الدور أيضًا إجراء التحقيقات والمقابلات، وإجراء عمليات تدقيق لمراقبة المفاتيح، ومراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأجهزة الإنذار بحثًا عن أي نشاط مشبوه. ستقوم بتفويض ومراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة، ومساعدة الضيوف والموظفين أثناء حالات الطوارئ. يشمل ذلك الاستجابة للحوادث، وتقديم الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي عند الضرورة، وجمع المعلومات لإكمال التقارير الشاملة بدقة. يعد الحفاظ على سرية جميع التقارير والمستندات أمرًا ضروريًا. ستكون مسؤولاً أيضًا عن نزع فتيل الاضطرابات وفقًا لسياسات الشركة، وحل مواقف مخاطر السلامة، والتعامل مع المقاطعات والشكاوى باحترافية. يعد مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج الممتلكات وضمان الامتثال الصارم لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية جزءًا من الدور أيضًا. ستستخدم استجابات الرموز المناسبة عند طلب المساعدة وتقديم الأوراق اللازمة للموظفين. بالإضافة إلى ذلك، ستساعد الإدارة في تدريب الموظفين وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به، والعمل كنقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. يعد الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة، وإكمال تدريب السلامة المطلوب أمرًا إلزاميًا.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون شهادة دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (***** مطلوب خبرة عمل ذات صلة في منع الخسائر أو الأمن لمدة عامين على الأقل، بالإضافة إلى خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل. يتطلب الدور القدرة على قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات مختلفة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة، وتفتيش الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا بحثًا عن عيوب. تعد الكفاءة في إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع ضرورية. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل، مثل الجري أو المشي أو الهرولة، وأن يكونوا قادرين على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو نوبات عمل كاملة. تشمل المتطلبات البدنية القدرة على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً بدون مساعدة، والأشياء التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. هناك حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين للإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها. يتطلب الدور أيضًا القدرة على التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة، وعبر الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، وكذلك صعودًا ونزولاً على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. يشمل الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء، المتطلبات البدنية أيضًا. يُتوقع الاستعداد لأداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. قد يكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص أو تسجيل إضافية.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• الاستجابة للطوارئ
• فحص السلامة
• التحقيقات
• مراقبة المفاتيح
• مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة
• مراقبة أنظمة الإنذار
• التحكم في الوصول
• الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي
• كتابة التقارير
• السرية
• حل النزاعات
• التعامل مع الشكاوى
• معرفة قوانين مراقبة المشروبات الكحولية
• التدريب والتحفيز والتوجيه
• القدوة الحسنة
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة
• معايير خدمة الضيوف
• التواصل الاحترافي
• العمل الجماعي
• توقعات الجودة
• الكفاءة في أنظمة الكمبيوتر
• الكفاءة في أنظمة نقاط البيع

بيئة العمل والاحترافية

هذا منصب بدوام كامل، وليس منصباً إدارياً، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعد الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي أمرًا مطلوبًا. تعد حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة جوانب رئيسية للدور. يُتوقع من المرشحين الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. يعد التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة أمرًا ضروريًا أيضًا. يعد تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين أمرًا بالغ الأهمية للنجاح. يعد ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة مطلبًا أساسيًا أيضًا.

معلومات إضافية

يصنف هذا المنصب ضمن منع الخسائر والأمن. يقع الدور في طريق الملك عبد الله بن عبد العزيز، حي الروضة، الرياض، المملكة العربية السعودية، 11544. الجدول الزمني هو دوام كامل، والموقع ليس عن بعد. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 2-5 سنوات.