وظائف بدوام كامل في الرياض

عن دور مدير المركز

تبحث شركة The Place BC عن مدير مركز للإشراف على جميع عمليات الفرع، وإدارة الموظفين، والنمو الاستراتيجي لمركز أعمالها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في زيادة الربحية وضمان الأداء الفعال لمركز الأعمال كوحدة مستقلة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية وإدارتها، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، وصيانة المرافق، والإشراف على الميزانية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في مركز الأعمال.
• قيادة الفريق في تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل المشكلات بفعالية، والحفاظ على معدلات إشغال عالية.
• التنسيق مع المقاولين والموردين وشركات التجهيز للتجديدات وتخطيط المساحات وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تهدف إلى زيادة الإيرادات والتحكم في التكاليف وتعزيز المشاركة المجتمعية القوية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير مفصلة، وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات بناءً على التحليل والتغذية الراجعة للإدارة الإقليمية.
• ضمان الالتزام الصارم بقوانين العمل السعودية ولوائح الصحة والسلامة وجميع الأعراف الثقافية ذات الصلة في جميع الجوانب التشغيلية.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة من خلال التدريب الفعال للموظفين وتقييمات الأداء وتنفيذ مبادرات السعودة.
• إدارة الميزانية وضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة وسياسات الشركة.
• توفير قيادة قوية للفريق لدفع التميز التشغيلي وتحقيق أهداف العمل.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.
• يفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مركز أعمال.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مجال الضيافة أو إدارة الممتلكات.

المهارات المطلوبة

• القيادة وقيادة الفريق
• إدارة العمليات
• إدارة الموظفين
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
• تحليل البيانات وإعداد التقارير
• التميز في خدمة العملاء
• إدارة الميزانية والشؤون المالية
• الامتثال والالتزام التنظيمي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. نوع العمل المحدد هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة إدارة برامج جازار (JASARA PMC) عن مهندس عقود أول ليعمل كسلطة تعاقدية مستقلة. يمثل هذا الدور وظيفة المهندس بموجب نماذج عقود الفيديك (FIDIC)، ويشرف على اتفاقيات العميل والمقاول في مشاريع البنية التحتية والإنشاءات الكبرى. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة العقود، والإشراف الهندسي، واتخاذ القرارات المحايدة في المنازعات.

هذا الدور أساسي لضمان الإدارة العادلة والنزيهة للعقود، ويعمل كمحكم محايد لتسهيل استمرارية المشروع وتقليل النزاعات. سيكون مهندس العقود الأول مسؤولاً عن الالتزام بمواصفات المشروع والرموز والمعايير مع إدارة العلاقات التعاقدية المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمهندس بموجب عقود الفيديك، وضمان الإدارة العادلة والنزيهة للاتفاقيات بين صاحب العمل والمقاول.
• إدارة اتفاقيات المقاولين القائمة على QIC بالامتثال الصارم لإجراءات الفيديك وجميع الالتزامات التعاقدية.
• مراجعة واعتماد شهادات الدفع المؤقتة والنهائية، وضمان الدقة والالتزام بالشروط التعاقدية.
• تقييم واعتماد التعديلات والمطالبات وتمديدات الوقت (EOT)، وتقديم تقييمات موضوعية.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين والمخرجات، والتأكد من أنها تلبي متطلبات المشروع والنطاق التعاقدي.
• ضمان الاحتفاظ بجميع وثائق المشروع والإشعارات والمراسلات التعاقدية بدقة وفقًا لمتطلبات الفيديك.
• العمل كسلطة مستقلة لاتخاذ القرار، والحفاظ على الحياد الصارم بين الأطراف المتعاقدة.
• تقييم مطالبات المقاول وصاحب العمل بموضوعية، وإصدار قرارات وتحديدات تستند فقط إلى أحكام العقد.
• تقديم أحكام مهنية لتقليل النزاعات ودعم الاستمرارية السلسة لعمليات المشروع.
• توفير قيادة هندسية رفيعة المستوى، وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• مراجعة واعتماد مستندات التصميم والمخرجات الفنية الأخرى، والتحقق من توافقها مع أهداف المشروع.
• الإشراف على أنشطة البناء لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الخطط المعتمدة والنطاق التعاقدي المحدد.
• العمل كواجهة رئيسية بين صاحب العمل والمقاولين والاستشاريين والهيئات التنظيمية ذات الصلة.
• قيادة الاجتماعات ومراجعات التقدم ومناقشات الحلول المتعلقة بالقضايا التعاقدية والفنية.
• تقديم المشورة الاستراتيجية لصاحب العمل فيما يتعلق بالمخاطر التعاقدية واستراتيجيات التخفيف الفعالة.
• تحديد المخاطر المحتملة للمشروع والقضايا التعاقدية بشكل استباقي قبل تفاقمها.
• إدارة وتقييم المطالبات والنزاعات والتعديلات بوعي تجاري وفهم قوي.
• دعم آليات تجنب النزاعات وحلها، بما في ذلك المشاركة في عمليات DAB/DAAB حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 20-25+ سنة من الخبرة التقدمية في إدارة الهندسة والعقود.
• سجل حافل بالعمل كمهندس (كما هو محدد بموجب الفيديك) في مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى.
• خبرة عميقة في نماذج عقود الفيديك المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكتاب الأحمر والكتاب الأصفر.
• خلفية قوية في إدارة بيئات المقاولين واسعة النطاق والمعقدة.

المهارات المطلوبة

• معرفة استثنائية بقانون العقود ومبادئ الفيديك وإدارة المطالبات الشاملة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة.
• مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والقدرة على الحفاظ على الاستقلالية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرة مثبتة على التعامل مع العقود ذات القيمة العالية والنزاعات المعقدة بفعالية.
• قدرة قيادية واضحة ضمن بيئات متعددة التخصصات ومتعددة المقاولين.

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع شركة إدارة برامج جازار.

حول دور مسؤول التحصيل

تبحث شركة الجيل الطبية عن مسؤول تحصيل دقيق ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان استرداد المدفوعات المستحقة من العملاء في الوقت المناسب، وبالتالي الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء ودعم الاستقرار المالي للشركة. سيلعب مسؤول التحصيل دورًا رئيسيًا في إدارة حسابات القبض، وتقليل المخاطر المالية، والمساهمة في التدفق النقدي الصحي للمؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان استرداد المدفوعات المستحقة من العملاء في الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
• مراقبة حسابات القبض والمتابعة على الفواتير المتأخرة باستخدام تقرير أعمار الذمم المدينة.
• مقارنة المبالغ المطلوب تحصيلها بأرصدة حسابات العملاء لضمان الدقة.
• تحصيل وتقديم المعاملات المتعلقة بالتحصيل في الوقت المحدد بالتنسيق مع المدير المباشر.
• استلام الشيكات والمدفوعات النقدية وتقديمها للصراف للإيداع.
• حل المشكلات المتعلقة بالتحصيل التي قد تنشأ عن أقسام المبيعات والصيانة.
• إعداد البيانات المالية للعملاء لدعم جهود تحصيل الديون ضمن الأطر الزمنية المحددة.
• أداء أي واجبات أو مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر، شريطة ألا تنتهك قانون العمل.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التحصيل أو حسابات القبض أو دور مماثل.
• معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والعمليات المالية.
• الإلمام بإجراءات التحصيل واللوائح ذات الصلة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

المهارات والقدرات المطلوبة

• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأنظمة المحاسبة / تخطيط موارد المؤسسات.
• مهارات رقمية وتحليلية قوية.
• قدرات تواصل وتفاوض جيدة.
• قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• القدرة على التعامل مع العملاء الصعبين باحترافية.
• الانتباه للتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• مهارات جيدة في حل المشكلات وتفض النزاعات.
• إدارة فعالة للوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على تحليل الحسابات وتحديد التناقضات.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون.
• القدرة على التكيف والعمل بفعالية تحت الضغط.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة في التحصيل أو مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث شركة دان - صندوق الاستثمارات العامة عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة قوية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، خاصة في قطاع الضيافة. يركز الدور على الإشراف على دورة حياة التصميم للفنادق والمنتجعات ذات العلامات التجارية الدولية، مما يضمن الالتزام بمعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية.

هذا الدور المحوري مسؤول عن دفع التميز في التصميم وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الضيافة من خلال إدارة عمليات التصميم المعقدة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عملية التصميم الشاملة لمشاريع الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات، من التصور الأولي إلى وثائق الإنشاء وتنفيذ الموقع.
• التنسيق مع مشغلي الفنادق الدوليين وممثلي العلامات التجارية لضمان توافق التصاميم مع معايير العلامات التجارية والمبادئ التوجيهية المعمول بها.
• دفع التميز في التصميم عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، والتنسيق مع التجارات والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان جودة التصميم والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• مراجعة واعتماد جميع رسومات التصميم واختيارات المواد والوثائق الفنية لتلبية أهداف المشروع ومعايير الجودة.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية والدولية واللوائح ذات الصلة والمبادئ التوجيهية للتصميم الخاصة بالمشروع.
• دمج عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) في سير عمل المشروع وضمان التنسيق والتعاون عبر جميع تخصصات المشروع.
• الإشراف على حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك تطوير والالتزام بمتطلبات معلومات التنفيذ (EIR) وخطط تنفيذ BIM (BEP).
• إدارة والإشراف على إعداد البيئة المشتركة للبيانات (CDE) والتحكم فيها ومراجعتها بانتظام لإدارة البيانات والتعاون بكفاءة.
• إجراء مراجعات لجودة النماذج وضمان الامتثال لمعايير المشروع والصناعة.
• تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع لدعم تتبع المشروع وتحليل الأداء بدقة.
• إعداد المشاريع للتسليم الرقمي، وضمان جاهزية وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• التنسيق مع أنظمة الضيافة والموردين لضمان التكامل السلس للمعدات والخدمات المتخصصة.
• قيادة تقارير أصحاب المصلحة وإدارة الاجتماعات، مما يضمن التواصل الواضح والتحديثات في الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة مهنية معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة التصميم.
• سجل حافل في تسليم ما لا يقل عن خمسة مشاريع ضيافة ذات علامات تجارية دولية، مثل الفنادق أو المنتجعات.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة قوية بمعايير تصميم الفنادق والمتطلبات التشغيلية.
• إتقان برامج BIM، وخاصة Revit، ومعرفة عملية بأدوات CAD.
• مهارات متقدمة في Microsoft Office Suite (Word، Excel، PowerPoint).
• فهم قوي لقوانين البناء واللوائح والمبادئ التوجيهية للتصميم المحلية والدولية.
• خبرة في حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك EIR و BEP.
• قدرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات للتصميم.
• خبرة في إعداد CDE والتحكم فيه ومراجعته.
• إتقان مراجعات جودة النماذج وعمليات التحقق من الامتثال.
• القدرة على تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع.
• معرفة جاهزية التسليم الرقمي، بما في ذلك وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• خبرة في أنظمة الضيافة وتنسيق الموردين.
• قدرات قوية في إعداد تقارير أصحاب المصلحة وقيادة الاجتماعات.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة سواعد للتوظيف عن مدير تنفيذي متخصص في خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح لإدارة ورعاية العلاقات مع عملائنا من الشركات، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، والمساهمة في نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات بكفاءة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين تفاعل العملاء.

يتطلب هذا الدور محترفًا سيكون بمثابة نقطة اتصال أساسية لعملائنا من الشركات، مما يضمن تلبية احتياجاتهم بدقة وكفاءة. ستلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على رضا العملاء وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومتابعة جميع استفسارات العملاء وطلباتهم والمشكلات المتعلقة بالخدمة لضمان حلها في الوقت المناسب.
• تقديم معلومات ودعم دقيق ومهني لكل من العملاء الحاليين والمحتملين من الشركات.
• التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات الداخلية لضمان تسليم الخدمات والحلول للعملاء في الوقت المناسب.
• مراقبة وتوثيق وحل مخاوف العملاء، وضمان اتخاذ إجراءات متابعة مناسبة.
• بناء علاقات قوية وإيجابية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها بنشاط.
• الحفاظ على سجلات العملاء وقواعد البيانات وتحديثها بانتظام بمعلومات دقيقة وحديثة.
• دعم مبادرات المبيعات من خلال تحديد وتوليد عملاء محتملين جدد.
• تطوير والحفاظ على فهم شامل لمنتجات وخدمات Sawaid Recruitment لمساعدة العملاء بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي معادل.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء للشركات، أو إدارة الحسابات، أو دور مماثل يواجه العملاء في قطاع الأعمال (B2B).
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات، مع سجل حافل في رضا العملاء.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني ومنتج مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات قوية في حل المشكلات وقدرات بارعة في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الضغط.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إدارة العلاقات
• إدارة المهام
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب تعاونًا فعالًا وأداءً تحت الضغط.

عن الدور

تبحث شركة سرار من stc، وهي شركة تكنولوجيا وأمن سيبراني متقدمة أسستها stc، عن متخصص ماهر في إدارة الهوية والوصول (IAM) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية للحفاظ على الأمن والكفاءة في العمليات الرقمية لعملائنا وتعزيزهما من خلال حلول قوية لإدارة الهوية والوصول. تم تعيين المنصب كدعم للمستوى الثاني/الثالث (L2/L3)، ويتطلب خلفية تقنية قوية والقدرة على التعامل مع المشكلات المتصاعدة، وإجراء تحليلات متعمقة، والمساهمة في التحسين الاستراتيجي لأنظمة إدارة الهوية والوصول. سيتمتع المرشح المثالي بفهم شامل لتقنيات وممارسات إدارة الهوية والوصول المختلفة، مع سجل حافل في إدارة وتحسين بيئات الأمان المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تكوين وإدارة وتحسين حلول Sailpoint IAM، و IBM SSO، و Beyond Trust PAM، و VMware MDM، و Safenet MFA.
• التعامل بفعالية مع المشكلات المتصاعدة من فرق المستوى الأول والثاني وحلها.
• تحديث الأنظمة وترقيتها بشكل استباقي للحفاظ على الأداء الأمثل ومعايير الأمان.
• إجراء تحليلات شاملة للطلبات لتحديد المخاطر المحتملة.
• تنفيذ جميع تغييرات النظام بالالتزام الصارم بعمليات إدارة التغيير.
• الإشراف على التسليم السلس للأنظمة والخدمات الجديدة.
• تسهيل جلسات نقل المعرفة المتكررة لفرق المستوى الأول والثاني.
• تقديم توصيات استراتيجية لتنفيذ ضوابط وصول فعالة تتماشى مع أهداف المنظمة.
• ضمان صحة النظام من خلال فحوصات منتظمة، مع التركيز على التوفر والأمان.
• تحديد ومعالجة الثغرات الأمنية على الفور لتعزيز الوضع الأمني العام للنظام.
• تحديد وإزالة الميزات غير المستخدمة في النظام لتبسيط العمليات.
• إجراء ضبط الأداء للأنظمة لتعزيز الكفاءة والاستجابة.
• إجراء عمليات تنظيف روتينية للحفاظ على سلامة النظام وأدائه.
• تنفيذ تدريبات منتظمة للتعافي من الكوارث لضمان الاستعداد والمرونة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو مجال دراسة ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهوية والوصول.
• فهم قوي لأنظمة وتقنيات التحكم في الوصول، بما في ذلك IAM، SSO، PAM، MDM، و MFA.
• فهم راسخ لدورة حياة الهوية، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، ونماذج المصادقة، ومفاهيم الأمان المتقدمة.
• خبرة عملية مع منصات إدارة الهوية (IDM) وتقنيات المصادقة، بما في ذلك SAML، LDAP، ومصادقة SSO.
• معرفة متعمقة بعمليات توفير وإلغاء توفير المستخدمين التي تبدأ من موفر الهوية (IDP).
• خبرة عملية مع IBM DB2 و LDAP، بما في ذلك إدارة المخطط وتحسينه.
• فهم شامل لسياسات أمن المعلومات وأفضل الممارسات في إدارة الهوية.
• مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيصها لحل المشكلات المعقدة بكفاءة.
• مهارات اتصال وإدارة بائعين ممتازة.

المهارات والتقنيات المطلوبة

• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• تسجيل الدخول الأحادي (SSO)
• إدارة الوصول المتميز (PAM)
• إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)
• المصادقة متعددة العوامل (MFA)
• Sailpoint IAM
• IBM SSO
• Beyond Trust PAM
• VMware MDM
• Safenet MFA
• إدارة دورة حياة الهوية
• نماذج المصادقة
• مفاهيم الأمان المتقدمة
• منصات إدارة الهوية (IDM)
• SAML
• LDAP
• توفير وإلغاء توفير المستخدمين الذي يبدأ من موفر الهوية (IDP)
• IBM DB2
• إدارة المخطط وتحسينه
• سياسات أمن المعلومات
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيصها
• مهارات الاتصال
• إدارة البائعين

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل أن يحمل المرشحون شهادات صناعية مثل CISSP، CISM، أو شهادات ذات صلة من البائعين.

بتقديم طلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت وفهمت إشعار خصوصية المرشح الخاص بشركة سرار وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا له.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة طيران وطنية جديدة برؤية لتشكيل مستقبل السفر الجوي ووضع المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مدير توظيف ذي خبرة لتطوير وتنفيذ تجربة توظيف رائدة في السوق.

في هذا الدور، ستكون السلطة الأساسية لعمليات التوظيف في جميع أنحاء المنظمة. ستكون مسؤوليتك هي توجيه كل موظف جديد خلال رحلة منظمة، من قبول العرض إلى اندماجه السلس في شركة الطيران. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ جميع العمليات وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال مع التركيز على تقديم تجربة إيجابية وترحيبية تعكس قيم الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وإدارة تجربة توظيف رائدة في السوق لجميع الموظفين الجدد.
• توجيه الموظفين الجدد خلال رحلة شاملة من قبول العرض إلى الاندماج الكامل والتمكين.
• العمل كصوت موثوق لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.
• ضمان تقديم جميع عمليات التوظيف وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال ودفء حقيقي.
• إدارة وتوجيه فريق التوظيف الأوسع لضمان تقديم تجارب استقراء عالية الجودة باستمرار.
• تطوير رحلة التوظيف وتحسينها باستمرار بناءً على الملاحظات ومقاييس الأداء.
• مراقبة وقياس فعالية التوظيف باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية واستبيانات الملاحظات ومقاييس الأداء.
• بناء شراكات هادفة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لدعم القيادة المدروسة.
• معالجة التعقيدات والتصعيدات والأولويات المتنافسة ضمن وظيفة التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز قوي على التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو تجربة الموظف.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق.
• سجل حافل في قيادة عمليات التوظيف على نطاق واسع داخل منظمة معقدة وسريعة التطور.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات التوظيف.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، وتشريعات العمل، وإدارة البيانات، ومتطلبات الامتثال.
• قدرات مثبتة في إدارة الفرق.
• خبرة في قيادة عمليات التوظيف.
• مهارات قيادية قوية.
• خبرة في إنشاء تجارب موظفين جذابة.

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. الوظيفة بدوام كامل. تتطلب الشركة مرشحًا يتمتع بخبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، بناءً على خبرة الموارد البشرية المحددة. هذه فرصة للمساهمة في تطوير شركة طيران جديدة وعمليات اندماج موظفيها.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة الطيران الوطنية الجديدة برؤية لتحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. يهدف طيران الرياض، الذي يعمل كشركة طيران رقمية في جوهرها، إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، مما يشكل مستقبل السفر الجوي.

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن متخصص في لوجستيات الطيران للانضمام إلى فريقنا كضابط لوجستيات. هذا الدور حاسم لدعم التنفيذ اليومي لأنشطة اللوجستيات، وضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد عبر شبكتنا في الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم متطلبات الصيانة والتشغيل من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة التسليم، والاستجابة للاحتياجات الحرجة في الوقت المناسب واحتياجات الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG). يتضمن المنصب إدارة أنشطة اللوجستيات الواردة والصادرة عبر المسارات المحلية والدولية، والتعاون الوثيق مع وكلاء الشحن ومقدمي النقل ووسطاء الجمارك لضمان موثوقية التسليم. ستتمثل وظيفة أساسية في تتبع الشحنات من البداية إلى النهاية، ومعالجة أي تأخير أو اضطرابات أو مخاطر قد تؤثر على توافر الطائرات بشكل استباقي.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التنفيذ اليومي لأنشطة اللوجستيات لضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد عبر الشبكة في الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح.
• تنسيق الشحنات لدعم متطلبات الصيانة والتشغيل.
• مراقبة التسليم والاستجابة للاحتياجات الحرجة في الوقت المناسب واحتياجات الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).
• إدارة أنشطة اللوجستيات الواردة والصادرة عبر المسارات المحلية والدولية.
• التعاون مع وكلاء الشحن ومقدمي النقل ووسطاء الجمارك لضمان موثوقية التسليم.
• تتبع الشحنات من البداية إلى النهاية.
• معالجة أي تأخير أو اضطرابات أو مخاطر قد تؤثر على توافر الطائرات بشكل استباقي.
• ضمان امتثال الشحنات للوائح الطيران والجمارك والتجارة.
• إدارة التعامل مع البضائع الخطرة بما يتماشى مع متطلبات IATA و ICAO.
• الاحتفاظ بوثائق شحن دقيقة وسجلات قابلة للتدقيق لدعم المعايير التنظيمية ومعايير الجودة والتدقيق.

المؤهلات والخبرات

• حاصل على درجة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية في لوجستيات الطيران أو الفضاء الجوي.
• خبرة في عمليات الشحن الدولية والجمارك.
• فهم قوي لوكلاء الشحن واللوجستيات المربوطة وحركة قطع غيار الطائرات.
• التعرض لبيئات العمل الحرجة في الوقت المناسب أو الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).

المهارات والسمات المطلوبة

• خبرة في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد.
• معرفة بإدارة الطيران.
• إتقان عمليات الشحن الدولية والجمارك.
• خبرة في وكلاء الشحن واللوجستيات المربوطة وحركة قطع غيار الطائرات.
• الإلمام باللوجستيات الحرجة في الوقت المناسب ودعم الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).
• القدرة على التعامل مع البضائع الخطرة، مع الالتزام بلوائح IATA و ICAO.
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات وأدوات المكتب القياسية.
• انضباط تشغيلي قوي واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• القدرة على البقاء هادئًا وفعالًا تحت الضغط في بيئة تشغيلية ديناميكية.
• الراحة في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين وإدارة أولويات الشحن.
• مهارات فعالة في حل المشكلات والتنسيق.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث كابجميني للهندسة، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، عن قائد أداء الموردين وعمليات مركز عمليات الشبكة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة علاقات الموردين ووظائف الدعم التشغيلي، مما يضمن التحسين المستمر والعمليات السلسة. يشمل المنصب إدارة عقود موردين متعددين، ودفع تحسين التكاليف، والحفاظ على معايير الامتثال ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.

نظرة عامة على الدور

هذا الدور حاسم للإشراف على أداء الموردين وتعزيزه ودعم وظائف مركز عمليات الشبكة (NOC). ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل خدمات الهندسة من خلال إدارة الاتفاقيات التعاقدية بفعالية، وتحسين النفقات التشغيلية، وضمان الالتزام بجميع الشروط والأحكام المتفق عليها. تلتزم كابجميني للهندسة بتمكين فرقها من خلال المشاريع المتطورة وتعزيز ثقافة الابتكار والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عقود موردين متعددين في وقت واحد، مع ضمان الامتثال الكامل لجميع الشروط والأحكام.
• فرض الامتثال للعقود ومراقبة تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الموردين المتعاقدين.
• دفع تحسينات أداء الموردين من خلال مراجعات منظمة وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• تحسين النفقات التشغيلية (OpEx) لتحقيق تخفيضات في التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمة.
• قيادة مفاوضات الموردين لتأمين شروط تعاقدية مواتية وحل أي نزاعات تعاقدية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة العقود ومفاوضات الموردين.
• نجاح مثبت في دفع أداء الموردين وتحقيق تحسينات قابلة للقياس.
• فهم قوي لأطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومبادئ فرض الامتثال.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (KSA).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• مفاوضات الموردين
• أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
• فرض الامتثال

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يتطلب الدور المرونة للمشاركة في الأنشطة الإقليمية حسب الحاجة.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مشرف سلامة (HSE) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان تنفيذ ومراقبة وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع مشروع للطاقة الشمسية. الهدف الأساسي هو تحقيق صفر حوادث والحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام الصارم بجميع المتطلبات القانونية ومعايير الشركة وإجراءات سلامة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ خطط وإجراءات وبيانات طريقة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع لضمان بيئة تشغيل آمنة.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح السلامة المحلية ومعايير العملاء وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة لارسن آند توبرو.
• إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد الإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة على الفور.
• التحقق من ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل جميع أفراد الموقع.
• إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) وتقييمات المخاطر لجميع أنشطة الموقع لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها بشكل استباقي.
• تحديد المخاطر المتعلقة تحديدًا بتركيب الألواح الشمسية، والأعمال الكهربائية، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرفع، والحفر.
• التوصية بتنفيذ تدابير تحكم فعالة لمعالجة المخاطر والمخاطر المحددة.
• مراقبة مختلف أنشطة الموقع، بما في ذلك تركيب الألواح الشمسية، وتركيب هياكل التثبيت، والأعمال الكهربائية DC و AC، وتركيب العواكس، ووضع الكابلات/الحفر، لضمان الامتثال للسلامة.
• إيقاف أي ممارسات عمل تعتبر غير آمنة على الفور.
• إجراء دورات توعية شاملة بالسلامة لجميع العمال والمقاولين من الباطن والزوار.
• تنظيم وقيادة محادثات أدوات منتظمة واجتماعات سلامة لتعزيز الوعي بالسلامة وأفضل الممارسات.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية بشكل فعال بين جميع القوى العاملة.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة والتحقيق فيها وتوثيقها بدقة.
• إعداد تقارير مفصلة عن التحقيق في الحوادث وتطوير خطط عمل تصحيحية فعالة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك التصاريح وقوائم التحقق وسجلات التفتيش.
• إعداد وتقديم تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية حسب الحاجة.
• المساعدة في إجراء وتسهيل عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية.
• ضمان وجود خطط الاستجابة للطوارئ وإبلاغها بفعالية.
• إجراء تدريبات وهمية لسيناريوهات طوارئ مختلفة، مثل الحرائق، والصدمات الكهربائية، وإنقاذ السقوط.
• ضمان توفر وصيانة واستعداد جميع معدات مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية بشكل صحيح.

المؤهلات والخبرة

مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في الإشراف على الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الطاقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• مهارة في إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) لأنشطة الموقع المختلفة.
• فهم شامل لمتطلبات معدات الحماية الشخصية (PPE) وإنفاذها.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق شاملة للسلامة.
• القدرة على تقديم دورات توعية فعالة بالسلامة لجماهير متنوعة.
• كفاءة في قيادة وإجراء محادثات الأدوات واجتماعات السلامة.
• خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث والإبلاغ عنها.
• معرفة بتخطيط وتنفيذ الاستجابة للطوارئ.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ماكنة عن أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية، وإنشاء المحتوى، وتعزيز حضور العلامة التجارية للشركة. سيتعاون أخصائي التسويق مع فريق المبيعات لمواءمة المبادرات التسويقية مع أهداف العمل ودفع عجلة نمو المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية وأنشطة ترويجية شاملة.
• تنظيم وإدارة الفعاليات التسويقية والأنشطة الترويجية.
• إنشاء وإدارة محتوى تسويقي متنوع للمنصات الرقمية وغير الرقمية.
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي ودعم مبادرات التسويق الرقمي.
• إدارة وتحديث المحتوى الخاص بموقع الشركة وتطبيق الهاتف المحمول، مع التركيز على تجربة المستخدم والتفاعل.
• التنسيق مع الفرق التقنية والمطورين لتحديثات الموقع والتطبيق.
• إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات وتحديد الفرص الجديدة.
• تتبع وتحليل وتقديم تقارير حول أداء الحملات والفعاليات التسويقية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق الأهداف التسويقية.
• دعم فريق المبيعات من خلال توفير المواد التسويقية وتنفيذ الحملات التي تدفع المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• 2-4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التسويق.
• معرفة قوية وخبرة عملية في استراتيجيات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.
• خبرة مثبتة في إدارة وتحديث محتوى مواقع الويب وتطبيقات الهاتف المحمول.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي
• إدارة المواقع الإلكترونية
• إدارة محتوى تطبيقات الهاتف المحمول
• أبحاث السوق والتحليل
• المهارات التحليلية
• المهارات التنظيمية
• إنشاء المحتوى والكتابة
• مهارات التواصل

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة HanmiGlobal MENA عن مدير عقود وتجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور دعمًا أساسيًا ومشورة الخبراء لمدير الإنشاءات في HGS لمشروع Prime Business Resort. يتضمن المنصب الإدارة الشاملة لعقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات، وإدارة الالتزامات التعاقدية، وتقييم المطالبات، وضمان التقدم التجاري للمشروع.

سيحتاج المرشح الناجح إلى فهم قوي لقانون العقود، والفطنة التجارية، والقدرة على التعامل مع بيئات المشاريع المعقدة. هذا الدور أساسي لحماية المصالح التجارية للمشروع وضمان الامتثال لجميع الشروط التعاقدية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم والمشورة المتخصصة لمدير الإنشاءات في HGS في إدارة عقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات لمشروع Prime Business Resort.
• تقييم مطالبات المقاول، وتقديم المشورة لمدير الإنشاءات في HGS بشأن طرق التقدم واستراتيجيات الاستجابة.
• مراقبة والإشراف على تقييم مستشار التكاليف للعناصر التكلفية ضمن مطالبات المقاول.
• إدارة عملية التحكم في التغييرات بالمشروع، بما في ذلك طلبات تغيير المقاول (CCR)، ونماذج بدء التغيير، وطلبات التغيير، وتعليمات المهندس، وأوامر التغيير.
• الإشراف على مستشار التكاليف لضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقيق لطلبات الدفع المؤقتة للمقاول.
• مراقبة أنشطة المشتريات للمقاول بالاشتراك مع مدير التخطيط في HGS لضمان الامتثال لجدول الإنشاءات وتوافر المواد في الوقت المناسب.
• مراقبة وتحديث "سجلات التتبع" للعقود الفرعية، والضمانات، والتأمينات، وأوامر الشراء، وتعليمات المهندس، والمطالبات، والوثائق الأخرى ذات الصلة، وتجميع المستندات الجديدة حسب الحاجة.
• مراجعة الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، Aconex، والرسائل لمراقبة تقدم المشروع وتأثيره على أنشطة الإنشاءات، وتقديم المشورة بشأن القضايا التعاقدية لمدير الإنشاءات في HGS.
• تجميع مسودات الإشعارات، والتعليمات، وأوامر التغيير، والرسائل، والتقارير لمراجعتها وتقديمها من قبل مدير الإنشاءات في HGS.
• مراجعة لوحة معلومات إدارة مشتريات المقاول (PMD)، والتنسيق مع مدير التخطيط ومدير الإنشاءات في HGS لتحديد الدقة وتصعيد المخاوف.
• مراقبة ومتابعة ردود المقاول على الاتصالات، وإثارة المخاوف بشأن الجودة أو المحتوى مع مدير الإنشاءات في HGS.
• حضور اجتماعات التجارة والمشتريات الأسبوعية، والمساهمة في المناقشات ومراجعة محاضر الاجتماعات.
• حضور اجتماعات أخرى حسب ما يطلبه مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في إعداد تقارير وعروض HGS اليومية والأسبوعية والشهرية.
• التنسيق مع مدير الإنشاءات في HGS، ومدير الإنشاءات، ومدير التخطيط، ومنسق الوثائق، وتصعيد القضايا حسب الضرورة.
• التواصل مع مستشار التكاليف لدى المالك، ومدير التجارة ومدير المشتريات لدى المقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات لدى المالك، وتصعيد الأمور إلى مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في الأنشطة الميدانية المخصصة حسب طلب مدير الإنشاءات في HGS.
• القيام بمهام أخرى متعلقة بالتجارة والعقود والمشتريات حسب الضرورة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في العلوم (*** أو الآداب (** (3-4 سنوات) في مجال متعلق بالإنشاءات من جامعة مرموقة.
• خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات بعد التأهيل في الإدارة التجارية وتنفيذ الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في مشاريع ذات أنواع وتعقيدات مختلفة، مع تفضيل الخبرة في تطوير مجمعات الأعمال / المكاتب المنخفضة الارتفاع.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في إدارة عقود مشاريع الإنشاءات باستخدام نموذج عقد FIDIC الكتاب الأحمر (طبعة 1999 إلزامية).
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي كمدير تجاري / عقود.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في العمل مع شركة استشارات دولية.
• خبرة في إدارة اتفاقيات خدمات الاستشارات FIDIC الكتاب الأبيض 2017.
• خبرة مثبتة في بيئات العمل المكتبية الميدانية.
• القدرة على التعامل مع مستشار التكاليف للمشروع، ومدير التجارة ومدير المشتريات للمقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات بطريقة حاسمة وغير تصادمية.
• يفضل الحصول على عضوية المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (RICS).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• الإدارة التجارية
• المشتريات
• FIDIC الكتاب الأحمر
• FIDIC الكتاب الأبيض
• Aconex
• SharePoint
• مجموعة برامج Microsoft Office
• التواصل
• حل المشكلات
• التفاوض

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل في بيئة مكتب ميداني جنبًا إلى جنب مع فريق المالك بما في ذلك مستشارو المالك. يُتوقع الاستعداد للقيام بأنشطة عمل إضافية لدعم دور HGS الأوسع في مشروع Prime Business Resort. يجب أن يكون المرشحون لائقين بدنيًا وقادرين على إجراء زيارات ميدانية لجميع مناطق أعمال الإنشاءات لتقييم التقدم والحالة.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية (RSG) عن مدير مساعد – هندسة البيانات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في برامج تحويلية تركز على السياحة التجديدية وتتماشى مع رؤية 2030. يوفر المنصب فرصة لأن تكون جزءًا من منظمة تُظهر نهجًا تشغيليًا جديدًا وتقود التغيير الإيجابي.

نظرة عامة على الدور

سيكون المدير المساعد – هندسة البيانات مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير، مع التركيز بشكل خاص على SAP Data Sphere. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات عالية الجودة. يضمن الدور توافق هندسة البيانات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية واحتضان الابتكار في ممارسات إدارة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير والفعالة ضمن SAP Data Sphere.
• إنشاء مجموعات بيانات وتنفيذ منطق الأعمال في SAP Data Sphere، وتطوير تصورات باستخدام SAP Analytics Cloud (SAC).
• تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لتحويل البيانات الأولية إلى تنسيقات قابلة للاستخدام للتحليلات وإعداد التقارير.
• تنفيذ عمليات ETL محسّنة للتوسع والأداء.
• التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين لبناء نماذج البيانات ودمج مصادر البيانات المتنوعة.
• تصميم وتحسين حلول تخزين البيانات، بما في ذلك بحيرات البيانات ومستودعات البيانات والأنظمة السحابية.
• ضمان جودة البيانات ودقتها من خلال الاختبار والتحقق والمراقبة المستمرة.
• تنفيذ وصيانة سياسات حوكمة البيانات لضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات وأمنها.
• التعاون مع علماء البيانات من خلال توفير حلول بيانات منظمة لنماذج التحليلات والتعلم الآلي.
• الشراكة مع الفرق الداخلية مثل التكنولوجيا وعلوم البيانات وذكاء الأعمال لمواءمة حلول البيانات مع الأهداف التنظيمية.
• التفاعل مع البائعين الخارجيين ومقدمي البيانات للتكامل واختيار الأدوات.
• تعزيز الابتكار في ممارسات البيانات وتحسين أنظمة وعمليات البيانات باستمرار.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالبيانات وتقديم الدعم الفني لمستخدمي البيانات.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، مع قدرة مثبتة على قيادة مشاريع وفرق هندسة البيانات.
• إتقان قوي لـ SAP Datasphere و SAP Analytics Cloud (SAC) أمر ضروري.
• إتقان قوي لـ SAP S/4 و SAP Ariba و SAP SuccessFactors أمر ضروري.
• فهم قوي لـ SAP BW أو أي حل لمستودعات البيانات أمر ضروري.
• معرفة تقنيات تحليل البيانات والتعلم الآلي.
• الإلمام بلوائح خصوصية البيانات وأمنها مطلوب.
• مهارات القيادة وإدارة المشاريع مطلوبة لهذا الدور.

المهارات التقنية

• SAP Datasphere
• SAP Analytics Cloud (SAC)
• SAP S/4
• SAP Ariba
• SAP SuccessFactors
• SAP BW
• حلول مستودعات البيانات
• SAP HANA (ميزة إضافية للغاية)
• SAP BTP (ميزة إضافية للغاية)
• SQL
• Python
• أدوات هندسة البيانات
• المنصات السحابية (مثل AWS، Azure، GCP)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث أمازون عن أخصائي مشتريات (SPM) للانضمام إلى فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) ضمن منظمة المشتريات العالمية (GPO). يشغل هذا المنصب بدوام كامل دعم عمليات متاجر أمازون في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الشراكة مع شركاء الأعمال الداخليين وفرق العمليات والموردين لتقديم مشاريع مشتريات استراتيجية وحلول ذات قيمة مضافة. تشمل الأهداف الرئيسية قيادة التحسين المستمر والابتكار والاستدامة وتخفيف المخاطر القانونية ومخاطر التوريد.

كجزء من فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، سيساهم أخصائي المشتريات في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لـ SPO، مثل التوفير والامتثال والاستدامة، وسيدير الفواتير المعلقة. يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية سريعة الخطى ومتعددة الوظائف، ويدعم الكفاءة التشغيلية لشبكة لوجستيات أمازون.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية وسياسة SPO من البداية إلى النهاية، من تحديد الاحتياجات إلى تنفيذ المصادر على المستوى المحلي والإقليمي والقطري وعبر القارات.
• توقع وفهم احتياجات العمل لتطوير استراتيجيات ومتطلبات مشتريات مثلى.
• قيادة أنشطة المصادر، بما في ذلك العناية الواجبة للموردين والمفاوضات وتقييمات المخاطر، باستخدام أدوات مثل Coupa (ERP).
• إجراء أبحاث السوق وتقييم قدرات التصنيع لدى الموردين لتعزيز وتطوير قاعدة موردي GPO للاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• تقديم مشاريع المصادر (RFI، RFQ، إلخ) ذات حدود إنفاق متفاوتة وتعقيد ومخاطر ومتطلبات سرية وقيود زمنية، وتحليل الحلول وتقديم التوصيات.
• تنفيذ ودعم مشاريع ومبادرات GPO، بما في ذلك المناقصات وتحسين التكاليف وجهود الاستدامة وتحسين العمليات.
• دعم أنشطة الاستعداد للذروة السنوية الحرجة، مثل التقاط الدروس المستفادة وتوثيق النجاحات وإنشاء عروض تقديمية للاستعداد للذروة وتنفيذ إجراءات الدليل التشغيلي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمشتريات داخل العمليات في الموقع، وتعزيز شراكات عمل فعالة.
• الشراكة الاستباقية مع قيادة الموقع وفرق GPO الأخرى (مثل الفئة، إدارة الموردين العالمية) والوظائف الرئيسية مثل المالية والقانونية.
• قيادة والمشاركة في مراجعات الأعمال الشهرية (MBR) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBR) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، والمساهمة بالخبرة في اجتماعات الموردين الرئيسية و GEMBA والغوص العميق اليومي.
• العمل كخبير متخصص (SME) لإضافة قيمة لفئات وعمليات المشتريات المحلية، وتحديد والاستفادة من فرص التوفير، وإجراء تحليل الإنفاق، ودعم تحديد الاستراتيجية لشبكة البلدان.
• تحقيق قيمة نقدية من خلال أدوات متنوعة لإدارة التكاليف/الإيرادات، بما في ذلك التوفير التشغيلي وتوليد الإيرادات والضمانات والعقود طويلة الأجل، مع القدرة على توسيع مسؤوليات الخبير المتخصص إلى مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• العمل كسفير لسياسات الإنفاق والمعاملات الداخلية وسياسات GPO، وتثقيف شركاء الأعمال حول السلوكيات الصحيحة وأفضل الممارسات.
• تقديم تدريب على المهارات الوظيفية، بما في ذلك لأعضاء GPO الآخرين.
• استخدام تطبيقات وأنظمة مختلفة (مثل ERP، Quicksight، PowerBI) لإعداد تقارير موثوقة وتحليل البيانات، بما في ذلك مقاييس أداء الموردين.
• استخدام وتعزيز الأدوات المتاحة لتحليل والاستفادة من الفرص والمخاطر المتعلقة بالإنفاق والفئات والبائعين والجوانب القانونية والمجالات الأخرى.
• إدارة دورة حياة العقد الكاملة (CLM)، وقيادة الامتثال للعقود من الموردين.
• إنشاء ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات العقود، بما في ذلك أوامر العمل واتفاقيات التوريد.
• إدارة أداء الموردين وفقًا لأطر الحوكمة ذات الصلة.
• ضمان أعلى مستويات تقديم الخدمة بناءً على الجودة والصيانة والتكاليف والاستدامة وأوقات التسليم والعناصر الرئيسية الأخرى.
• قيادة ودعم مراجعات الأعمال الشهرية/ربع السنوية، والعمل كصوت للموردين، وضمان سلاسة عمليات الدفع، وتقديم الدعم اللازم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
• خبرة في المشتريات.
• مهارات تحليلية قوية.
• الانتباه للتفاصيل.
• قدرات تواصل فعالة.
• خبرة في إدارة سلسلة التوريد.
• خبرة في إدارة السلع.
• خبرة في إدارة الموردين في بيئة تصنيع ذات حجم كبير، ومصادر عالمية وعمليات مع قاعدة موردين عالمية من المصنعين المتعاقدين.
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle، Coupa) في المؤسسات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

• المشتريات
• المصادر
• المفاوضات
• تقييمات المخاطر
• Coupa
• أبحاث السوق
• تحليل الإنفاق
• إدارة دورة حياة العقود (CLM)
• أنظمة ERP
• المهارات التحليلية
• الانتباه للتفاصيل
• قدرات التواصل
• إدارة سلسلة التوريد
• إدارة السلع
• إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل الطيران وتأسيس المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مسؤول لوجستيات أول لدعم أنشطتها التشغيلية والصيانة. هذا الدور حاسم لضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد في الوقت المناسب ووفقًا للوائح وبكفاءة عبر الشبكات المحلية والدولية، مما يدعم توافر الطائرات بشكل مباشر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات اللوجستيات الشاملة، بما في ذلك تخطيط النقل، وتتبع الشحنات، والتخليص الجمركي، وتنسيق الموردين.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أولى، والإشراف على حركة قطع غيار الطائرات الحساسة للوقت والحرجة.
• إدارة اضطرابات اللوجستيات بشكل استباقي وحل المشكلات لتقليل وقت تعطل الطائرات.
• ضمان امتثال جميع العمليات للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، والاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، ومنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، ووكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA)، بما في ذلك التعامل مع البضائع الخطرة وشحنها وفقًا للوائح.
• الاحتفاظ بسجلات شحن دقيقة وجاهزة للمراجعة، وسجلات جمركية، ومخزون مستودع.
• إجراء فحوصات رقابية روتينية ودعم المتطلبات التنظيمية ومتطلبات التدقيق.
• التعاون الوثيق مع أقسام الصيانة والهندسة والمشتريات والمستودعات وشركاء اللوجستيات الخارجيين.
• مراقبة أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
• دعم تبني الأدوات الرقمية لتعزيز التتبع وإعداد التقارير والمرونة التشغيلية.
• ضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد بشكل موثوق ومتوافق لدعم أنشطة الصيانة والتشغيل، وحماية توافر الطائرات للصيانة المجدولة، وحالات الطوارئ (AOG)، وإدخال الأسطول، وتوسيع القاعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال لوجستيات الطيران أو الفضاء الجوي.
• خبرة في عمليات الشحن والتخليص الجمركي الدولية.
• خبرة عملية في الشحن والتخليص الجمركي.
• خبرة عملية في اللوجستيات المستودعية.
• خبرة عملية في حركة قطع غيار الطائرات، بما في ذلك حالات الطوارئ (AOG).
• معرفة عملية قوية بلوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA).
• معرفة عملية قوية بالامتثال الجمركي للطيران.
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات.
• إتقان منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل AMOS.
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
• حكم تشغيلي قوي مثبت.
• مهارات مثبتة في التعامل مع الحوادث.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات.
• القدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل تعتمد على المناوبات وتتطلب وقتًا حرجًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة اللوجستيات
• لوجستيات الطيران
• لوجستيات الفضاء الجوي
• الشحن الدولي
• عمليات التخليص الجمركي
• الشحن والتخليص الجمركي
• اللوجستيات المستودعية
• حركة قطع غيار الطائرات
• إدارة حالات الطوارئ (AOG)
• خبرة في لوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)
• الامتثال الجمركي للطيران
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات
• منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل AMOS)
• مجموعة برامج Microsoft Office
• الحكم التشغيلي
• التعامل مع الحوادث
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• إدارة الامتثال
• تخطيط النقل
• تتبع الشحنات
• التخليص الجمركي
• تنسيق الموردين
• التعامل مع البضائع الخطرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم طيران الرياض بتشكيل مستقبل الطيران وتتطلب أفرادًا يمكنهم إدارة الأولويات بفعالية في بيئة تتطلب وقتًا حرجًا.

عن الدور

تبحث شركة eSense عن مدير علاقات المؤثرين للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن تطوير وتنفيذ حملات التسويق عبر المؤثرين المصممة خصيصًا للجماهير المحلية والإقليمية. يتطلب الدور فهمًا قويًا لمشهد المؤثرين، والاتجاهات الرقمية، وإنشاء المحتوى عبر منصات مختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط شاملة لحملات المؤثرين.
• قيادة وتطوير فريق داخل قسم علاقات المؤثرين.
• الإشراف على إنشاء وتوزيع موجزات الحملات وتحليل أداء الحملات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة للمؤثرين المحليين والإقليميين، بما في ذلك صناع المحتوى الكبار والمتوسطين والصغار.
• تتبع الاتجاهات والمحادثات واللحظات الثقافية وتحديثات السوق المحلية والإقليمية، مع التركيز على المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• تقييم تاريخ المؤثرين، والجمهور، والوصول، والتركيبة السكانية، والنبرة، والمخاطر المحتملة قبل التوصية بالتعاون.
• إقامة علاقات قوية مع المؤثرين وصناع المحتوى والحفاظ عليها.
• التفاوض على الأسعار، وإعداد العقود، وتطوير المقترحات للتعاون مع المؤثرين.
• حجز المؤثرين وتنسيق تنفيذ التغطيات والإعلانات المصورة.
• ضمان التوثيق السليم لجميع تغطيات المؤثرين وتقديم تقارير شاملة.
• إدارة المعالجة في الوقت المناسب لمدفوعات المؤثرين والعملاء.
• تقييم وتقديم تقارير عن ربحية كل حملة مؤثرين.
• مراقبة التغييرات في أسعار المؤثرين والإشراف على الاتفاقيات التعاقدية.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على بناء استراتيجيات وخطط حملات المؤثرين.
• معرفة واسعة بالمؤثرين المحليين والإقليميين، بما في ذلك صناع المحتوى الكبار والمتوسطين والصغار.
• فهم وتتبع الاتجاهات والمحادثات واللحظات الثقافية وديناميكيات السوق المحلية داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• القدرة المثبتة على تقييم تاريخ المؤثرين، والجمهور، والوصول، والمتابعين، والنبرة، والمخاطر المحتملة.
• علاقات راسخة مع المؤثرين وصناع المحتوى.
• الكفاءة في التفاوض وإبرام العقود.
• فهم قوي لتيك توك، سناب شات، إكس، ولينكد إن، بما في ذلك أنواع المحتوى الفعالة لكل منصة.
• خبرة في قيادة وتطوير الفرق.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الحملات.
• الكفاءة في إدارة وتحديث قواعد بيانات المؤثرين.
• القدرة على تتبع تحديثات السوق والاتجاهات بفعالية.
• خبرة في إدارة العقود وضمان الالتزام بالاتفاقيات.
• مهارات في إدارة المدفوعات لكل من المؤثرين والعملاء.
• القدرة على تقييم ربحية الحملات.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وتخطيط حملات المؤثرين
• معرفة بالمؤثرين المحليين والإقليميين
• تتبع الاتجاهات المحلية
• تقييم المؤثرين
• إدارة العلاقات مع المؤثرين وصناع المحتوى
• التفاوض وإبرام العقود
• خبرة في تيك توك، سناب شات، إكس، ولينكد إن
• قيادة الفرق
• مهارات تحليلية
• إدارة قواعد البيانات
• تتبع تحديثات السوق
• إدارة العقود
• إدارة المدفوعات
• تقييم الربحية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

ماجد الفطيم القابضة هي مطور ومشغل بارز لمراكز التسوق، والتجزئة، والمجتمعات، وأماكن الترفيه في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وآسيا الوسطى. بفضل تواجدها العالمي، وإيراداتها الكبيرة، وقوة عاملة تتجاوز 43,000 فرد، تشتهر الشركة بعلاماتها التجارية الأيقونية مثل مول الإمارات، وكارفور، وسينما فوكس. يشغل منصب مندوب مبيعات B2B ضمن عمليات ماجد الفطيم لايف ستايل دورًا حاسمًا في دفع عجلة نمو الأعمال في قطاع الأثاث. يتطلب هذا الدور محترفًا متفانيًا لإدارة ورعاية العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك مصممي الديكور، والمطورين، والمقاولين، والعملاء من الشركات، مع تحقيق أهداف المبيعات باستمرار والترويج لمنتجات الأثاث المتميزة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع عملاء B2B، بما في ذلك مصممي الديكور، والمطورين، والمقاولين، والحسابات المؤسسية.
• تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي في السوق المستهدف لدفع نمو الإيرادات.
• تحقيق أو تجاوز أهداف وغايات المبيعات المحددة باستمرار.
• إعداد وتقديم مقترحات مبيعات احترافية، وعروض أسعار دقيقة، وعروض تقديمية مقنعة للمنتجات للعملاء المحتملين والحاليين.
• الحفاظ على معرفة معمقة وحديثة بمجموعة منتجات الأثاث الخاصة بالشركة، واتجاهات التصميم الحالية، والمشهد التنافسي.
• التعاون بفعالية مع الفرق الداخلية، بما في ذلك فرق مبيعات B2B، والخدمات اللوجستية، والمالية، والتصميم، لضمان معالجة الطلبات بسلاسة ورضا العملاء الاستثنائي.
• حضور اجتماعات العملاء، وإجراء زيارات ميدانية، والمشاركة في الفعاليات الصناعية لتعزيز العلاقات المهنية وتوليد عملاء محتملين جدد.
• الحفاظ بدقة على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير مبيعات وسوق منتظمة لإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في صناعة الأثاث أمر إلزامي.
• امتلاك شبكة اتصالات قوية وراسخة في قطاعات التصميم الداخلي، وتطوير العقارات، والمقاولات.
• إظهار سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف وغايات المبيعات.
• إظهار مستوى عالٍ من التنظيم والاهتمام الدقيق بالتفاصيل في جميع جوانب العمل.
• الحفاظ على نهج يركز على العملاء ويوجه نحو الحلول، بالإضافة إلى شغف حقيقي بالتصميم والمبيعات.

المهارات المطلوبة

• إتقان استراتيجيات وتنفيذ مبيعات B2B.
• خبرة في إدارة علاقات العملاء.
• مهارة في إعداد مقترحات مبيعات شاملة وتقديم عروض تقديمية فعالة للمنتجات.
• معرفة قوية بالسوق وخبرة في التصميم.
• كفاءة في إدارة سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير المبيعات.
• قدرات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
• تركيز قوي على العملاء وعقلية موجهة نحو الحلول.
• شغف مثبت بالتصميم والمبيعات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. تلتزم ماجد الفطيم بخلق لحظات رائعة ونشر السعادة من خلال تجارب لا تُنسى. تقدم الشركة بيئة عمل إيجابية وتعاونية حيث يسترشد الزملاء المتنوعون والموهوبون بنموذج قيادة مشترك.

عن دور مشغل المعدات الثاني

تبحث شركة أسمنت اليمامة عن مشغل معدات ثانٍ متخصص للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من دعم العمليات الصناعية، مع التركيز على صيانة المواد الحرارية، ومناولة المواد، والأنشطة التشغيلية العامة. يتطلب الدور نهجًا عمليًا لتشغيل مختلف الآلات الصناعية والالتزام بالحفاظ على معايير تشغيل عالية داخل بيئة التصنيع والصناعة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان سلامة وموثوقية واستعداد المعدات الأساسية بشكل مستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل معدات Bobcat، وآلة Brokk، والرافعة الشوكية بأمان وكفاءة.
• أداء مهام صيانة المواد الحرارية الأساسية، بما في ذلك تكسير وتنظيف الطوب الحراري.
• نقل الطوب الحراري، والكرات الفولاذية، والمواد الضرورية الأخرى بين مواقع المستودعات ومناطق العمل المحددة.
• إجراء عمليات فحص يومية للمعدات قبل التشغيل لضمان عملها بشكل صحيح وتحديد أي مشكلات محتملة.
• مراقبة حالة المعدات طوال فترة استخدامها التشغيلي.
• تقديم الدعم لأنشطة الصيانة والمهام التشغيلية الأخرى حسب متطلبات الفريق.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة لجميع المعدات التي يتم تشغيلها، مما يضمن بقاءها في حالة استعداد تشغيلي.
• الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة ومعايير التشغيل المعمول بها لضمان بيئة عمل آمنة.

المؤهلات المطلوبة

• الحصول على شهادة المدرسة المتوسطة أو مؤهل تعليمي مكافئ.
• يفضل وجود خلفية من مدرسة صناعية ثانوية.
• خبرة سابقة في العمل ضمن بيئات التصنيع، أو الأسمنت، أو التعدين، أو غيرها من البيئات الصناعية مطلوبة.
• خبرة عملية مثبتة في تشغيل المعدات المحددة التالية إلزامية: Bobcat، وآلة Brokk، والرافعة الشوكية.
• امتلاك معرفة بممارسات تشغيل المعدات الآمنة.
• الإلمام بإجراءات الفحص الأساسية للمعدات.

المهارات الأساسية

• إتقان تشغيل آلات Bobcat.
• كفاءة في تشغيل آلات Brokk.
• مهارة في تشغيل الرافعة الشوكية.
• معرفة وتطبيق مبادئ تشغيل المعدات الآمنة.
• القدرة على إجراء إجراءات الفحص الأساسية للمعدات.
• خبرة في تكسير الطوب الحراري.
• خبرة في تنظيف الطوب الحراري.
• مهارات في مناولة المواد.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. بيئة العمل ضمن إطار تصنيع وصناعي.