وظائف الرياض

عن الدور

تبحث مجموعة لينك عن مستشار خبير في مشتريات Oracle Fusion مع خبرة محددة في القطاع المصرفي. هذا الدور أساسي لدعم وتعزيز وصيانة حلول المشتريات المؤسسية. سيكون المستشار مسؤولاً عن إدارة عمليات المشتريات، وتبسيط عمليات الشراء والتوريد، وضمان الالتزام باللوائح المصرفية والضوابط الداخلية في السوق السعودي. يتطلب المنصب خبرة عملية في تنفيذ وتكوين ودعم إنتاج مشتريات Oracle Fusion لتحسين وظائف المشتريات في المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم وتعزيز وصيانة حلول المشتريات المؤسسية ضمن مجموعة مشتريات Oracle Fusion.
• إدارة عمليات المشتريات، بما في ذلك عمليات الشراء والتوريد.
• ضمان الامتثال للوائح المصرفية والضوابط الداخلية المتعلقة بأنشطة المشتريات.
• تنفيذ وتكوين ودعم إنتاج مشتريات Oracle Fusion بشكل عملي.
• جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وتكوين النظام، وإجراء الاختبارات، وتقديم التدريب، وتقديم الدعم عند الإطلاق.
• إنشاء تقارير OTBI و BI Publisher، وتطوير النماذج الذكية، وتكوين تدفقات الموافقات.
• تقديم الدعم والفهم لميزانيات دفتر الأستاذ العام (GL) في سياق المشتريات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في المملكة العربية السعودية (KSA).
• حد أدنى سنتين من الخبرة عبر دورات تنفيذ Oracle ERP/Fusion، مع تفضيل خبرة دورة حياة المشروع الكاملة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في القطاع المصرفي أو قطاع الخدمات المالية.
• خبرة مثبتة في جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، والتكوين، والاختبار، والتدريب، ودعم الإطلاق.
• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ضرورية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في وحدات مشتريات Oracle Fusion وعمليات الأعمال ذات الصلة.
• إتقان دورات تنفيذ Oracle ERP/Fusion.
• خبرة في القطاع المصرفي أو قطاع الخدمات المالية.
• الإلمام بميزانيات دفتر الأستاذ العام (GL).
• القدرة على إنشاء تقارير OTBI و BI Publisher، والنماذج الذكية، وتدفقات الموافقات.
• يفضل خبرة في برامج تحويل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) واسعة النطاق.
• المعرفة بأفضل ممارسات المشتريات وعمليات الصناعة المصرفية ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بفعالية مع الفرق التجارية والتقنية في بيئة سريعة الوتيرة.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تقديم الدور على أساس عقد سنوي قابل للتجديد.

حول دور مشغل الآلات المبتدئ

تبحث بيبسيكو عن مشغل آلات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في بيبسيكو، يتمتع المستهلكون بمنتجاتنا أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم. حققنا أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في عام 2021، مدفوعين بمجموعة متنوعة من العلامات التجارية الأيقونية للمشروبات والأطعمة الخفيفة. رؤيتنا هي أن نكون الشركة الرائدة عالميًا في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة من خلال الفوز مع بيبسيكو الإيجابية (pep+)، وهو تحول استراتيجي يركز على الاستدامة ورأس المال البشري. نحن نعزز بيئة ديناميكية وتعاونية وشاملة حيث يتم تشجيع الموظفين على تبني الأفكار الجديدة وأن يكونوا على طبيعتهم. هذا الدور حاسم في الحفاظ على التميز التشغيلي وضمان جودة المنتج والالتزام بمعايير السلامة داخل بيئة التصنيع.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل معدات المعالجة والتحكم فيها وصيانتها لتحويل المواد الخام إلى منتجات نهائية وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• اتخاذ القرارات لتحسين استخدام الموارد لتحقيق أقصى قدر من الإنتاج وتحويل العائد.
• إجراء تقارير فحوصات التحكم في العمليات كل ساعة لضمان الالتزام بالمواصفات.
• عقد اجتماعات جدار الجودة على فترات زمنية مطلوبة لمناقشة ومعالجة معايير الجودة.
• ضمان توفر المواد الخام بسهولة على خط الإنتاج.
• الحفاظ على المعدات في حالة صحية في جميع الأوقات.
• ضمان أن جميع المعدات ضمن محطات العمل المخصصة في حالة عمل جيدة.
• تحقيق كفاءة الخط المستهدفة المستهدفة وكفاءة المواد التي تحددها الشركة.
• جمع وإبلاغ عن هدر المواد، وتلخيص استخدام المواد اليومي، وحساب كفاءة المواد.
• تسليط الضوء على المشكلات والمخاوف اليومية للمديرين المباشرين على الفور.
• إبلاغ قسم الهندسة بصيانة المعدات أو إصلاحها من خلال النظام المخصص (MP2).
• إدارة عمال العمليات المعينين للخط، بما في ذلك أوقات الراحة والتنظيف أثناء التغييرات.
• الحفاظ على الخط أو محطة العمل المخصصة في حالة جيدة من خلال دوريات تشغيل مناسبة والالتزام بقوائم المراجعة.
• الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية داخل مكان العمل إلى المدير المباشر الفوري.
• ضمان إنتاج منتجات عالية الجودة باستمرار.
• التواصل بشأن المشكلات والأنشطة اليومية مع الورديات الأخرى لضمان سلاسة العمليات.
• التأكيد على العمل الجماعي والتعاون بين أعضاء الفريق.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية للنظام (IPS) وعمليات تدقيق سلامة الأغذية.
• ضمان الاستخدام الفعال لموارد الطاقة مثل المياه والغاز والكهرباء.
• تنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة (EHS) ضمن مجال المسؤولية، وضمان الضوابط المناسبة لجميع المخاطر والمخاطر وتحقيق أهداف EHS.
• جمع البيانات كل ساعة لفحوصات التحكم في العمليات.
• التنبيه بشأن مخاطر سلامة الأغذية وتسليط الضوء على المشكلات للمديرين المباشرين على الفور.
• تلخيص استخدام المواد اليومي وحساب كفاءة المواد الأساسية وكفاءة التوابل وكفاءة الزيت في تقارير الملخص اليومية.
• مراقبة وتقليل استهلاك الطاقة، بما في ذلك المياه والكهرباء والغاز.
• إدارة عمال العمليات الذين يعملون في المحطات المخصصة والحفاظ على ممارسات التصنيع الجيدة في جميع الأوقات.
• إصلاح وصيانة معدات المعالجة اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط.
• الحصول على سلطة إيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات.

المؤهلات والخبرة

مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع معالجة. قد يتم التنازل عن هذا الشرط في مقابل خلفية تعليمية أعلى. يجب أن يكون المرشحون حاصلين على الأقل على شهادة من معهد التدريب الصناعي (ITI).

المهارات والكفاءات المطلوبة

• التحكم في العمليات
• مراقبة الجودة
• صيانة المعدات
• النظافة وترتيب مكان العمل
• سلامة الأغذية
• العمل الجماعي
• التواصل
• التحسين المستمر
• التركيز على النتائج
• المعرفة التقنية
• مهارات الاتصال الأساسية.
• موقف عمل جيد.
• القدرة على التعامل مع معدات المعالجة وتشغيلها بشكل مستقل.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث سبيمكو عن مدير تنفيذي ذي خبرة لقيادة إدارتي إدارة المرافق والصحة والسلامة والأمن والبيئة. هذه الوظيفة مسؤولة عن مواءمة وظائف الإدارات مع الاستراتيجيات المؤسسية، ودفع المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز قدرات الفريق لتحقيق الأهداف التنظيمية. تلتزم الشركة بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يتم احترام أعضاء الفريق والاستماع إليهم وتمكينهم للمساهمة في مهمتها المتمثلة في تحسين الحياة من خلال الابتكار والتميز في مجال الأدوية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية للإدارات مع قيادة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية.
• تنفيذ ومراقبة وتقييم الاستراتيجيات الإدارية لضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
• التعاون والتنسيق مع الإدارات متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل وتعزيز الفعالية التشغيلية.
• الإشراف على أداء الفريق، مع التركيز على تطوير المواهب والتدريب والتخطيط للخلافة.
• مراقبة والتحكم وتحسين ميزانيات الإدارات والموارد والنفقات لتحقيق الاستخدام الفعال والفعالية من حيث التكلفة.
• قيادة استراتيجية إدارة المرافق لضمان الكفاءة التشغيلية وجاهزية مكان العمل في جميع مواقع سبيمكو.
• تطوير وتنفيذ أطر الصحة والسلامة والأمن والبيئة لضمان الامتثال للوائح السعودية والمعايير الدولية.
• تنسيق برامج الصحة والسلامة والبيئة المصممة للتخفيف من المخاطر ومنع الحوادث.
• إدارة ميزانيات المرافق بدقة، وضمان كفاءة التكلفة وتخصيص الموارد بفعالية.
• قيادة مبادرات الاستدامة لتحسين استهلاك الطاقة وتقليل البصمة البيئية للشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير وشهادة مهنية.
• مطلوب حد أدنى 13 عامًا من الخبرة التقدمية.
• يفضل 5 سنوات خبرة في مستوى الإدارة الوسطى.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
• يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المرافق
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
• تطوير المواهب والتخطيط للخلافة
• إدارة الميزانية والإشراف المالي
• مبادرات الاستدامة
• التخفيف من المخاطر وإدارتها
• الامتثال التنظيمي
• التعاون متعدد الوظائف
• التواصل الفعال
• القيادة والتوجيه
• إشراك الفريق وتطويره
• المرونة والقدرة على التكيف
• القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة
• الملكية والمساءلة
• الابتكار والإبداع

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة الإدارات الرئيسية داخل سبيمكو، وهي شركة تعمل في صناعة الأدوية.

حول دور أخصائي الممتلكات

تبحث شركة الإلكترونيات الحديثة - MEC، وهي قسم من مجموعة الفيصلية، عن أخصائي ممتلكات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا أساسيًا في ضمان التشغيل الفعال والامتثال التنظيمي لممتلكات الشركة عبر مواقع مختلفة. يتطلب الدور فهمًا شاملاً للإجراءات واللوائح الحكومية السعودية المتعلقة بإدارة الممتلكات والترخيص.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومعالجة جميع التراخيص المتعلقة بالممتلكات، بما في ذلك تراخيص السجل التجاري (CR)، وتراخيص البلدية (بلدي)، وموافقات الدفاع المدني.
• الإشراف على تجديد جميع التراخيص الحالية وتنسيقها لضمان الامتثال المستمر.
• التواصل بفعالية مع البلديات والملاك والهيئات التنظيمية المختلفة للحفاظ على الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
• التعامل مع الحصول على تراخيص المبيعات والترفيه والعروض الترويجية وتجديدها.
• الحفاظ على نظام تتبع دقيق لجميع تواريخ انتهاء التراخيص، مما يضمن التجديد في الوقت المناسب لتجنب أي انقطاع.
• إعداد تقارير شاملة تتعلق بإدارة المرافق والأنشطة الإدارية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل، مثل أخصائي إداري ومسؤول علاقات حكومية (GRO)، داخل المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في عمليات البيع بالتجزئة وإدارة المرافق وترخيص الممتلكات.
• خبرة عملية في التعامل مع البوابات الحكومية السعودية واستخدامها وفهم لوائحها المرتبطة بها.
• الإلمام والخبرة العملية بمنصة "زاويل".
• الكفاءة في استخدام أنظمة "تَمّ" و "ناجز".
• معرفة بإجراءات وأنظمة وزارة الصحة (HCIS).

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية والإجراءات الحكومية.
• خبرة في إدارة عمليات المرافق وإدارة فعالة للموردين.
• مهارات تنظيمية ومتابعة ممتازة لإدارة المهام بكفاءة.
• قدرة مثبتة على إدارة مواقع متعددة والوفاء بمواعيد نهائية مختلفة في وقت واحد.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مشرف إنشاءات - مدني للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان جودة وسلامة مشاريعنا الإنشائية من خلال الإشراف على المكونات الهيكلية وتقييمها.

نظرة عامة على الدور

يشرف مشرف الإنشاءات - المدني على فحص وتقييم العناصر الهيكلية لمختلف المشاريع الإنشائية لضمان الامتثال الصارم لمواصفات التصميم والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة. يلعب هذا المنصب دورًا حاسمًا في الحفاظ على الجودة العالية للعمل الذي تقدمه بارسونز.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش شاملة للمكونات الهيكلية، بما في ذلك الأساسات والعوارض والأعمدة والعناصر الهيكلية الأخرى.
• التحقق من أن جميع أنشطة البناء تتماشى مع خطط التصميم المعتمدة والمواصفات والرموز والمعايير.
• توثيق جميع نتائج التفتيش بدقة وإعداد تقارير مفصلة.
• تحديد أي أوجه قصور أو انحرافات عن الخطط المعتمدة والإبلاغ عنها للأطراف المعنية.
• التعاون بفعالية مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين لحل المشكلات والحفاظ على جودة المشروع.
• إجراء مراجعات ضمان الجودة ومراقبة الجودة حسب الحاجة.
• مراقبة أنشطة البناء لضمان الالتزام الصارم ببروتوكولات ولوائح السلامة.
• المساعدة في تطوير وتنفيذ إجراءات وبروتوكولات التفتيش.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة لجميع عمليات التفتيش والوثائق ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو مجال ذي صلة وثيقة. قد يتم النظر في الشهادات ذات الصلة أو التدريب المتخصص.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في تفتيش الهياكل للمباني الشاهقة أو مجال مماثل.
• فهم قوي لمبادئ الهندسة الإنشائية وطرق البناء ومعايير الصناعة الحالية.
• إتقان استخدام أدوات التفتيش والتطبيقات البرمجية ذات الصلة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات مقترنة بمستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية فعالة للتعاون مع فرق متنوعة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء لا يتجزأ من فريق.
• الإلمام باللوائح وقوانين البناء المحلية والولائية والفيدرالية.
• يفضل الحصول على شهادة كمهندس تفتيش إنشائي (مثل شهادة ICC للمفتش الإنشائي).

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن دور مندوب المبيعات

تبحث أديكو عن مندوب مبيعات للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على الترويج لخدمات إصلاح وصيانة وإعادة لف واختبار المحركات الكهربائية الشاملة وبيعها للعملاء الصناعيين والتصنيعيين. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وزيادة نمو المبيعات داخل منطقة الرياض. يعد النهج الاستباقي للتفاعل مع العملاء والفهم العميق للخدمات المقدمة أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم قدرات الشركة وعروض خدماتها للعملاء المحتملين.
• إجراء زيارات ميدانية منتظمة للمناطق الصناعية والمرافق التصنيعية في الرياض.
• تحديد العملاء المحتملين الذين يحتاجون إلى خدمات إصلاح وصيانة المحركات الكهربائية والتواصل معهم.
• الترويج لخدمات الشركة في إصلاح وصيانة وإعادة لف واختبار المحركات الكهربائية.
• إعداد ومتابعة عروض الأسعار وعمليات الدفع.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مديري الصيانة ومديري المصانع والمهندسين وموظفي المشتريات.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتحديد فرص الخدمة وضمان رضا العملاء.
• تحديد فرص عقود الصيانة الوقائية واتفاقيات الخدمة السنوية وخدمات الإصلاح الطارئة.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن أنشطة المبيعات للإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في المبيعات، خاصة في القطاعات الصناعية أو التصنيعية.
• القدرة المثبتة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• مهارات تفاوض مثبتة لإتمام الصفقات بفعالية.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• الكفاءة في تقديم عروض تقديمية مقنعة للعملاء.
• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• تفاوض
• اتصال
• مهارات العرض التقديمي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور تفاعلًا مباشرًا مع العملاء وزيارات ميدانية داخل القطاعات الصناعية والتصنيعية المحلية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الفطيم عن مهندس مبيعات أول سعودي متحمس للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دعم عملية المبيعات من خلال تحليل متطلبات العملاء والمناقصات للتوصية بأنظمة المصاعد المثلى. سيستخدم مهندس المبيعات الأول خبرته الفنية لتطوير المواصفات، وإجراء تحليلات حركة المرور، وضمان الامتثال لجميع معايير ولوائح السلامة ذات الصلة. يتطلب النجاح في هذا المنصب فهمًا عميقًا لتكنولوجيا المصاعد، وقدرات تواصل قوية، وتعاونًا فعالًا مع كل من أقسام المبيعات والهندسة لتقديم حلول مصاعد مخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل متطلبات العملاء والمناقصات، بما في ذلك نوع المبنى وارتفاعه وتدفق حركة المرور وأنماط الاستخدام، للتوصية بأنظمة المصاعد المناسبة مثل مصاعد الركاب والبضائع والمصاعد البانورامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل تفصيلي لحركة المرور لتحديد العدد الأمثل والسرعة والسعة للمصاعد المطلوبة لمشاريع محددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال جميع حلول المصاعد المقترحة للقوانين المحلية ومعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مواصفات فنية شاملة وإدخال هذه البيانات بدقة في نظام E-gis.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق إعداد الرسومات والتخطيطات اللازمة بناءً على المواصفات الفنية، بما في ذلك تفاصيل حجم البئر وغرفة المحرك وعمق الحفر والمساحة العلوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلب أسعار CIF/FOB من المصنع والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير تقديرات تكلفة دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق المبيعات بنشاط أثناء الاجتماعات مع العملاء والاستشاريين والمقاولين، وتقديم رؤى وحلول فنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توضيح الاستفسارات الفنية التي تنشأ خلال مرحلة تقديم العروض وتقديم ردود شاملة على طلبات عروض الأسعار (RFQs) وطلبات تقديم العروض (RFPs) ووثائق المناقصات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وثائق المناقصات بدقة، وتحديد جميع المتطلبات الفنية، وإعداد أوراق الامتثال وقوائم الانحرافات، وضمان التزام جميع العروض التقديمية بالمواصفات الفنية للمشروع بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نقل جميع التفاصيل الفنية النهائية بفعالية إلى فريق التنفيذ لتنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بأي مهام أخرى مكلفة من قبل الرؤساء، والتي قد تشمل مسؤوليات تتعلق بالإنتاج والشحنات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على درجة الهندسة أو درجة بكالوريوس معادلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع تفضيل الخبرة في صناعة المصاعد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج CAD، وخاصة AutoCAD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل اللفظي والكتابي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية استباقية لحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة أنشطة متزامنة متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحفيز الذاتي مع القدرة على إلهام وتحفيز الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مواطنًا سعوديًا للانضمام إلى فريق الفطيم.</p>

عن الدور

تبحث شبكة المديرين التنفيذيين عن مدير تسويق وتطوير للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لدفع نمو الشركة وتعزيز تواجدها في السوق. يشمل الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة، وإدارة العلاقات الرئيسية، وضمان التوافق مع أهداف العمل العامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط تسويق سنوية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• تنسيق العلاقات الإعلامية لتأمين تغطية محلية وإقليمية لمبادرات الشركة وإعلاناتها.
• الإشراف على عملية الإعلان، بما في ذلك التصميم، والمكان، والإنتاج المطبوع.
• إدارة ميزانية التسويق بفعالية والحفاظ على جداول الإعلانات للتنفيذ الفعال للحملات في الوقت المناسب.
• إجراء ومراقبة أبحاث الجمهور باستخدام طرق مثل الاستطلاعات وأبحاث السوق.
• إنتاج تقارير مبيعات وتسويق شاملة مع توصيات قابلة للتنفيذ.
• الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وإدارتها، وتتبع تقدم وفعالية مشاريع التسويق المباشر.
• دعم مبادرات التخطيط طويل الأجل، والمساعدة في التفاوض على عقود الموردين والموزعين، وتوفير التنسيق القانوني.
• المشاركة في الفعاليات المجتمعية وتعزيز الشراكات الاستراتيجية لتعزيز ظهور العلامة التجارية والتفاعل معها.

الخبرة والمؤهلات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في أدوار التسويق والتطوير.

المهارات المطلوبة

• إتقان استراتيجيات التسويق والتطوير.
• خبرة في إدارة العلاقات الإعلامية وحملات الإعلان.
• قدرات قوية في إدارة الميزانية.
• خبرة في أبحاث وتحليل الجمهور.
• مهارة في إنتاج تقارير المبيعات والتسويق.
• إتقان إدارة قاعدة بيانات العملاء.
• خبرة في مبادرات التسويق المباشر.
• براعة في التخطيط طويل الأجل.
• مهارات التفاوض على عقود الموردين والموزعين.
• القدرة على التنسيق القانوني.
• خبرة في تنظيم والمشاركة في الفعاليات المجتمعية.
• قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول للانضمام إلى فريق مبيعاتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مسؤول عن زيادة تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة، وضمان عرض المنتجات بشكل بارز وتوفرها للمستهلكين. كمساهم في استراتيجية الشركة للوصول إلى السوق، يلعب مسؤول التسويق الأول دورًا في نجاح العلامات التجارية المعترف بها عالميًا.

بيبسي كو هي شركة عالمية رائدة في مجال المشروبات والأطعمة الخفيفة، مع مجموعة تضم علامات تجارية مثل ليز، ودوريتوس، وشيتوس، وجاتوريد، وبيبسى، وكويكر. تركز استراتيجية التحول للشركة، بيبسيكو الإيجابية (pep+)، على الاستدامة ورأس المال البشري. تعزز بيبسيكو بيئة تعاونية وعادلة وشاملة.

المسؤوليات الرئيسية

• زيادة تواجد منتجات بيبسيكو على الرفوف في جميع المنافذ المخصصة.
• الالتزام بخطط العرض لكل من العروض على الرفوف وخارجها.
• الإبلاغ الفوري عن أي عدم امتثال للترتيبات المتفق عليها إلى مسؤول المبيعات المسبق.
• إجراء جلسات تذوق داخل المتجر والمشاركة في العروض الترويجية داخل المتجر عند الحاجة.
• زيارة منافذ خارج المنزل (OT) المحددة وفقًا لخطة الرحلة اليومية المقدمة من المشرف.
• تسويق منتجات فريتو-لاي داخل متاجر خارج المنزل في نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.
• وضع مواد نقاط البيع (POS) حيثما ينطبق ذلك بجوار عروض فريتو-لاي.
• ضمان تسويق جميع نقاط الوصول وفقًا لخطط العرض المعتمدة.
• تدوير المنتجات باستخدام طريقة "الوارد أولاً، يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة المنتجات دون المستوى.
• الحفاظ على مخزون نظيف وجديد من منتجات فريتو-لاي على الرف في جميع الأوقات.
• مراقبة الأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها ضمن المنطقة المخصصة.
• الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عملاء/منافذ خارج المنزل المخصصة.
• الإبلاغ عن الأنشطة اليومية لليوم السابق إلى المشرف.
• المشاركة في حملات التذوق والاسترداد عند الحاجة.
• الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بفريتو-لاي.
• تزويد مسؤول المبيعات المسبق بأحدث معلومات السوق للاستفادة من فرص البيع.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• نهج عمل موجه نحو مستوى الخدمة.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية لهذا الدور معيار التنفيذ، وإنفاذ اتفاقيات مستوى الخدمة، والالتزام بخطة الرحلة.

عن الدور

تبحث منصة RIME عن مهندس الواجهة الخلفية للمساهمة في محركها الأساسي. يركز هذا الدور على إدارة أعباء عمل الذكاء الاصطناعي على أجهزة الحافة محدودة الموارد، وتعزيز قدراتها وتوسيع نطاقها. يشغل هذا المنصب حلقة وصل حاسمة بين البنية التحتية الخلفية والأجهزة المادية المنشورة، مما يضمن التشغيل الفعال والموثوق والقابل للتطوير لأجهزة الحافة. تقع الشركة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهذا منصب بدوام كامل يتطلب خبرة من 2-5 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتحسين الميزات الجديدة لمحرك التنسيق الخلفي المستند إلى Python.
• تنفيذ حلول لتخصيص الموارد (وحدة المعالجة المركزية، وحدة معالجة الرسومات، الذاكرة)، وجدولة المهام، وإدارة الأولويات عبر أجهزة الحافة.
• تحليل وضبط أداء خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/الرؤية الحاسوبية على منصة Jetson، ومعالجة الاختناقات داخل بيئة Linux.
• بناء وصيانة خدمات الواجهة الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات القابلة للتطوير، مثل REST و gRPC، للنشر عن بُعد ومراقبة وتحديث المهام.
• تحسين خطوط أنابيب النشر الآلية لدفع نماذج الذكاء الاصطناعي الجديدة ومنطق التنسيق إلى الأجهزة.
• استكشاف مشكلات النظام المعقدة وإصلاحها والتي تتضمن نماذج الذكاء الاصطناعي، وكود التنسيق، ونظام التشغيل Linux الأساسي على أجهزة Jetson.

المؤهلات والخبرة

• خبرة 3-5 سنوات في تطوير الواجهة الخلفية، أو برمجة الأنظمة، أو DevOps، مع التركيز على الأنظمة الموزعة أو المضمنة.
• إتقان قوي للغة Python، بما في ذلك خدمات الواجهة الخلفية، والبرمجة غير المتزامنة (مثل asyncio)، والبرمجة النصية على مستوى النظام.
• خبرة عملية مع منصة NVIDIA Jetson (مثل Orin Nano، Xavier NX، AGX)، بما في ذلك الإلمام بـ JetPack SDK وأدواته.
• فهم قوي لنظام التشغيل Linux، بما في ذلك إدارة النظام، وإدارة العمليات، والبرمجة النصية للصدفة، والشبكات، وضبط الأداء (على سبيل المثال، باستخدام أدوات مثل top، htop، perf).
• خبرة في تصميم وبناء وصيانة واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة.

المهارات التقنية

• تطوير الواجهة الخلفية
• برمجة الأنظمة
• DevOps
• الأنظمة الموزعة
• الأنظمة المضمنة
• Python (بما في ذلك asyncio)
• البرمجة النصية على مستوى النظام
• منصة NVIDIA Jetson (JetPack SDK)
• إدارة أنظمة Linux
• إدارة العمليات
• البرمجة النصية للصدفة
• الشبكات
• ضبط الأداء (top، htop، perf)
• تصميم أنظمة الواجهة الخلفية
• تطوير واجهات برمجة التطبيقات
• بنية الخدمات المصغرة
• الحاويات (Docker، containerd)
• Kubernetes الموجهة للحافة (K3s، MicroK8s)
• مكدس NVIDIA (DeepStream، TensorRT، Triton Inference Server)
• مفاهيم الرؤية الحاسوبية (CV)
• مفاهيم نشر التعلم الآلي (ML)
• C++
• Go
• أدوات إدارة أساطيل إنترنت الأشياء (AWS IoT Greengrass، Azure IoT Edge، Balena)
• تخصيص الموارد
• جدولة المهام
• إدارة الأولويات
• تحسين خطوط أنابيب الذكاء الاصطناعي/الرؤية الحاسوبية
• واجهات برمجة التطبيقات RESTful
• gRPC
• النشر عن بُعد
• مراقبة النظام
• خطوط أنابيب النشر الآلية
• التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)
• استكشاف الأنظمة المعقدة وإصلاحها

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل مع محرك أساسي يدير أعباء عمل الذكاء الاصطناعي على أجهزة الحافة، ويتطلب تفاعلًا وثيقًا بين أنظمة الواجهة الخلفية والأجهزة المادية.

عن الدور

تبحث شركة Accenture الشرق الأوسط عن ممارس ماهر في أمن الأنظمة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة بدوام كامل لمحترف ذي خبرة سيكون له دور أساسي في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أمنية قوية لحماية الأصول الرقمية والعمليات التجارية لعملائنا. ستقوم بدمج الضوابط الأمنية الهامة عبر أنظمة المؤسسات والتطبيقات والعمليات، مما يضمن دفاعًا شاملاً ضد التهديدات السيبرانية والوصول غير المصرح به وخروقات البيانات.

بصفتك ممارسًا لتحول الأمن، يُتوقع منك العمل بدرجة عالية من الاستقلالية، لتصبح خبيرًا في مجالك. ستكون مشاركتك النشطة ومساهمتك في مناقشات الفريق أمرًا حيويًا، وكذلك قدرتك على تقديم حلول فعالة للمشاكل المعقدة المتعلقة بالعمل. يتطلب هذا الدور كفاءة متقدمة في إدارة الأمن ويوفر فرصة للتأثير بشكل كبير على الوضع الأمني لعملائنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتنفيذ حلول أمنية لحماية الأصول الرقمية والعمليات التجارية.
• دمج الضوابط الأمنية في أنظمة المؤسسات والتطبيقات والعمليات للحماية من التهديدات السيبرانية والوصول غير المصرح به وخروقات البيانات.
• تطبيق المهارات التحليلية لتحديد نقاط الضعف الأمنية المحتملة والتوصية باستراتيجيات تخفيف فعالة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان دمج المتطلبات الأمنية طوال دورات حياة المشروع.
• المساهمة في التحسين المستمر للسياسات والإجراءات الأمنية بناءً على التهديدات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• دعم تقييم وتنفيذ التقنيات الأمنية الجديدة لتعزيز الحماية التنظيمية.
• توصيل المفاهيم والمخاطر الأمنية بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين لتعزيز الوعي والامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل والعمل كخبير في المجال.
• المشاركة النشطة والمساهمة في مناقشات الفريق.
• القدرة المثبتة على تقديم حلول للمشاكل المتعلقة بالعمل.

المهارات المطلوبة

• كفاءة متقدمة في إدارة الأمن.
• كفاءة متقدمة في أمن البيانات.
• كفاءة متقدمة في تقييم المخاطر الأمنية.
• كفاءة متوسطة في أمن التطبيقات.
• كفاءة متقدمة في الاختبارات الأمنية.
• مهارات تحليلية قوية.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• مهارات اتصال فعالة.

بيئة العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث شركة 2P Perfect Presentation، الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية منذ عام 2004، عن مستشار Oracle أول ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقها الديناميكي في الرياض. تتخصص الشركة في تقديم حلول تكنولوجية متكاملة تدفع التحول الرقمي وتعزز الكفاءة التشغيلية للمؤسسات. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تصميم وتطوير ودعم حلول Oracle E-Business Suite (EBS) التقنية المعقدة، مما يساهم في التزام الشركة بالابتكار والتميز في الخدمة.

سيلعب مستشار Oracle EBS التقني الأول دورًا محوريًا في التسليم الشامل للحلول التقنية عبر مشاريع التنفيذ والإطلاق والتحسين والدعم. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا لأدوات ومنهجيات تطوير Oracle EBS التقنية، والعمل بشكل تعاوني مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين وفرق المشروع لضمان تقديم حلول قابلة للتطوير وموثوقة ومتوافقة مع أفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتحسين ودعم مكونات Oracle E-Business Suite التقنية عبر وحدات الأعمال المختلفة، مع الالتزام بمعايير Oracle EBS ومتطلبات المشروع.
• تطوير حلول تقنية باستخدام Oracle Forms، OAF، BI Publisher، Oracle Reports، Oracle Workflow، AME، SQL*Loader، الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة تطبيقات Oracle (APIs)، مفاهيم AOL، وتخصيص النماذج (Forms Personalization).
• ضمان أن تكون جميع الحلول المطورة آمنة للتحديث، وقابلة للصيانة، ومتوافقة مع أفضل ممارسات Oracle EBS، مع تجنب التحديثات المباشرة للجداول الأساسية وإعطاء الأولوية لاستخدام واجهات برمجة التطبيقات القياسية والواجهات المفتوحة.
• التعاون بشكل مستقل مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين لجمع وتحليل وترجمة متطلبات العمل إلى تصميمات تقنية مفصلة ومواصفات تطوير وحلول نظام.
• تقديم توصيات تقنية متخصصة وعرض خيارات الحلول بناءً على احتياجات العمل وقدرات Oracle EBS.
• العمل عن كثب مع فرق تسليم المشاريع المتكاملة لضمان التوافق السلس بين مسارات العمل التجارية والوظيفية والتقنية.
• إدارة دورة حياة التسليم التقني الكاملة، بما في ذلك التصميم التقني، التطوير، الاختبار الوحدوي، دعم اختبارات التكامل/قبول المستخدم، النشر في بيئة الإنتاج، والدعم بعد الإطلاق.
• دعم عمليات إطلاق المشاريع، والتحسينات، وأنشطة استقرار بيئة الإنتاج، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لجميع المهام والمخرجات التقنية المعينة.
• التحقيق في المشكلات المتعلقة بمكونات Oracle EBS التقنية في بيئة الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع إجراء تحليل السبب الجذري، تحليل السجلات، تصحيح الأخطاء، وضبط الأداء.
• دعم إصلاحات البيانات المدارة عند الحاجة، مع ضمان الالتزام بالضوابط والموافقات المناسبة.
• مراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات التقنية عبر سير العمل، الواجهات، التقارير، النماذج، وصفحات OAF، مع توفير دعم موثوق بعد الإطلاق ودعم تشغيلي.
• تطوير ودعم تقارير BI Publisher / XML Publisher، واستخراج البيانات، والتخطيطات، والقوالب، مع صيانة وتحسين تقارير Oracle القديمة.
• ضمان تلبية التقارير لمتطلبات العمل، ومعايير الأداء، وتوقعات دقة البيانات، ودعم استكشاف أخطاء التقارير وتحسينها ونشرها.
• تصميم وتطوير ودعم عمليات التكامل الواردة والصادرة باستخدام أساليب Oracle EBS القياسية، بما في ذلك الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة التطبيقات العامة لـ Oracle، تمكين الخدمة، وأنماط تبادل البيانات المتحكم بها.
• دعم عمليات التكامل مع الأنظمة الداخلية والخارجية واستكشاف أخطاء فشل الواجهات ومشكلات البيانات وأخطاء التكامل.
• تنفيذ أنشطة تحويل وترحيل البيانات باستخدام SQL*Loader، والجداول المؤقتة، وعمليات التحقق والمطابقة، وتحميل البيانات عبر الواجهات المفتوحة وواجهات برمجة التطبيقات العامة لـ Oracle.
• ضمان دقة واكتمال البيانات المرحّلة والامتثال لقواعد العمل، وإعداد نصوص التحويل، وتقارير التحقق، ومخرجات المطابقة.
• تقديم تحسينات Oracle EBS باستخدام أساليب آمنة للتحديث، بما في ذلك الكائنات المخصصة، والإضافات، والتخصيصات، مع تنفيذ التسجيل المناسب، ومعالجة الأخطاء، وانضباط النشر، والضوابط التقنية.
• تطوير وصيانة واستكشاف أخطاء Oracle Forms، مع العمل على المشغلات (triggers)، والمكتبات (libraries)، وتجميع النماذج، والنشر، وتخصيص النماذج.
• بناء وتوسيع ودعم واستكشاف أخطاء مكونات Oracle Workflow باستخدام Workflow Builder، مع دعم الإشعارات، والمراقبة، وإعادة المحاولة، وحل المشكلات، وتكوين قواعد AME عند الاقتضاء.
• تطوير ودعم مكونات OAF باستخدام JDeveloper، مع العمل على تخصيصات وإضافات OAF، ودعم التشخيصات والتسجيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لصفحات الخدمة الذاتية في EBS.
• كشف واستهلاك خدمات EBS عبر Integrated SOA Gateway (ISG) باستخدام REST و SOAP، وتمكين ونشر تعريفات الخدمة لواجهات برمجة التطبيقات PL/SQL، وإدارة التكوين الأمني والمنح والوصول.
• اختبار الخدمات باستخدام أدوات مثل Postman و SOAP UI، واستكشاف أخطاء استدعاء الخدمة والتكامل ومشكلات الاتصال.
• إعداد وثائق تقنية واضحة وكاملة، بما في ذلك وثائق التصميم التقني، مواصفات التطوير، ملاحظات النشر، أدلة الاختبار، ووثائق التسليم التشغيلي.
• الحفاظ على انضباط وثائق مناسب طوال دورة حياة التسليم ودعم نقل المعرفة إلى فرق العمل والفرق الوظيفية والتقنية وفرق الدعم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في استشارات Oracle ERP / Oracle E-Business Suite التقنية.
• خبرة قوية في مشاريع تنفيذ Oracle EBS، والإطلاق، والتحسين، والدعم.
• خبرة مثبتة في تقديم حلول تقنية شاملة ضمن بيئات Oracle EBS.
• خبرة واضحة في العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال والمستشارين الوظيفيين والفرق التقنية وأصحاب المصلحة في المشروع.
• خبرة قوية في دعم بيئة الإنتاج واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

المهارات المطلوبة

• إتقان Oracle Forms، Oracle Application Framework (OAF)، BI Publisher / XML Publisher، Oracle Reports، Oracle Workflow، و AME.
• خبرة متخصصة في SQL*Loader، الواجهات المفتوحة، واجهات برمجة تطبيقات Oracle (APIs)، مفاهيم AOL، وتخصيص النماذج (Forms Personalization).
• مهارات قوية في تطوير SQL و PL/SQL.
• خبرة في Integrated SOA Gateway (ISG)، خدمات REST/SOAP، Postman، و SOAP UI.
• الإلمام بوحدات الخدمة الذاتية في EBS مثل iProcurement و SSHR هو أمر مفضل.
• مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن نموذج تسليم مشروع متكامل.
• انضباط قوي في التوثيق والتسليم.
• القدرة على إدارة الأولويات التقنية تحت الضغط.
• الالتزام بالجودة والحوكمة وأفضل ممارسات Oracle EBS.
• الملكية التقنية والمساءلة.
• الانتباه للتفاصيل.
• التعاون الجماعي.
• التركيز على الجودة.
• عقلية التحسين المستمر.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية في 2P Perfect Presentation.

حول دور مدير تطوير الأعمال

هافلوك ون إنتريرز، وهي شركة رائدة في تقديم خدمات التشطيبات المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، توسع تواجدها في المملكة العربية السعودية. تتخصص الشركة في المقاولات الداخلية وتصنيع الأعمال الخشبية المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات الراقية. لدعم هذا النمو، نبحث عن قادة ذوي خبرة لقيادة أعمالنا إلى الأمام في هذا السوق الرئيسي. يوفر هذا الدور فرصة للعمل على مشاريع صعبة في بيئة ديناميكية، مدعومة بثقافة عمل راسخة تقدر الاحترام والولاء.

نظرة عامة على الدور والأهداف

سيلعب مدير تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في تطوير علاقات عملاء جديدة وتقديم الدعم المستمر للعملاء الحاليين، بما يتماشى مع استراتيجيات التطوير المستقبلية الخاصة بهم. الهدف الأساسي هو عرض قدرات هافلوك ون إنتريرز بشكل استراتيجي لتعزيز الشراكات لمشاريع التطوير المستقبلية. سيكون التركيز الرئيسي على بناء شبكة قوية مع مقدمي العمل، بما في ذلك المصممين والاستشاريين، لإنشاء خط أنابيب قوي للأعمال الجديدة، مع التركيز الاستراتيجي على تعزيز فرص تشطيب المكاتب التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث عن عملاء جدد محتملين وتحويل الفرص إلى زيادة في الأعمال من خلال التسويق الاستراتيجي، والاتصالات، واستكشاف الأسواق الجديدة، والإشراف على استراتيجية الحسابات.
• البحث وبناء العلاقات مع العملاء الجدد، وتحديد المشاريع الجديدة ضمن قطاعات مختارة.
• استخدام الأدوات الداخلية والخارجية لتجميع خط أنابيب فرص المشاريع ووضع خطط عمل لكل فرصة بناءً على الأهداف المتفق عليها مع الإدارة.
• التخطيط والتعاون مع فرق المشروع لتطوير مقترحات تلبي احتياجات العملاء ومخاوفهم وأهدافهم، وترتيب اجتماعات بين صناع القرار لدى العملاء ومديري الشركة/الرؤساء.
• التعامل مع الاعتراضات من خلال التوضيح، والتأكيد على الاتفاقيات، والعمل على تجاوز الاختلافات لتحقيق نتائج إيجابية، باستخدام مهارات الإقناع والتفاوض.
• بناء وتعزيز علاقات العملاء الجدد.
• ترتيب والمشاركة في مناقشات العملاء الداخلية والخارجية.
• حضور المناسبات الصناعية، مثل فعاليات المؤتمرات والجمعيات، وتقديم الملاحظات والرؤى حول اتجاهات السوق والإبداع.
• البحث وتطوير فهم شامل لأفراد الشركة وقدراتها.
• فهم أهداف الشركة وغرضها لتعزيز أدائها باستمرار.

المؤهلات والخبرات

• 10 إلى 15 عامًا من الخبرة في تطوير الأعمال في صناعة ذات صلة، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• قدرة مثبتة على إنشاء وتقديم استراتيجيات تطوير الأعمال.
• نجاح مثبت في تحقيق أهداف النمو.
• معرفة بخدمات تقدير التكاليف، بما في ذلك الهندسة القيمية.
• خبرة في تطوير قطاعات الأعمال ضمن سوق التشطيبات الصعب والتنافسي في المملكة العربية السعودية.

المهارات والسمات الأساسية

• مهارات اتصال وتأثير فعالة للتفاعل مع مستويات العملاء العليا وصناع القرار.
• هيبة وشخصية كاريزمية لبناء علاقة مع المؤثرين الرئيسيين ومجموعة متنوعة من المهنيين.
• سجل حافل بالتشبيك المؤثر داخل السوق مع العملاء ذوي الصلة.
• القدرة على التعاون عبر المؤسسة وقيادة المبادرات إلى إكمال ناجح.
• الكفاءة في تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وأبحاث السوق، وتخطيط المبيعات، والتشبيك، والإقناع، والبحث عن العملاء، ومهارات الإغلاق، وتحديد احتياجات العملاء، وبناء وتقديم المقترحات، وجمع وتحليل معلومات السوق، وكتابة التقارير، ومهارات العرض التقديمي.
• فهم تحديات السوق، وإدارة المناطق، ومعرفة السوق، والتركيز على العملاء، وخدمات تقدير التكاليف، والهندسة القيمية.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بينما يقع المكتب في الرياض، تمتد المشاريع عبر البلاد بأكملها، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف من أعضاء الفريق. معرفة اللغة العربية ستكون ميزة إضافية لهذا الدور.

حول دور مستشار Oracle EAM

تبحث شركة Cognizant عن مستشار Oracle لإدارة الأصول (EAM) متحمس للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات وهو حريص على المساهمة في تنفيذ ودعم حلول Oracle Cloud Maintenance (EAM). يتضمن الدور توجيه المشاريع عبر جميع المراحل، من التعيين والتكوين الأولي إلى الاختبار والقطع والدعم عند التشغيل، مما يضمن النجاح في اعتماد وحدة EAM وتحسين أدائها للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مسار مشروع Oracle Cloud Maintenance (EAM)، والإشراف على جميع المراحل بما في ذلك Cloud Map، CRP، التصميم، البناء، الاختبار، القطع، والدعم عند التشغيل.
• تكوين وحدات Oracle Cloud Maintenance مثل إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد ومراكز العمل، إرسال الصيانة، الصيانة الوقائية، والصيانة التنبؤية.
• ترجمة متطلبات العمل المعقدة لإدارة الأصول والموثوقية إلى تكوينات فعالة لـ Oracle Cloud Maintenance (EAM).
• التعاون مع فرق وظيفية وتقنية خارجية لإدارة مخرجات المشروع، وتتبع المشكلات، وضمان الالتزام بالمراحل الرئيسية ضمن مسار عمل Oracle Cloud Maintenance.
• تطوير وتقديم وثائق المشروع الرئيسية، بما في ذلك مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)، وثائق التصميم المستقبلي (To-Be)، سيناريوهات الاختبار، نصوص الاختبار، DS030 (وثيقة التكوين)، AN100 (وثيقة التصميم)، ومواصفات تصميم حل Oracle Cloud Maintenance.
• التواصل مع مديري الصيانة والعمليات والأقسام الأخرى لدى العميل، بما في ذلك مديري الصيانة، مهندسي الموثوقية، مخططي الصيانة، مشرفي أوامر العمل، وأمناء الأصول.
• تكوين معلمات إعداد الأصول في Oracle Cloud Maintenance، بما في ذلك كتب الأصول، فئات الأصول، الأصول القابلة للصيانة، هيكل الأصول، منظمات المخزون المفعلة للصيانة، مراكز العمل، الموارد، برامج الصيانة (المعتمدة على الوقت والمقياس)، ورموز الأعطال (العطل، السبب، والعلاج).
• العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمستشارين الوظيفيين الآخرين (المشتريات، المخزون، التصنيع، الأصول الثابتة، المالية) لضمان التوافق بين العمليات عبر الوحدات.
• إدارة كائنات CEMLI والوثائق ذات الصلة، بما في ذلك انتقالات حالة أوامر العمل المخصصة، تجاوزات قواعد توقعات الصيانة، وتكوينات أتمتة قراءة العدادات.
• تصميم عمليات التكامل مع الأنظمة القديمة وأنظمة الطرف الثالث باستخدام Oracle Integration Cloud (OIC)، مثل Oracle EBS EAM، CMMS، منصات أجهزة استشعار إنترنت الأشياء، أنظمة SCADA، والأصول الثابتة (Oracle Fusion Assets).
• التحقق من صحة بيانات الأصول والصيانة الرئيسية التي تم ترحيلها من الأنظمة القديمة إلى Oracle Cloud Maintenance، وإجراء مطابقة البيانات للأصول القابلة للصيانة، وهياكل الأصول، وتعريفات العدادات، وبرامج الصيانة، وأوامر العمل التاريخية، ومخزون قطع الغيار أثناء تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI.
• تكوين عمليات إدارة أوامر العمل الشاملة، بما في ذلك أنواع أوامر العمل، تعريفات العمل، العمليات القياسية، موارد العمليات، متطلبات المواد، حالات أوامر العمل، ومعلمات إرسال وجدولة الصيانة.
• التنسيق مع مستشاري المشتريات والمخزون والأصول الثابتة للعمليات ذات الصلة مثل شراء قطع الغيار، أوامر عمل الخدمة، إصدار وإرجاع قطع الغيار، وت رسملة/إلغاء الأصول.
• تصميم وتقديم تقارير OTBI الخاصة بـ Oracle Cloud Maintenance وتقارير BI Publisher التي تغطي مجالات مثل تتبع تكلفة أوامر العمل، وقت تعطل الأصول وتوافرها، الامتثال لبرامج الصيانة، الالتزام بجدول الصيانة الوقائية، تحليل الأعطال، واستهلاك قطع الغيار.
• تصميم وتقديم وثائق موجهة للصيانة مثل مسار أوامر العمل، بطاقة المهمة، قائمة فحص الصيانة، تقرير الفحص، طلب قطع الغيار، وتقرير تاريخ المعدات باستخدام ميزة إنشاء المستندات في Oracle Cloud و BI Publisher.
• تصميم وتقديم خطة وجدول "تدريب المدربين" لمستخدمي وحدة Oracle Cloud Maintenance.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• القدرة المثبتة على تكوين وحدات Oracle Cloud Maintenance (إدارة الأصول، أوامر العمل، برامج الصيانة، تعريفات العمل، الموارد ومراكز العمل، إرسال الصيانة، الصيانة الوقائية، الصيانة التنبؤية).
• قدرات مثبتة في حل المشكلات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية.
• خبرة في التعامل مع كائنات CEMLI والوثائق ذات الصلة.
• خبرة في تصميم عمليات التكامل باستخدام Oracle Integration Cloud (OIC).
• خبرة في تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI لبيانات الأصول والصيانة الرئيسية.
• خبرة في تكوين عمليات إدارة أوامر العمل الشاملة.
• خبرة في تصميم تقارير OTBI و BI Publisher.
• خبرة في تصميم وتقديم وثائق موجهة للصيانة.
• خبرة في تصميم وتقديم خطط "تدريب المدربين".

المهارات التقنية

• Oracle Cloud Maintenance (EAM)
• إدارة الأصول
• أوامر العمل
• برامج الصيانة
• تعريفات العمل
• الموارد ومراكز العمل
• إرسال الصيانة
• الصيانة الوقائية
• الصيانة التنبؤية
• مصفوفة تتبع المتطلبات (RTM)
• تصميم مستقبلي (To-Be Design)
• سيناريوهات واختبارات
• DS030 (وثيقة التكوين) و AN100 (وثيقة التصميم)
• مواصفات تصميم حل Oracle Cloud Maintenance
• كائنات CEMLI
• Oracle Integration Cloud (OIC)
• تحميلات البيانات المستندة إلى FBDI
• عمليات إدارة أوامر العمل
• تقارير OTBI
• تقارير BI Publisher
• تطوير خطة تدريب المدربين

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل لمستشار Oracle لإدارة الأصول (EAM) مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات، ويقدم فرصة لتطوير الخبرة في Oracle Cloud EAM والمساهمة في استراتيجيات إدارة الأصول والصيانة لدى العملاء.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة أصول الضيافة الكاملة، بدءًا من التخطيط الأولي مرورًا بالتصميم والمشتريات والتسليم النهائي. يتطلب المنصب تنسيق مختلف أصحاب المصلحة، وتنفيذ ضوابط فعالة للمشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتحقيق أهداف البرنامج والجودة والتسليم. سينصب التركيز على دفع التقدم في جميع أصول الضيافة، وضمان توافق الفريق، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع الهامة.

تعزز بارسونز ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التسليم اليومي لأصول الضيافة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء.
• قيادة أداء المشاريع الاستراتيجية من خلال ضوابط صارمة للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر.
• تحديد المشكلات بشكل استباقي، وفحص البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة المشروع.
• قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
• دفع تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والمشغلون والفرق الداخلية.
• ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح ويتم متابعتها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
• تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع التفصيلية والبرامج ومتتبعات التنسيق لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات الرئيسية أو البنية التحتية.
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من جانب العميل أو المطور.
• فهم قوي لمنهجيات وضوابط تسليم المشاريع.
• قدرة مثبتة على تنسيق مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة.
• مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
• القدرة على إدارة مسارات عمل متزامنة متعددة بفعالية.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة.
• الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.

معلومات إضافية

• يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو RIBA أو ما يعادلها من الدرجة المعتمدة.
• خبرة في تسليم أصول الضيافة والتواصل مع مشغلي الفنادق مرغوبة.
• خبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من التخطيط إلى الإنشاء، مفيدة.
• خبرة العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى ميزة.
• خبرة العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم قيمة.
• يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
• العلاقات الراسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية، مرغوبة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن منسق أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتنفيذ الناجح لمشروع الرجوم، وهو مشروع ذهب كبير جديد يقع في منطقة الذهب العربية المركزية. يتضمن المشروع عمليات تعدين متعددة في مناجم مفتوحة، ومرافق معالجة، وبنية تحتية داعمة واسعة. سيلعب منسق أصحاب المصلحة دورًا حاسمًا في إدارة وتسهيل الاتصال وتبادل المعلومات بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يضمن التوافق عبر تخصصات الهندسة ووظائف المشروع والأطراف الخارجية. تتمتع بكتل بتاريخ يعود إلى عام 1898، مع سجل حافل في تقديم المشاريع المعقدة عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق الواجهات الهندسية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تدفق سلس للمعلومات والتعاون.
• تتبع متطلبات أصحاب المصلحة وتعليقاتهم والتزاماتهم المتعلقة بشكل خاص بالنطاق الهندسي للمشروع.
• دعم التواصل في الوقت المناسب وحل الإجراءات المعينة لأصحاب المصلحة بفعالية.
• التفاعل مع مختلف التخصصات الهندسية لتسهيل الردود الموحدة والحفاظ على التوافق عبر الفرق الفنية.
• تنسيق المدخلات الهندسية لمراجعات أصحاب المصلحة والموافقات وورش العمل، مما يضمن إعداد جميع الوثائق والمعلومات اللازمة.
• دعم دمج متطلبات أصحاب المصلحة في تطوير المخرجات الهندسية.
• الحفاظ على سجلات شاملة لأصحاب المصلحة وسجلات الإجراءات وأدوات تتبع الواجهات لضمان سجلات دقيقة وحديثة.
• دعم تحديد وتوثيق ومتابعة القضايا المتعلقة بالهندسة التي تنشأ خلال دورة حياة المشروع.
• دعم دمج جداول مراجعة أصحاب المصلحة والموافقات في الجدول الزمني الهندسي العام.
• تحديد المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة والمساهمة في تطوير وتنفيذ إجراءات التخفيف.
• ضمان توافق جميع أنشطة التنسيق مع متطلبات وأهداف التنفيذ العامة للمشروع.
• دعم الامتثال للإجراءات الهندسية المعمول بها وعمليات العمل وبروتوكولات الموافقة.
• إعداد ملخصات تنسيق موجزة وتحديثات الحالة وسجلات اجتماعات دقيقة لتوزيعها على الأطراف المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في التنسيق الهندسي أو إدارة الواجهات أو إشراك أصحاب المصلحة.
• يفضل الخبرة السابقة في العمل ضمن بيئات مشاريع EPC (الهندسة والمشتريات والإنشاءات) أو PMC (استشارات إدارة المشاريع).

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فهم وإدارة التنفيذ الهندسي وواجهات التخصص.
• معرفة قوية بمبادئ وأفضل الممارسات لإدارة أصحاب المصلحة والواجهات.
• الوعي بإجراءات التحكم في الوثائق والمعلومات وأهميتها في تنفيذ المشروع.
• فهم أساسي لتنسيق الجدول الزمني والمخاطر فيما يتعلق بإشراك أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية واضحة وفعالة، ضرورية للتواصل مع مجموعات متنوعة.

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الانتقال مصرح به للمواطنين - العزاب. نوع العمل هو دوام كامل في المكتب/المشروع.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، وهي شركة عالمية من الحافة إلى السحابة، عن متدرب تسويق في الشرق الأوسط لشغل منصب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا في الرياض بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من برنامج التدريب الداخلي لـ HPE في الشرق الأوسط، ويوفر بيئة عمل احترافية وسريعة الوتيرة. ستتاح للمتدرب فرصة لتطبيق وتطوير المهارات المكتسبة من الجامعة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، والمساهمة في مبادرات أعمال حقيقية جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة. يوفر هذا المنصب فرصة للتعرف على إنشاء وتقديم حملات تسويقية وفعاليات متكاملة، وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، بالتعاون مع فرق التسويق والمبيعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول أخرى، بالإضافة إلى وكالات خارجية. يشمل الدور تدريبًا منتظمًا واجتماعات فردية مع مدير لتحديد الأهداف وتخطيط التطوير.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم HPE بالنهوض بكيفية عيش الناس وعملهم من خلال تمكين الشركات من الاتصال ببياناتها وتطبيقاتها وحمايتها وتحليلها والتصرف بناءً عليها. تعزز الشركة ثقافة الابتكار، وتتبنى الخلفيات المتنوعة، وتدعم التوازن الصحي بين العمل والحياة. HPE قوة للخير، تتخذ خطوات جريئة معًا، وتقدم بيئة ترحيبية للنمو الوظيفي والإمكانيات الجديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنفيذ اليومي للبرامج والمشاريع التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق الإبداع لتعزيز وتطوير الحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حملات التسويق الرقمي بالتعاون مع خبراء التسويق المباشر أو عبر قنوات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء لافتات رقمية وشعارات داخلية وملصقات وعروض شرائح ونشرات إخبارية للترويج للفعاليات والمشاريع واستراتيجية الشركة ومبادراتها لجمهور واسع من الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقديم الفعاليات وجهًا لوجه وعبر الإنترنت واكتساب الجمهور لها، والتي تستهدف العملاء والشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على أولويات المبيعات الميدانية المحلية لدعم طلبات القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب الصفقات وإدارة العملاء المحتملين والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إدارة المشاريع، بما في ذلك مراجعة وتحرير وإنشاء محتوى الحملات أو الاتصالات، بما في ذلك الفيديو المحتمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم لموقع العلامة التجارية واكتساب الوعي بالسوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مسجلاً في الجامعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدافع الذاتي للعمل بشكل مستقل والاعتماد على الذات، مع معرفة متى تطلب المساعدة والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم مع نهج منظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع المتطلبات الجديدة والمتطورة والراحة في العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الإبداع في التعامل مع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة أساسية في إنتاج الفيديو و/أو استخدام برامج Adobe، مثل Photoshop.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات اتصال كتابية وبصرية وشفوية استثنائية، والراحة في التفاعل مع الأفراد على جميع مستويات الأقدمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على عقلية موجهة نحو الفريق والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدقة والاهتمام بالتفاصيل، حتى في بيئة متغيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج الفيديو</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج Adobe (مثل Photoshop)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي، بصري، شفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التقويم</li> <li style="margin:0 0 6px;">محو الأمية الحاسوبية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التصميمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الجماعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية النمو</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول الفكري</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط طويل الأجل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكاتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">السياسات والإجراءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الخدمة والدعم</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التدريب ومعلومات الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب تدريب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا مع شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية. من المقرر أن يبدأ التدريب في 1 أغسطس 2026 وينتهي في 31 يوليو 2027. HPE هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالتنوع والشمول، وتتخذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل، دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة أخرى محمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف:</strong> يُنصح المرشحون بأن HPE لن تفرض أي رسوم مقابل فرص العمل ولن تطلب معلومات شخصية حساسة عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة. سيتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة.</p>

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن مهندس معماري لحلول السحابة - خبير في المبيعات المسبقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من تعزيز استراتيجية حلول السحابة لدينا وضمان نجاح مشاركات العملاء. يتطلب الدور الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة والفطنة في المبيعات المسبقة لتصميم وتقديم حلول سحابية مبتكرة تتماشى مع أهداف أعمال العملاء.

في DXC Technology، نقدر العلاقات القوية والمجتمع. يؤكد نموذج عملنا على التعاون الشخصي مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن لجميع الموظفين فيها الازدهار.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق من مهندسي البرمجيات في تصميم وتطوير وتقديم حلول البرمجيات.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المشروع وضمان نجاح تسليم المشروع.
• تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق للتطوير المهني، وعقد اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات الأداء.
• المساهمة في تنفيذ استراتيجية هندسة البرمجيات، ودعم مواءمة التكنولوجيا مع أهداف العمل.
• قيادة عمليات التطوير الرشيقة، وإدارة تخطيط الدورات وتنفيذها والمراجعات.
• التعاون مع المهندسين المعماريين وكبار المهندسين لضمان جودة عالية للكود والتصميم.
• مراقبة تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة أي مشكلات قد تؤثر على جداول المشروع.
• تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
• عادةً، 7+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، مع حد أدنى 3 سنوات في دور إداري أو قيادي مماثل في هندسة البرمجيات.
• خبرة مثبتة في دور إداري، والإشراف على الفرق و/أو المشاريع.
• إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر ومنهجيات التطوير.
• مهارات قوية في البرمجة وتصحيح الأخطاء.
• مهارات قوية في التواصل وقيادة الفريق.
• القدرة على إدارة مشاريع البرمجيات والموارد بفعالية.

المهارات

• هندسة البرمجيات
• إدارة المشاريع
• التطوير الرشيق
• قيادة الفريق
• التواصل
• البرمجة
• تصحيح الأخطاء

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة والشهادات أو التدريب ذات الصلة ميزة إضافية.