وظائف الرياض

عن الدور

تبحث شركة Belden Inc. عن محترف دعم حسابات داخلي للانضمام إلى فريقها. هذا الدور جزء لا يتجزأ من مهمة الشركة المتمثلة في ربط الأشخاص والمعلومات والأفكار لمعالجة تحديات الاتصال المعقدة. يساهم المنصب في دفع الابتكار وخلق قيمة للعملاء والمجتمعات التي يتم خدمتها. هذا منصب بدوام كامل، ومستوى متوسط، يوفر التعاون مع فرق عالمية والتعرض لوجهات نظر متنوعة، مما يساهم في حلول تتجاوز أعمال الشركة المباشرة. يلعب الدور دورًا أساسيًا في دعم عمليات المبيعات وضمان رضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة السريعة لجميع طلبات العملاء واستفساراتهم عن المعلومات القياسية، بما في ذلك التسعير وأوقات التسليم وطلبات العينات، عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.
• تسهيل توزيع عروض التسعير الترويجية للحسابات، حسب توجيهات مديري الحسابات، والمساعدة في الخصومات الخاصة التي تهدف إلى زيادة الحجوزات والفواتير في نهاية الشهر أو نهاية الربع.
• الترويج للمنتجات الجديدة وتقديمها، وتوفير التدريب الأساسي للحسابات والقنوات الرئيسية حسب ما يتطلبه مديرو الحسابات.
• تقديم مدخلات قائمة على الحقائق لوحدات الأعمال للمساعدة في تحديد متطلبات العملاء الجديدة وتطوير مقترحات حلول للعملاء والأسواق المتخصصة التي تقدم قيمة قابلة للقياس.
• إدخال عروض الأسعار للطلبات الخاصة وإرسال هذه العروض إلى مقدم الطلب.
• تحديد مجالات التحسين في ممارسات المبيعات واقتراح اقتراحات قابلة للتنفيذ للتحسين.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة عمل ذات صلة في دور مواجهة العملاء ضمن بيئة صناعية.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على العمل بنجاح في بيئة سريعة الوتيرة.
• نهج استباقي وعملي للمهام والتحديات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك Salesforce و SAP.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية.
• الاستباقية والمبادرة في حل المشكلات وتنفيذ المهام.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. يقع المنصب في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية، مع مواقع عمل محتملة في الرياض أو الخبر.

عن الدور

تبحث شركة الإدارة الأولية للمرافق عن قائد تخطيط وتشغيل الخدمات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية الإشراف على جميع جوانب تخطيط وتشغيل خدمات الإدارة الكاملة للمرافق (TFM)، مع التركيز على إدارة سير العمل بسلاسة وتقديم الخدمات بفعالية. يهدف الدور إلى الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء ومواءمة الاستراتيجيات التشغيلية مع أهداف العميل.

يتطلب هذا المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بخبرة في إدارة العمليات والتخطيط الاستراتيجي وقيادة الفريق في قطاع إدارة المرافق. سيقوم الفرد بتطوير وتنفيذ أطر العمل التشغيلية، وإدارة أنشطة الطرف الثالث، ودفع مبادرات التحسين المستمر لتلبية الالتزامات التعاقدية وتوقعات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب إدارة سير العمل وتخطيط خدمات الإدارة الكاملة للمرافق (TFM) وإدارة العمليات.
• التعاون مع الإدارات لضمان جهود متسقة لرضا العملاء.
• إدارة والتحكم في جميع سير عمل المشاريع.
• تخطيط وجدولة جميع أنشطة الطرف الثالث وفقًا لنطاق العمل.
• مراقبة التسليمات التعاقدية وتطوير خطط تسليم شاملة.
• تصميم وتطوير خطط عمل لمختلف مراحل عملية خدمة العملاء.
• مراقبة إنتاجية الفريق ومعالجة قضايا الأداء لضمان الكفاءة وتجارب الخدمة المتسقة.
• تطوير وبدء عمليات تحسين المشروع استجابة للتغييرات التعاقدية لتلبية متطلبات العميل.
• الحفاظ على استراتيجية فعالة لإدارة المرافق تتماشى مع استراتيجية السلطة المتعاقدة وسجل الأصول والخدمات.
• اتخاذ قرارات حاسمة بشأن السياسات والتخطيط والاستراتيجية للعمليات.
• تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات التشغيلية.
• الحفاظ على هيكل تنظيمي مع خطة موارد كافية لتقديم خدمات الإدارة الكاملة للمرافق (TFM).
• تدريب وتطوير الموظفين لتقديم الخدمات المطلوبة بموجب العقد بفعالية.
• حضور اجتماعات الإدارة وتقديم معلومات شاملة عن إدارة المرافق.
• التعاون والتنسيق مع السلطة المتعاقدة في تنفيذ مبادرات التحسين واعتماد برنامج تحسين مستمر.
• تخطيط مستويات ومواقع المخزون، وتنفيذ جميع برامج التنبؤ والتخطيط.
• تطوير وتنفيذ برنامج للصحة والسلامة المهنية (OH&S) ونظام إدارة السلامة (SMS) لجميع الموظفين والمقاولين من الباطن، بما يتوافق مع متطلبات السلطة ذات الصلة.
• ضمان تنفيذ وإدارة نظام إدارة الجودة (QMS) بما يتماشى مع معايير ISO وسياسات السلطة المتعاقدة.
• ضمان استخدام وتخزين المعدات والمواد والأدوات والمواد الاستهلاكية بأمان وبشكل صحيح، وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة.
• تطوير استراتيجيات وعمليات لتوفير جميع قطع الغيار والمواد الاستهلاكية المطلوبة لعمليات المشروع.
• استخدام المعرفة باستهلاك السعة لتحسين فعالية ومرونة الخدمات وبيئة العمل.
• قياس مستويات الاستهلاك باستمرار لمقارنة السعة المخططة بالاستخدام الفعلي.
• ضمان أن قسم إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM) وقادة الموارد وقادة التعبئة يقدمون المتطلبات وفقًا لتوقعات المشروع والإدارة.
• قيادة تنفيذ جميع فعاليات المكافآت والتقدير للموظفين.
• ضمان تقديم جميع متطلبات التدريب بفعالية وفي الوقت المحدد.
• تطوير برامج محسنة لتجربة الركاب.
• المشاركة في جولات العميل وعمليات التدقيق، وضمان التصحيح الفوري للقضايا الملاحظة.
• الوفاء بجميع المسؤوليات المدرجة والتعاقدية، بما في ذلك المتطلبات الإضافية حسب توجيهات الإدارة ضمن نطاق الخبرة.
• تقديم تقارير الإدارة والتسليمات والتقارير المخصصة من الفريق في الوقت المناسب.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة العمليات أو مجال هندسي.
• خبرة لا تقل عن 15 إلى 20 عامًا في دور مماثل.
• خبرة في عمليات الطيران وإدارات الصيانة.

المهارات المطلوبة

• إدارة سير العمل
• إدارة العمليات
• رضا العملاء
• إدارة التسليمات التعاقدية
• تصميم عملية خدمة العملاء
• تعزيز إنتاجية الفريق
• تطوير عملية تحسين المشروع
• استراتيجية إدارة المرافق
• تطوير السياسات
• السياسات والإجراءات التشغيلية
• تخطيط الموارد
• تدريب وتطوير الموظفين
• نشر معلومات إدارة المرافق
• تنسيق مبادرات التحسين
• تنفيذ برنامج التحسين المستمر
• تخطيط وإدارة المخزون
• التنبؤ
• تطوير برنامج الصحة والسلامة المهنية (OH&S)
• تنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS)
• تنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS)
• الامتثال لمعايير ISO
• إدارة قطع الغيار والمواد الاستهلاكية
• إدارة السعة
• أنظمة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM)
• برامج المكافآت والتقدير
• تطوير برامج تجربة الركاب
• المشاركة في عمليات تدقيق العملاء
• خبرة في إدارة المرافق
• مهارات التفاوض
• إدارة علاقات العملاء
• معرفة عمليات الطيران
• معرفة صيانة الطيران
• خبرة استشارية
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• يفضل أن تكون المعرفة باللغة العربية مفيدة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الشركة هي الإدارة الأولية للمرافق.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن مدير عمليات ذي خبرة للإشراف على الأداء المالي والتشغيلي للمناطق المحددة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان الالتزام بالشروط التعاقدية، وتنفيذ أنظمة التحكم في التكاليف، وإدارة أداء المخزون والأصول. سيقود مدير العمليات الكفاءة، ويضمن الامتثال، ويحافظ على معايير عالية للصحة والنظافة والسلامة عبر العمليات. هذه الوظيفة بدوام كامل، والتي ترفع تقاريرها مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، تتطلب قائدًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة في إدارة المرافق والتميز التشغيلي، وملتزمًا بقيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة الأداء المالي والتشغيلي العام للمناطق المعينة وفقًا لتوجيهات الرئيس التنفيذي.
• ضمان الالتزام الصارم بنطاق العمل المفصل في الشروط والأحكام التعاقدية.
• إنشاء أنظمة صارمة للتحكم في التكاليف والحفاظ عليها ومراقبتها عبر جميع الأقسام التشغيلية.
• ضمان تحديث أنظمة التخزين والتحكم في المخزون، ومراقبة دوران المخزون وصلاحيته.
• الحفاظ على الأصول والمعدات المملوكة للشركة والعميل في حالة جيدة، والتحكم في تكاليف الإصلاح والاستبدال.
• تشغيل العقد ضمن هوامش الميزانية المحددة.
• الحفاظ على اتصال مستمر مع ممثل العميل، وتعزيز علاقة عمل قوية.
• مراقبة طلب جميع الإمدادات والمتطلبات، داخليًا ومن الموردين الخارجيين.
• ضمان صلاحية جميع وثائق الموظفين (مثل تصاريح الأمن، الشهادات الطبية، التراخيص، الإجازات) وإدارة التجديدات في الوقت المناسب.
• ضمان إكمال جداول أوقات الموظفين بدقة وتقديمها إلى المقر الرئيسي في الوقت المحدد كل شهر.
• التنسيق مع قسم التدريب لمبادرات تدريب الموظفين.
• إجراء تدريب خاص بالوظيفة للموظفين ضمن عمليات الفرد.
• إجراء تقييمات سنوية للموظفين وتقديم توصيات للترقيات، وتغييرات الرواتب، وجوائز موظف الشهر، والإجراءات التأديبية، بما في ذلك إنهاء الخدمة عند الاقتضاء.
• ضمان أن الموظفين على دراية بسياسات وإجراءات الشركة ويلتزمون بها.
• الحفاظ على الوعي بقانون العمل السعودي وشروطه، لا سيما فيما يتعلق بالإجراءات التأديبية.
• إدارة جداول الإجازات وتقديم طلبات البدلاء إلى الرئيس التنفيذي قبل شهرين على الأقل.
• الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات المالية للشركة.
• تجميع وتقديم تقارير شهرية إلى الرئيس التنفيذي تفصل جميع جوانب العمليات، مع تسليط الضوء على المشاكل التي تمت مواجهتها والإجراءات المتخذة للتصحيح.
• ضمان تغطية التقارير لأنشطة الصيانة، والمشاريع الجارية أو الجديدة، واتصالات الموردين، ومخططات تحسين إدارة الخدمات الفعالة من حيث التكلفة.
• نقل نسخ من جميع مراسلات العملاء، ومحاضر اجتماعات الموقع، وغيرها من الاتصالات ذات الصلة إلى الرئيس التنفيذي فور الإقرار بها.
• ضمان مراجعة جميع العروض المقدمة للعميل من قبل الرئيس التنفيذي قبل تقديمها، مع إشراك مهندسي الموقع عند الاقتضاء.
• إبلاغ الرئيس التنفيذي بأي أنشطة إصلاح وصيانة رئيسية.
• ضمان الحفاظ على أعلى معايير الصحة والنظافة والسلامة في العمليات، والتنسيق الوثيق مع الرئيس التنفيذي للشركة بشأن هذه الأمور.
• مراقبة أداء جميع رؤساء الأقسام عن كثب.
• الالتزام بلوائح السلامة التي وضعتها الشركة والعميل.
• تقديم تقرير شهري عن إحصائيات السلامة للعملية بأكملها.
• التنسيق مع العميل بشأن جميع الأمور المتعلقة بالسلامة.
• عقد اجتماعات السلامة مع رؤساء الأقسام وإنشاء لجنة سلامة لمراقبة وتحديث الإدارة بشأن مسائل السلامة.
• أداء أي واجبات أخرى يطلبها الرئيس التنفيذي خارج الروتين العادي ولكن ضمن نطاق العمل.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الامتثال لإرشادات برنامج ضمان الجودة بالشركة، بناءً على نظام إدارة الجودة ISO 9001:2000.
• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمحورة حول الشخص في فقيه.
• المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعالجة مخاوف السلامة المتعلقة بالوظيفة بشكل استباقي.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني، والمشاركة في التدريب التوعوي لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام بمدونة قواعد السلوك وسياسات ومعايير فقيه للرعاية الأخلاقية.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء صلاحيته.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تشغيلية لا تقل عن 10 سنوات.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو إداري.
• خبرة في إدارة المرافق ضمن بيئات الرعاية الصحية من شركات محلية أو دولية ذات سمعة طيبة.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• مطلوب درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة معتمدة.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة

• إدارة المرافق
• بيئات الرعاية الصحية
• التحكم في التكاليف
• التحكم في المخزون
• إدارة الأصول
• إدارة الميزانية
• إدارة علاقات العملاء
• تدريب الموظفين
• تقييم الأداء
• الامتثال لقانون العمل (المملكة العربية السعودية)
• السرية
• إعداد التقارير
• إدارة الصيانة
• إدارة المشاريع
• إدارة الصحة والنظافة والسلامة (HSE)
• ضمان الجودة
• التحسين المستمر
• سياسات الأمن السيبراني
• القيادة
• التواصل
• إدارة العمليات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل الوظيفة ضمن مجموعة فقيه للرعاية، وهي منظمة رعاية صحية مرموقة.

عن دور مدير المركز

تبحث شركة The Place BC عن مدير مركز للإشراف على جميع عمليات الفرع، وإدارة الموظفين، والنمو الاستراتيجي لمركز أعمالها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في زيادة الربحية وضمان الأداء الفعال لمركز الأعمال كوحدة مستقلة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية وإدارتها، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، وصيانة المرافق، والإشراف على الميزانية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة في مركز الأعمال.
• قيادة الفريق في تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل المشكلات بفعالية، والحفاظ على معدلات إشغال عالية.
• التنسيق مع المقاولين والموردين وشركات التجهيز للتجديدات وتخطيط المساحات وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تهدف إلى زيادة الإيرادات والتحكم في التكاليف وتعزيز المشاركة المجتمعية القوية.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير مفصلة، وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات بناءً على التحليل والتغذية الراجعة للإدارة الإقليمية.
• ضمان الالتزام الصارم بقوانين العمل السعودية ولوائح الصحة والسلامة وجميع الأعراف الثقافية ذات الصلة في جميع الجوانب التشغيلية.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة من خلال التدريب الفعال للموظفين وتقييمات الأداء وتنفيذ مبادرات السعودة.
• إدارة الميزانية وضمان الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة وسياسات الشركة.
• توفير قيادة قوية للفريق لدفع التميز التشغيلي وتحقيق أهداف العمل.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.
• يفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مركز أعمال.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات داخل المملكة العربية السعودية.
• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كمدير عمليات في مجال الضيافة أو إدارة الممتلكات.

المهارات المطلوبة

• القيادة وقيادة الفريق
• إدارة العمليات
• إدارة الموظفين
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات
• تحليل البيانات وإعداد التقارير
• التميز في خدمة العملاء
• إدارة الميزانية والشؤون المالية
• الامتثال والالتزام التنظيمي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. نوع العمل المحدد هو دوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة إدارة برامج جازار (JASARA PMC) عن مهندس عقود أول ليعمل كسلطة تعاقدية مستقلة. يمثل هذا الدور وظيفة المهندس بموجب نماذج عقود الفيديك (FIDIC)، ويشرف على اتفاقيات العميل والمقاول في مشاريع البنية التحتية والإنشاءات الكبرى. يتطلب المنصب محترفًا يتمتع بخبرة مثبتة في إدارة العقود، والإشراف الهندسي، واتخاذ القرارات المحايدة في المنازعات.

هذا الدور أساسي لضمان الإدارة العادلة والنزيهة للعقود، ويعمل كمحكم محايد لتسهيل استمرارية المشروع وتقليل النزاعات. سيكون مهندس العقود الأول مسؤولاً عن الالتزام بمواصفات المشروع والرموز والمعايير مع إدارة العلاقات التعاقدية المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمهندس بموجب عقود الفيديك، وضمان الإدارة العادلة والنزيهة للاتفاقيات بين صاحب العمل والمقاول.
• إدارة اتفاقيات المقاولين القائمة على QIC بالامتثال الصارم لإجراءات الفيديك وجميع الالتزامات التعاقدية.
• مراجعة واعتماد شهادات الدفع المؤقتة والنهائية، وضمان الدقة والالتزام بالشروط التعاقدية.
• تقييم واعتماد التعديلات والمطالبات وتمديدات الوقت (EOT)، وتقديم تقييمات موضوعية.
• مراجعة واعتماد مستندات المقاولين والمخرجات، والتأكد من أنها تلبي متطلبات المشروع والنطاق التعاقدي.
• ضمان الاحتفاظ بجميع وثائق المشروع والإشعارات والمراسلات التعاقدية بدقة وفقًا لمتطلبات الفيديك.
• العمل كسلطة مستقلة لاتخاذ القرار، والحفاظ على الحياد الصارم بين الأطراف المتعاقدة.
• تقييم مطالبات المقاول وصاحب العمل بموضوعية، وإصدار قرارات وتحديدات تستند فقط إلى أحكام العقد.
• تقديم أحكام مهنية لتقليل النزاعات ودعم الاستمرارية السلسة لعمليات المشروع.
• توفير قيادة هندسية رفيعة المستوى، وضمان الامتثال الصارم لمواصفات المشروع والرموز ذات الصلة ومعايير الصناعة.
• مراجعة واعتماد مستندات التصميم والمخرجات الفنية الأخرى، والتحقق من توافقها مع أهداف المشروع.
• الإشراف على أنشطة البناء لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الخطط المعتمدة والنطاق التعاقدي المحدد.
• العمل كواجهة رئيسية بين صاحب العمل والمقاولين والاستشاريين والهيئات التنظيمية ذات الصلة.
• قيادة الاجتماعات ومراجعات التقدم ومناقشات الحلول المتعلقة بالقضايا التعاقدية والفنية.
• تقديم المشورة الاستراتيجية لصاحب العمل فيما يتعلق بالمخاطر التعاقدية واستراتيجيات التخفيف الفعالة.
• تحديد المخاطر المحتملة للمشروع والقضايا التعاقدية بشكل استباقي قبل تفاقمها.
• إدارة وتقييم المطالبات والنزاعات والتعديلات بوعي تجاري وفهم قوي.
• دعم آليات تجنب النزاعات وحلها، بما في ذلك المشاركة في عمليات DAB/DAAB حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 20-25+ سنة من الخبرة التقدمية في إدارة الهندسة والعقود.
• سجل حافل بالعمل كمهندس (كما هو محدد بموجب الفيديك) في مشاريع البنية التحتية أو الإنشاءات الكبرى.
• خبرة عميقة في نماذج عقود الفيديك المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكتاب الأحمر والكتاب الأصفر.
• خلفية قوية في إدارة بيئات المقاولين واسعة النطاق والمعقدة.

المهارات المطلوبة

• معرفة استثنائية بقانون العقود ومبادئ الفيديك وإدارة المطالبات الشاملة.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الحاسمة.
• مستوى عالٍ من النزاهة المهنية والقدرة على الحفاظ على الاستقلالية.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• قدرة مثبتة على التعامل مع العقود ذات القيمة العالية والنزاعات المعقدة بفعالية.
• قدرة قيادية واضحة ضمن بيئات متعددة التخصصات ومتعددة المقاولين.

بيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع شركة إدارة برامج جازار.

حول دور مسؤول التحصيل

تبحث شركة الجيل الطبية عن مسؤول تحصيل دقيق ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان استرداد المدفوعات المستحقة من العملاء في الوقت المناسب، وبالتالي الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء ودعم الاستقرار المالي للشركة. سيلعب مسؤول التحصيل دورًا رئيسيًا في إدارة حسابات القبض، وتقليل المخاطر المالية، والمساهمة في التدفق النقدي الصحي للمؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان استرداد المدفوعات المستحقة من العملاء في الوقت المناسب مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
• مراقبة حسابات القبض والمتابعة على الفواتير المتأخرة باستخدام تقرير أعمار الذمم المدينة.
• مقارنة المبالغ المطلوب تحصيلها بأرصدة حسابات العملاء لضمان الدقة.
• تحصيل وتقديم المعاملات المتعلقة بالتحصيل في الوقت المحدد بالتنسيق مع المدير المباشر.
• استلام الشيكات والمدفوعات النقدية وتقديمها للصراف للإيداع.
• حل المشكلات المتعلقة بالتحصيل التي قد تنشأ عن أقسام المبيعات والصيانة.
• إعداد البيانات المالية للعملاء لدعم جهود تحصيل الديون ضمن الأطر الزمنية المحددة.
• أداء أي واجبات أو مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر، شريطة ألا تنتهك قانون العمل.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في التحصيل أو حسابات القبض أو دور مماثل.
• معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والعمليات المالية.
• الإلمام بإجراءات التحصيل واللوائح ذات الصلة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.

المهارات والقدرات المطلوبة

• إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأنظمة المحاسبة / تخطيط موارد المؤسسات.
• مهارات رقمية وتحليلية قوية.
• قدرات تواصل وتفاوض جيدة.
• قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين.
• القدرة على التعامل مع العملاء الصعبين باحترافية.
• الانتباه للتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• مهارات جيدة في حل المشكلات وتفض النزاعات.
• إدارة فعالة للوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على تحليل الحسابات وتحديد التناقضات.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون.
• القدرة على التكيف والعمل بفعالية تحت الضغط.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة في التحصيل أو مجال ذي صلة.

عن الدور

تبحث شركة دان - صندوق الاستثمارات العامة عن مدير تصميم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة قوية في الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، خاصة في قطاع الضيافة. يركز الدور على الإشراف على دورة حياة التصميم للفنادق والمنتجعات ذات العلامات التجارية الدولية، مما يضمن الالتزام بمعايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية.

هذا الدور المحوري مسؤول عن دفع التميز في التصميم وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع الضيافة من خلال إدارة عمليات التصميم المعقدة والتنسيق مع أصحاب المصلحة المتنوعين.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة عملية التصميم الشاملة لمشاريع الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمنتجعات، من التصور الأولي إلى وثائق الإنشاء وتنفيذ الموقع.
• التنسيق مع مشغلي الفنادق الدوليين وممثلي العلامات التجارية لضمان توافق التصاميم مع معايير العلامات التجارية والمبادئ التوجيهية المعمول بها.
• دفع التميز في التصميم عبر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي، والتنسيق مع التجارات والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان جودة التصميم والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع.
• مراجعة واعتماد جميع رسومات التصميم واختيارات المواد والوثائق الفنية لتلبية أهداف المشروع ومعايير الجودة.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية والدولية واللوائح ذات الصلة والمبادئ التوجيهية للتصميم الخاصة بالمشروع.
• دمج عمليات نمذجة معلومات البناء (BIM) في سير عمل المشروع وضمان التنسيق والتعاون عبر جميع تخصصات المشروع.
• الإشراف على حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك تطوير والالتزام بمتطلبات معلومات التنفيذ (EIR) وخطط تنفيذ BIM (BEP).
• إدارة والإشراف على إعداد البيئة المشتركة للبيانات (CDE) والتحكم فيها ومراجعتها بانتظام لإدارة البيانات والتعاون بكفاءة.
• إجراء مراجعات لجودة النماذج وضمان الامتثال لمعايير المشروع والصناعة.
• تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع لدعم تتبع المشروع وتحليل الأداء بدقة.
• إعداد المشاريع للتسليم الرقمي، وضمان جاهزية وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• التنسيق مع أنظمة الضيافة والموردين لضمان التكامل السلس للمعدات والخدمات المتخصصة.
• قيادة تقارير أصحاب المصلحة وإدارة الاجتماعات، مما يضمن التواصل الواضح والتحديثات في الوقت المناسب.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو مجال ذي صلة وثيقة، أو خبرة مهنية معادلة.
• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة التصميم.
• سجل حافل في تسليم ما لا يقل عن خمسة مشاريع ضيافة ذات علامات تجارية دولية، مثل الفنادق أو المنتجعات.

المهارات والخبرات المطلوبة

• معرفة قوية بمعايير تصميم الفنادق والمتطلبات التشغيلية.
• إتقان برامج BIM، وخاصة Revit، ومعرفة عملية بأدوات CAD.
• مهارات متقدمة في Microsoft Office Suite (Word، Excel، PowerPoint).
• فهم قوي لقوانين البناء واللوائح والمبادئ التوجيهية للتصميم المحلية والدولية.
• خبرة في حوكمة BIM من جانب المالك، بما في ذلك EIR و BEP.
• قدرة مثبتة في التنسيق متعدد التخصصات للتصميم.
• خبرة في إعداد CDE والتحكم فيه ومراجعته.
• إتقان مراجعات جودة النماذج وعمليات التحقق من الامتثال.
• القدرة على تقديم مدخلات BIM لتقارير التحكم في المشروع.
• معرفة جاهزية التسليم الرقمي، بما في ذلك وثائق ما بعد الإنشاء وبيانات الأصول.
• خبرة في أنظمة الضيافة وتنسيق الموردين.
• قدرات قوية في إعداد تقارير أصحاب المصلحة وقيادة الاجتماعات.

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة سواعد للتوظيف عن مدير تنفيذي متخصص في خدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو مفتاح لإدارة ورعاية العلاقات مع عملائنا من الشركات، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة، والمساهمة في نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات بكفاءة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين تفاعل العملاء.

يتطلب هذا الدور محترفًا سيكون بمثابة نقطة اتصال أساسية لعملائنا من الشركات، مما يضمن تلبية احتياجاتهم بدقة وكفاءة. ستلعب دورًا مهمًا في الحفاظ على رضا العملاء وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة ومتابعة جميع استفسارات العملاء وطلباتهم والمشكلات المتعلقة بالخدمة لضمان حلها في الوقت المناسب.
• تقديم معلومات ودعم دقيق ومهني لكل من العملاء الحاليين والمحتملين من الشركات.
• التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات الداخلية لضمان تسليم الخدمات والحلول للعملاء في الوقت المناسب.
• مراقبة وتوثيق وحل مخاوف العملاء، وضمان اتخاذ إجراءات متابعة مناسبة.
• بناء علاقات قوية وإيجابية مع عملاء الشركات والحفاظ عليها بنشاط.
• الحفاظ على سجلات العملاء وقواعد البيانات وتحديثها بانتظام بمعلومات دقيقة وحديثة.
• دعم مبادرات المبيعات من خلال تحديد وتوليد عملاء محتملين جدد.
• تطوير والحفاظ على فهم شامل لمنتجات وخدمات Sawaid Recruitment لمساعدة العملاء بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو مؤهل تعليمي معادل.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في خدمة العملاء للشركات، أو إدارة الحسابات، أو دور مماثل يواجه العملاء في قطاع الأعمال (B2B).
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات، مع سجل حافل في رضا العملاء.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة بفعالية في بيئة ديناميكية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني ومنتج مع فرق متعددة الوظائف.
• مهارات قوية في حل المشكلات وقدرات بارعة في إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الضغط.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• إدارة الحسابات
• التواصل
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إدارة العلاقات
• إدارة المهام
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة ديناميكية تتطلب تعاونًا فعالًا وأداءً تحت الضغط.

عن الدور

تبحث شركة سرار من stc، وهي شركة تكنولوجيا وأمن سيبراني متقدمة أسستها stc، عن متخصص ماهر في إدارة الهوية والوصول (IAM) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية للحفاظ على الأمن والكفاءة في العمليات الرقمية لعملائنا وتعزيزهما من خلال حلول قوية لإدارة الهوية والوصول. تم تعيين المنصب كدعم للمستوى الثاني/الثالث (L2/L3)، ويتطلب خلفية تقنية قوية والقدرة على التعامل مع المشكلات المتصاعدة، وإجراء تحليلات متعمقة، والمساهمة في التحسين الاستراتيجي لأنظمة إدارة الهوية والوصول. سيتمتع المرشح المثالي بفهم شامل لتقنيات وممارسات إدارة الهوية والوصول المختلفة، مع سجل حافل في إدارة وتحسين بيئات الأمان المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تكوين وإدارة وتحسين حلول Sailpoint IAM، و IBM SSO، و Beyond Trust PAM، و VMware MDM، و Safenet MFA.
• التعامل بفعالية مع المشكلات المتصاعدة من فرق المستوى الأول والثاني وحلها.
• تحديث الأنظمة وترقيتها بشكل استباقي للحفاظ على الأداء الأمثل ومعايير الأمان.
• إجراء تحليلات شاملة للطلبات لتحديد المخاطر المحتملة.
• تنفيذ جميع تغييرات النظام بالالتزام الصارم بعمليات إدارة التغيير.
• الإشراف على التسليم السلس للأنظمة والخدمات الجديدة.
• تسهيل جلسات نقل المعرفة المتكررة لفرق المستوى الأول والثاني.
• تقديم توصيات استراتيجية لتنفيذ ضوابط وصول فعالة تتماشى مع أهداف المنظمة.
• ضمان صحة النظام من خلال فحوصات منتظمة، مع التركيز على التوفر والأمان.
• تحديد ومعالجة الثغرات الأمنية على الفور لتعزيز الوضع الأمني العام للنظام.
• تحديد وإزالة الميزات غير المستخدمة في النظام لتبسيط العمليات.
• إجراء ضبط الأداء للأنظمة لتعزيز الكفاءة والاستجابة.
• إجراء عمليات تنظيف روتينية للحفاظ على سلامة النظام وأدائه.
• تنفيذ تدريبات منتظمة للتعافي من الكوارث لضمان الاستعداد والمرونة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو مجال دراسة ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهوية والوصول.
• فهم قوي لأنظمة وتقنيات التحكم في الوصول، بما في ذلك IAM، SSO، PAM، MDM، و MFA.
• فهم راسخ لدورة حياة الهوية، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، ونماذج المصادقة، ومفاهيم الأمان المتقدمة.
• خبرة عملية مع منصات إدارة الهوية (IDM) وتقنيات المصادقة، بما في ذلك SAML، LDAP، ومصادقة SSO.
• معرفة متعمقة بعمليات توفير وإلغاء توفير المستخدمين التي تبدأ من موفر الهوية (IDP).
• خبرة عملية مع IBM DB2 و LDAP، بما في ذلك إدارة المخطط وتحسينه.
• فهم شامل لسياسات أمن المعلومات وأفضل الممارسات في إدارة الهوية.
• مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيصها لحل المشكلات المعقدة بكفاءة.
• مهارات اتصال وإدارة بائعين ممتازة.

المهارات والتقنيات المطلوبة

• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• تسجيل الدخول الأحادي (SSO)
• إدارة الوصول المتميز (PAM)
• إدارة الأجهزة المحمولة (MDM)
• المصادقة متعددة العوامل (MFA)
• Sailpoint IAM
• IBM SSO
• Beyond Trust PAM
• VMware MDM
• Safenet MFA
• إدارة دورة حياة الهوية
• نماذج المصادقة
• مفاهيم الأمان المتقدمة
• منصات إدارة الهوية (IDM)
• SAML
• LDAP
• توفير وإلغاء توفير المستخدمين الذي يبدأ من موفر الهوية (IDP)
• IBM DB2
• إدارة المخطط وتحسينه
• سياسات أمن المعلومات
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتشخيصها
• مهارات الاتصال
• إدارة البائعين

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يفضل أن يحمل المرشحون شهادات صناعية مثل CISSP، CISM، أو شهادات ذات صلة من البائعين.

بتقديم طلبك، فإنك تؤكد أنك قد قرأت وفهمت إشعار خصوصية المرشح الخاص بشركة سرار وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقًا له.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة طيران وطنية جديدة برؤية لتشكيل مستقبل السفر الجوي ووضع المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مدير توظيف ذي خبرة لتطوير وتنفيذ تجربة توظيف رائدة في السوق.

في هذا الدور، ستكون السلطة الأساسية لعمليات التوظيف في جميع أنحاء المنظمة. ستكون مسؤوليتك هي توجيه كل موظف جديد خلال رحلة منظمة، من قبول العرض إلى اندماجه السلس في شركة الطيران. يتضمن ذلك ضمان تنفيذ جميع العمليات وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال مع التركيز على تقديم تجربة إيجابية وترحيبية تعكس قيم الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وإدارة تجربة توظيف رائدة في السوق لجميع الموظفين الجدد.
• توجيه الموظفين الجدد خلال رحلة شاملة من قبول العرض إلى الاندماج الكامل والتمكين.
• العمل كصوت موثوق لعمليات التوظيف وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.
• ضمان تقديم جميع عمليات التوظيف وتفاعلات النظام ونقاط الاتصال البشرية بدقة وامتثال ودفء حقيقي.
• إدارة وتوجيه فريق التوظيف الأوسع لضمان تقديم تجارب استقراء عالية الجودة باستمرار.
• تطوير رحلة التوظيف وتحسينها باستمرار بناءً على الملاحظات ومقاييس الأداء.
• مراقبة وقياس فعالية التوظيف باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية واستبيانات الملاحظات ومقاييس الأداء.
• بناء شراكات هادفة مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لدعم القيادة المدروسة.
• معالجة التعقيدات والتصعيدات والأولويات المتنافسة ضمن وظيفة التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية، مع تركيز قوي على التوظيف، أو اكتساب المواهب، أو تجربة الموظف.
• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة الفرق.
• سجل حافل في قيادة عمليات التوظيف على نطاق واسع داخل منظمة معقدة وسريعة التطور.

المهارات المطلوبة

• إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأدوات التوظيف.
• فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية، وتشريعات العمل، وإدارة البيانات، ومتطلبات الامتثال.
• قدرات مثبتة في إدارة الفرق.
• خبرة في قيادة عمليات التوظيف.
• مهارات قيادية قوية.
• خبرة في إنشاء تجارب موظفين جذابة.

بيئة العمل والتفاصيل

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة الرياض. الوظيفة بدوام كامل. تتطلب الشركة مرشحًا يتمتع بخبرة إجمالية تزيد عن 10 سنوات، بناءً على خبرة الموارد البشرية المحددة. هذه فرصة للمساهمة في تطوير شركة طيران جديدة وعمليات اندماج موظفيها.

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، كشركة الطيران الوطنية الجديدة برؤية لتحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. يهدف طيران الرياض، الذي يعمل كشركة طيران رقمية في جوهرها، إلى ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، مما يشكل مستقبل السفر الجوي.

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن متخصص في لوجستيات الطيران للانضمام إلى فريقنا كضابط لوجستيات. هذا الدور حاسم لدعم التنفيذ اليومي لأنشطة اللوجستيات، وضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد عبر شبكتنا في الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم متطلبات الصيانة والتشغيل من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة التسليم، والاستجابة للاحتياجات الحرجة في الوقت المناسب واحتياجات الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG). يتضمن المنصب إدارة أنشطة اللوجستيات الواردة والصادرة عبر المسارات المحلية والدولية، والتعاون الوثيق مع وكلاء الشحن ومقدمي النقل ووسطاء الجمارك لضمان موثوقية التسليم. ستتمثل وظيفة أساسية في تتبع الشحنات من البداية إلى النهاية، ومعالجة أي تأخير أو اضطرابات أو مخاطر قد تؤثر على توافر الطائرات بشكل استباقي.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التنفيذ اليومي لأنشطة اللوجستيات لضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد عبر الشبكة في الوقت المناسب وبما يتوافق مع اللوائح.
• تنسيق الشحنات لدعم متطلبات الصيانة والتشغيل.
• مراقبة التسليم والاستجابة للاحتياجات الحرجة في الوقت المناسب واحتياجات الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).
• إدارة أنشطة اللوجستيات الواردة والصادرة عبر المسارات المحلية والدولية.
• التعاون مع وكلاء الشحن ومقدمي النقل ووسطاء الجمارك لضمان موثوقية التسليم.
• تتبع الشحنات من البداية إلى النهاية.
• معالجة أي تأخير أو اضطرابات أو مخاطر قد تؤثر على توافر الطائرات بشكل استباقي.
• ضمان امتثال الشحنات للوائح الطيران والجمارك والتجارة.
• إدارة التعامل مع البضائع الخطرة بما يتماشى مع متطلبات IATA و ICAO.
• الاحتفاظ بوثائق شحن دقيقة وسجلات قابلة للتدقيق لدعم المعايير التنظيمية ومعايير الجودة والتدقيق.

المؤهلات والخبرات

• حاصل على درجة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو إدارة الطيران أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية في لوجستيات الطيران أو الفضاء الجوي.
• خبرة في عمليات الشحن الدولية والجمارك.
• فهم قوي لوكلاء الشحن واللوجستيات المربوطة وحركة قطع غيار الطائرات.
• التعرض لبيئات العمل الحرجة في الوقت المناسب أو الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).

المهارات والسمات المطلوبة

• خبرة في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد.
• معرفة بإدارة الطيران.
• إتقان عمليات الشحن الدولية والجمارك.
• خبرة في وكلاء الشحن واللوجستيات المربوطة وحركة قطع غيار الطائرات.
• الإلمام باللوجستيات الحرجة في الوقت المناسب ودعم الطائرات المتوقفة عن العمل (AOG).
• القدرة على التعامل مع البضائع الخطرة، مع الالتزام بلوائح IATA و ICAO.
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات وأدوات المكتب القياسية.
• انضباط تشغيلي قوي واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• القدرة على البقاء هادئًا وفعالًا تحت الضغط في بيئة تشغيلية ديناميكية.
• الراحة في التنسيق مع أصحاب المصلحة المتعددين وإدارة أولويات الشحن.
• مهارات فعالة في حل المشكلات والتنسيق.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث كابجميني للهندسة، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة، عن قائد أداء الموردين وعمليات مركز عمليات الشبكة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة علاقات الموردين ووظائف الدعم التشغيلي، مما يضمن التحسين المستمر والعمليات السلسة. يشمل المنصب إدارة عقود موردين متعددين، ودفع تحسين التكاليف، والحفاظ على معايير الامتثال ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.

نظرة عامة على الدور

هذا الدور حاسم للإشراف على أداء الموردين وتعزيزه ودعم وظائف مركز عمليات الشبكة (NOC). ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل خدمات الهندسة من خلال إدارة الاتفاقيات التعاقدية بفعالية، وتحسين النفقات التشغيلية، وضمان الالتزام بجميع الشروط والأحكام المتفق عليها. تلتزم كابجميني للهندسة بتمكين فرقها من خلال المشاريع المتطورة وتعزيز ثقافة الابتكار والتعلم المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عقود موردين متعددين في وقت واحد، مع ضمان الامتثال الكامل لجميع الشروط والأحكام.
• فرض الامتثال للعقود ومراقبة تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر جميع الموردين المتعاقدين.
• دفع تحسينات أداء الموردين من خلال مراجعات منظمة وتنفيذ خطط العمل التصحيحية.
• تحسين النفقات التشغيلية (OpEx) لتحقيق تخفيضات في التكاليف مع الحفاظ على جودة الخدمة.
• قيادة مفاوضات الموردين لتأمين شروط تعاقدية مواتية وحل أي نزاعات تعاقدية.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة العقود ومفاوضات الموردين.
• نجاح مثبت في دفع أداء الموردين وتحقيق تحسينات قابلة للقياس.
• فهم قوي لأطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومبادئ فرض الامتثال.
• يجب أن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية (KSA).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• مفاوضات الموردين
• أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
• فرض الامتثال

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يتطلب الدور المرونة للمشاركة في الأنشطة الإقليمية حسب الحاجة.

عن الدور

تبحث شركة لارسن آند توبرو عن مشرف سلامة (HSE) للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان تنفيذ ومراقبة وإنفاذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع مشروع للطاقة الشمسية. الهدف الأساسي هو تحقيق صفر حوادث والحفاظ على بيئة عمل آمنة من خلال الالتزام الصارم بجميع المتطلبات القانونية ومعايير الشركة وإجراءات سلامة العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ خطط وإجراءات وبيانات طريقة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع لضمان بيئة تشغيل آمنة.
• ضمان الالتزام الصارم بلوائح السلامة المحلية ومعايير العملاء وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بشركة لارسن آند توبرو.
• إجراء عمليات تفتيش يومية للسلامة في الموقع لتحديد الإبلاغ عن الأفعال أو الظروف غير الآمنة على الفور.
• التحقق من ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) من قبل جميع أفراد الموقع.
• إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) وتقييمات المخاطر لجميع أنشطة الموقع لتحديد المخاطر المحتملة والتخفيف منها بشكل استباقي.
• تحديد المخاطر المتعلقة تحديدًا بتركيب الألواح الشمسية، والأعمال الكهربائية، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرفع، والحفر.
• التوصية بتنفيذ تدابير تحكم فعالة لمعالجة المخاطر والمخاطر المحددة.
• مراقبة مختلف أنشطة الموقع، بما في ذلك تركيب الألواح الشمسية، وتركيب هياكل التثبيت، والأعمال الكهربائية DC و AC، وتركيب العواكس، ووضع الكابلات/الحفر، لضمان الامتثال للسلامة.
• إيقاف أي ممارسات عمل تعتبر غير آمنة على الفور.
• إجراء دورات توعية شاملة بالسلامة لجميع العمال والمقاولين من الباطن والزوار.
• تنظيم وقيادة محادثات أدوات منتظمة واجتماعات سلامة لتعزيز الوعي بالسلامة وأفضل الممارسات.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية بشكل فعال بين جميع القوى العاملة.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة والتحقيق فيها وتوثيقها بدقة.
• إعداد تقارير مفصلة عن التحقيق في الحوادث وتطوير خطط عمل تصحيحية فعالة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك التصاريح وقوائم التحقق وسجلات التفتيش.
• إعداد وتقديم تقارير السلامة اليومية والأسبوعية والشهرية حسب الحاجة.
• المساعدة في إجراء وتسهيل عمليات التدقيق والتفتيش الداخلية والخارجية.
• ضمان وجود خطط الاستجابة للطوارئ وإبلاغها بفعالية.
• إجراء تدريبات وهمية لسيناريوهات طوارئ مختلفة، مثل الحرائق، والصدمات الكهربائية، وإنقاذ السقوط.
• ضمان توفر وصيانة واستعداد جميع معدات مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية بشكل صحيح.

المؤهلات والخبرة

مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في الإشراف على الصحة والسلامة والبيئة، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو الطاقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان مبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• خبرة في إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف.
• مهارة في إجراء تحليلات سلامة العمل (JSA) لأنشطة الموقع المختلفة.
• فهم شامل لمتطلبات معدات الحماية الشخصية (PPE) وإنفاذها.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش وتدقيق شاملة للسلامة.
• القدرة على تقديم دورات توعية فعالة بالسلامة لجماهير متنوعة.
• كفاءة في قيادة وإجراء محادثات الأدوات واجتماعات السلامة.
• خبرة مثبتة في التحقيق في الحوادث والإبلاغ عنها.
• معرفة بتخطيط وتنفيذ الاستجابة للطوارئ.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ماكنة عن أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية، وإنشاء المحتوى، وتعزيز حضور العلامة التجارية للشركة. سيتعاون أخصائي التسويق مع فريق المبيعات لمواءمة المبادرات التسويقية مع أهداف العمل ودفع عجلة نمو المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.
• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية وأنشطة ترويجية شاملة.
• تنظيم وإدارة الفعاليات التسويقية والأنشطة الترويجية.
• إنشاء وإدارة محتوى تسويقي متنوع للمنصات الرقمية وغير الرقمية.
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي ودعم مبادرات التسويق الرقمي.
• إدارة وتحديث المحتوى الخاص بموقع الشركة وتطبيق الهاتف المحمول، مع التركيز على تجربة المستخدم والتفاعل.
• التنسيق مع الفرق التقنية والمطورين لتحديثات الموقع والتطبيق.
• إجراء أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات وتحديد الفرص الجديدة.
• تتبع وتحليل وتقديم تقارير حول أداء الحملات والفعاليات التسويقية.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتحقيق الأهداف التسويقية.
• دعم فريق المبيعات من خلال توفير المواد التسويقية وتنفيذ الحملات التي تدفع المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• 2-4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في مجال التسويق.
• معرفة قوية وخبرة عملية في استراتيجيات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.
• خبرة مثبتة في إدارة وتحديث محتوى مواقع الويب وتطبيقات الهاتف المحمول.
• مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة منصات التواصل الاجتماعي
• إدارة المواقع الإلكترونية
• إدارة محتوى تطبيقات الهاتف المحمول
• أبحاث السوق والتحليل
• المهارات التحليلية
• المهارات التنظيمية
• إنشاء المحتوى والكتابة
• مهارات التواصل

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة HanmiGlobal MENA عن مدير عقود وتجاري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور دعمًا أساسيًا ومشورة الخبراء لمدير الإنشاءات في HGS لمشروع Prime Business Resort. يتضمن المنصب الإدارة الشاملة لعقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات، وإدارة الالتزامات التعاقدية، وتقييم المطالبات، وضمان التقدم التجاري للمشروع.

سيحتاج المرشح الناجح إلى فهم قوي لقانون العقود، والفطنة التجارية، والقدرة على التعامل مع بيئات المشاريع المعقدة. هذا الدور أساسي لحماية المصالح التجارية للمشروع وضمان الامتثال لجميع الشروط التعاقدية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم والمشورة المتخصصة لمدير الإنشاءات في HGS في إدارة عقود الإنشاءات واتفاقيات الاستشارات لمشروع Prime Business Resort.
• تقييم مطالبات المقاول، وتقديم المشورة لمدير الإنشاءات في HGS بشأن طرق التقدم واستراتيجيات الاستجابة.
• مراقبة والإشراف على تقييم مستشار التكاليف للعناصر التكلفية ضمن مطالبات المقاول.
• إدارة عملية التحكم في التغييرات بالمشروع، بما في ذلك طلبات تغيير المقاول (CCR)، ونماذج بدء التغيير، وطلبات التغيير، وتعليمات المهندس، وأوامر التغيير.
• الإشراف على مستشار التكاليف لضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقيق لطلبات الدفع المؤقتة للمقاول.
• مراقبة أنشطة المشتريات للمقاول بالاشتراك مع مدير التخطيط في HGS لضمان الامتثال لجدول الإنشاءات وتوافر المواد في الوقت المناسب.
• مراقبة وتحديث "سجلات التتبع" للعقود الفرعية، والضمانات، والتأمينات، وأوامر الشراء، وتعليمات المهندس، والمطالبات، والوثائق الأخرى ذات الصلة، وتجميع المستندات الجديدة حسب الحاجة.
• مراجعة الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، Aconex، والرسائل لمراقبة تقدم المشروع وتأثيره على أنشطة الإنشاءات، وتقديم المشورة بشأن القضايا التعاقدية لمدير الإنشاءات في HGS.
• تجميع مسودات الإشعارات، والتعليمات، وأوامر التغيير، والرسائل، والتقارير لمراجعتها وتقديمها من قبل مدير الإنشاءات في HGS.
• مراجعة لوحة معلومات إدارة مشتريات المقاول (PMD)، والتنسيق مع مدير التخطيط ومدير الإنشاءات في HGS لتحديد الدقة وتصعيد المخاوف.
• مراقبة ومتابعة ردود المقاول على الاتصالات، وإثارة المخاوف بشأن الجودة أو المحتوى مع مدير الإنشاءات في HGS.
• حضور اجتماعات التجارة والمشتريات الأسبوعية، والمساهمة في المناقشات ومراجعة محاضر الاجتماعات.
• حضور اجتماعات أخرى حسب ما يطلبه مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في إعداد تقارير وعروض HGS اليومية والأسبوعية والشهرية.
• التنسيق مع مدير الإنشاءات في HGS، ومدير الإنشاءات، ومدير التخطيط، ومنسق الوثائق، وتصعيد القضايا حسب الضرورة.
• التواصل مع مستشار التكاليف لدى المالك، ومدير التجارة ومدير المشتريات لدى المقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات لدى المالك، وتصعيد الأمور إلى مدير الإنشاءات في HGS.
• المساعدة في الأنشطة الميدانية المخصصة حسب طلب مدير الإنشاءات في HGS.
• القيام بمهام أخرى متعلقة بالتجارة والعقود والمشتريات حسب الضرورة.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس في العلوم (*** أو الآداب (** (3-4 سنوات) في مجال متعلق بالإنشاءات من جامعة مرموقة.
• خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات بعد التأهيل في الإدارة التجارية وتنفيذ الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في مشاريع ذات أنواع وتعقيدات مختلفة، مع تفضيل الخبرة في تطوير مجمعات الأعمال / المكاتب المنخفضة الارتفاع.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في إدارة عقود مشاريع الإنشاءات باستخدام نموذج عقد FIDIC الكتاب الأحمر (طبعة 1999 إلزامية).
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي كمدير تجاري / عقود.
• خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في العمل مع شركة استشارات دولية.
• خبرة في إدارة اتفاقيات خدمات الاستشارات FIDIC الكتاب الأبيض 2017.
• خبرة مثبتة في بيئات العمل المكتبية الميدانية.
• القدرة على التعامل مع مستشار التكاليف للمشروع، ومدير التجارة ومدير المشتريات للمقاول، ومستشار الإشراف على الإنشاءات بطريقة حاسمة وغير تصادمية.
• يفضل الحصول على عضوية المعهد الملكي للمساحين المعتمدين (RICS).

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• الإدارة التجارية
• المشتريات
• FIDIC الكتاب الأحمر
• FIDIC الكتاب الأبيض
• Aconex
• SharePoint
• مجموعة برامج Microsoft Office
• التواصل
• حل المشكلات
• التفاوض

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل في بيئة مكتب ميداني جنبًا إلى جنب مع فريق المالك بما في ذلك مستشارو المالك. يُتوقع الاستعداد للقيام بأنشطة عمل إضافية لدعم دور HGS الأوسع في مشروع Prime Business Resort. يجب أن يكون المرشحون لائقين بدنيًا وقادرين على إجراء زيارات ميدانية لجميع مناطق أعمال الإنشاءات لتقييم التقدم والحالة.

عن الدور

تبحث شركة البحر الأحمر العالمية (RSG) عن مدير مساعد – هندسة البيانات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في برامج تحويلية تركز على السياحة التجديدية وتتماشى مع رؤية 2030. يوفر المنصب فرصة لأن تكون جزءًا من منظمة تُظهر نهجًا تشغيليًا جديدًا وتقود التغيير الإيجابي.

نظرة عامة على الدور

سيكون المدير المساعد – هندسة البيانات مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير، مع التركيز بشكل خاص على SAP Data Sphere. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع علماء البيانات والمحللين وأصحاب المصلحة في الأعمال لتقديم حلول بيانات عالية الجودة. يضمن الدور توافق هندسة البيانات مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية واحتضان الابتكار في ممارسات إدارة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات والبنية التحتية القابلة للتطوير والفعالة ضمن SAP Data Sphere.
• إنشاء مجموعات بيانات وتنفيذ منطق الأعمال في SAP Data Sphere، وتطوير تصورات باستخدام SAP Analytics Cloud (SAC).
• تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لتحويل البيانات الأولية إلى تنسيقات قابلة للاستخدام للتحليلات وإعداد التقارير.
• تنفيذ عمليات ETL محسّنة للتوسع والأداء.
• التعاون مع مهندسي البيانات والمحللين لبناء نماذج البيانات ودمج مصادر البيانات المتنوعة.
• تصميم وتحسين حلول تخزين البيانات، بما في ذلك بحيرات البيانات ومستودعات البيانات والأنظمة السحابية.
• ضمان جودة البيانات ودقتها من خلال الاختبار والتحقق والمراقبة المستمرة.
• تنفيذ وصيانة سياسات حوكمة البيانات لضمان الامتثال للوائح خصوصية البيانات وأمنها.
• التعاون مع علماء البيانات من خلال توفير حلول بيانات منظمة لنماذج التحليلات والتعلم الآلي.
• الشراكة مع الفرق الداخلية مثل التكنولوجيا وعلوم البيانات وذكاء الأعمال لمواءمة حلول البيانات مع الأهداف التنظيمية.
• التفاعل مع البائعين الخارجيين ومقدمي البيانات للتكامل واختيار الأدوات.
• تعزيز الابتكار في ممارسات البيانات وتحسين أنظمة وعمليات البيانات باستمرار.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالبيانات وتقديم الدعم الفني لمستخدمي البيانات.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 8-10 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات، مع قدرة مثبتة على قيادة مشاريع وفرق هندسة البيانات.
• إتقان قوي لـ SAP Datasphere و SAP Analytics Cloud (SAC) أمر ضروري.
• إتقان قوي لـ SAP S/4 و SAP Ariba و SAP SuccessFactors أمر ضروري.
• فهم قوي لـ SAP BW أو أي حل لمستودعات البيانات أمر ضروري.
• معرفة تقنيات تحليل البيانات والتعلم الآلي.
• الإلمام بلوائح خصوصية البيانات وأمنها مطلوب.
• مهارات القيادة وإدارة المشاريع مطلوبة لهذا الدور.

المهارات التقنية

• SAP Datasphere
• SAP Analytics Cloud (SAC)
• SAP S/4
• SAP Ariba
• SAP SuccessFactors
• SAP BW
• حلول مستودعات البيانات
• SAP HANA (ميزة إضافية للغاية)
• SAP BTP (ميزة إضافية للغاية)
• SQL
• Python
• أدوات هندسة البيانات
• المنصات السحابية (مثل AWS، Azure، GCP)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث أمازون عن أخصائي مشتريات (SPM) للانضمام إلى فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) ضمن منظمة المشتريات العالمية (GPO). يشغل هذا المنصب بدوام كامل دعم عمليات متاجر أمازون في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور الشراكة مع شركاء الأعمال الداخليين وفرق العمليات والموردين لتقديم مشاريع مشتريات استراتيجية وحلول ذات قيمة مضافة. تشمل الأهداف الرئيسية قيادة التحسين المستمر والابتكار والاستدامة وتخفيف المخاطر القانونية ومخاطر التوريد.

كجزء من فريق عمليات المشتريات بالموقع (SPO) في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، سيساهم أخصائي المشتريات في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لـ SPO، مثل التوفير والامتثال والاستدامة، وسيدير الفواتير المعلقة. يعمل هذا الدور ضمن بيئة ديناميكية سريعة الخطى ومتعددة الوظائف، ويدعم الكفاءة التشغيلية لشبكة لوجستيات أمازون.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية وسياسة SPO من البداية إلى النهاية، من تحديد الاحتياجات إلى تنفيذ المصادر على المستوى المحلي والإقليمي والقطري وعبر القارات.
• توقع وفهم احتياجات العمل لتطوير استراتيجيات ومتطلبات مشتريات مثلى.
• قيادة أنشطة المصادر، بما في ذلك العناية الواجبة للموردين والمفاوضات وتقييمات المخاطر، باستخدام أدوات مثل Coupa (ERP).
• إجراء أبحاث السوق وتقييم قدرات التصنيع لدى الموردين لتعزيز وتطوير قاعدة موردي GPO للاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• تقديم مشاريع المصادر (RFI، RFQ، إلخ) ذات حدود إنفاق متفاوتة وتعقيد ومخاطر ومتطلبات سرية وقيود زمنية، وتحليل الحلول وتقديم التوصيات.
• تنفيذ ودعم مشاريع ومبادرات GPO، بما في ذلك المناقصات وتحسين التكاليف وجهود الاستدامة وتحسين العمليات.
• دعم أنشطة الاستعداد للذروة السنوية الحرجة، مثل التقاط الدروس المستفادة وتوثيق النجاحات وإنشاء عروض تقديمية للاستعداد للذروة وتنفيذ إجراءات الدليل التشغيلي.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمشتريات داخل العمليات في الموقع، وتعزيز شراكات عمل فعالة.
• الشراكة الاستباقية مع قيادة الموقع وفرق GPO الأخرى (مثل الفئة، إدارة الموردين العالمية) والوظائف الرئيسية مثل المالية والقانونية.
• قيادة والمشاركة في مراجعات الأعمال الشهرية (MBR) ومراجعات الأعمال ربع السنوية (QBR) مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين، والمساهمة بالخبرة في اجتماعات الموردين الرئيسية و GEMBA والغوص العميق اليومي.
• العمل كخبير متخصص (SME) لإضافة قيمة لفئات وعمليات المشتريات المحلية، وتحديد والاستفادة من فرص التوفير، وإجراء تحليل الإنفاق، ودعم تحديد الاستراتيجية لشبكة البلدان.
• تحقيق قيمة نقدية من خلال أدوات متنوعة لإدارة التكاليف/الإيرادات، بما في ذلك التوفير التشغيلي وتوليد الإيرادات والضمانات والعقود طويلة الأجل، مع القدرة على توسيع مسؤوليات الخبير المتخصص إلى مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
• العمل كسفير لسياسات الإنفاق والمعاملات الداخلية وسياسات GPO، وتثقيف شركاء الأعمال حول السلوكيات الصحيحة وأفضل الممارسات.
• تقديم تدريب على المهارات الوظيفية، بما في ذلك لأعضاء GPO الآخرين.
• استخدام تطبيقات وأنظمة مختلفة (مثل ERP، Quicksight، PowerBI) لإعداد تقارير موثوقة وتحليل البيانات، بما في ذلك مقاييس أداء الموردين.
• استخدام وتعزيز الأدوات المتاحة لتحليل والاستفادة من الفرص والمخاطر المتعلقة بالإنفاق والفئات والبائعين والجوانب القانونية والمجالات الأخرى.
• إدارة دورة حياة العقد الكاملة (CLM)، وقيادة الامتثال للعقود من الموردين.
• إنشاء ومفاوضة وتنفيذ اتفاقيات العقود، بما في ذلك أوامر العمل واتفاقيات التوريد.
• إدارة أداء الموردين وفقًا لأطر الحوكمة ذات الصلة.
• ضمان أعلى مستويات تقديم الخدمة بناءً على الجودة والصيانة والتكاليف والاستدامة وأوقات التسليم والعناصر الرئيسية الأخرى.
• قيادة ودعم مراجعات الأعمال الشهرية/ربع السنوية، والعمل كصوت للموردين، وضمان سلاسة عمليات الدفع، وتقديم الدعم اللازم، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
• خبرة في المشتريات.
• مهارات تحليلية قوية.
• الانتباه للتفاصيل.
• قدرات تواصل فعالة.
• خبرة في إدارة سلسلة التوريد.
• خبرة في إدارة السلع.
• خبرة في إدارة الموردين في بيئة تصنيع ذات حجم كبير، ومصادر عالمية وعمليات مع قاعدة موردين عالمية من المصنعين المتعاقدين.
• معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل SAP، Oracle، Coupa) في المؤسسات الكبيرة.

المهارات المطلوبة

• المشتريات
• المصادر
• المفاوضات
• تقييمات المخاطر
• Coupa
• أبحاث السوق
• تحليل الإنفاق
• إدارة دورة حياة العقود (CLM)
• أنظمة ERP
• المهارات التحليلية
• الانتباه للتفاصيل
• قدرات التواصل
• إدارة سلسلة التوريد
• إدارة السلع
• إدارة الموردين

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل الطيران وتأسيس المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن مسؤول لوجستيات أول لدعم أنشطتها التشغيلية والصيانة. هذا الدور حاسم لضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد في الوقت المناسب ووفقًا للوائح وبكفاءة عبر الشبكات المحلية والدولية، مما يدعم توافر الطائرات بشكل مباشر.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات اللوجستيات الشاملة، بما في ذلك تخطيط النقل، وتتبع الشحنات، والتخليص الجمركي، وتنسيق الموردين.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أولى، والإشراف على حركة قطع غيار الطائرات الحساسة للوقت والحرجة.
• إدارة اضطرابات اللوجستيات بشكل استباقي وحل المشكلات لتقليل وقت تعطل الطائرات.
• ضمان امتثال جميع العمليات للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، والاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)، ومنظمة الطيران المدني الدولي (ICAO)، وإدارة الطيران الفيدرالية (FAA)، ووكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA)، بما في ذلك التعامل مع البضائع الخطرة وشحنها وفقًا للوائح.
• الاحتفاظ بسجلات شحن دقيقة وجاهزة للمراجعة، وسجلات جمركية، ومخزون مستودع.
• إجراء فحوصات رقابية روتينية ودعم المتطلبات التنظيمية ومتطلبات التدقيق.
• التعاون الوثيق مع أقسام الصيانة والهندسة والمشتريات والمستودعات وشركاء اللوجستيات الخارجيين.
• مراقبة أداء اللوجستيات من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.
• دعم تبني الأدوات الرقمية لتعزيز التتبع وإعداد التقارير والمرونة التشغيلية.
• ضمان حركة قطع غيار الطائرات والمواد بشكل موثوق ومتوافق لدعم أنشطة الصيانة والتشغيل، وحماية توافر الطائرات للصيانة المجدولة، وحالات الطوارئ (AOG)، وإدخال الأسطول، وتوسيع القاعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال لوجستيات الطيران أو الفضاء الجوي.
• خبرة في عمليات الشحن والتخليص الجمركي الدولية.
• خبرة عملية في الشحن والتخليص الجمركي.
• خبرة عملية في اللوجستيات المستودعية.
• خبرة عملية في حركة قطع غيار الطائرات، بما في ذلك حالات الطوارئ (AOG).
• معرفة عملية قوية بلوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA).
• معرفة عملية قوية بالامتثال الجمركي للطيران.
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات.
• إتقان منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل AMOS.
• إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
• حكم تشغيلي قوي مثبت.
• مهارات مثبتة في التعامل مع الحوادث.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات.
• القدرة على إدارة الأولويات في بيئة عمل تعتمد على المناوبات وتتطلب وقتًا حرجًا.

المهارات المطلوبة

• إدارة اللوجستيات
• لوجستيات الطيران
• لوجستيات الفضاء الجوي
• الشحن الدولي
• عمليات التخليص الجمركي
• الشحن والتخليص الجمركي
• اللوجستيات المستودعية
• حركة قطع غيار الطائرات
• إدارة حالات الطوارئ (AOG)
• خبرة في لوائح البضائع الخطرة (DGR) الصادرة عن الاتحاد الدولي للنقل الجوي (IATA)
• الامتثال الجمركي للطيران
• إتقان أنظمة تتبع اللوجستيات
• منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) (مثل AMOS)
• مجموعة برامج Microsoft Office
• الحكم التشغيلي
• التعامل مع الحوادث
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• إدارة الامتثال
• تخطيط النقل
• تتبع الشحنات
• التخليص الجمركي
• تنسيق الموردين
• التعامل مع البضائع الخطرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم طيران الرياض بتشكيل مستقبل الطيران وتتطلب أفرادًا يمكنهم إدارة الأولويات بفعالية في بيئة تتطلب وقتًا حرجًا.