وظائف الرياض

أكثر من 1777 وظيفة في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Senior Manager - Hospitality Project Management

Senior Manager - Hospitality Project Management

📣 إعلانجديدة

شركة بارسونز

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير أول - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة دورة حياة أصول الضيافة الكاملة، بدءًا من التخطيط الأولي مرورًا بالتصميم والمشتريات والتسليم النهائي. يتطلب المنصب تنسيق مختلف أصحاب المصلحة، وتنفيذ ضوابط فعالة للمشروع، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لتحقيق أهداف البرنامج والجودة والتسليم. سينصب التركيز على دفع التقدم في جميع أصول الضيافة، وضمان توافق الفريق، ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للمشاريع الهامة.

تعزز بارسونز ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص والرشاقة والنمو، وتقدم فرصًا للتطوير المهني والإنجاز.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة التسليم اليومي لأصول الضيافة عبر مراحل التخطيط والتصميم والبناء.
  • قيادة أداء المشاريع الاستراتيجية من خلال ضوابط صارمة للمشروع، بما في ذلك مراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر.
  • تحديد المشكلات بشكل استباقي، وفحص البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية للحفاظ على سلامة المشروع.
  • قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وضمان تحقيق النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
  • دفع تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والمشغلون والفرق الداخلية.
  • ضمان التوافق بين أصحاب المصلحة وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح ويتم متابعتها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
  • تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع التفصيلية والبرامج ومتتبعات التنسيق لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
  • خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات الرئيسية أو البنية التحتية.
  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات من جانب العميل أو المطور.
  • فهم قوي لمنهجيات وضوابط تسليم المشاريع.
  • قدرة مثبتة على تنسيق مجموعات أصحاب المصلحة المعقدة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
  • القدرة على إدارة مسارات عمل متزامنة متعددة بفعالية.
  • مهارات اتصال واضحة وفعالة.
  • الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.

معلومات إضافية

  • يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PMP أو MRICS أو MCIOB أو CEng أو RIBA أو ما يعادلها من الدرجة المعتمدة.
  • خبرة في تسليم أصول الضيافة والتواصل مع مشغلي الفنادق مرغوبة.
  • خبرة عبر دورة حياة المشروع الكاملة، من التخطيط إلى الإنشاء، مفيدة.
  • خبرة العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى ميزة.
  • خبرة العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم قيمة.
  • يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات التطوير واسعة النطاق المماثلة.
  • العلاقات الراسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مشغلو الفنادق والاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية، مرغوبة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Stakeholder Coordinator

Stakeholder Coordinator

📣 إعلانجديدة

شركة بيكتل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن منسق أصحاب المصلحة للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للتنفيذ الناجح لمشروع الرجوم، وهو مشروع ذهب كبير جديد يقع في منطقة الذهب العربية المركزية. يتضمن المشروع عمليات تعدين متعددة في مناجم مفتوحة، ومرافق معالجة، وبنية تحتية داعمة واسعة. سيلعب منسق أصحاب المصلحة دورًا حاسمًا في إدارة وتسهيل الاتصال وتبادل المعلومات بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يضمن التوافق عبر تخصصات الهندسة ووظائف المشروع والأطراف الخارجية. تتمتع بكتل بتاريخ يعود إلى عام 1898، مع سجل حافل في تقديم المشاريع المعقدة عالميًا.

المسؤوليات الرئيسية

  • تنسيق الواجهات الهندسية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان تدفق سلس للمعلومات والتعاون.
  • تتبع متطلبات أصحاب المصلحة وتعليقاتهم والتزاماتهم المتعلقة بشكل خاص بالنطاق الهندسي للمشروع.
  • دعم التواصل في الوقت المناسب وحل الإجراءات المعينة لأصحاب المصلحة بفعالية.
  • التفاعل مع مختلف التخصصات الهندسية لتسهيل الردود الموحدة والحفاظ على التوافق عبر الفرق الفنية.
  • تنسيق المدخلات الهندسية لمراجعات أصحاب المصلحة والموافقات وورش العمل، مما يضمن إعداد جميع الوثائق والمعلومات اللازمة.
  • دعم دمج متطلبات أصحاب المصلحة في تطوير المخرجات الهندسية.
  • الحفاظ على سجلات شاملة لأصحاب المصلحة وسجلات الإجراءات وأدوات تتبع الواجهات لضمان سجلات دقيقة وحديثة.
  • دعم تحديد وتوثيق ومتابعة القضايا المتعلقة بالهندسة التي تنشأ خلال دورة حياة المشروع.
  • دعم دمج جداول مراجعة أصحاب المصلحة والموافقات في الجدول الزمني الهندسي العام.
  • تحديد المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة والمساهمة في تطوير وتنفيذ إجراءات التخفيف.
  • ضمان توافق جميع أنشطة التنسيق مع متطلبات وأهداف التنفيذ العامة للمشروع.
  • دعم الامتثال للإجراءات الهندسية المعمول بها وعمليات العمل وبروتوكولات الموافقة.
  • إعداد ملخصات تنسيق موجزة وتحديثات الحالة وسجلات اجتماعات دقيقة لتوزيعها على الأطراف المعنية.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
  • خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في التنسيق الهندسي أو إدارة الواجهات أو إشراك أصحاب المصلحة.
  • يفضل الخبرة السابقة في العمل ضمن بيئات مشاريع EPC (الهندسة والمشتريات والإنشاءات) أو PMC (استشارات إدارة المشاريع).

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة في فهم وإدارة التنفيذ الهندسي وواجهات التخصص.
  • معرفة قوية بمبادئ وأفضل الممارسات لإدارة أصحاب المصلحة والواجهات.
  • الوعي بإجراءات التحكم في الوثائق والمعلومات وأهميتها في تنفيذ المشروع.
  • فهم أساسي لتنسيق الجدول الزمني والمخاطر فيما يتعلق بإشراك أصحاب المصلحة.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية واضحة وفعالة، ضرورية للتواصل مع مجموعات متنوعة.

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الانتقال مصرح به للمواطنين - العزاب. نوع العمل هو دوام كامل في المكتب/المشروع.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يومان
Middle East Marketing Intern

Middle East Marketing Intern

📣 إعلانجديدة

هيوليت باكارد إنتربرايس

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، وهي شركة عالمية من الحافة إلى السحابة، عن متدرب تسويق في الشرق الأوسط لشغل منصب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا في الرياض بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من برنامج التدريب الداخلي لـ HPE في الشرق الأوسط، ويوفر بيئة عمل احترافية وسريعة الوتيرة. ستتاح للمتدرب فرصة لتطبيق وتطوير المهارات المكتسبة من الجامعة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، والمساهمة في مبادرات أعمال حقيقية جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة. يوفر هذا المنصب فرصة للتعرف على إنشاء وتقديم حملات تسويقية وفعاليات متكاملة، وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، بالتعاون مع فرق التسويق والمبيعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول أخرى، بالإضافة إلى وكالات خارجية. يشمل الدور تدريبًا منتظمًا واجتماعات فردية مع مدير لتحديد الأهداف وتخطيط التطوير.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم HPE بالنهوض بكيفية عيش الناس وعملهم من خلال تمكين الشركات من الاتصال ببياناتها وتطبيقاتها وحمايتها وتحليلها والتصرف بناءً عليها. تعزز الشركة ثقافة الابتكار، وتتبنى الخلفيات المتنوعة، وتدعم التوازن الصحي بين العمل والحياة. HPE قوة للخير، تتخذ خطوات جريئة معًا، وتقدم بيئة ترحيبية للنمو الوظيفي والإمكانيات الجديدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنفيذ اليومي للبرامج والمشاريع التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق الإبداع لتعزيز وتطوير الحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير حملات التسويق الرقمي بالتعاون مع خبراء التسويق المباشر أو عبر قنوات التوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء لافتات رقمية وشعارات داخلية وملصقات وعروض شرائح ونشرات إخبارية للترويج للفعاليات والمشاريع واستراتيجية الشركة ومبادراتها لجمهور واسع من الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقديم الفعاليات وجهًا لوجه وعبر الإنترنت واكتساب الجمهور لها، والتي تستهدف العملاء والشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل على أولويات المبيعات الميدانية المحلية لدعم طلبات القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب الصفقات وإدارة العملاء المحتملين والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إدارة المشاريع، بما في ذلك مراجعة وتحرير وإنشاء محتوى الحملات أو الاتصالات، بما في ذلك الفيديو المحتمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير فهم لموقع العلامة التجارية واكتساب الوعي بالسوق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مسجلاً في الجامعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدافع الذاتي للعمل بشكل مستقل والاعتماد على الذات، مع معرفة متى تطلب المساعدة والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات جيدة في إدارة الوقت والتنظيم مع نهج منظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع المتطلبات الجديدة والمتطورة والراحة في العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للسفر عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الإبداع في التعامل مع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة أساسية في إنتاج الفيديو و/أو استخدام برامج Adobe، مثل Photoshop.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات اتصال كتابية وبصرية وشفوية استثنائية، والراحة في التفاعل مع الأفراد على جميع مستويات الأقدمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على عقلية موجهة نحو الفريق والتعاون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الدقة والاهتمام بالتفاصيل، حتى في بيئة متغيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الرقمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحملات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنتاج الفيديو</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج Adobe (مثل Photoshop)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي، بصري، شفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي والتعاون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعلم النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستماع النشط</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التقويم</li> <li style="margin:0 0 6px;">محو الأمية الحاسوبية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير التصميمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف</li> <li style="margin:0 0 6px;">المتابعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الجماعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية النمو</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول الفكري</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط طويل الأجل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكاتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">السياسات والإجراءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">حفظ السجلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط الخدمة والدعم</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التدريب ومعلومات الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب تدريب بدوام كامل لمدة 12 شهرًا مع شركة هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE)، يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية. من المقرر أن يبدأ التدريب في 1 أغسطس 2026 وينتهي في 31 يوليو 2027. HPE هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالتنوع والشمول، وتتخذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل، دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة أخرى محمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف:</strong> يُنصح المرشحون بأن HPE لن تفرض أي رسوم مقابل فرص العمل ولن تطلب معلومات شخصية حساسة عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة. سيتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة من خلال القنوات الرسمية للشركة.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Cloud Solutions Architect - Presales Expert

Cloud Solutions Architect - Presales Expert

📣 إعلانجديدة

دي إكس سي تكنولوجيا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن مهندس معماري لحلول السحابة - خبير في المبيعات المسبقة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من تعزيز استراتيجية حلول السحابة لدينا وضمان نجاح مشاركات العملاء. يتطلب الدور الاستفادة من الخبرة التقنية العميقة والفطنة في المبيعات المسبقة لتصميم وتقديم حلول سحابية مبتكرة تتماشى مع أهداف أعمال العملاء.

في DXC Technology، نقدر العلاقات القوية والمجتمع. يؤكد نموذج عملنا على التعاون الشخصي مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية وظروف الحياة. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن لجميع الموظفين فيها الازدهار.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة فريق من مهندسي البرمجيات في تصميم وتطوير وتقديم حلول البرمجيات.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المشروع وضمان نجاح تسليم المشروع.
  • تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق للتطوير المهني، وعقد اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات الأداء.
  • المساهمة في تنفيذ استراتيجية هندسة البرمجيات، ودعم مواءمة التكنولوجيا مع أهداف العمل.
  • قيادة عمليات التطوير الرشيقة، وإدارة تخطيط الدورات وتنفيذها والمراجعات.
  • التعاون مع المهندسين المعماريين وكبار المهندسين لضمان جودة عالية للكود والتصميم.
  • مراقبة تقدم المشروع، وتحديد ومعالجة أي مشكلات قد تؤثر على جداول المشروع.
  • تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علوم الكمبيوتر، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • عادةً، 7+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، مع حد أدنى 3 سنوات في دور إداري أو قيادي مماثل في هندسة البرمجيات.
  • خبرة مثبتة في دور إداري، والإشراف على الفرق و/أو المشاريع.
  • إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر ومنهجيات التطوير.
  • مهارات قوية في البرمجة وتصحيح الأخطاء.
  • مهارات قوية في التواصل وقيادة الفريق.
  • القدرة على إدارة مشاريع البرمجيات والموارد بفعالية.

المهارات

  • هندسة البرمجيات
  • إدارة المشاريع
  • التطوير الرشيق
  • قيادة الفريق
  • التواصل
  • البرمجة
  • تصحيح الأخطاء

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تعتبر الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة والشهادات أو التدريب ذات الصلة ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

Assistant Director, People & Culture (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

إنيسيمور

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث إينيسيمور عن مواطن سعودي للانضمام إلى الفريق كمدير مساعد لشؤون الموظفين والثقافة لفنادق فاينيا في حي الوادي بالرياض. هذا الدور أساسي لتنفيذ فلسفة فاينيا للموظفين، مع التركيز على التميز التشغيلي، والنزاهة الثقافية، ورعاية الزملاء. يشمل المنصب دعم الاستعدادات لما قبل الافتتاح وعمليات شؤون الموظفين والثقافة المستمرة، وضمان الامتثال والمشاركة وتطوير المواهب في جميع أنحاء الفندق. بصفتك مواطنًا سعوديًا، فإن الدور يلعب دورًا أساسيًا في دعم أهداف التوطين، والامتثال التنظيمي، وتعزيز بيئة عمل تتماشى مع القيم السعودية مع تبني الهوية العالمية لفاينيا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تخلق فاينيا مراكز ثقافية تمزج بين الفن والتصميم والضيافة. في وادي سفر، ينصب التركيز على التكامل المتناغم للفن والهندسة المعمارية والطبيعة، مما يعكس احترامًا مشتركًا للثقافة والحرفية. يهدف هذا التعاون مع شركة الدرعية إلى الارتقاء بالحياة اليومية وإلهام طريقة جديدة للعيش.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العمليات اليومية لشؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك علاقات الموظفين والعقود والتأهيل وإنهاء الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والمنصات ذات الصلة مثل GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين، وضمان سلامة البيانات وإعداد التقارير في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في أنشطة التوظيف لما قبل الافتتاح، مع التركيز على المواطنين السعوديين والأدوار الحيوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق برامج التأهيل والتعريف وجلسات الاندماج الثقافي للزملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع القوى العاملة، ومبادرات التحكم في عدد الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إحياء ثقافة فاينيا من خلال مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء وبرامج التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أساسية للزملاء، ومعالجة المشكلات بتعاطف وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات الرفاهية وإدارة استبيانات المشاركة وخطط العمل اللاحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق لوجستيات التدريب، وإدارة تقويمات التعلم، وضمان تحديث تدريب الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تطوير القيادات وزراعة خطوط المواهب الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع ساعات التدريب، وتقييم الفعالية، وإدارة متطلبات الشهادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع قادة الأقسام لدعم مبادرات الموظفين وحل التحديات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الاتصالات، وتعميم السياسات، ومبادرات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير شؤون الموظفين والثقافة في عمليات التدقيق والتفتيش وتلبية متطلبات المالك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أساس قوي في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين والثقافة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كقائد أول في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة أو بيئة مماثلة تعتمد على الخدمة وتتطلب كثافة في التعامل مع الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التحويلية، مع القدرة على بناء الهيكل والثقافة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة ولوائح العمل السعودية والموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حامل للثقافة ومستشار موثوق به، يظهر الثقة والتعاطف والسلوك المبدئي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">منظم، دقيق في التفاصيل، وسهل الاقتراب، مع نزاهة عالية وسرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية عبر الفرق والقيادة وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">علاقات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأهيل وإنهاء الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل السعودي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في منصات GOSI و Mudad و Qiwa و Absher و Muqeem</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف واكتساب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط القوى العاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات المشاركة وفعاليات الزملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرفاهية</li> <li style="margin:0 0 6px;">لوجستيات التدريب وتقويمات التعلم</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير القيادات</li> <li style="margin:0 0 6px;">خطوط المواهب الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعميم السياسات وإدارة التغيير</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات التدقيق والتفتيش</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والثقافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات الموارد البشرية في الضيافة الفاخرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في لوائح العمل السعودية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنظمة الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاطف والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في حي الوادي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن إينيسيمور، وهي عائلة عالمية من العلامات التجارية المعروفة بثقافتها المبتكرة وتركيزها على التعاون.</p>

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
BIM/GIS Manager

BIM/GIS Manager

📣 إعلانجديدة

شركة بيكتل

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Bechtel Corporation عن مدير BIM/GIS ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب بدوام كامل محوريًا في إدارة مسارات عمل التسليم الرقمي لمشروع تطوير مطار كبير. سيقود مدير BIM/GIS، بالتبعية لمدير PMIS، فريقًا، ويقود حلول الأتمتة، وينفذ عمليات عمل جديدة لتحسين كفاءة المشروع ونجاحه. هذا الدور هو جزء من التزام Bechtel ببناء فرق قوية للمشاريع الضخمة للبنية التحتية، بالاعتماد على أكثر من قرن من الخبرة العالمية.

يتضمن المشروع تقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع لتطوير مطار الملك سلمان الدولي في الرياض، وهو مرفق حديث مصمم ليصبح مركزًا عالميًا رئيسيًا. سيكون مدير BIM/GIS حاسمًا في ضمان التكامل الرقمي الناجح وإدارة المعلومات عبر هذا المسعى الكبير والمعقد.

المسؤوليات الرئيسية

  • إجراء ورش عمل مع العميل والشركاء وأصحاب المصلحة لتطوير وتنفيذ استراتيجية وخطة إدارة معلومات المشروع.
  • تطوير متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR) وخطط إدارة نظم المعلومات الجغرافية وBIM لتلبية أهداف تسليم معلومات المشروع ومتطلبات تسليم معلومات الأصول.
  • تطوير لغة عقد قياسية لتدفق متطلبات معلومات التبادل إلى شركات الهندسة المعمارية والإنشاءات/الاستشاريين والمقاولين أثناء عمليات طلب تقديم العروض/المناقصات.
  • تطوير وصيانة خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP) لتلبية متطلبات معلومات المشروع وضمان الامتثال للمعايير الصناعية مثل ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC.
  • المسؤولية عن التحكم في التكوين، ونشر، وصيانة بيئة البيانات المشتركة (CDE)، وتنفيذ تدفقات المعلومات وعملياتها وإجراءاتها المرتبطة لتمكين تبادل المعلومات الموثوق.
  • تحديد ونشر لوحات معلومات المشروع لمراقبة وتتبع تنفيذ حالات استخدام BIM/GIS، بما في ذلك التنسيق التصميمي والإنشائي والجغرافي المكاني.
  • إجراء زيارات ميدانية لتسهيل مناقشات وتنفيذ BIM وGIS، ودعم تبني الفريق لتدفقات عمل CDE.
  • تطوير وتقديم برامج تدريبية لفرق المشروع على عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS.
  • تطوير وصيانة وثائق وأدلة وقوالب شاملة لتوحيد تدفقات عمل BIM/GIS، وممارسات إدارة البيانات، واستخدام CDE.
  • إجراء تقييمات منتظمة لمراجعة تنفيذ خطة تنفيذ BIM وبيانات نظم المعلومات الجغرافية، والتقاط الدروس المستفادة وفرص التحسين.
  • تقديم مدخلات لهياكل تسمية وترميز المشروع، بما في ذلك هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول، بما يتماشى مع متطلبات المشروع والعميل.
  • تطوير خرائط سير العمل، ومدخلات البيانات، ومخرجاتها لدعم قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتدفقات العمل الرقمية.
  • دعم تطوير وتكامل نموذج بيانات GIS للمشروع مع نماذج BIM، مما يضمن الاتساق بين النماذج ثلاثية الأبعاد والأصول المرجعية جغرافيًا.
  • إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية لدعم التخطيط والتنسيق والتصور وإعداد التقارير لمعلومات المشروع.
  • التعاون مع العميل وفرق المشروع لتحديد معايير بيانات نظم المعلومات الجغرافية، وأنظمة الإحداثيات، ومتطلبات البيانات الوصفية لحوكمة البيانات المكانية.
  • ضمان توافق مخرجات BIM وGIS مع بيئة GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول الخاصة بالعميل.
  • تطوير عمليات لدمج نماذج BIM/3D مع الجداول الزمنية لإنشاء محاكاة بناء رباعية الأبعاد، ومجموعات بيانات GIS لدعم التصور المكاني والتحليل وإعداد التقارير.
  • تقديم الدعم التشغيلي لمنسقي BIM وGIS، بما في ذلك قادة BIM لدى مستشاري AEC والشركات الاستشارية والمقاولين من الباطن التابعين لأطراف ثالثة.
  • إنشاء لوحات معلومات وتصورات تجمع بين بيانات BIM وGIS لمراقبة المشروع وتحليله وإعداد التقارير عنه.

المؤهلات والمتطلبات

  • يتطلب درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو 12-14 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • القدرة على حل المشكلات في بيئة معلومات تسليم المشروع المتكاملة، وتطبيق أفضل الممارسات الصناعية.
  • فهم واضح لمبادئ وإطار عمل إدارة المعلومات ISO 19650.
  • المعرفة والخبرة في عمليات وأدوات الهندسة والإنشاءات والعقود وضوابط المشاريع، مع فهم بيئة العميل ومتطلبات المشروع الفريدة.
  • خبرة في دعم عملية المناقصة من التصميم المفاهيمي إلى طلب تقديم العروض، وتقييم العروض، والاختيار، والتفاوض، والتنفيذ.
  • خبرة سابقة في تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية، ونماذج بيانات GIS في المشاريع واسعة النطاق.
  • خبرة في تطوير استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات، والتحكم في التكوين، وقابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS.
  • المشاركة بانتظام مع فرق BIM/GIS الوظيفية خارج المشروع للتدريب وتبادل المعرفة والإدارة والدروس المستفادة.
  • خبرة في إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية، وأنظمة الإحداثيات، والبيانات الوصفية لضمان التوافق مع متطلبات GIS للمشروع والمؤسسة.

المهارات والخبرات المطلوبة

  • إدارة BIM/GIS
  • تطوير استراتيجية وخطة إدارة المعلومات
  • متطلبات معلومات التبادل (EIR) ومتطلبات معلومات الأصول (AIR)
  • تطوير خطة إدارة معلومات المشروع وخطة تنفيذ BIM (BEP)
  • إتقان المعايير الصناعية بما في ذلك ISO 19650، BS 1192، OGC، و NATSPEC
  • إدارة وتنفيذ بيئة البيانات المشتركة (CDE)
  • تطوير وتنفيذ حالات استخدام BIM/GIS
  • التنسيق الجغرافي المكاني
  • خبرة في عمليات وأدوات وتدفقات عمل BIM وGIS
  • ممارسات إدارة البيانات
  • فهم هيكل تقسيم العمل، ووسم الأصول، وترقيم المستندات، وأنواع وفئات الأصول
  • قابلية التشغيل البيني لـ BIM-GIS وتطوير تدفقات العمل الرقمية
  • تطوير نموذج بيانات GIS ودمجه مع نماذج BIM
  • إدارة طبقات GIS، والخرائط الأساسية، ومجموعات البيانات المكانية
  • حوكمة البيانات المكانية
  • التوافق مع بيئات GIS المؤسسية وأنظمة إدارة الأصول
  • حل المشكلات
  • الكتابة الفنية
  • التواصل
  • التفاوض
  • معرفة متقدمة بأدوات BIM مثل ACC/BIM360، Civil3D، Revit، Synchro، Navisworks، Infraworks، و Rhino
  • إتقان مجموعة ESRI ArcGIS (ArcGIS Pro، ArcGIS Online، ArcGIS Enterprise) وأدوات GIS الأخرى مثل QGIS و FME لتكامل البيانات الجغرافية المكانية
  • تطوير معايير المشروع، ومكتبات الفئات، وإدارة البيانات الرئيسية
  • استراتيجيات تنفيذ إدارة البيانات
  • التحكم في التكوين
  • مبادرات تبادل المعرفة والدروس المستفادة
  • محاكاة البناء رباعية الأبعاد
  • التصور المكاني والتحليل
  • إعداد التقارير
  • إنشاء لوحات المعلومات والتصورات

بيئة العمل واللوجستيات

هذا دور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المساعدة في الانتقال مصرح بها للمرشحين الدوليين على أساس فردي.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يومان
Sports Data Collector (Football) - Al-Kharj, Saudi Arabia

Sports Data Collector (Football) - Al-Kharj, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

جينيوس سبورتس

220 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Genius Sports، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا الرياضة، عن أفراد للانضمام إلى فريقها كجامعي بيانات رياضية (كشافة رياضيين) في الخرج، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور المساهمة في جمع البيانات الرسمية المباشرة للدوريات والاتحادات الكبرى. بصفتك متعاقدًا مستقلاً، ستقوم بجمع بيانات لحظية، لعبًا بلعب، من الأحداث الرياضية المباشرة باستخدام برنامج Genius Sports الخاص.

هذا المنصب مناسب للأفراد الذين يمكن الاعتماد عليهم، ويهتمون بالتفاصيل، ويمتلكون فهمًا قويًا لكرة القدم. ستعمل باستخدام التكنولوجيا المتنقلة في بيئة مباشرة، مما يضمن دقة وتوقيت إحصائيات المباريات. هذا دور مرن يعتمد على المباريات ويوفر التدريب ويقدم فرصة لزيادة الأرباح بناءً على الأداء.

المسؤوليات الرئيسية

  • حضور الأحداث الرياضية المباشرة في منطقتك المحلية، بما في ذلك مباريات الدوري السعودي للمحترفين والمسابقات الأقل شهرة.
  • تسجيل بيانات دقيقة ولحظية للمباريات، بما في ذلك النتائج، اللعبات، والأحداث الرئيسية.
  • استخدام التكنولوجيا المتنقلة بفعالية في بيئة سريعة ومباشرة لجمع البيانات.

المؤهلات المطلوبة

  • المعرفة القوية بكرة القدم ضرورية لالتقاط بيانات المباريات بدقة.
  • يجب أن تكون موثوقًا به، ومهتمًا بالتفاصيل، ومنظمًا لضمان سلامة البيانات.
  • التوفر للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع مطلوب لتغطية الأحداث المباشرة.

المهارات الأساسية

  • الكفاءة في تقنيات جمع البيانات الرياضية.
  • معرفة معمقة بكرة القدم.
  • موثوقية مثبتة، واهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية.
  • الخبرة والراحة في استخدام التكنولوجيا المتنقلة.

معلومات إضافية عن الدور

يُعرض هذا الدور كمنصب <strong style="font-weight:700;">متعاقد مستقل بدوام كامل</strong>، مع هيكل دفع على أساس <strong style="font-weight:700;">الدفع لكل مباراة</strong>. الموقع المحدد هو الخرج، الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم توفير التدريب والاختبار للمرشحين الناجحين. يُطلب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية. في حين أن الخبرة ليست مطلوبة بشكل صارم، إلا أنه تم ملاحظة خبرة من 0-1 سنوات ذات صلة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
مستشارة الجمال - شانيل - الرياض

مستشارة الجمال - شانيل - الرياض

📣 إعلانجديدة

مجموعة شلهوب

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة شلهوب، الرائدة في قطاع تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط مع أكثر من 65 عامًا من التواجد الإقليمي، تدير أكثر من 600 متجر عبر 300 علامة تجارية. تتحول الشركة إلى منظمة تتمحور حول العملاء، وتهدف إلى أن تكون حجر الزاوية في صناعات الرفاهية والأزياء والجمال من خلال تقديم خدمات استثنائية وتعزيز تجارب العملاء. هذا الدور مخصص لمحترف في مجال تجارة التجزئة الفاخرة الذي سيساهم في هذه الرحلة من خلال التركيز على تفاعل العملاء وأهداف المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">محترف تجارة التجزئة الفاخرة مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية وتحقيق أهداف المبيعات من خلال تقنيات مبيعات فعالة. يشمل هذا الدور الحفاظ على عرض المتجر، وإدارة المخزون، والتفاعل بنشاط مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتلبيتها. جانب رئيسي من هذا المنصب هو ضمان معايير عالية لعرض البضائع وخدمة العملاء، بما يتماشى مع إرشادات العلامات التجارية الفاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير رحلات العملاء التي تعزز الولاء وتحسن تجربة العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة استفسارات العملاء المتعلقة بالبضائع والأسعار والتوافر، باستخدام أنظمة وخدمات نقاط البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع العملاء لتحديد احتياجاتهم وتقديم المساعدة لتلبية التوقعات أو تجاوزها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بشأن فوائد البضائع وتقديم أمثلة على السلع الفاخرة ومزاياها للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات للمتجر والفرد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير عرض المتجر والتشغيل وفقًا لإرشادات العلامات التجارية الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة تجديد مخزون المتجر بفعالية وبما يتماشى مع الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير المبيعات اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات جرد المخزون وإدارته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان استلام المخزون وفقًا للإجراءات المعمول بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع تجارة التجزئة الفاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شغف واضح بالسلع الفاخرة وقدرة مثبتة على التفوق في تفاعل العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تجارة التجزئة الفاخرة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة، مما يشير إلى فرصة للمبتدئين في مجال تجارة التجزئة الفاخرة.</p>

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ يومان
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

جديدة

Arabius

9,000 - 12,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

We are looking for a creative and strategic Marketing Associate to join our team. In this role, you’ll take full ownership of Arabius’ social media strategy, video content, influencer campaigns, and community engagement efforts — driving brand awareness and lead generation across all channels.


You’ll report directly to the VP of Growth and collaborate with the content, sales, and tutor teams to produce meaningful, culturally relevant marketing campaigns that build a strong community of Arabic learners and fans of Saudi culture.




Key Responsibilities

1. Social Media Content & Management

  • Develop and manage content across all social media platforms, including Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat and Facebook.
  • Track performance metrics, engagement rates, and growth KPIs.
  • Maintain a consistent brand voice and storytelling approach.
  • Plan, script, and coordinate video production (Reels, TikToks, YouTube Shorts).
  • Work with tutors and the creative team to produce authentic, engaging, and trend-aligned content.
  • Own the video calendar and ensure regular publishing aligned with marketing goals.

2. Influencer Marketing

  • Ideate, lead, and manage influencer marketing campaigns.
  • Identify, vet, and collaborate with influencers, micro-creators, and cultural voices in Saudi Arabia aligned with Arabius’ brand.
  • Build and maintain long-term influencer relationships for content collaboration and event participation.

3. Community Building & Engagement

  • Build and grow Arabius’ online and offline community of expats living in Saudi Arabia.
  • Design and manage community engagement initiatives — language challenges, cultural quizzes, meetups, giveaways, and live sessions.
  • Manage WhatsApp groups, Discord servers, or Facebook communities to encourage peer learning and participation.

4. Marketing Operations

  • Ensure smooth collaboration between internal teams (content, design, tutoring) and external partners to deliver effective marketing strategies..
  • Support marketing campaign setup, tracking, reporting, and budget management.
  • Support the marketing team with ongoing campaign efforts across paid marketing, email marketing campaigns, etc.
  • Collaborate with other departments to identify and develop effective marketing strategies.




Key Requirements

  • 2–5 years of experience in marketing (focus on: content creation, influencer marketing, and community building and management)
  • Deep understanding of social media trends in Saudi Arabia.
  • Comfort working in a fast-moving, creative environment.
  • Comfortable being on camera as and when needed
  • Strong storytelling and visual communication skills.
  • Excellent coordination and project management ability.
  • Must be based in Riyadh 
  • Must be proficient in spoken Arabic




Required Skills

  • Strong organizational and project management skills 
  • Expertise in social media management and scheduling tools 
  • Strong video ideation, scripting, and storytelling skills.
  • Understanding of content analytics and insights (Meta Insights, TikTok Analytics, LinkedIn Analytics).
  • Proficiency in tools like Canva, CapCut, or similar video editing apps.
  • Understanding of influencer marketing workflows.
  • Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
  • Knowledge of community marketing and community engagement tools (WhatsApp Broadcast, Discord, Telegram, Facebook Groups).
  • Strong written and verbal communication skills in English and Arabic
  • Data-driven mindset to track and optimize performance metrics.


breifcase2-5 سنة

locationالرحمانية، الرياض

منذ يومان
منسق زهور

منسق زهور

جديدة

شركة الزهور

دوام كامل

منسق خدمة العملاء والعمليات
المسؤوليات الرئيسية

- إدارة استفسارات العملاء عبر WhatsApp والمكالمات الهاتفية ومنصات التواصل الاجتماعي.
- تقديم ردود احترافية وفي الوقت المناسب على أسئلة العملاء وطلباتهم.
- المتابعة مع العملاء بخصوص الطلبات والتسليمات والمواعيد والطلبات الخاصة.
- التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات لضمان سلاسة العمليات.
- دعم تخطيط وتنسيق ورش العمل والفعاليات والتعاونات.
- الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء والطلبات والمتابعات.
- المساعدة في حل مخاوف العملاء وضمان تجربة عملاء إيجابية.
- تنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية لدعم العمليات اليومية.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين والشركاء.

المتطلبات

- مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.
- قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.
- شخصية ودودة واحترافية وتهتم بالتفاصيل.
- القدرة على إدارة WhatsApp Business واتصالات العملاء بكفاءة.
- مهارات جيدة في حل المشكلات والمتابعة.
- يفضل وجود عقلية إبداعية واهتمام قوي بالعرض والجماليات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ يومان
Senior Healthcare Consulting Leaders - Riyad, KSA

Senior Healthcare Consulting Leaders - Riyad, KSA

📣 إعلانجديدة

المؤمن التنفيذي

دوام كامل

عن الدور

تتعاون شركة Faithful Executive مع شركة استشارية عالمية مرموقة للخدمات الاستشارية والخبرات تعمل دوليًا وتوجه الحكومات والمؤسسات الصحية والمنظمات الكبرى في القطاعين العام والخاص عبر تحديات استراتيجية وتشغيلية وتحويلية معقدة. مع توسع هذه الشركة في تواجدها في المملكة العربية السعودية، فإنها تبحث عن قادة استشاريين رفيعي المستوى في مجال الرعاية الصحية ذوي خبرة عالية. هذه الأدوار حاسمة لدفع نمو الأعمال وتطوير علاقات قوية مع العملاء داخل قطاع الرعاية الصحية السعودي. هذه وظيفة دائمة مقرها الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التطوير الاستراتيجي وتوسيع ممارسة الرعاية الصحية للشركة داخل المملكة العربية السعودية.
  • تنمية وإدارة وتعزيز العلاقات مع كبار أصحاب المصلحة وصناع القرار الرئيسيين عبر منظومة الرعاية الصحية السعودية.
  • تحديد فرص عمل جديدة بشكل استباقي وتوليد مشاريع استشارية من خلال التواصل الاستراتيجي والإدارة الفعالة للعلاقات.
  • الإشراف وتوجيه المشاريع الاستشارية رفيعة المستوى في مجال الرعاية الصحية، وضمان تقديم نتائج استثنائية للعملاء ومستويات عالية من رضا العملاء.
  • تطوير مقترحات مقنعة والمساهمة بنشاط في مبادرات تطوير الأعمال لتحويل الفرص إلى شراكات دائمة مع العملاء.
  • العمل كمستشار موثوق به للكيانات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة المؤثرين الآخرين في قطاع الرعاية الصحية.
  • قيادة وتوجيه فرق الاستشارات، ودعم استراتيجيات تطوير المواهب والتدريب والتوظيف والاحتفاظ بهم.
  • التعاون بفعالية مع فرق القيادة الإقليمية والعالمية لتعزيز استراتيجية نمو الشركة عبر الشرق الأوسط.
  • قيادة التحول الاستراتيجي والتحسين التشغيلي وتنفيذ مبادرات رئيسية في قطاع الرعاية الصحية لعملاء القطاعين العام والخاص.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
  • يجب أن يكون الحد الأدنى من الخبرة 10+ سنوات في قطاع الرعاية الصحية للمستوى مدير أول، و 15+ سنة للمستوى مدير، و 20+ سنة للمستوى شريك.
  • يجب أن تكون الشبكة الحالية والعلاقات القوية داخل قطاع الرعاية الصحية السعودي مثبتة.
  • القدرة المثبتة على الوصول إلى صناع القرار رفيعي المستوى والتأثير عليهم داخل منظمات الرعاية الصحية الرئيسية والكيانات الحكومية.
  • خبرة استشارية إدارية حديثة مع شركة استشارية عالمية رائدة إلزامية: الحد الأدنى سنتان للمدير الأول، و 4 سنوات للمدير، و 6 سنوات للشريك.
  • امتلاك خبرة قوية في استراتيجية الرعاية الصحية أو التحول أو العمليات أو الخدمات الاستشارية.
  • سجل حافل في توليد مشاريع استشارية والفوز بها بنجاح.
  • خبرة في العمل مع الهيئات الحكومية والجهات التنظيمية ومقدمي الرعاية الصحية وتجمعات الرعاية الصحية والمنظمات الحكومية.
  • قدرات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة وتطوير الأعمال والقيادة.
  • مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية مطلوبة.
  • درجة جامعية إلزامية؛ درجة دراسات عليا مفضلة بشدة.

الخبرة المفضلة

يفضل الخبرة مع منظمات مثل وزارة الصحة (MOH) أو شركة الصحة القابضة (HHC) أو مجلس الضمان الصحي (CHI) أو وزارة الحرس الوطني للشؤون الصحية (MNGHA) أو الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) أو تجمعات الرعاية الصحية أو المدن الطبية أو كيانات الرعاية الصحية المماثلة. كما يفضل المعرفة الواسعة بمنظومة الرعاية الصحية السعودية ومبادرات تحول الرعاية الصحية لرؤية 2030. الخبرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الأوسع مفيدة.

الموقع ونوع العمل

هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. تاريخ البدء المتوقع لهذا الدور هو أغسطس 2026.

معلومات الاتصال

يتم دعوة المرشحين المهتمين للتواصل مع Faithful Executive على a@********************************.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Digital Placemaking Specialist

Digital Placemaking Specialist

📣 إعلانجديدة

جي إل إل

دوام كامل

حول دور أخصائي صناعة الأماكن الرقمية

تبحث JLL عن أخصائي صناعة أماكن رقمية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تصميم وترجمة تجربة الزائر لحديقة حضرية واسعة النطاق إلى خدمات رقمية متماسكة. سيعمل الأخصائي على سد الفجوة بين سرد القصص وتصميم الخدمات والتكنولوجيا لضمان أن القدرات الرقمية تعزز رحلة الزائر مع المساهمة في إمكانية الوصول والحساسية الثقافية وتوليد الإيرادات والقيمة المجتمعية طويلة الأجل.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة تجربة الخدمة الرقمية الشاملة وتصميمها عبر رحلة الزائر بأكملها، من الوصول ومواقف السيارات إلى تحديد المسار والمشاركة والتجزئة والفعاليات وسرد القصص الثقافية.
  • ترجمة الأبحاث الإثنوغرافية ورؤى المستخدمين ومدخلات أصحاب المصلحة إلى نقاط اتصال رقمية قابلة للتطوير ومفاهيم خدمة.
  • تطوير استراتيجيات صناعة أماكن رقمية مدفوعة بالسرد تدمج سرد القصص والألعاب والوسائط التفاعلية والواقع المعزز والتعليم البيئي.
  • تحديد حالات الاستخدام الرقمية ومفاهيم الخدمة التي توازن بين تجربة الزائر المثلى والجدوى التشغيلية والفرص التجارية.
  • التعاون مع فرق المدن الذكية وتكنولوجيا المعلومات وتكنولوجيا التشغيل وفرق التسليم لضمان أن المفاهيم الإبداعية قابلة للتطبيق تقنيًا وتتوافق مع إمكانيات المنصة الحالية.
  • دعم دمج مفاهيم صناعة الأماكن الرقمية في بيئات أوسع للمتنزهات الذكية والمدن الذكية وبيئات القيادة والتحكم.
  • إنتاج أدوات مرئية مثل لوحات القصة ومخططات الخدمة وخرائط الرحلة والرسومات التخطيطية لتوصيل نية التصميم.
  • تسهيل ورش العمل وجلسات الإبداع المشترك مع سلطات التصميم وشركاء التكنولوجيا وفرق التسليم.
  • ضمان تصميم الخدمات الرقمية لتعزيز إمكانية الوصول والشمولية والحساسية الثقافية لمجموعات الزوار المتنوعة.
  • دعم تحديد فرص تحقيق الدخل، بما في ذلك التذاكر ومواقف السيارات والتجزئة والتجارب الرقمية المتميزة.
  • المساهمة في التنسيق الداخلي عبر التصميم الحضري والهندسة المعمارية للمناظر الطبيعية والتكنولوجيا والعمليات.
  • تقديم مدخلات التصميم لعروض العملاء والتقارير والمواد المفاهيمية.

المؤهلات والخبرة

  • الحد الأدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في صناعة الأماكن الرقمية أو تصميم الخدمات أو تصميم التجربة أو الأدوار ذات الصلة في المشاريع الحضرية أو الثقافية أو القائمة على الوجهات.
  • خبرة مثبتة في قيادة رسم خرائط رحلات العملاء الرقمية وتصميم الخدمات للمساحات العامة أو المتنزهات أو البيئات التي تركز على الزوار.
  • مهارات قوية في سرد القصص وتطوير السرد، مع القدرة على ترجمة الموضوعات الثقافية والبيئية والاجتماعية إلى تجارب رقمية جذابة.
  • فهم واضح لتقنيات المتنزهات الذكية والمدن الذكية، بما في ذلك مستشعرات إنترنت الأشياء، واللافتات الرقمية، وأنظمة تحديد المسار، ومنصات التنقل، وحلول تحقيق الدخل من التذاكر ومواقف السيارات، والتطبيقات الفائقة، وبيئات القيادة والتحكم.
  • خبرة في الوسائط التفاعلية ومفاهيم الواقع المعزز/الغمر والألعاب على مستوى التصميم المفاهيمي.
  • القدرة على ترجمة النية الإبداعية إلى نماذج خدمة منظمة ومتطلبات تقنية واضحة.
  • مهارات اتصال مرئية قوية، مع خبرة عملية في إنتاج لوحات القصة والرسومات التخطيطية ومخططات الخدمة والمرئيات المفاهيمية.
  • مهارات ممتازة في التيسير وإشراك أصحاب المصلحة، بما في ذلك الخبرة في إدارة ورش العمل وجلسات الإبداع المشترك.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، قادرة على توضيح مفاهيم التصميم لكل من الجماهير الإبداعية والتقنية.
  • عقلية تعاونية مع خبرة في العمل بفعالية عبر فرق متعددة التخصصات.

المهارات المطلوبة

  • صناعة الأماكن الرقمية
  • تصميم الخدمة
  • تصميم التجربة
  • رسم خرائط رحلات العملاء الرقمية
  • سرد القصص وتطوير السرد
  • تقنيات المتنزهات الذكية والمدن الذكية (مستشعرات إنترنت الأشياء، اللافتات الرقمية، أنظمة تحديد المسار، منصات التنقل، تحقيق الدخل من التذاكر، تحقيق الدخل من مواقف السيارات، التطبيقات الفائقة، بيئات القيادة والتحكم)
  • الوسائط التفاعلية، مفاهيم الواقع المعزز/الغمر، والألعاب (التصميم المفاهيمي)
  • نماذج الخدمة وتحديد المتطلبات التقنية
  • الاتصال المرئي (لوحات القصة، الرسومات التخطيطية، مخططات الخدمة، المرئيات المفاهيمية)
  • التيسير وإشراك أصحاب المصلحة (ورش العمل، جلسات الإبداع المشترك)
  • الاتصال الكتابي والشفوي
  • التعاون والعمل ضمن فرق متعددة التخصصات

موقع العمل والخبرة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Portfolio Controls Manager

Portfolio Controls Manager

📣 إعلانجديدة

صناعات الرؤية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Vision Industries عن مدير ضوابط المحفظة للإشراف على مراقبة وإدارة وإعداد تقارير محفظة المشاريع الاستراتيجية. هذا الدور ضروري للحفاظ على ضوابط قوية للمحفظة، وضمان الانضباط المالي، وتوفير رؤى قائمة على البيانات طوال جميع مراحل المشروع، من التطوير إلى التشغيل. يركز المنصب على تجميع بيانات المشاريع المعقدة، وتتبع أداء النفقات الرأسمالية/التشغيلية، وتقديم معلومات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية وتحسين المحفظة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الحفاظ على لوحات معلومات موحدة للمحفظة تغطي حالة المشروع والجداول الزمنية والنفقات الرأسمالية/التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
  • مراقبة أداء المشروع عبر مراحل التطوير والإنشاء والتشغيل.
  • تتبع التكاليف والجداول الزمنية والأداء مقابل خطوط الأساس المعتمدة، وتحديد الانحرافات وإشارات الإنذار المبكر.
  • إجراء تحليل شامل للانحرافات في الميزانيات والجداول الزمنية والأداء المالي.
  • دعم مراقبة المقاييس المالية الرئيسية مثل معدل العائد الداخلي (IRR) وكفاءة التكلفة.
  • تجميع وإدارة بيانات المحفظة من أصحاب المصلحة المتعددين والأنظمة المتنوعة.
  • تطوير لوحات معلومات تحليلية وأدوات إعداد تقارير باستخدام منصات مثل Power BI و Excel و Primavera P6.
  • الحفاظ على لوحة معلومات حية لضوابط المحفظة تشمل الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والأداء العام.
  • تتبع وإدارة المخاطر على مستوى المحفظة، بما في ذلك التأخيرات المحتملة وتجاوز التكاليف والعوامل الخارجية المؤثرة.
  • دعم إعداد التقارير التنفيذية ومراجعات المحفظة والمواد لاجتماعات لجنة الاستثمار.
  • ضمان الامتثال لأطر الحوكمة ومعايير إعداد التقارير والضوابط الداخلية.
  • المساهمة في التحسين المستمر لعمليات إدارة المحفظة وأطر إعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

  • حد أدنى 12 عامًا من الخبرة التدريجية في ضوابط المشاريع أو التخطيط أو التحكم في التكاليف أو إدارة المخاطر.
  • خبرة مثبتة في العمل على مشاريع ضخمة/عملاقة ضمن قطاعات مثل الطاقة أو تصنيع الطاقة الشمسية أو تصنيع الرياح أو مجالات البنية التحتية والصناعية ذات الصلة.
  • خبرة قوية في تتبع النفقات الرأسمالية/التشغيلية ومنهجيات التحكم في التكاليف وتقنيات إدارة الجداول الزمنية.
  • كفاءة عملية مع برامج إدارة المشاريع بما في ذلك Primavera P6 و Microsoft Project وقدرات متقدمة في Excel و Power BI.
  • فهم قوي للمالية المشاريع، بما في ذلك معدل العائد الداخلي (IRR) وتكلفة الطاقة المستوية (LCOE) والتنبؤ وتحليل الانحرافات.
  • خبرة مثبتة في إعداد التقارير ولوحات المعلومات على المستوى التنفيذي، مع التعرض لجمهور من المستوى C أو مجلس الإدارة.
  • القدرة على تجميع البيانات المعقدة من مشاريع متعددة ومجموعات أصحاب مصلحة متنوعة.
  • مهارات تحليلية قوية ومهارات إعداد تقارير وتصور بيانات.
  • مهارات ممتازة في التواصل وتنسيق أصحاب المصلحة.
  • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، وتحديداً في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الصناعية أو تخصص هندسي ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • ضوابط المشاريع
  • التخطيط
  • التحكم في التكاليف
  • إدارة المخاطر
  • تتبع النفقات الرأسمالية/التشغيلية
  • إدارة الجداول الزمنية
  • Primavera P6
  • Microsoft Project
  • Excel متقدم
  • Power BI
  • مالية المشاريع (IRR، LCOE، التنبؤ، تحليل الانحرافات)
  • التقارير التنفيذية
  • تجميع البيانات
  • المهارات التحليلية
  • مهارات إعداد التقارير
  • تصور البيانات
  • مهارات التواصل
  • تنسيق أصحاب المصلحة

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Jira ITSM Developer

Jira ITSM Developer

📣 إعلانجديدة

إتش سي إل تك

دوام كامل

عن الدور

تبحث HCLTech عن مطور Jira Service Management (JSM) متخصص في ITSM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتصميم وتكوين وتحسين منصة Jira Service Management الخاصة بالمؤسسة. يتضمن الدور بناء سير عمل مخصصة عبر مجالات ITSM الرئيسية، وسد الفجوة بين فرق الدعم التي تواجه العملاء وفرق تطوير البرامج الداخلية من خلال الأتمتة القوية وتكامل المكونات الإضافية وترحيل البيانات.

سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحسين تجربة المستخدم، وضمان التكامل السلس مع أدوات التطوير، وإدارة عمليات ITSM الهامة. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لأطر عمل ITIL وخبرة عملية في وظائف Jira Service Management والمكونات الإضافية المرتبطة بها.

المسؤوليات الرئيسية

  • تصميم وتنفيذ سير عمل ITSM لإدارة الحوادث (IM)، وإدارة المشكلات (PM)، وإدارة التغيير (CM)، وإدارة طلبات الخدمة.
  • تحديد وتنفيذ سياسات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) متعددة المستويات، بما في ذلك أوقات الاستجابة، وحل المشكلات، والتصعيد.
  • تطوير وإدارة استراتيجيات قوائم الانتظار لفرق الدعم L1/L2/L3، وتكوين مقاييس اتفاقية مستوى الخدمة بما يتماشى مع أولويات العمل.
  • تكوين تكاملات المؤسسة، بما في ذلك ربط أدوات المراقبة لإنشاء الحوادث، وإنشاء التذاكر عبر البريد الإلكتروني، والتكامل ثنائي الاتجاه مع Jira وأدوات التطوير مثل GitHub و Bitbucket.
  • تنفيذ تكاملات تسجيل الدخول الأحادي (SSO) و SAML مع موفري الهوية.
  • تصميم وتحسين بوابة عملاء JSM، وتنفيذ أنواع الطلبات والنماذج باستخدام ProForma أو أدوات مماثلة.
  • تحسين تجربة المستخدم داخل بوابة JSM، مع الاستفادة المحتملة من Refined لتصميم التخطيط والتنقل والعلامات التجارية.
  • تكوين التكاملات بين JSM و Jira Software لتسهيل التعاون السلس مع فرق التطوير.
  • ضمان إمكانية التتبع عبر سير عمل الحوادث والمشكلات والتغيير، مما يتيح الرؤية بين عمليات التطوير والدعم.
  • دمج Jira Service Management مع Confluence، وتكوين دورة حياة مقالات المعرفة (مسودة، مراجعة، نشر) وإدارة رؤية بوابة قاعدة المعرفة واقتراحاتها.
  • تنفيذ ترحيل البيانات باستخدام طرق مثل CSV و CMJ و REST APIs، بما في ذلك تعيين البيانات وتحويلها والتحقق منها والمصالحة.
  • التعامل مع ترحيل البيانات التاريخية وفقًا لمتطلبات الامتثال.
  • تكوين وإدارة مخططات الأذونات، ومخططات الإشعارات، ومخططات أمان المشكلات، وتكوينات المشاريع، وإدارة المستخدمين/الأدوار عبر مشاريع الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة قوية كمطور أو مسؤول Jira Service Management (JSM).
  • فهم عميق لعمليات ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير والطلبات والأصول والمعرفة.
  • خبرة مثبتة في إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة المتقدمة متعددة المستويات وإدارة الأصول لنمذجة تشبه CMDB.
  • خبرة في أدوات ترحيل البيانات مثل استيراد CSV، واستيراد الموقع، ومدير التكوين لـ Jira، أو REST APIs.
  • معرفة تكامل قوية، بما في ذلك Webhooks و REST APIs وقواعد الأتمتة، لربط التبعيات عبر المشاريع.
  • الكفاءة في تكوين وإدارة مخططات الأذونات، ومخططات الإشعارات، ومخططات أمان المشكلات، وتكوينات المشاريع، وإدارة المستخدمين/الأدوار داخل مشاريع الخدمة.
  • مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والعمل الجماعي وحل المشكلات.

المهارات التقنية

  • تطوير وإدارة منصة Jira Service Management (JSM).
  • عمليات ITIL: إدارة الحوادث، إدارة المشكلات، إدارة التغيير، إدارة الطلبات، إدارة الأصول، إدارة المعرفة.
  • ScriptRunner: برمجة Groovy، مستمعون مخصصون، امتدادات الأتمتة.
  • Refined: تصميم تخطيط البوابة، التنقل، العلامات التجارية.
  • سياسات اتفاقية مستوى الخدمة متعددة المستويات وإدارة قوائم الانتظار.
  • تكامل المؤسسة: أدوات المراقبة، البريد الإلكتروني، Jira، أدوات التطوير (GitHub، Bitbucket)، موفرو الهوية (SSO، SAML).
  • تحسين واجهة المستخدم والمكونات الإضافية: بوابة عملاء JSM، أنواع الطلبات والنماذج (ProForma/Forms).
  • DevOps والربط الداخلي: تكامل Jira Software، إمكانية التتبع عبر عمليات ITSM.
  • تكامل إدارة المعرفة: تكامل Confluence، إدارة دورة حياة مقالات المعرفة.
  • ترحيل البيانات: CSV، CMJ، REST APIs، تعيين البيانات، التحويل، التحقق، المصالحة.
  • إدارة التكوين: مخططات الأذونات، مخططات الإشعارات، مخططات أمان المشكلات، تكوينات المشاريع، إدارة المستخدمين والأدوار.
  • قواعد الأتمتة و Webhooks.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل لمطور Jira ITSM مقيم في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح من 2 إلى 5 سنوات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Presales Manager – Cybersecurity & GRC

Presales Manager – Cybersecurity & GRC

📣 إعلانجديدة

Solidrange

دوام كامل

حول الدور

تبحث Solidrange، وهي شركة للأمن السيبراني مقرها في الرياض، عن مدير مبيعات استباقية متخصص في الأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يهدف الشركة إلى تحديث تكنولوجيا الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وتقليل النفقات التشغيلية، وتقليل مخاطر الأمن السيبراني التي يقودها الإنسان، وضمان استمرارية الأعمال للعملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. بصفتك مدير المبيعات الاستباقية، ستكون مسؤولاً عن قيادة حلول الأمن السيبراني، وقيادة جهود المبيعات الاستباقية للمؤسسات، وتطوير المقترحات الفنية، وتقديم الدعم للمناقصات. يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لمبادئ الأمن السيبراني والقدرة على ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول فعالة.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة مبادرات المبيعات الاستباقية للأمن السيبراني لفرص المؤسسات والحكومة.
  • إجراء جلسات استكشافية مع أصحاب المصلحة بما في ذلك مديري أمن المعلومات، ومديري تكنولوجيا المعلومات، والفرق المسؤولة عن الحوكمة والمخاطر والامتثال، والمخاطر، والتدقيق، والامتثال.
  • تقديم عروض توضيحية تنفيذية وفنية لحلول الحوكمة والمخاطر والامتثال، والوعي، والامتثال، والمخاطر، والتدقيق، وحلول الأمن السيبراني الأوسع.
  • تصميم نطاقات حلول شاملة، وتحديد الأساليب الفنية، وتحديد افتراضات التنفيذ، وتوضيح عروض القيمة المقدمة للعملاء.
  • مراجعة واعتماد المقترحات الفنية، واستجابات طلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار، ومصفوفات الامتثال، ووثائق المناقصات المرتبطة بها.
  • إدارة وتوجيه أخصائيي وثائق المبيعات والمناقصات.
  • التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات والتسليم والإدارة لوضع اللمسات الأخيرة على المقترحات وتقديم العروض التجارية.
  • ضمان أن تكون جميع الوثائق المقدمة للعملاء دقيقة ومتسقة ومتوافقة مع وضع Solidrange في السوق.
  • الحفاظ على وتحديث نصوص العروض التوضيحية، وقوالب المقترحات، والكتابات الفنية، ومكتبة محتوى الاستجابة القابلة لإعادة الاستخدام.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المبيعات الاستباقية للأمن السيبراني، أو استشارات الحلول، أو الحوكمة والمخاطر والامتثال، أو أدوار تكنولوجيا المؤسسات.
  • معرفة قوية عبر مجال الأمن السيبراني، بما في ذلك الحوكمة، وإدارة المخاطر، والامتثال، والوعي الأمني، وعمليات التدقيق، والاستعداد التنظيمي.
  • الإلمام بالأطر الرئيسية في المملكة العربية السعودية والدولية مثل NCA ECC، و CCC، و CSCC، و SAMA CSF، و PDPL، و ISO 27001.
  • سجل حافل في تقديم العروض التوضيحية، وتطوير المقترحات الفنية، والاستجابة لطلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار، وتسهيل ورش عمل العملاء للمؤسسات.
  • إتقان ممتاز للتواصل باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
  • قدرة مثبتة على إدارة عمليات الوثائق وقيادة أعضاء فريق المناقصات.
  • حضور تنفيذي قوي، ومصداقية فنية، وشعور بالمسؤولية، وانضباط قوي في المتابعة.

المهارات المطلوبة

  • الأمن السيبراني
  • الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
  • المبيعات الاستباقية
  • استشارات الحلول
  • المقترحات الفنية
  • دعم المناقصات
  • جلسات استكشافية
  • عروض توضيحية تنفيذية وفنية
  • تصميم الحلول
  • استجابات طلبات تقديم العروض/طلبات عروض الأسعار
  • مصفوفات الامتثال
  • وثائق المناقصات
  • إدارة وثائق المبيعات
  • قوالب المقترحات ومكتبات الاستجابة
  • معرفة بـ NCA ECC، و CCC، و CSCC، و SAMA CSF، و PDPL، و ISO 27001
  • مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية
  • القيادة
  • الملكية
  • انضباط المتابعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة فريق ديناميكية تركز على تقديم حلول متقدمة للأمن السيبراني والحوكمة والمخاطر والامتثال للعملاء من المؤسسات والحكومة.

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Sr. Manager, HCC Middle East

Sr. Manager, HCC Middle East

📣 إعلانجديدة

شركة جونسون آند جونسون للتكنولوجيا الطبية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Johnson & Johnson MedTech عن مدير أول، الامتثال الصحي في الشرق الأوسط لتكون مسؤولة الامتثال الصحي الأساسية لأسواق الشرق الأوسط. سيوفر هذا الدور قيادة استراتيجية وتشغيلية للامتثال لأعمال DePuy Synthes، مما يضمن السلوك الأخلاقي للأعمال، وإدارة قوية للمخاطر، والالتزام بقوانين وأنظمة الرعاية الصحية وسياسات الشركة. يعد هذا المنصب حاسمًا لحماية سمعة المنظمة وتمكين النمو التجاري المتوافق مع الأنظمة في منطقة الشرق الأوسط.

في Johnson & Johnson، تلتزم الشركة ببناء عالم يتم فيه منع الأمراض المعقدة وعلاجها وشفائها. من خلال الخبرة في الطب المبتكر والتكنولوجيا الطبية، تهدف Johnson & Johnson إلى تقديم اختراقات تؤثر بشكل كبير على صحة البشرية. بتوجيه من مبادئنا، تعزز الشركة بيئة عمل شاملة تحترم التنوع والكرامة.

المسؤوليات الرئيسية

  • العمل كمسؤول الامتثال الصحي الأساسي لأسواق الشرق الأوسط.
  • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال الصحي بما يتماشى مع الأولويات العالمية والإقليمية.
  • تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الامتثال المتعلقة بالأنشطة التجارية والترويجية والتعليم المهني وغيرها من الأنشطة التجارية والتشغيلية.
  • تقديم توجيهات استباقية وعملية لقادة الأعمال بشأن متطلبات الامتثال الصحي واتخاذ القرارات الأخلاقية.
  • الشراكة مع أصحاب المصلحة المتعددين الوظائف لدمج ضوابط الامتثال الفعالة في العمليات التجارية ونماذج الوصول إلى السوق.
  • الإشراف على برامج الامتثال الأساسية، بما في ذلك التدريب والمراقبة وتقييمات المخاطر وأنشطة إدارة المشكلات في جميع أنحاء المنطقة.
  • الشراكة مع الشؤون القانونية والوظائف الأخرى لدعم التحقيقات وعمليات التدقيق والتفاعلات مع الجهات التنظيمية أو سلطات الصحة.
  • مراقبة التطورات التنظيمية واتجاهات الصناعة في جميع أنحاء الشرق الأوسط لتوقع ومعالجة مخاطر الامتثال الناشئة.
  • إعداد وتقديم تقييمات مخاطر الامتثال والرؤى والتوصيات إلى القيادة القطرية والإقليمية وكبار القادة.
  • تعزيز ثقافة قوية للنزاهة والمساءلة والتحدث بصراحة عبر الأسواق المدعومة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في القانون أو الأعمال أو الامتثال أو المالية أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة مطلوبة.
  • يفضل الحصول على درجة متقدمة أو شهادة مهنية في مجالات الامتثال أو القانون أو المخاطر أو الأخلاقيات.
  • 8-10 سنوات من الخبرة المتزايدة في الامتثال الصحي أو القانون أو إدارة المخاطر أو التدقيق أو المجالات ذات الصلة.
  • معرفة قوية بقوانين ولوائح الامتثال الصحي ومدونات الصناعة المطبقة في أسواق الشرق الأوسط.
  • خبرة قيادية مثبتة في إدارة برامج امتثال معقدة على مستوى دول متعددة أو مستويات مجموعات.
  • قدرة مثبتة على الشراكة بفعالية مع كبار قادة الأعمال وأصحاب المصلحة المتعددين الوظائف.
  • مهارات تحليلية قوية، وحكم سليم، وقدرات فعالة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
  • مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على التأثير دون سلطة رسمية.
  • يفضل خبرة في الأجهزة الطبية أو الأدوية أو صناعة علوم الحياة الأوسع.
  • يفضل خبرة سابقة في دعم برامج الامتثال في الشرق الأوسط ضمن منظمة عالمية.
  • يفضل الإلمام بمراقبة الامتثال والتحقيقات والإصلاح وعمليات التدقيق.
  • يفضل الخبرة في العمل في بيئات شديدة المصفوفة ومتعددة الثقافات.
  • يفضل امتلاك قدرات قوية في إدارة التغيير والتأثير على أصحاب المصلحة.

المهارات والكفاءات

  • إدارة الامتثال
  • تقييم وإدارة مخاطر الامتثال
  • تطوير السياسات
  • اتجاهات التدقيق والامتثال
  • نتائج وتوصيات التدقيق
  • تقارير التدقيق
  • التدقيق الداخلي
  • تقنيات التحقيق
  • وظيفة قانونية ودعم الخدمات القانونية
  • الامتثال للضوابط
  • المصداقية الاستشارية والفنية
  • التنظيم والتخطيط التكتيكي
  • تطوير الآخرين والإرشاد
  • السرية

الموقع وتفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يمكن أن يكون مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية أو دبي، الإمارات العربية المتحدة. تشمل المدن المطبقة في المملكة العربية السعودية جدة ومكة المكرمة والرياض، وفي الإمارات العربية المتحدة، دبي. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، ويفضل إتقان اللغة العربية. يُتوقع السفر بنسبة تصل إلى 20-30٪، بشكل أساسي داخل الشرق الأوسط، مع بعض السفر الإقليمي.

يرجى ملاحظة: أعلنت Johnson & Johnson عن خطط لفصل أعمالها في مجال تقويم العظام لإنشاء شركة مستقلة تعمل باسم DePuy Synthes. في حال قبولك لهذا المنصب، يُتوقع أنه بعد إتمام الصفقة، ستصبح موظفًا في DePuy Synthes.

Johnson & Johnson هي جهة عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو القانوني أو المحلي. تلتزم Johnson & Johnson بتوفير عملية مقابلة شاملة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات، يرجى الاتصال بنا عبر https://****************************

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Cinema Store Manager

Cinema Store Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة طلعت مصطفي السعودية

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة طلعت مصطفى السعودية عن مدير متجر هدايا ذي خبرة وتفانٍ للإشراف على العمليات اليومية لمتجر هدايا البانان في الرياض. هذا الدور حاسم لضمان أداء المتجر بكفاءة، والحفاظ على دقة المخزون، وإدارة المبيعات بفعالية، وتقديم تجربة تسوق استثنائية للعملاء. سيحافظ المرشح المثالي على أعلى معايير التنظيم وعرض المنتجات والنظافة داخل المتجر.

بصفتك مدير متجر الهدايا، ستكون مسؤولاً عن الإدارة الشاملة لمتجر هدايا البانان، مما يضمن سلاسة العمليات من التحكم في المخزون إلى رضا العملاء. يتطلب هذا المنصب نهجًا استباقيًا لحل المشكلات، وعينًا ثاقبة للتفاصيل، والتزامًا بدفع المبيعات والتميز في الخدمة ضمن بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع عمليات المخزون الواردة والصادرة لضمان الدقة والكفاءة.
  • مراقبة مستويات المخزون بانتظام والتنبؤ باحتياجات المخزون المستقبلية لمنع النقص.
  • إعداد وتقديم طلبات الشراء في الوقت المناسب للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
  • ضمان التسجيل الدقيق لجميع المنتجات وحركات المخزون ضمن الأنظمة المعتمدة.
  • إجراء جرد دوري ومفاجئ للمخزون وحل أي اختلافات في المخزون تم تحديدها على الفور.
  • المتابعة مع الموردين ومراقبة جداول التسليم لضمان توفر المنتجات.
  • الإشراف على جميع عمليات المبيعات اليومية، وضمان التنفيذ السلس والدقيق.
  • التوصية بنظام نقاط البيع (POS) المناسب والمساعدة في اختياره وإدارة عملياته اليومية.
  • تنسيق إعداد وتشغيل وإدارة نظام نقاط البيع، ودمجه بفعالية مع عمليات المتجر.
  • مراقبة جميع معاملات الدفع النقدي والإلكتروني لضمان الدقة والأمان.
  • الإشراف على تشغيل أجهزة نقاط البيع وأجهزة الدفع بالبطاقات وآلات عد النقود والمعدات ذات الصلة.
  • إعداد تقارير المبيعات والمحصلات اليومية والأسبوعية لمراجعة الإدارة.
  • ضمان حصول العملاء على تجربة تسوق احترافية ومتميزة.
  • تنظيم وعرض المنتجات بطريقة جذابة واحترافية لتعزيز الجاذبية.
  • ضمان عرض ملصقات الأسعار وبطاقات المنتجات والمواد الترويجية بشكل صحيح وواضح.
  • التعامل مع شكاوى العملاء باحترافية وحل المشكلات على الفور للحفاظ على رضا العملاء.
  • ضمان الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات خدمة العملاء.
  • الحفاظ على النظافة والتنظيم اليومي للمتجر، مما يضمن مظهرًا عامًا جذابًا.
  • مراقبة حالة المرافق والمعدات والإبلاغ عن أي متطلبات صيانة.
  • ضمان الامتثال لجميع معايير السلامة والإجراءات التشغيلية داخل المتجر.
  • التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لضمان سير العمل بسلاسة والكفاءة التشغيلية.
  • اقتراح أفكار تحسين لتعزيز أداء المتجر وزيادة المبيعات ورفع جودة الخدمة.
  • الإبلاغ عن أي مشاكل أو طلبات للإدارة العليا ومتابعة إنجازها.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة أو الإشراف على المتاجر.
  • تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في متاجر الهدايا أو الإكسسوارات أو متاجر البيع بالتجزئة لأسلوب الحياة.
  • خبرة مثبتة مع أنظمة نقاط البيع وأدوات عمليات البيع بالتجزئة.
  • إتقان مجموعة برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة المخزون.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في أنظمة نقاط البيع وأدوات عمليات البيع بالتجزئة.
  • إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office.
  • مهارة في إدارة أنظمة المخزون ومراقبة المخزون.
  • قدرات فعالة في إدارة المبيعات والتحكم في المخزون.
  • خدمة عملاء ممتازة ومهارات اتصال.
  • براعة في عرض المنتجات والحفاظ على نظافة المتجر.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات البيع بالتجزئة أو الإشراف على المتاجر، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في متاجر الهدايا أو الإكسسوارات أو متاجر البيع بالتجزئة لأسلوب الحياة.

breifcase+10 سنة

locationالرياض

منذ يومان
Back End Developer (Saudi National)

Back End Developer (Saudi National)

📣 إعلانجديدة

إتش سي إل تك

دوام كامل

عن الدور

تبحث HCLTech عن مطور الواجهة الخلفية، وتحديداً مواطن سعودي، للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لتقديم حلول تقنية عالية الجودة وضمان تنفيذ سلس للمشاريع. يتضمن الدور التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، ودعم مراحل التنفيذ، والالتزام بمعايير صارمة لتسليم العملاء.

يتطلب هذا المنصب نهجًا ديناميكيًا للتطوير التقني والمشاركة التعاونية. سيقوم مطور الواجهة الخلفية بترجمة احتياجات العمل إلى تصميمات تقنية قوية، مما يضمن أن تلبي جميع الحلول أعلى معايير الجودة وتؤثر بشكل مباشر على نجاح المشروع ورضا العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • جمع وفهم متطلبات العمل والمتطلبات التقنية بشكل شامل لإبلاغ جهود التطوير.
  • التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التوافق ونجاح نتائج المشروع.
  • ضمان الالتزام الصارم بمعايير تسليم العملاء وسياسات الحوكمة طوال دورة حياة المشروع.
  • تقديم دعم شامل لأنشطة الاختبار والنشر والاستعداد للإنتاج لضمان الانتقالات السلسة.
  • إعداد وثائق تقنية وتشغيلية مفصلة لدعم نقل المعرفة والصيانة المستمرة.
  • المشاركة بنشاط في احتفالات Agile ومراجعات المشاريع للمساهمة في التحسين المستمر واتخاذ القرارات المستنيرة.
  • تحديد المخاطر والتبعيات المحتملة، وتطوير خطط تخفيف فعالة لضمان نجاح المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة في تطوير .Net.
  • إتقان برمجة Python.
  • فهم قوي وخبرة مع SQL Server.
  • خبرة في تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات RESTful.
  • المعرفة والخبرة مع بنية الخدمات المصغرة (Microservices).
  • المنصب مفتوح خصيصًا للمواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

  • .Net
  • Python
  • SQL Server
  • REST API
  • Microservices

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في تطوير الواجهة الخلفية. تشمل الشهادات المفضلة شهادة Agile/Scrum، وشهادة التكنولوجيا ذات الصلة، و ITIL Foundation.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يومان