وظائف في جدة

كتابة التقارير اليومية ( الحسابات-الصادر-الوارد--الخ)

متابعة المشاريع القائمة

التصاميم الخرائط

تحضير جميع أنواع القهوة والمشروبات الساخنة والباردة حسب الوصفات المعتمدة.

تقديم المشروبات للعملاء بسرعة وجودة عالية.

التأكد من نظافة المعدات وأدوات التحضير.

تعبئة المواد والمكونات والتأكد من توفر المخزون.

استقبال العملاء والتعامل معهم بطريقة لبقة وودية.

المحافظة على نظافة وترتيب مكان العمل.

تطبيق معايير السلامة الغذائية والصحية.

المساعدة في جرد المواد الاستهلاكية وتقديم تقارير عنها.

اتباع تعليمات المشرف المباشر وتنفيذ المهام الإضافية المطلوبة.

مندوب مبيعات بدوام جزئي

نبحث عن مندوب مبيعات بداوم جزئي لقيادة تطوير اعمال جديدة والمساهمة في في نمو كويك كوتس في هذا الدور ستتواصل مع الموردين المحتملين وتبرز قيمة الشركة وتبرم الصفقات من خلال العمل مع فريق ديناميكي.

مطلوب أخصائي تسويق لشركة مقاولات

المبيعات ليست وظيفة… إنها فن صناعة التأثير

هل أنت من النوع الذي:
• ✅ يرى في كل لقاء فرصة لبناء علاقة وليس مجرد محاولة للإقناع؟
• ✅ يؤمن أن الذكاء العاطفي هو مفتاح البيع الناجح؟
• ✅ يعتبر كلمة “لا” بداية لحوار ذكي لا نهاية لمحاولة فاشلة؟

إذا كانت هذه الصفات تنطبق عليك، فمرحبًا بك في بداية مسيرتك المهنية، لا مجرد وظيفة مؤقتة.

⸻

🌟 برنامج “صُنّاع التأثير”

تدريب احترافي مميز + توظيف مباشر للمميزين فقط

⸻

لماذا “كن متصلاً”؟
• لأننا نخدم اليوم أكثر من 35 مليون عميل، ولسنا في مرحلة بناء الثقة… بل في مرحلة توسيع الأثر.
• نطمح إلى المزيد، لأن النجاح لا يُقاس بالأرقام فقط، بل بقدرتنا على الوصول لعملاء جدد وتقديم تجربة أفضل كل يوم.
• لأننا نؤمن أن التواصل الذكي هو جوهر كل علاقة ناجحة وعمق كل صفقة مستدامة.
• ولأننا لا نبحث عن موظف يؤدي المهام… بل عن شخص يصنع القيمة ويترك بصمة لا تُنسى.

⸻

💼 ما نقدمه لك:
• 🎓 شهادة احترافية في فنون البيع والتأثير
• 💰 مكافأة مميزة + حافز مغري لمن يجتاز التدريب بنجاح
• 📈 عمولات غير محدودة بعد التوظيف + حوافز أداء شهرية
• 💡 بيئة عمل ديناميكية تشجّع الابتكار والمبادرة
• 🤝 فريق طموح يشبهك: محترف، شغوف، ويعرف طريقه

⸻

🧠 من نبحث عنه؟
• شخص يمتلك حدسًا تجاريًا يرى ما لا يراه الآخرون
• يعرف كيف يُحوّل الرفض إلى فرصة حقيقية
• يرى في كل عميل قصة نجاح تنتظر أن تُكتشف

⸻

📍 تفاصيل البرنامج:
• 🕓 الوقت: من الساعة 4001200 منتصف الليل
• 🗓 عدد الأيام: 6 أيام في الأسبوع
• 📌 المواقع: نقاط بيع ميدانية في مواقع استراتيجية داخل المملكة

⸻

🎯 هل أنت جاهز لتترك أثرك؟

هذه الفرصة ليست للجميع،
بل فقط لمن يعرف قيمته الحقيقية، ويبحث عن أثر طويل الأمد… لا مجرد راتب.

أرسل سيرتك الذاتية الآن، مرفقة بإجابة على السؤال التالي:
“ما سرّك في تحويل العميل العادي إلى مؤيد دائم؟”

💬 “في سوق مزدحم بالمنافسين، من يفهم العميل يُصنّف… ومن يُلهمه يربح.”

⸻

يعمل ٦ ايام بالاسبوع لمده شهر مايو في مقهى استقبال طلبات من الشباك مع عمال جدد يتابعهم و يلاحظ الاخطاء و اوقات الذروه و يجمع الملاحظات الاجابيه و السلبيه التسويق و استقطاب العملاءيكون بارستا و حامل شهاده صحيه. الدوام ٨ ساعات من الساعه 611 صباحا و باقي الساعات ال ٣ مرنه الى الساعه ١٠ المساء ولديه الخبره في برنامج المحاسبي وراء

• استقبال وإعادة توجيه المراسلات والمكالمات الهاتفية.
• التعامل مع الطلبات والاستفسارات بشكل مناسب.
• إدارة مذكرات وجدولة الاجتماعات والمواعيد.
• اتخاذ ترتيبات السفر واتمام اجراءات الحجز.
• متابعة اللوازم المكتبية وتقديم الطلبات بشكل دوري.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية والملخصات.
• الترتيب والحفاظ على نظام الملفات المكتبية.

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

33 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

ساعات العمل:

8 ساعات

الأجازات:

الجمعة والسبت

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

63 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

المميزات الوظيفية:

130 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

360002000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

• التنقل في جدة يوميًا لزيارة مشاريع العقارات و مواقع البناء والأحياء السكنية والمناطق التجارية وصالات العرض.
• التواصل مع مطوري العقارات ومديري المباني ومكاتب العقارات وأصحاب الأعمال لتقديم شركتنا وجمع معلومات عن المشاريع المحتملة.
• التقاط الصور وجمع معلومات الاتصال والإبلاغ يوميًا بملاحظات مفصلة حول العملاء المحتملين.
• بناء علاقات مع محترفين في الصناعات ذات الصلة (السمسارة، مهندسي المواقع، مديري العقارات، إلخ) للبقاء على اطلاع على الفرص الجديدة.
• توزيع بطاقات العمل ومواد التسويق حيثما كان مناسبًا.
• الحفاظ على قاعدة بيانات واضحة ومنظمة للعملاء المحتملين ومهام المتابعة.
• الإبلاغ إلى الإدارة يوميًا بالنتائج والتوصيات.

• يجب أن يكون مقيمًا في جدة وأن يكون على دراية كبيرة بأحيائها ونقاط الجذب العقاري.
• مهارات تواصل وتفاعل شخصية قوية - يجب أن يكون مرتاحًا عند الاقتراب من الناس.
• مدفوع ذاتيًا، مستقل، ومثابر مع قيم عمل قوية.
• يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية ووصول إلى سيارة.
• الخبرة السابقة في العقارات أو البناء أو المبيعات هي ميزة إضافية.
• مهارات أساسية في التقارير والهواتف الذكية (التقاط الصور، كتابة الملاحظات، استخدام WhatsApp أو أدوات CRM).

• إدارة عمليات المطبخ وقيادة فريق صغير.
• إعداد أطعمة إيرانية أصيلة ومنزلية.
• المساعدة في اختيار الموقع والموظفين والموردين والقائمة.
• التركيز على الطلبات عبر الإنترنت باعتبارها المصدر الرئيسي للإيرادات.

• قيادة وإدارة فريق الحلويات.
• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والنظافة.
• تطوير وصفات وتصميمات جديدة للحلويات.
• الحفاظ على معايير عالية من جودة الطعام والعرض.
• تدريب وإرشاد الموظفين لتحسين الأداء والإنتاجية.
• الحفاظ على المخزون وإدارة المستلزمات وفقًا للميزانية.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية لتعزيز تجربة الضيوف.

• الإشراف وإدارة العمليات العامة لمطبخ الحلويات.
• التأكد من إنشاء وتقديم الحلويات، والحلويات، والمخبوزات الرائعة مع الالتزام بمعايير الجودة.
• الحفاظ على النظافة والنظافة في المطبخ لضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء.
• توجيه وتدريب وإرشاد موظفي مطبخ الحلويات لتعزيز بيئة عمل فعالة.
• تحضير الطلبات اليومية للمواد وإدارة المخزون بفعالية.
• التنسيق مع أعضاء الفريق لضمان الكفاءة التشغيلية.

• خبرة قوية كطاهٍ مساعد في الحلويات في بيئة فندقية.
• قائد قوي يتمتع بقدرات تعليم وتدريب ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل استثنائية.
• شخص ذو دافع ذاتي مكرس لتعزيز أجواء العمل الإيجابية.

• إبلاغ مساعد مدير الأمن / مدير الأمن عن جميع المسائل الأمنية.
• التنسيق مع مدير الهندسة بشأن مسؤوليات مكافحة الحرائق والأمن.
• التواصل مع الإدارة والموظفين للمساعدة في القضايا الأمنية والسيطرة على الخسائر.
• التعاون مع سلطات إنفاذ القانون المحلية ورجال الإطفاء والسلامة.
• الإشراف على موظفي الأمن وتدريبهم على لوائح المنتجع، والوقاية من الحرائق، وإجراءات السلامة، واستجابات الطوارئ.
• الحفاظ على السرية المتعلقة بسجلات وتقارير الأمن.
• إجراء فحوصات منتظمة لعمليات الأمن، بما في ذلك مراقبة CCTV.
• إعداد موظفي الأمن لجميع حالات الطوارئ من خلال التدريب المنتظم والتدريبات.

• درجة جامعية في أي مجال.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه في فندق خمس نجوم، ويفضل أن يكون ذلك في الإمارات العربية المتحدة.
• مهارات قوية في إدارة الفرق، والحواسيب، والتواصل.

• تنفيذ حملات التسويق الرقمي: إعداد وإدارة الحملات على منصات مثل إعلانات Google، إعلانات Facebook، إعلانات Instagram، ومراقبة الأداء لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إدارة وتحسين منصات التواصل الاجتماعي: جدولة المشاركات، التفاعل مع المتابعين، والحفاظ على تقويم المحتوى.
• إنشاء وتحسين المحتوى الرقمي: كتابة المحتوى لمختلف المنصات والتعاون مع المصممين للرسوم البصرية.
• تحسين محركات البحث (SEO): تحسين رؤية الموقع وزيادة تجربة المستخدم.
• بحث السوق والمنافسين: مراقبة المنافسين وتحديد الفرص الرقمية الجديدة.
• التسويق عبر البريد الإلكتروني: إدارة حملات البريد الإلكتروني بما في ذلك النشرات والعروض.
• تحليل الأداء وإعداد التقارير: استخدام أدوات مثل Google Analytics لقياس النتائج وإعداد التقارير.
• دعم الحملات الموسمية والترويجية: المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات الرقمية الموسمية الرئيسية.

• التعليم: درجة البكالوريوس (مطلوبة)
• الخبرة: 3 سنوات في التسويق الرقمي، تحسين محركات البحث، وإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي؛ سنتان في تحليل البيانات والتصميم الجرافيكي.
• اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية.

• صياغة ونشر إعلانات الوظائف الشاغرة على منصات مختلفة.
• مراجعة وتقييم السير الذاتية بناءً على متطلبات الوظيفة.
• جدولة وتأكيد المواعيد مع المرشحين وإعداد غرف المقابلات.
• إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو شخصيًا لتقييم ملاءمة المرشحين.
• ترتيب وإدارة الاختبارات العملية للمرشحين.
• إرسال رسائل الرفض للمرشحين غير المناسبين.
• جمع المستندات اللازمة للموظفين الجدد وإنشاء ملفاتهم.
• تتبع سجلات الحضور ومعالجة طلبات الإجازة.
• التأكد من أن جميع الموظفين على علم بسياسات الموارد البشرية وتوزيع النسخ اللازمة.
• الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات والإجراءات والمزايا.
• تتبع حضور الموظفين لدورات التدريب.
• جمع المعلومات المتعلقة بساعات العمل الإضافي والتغييرات المؤثرة على الرواتب.
• إدخال البيانات في نظام الرواتب.
• أداء أي مهام أخرى يكلف بها المدير المباشر.

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو في مجال ذي صلة.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي.
• مهارات اتصال قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إجادة المهارات الأساسية في الكمبيوتر، وخاصة مايكروسوفت أوفيس.
• رغبة قوية في التعلم والتطوير.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.