وظائف الإدارة في جدة

صناعات الأنابيب المستقبلية

انضم إلى صناعات المستقبل كمدير مبيعات!
نحن نبحث عن فرد متحمس لقيادة فريق المبيعات لدينا في جدة، لضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. كعنصر رئيسي في منظمتنا، سوف تطور وتحافظ على علاقات قوية مع المستخدمين والمقاولين، وتنسق أنشطة المبيعات، وتعزز تجربة العملاء بشكل عام.

المسؤوليات:

تطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع المستخدمين والمقاولين المحددين.
تعزيز التنسيق مع قسم العروض لضمان توفير报价及时。
متابعة المقاولين بشأن جميع العروض المقدمة.
تحقيق أهداف المبيعات من خلال إنهاء الصفقات وبيع المنتجات بدعم من الفريق.
إجراء زيارات العملاء لضمان تلبية متطلباتهم.
مراجعة نتائج المبيعات شهرياً مع مدير المبيعات المحلي، وإبلاغ الإجراءات لتحسين الأداء.
إدارة بيانات إدارة علاقات العملاء بفعالية.

رضا العملاء:

ضمان معاملة العملاء بشكل مهني ورضاهم عن خدمات المبيعات.
معالجة استفسارات العملاء لضمان الرضا.
تقديم متابعة للعقود المقتبسة، وتقديم ملاحظات بناءة.

الصحة والسلامة والبيئة (HSE):

ضمان الوعي بسياسة HSE بين أعضاء الفريق.

المؤهلات المفضلة:

درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل درجة الماجستير).
46 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

مهارات التواصل والتنظيم الممتازة.
قدرات تفاوض قوية.
معرفة جيدة بالكمبيوتر ومهارات الكتابة.
قدرات القيادة والعمل الجماعي الجيدة.
نهج دقيق ومفصل.

0-1 سنة

جدة

مدير مشتريات

شركة الهنكي لتطوير العقارات

انضم إلى شركة الهناكي لتطوير العقارات كمدير مشتريات!

في هذا الدور الرئيسي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الشراء في الشركة، وضمان التوافق مع أهدافنا التشغيلية والمشاريع. ستساعد خبرتك في دفع عملية الشراء من اختيار الموردين حتى استلام المواد.

المسؤوليات:

تطوير خطط وسياسات الشراء بما يتماشى مع أهداف الشركة ومشاريعها.
الإشراف على عملية سلسلة الإمداد، وضمان اختيار الموردين الأمثل واستلام المواد.
تقييم العروض والتفاوض على الأسعار لتأمين أفضل قيمة للشركة.
إعداد ومراجعة العقود مع الموردين، مع ضمان الامتثال للشروط التعاقدية.
إجراء تقييمات دورية لأداء الموردين.
التعاون مع أقسام المشاريع والهندسة لتحديد احتياجات الشراء وضمان تلبيتها.
العمل مع قسم المالية لتخصيص الميزانيات ومراقبة الإنفاق.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في العمارة أو الهندسة المدنية.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشتريات في قطاع البناء والمقاولات.
معرفة قوية بنظم الشراء وإجراءات التعاقد.

0-1 سنة

جدة

مدير تجارة إلكترونية

كينفيو

انضم إلى كينفيو كمدير تجارة إلكترونية في السعودية!
كجزء من فريق عالمي مكون من حوالي 22000 فرد مبدع، ستلعب دورًا حاسمًا في تحسين تجارب العملاء عبر الإنترنت وتوسيع أعمال كينفيو للتجارة الإلكترونية داخل السعودية. تقع هذه الوظيفة في جدة وتخضع لمدير KSA - رئيس التجارة الإلكترونية في الخليج. نحن شغوفون بتقديم منتجات صحة المستهلك عالية الجودة تحت علامات تجارية أيقونية مثل نيوتروجينا®، آفيينو®، وليسترين®.

ما ستقوم به:

التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعظيم تجربة العملاء عبر الإنترنت.
تطوير وإدارة أعمال كينفيو في التجارة الإلكترونية وأهداف المبيعات.
تحقيق أهداف الإيرادات والأرباح مع الالتزام بالأهداف الاستراتيجية.
تحليل مقاييس الأعمال بانتظام لإبلاغ اتخاذ القرار وتعزيز أداء التجارة الإلكترونية.
التفاعل مع شركاء التجارة الإلكترونية لضمان التواصل الفعال وتنفيذ الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة لا تقل عن 53 سنوات في الإدارة، ويفضل أن تكون في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
درجة ذات صلة في الأعمال، التسويق، أو التجارة الإلكترونية.
نجاح مثبت في تطوير استراتيجيات الأعمال.
إتقان اللغة العربية من السعودية مفضل.

ما هو في الانتظار لك: حزمة مزايا تنافسية وفرص للتعلم والتطوير. انضم إلينا لتحسين حياة الملايين من خلال الرعاية الاستثنائية!

0-1 سنة

جدة

مدير موارد بشرية

شركة الهنكي لتطوير العقارات

انضم إلى فريقنا كمدير عمليات الموارد البشرية

هل أنت شغوف بتحسين علاقات الموظفين وضمان الامتثال داخل المنظمة؟ شركة الهنّكي لتطوير العقارات، واحدة من الرواد في تطوير العقارات في السعودية والإمارات، تبحث عن مدير عمليات موارد بشرية م Dedicated للإشراف على وظائف وسياسات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية لقسم الموارد البشرية.
إدارة علاقات العمل وحل النزاعات مع تحسين الاتصال بين الإدارة والموظفين.
ضمان الامتثال القانوني لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة.
تنظيم الوظائف الحرجة للموارد البشرية مثل معالجة الرواتب، تطوير الموظفين، والتوظيف.
مراقبة لوائح الموارد البشرية وإجراء التحقيقات حسب الحاجة.
تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الاستراتيجية العامة للعمل.
إعداد وتوصية بالتحديثات بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية.
فهم قوي لسياسات إدارة الموارد البشرية وقانون العمل.
مهارات قيادة وتواصل ممتازة.

انضم إلينا في تحقيق علاقات موظفين أفضل والمساهمة في نجاحنا في صناعة العقارات!

0-1 سنة

جدة

مدير مالي

شركة الهنكي لتطوير العقارات

انضم إلى شركة الهنكي لتطوير العقارات كمدير مالي!
في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولًا عن إنتاج تقارير مالية وتشغيلية في الوقت المناسب، وضمان وجود ضوابط فعالة لحماية الأصول، وتحسين العلاقات مع البنوك والدائنين.

المهام والمسؤوليات:

إنتاج تقارير وتحليلات مالية وتشغيلية دقيقة.
إدارة دورة التخطيط التشغيلية والمالية بالكامل بما في ذلك التوقعات.
الإشراف على تقييمات الاستثمار ودعم التدقيق الخارجي.
قيادة التواصل فيما يخص التقارير المالية مع فرق العمل والمديرين التنفيذيين.
توجيه فريق مسؤول عن التخطيط التجاري ودعم اتخاذ القرار.
مراقبة الحسابات الدائنة/المدينة وتوقعات النقد.
إنشاء وتنفيذ طرق وسياسات المحاسبة.

المتطلبات والمهارات:

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية/المحاسبة؛ تفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، والشهادة المحاسبية المعتمدة، أو المحاسب المعتمد.
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المالية/المحاسبة.
خبرة في تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، أو البناء.

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

فاكه التكميلي

Join Fakeeh Complementary as an Administrative Assistant!
We are seeking a dedicated and professional Administrative Assistant to provide administrative and clerical support to our departments. If you possess a Bachelor’s degree in Business and have 23 years of experience, we want you on our team!

About the Role:
Your responsibilities will include:

Providing administrative and clerical support to departments or individual staff.
Handling information requests and coordinating office management activities.
Maintaining hard copy and electronic filing systems.
Alerting the manager about new meetings or cancellations.
Scheduling meetings and arranging conference rooms.
Preparing correspondence, agendas for meetings, and taking minutes.
Coordinating travel arrangements, preparing itineraries, and maintaining travel vouchers.
Planning events activities and relaying communication efficiently.

Qualifications:
To be successful in this role, you should have:

Fluency in written and spoken English and Arabic.
A Bachelor’s degree in Business.
23 years of relevant experience.

Join us at Fakeeh Complementary, where we value excellence and teamwork in our mission to provide high-quality healthcare services.

0-1 سنة

جدة

منذ 16 يوم

مدير موارد بشرية

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي غلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. في ريد سي غلوبال ضيافة، نحن مدفوعون بالقيم الأساسية للاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون. هذه المبادئ تشكل كيفية تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وخلق بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.

الدور
كمدير للموارد البشرية، ستكون لك دور محوري في تشكيل ورعاية ثقافة مكان العمل لعمليتنا في مجال الضيافة. ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. سوف تتقرير مباشرة إلى المدير العام، وستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم النجاح العام للممتلكات.

المناطق الرئيسية من المسؤوليات

التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية التوجيه.
علاقات الموظفين والمشاركة: تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة والتصرف كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تشجع النمو المهني والشخصي لأعضاء الفريق.
إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة قضايا الأداء.
التعويضات والمزايا: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بسياسات الشركة.
رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول عبر المنظمة.
تقرير الموارد البشرية والتحليلات: الإشراف على مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتقديم تقارير للقيادة العليا.
الامتثال للصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام باللوائح السلامة.
التخطيط للخلافة: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية للتخطيط للخلافة.

المؤهلات والمعايير
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
5103 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن صناعة الضيافة.
مهارات قيادية قوية ومهارات شخصية ممتازة.
معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.
درجة عالية من الاحترافية والسرية.
حساسية ثقافية وقدرة على إدارة قوة عاملة متنوعة.

مقابل ما نقدمه
فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلينا لنكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.

0-1 سنة

جدة

منذ 16 يوم

مدير إداري

مركز طريق اليقظة

6,000

/ شهرياً

استشاري لمركز طبي

المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم التوجيه الاستراتيجي حول ممارسات الإدارة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة تفاعل المرضى ووعيهم بخدماتنا.
- تقديم تحليل مالي، وتوجيه في الميزانية، ودعم عام للإدارة المالية.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد المجالات التي تتطلب تحسين وتنفيذ أفضل الممارسات.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور استشاري ضمن قطاع الرعاية الصحية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المركز.

5-10 سنة

الحمراء، جدة

منذ 16 يوم

مدير فندق

فاينا

عن الدور
بصفتك مدير فندق لفترة ما قبل افتتاح فندق فاينا البحر الأحمر، ستكون مسؤولاً عن قيادة الإعداد التشغيلي للفندق، من تطوير الإجراءات التشغيلية القياسية إلى توظيف الفريق، والتدريب، والتنسيق بين الأقسام. هذه هي وظيفة قيادية حيوية لمشروع ديناميكي وطموح. إذا كنت مستعدًا لترك بصمتك في مشهد الضيافة المتنامي في المملكة العربية السعودية، انضم إلينا وساعد في تشكيل فندق مثير يقدم عروضًا فاخرة لا مثيل لها.
المسؤوليات الرئيسية:

القيادة التشغيلية: قيادة الإعداد التشغيلي للفندق خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التنفيذ السلس لجميع الأنشطة.
الإشراف عبر الأقسام: تقديم القيادة والدعم العملي عبر جميع الأقسام التشغيلية الرئيسية.
التعاون مع المدير العام: العمل بشكل وثيق مع المدير العام لضمان توافق جميع أنشطة الفندق مع استراتيجية علامة فاينا.
تمثيل العلامة التجارية: تعزيز قيم علامة فاينا من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية ومتسقة.
المشاركة الفعالة من الضيوف: العمل كطرف رئيسي في مشاركة الضيوف.
مراقبة الأداء: متابعة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية.
التفوق التشغيلي: دفع التفوق التشغيلي من خلال التفكير الابتكاري.
الامتثال: ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة.
الإدارة المالية: دعم إعداد الميزانية، والتوقعات، وإدارة الأرباح والخسائر.
القيادة في غياب المدير العام: تمثيل المدير العام في غيابه.

المؤهلات:

مواطن سعودي ذو شغف قوي بالضيافة والتفوق في الخدمة.
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
خبرة تتراوح بين 57 سنوات في إدارة الفنادق الفاخرة.
خبرة مثبتة في مراحل ما قبل الافتتاح.
فهم مالي قوي.
مهارات قيادية استثنائية.
مهارات تواصل وتفاعل شخصي متميزة.
فهم عميق لمعايير الضيافة الفاخرة.
قدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.
معرفة بالتنظيمات المحلية.

0-1 سنة

جدة

منذ 17 يوم

مدير تسويق

تواصل

الدور: كمدير تسويق تجاري، ستكون مسؤولاً عن ترجمة استراتيجيات الفئات والعلامات التجارية إلى برامج تجارية مثيرة تعزز الرؤية داخل المتاجر، وتفاعل المتسوقين، وأداء المبيعات. يلعب هذا الدور جزءًا محوريًا في توجيه الفرق التجارية والبيعية والتسويقية لتقديم تنفيذ استثنائي في نقطة البيع.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التجاري التي تدعم نمو الفئة وتعزز وجود السوق.
توطين خطط العلامة التجارية والفئة لقنوات وتجار تجزئة مختلفين بناءً على سلوك المتسوق ورؤى التجزئة.
تنفيذ الأساسيات في المتجر مثل مخططات العرض، حصة الرف، التشكيلة، الرؤية، والعروض الترويجية.
قيادة إنشاء وتوزيع كتيب المتسوق الرئيسي، الذي يغطي العوامل 5PS (المنتج، السعر، العرض، المكان، والعرض المرئي).
التعاون مع فرق المبيعات والموزعين لضمان التوافق والتنفيذ السلس لمبادرات التجارة.
تكييف قصص البيع للمنتجات واستراتيجيات العرض بناءً على تفاصيل السوق والقناة.
الشراكة مع تجار التجزئة المحليين لتنشيط المشاريع داخل المتجر والحملات الموسمية.
دعم إطلاق منتجات جديدة وضمان الاستعداد الفعال للرؤية في التجزئة.
تتبع وتحليل اتجاهات الفئة، وأنشطة المنافسين، وأداء تغطية السوق.
مراقبة العائد على الاستثمار للأنشطة داخل المتجر، سواء على الرف أو خارج الرف، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
العمل عن كثب مع فرق التخطيط التجاري لبناء خطط التجارة السنوية بما يتماشى مع استراتيجية GTM.
تتبع نفقات التجارة، وضمان التخصيص السليم وإثبات الأداء.
مشاركة أفضل الممارسات، ومعايير التنفيذ، والمعلومات عبر الفرق لتحسين فعالية التجارة بشكل مستمر.

المرشح المثالي:

حد أدنى من 4+ سنوات من الخبرة في التسويق التجاري، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات الرئيسية داخل صناعة السلع الاستهلاكية.
فهم قوي لسلوك المتسوق، وديناميكيات التجزئة، وتنفيذ التجارة في سوق المملكة العربية السعودية.
القدرة المثبتة على قيادة المبادرات متعددة الوظائف ودفع التميز في التجارة.
احترافية ممتازة في اللغة الإنجليزية ومهارات اتصالات قوية—كتابيًا وشفهيًا.
منظمة للغاية مع قدرات تحليلية وتخطيط قوية.
عقلية مرنة مدفوعة بالنتائج مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.
خبرة في بيئات الفرق متعددة الثقافات ومتعددة الوظائف.
إجادة في استخدام البيانات للتأثير وتحسين استراتيجيات التسويق التجاري.

وفقًا للتنظيمات الحكومية السعودية، يُفضل بشكل كبير المواهب المحلية.

0-1 سنة

جدة

منذ 17 يوم

مدير مشتريات

بي دبليو سي الشرق الأوسط

انضم إلى بي دبليو سي في الشرق الأوسط كمدير للمشتريات!

في بي دبليو سي، نقيس النجاح بقدرتنا على خلق القيمة التي يبحث عنها عملاؤنا وموظفونا. سمعتنا تعتمد على بناء علاقات مستدامة مع عملائنا والتركيز على تقديم القيمة في كل ما نقوم به.

حول الدور:
مدير خدمة برج المشتريات مسؤول عن إدارة العمليات اليومية للبرج. ستتعاون مع فرق مختلفة لضمان تسليم المشاريع بسلاسة والتعلم المستمر بالإضافة إلى التحسين.

المسؤوليات:

إدارة أداء الفريق، ومؤشرات الخدمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية.
تعزيز وتحسين مشاركة أصحاب المصلحة.
الإشراف على تسليم عمليات المشتريات للعملاء.
تطوير استراتيجيات الشراء بما يتماشى مع الخطط الموضوعة.
إدارة مفاوضات العقود ومراجعة معاملات الفريق للتأكد من الامتثال.
تعزيز تحسين العمليات بناءً على تحليل البيانات.

المهارات المطلوبة:

مهارات قيادية وتواصل قوية.
خبرة في إدارة المشاريع والمصادر الاستراتيجية.
القدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.

المؤهلات:
درجة بكاليوس في الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد مطلوبة. يفضل الحصول على درجة ماجستير أو شهادات ذات صلة مثل PMP، إلى جانب الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

قدم الآن وكن جزءًا من شركة عالمية رائدة تلتزم بتقديم الجودة والتميز!

0-1 سنة

جدة

منذ 17 يوم

مدير مالي

البحر الأحمر العالمي

About the Role
Join Red Sea Global, a visionary developer contributing to the Kingdom's Vision 2030. As a Finance Manager, you will lead the finance operations team, ensuring accurate financial transactions and treasury operations as well as managing payroll across the Group.

Key Responsibilities:

Manage booking and recording of all financial transactions in accordance with budgetary guidelines and IFRS.
Oversee treasury operations including payables, collections, and cash management.
Conduct monthly cash flow planning and forecasting.
Develop and optimize funding strategies in collaboration with the CFO.
Ensure compliance with KSA fiscal reporting and regulatory requirements.
Lead and develop the Accounting team.
Assist in payroll and employee expense reviews.
Support the implementation of SAP and other integrations within the finance sector.

Qualifications:
To be successful in this role, you must have:

A qualified accountant from an IFAC accredited institution.
Minimum 10 years in finance leadership within a multinational environment.
Experience in Accounting, Reporting, and Treasury management.

Skills:

Excellent data and analytical skills.
Strong presentation and communication abilities.
Ability to manage multiple priorities while maintaining an overview of the big picture.
Organizational capabilities with a proactive approach.

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

ميتسكو للصناعات الثقيلة

هل تبحث عن فرصة جديدة في مجال الصناعات الثقيلة؟
شركة ميتسكو للصناعات الثقيلة تعلن عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية:

مساعد إداري لمشاريع في المجمعة، الجبيل، المدينة المنورة، والأحساء.

الشروط المطلوبة:

الالتزام والانضباط في بيئة العمل.
إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى جيد جداً.
الرغبة في التعلم والتطور المهني.

يسعدنا أن نبلغكم بأن الفرصة أيضاً متاحة لحديثي التخرج. نحن نقدم بيئة عمل تنافسية ومحفزة للتقدم، في واحدة من أقوى شركات الصناعات الثقيلة في المملكة. نؤمن بالمرونة، كما نوفر تأمينات شاملة وساعات عمل أسبوعية بمعدل 48 ساعة.
مواعيد التقديم:
التقديم مفتوح من تاريخ 17 May وحتى 30 May.
يرجى إرسال السيرة الذاتية على الإيميل مع كتابة اسم الوظيفة في عنوان الإيميل (Subject).

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

كلية باترجي الطبية

About the Role
The Administrative Assistant to the CFO provides high-level administrative and clerical support to the Chief Financial Officer of BMC. This role ensures smooth coordination of daily operations, manages communications, maintains records, and supports financial reporting and meetings. The position requires a high level of confidentiality, discretion, and organizational skills.

Key Responsibilities:

Manage and maintain the CFO’s schedule, including meetings, appointments, and travel arrangements.
Prepare correspondence, memos, reports, and presentations as requested by the CFO.
Assist in the preparation and follow-up of financial reports, audits, and budget planning documents.
Coordinate internal and external meetings, take meeting minutes, and ensure timely follow-up on action items.
Handle incoming and outgoing communication (emails, calls, letters) with professionalism and confidentiality.
Organize and maintain paper and electronic files related to finance, compliance, and budget planning.
Track key project deadlines, contracts, and financial submissions to ensure compliance with college and regulatory requirements.
Liaise with internal departments (HR, Procurement, Academic Affairs) and external stakeholders (vendors, banks, auditors).
Support the CFO in preparing presentations for the Board of Trustees, Ministry of Education, and other governing bodies.
Handle confidential information with discretion and ensure secure data management practices.

Requirements:

Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field.
13 years of administrative or executive assistant experience, preferably in finance or academic settings.
Fluency in Arabic and English (written and spoken).
Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); knowledge of ERP systems (*, Oracle, SAP) is a plus.
Strong organizational, time management, and multitasking skills.
High attention to detail and accuracy in documentation.
Ability to work independently and handle sensitive information with integrity.

0-1 سنة

جدة

مدير فندق

معلومات استئناف الحافة - مجلس التعاون الخليجي

Join us as a Hotel Manager!
We are seeking an experienced and dynamic Hotel Manager to oversee the daily operations of our hotel. The ideal candidate will possess strong leadership skills, exceptional customer service abilities, and the capacity to manage multiple departments effectively. The Hotel Manager will ensure that all aspects of the guest experience are executed to the highest standards.

Key Responsibilities:

Oversee daily hotel operations including front desk, housekeeping, maintenance, and food services.
Ensure high levels of guest satisfaction through excellent service and problem resolution.
Develop and implement strategies for maximizing room occupancy and revenue.
Monitor budgets, manage financial performance, and control expenses.
Lead and motivate hotel staff to maintain high performance and efficiency.
Ensure compliance with health, safety, and legal regulations.
Conduct regular inspections of the property and facilities to ensure standards are maintained.
Manage inventory, order supplies, and maintain vendor relationships.
Address guest complaints and handle emergency situations promptly.
Oversee hiring, training, and development of hotel staff.

Qualifications:

Bachelor's Degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field.
Minimum of 35 years of experience in hotel management or a similar role.
Proven leadership skills with the ability to manage a diverse team.
Strong understanding of hotel management software (PMS) and MS Office Suite.
Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.

Skills:

Leadership and team management.
Financial acumen and budget management.
Exceptional customer service orientation.
Strategic planning and decision-making.
Ability to work under pressure and resolve conflicts effectively.

0-1 سنة

جدة

انضم إلى فريقنا كمدير مطعم في Innovative Concepts!
في هذا الدور الحاسم، ستقوم بالإشراف على جميع جوانب عمليات المطعم، مع ضمان التميز في الخدمة وإنتاجية الموظفين والأداء المالي، مع الالتزام بمعايير السلامة والتنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:

مدير مطعم

المفاهيم المبتكرة

قيادة العمليات والامتثال: إشراف على العمليات اليومية، الحفاظ على معايير النظافة، وضمان الامتثال التنظيمي.
إدارة الفريق: قيادة عمليات التوظيف، إجراء التدريب، تنفيذ المراجعات الأداء، ودعم تطوير المواهب.
تجربة الضيوف: مراقبة التعليقات، حل الشكاوى، وتعزيز جو عائلي وودود.
إدارة مالية: المساعدة في الميزانية، تحليل التقارير المالية، والتحكم في التكاليف.
تنسيق المخزون والبائعين: إدارة استخدام المخزون وعلاقات الموردين.
التسويق المحلي: تنفيذ الحملات والتعاون مع الشركات المحلية.

المؤهلات المطلوبة:

دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المطعم، مع أكثر من سنة واحدة في دور قيادي.

ظروف العمل: دوام كامل، في الموقع في المطعم، مع جدول زمني مرن بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

0-1 سنة

جدة

منذ 19 يوم

مدير موارد بشرية

هيلتون

انضم إلى فندق هيلتون كمدير مساعد لموارد البشرية!

بصفتك مدير مساعد لموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى لمدير الموارد البشرية وفريق الإدارة لضمان تجربة رائعة للموظفين.

ماذا ستفعل:

تقديم خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى للمدير وبقية الإدارة.
دعم استراتيجية الموارد البشرية، بما في ذلك عمليات التخطيط لخلافة الأفراد.
إدارة قضايا علاقات الموظفين بسرية.
ضمان الالتزام بعمليات التوظيف والاختيار.
المساعدة في تحقيق الأهداف المالية وأهداف القسم.
ضمان الامتثال لمتطلبات التدريب للصحة والسلامة.
حل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة بشكل فعال.

ما الذي نبحث عنه: يجب أن يكون لديك:

خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية.
شهادة CIPD.
مهارات تواصل ممتازة.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي فرق.

المزايا:

معرفة بصناعة الضيافة.
إتقان الحاسوب.

في هيلتون، نهدف إلى تقديم تجارب استثنائية للنزلاء ويعتبر أعضاء فريقنا أساسيين لتحقيق ذلك.

0-1 سنة

جدة

منذ 19 يوم

مدير مالي

شركة الأحلام القابضة