وظائف الإدارة في جدة

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريق عميلنا في جدة. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية ودعم نمو المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية
• إدارة فريق الموارد البشرية والعمليات اليومية
• قيادة استقطاب المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة وتنفيذ التوظيف
• إدارة دورة حياة الموظف من التوظيف إلى الخروج
• تطوير وصيانة الهيكل التنظيمي ووصف الوظائف
• تحفيز إدارة الأداء وعمليات التقييم
• تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير
• تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين ورضاهم

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في جميع وظائف الموارد البشرية
• خلفية قوية في التطوير التنظيمي (OD) والهيكل
• مهارات قيادية واتصالية ممتازة

إذا كنت شغوفًا بالموارد البشرية وترغب في إحداث فرق في منظمتنا، قدم الآن!

هدف الدور
مدير مجموعة الموزعين مسؤول بالكامل عن إدارة قناة الموزعين للعلامات التجارية الخاصة ببن زقر، مع التركيز الأساسي على دفع المبيعات، وضمان توافر المخزون، وتنفيذ الخطط التجارية.

المسؤوليات الرئيسية
1. نمو المبيعات والإيرادات
- امتلاك وتحقيق أهداف المبيعات لمجموعة الموزعين عبر جميع الفئات والعلامات التجارية المعينة.
- ترجمة الخطط التجارية السنوية والربع سنوية إلى إجراءات مبيعات واضحة للموزعين.
- مراقبة أداء البيع والدخول عن كثب واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- تحديد فرص النمو حسب SKU، الإقليم، الموزع، ونوع العميل.

2. إدارة الموزعين والتواصل
- التصرف كجهة الاتصال الرئيسية بين علامات بن زقر وجميع الموزعين المعينين.
- قيادة المراجعات التجارية المنتظمة مع الموزعين (أسبوعية/شهرية/ربع سنوية).
- ضمان التوافق الواضح بشأن الأهداف والأولويات والعروض الترويجية وخطط التنفيذ.
- تصعيد المخاطر وحل القضايا المتعلقة بالمبيعات، المخزون، مستوى الخدمة، أو التسعير.

3. إدارة المخزون والتوافر
- ضمان توافر المخزون الأمثل عبر مستودعات الموزعين والعملاء الرئيسيين.
- العمل عن كثب مع فرق سلسلة الإمداد والتخطيط لتجنب حالات نفاد المخزون وتجنب التخزين الزائد والمخزون البطيء الحركة.
- إدارة التوقعات، والتجديد، ومبادرات تدوير الأسهم بشكل نشط.
- مراقبة مخاطر انتهاء الصلاحية وقيادة الإجراءات التصحيحية مع الموزعين.

4. التسعير، الصفقات التجارية والتنفيذ التجاري
- ضمان وضع الأسعار بشكل صحيح مقابل السوق والعلامات التجارية الوطنية.
- إدارة وتتبع الصفقات التجارية، والعروض الترويجية، والخصومات السعرية، والحوافز، والخصومات.
- ضمان الامتثال الكامل لشروط الصفقة المعتمدة وآليات الصفقة.
- تقييم العائد على الاستثمار للأنشطة التجارية والتوصية بالتحسينات.

5. تنفيذ السوق والرؤية
- ضمان تطبيق معايير العلامة التجارية وإرشادات التنفيذ المتفق عليها في السوق.
- دعم الموزعين في إطلاق SKUs جديدة وتحسين وجودها على الرفوف.
- جمع معلومات السوق حول المنافسين، الأسعار، تعليقات الموزعين، واحتياجات العملاء.

6. التقارير وتتبع الأداء
- إعداد تقارير منتظمة حول المبيعات مقابل الهدف، مستويات المخزون، التوافر، وإنفاق التجارة.
- تسليط الضوء على المخاطر، الفرص، وخطط العمل بوضوح واستباقية.

المؤشرات الرئيسية للأداء:
- تحقيق أهداف المبيعات (القيمة والحجم)
- توافر المخزون / OSA
- صحة المخزون (أيام المخزون / البطيئين)
- فعالية إنفاق التجارة
- الامتثال لتنفيذ الموزعين.

المؤهلات والخبرة المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 5 إلى 8 سنوات في FMCG، ويفضل في إدارة الموزعين، عمليات المبيعات، أو أدوار الحسابات الرئيسية.

المهارات والكفاءات الرئيسية
- عقلية تجارية ومبيعات قوية.
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
- ملكية عالية ومساءلة.
- مهارات تحليلية وتقارير قوية.
- القدرة على موازنة نمو المبيعات مع انضباط المخزون.
- تركيز عملي على التنفيذ، مدفوع بالنتائج.

نحن نوظف: مدير مبيعات الحفارات | SANY السعودية

تبحث SANY السعودية عن مدير مبيعات حفارات ديناميكي مدفوع بالنتائج لقيادة عمليات المبيعات لدينا في المنطقة الغربية، ومقره في جدة. هذه الوظيفة مثالية لمهني متحفز يتمتع بخبرة قوية في الصناعة ومن شغوف بدفع نمو المبيعات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء في قطاع آلات البناء.

الموقع: جدة، السعودية

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة ودفع عمليات مبيعات الحفارات عبر المنطقة الغربية من السعودية
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والحسابات الرئيسية
• تحقيق وتجاوز الأهداف البيعية المعينة من خلال تطوير الأعمال بشكل استباقي
• تحديد فرص السوق الجديدة من خلال مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين
• توسيع قاعدة العملاء وتعزيز وجود SANY في السوق في المنطقة
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ورضا العملاء العالي

المتطلبات:

• درجة البكاليوس (إلزامية)
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة آلات البناء، مع تركيز قوي على مبيعات الحفارات
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز الأهداف البيعية
• معرفة قوية بالسوق السعودي، وخاصة في المنطقة الغربية

المهارات والكفاءات:

• متحدث عربي أصلي مع مهارات تواصل إنجليزية بطلاقة
• قدرات ممتازة في التفاوض والتواصل وبناء العلاقات
• وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئة تنافسية
• مرونة واستعداد لقبول النقل الداخلي والسفر التجاري المتكرر

لماذا الانضمام إلى SANY؟
كن جزءًا من قائد عالمي في آلات البناء، حيث تحدد الابتكار والنمو والتميز في الأداء النجاح.

انضم إلى SANY السعودية كمدير مبيعات كسارة متنقلة!
نحن نبحث عن محترف ديناميكي وذو نتائج للقيادة وتوسيع عمليات المبيعات لدينا في المنطقة الغربية، ومقرها في جدة.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة ودفع عمليات مبيعات الكسارات المتنقلة عبر المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة من خلال تطوير السوق بشكل استباقي.
• تحديد فرص العمل الجديدة من خلال تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
• توسيع حصة السوق وتعزيز وجود SANY في المنطقة.
• تنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ورضا العملاء العالي.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس (إلزامي).
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة الآلات الإنشائية، مع التركيز على الكسارات المتنقلة، والحفارات، أو معدات ثقيلة مماثلة.
• سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.
• فهم قوي للسوق السعودي، لا سيما في المنطقة الغربية.

المهارات والكفاءات:

• متحدث باللغة العربية مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.
• مهارات تفاوض وتواصل وبناء علاقات ممتازة.
• وعي تجاري قوي وتفكير استراتيجي.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج في بيئة تستند إلى الأهداف.
• مرونة واستعداد لقبول الانتقالات الداخلية والسفر التجاري المتكرر.

انضم إلى رائد عالمي في آلات البناء واستفد من الفرص المهنية المتميزة!

ملخص الدور
توجيه النمو التجاري لعلامات الشركة في الأسواق الدولية خارج المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير السوق، إدارة الموزعين/الشركاء، التسعير وشروط التجارة، توقعات المبيعات، وتحقيق أهداف الإيرادات/الأرباح. يجب أن يمتلك معرفة عملية قوية بمستندات التصدير، أساسيات الامتثال التجاري، وقيود سلسلة التوريد لتصميم خطط قابلة للتسويق والتنسيق بفعالية مع فرق العمليات الداخلية.

مسؤوليات الوظيفة:

• تحديد وتقييم وتحديد أولويات أسواق التصدير؛ بناء خطط سوق لمدة 12-24 شهرًا (محفظة، تسعير، قنوات، واستثمارات تجارية).
• إجراء تحليلات الفئة، والمنافس، والتسعير؛ التوصية بالطريق إلى السوق (الموزعين، الوكلاء، الحسابات الرئيسية).
• مصدر، وتأهيل، وإدارة الموزعين/الوكلاء؛ تحديد أهداف المبيعات السنوية، وشروط التجارة، وخطط الأعمال المشتركة (JBPs).
• قيادة مراجعات الأعمال الفصلية؛ مراقبة البيع الداخلي/البيع الخارجي، صحة المخزون التجاري، وتقويمات التفعيل.
• امتلاك هيكل التسعير، والهامش، وعائد الإنفاق التجاري؛ تصميم العروض الترويجية وخطط التفعيل المتوافقة مع استراتيجية العلامة التجارية والذروة الموسمية (مثل رمضان).
• إعداد توقعات الطلب المتجددة بالتعاون مع تخطيط الطلب؛ المحافظة على الدقة.
• التفاوض على الاتفاقيات التجارية (شروط الدفع، الحصرية، المناطق، بنود الأداء).
• ضمان أن العقود تعكس شروط التجارة، الحد الأدنى من كميات الطلب، والمعايير المطلوبة لخدمة العملاء؛ تصعيد البنود التشغيلية إلى سلسلة التوريد/القانونية حسب الحاجة.
• تخصيص تقاويم العلامة التجارية وPOSM؛ تأمين القوائم والرؤية؛ المشاركة في إنشاء خطط ترويجية مع الموزعين.
• العمل بشكل وثيق مع سلسلة التوريد، المالية، القانونية، والتنظيمية لتنسيق أوقات التسليم، والحد الأدنى، والوثائق.
• تقديم لوحات معلومات المبيعات الشهرية: الإيرادات، GM%، دقة التوقعات، التوافق مع الموزع، OSA (توفر على الرف)، بطاقات نتائج التفعيل.
• المسؤولية عن التنسيق والجدوى التجارية فقط، لضمان إمكانية تنفيذ الخطط من قبل العمليات/اللوجستيات.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 5-8 سنوات في مبيعات التصدير للسلع الاستهلاكية أو السلع، مع خبرة مثبتة في إدارة الموزعين.
• خبرة عملية في إدارة الموردين/الموردين.
• فطنة تجارية قوية (التسعير، الربح والخسارة، شروط التجارة) ومهارات التفاوض.
• معرفة عملية بأساسيات التصدير: شروط التجارة، أنواع الوثائق (الفاتورة، قائمة التعبئة، COO)، الوسم التنظيمي، وقيود أوقات التسليم (لتنسيق فعال).
• استعداد للسفر دوليًا بنسبة 30-40%.

نحن نوظف: مدير مبيعات رافعة شاحنة مثبتة (شاحنة بوم) | ساني السعودية

نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة وذو نتائج مثبتة لقسم رافعات الشاحنة المثبتة (شاحنة بوم) لدينا لقيادة عمليات المبيعات في المنطقة الغربية، ومقرها في جدة. هذه فرصة ممتازة لمهني متحمس يتمتع بخبرة قوية في مبيعات آلات البناء وشغف لتحقيق نمو الأعمال في سوق تنافسية.

الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

المسؤوليات الأساسية:

• قيادة ودفع عمليات مبيعات رافعة الشاحنة المثبتة (شاحنة بوم) عبر المنطقة الغربية من المملكة العربية السعودية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمقاولين والحسابات الرئيسية.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة من خلال تطوير السوق بشكل استباقي والتفاعل مع العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدة.
• زيادة حصة السوق وتعزيز وجود ساني في المنطقة.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة ومستويات عالية من رضا العملاء.

المتطلبات:

• درجة البكاليوس (إلزامية).
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في صناعة آلات البناء، مع تركيز قوي على الرافعات المثبتة على الشاحنة، شاحنات البوم، أو معدات ثقيلة مشابهة.
• سجل حافل من تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• فهم قوي للسوق السعودي، وخاصة في المنطقة الغربية.

المهارات والكفاءات:

• متحدث باللغة العربية مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة.
• مهارات تفاوض وتواصل وبناء علاقات ممتازة.
• فطنة تجارية قوية وتفكير استراتيجي.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة قائمة على الأهداف.
• مرونة واستعداد لقبول النقل الداخلي والسفر التجاري المتكرر.

لماذا الانضمام إلى ساني؟
انضم إلى قائد عالمي في آلات البناء، حيث الابتكار والأداء والنمو تخلق فرص مهنية استثنائية.

حول وداعة
وداعة تُحوّل تجربة المدخرات والودائع الزمنية، مما يضمن للعملاء الاستفادة باستمرار من أفضل الأسعار الممكنة من خلال تكاملاتها المصرفية القوية. مع نهج يركز على العميل، تساعد وداية أيضًا البنوك على تلبية احتياجات السيولة بكفاءة. كجهة مبتكرة رئيسية في الصناعة المالية، تعطي وداعة الأولوية لتقديم القيمة وبناء الثقة من خلال حلول سلسة. تلتزم الشركة بتقديم خدمات استثنائية تعيد تعريف التفاعلات المالية.

حول الدور
مدير المبيعات مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات وحصة السوق من خلال تقديم وداعة كشريك رئيسي للودائع الزمنية والحلول الادخارية المتوافقة مع الشريعة. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا عميقًا لمنتجات البنوك والأسواق المالية ووظائف الخزينة للتواصل بشكل فعال حول كيفية تقديم تكاملات وداعة القوية قيمة لكل من المستثمرين والبنوك الشريكة. التركيز في هذا الدور لا يقتصر على بيع منتج فقط، بل على بناء علاقات طويلة الأمد وموثوقة.

المسؤوليات الرئيسية

• استحواذ العملاء المؤسسيين (جانب الطلب): استقطاب الخزائن الشركات وعملاء المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتقديم وداعة كأداة لتحسين العائد وإدارة السيولة.
• قيادة التفاوض بشأن الشروط التجارية واتفاقيات الشراكة مع أصحاب المصلحة الكبار.
• تثقيف الشركاء المحتملين حول فوائد التجميع الرقمي المتوافق مع الشريعة وكفاءة التشغيل لتكاملات البنوك السلسة.
• إدارة دورة مبيعات B2B من البداية إلى التنفيذ والعائد المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• 5-7 سنوات في مبيعات الخزينة أو البنوك المؤسسية أو الأسواق المالية.
• معرفة عميقة بأنظمة ساما وسوق الإقراض بين البنوك السعودية.
• فهم لمنتجات البنوك وحلول السيولة ونظام التجميع الرقمي.
• إجادة مهنية في كل من العربية والإنجليزية.
• قدرة مثبتة على قيادة المفاوضات المعقدة وإدارة خطوط مبيعات مؤسسية طويلة الأجل.

انضم إلى برادي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا كمدير تطوير أعمال!
نحن نبحث عن فرد مدفوع للغاية واستراتيجي للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في المنطقة الغربية. هذه هي وظيفة محورية حيث ستكون مسؤولاً عن توسيع وجودنا في السوق وتحقيق النمو في القطاعات الرئيسية بما في ذلك البناء والنفط والغاز، بالإضافة إلى الدفاع والسكك الحديدية والطاقة والمرافق والتعدين والأغذية والمشروبات.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحفيز تطوير الأعمال الجديدة وزيادة بصمتنا داخل الصناعات المستهدفة.
• تحديد وتأهيل والسعي وراء العملاء المحتملين لبناء خط أنابيب قوي من الفرص.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين ومقاولي الهندسة والمفاتيح وصانعي القرار الرئيسيين للتأثير على المواصفات وتأمين الأعمال على المدى الطويل.
• امتلاك دورة المبيعات الكاملة من تحديد الفرص إلى تطوير الاقتراحات، والتفاوض، والإغلاق.
• تنفيذ خطط الحسابات والاستراتيجيات لتحقيق النمو وأهداف العائدات.
• فهم والتنقل في دورات الشراء المحلية واللوائح والتحديات الصناعية.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، وسياسات التوطين، وتطورات اللوائح الصناعية.
• التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية وخبراء المنتجات المحليين للتوافق مع احتياجات العملاء.
• الحفاظ على بيانات العملاء والفرص بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce).

مهاراتك:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة؛ سيتم اعتبار الخبرة المعادلة.
• سجل حافل مثبت في تطوير الأعمال B2B وإدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن القطاعات الصناعية والهندسية في المملكة العربية السعودية.
• شبكات قوية وخبرة في قطاعات النفط والغاز والبناء والطاقة والدفاع والسكك الحديدية والتعدين والأغذية والمشروبات.
• معرفة بتحديات الصناعة ودورات الشراء واللوائح المحلية.
• خبرة في عمليات تسجيل الموردين بما في ذلك التأهيل والموافقات.
• مهارات ممتازة في توليد العملاء المحتملين، وتطوير الاقتراحات، والتفاوض.
• مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات العملاء وترجمتها إلى فرص تجارية.
• الطلاقة في الإنجليزية أمر أساسي؛ العربية ميزة إضافية.
• الاستعداد للسفر داخل المملكة حسب الحاجة.

انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات الخرسانة

تسعى مجموعة أزهار إلى العثور على متخصص مبيعات ذو دافع قوي وخبرة عالية للانضمام إلى فريقنا كمدير مبيعات الخرسانة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة لإحداث تأثير كبير في صناعة الخرسانة ومواد البناء، مع التركيز على نمو المبيعات، وعلاقات العملاء، وتطوير الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة أنشطة المبيعات للمنتجات والحلول الخرسانية.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من المقاولين، والاستشاريين، ومالكي المشاريع.
• تحديد فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين داخل قطاع البناء والعقارات.
• تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال العامة.
• إعداد العروض التجارية، والتسعيرات، والتفاوض على العقود.
• مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، وخطوط المشاريع.
• التنسيق مع فرق العمليات والإنتاج لضمان تسليم سلس ورضا العملاء.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في إدارة المبيعات ضمن صناعة الخرسانة/مواد البناء.
• شبكة قوية داخل المقاولين، والمطورين، والاستشاريين.
• مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة العملاء.
• القدرة على قيادة مبادرات تطوير الأعمال وتحقيق الأهداف.
• فهم قوي للسوق المحلي ودورة مبيعات المشاريع.

📍 الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية

عنوان الوظيفة: أخصائي إدارة المشاريع (دولي) - RH جدة

نظرة عامة عن الشركة: البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) هو مؤسسة مالية متعددة الأطراف عالمية تلتزم بتعزيز النمو الاقتصادي والتقدم الاجتماعي عبر دوله الأعضاء. يقع في جدة، المملكة العربية السعودية، يسعى البنك الإسلامي للتنمية إلى توظيف أخصائي إدارة مشاريع لتعزيز عملياته.

هدف الوظيفة: بصفتك أخصائي إدارة مشاريع، ستقوم بالإشراف على عمليتي العناية الواجبة، وإدارة الأنشطة اليومية تحت إشراف قادة فريق العمليات. تشمل دورك دعم وحدات إدارة المشاريع، وضمان الامتثال للمعايير ذات الصلة، والمساهمة في إدارة المعرفة داخل المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تقييم المشاريع: المساعدة في تقييم المشاريع والعناية الواجبة الشاملة، وضمان التوافق مع دليل العمليات والسياسات.
• تنفيذ المشروع: تنسيق تنفيذ المشروع، والحفاظ على معلومات المشروع بدقة، ومراقبة التقدم، وتقديم التعليقات لأصحاب المصلحة.
• إغلاق المشروع: المساهمة في تقارير إتمام المشروع، وتوثيق الدروس المستفادة للرجوع إليها في المستقبل.
• الإدارة العامة: تقديم الدعم التشغيلي طوال دورة حياة المشروع، وضمان الامتثال للسياسات التشغيلية.

المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل في قطاع التنمية. الطلاقة في الإنجليزية والعربية إلزامية؛ الفرنسية مفضلة.

المهارات: المهارات القوية في إدارة المشاريع، وقدرات حل المشكلات، وخبرة إدارة الوقت/الموارد ضرورية. ستكون الشهادة في إدارة المشاريع (مثل PMP) ميزة.

نشجع المرشحين المتحمسين الذين يستوفون هذه المؤهلات على التقدم. تشمل المستندات المطلوبة السيرة الذاتية، ونسخة من جواز السفر، والشهادات الأكاديمية.

الهدف من الدور:
يقوم متخصص الإدارة بتوفير الدعم الإداري والمشتريات لشركة سيمنس العقارية (SRE) في المملكة العربية السعودية. يضمن هذا الدور المعالجة الدقيقة لطلبات المشتريات، والتعامل في الوقت المناسب مع مدفوعات المرافق، وصيانة نظامية للعقود والإيجارات وسجلات الامتثال، مما يسهل العمليات اليومية وسهولة التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء ومعالجة طلبات الشراء في أنظمة SAP وOneSRM بناءً على التعليمات من SRE.
• إعداد طلبات الشراء اليدوية لمدفوعات المرافق (الكهرباء، المياه، وغيرها من الخدمات).
• إعداد طلبات المدفوعات المقدمة (UPRs) والتنسيق مع المالية عند الضرورة.
• تتبع طلبات الشراء (PRs) وفواتير الشراء لضمان الشمولية والتوثيق السليم.
• صيانة الأرشيفات الهيكلية لفواتير المرافق، والعقود، والإيجارات، واتفاقيات الخدمة، ومستندات الامتثال.
• الحفاظ على جداول تتبع تواريخ انتهاء العقود، وتجديدها، وفترات الإشعارات.
• استرجاع وتقديم الوثائق المطلوبة للتدقيقات الداخلية والخارجية.
• التواصل مع الملاك بشأن المسائل الإدارية الأساسية وتصعيد المشكلات التشغيلية إلى المدير المحلي أو رئيس الدولة.

المهارات والمؤهلات:

• 1-3 سنوات من الخبرة في الدعم الإداري، تنسيق المشتريات، أو أدوار التحكم في الوثائق.
• معرفة عملية أساسية بأنظمة SAP، OneSRM، أو أنظمة المشتريات المشابهة (يمكن تقديم التدريب).
• مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف عن بعد.
• مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ تفضل اللغة العربية لتفاعل مع الملاك.

انضم إلى بايوت KSA كمدير مبيعات ميداني!
بايوت هو البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، تربط بين ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة ديلوزل، نفخر بقوة جماعية تضم 10 علامات تجارية وأكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا.

حول الدور:
بصفتك مدير مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن بناء وإدارة فريق من مستشاري/مشرفي المبيعات بينما تقوم باستمرار بتدريبهم وتطويرهم. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة فريق المبيعات وتقديم القيادة والتدريب والتوجيه بشأن تقنيات المبيعات ومعرفة المنتج.
• التخطيط وتوجيه تدريب فريق المبيعات على CRM.
• تطوير استراتيجية مبيعات لتحقيق أهداف المبيعات التنظيمية.
• تحديد أهداف المبيعات الفردية والشهرية لفرق المبيعات.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية من خلال الحسابات الشخصية والجماعية.
• توظيف وتطوير وتدريب وكلاء مبيعات جدد.
• مراقبة الميزانيات وتتبع التقدم.
• جمع ملاحظات العملاء وإجراء أبحاث السوق.

المتطلبات:

• درجة البكاليروس في المبيعات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 8 سنوات من الخبرة في المبيعات مع 3 سنوات في إدارة فريق مبيعات.
• معرفة قوية بالسوق المحلي.
• مهارات ممتازة في العرض والتفاوض والإغلاق.
• قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات.

المزايا:
نحن نقدم بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة، تأمين صحي شامل، مكافآت وتقدير، وفرص للتعلم والتطوير.

بايوت هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن نحتفل بالتنوع وملتزمون بخلق بيئة شاملة.

حول الوظيفة
انضم إلى فريق جراند حياة كمساعد إداري، حيث ستقدم خدمة ممتازة ومتسقة لعملائنا الكرام. ستلعب دورًا حيويًا في دعم العمليات المكتبية من خلال إدارة مهام إدارية متنوعة، وضمان التواصل الفعال، ومساعدة أعضاء الفريق.

المؤهلات
- من المثالي أن تمتلك درجة أو دبلوم ذي صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
- الحد الأدنى من سنتين من الخبرة العملية في عمليات الفنادق.
- مهارات قوية في حل المشكلات، والإدارة، والتواصل الشخصي أمر ضروري.

حول الشركة
في جراند حياة، نفخر بتقديم تجربة لا تضاهى في فنادقنا، مع تقديم أماكن إقامة رائعة، وخيارات تناول طعام رائعة، وترفيه استثنائي. كجزء من فريق عالمي، نقدم أماكن جميلة لجميع أنواع الفعاليات وإقامة فاخرة لكل ضيف.

انضم إلى فريقنا!
نحن ندعم حاليًا منظمة رائدة في المملكة العربية السعودية في البحث عن مساعد تنفيذي عالي الأداء للرئيس التنفيذي.

عن الدور:
هذه وظيفة سرية للغاية ودور حاسم ضمن فريق القيادة، تتطلب شخصًا يزدهر في بيئة سريعة الخطى وعالية التأثير.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة التقويمات والسفر المعقد عبر مناطق زمنية متعددة.
• التصرف كحارس ومدخل رئيسي لأصحاب المصلحة الكبار.
• إعداد العروض التقديمية والتقارير والتواصل التنفيذي.
• دعم الاجتماعات القيادية وتتبع النقاط الرئيسية.
• التعامل مع معلومات سرية وحساسة للغاية.
• دعم المشاريع الاستراتيجية والمبادرات الخاصة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة.
• إجادة مجموعة Microsoft Office (Outlook وExcel وWord وPowerPoint وما إلى ذلك).
• خبرة مثبتة في دعم التنفيذيين على مستوى C كمساعد تنفيذي.
• مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.
• مهارات تنظيم واستباقية استثنائية.