وظائف عامل بناء بدوام كامل في جدة

• إدارة عمليات الشراء والتوريد.
• وضع وتنفيذ خطة الشراء السنوية بما يتماشى مع إستراتيجية الشركة.
• التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار والجودة وشروط الدفع.
• البحث المستمر عن موردين جدد محليين ودوليين لضمان تنوع المصادر وتقليل المخاطر.
• متابعة الجودة والالتزام، والتأكد من أن المواد الخام والمنتجات المستلمة مطابقة لمواصفات الجودة ومعايير الغذاء الصحي (HACCP، SFDA).
• مراقبة التزام الموردين بالاتفاقيات وبالجداول الزمنية للتسليم.
• إدارة العقود والموردين، وإعداد ومراجعة العقود واتفاقيات التوريد.
• تقييم أداء الموردين بشكل دوري ووضع تقارير مفصلة للإدارة العليا.
• بناء علاقات طويلة المدى مع الموردين الموثوقين.
• متابعة ميزانية المشتريات وضبط الإنفاق بما يتماشى مع الأهداف المالية للشركة.
• تحليل العروض السعرية ومقارنتها لاختيار الأنسب.
• العمل مع الإدارة المالية لضمان انسيابية المدفوعات ومطابقتها مع العقود.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشتريات، المحاسبة، أو أي تخصص ذو صلة (ويفضل ماجستير في إدارة الأعمال أو سلاسل الإمداد).
• خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المطاعم.
• إجادة تامة للغة الإنجليزية.
• خبرة عملية في التعامل مع أنظمة المشتريات و ERP Systems.

• الاستلام والتخزين:
  • استلام المواد والبضائع الواردة والتحقق من مطابقتها لأوامر الشراء.
  • تنظيم المواد داخل المستودع وفقًا لنظام التخزين المعتمد.
  • تحديث بيانات الأصناف بشكل دوري.
• الصرف والتوزيع:
  • صرف المواد بناءً على الطلبات المعتمدة.
  • تسجيل عمليات الصرف في النظام المالي.
  • متابعة حركة البضائع لضمان توازن المخزون.
• الجرد والمراقبة:
  • إجراء الجرد الدوري والتنسيق مع الإدارة المالية.
  • إعداد تقارير دورية عن الفروقات في المخزون.
  • الإبلاغ عن أي تلف أو فقد بشكل فوري.
• السلامة والنظافة:
  • الالتزام بمعايير السلامة داخل المستودع.
  • المحافظة على نظافة وترتيب المستودع.
  • متابعة صلاحية المواد الغذائية.
• الرقابة والمسؤولية:
  • حفظ جميع السجلات الخاصة بحركة المواد.
  • تحمل المسؤولية الكاملة عن العهد بالمستودع.
  • التعاون مع إدارة المشتريات لتلبية الاحتياجات التشغيلية.

• المؤهل: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة.
• يفضل الحاصلين على دورات في إدارة المخزون.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 4 سنوات في إدارة المستودعات.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة المخزون مثل ERP, Odoo, SAP.

• الإشراف والإدارة: إدارة جميع عمليات المستودعات (استلام – تخزين – صرف – جرد – توزيع). الإشراف على فرق أمناء المستودعات ومتابعة أدائهم اليومي. تنظيم جداول العمل وضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية والإنتاجية.
• إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتأكد من توافر المواد المطلوبة دون زيادة أو نقص. إعداد وتنفيذ سياسات فعالة لإدارة المخزون وتقليل الفاقد والهدر. اعتماد إجراءات الجرد الدوري وتحليل الفروقات واقتراح الحلول التصحيحية.
• التخطيط والتنسيق: التنسيق مع إدارات المشتريات والتشغيل والمالية لتحديد احتياجات المخزون بدقة. المساهمة في وضع خطط الإمداد والتوريد لتغطية احتياجات الفروع والمطابخ المركزية. ضمان تسليم المواد في الوقت المناسب ووفقًا لمتطلبات الجودة.
• الرقابة والالتزام: التأكد من التزام جميع العاملين بسياسات وإجراءات الشركة وأنظمة الجودة والسلامة. الإشراف على توثيق وحفظ السجلات والمستندات الخاصة بحركة المواد. مراقبة تكاليف التشغيل وتحليل الانحرافات الشهرية بالمخزون.
• تحسين العمليات: تطوير أساليب التخزين والنقل الداخلي لرفع الكفاءة التشغيلية. متابعة تطبيق الأنظمة الإلكترونية الخاصة بإدارة المستودعات (WMS أو ERP). اقتراح مبادرات تطويرية لتحسين كفاءة سلسلة التوريد.
• القيادة والتدريب: تدريب وتوجيه فريق المستودعات على الإجراءات والسياسات الجديدة. تقييم الأداء بشكل دوري ورفع تقارير للإدارة العليا. بناء بيئة عمل آمنة ومنظمة قائمة على الانضباط والمساءلة.

• المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو أي تخصص ذي صلة.
• الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال إدارة المستودعات أو المخزون، منها على الأقل سنتان في منصب إشرافي أو قيادي. خبرة في قطاع الأغذية. خبرة في أنظمة إدارة المخزون الإلكترونية مثل (ERP، Odoo، SAP، أو WMS). معرفة قوية بإجراءات الجرد، وضوابط الرقابة الداخلية، ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs).
• المهارات المطلوبة: قدرة عالية على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل. مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار بناءً على مؤشرات دقيقة. إجادة التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وبرامج Excel وPower BI لإعداد التقارير التحليلية. مهارات متميزة في حل المشكلات والتواصل الفعّال مع الإدارات المختلفة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

🌟 إعلان وظيفة شاغرة – موظفة مبيعات

تُعلن شركة أرض الفخامة للسيراميك والرخام – مقرها جدة – عن توفر فرصة وظيفية مميزة ضمن فريقها الراقي:

المسمى الوظيفي: موظفة مبيعات
الموقع: جدة – حي النخيل
القطاع: السيراميك والرخام الفاخر

✅ المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات أو خدمة العملاء
• مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب راقٍ
• الأفضلية لمن لديها خلفية في منتجات التشطيب أو التصميم الداخلي
• إجادة استخدام برامج التواصل والتقارير

🕒 ساعات العمل:

• الفترة الصباحية: من 9 صباحًا حتى 1 ظهرًا
• الفترة المسائية: من 4 عصرًا حتى 9 مساءً

💰 المزايا:

• راتب شهري: 4,000 ريال
• عمولات مجزية على المبيعات
• بيئة عمل راقية وفرص للتطور المهني

إدارة مشاريع الشركة تكاليف وإشراف ومدير موقع

نبحث عن محضر قهوة (باريستا) ذو خبرة في تحضير أنواع القهوة المختلفة والمشروبات الساخنة والباردة بمهارة عالية. مسؤولياتك ستشمل استقبال الزبائن بابتسامة، تشغيل وصيانة ماكينات القهوة، وضمان نظافة منطقة العمل. يجب أن تمتلك القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على جودة المنتج والخدمة المميزة للعملاء.

علان توظيف
إحنا نستورد سيارات من كوريا ونحتاج مدير تسويق شاطر  لصناعة المحتوي والتسويق على سويشل ميديا

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال التسويق 

• القدرة على تقديم نصائح دقيقة للعملاء.

• مهارات تنظيمية وتواصل جيدة.

نبحث عن بائع عطور متحمس ذو خبرة في مجال العطور للعمل في متجرنا المتخصص. المرشح المثالي سيكون قادراً على تقديم استشارات متخصصة للعملاء حول مختلف أنواع العطور والروائح المناسبة لهم. مسؤوليات الوظيفة تشمل: استقبال العملاء بابتسامة، عرض منتجات العطور بطريقة جذابة، تقديم المشورة الفنية حول مكونات العطور وثباتها، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.

1. دوام 8ساعات
2. ايجازه يوم واحد ف الاسبوع
3. سكن
4. سياره

 المسمى الوظيفي: مشرف مركز ترفيهي

 الهدف العام للوظيفة:

الإشراف على الأنشطة والخدمات المقدمة داخل المركز الترفيهي وضمان تقديم تجربة ممتعة وآمنة للزوار، مع إدارة الفريق وتنسيق البرامج الترفيهية بما يتماشى مع أهداف المركز.

🛠 المهام والمسؤوليات:

• الإشراف اليومي على تشغيل المركز وضمان سير العمل بسلاسة.
• تنظيم وتنسيق الفعاليات والأنشطة الترفيهية المختلفة.
• إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.
• استقبال الزوار والتعامل مع استفساراتهم وشكاواهم بطريقة احترافية.
• التأكد من تطبيق معايير السلامة والنظافة داخل المركز.
• إعداد تقارير دورية عن الأداء والأنشطة ورفعها للإدارة.
• التعاون مع الجهات الخارجية لتنظيم فعاليات خاصة أو شراكات.
• مراقبة المعدات والألعاب وضمان صيانتها بشكل دوري.

 المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، السياحة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإشراف أو إدارة المراكز الترفيهية.
• مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
• قدرة ممتازة على التواصل وحل المشكلات.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج الإدارة.

 المهارات الشخصية:

• روح المبادرة والابتكار.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• حسن التعامل مع الأطفال والعائلات.
• مرونة في ساعات العمل، خاصة في المواسم والعطلات.