وظائف عامل بناء بدوام كامل في جدة

أكثر من 560 وظيفة عامل بناء بدوام كامل في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

أوكتا فود

6,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

ساعات العمل: 2:00 مساءً - 10:00 مساءً 

نظرة عامة على الوظيفة:
تبحث الشركة عن مساعد مدير علامة تجارية رقمية متحمس وموهوب للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن دعم مدير العلامة التجارية الرقمية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي الشاملة لتعزيز حضور علامتنا التجارية عبر الإنترنت وزيادة الوعي والمبيعات. يجب أن تمتلك المتقدمة خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التسويق الإلكتروني وإدارة مشاريع التسويق.


المسؤوليات الرئيسية:

  • تنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي: المساعدة في وضع وتنفيذ خطط التسويق الرقمي عبر مختلف القنوات (مثل وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، تحسين محركات البحث SEO، إعلانات الدفع مقابل النقرة PPC).

  • إدارة المحتوى الرقمي: الإشراف على إنشاء وجدولة ونشر المحتوى الرقمي المتنوع (نصوص، صور، فيديو) وضمان توافقه مع هوية العلامة التجارية.

  • تحليل الأداء وإعداد التقارير: مراقبة وتحليل أداء الحملات الرقمية باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics)، وتقديم تقارير دورية توضح النتائج والمقاييس الرئيسية (KPIs)، واقتراح التحسينات اللازمة.

  • إدارة المشاريع: قيادة وتنسيق المشاريع التسويقية الرقمية الصغيرة والمتوسطة، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة.

  • حل المشكلات: العمل بفعالية على تحديد ومعالجة أي تحديات أو مشكلات تنشأ أثناء تنفيذ الحملات والمشاريع التسويقية، وتقديم حلول عملية ومبتكرة.

  • التواصل والتعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والمبيعات وتطوير المنتجات لضمان اتساق الرسائل التسويقية.

  • البحث والاطلاع: البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والأدوات والتقنيات في مجال التسويق الرقمي.


المؤهلات والمهارات المطلوبة:

  • الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسويق الإلكتروني وإدارة مشاريع التسويق الرقمي (ضرورية).

  • التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلام الرقمي، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

  • مهارات التسويق الإلكتروني: فهم عميق ومثبت لمفاهيم التسويق عبر محركات البحث (SEM)، التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحسين محركات البحث (SEO).

  • إدارة المشاريع: مهارات قوية في تنظيم وتخطيط وإدارة مهام وموارد المشاريع التسويقية.

  • حل المشكلات والتحليل: قدرة مثبتة على التفكير النقدي، وتحليل البيانات المعقدة، وحل المشكلات بسرعة وفعالية، واتخاذ قرارات مستنيرة بناءً على البيانات.

  • العمل الدؤوب والتفاني: قدرة ممتازة على العمل الدؤوب تحت الضغط، والوفاء بالمواعيد النهائية، وإظهار مستوى عالٍ من الالتزام والمبادرة.

  • المهارات التقنية: إتقان استخدام أدوات التحليل الرقمي وإدارة الحملات الإعلانية (مثل Facebook Ads Manager، Google Ads).

  • اللغة: إتقان اللغة العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابة).


breifcase2-5 سنة

locationالمحمدية، جدة

منذ شهر واحد تقريباً
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

شركة الداعم الثالث للموارد البشرية

دوام كامل

مطلوب أخصائي/ـة مبيعات وتسويق ميداني للعمل لدى شركة الداعم الثالث للموارد البشرية (مزود معتمد لخدمة العمل عن بُعد).

تختص الشركة بتقديم حلول وخدمات الموارد البشرية الموجهة لقطاع الأعمال (B2B)، حيث نستهدف خدمة الشركات والمنشآت فقط، عبر تقديم باقات متنوعة تدعم نمو وتطوير الموارد البشرية لديها.

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة عملية لا تقل عن 1–3 سنوات في مجال المبيعات أو التسويق.
  • شهادة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
  • مهارات عالية في التواصل والتفاوض والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
  • إتقان إعداد وتنفيذ الطرق التسويقية (هاتفيا - ميدانيا) .
  • يفضل امتلاك رخصة قيادة وسيارة.
  • يفضل خبرة سابقة في الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع لتحقيق الأهداف المحددة.
  • إعداد العروض التجارية وتقديم الحلول المناسبة للعملاء.
  • بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء.
  • البحث واستقطاب عملاء جدد من قطاع الاعمال.
  • إعداد تقارير دورية توضح نتائج أداء المبيعات.

موقع العمل / جدة - حي الشرفية

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهرين تقريبا
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

أوكتا فود

4,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

ساعات عمل مسائية فقط من 2م-10م

ملخص الوظيفة:

مسؤول التوظيف مسؤول عن إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة للشركة، بدءًا من تحديد الاحتياجات الوظيفية وصولًا إلى تعيين الموظفين الجدد. سيقوم هذا الدور بتحديد مصادر المرشحين المؤهلين، وإجراء المقابلات، وتقييم المهارات والمؤهلات، والتنسيق مع المديرين المعينين لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. سيكون مسؤول التوظيف حريصًا بشكل خاص على جذب المواهب التي تتناسب مع ثقافة الشركة وقيمها، بالإضافة إلى امتلاكها شغفًا بالصحة والتغذية.

المسؤوليات الرئيسية:

  • التعاون مع المديرين المعينين لفهم الاحتياجات الوظيفية وتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة (مثل لوحات الوظائف عبر الإنترنت، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض الوظيفية، ووكالات التوظيف).
  • كتابة ونشر إعلانات الوظائف الجذابة والدقيقة.
  • فحص السير الذاتية ورسائل التعريف لفرز المرشحين المؤهلين.
  • إجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
  • تنسيق إجراء المقابلات الشخصية مع المديرين المعينين.
  • تقييم مهارات وقدرات المرشحين من خلال المقابلات السلوكية وغيرها من طرق التقييم.
  • التحقق من المراجع والتأكد من خلفية المرشحين.
  • إدارة عملية تقديم عروض العمل والتفاوض على شروط التوظيف.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين المحتملين والمجتمعات المهنية.
  • تتبع وتحليل مقاييس التوظيف وتقديم تقارير دورية عن أداء التوظيف.
  • ضمان الامتثال لجميع قوانين ولوائح التوظيف.
  • المساهمة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات التوظيف.
  • المشاركة في مبادرات العلامة التجارية للتوظيف لتعزيز سمعة الشركة كصاحب عمل مفضل.
  • البقاء على اطلاع دائم بأفضل ممارسات التوظيف واتجاهات السوق.
  • المساهمة في جهود تعريف الموظفين الجدد وتوجيههم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنة في مجال التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع المطاعم.
  • فهم قوي لدورة حياة التوظيف الكاملة.
  • مهارات ممتازة في إجراء المقابلات والتقييم.
  • مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مهام متعددة في وقت واحد.
  • القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والمديرين.
  • معرفة جيدة بقوانين ولوائح التوظيف المحلية.
  • إتقان اللغة العربية ومستوى جيد للغة الإنجليزية.
  • شغف بالصحة والتغذية وفهم لثقافة الشركة وقيمها.

المهارات الشخصية:

  • النزاهة والمصداقية.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • مهارات حل المشكلات.
  • القدرة على التكيف والمرونة.
  • الاهتمام بالتفاصيل.

ساعات العمل

  • ساعات عمل مسائية من الساعة 2:00-10:00 او 3:00-11:00 مساء


الميزات:

  • بيئة قابلة للتطوير والنمو الوظيفي: نوفر فرصًا حقيقية للتطور المهني والنمو الوظيفي داخل الشركة. نحن ملتزمون بدعم موظفينا لتحقيق أهدافهم المهنية.
  • راتب 5000 ريال سعودي
  • تسجيل بالتامينات الاجتماعية

breifcase2-5 سنة

locationالنهضة، جدة

منذ شهرين تقريبا
مدير تقنية معلومات

مدير تقنية معلومات

مؤسسة جنون التقنية لتقنية المعلومات

6,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب مدير تقنية معلومات لمؤسسة تعمل في مجال الأنظمة الأمنية والذكية

 

المهام الوظيفية:

1- يتم في بداية كل شهر تحديد العملاء المستهدفين.

2- يتم التواصل مع مسؤولي العلاقة وتحديد مواعيد معهم لزيارتهم.

3- يتم يوميا عمل 3 زيارات للعملاء المستهدفين وعرض خدماتنا.

4- عمل تقرير يومي مختصر يوضح تفاصيل الزيارة.

5- يتم المتابعة مع العملاء ومتابعة متطلباتهم وارسال لهم عروض الأسعار.

6- عمل تقرير أسبوعي بالصفقات الناجحة والمحتلمة والغير محققة.

 

ساعات العمل:

8 ساعات

 

الأجازات:

الجمعة والسبت

 

شروط التوظيف:

1- يجيد اللغة العربية الأنجليزية تحدث وكتابة.

2- مهارات التفاوض والأقناع.

3- يجيد أستخدام برامج مايكروسوفت مثل Outlook, Excel, Power point, Word.

4- اللباقة وحسن المظهر.

5- حس المسؤولية وجدية العمل.

6- خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

7- للسعوديين فقط.

 

المميزات الوظيفية:

1-أجازة سنوية 30 يوم مدفوعة الأجر بعد أكمال أول سنة.

2-تأمين طبي.

3- راتب شهري 6000 ريال بالاضافة الى عمولة 2000 ريال في حالة تحقيق التارقت

4- تدريب وتطوير مهني مستمر.

5-زيادة سنوية حسب الأداء الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ سنة واحدة تقريباً
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

SGB بواسطة براندسافوي (الشرق الأوسط، الهند، آسيا، وأستراليا)

دوام كامل
Join SGB BY BRANDSAFWAY as a Business Development Manager!
In this pivotal role, you will be responsible for leading initiatives that drive business growth and establish strong partnerships. The ideal candidate is highly focused, possesses exceptional communication skills, and can think critically to develop and execute strategic plans.

Key Responsibilities:
  • Identify partnership opportunities to expand the business.
  • Develop new relationships that contribute to business growth.
  • Maintain and enhance existing business relationships.
  • Provide inputs to ensure organizational growth.
  • Negotiate and close deals effectively.
  • Analyze market trends and competitor activities.
  • Present company products and services to potential clients.
  • Participate in events to promote company offerings.

Expected Key Results:
  • Drive revenue growth and increase scaffolding contracts.
  • Enhance the company's market position.
  • Increase opportunities in multidisciplinary services.

Qualifications:
  • Bachelor's degree or equivalent experience.
  • 10 - 15 years of business development experience in the industry.
  • In-depth knowledge of the Saudi local market.
  • Exposure to various sectors such as Oil & Gas, Refinery, Chemicals, and Commercial Building.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Proven ability to execute successful development strategies.
  • Goal-oriented and focused approach.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 ساعات تقريباً
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

📣 إعلانجديدة

تي سي إل

دوام كامل
انضم إلى فريق TCL كأخصائي تسويق المنتجات!
نحن نبحث عن فرد موهوب للإشراف على معلومات منتجاتنا ومبادرات التسويق. كجزء من فريقنا، ستضمن أن تكون مواصفات المنتجات والصور والوصف دقيقة ومتسقة عبر جميع المنصات بما في ذلك موقع TCL، ومواقع التجارة الإلكترونية، والمواد داخل المتجر.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تأكد من أن مواصفات المنتجات والصور والوصف دقيقة ومتسقة عبر موقع TCL، ومنصات التجارة الإلكترونية، ومواقع الشركاء في البيع بالتجزئة، والمواد داخل المتجر.
  • تحسين صفحات المنتجات والمواد غير المتصلة بالإنترنت من أجل SEO، والبيانات الوصفية، والكلمات الرئيسية، والمحتوى المنظم.
  • التعاون مع الفرق الرقمية والاجتماعية والتجزئة لتعزيز رؤية المنتج عبر القنوات المدفوعة والعضوية والمادية.
  • مراقبة حركة المرور على الويب، والانخراط داخل المتجر، ومعدلات النقر، ومقاييس التحويل لتحديد فجوات الأداء.
  • التنسيق مع الفرق العالمية والإقليمية لتكييف رسائل المنتجات والأصول لجميع القنوات.
  • دعم إطلاق المنتجات من خلال فحوصات الجاهزية الرقمية والداخلية وتوافق المحتوى.
  • إجراء تدقيقات منتظمة للحفاظ على جودة المحتوى والامتثال عبر جميع المنصات وبيئات البيع بالتجزئة.

المتطلبات:
  • 2-4 سنوات من الخبرة في تسويق المنتجات، التجارة الإلكترونية، إدارة المحتوى الرقمي، أو تسويق التجزئة.
  • فهم قوي لـ SEO، وتحليلات الويب، والتجارة الرقمية، وتكتيكات التسويق داخل المتجر.
  • خبرة مع منصات CMS، وتحليلات جوجل، وأدوات الكلمات الرئيسية، وأدوات تسويق التجزئة.
  • دقيق مع شغف للدقة والتحسين.
  • طلاقة في الإنجليزية والعربية.
  • القدرة على العمل عبر الوظائف وإدارة خطوط منتجات وقنوات متعددة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 ساعات تقريباً
مدير مبيعات

مدير مبيعات

📣 إعلانجديدة

توظيف الجمل الوردي

20,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
About the Company:
Pink Camel Recruitment is an award-winning agency specializing in recruitment across the Middle East. Based in Dubai, we strive to build world-class teams across the GCC on both a permanent and contract basis, offering a technology-first approach and a unique value-driven service.

About the Role:
We are seeking a highly driven Sales Manager to lead sponsorship and partnership initiatives across the sports, entertainment, and commercial landscape. This individual will serve as a strategic leader responsible for identifying, pitching, and closing high-value sponsorships and brand partnerships, while nurturing long-term client relationships that drive measurable business outcomes.

Responsibilities:
  • Develop and execute comprehensive sponsorship sales plans that align with the company’s commercial objectives and client portfolio.
  • Manage the entire sales process—from prospecting and lead generation to pitching, negotiation, and deal closure.
  • Cultivate and manage key client relationships, ensuring successful delivery, renewal, and long-term partnership growth.
  • Identify and engage potential sponsors from banking, insurance, automotive, and consumer sectors.
  • Support and mentor junior sales and partnership specialists; foster a collaborative, results-oriented team culture.
  • Develop creative and customized partnership packages (*, naming rights, jersey branding, digital activations, VIP hospitality).
  • Track KPIs, pipeline performance, and revenue forecasts using CRM tools to inform management decisions.
  • Stay abreast of trends and opportunities in sports marketing, sponsorship valuation, and event partnerships.

Requirements:
  • 5–8+ years of experience in sponsorship sales, sports marketing, or high-value B2B partnership management.
  • Proven track record of closing complex sponsorship deals and meeting or exceeding sales targets.
  • Prior experience with companies such as Sela, Rise, or leading event/sports marketing agencies.
  • Strong negotiation, presentation, and communication skills.
  • Experience leading or mentoring junior team members.
  • Proficiency in CRM systems and Microsoft Office Suite.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 ساعات تقريباً