وظائف مدير متجر إلكتروني في جدة

شركة الهنكي لتطوير العقارات

انضم إلى شركة الهنكي لتطوير العقارات كمدير مالي!
في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولًا عن إنتاج تقارير مالية وتشغيلية في الوقت المناسب، وضمان وجود ضوابط فعالة لحماية الأصول، وتحسين العلاقات مع البنوك والدائنين.

المهام والمسؤوليات:

إنتاج تقارير وتحليلات مالية وتشغيلية دقيقة.
إدارة دورة التخطيط التشغيلية والمالية بالكامل بما في ذلك التوقعات.
الإشراف على تقييمات الاستثمار ودعم التدقيق الخارجي.
قيادة التواصل فيما يخص التقارير المالية مع فرق العمل والمديرين التنفيذيين.
توجيه فريق مسؤول عن التخطيط التجاري ودعم اتخاذ القرار.
مراقبة الحسابات الدائنة/المدينة وتوقعات النقد.
إنشاء وتنفيذ طرق وسياسات المحاسبة.

المتطلبات والمهارات:

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية/المحاسبة؛ تفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، والشهادة المحاسبية المعتمدة، أو المحاسب المعتمد.
حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المالية/المحاسبة.
خبرة في تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، أو البناء.

0-1 سنة

جدة

منذ 13 يوم

مندوب مبيعات

مؤسسة سؤدد لتنظيم المعارض والمؤتمرات

4,000 - 4,500

/ شهرياً

نحن نبحث عن ممثل مبيعات متحمس لدفع المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، والمساعدة في توسيع قاعدة العملاء لدينا.

2-5 سنة

جدة

منذ 13 يوم

بائع

Alkhair Company | شركة الخير

Join Our Team as a Sales Representative!
AL Khair is looking for a dynamic Sales Representative to join our team in Jeddah, Saudi Arabia. As part of our Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) division, you will be instrumental in driving sales and nurturing relationships with retail partners and distributors.

Key Responsibilities:

Develop and implement effective sales plans to enhance market share.
Engage with potential retail partners and distributors to expand our distribution network.
Conduct regular visits to ensure product availability and visibility in retail outlets.
Monitor inventory levels and collaborate with partners for effective stock management.
Provide training and support to retail staff regarding product features and benefits.
Analyze market intelligence to refine sales strategies and product positioning.
Prepare and present sales forecasts and reports to management.
Participate in promotional events to boost brand visibility.
Address customer inquiries and resolve issues to maintain high satisfaction levels.
Gather feedback from customers and partners for continuous service improvement.

Preferred Candidate:

Experience in FMCG sales or channel management is highly desirable.
Strong interpersonal and communication skills.
Ability to work effectively in a team-oriented environment.
Proven track record in meeting sales targets.
Proficient in CRM systems and sales tracking tools.
Fluency in Arabic and English.
Strong analytical skills for interpreting sales data and market trends.
Willingness to travel as required.
Self-motivated with a positive attitude towards challenges.
Ability to adapt to changing market conditions.

0-1 سنة

جدة

عمل عن بُعد

مدخل بيانات

شركة وسائل الراحة للتصنيع

Join Our Team as a Data Entry Specialist!
Wasa'il Al Rahah Company For Manufacturing is on the lookout for a dedicated Data Entry Specialist to be part of our team in Jeddah. We are a reputable manufacturer of high-quality Home and Hotel Bedding Products, including mattresses, pillows, and comforters.

Role Overview:
The Data Entry Specialist will be responsible for entering and updating data in our company's database while providing administrative assistance to ensure accurate and timely information processing.

Key Responsibilities:

Enter and maintain data accuracy in the database.
Provide administrative support and assistance.
Ensure timely processing of information.

Qualifications:

Excellent communication and customer service skills.
Strong typing and computer literacy skills.
Experience in administrative assistance.
High attention to detail and accuracy.
Able to work efficiently in a fast-paced environment.
Proficiency in Microsoft Office applications.
Previous data entry experience is preferred.

If you’re looking for a full-time role where you can contribute to the growth of our esteemed company, we would love to hear from you!

0-1 سنة

جدة

مساعد إداري

فاكه التكميلي

Join Fakeeh Complementary as an Administrative Assistant!
We are seeking a dedicated and professional Administrative Assistant to provide administrative and clerical support to our departments. If you possess a Bachelor’s degree in Business and have 23 years of experience, we want you on our team!

About the Role:
Your responsibilities will include:

Providing administrative and clerical support to departments or individual staff.
Handling information requests and coordinating office management activities.
Maintaining hard copy and electronic filing systems.
Alerting the manager about new meetings or cancellations.
Scheduling meetings and arranging conference rooms.
Preparing correspondence, agendas for meetings, and taking minutes.
Coordinating travel arrangements, preparing itineraries, and maintaining travel vouchers.
Planning events activities and relaying communication efficiently.

Qualifications:
To be successful in this role, you should have:

Fluency in written and spoken English and Arabic.
A Bachelor’s degree in Business.
23 years of relevant experience.

Join us at Fakeeh Complementary, where we value excellence and teamwork in our mission to provide high-quality healthcare services.

0-1 سنة

جدة

سكرتير

شركة رواد العقارية RAD

انضم إلى فريق شركة رواد العقارية! نبحث عن سكرتارية للانضمام إلى فريقنا المتطور. سيكون دورك مسؤولاً عن تنسيق وتنظيم الأعمال الإدارية اليومية، ودعم الإدارة العليا في إدارة المواعيد، وتسهيل سير العمل المكتبي والاتصال الداخلي والخارجي.

المهام الرئيسية:

إدارة المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني باحترافية.
جدولة وتنظيم الاجتماعات والمواعيد.
إعداد الخطابات والتقارير والمراسلات الرسمية.
تنظيم الملفات وسجلات الشركة ورقيًا وإلكترونيًا.
تنسق مهام السفر والضيافة والاستقبال.
دعم الإدارات المختلفة في المهام الإدارية اليومية.

المؤهلات المطلوبة:

اجادة اللغة الإنجليزية.
مهارات عالية في التواصل والتنظيم.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
اللباقة والاحترافية في التعامل مع العملاء والزوار.
القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.

0-1 سنة

جدة

أخصائي مبيعات

زومليون

🚨 We’re Hiring: Sales Executives – Construction Machinery | Saudi Arabia 🚨
Zoomlion is expanding! We’re looking for dynamic Sales Executives to join our growing team across key cities in KSA.

📍 Open Locations:

Medina
Yanbu
Jeddah
Mecca
Abha
Jizan

🔹 Requirements (Must-Have):

12 years of sales experience (construction machinery a big plus)
Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field
Valid driving license
Fluent in Arabic and English

🛠️ Job Description:
As a Sales Executive at Zoomlion, you’ll be the driving force behind our regional sales efforts. You will:

Represent Zoomlion’s full range of construction machinery and equipment
Develop sales strategies to meet targets and penetrate new markets
Generate leads through field visits, referrals, and cold calls
Conduct product presentations and equipment demos for prospective clients
Negotiate contracts, close deals, and ensure timely payment collections
Provide excellent after-sales support in coordination with service teams
Monitor market trends and report on competitor activity
Maintain accurate sales records and reports

0-1 سنة

جدة

مدير موارد بشرية

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى ريد سي غلوبال ضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

عنا
مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. في ريد سي غلوبال ضيافة، نحن مدفوعون بالقيم الأساسية للاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون. هذه المبادئ تشكل كيفية تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا وخلق بيئة داعمة وديناميكية لأعضاء فريقنا.

الدور
كمدير للموارد البشرية، ستكون لك دور محوري في تشكيل ورعاية ثقافة مكان العمل لعمليتنا في مجال الضيافة. ستكون مسؤولاً عن إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال. سوف تتقرير مباشرة إلى المدير العام، وستتعاون مع قادة الأقسام لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم النجاح العام للممتلكات.

المناطق الرئيسية من المسؤوليات

التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف لجميع المناصب وقيادة عملية التوجيه.
علاقات الموظفين والمشاركة: تعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة والتصرف كمستشار موثوق لأعضاء الفريق.
التدريب والتطوير: تطوير برامج تدريب شاملة تشجع النمو المهني والشخصي لأعضاء الفريق.
إدارة الأداء: قيادة عملية إدارة الأداء ودعم رؤساء الأقسام في معالجة قضايا الأداء.
التعويضات والمزايا: ضمان تنافسية هيكل التعويضات وإدارة عملية الرواتب.
الامتثال والسياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والتواصل بسياسات الشركة.
رفاهية ودعم أعضاء الفريق: تنفيذ برامج تدعم الرفاهية والصحة ومبادرات التوازن بين العمل والحياة.
التنوع والشمول: دعم مبادرات التنوع والشمول عبر المنظمة.
تقرير الموارد البشرية والتحليلات: الإشراف على مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية وتقديم تقارير للقيادة العليا.
الامتثال للصحة والسلامة: التعاون مع فريق الصحة والسلامة لضمان الالتزام باللوائح السلامة.
التخطيط للخلافة: العمل مع القيادة العليا لتحديد الأدوار الرئيسية للتخطيط للخلافة.

المؤهلات والمعايير
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
5103 سنوات على الأقل في دور قيادي ضمن صناعة الضيافة.
مهارات قيادية قوية ومهارات شخصية ممتازة.
معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية والامتثال.
مهارات قوية في التواصل الشفوي والكتابي.
درجة عالية من الاحترافية والسرية.
حساسية ثقافية وقدرة على إدارة قوة عاملة متنوعة.

مقابل ما نقدمه
فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني، تعويضات تنافسية، تأمين صحي، وبيئة عمل داعمة وشاملة.

انضم إلينا لنكون جزءًا من هذه الرحلة المثيرة.

0-1 سنة

جدة

موظف حجوزات

ضيافة البحر الأحمر العالمية

انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.

نحن في مهمة لتوظيف أفضل الكفاءات في مجالنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن أخلاقياتنا متجذرة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لأعضاء فريقنا.

الدور:
يتولى وكيل الحجوزات مسؤولية تحويل استفسارات الغرف إلى حجوزات مؤكدة، مع تقديم تجربة استثنائية وشخصية للضيوف.

الرد في الوقت المناسب على اتصالات الضيوف، ووكلاء السفر، والطلبات المتعلقة بالحجوزات القادمة عبر البريد والهاتف.
إعداد رسائل التأكيد ومعالجة أي إلغاءات، تعديلات، وطلبات الضيوف بشكل سريع.
المحافظة على سلوك مهني يعكس جودة الفندق.

المجالات الرئيسية للمسؤوليات:

فهم واحتياجات ومتطلبات الضيوف.
تقديم تجربة استثنائية للمتصلين.
إدخال وتحديث الحجوزات من جميع قنوات الحجز.
التعامل مع المراسلات والاستفسارات اليومية في الوقت المناسب.
الحفاظ على معاملات ورقية دقيقة ومعلومات ملفات الضيوف.
العمل بشكل تعاوني مع مكتب الاستقبال وفريق المبيعات.

المؤهلات والمعايير:

خريج من إدارة الضيافة، السياحة والسفر، أو دورات ذات صلة.
طلاقة في اللغة الإنجليزية و/أو العربية.
خبرة في نظام Opera PMS.
أدب هاتفي احترافي.
مهارات تواصل قوية وانتباه للتفاصيل.
تفضيل خبرة لا تقل عن سنة في نفس القدرة.

في المقابل، ما نقدمه:

حزمة تعويض تنافسية.
تغطية تأمين صحي.
الوصول إلى مزايا وفوائد حصرية.
بيئة عمل داعمة وشاملة.
وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.

إمكانية الوصول والتعديلات:
نرحب بجميع المتقدمين ونلتزم بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف لدينا. تعتبر Red Sea Global Hospitality صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص وملتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل.

0-1 سنة

جدة

مصمم جرافيك

شركة آثار القابضة

🎨 فرصة عمل في تصميم الجرافيك – أطلق العنان لإمكاناتك الإبداعية!
في بيئة عمل ديناميكية تقدر الإبداع وتدعم النمو المهني، يسر شركة أثير القابضة أن تعلن عن وظيفة شاغرة لمصمم جرافيك للانضمام إلى فريق التصميم لدينا في إدارة العمليات. سيكون على المرشح الذي تم اختياره المساهمة في إنتاج محتوى بصري احترافي يعكس هوية الشركة ويدعم مشاريعها المتنوعة.

🧩 عن الشركة
شركة أثير القابضة هي شركة سعودية رائدة تقدم حلول إدارية واستشارية مبتكرة. تركز على تطوير المواهب الوطنية وخلق تأثير مستدام عبر القطاعات التي تخدمها.

💼 مسؤوليات الوظيفة

تصميم عروض تقديمية باحترافية وجاذبية بصرية على برنامج PowerPoint.
إنشاء شعارات وهويات بصرية ومواد تسويقية مطبوعة.
تطوير رسومات لوسائل التواصل الاجتماعي، ونشرات، وإعلانات، وكتيبات.
تحرير الفيديوهات باستخدام عناصر بصرية إبداعية.
تحسين جودة المحتوى باستخدام أدوات تعديل الصور والصوت.
التعاون مع الفرق الداخلية لتحويل المتطلبات إلى تصاميم فعالة.
مواكبة أحدث اتجاهات التصميم وتطبيقها بشكل احترافي.

🎯 المتطلبات

درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو مجال ذي صلة.
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك.
إتقان متقدم في تصميم العروض التقديمية على برنامج PowerPoint – هذه أولوية رئيسية في عملية الاختيار.
إتقان البرامج التصميم التالية: أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين.
إبداع قوي ومحافظة على الاحترافية في تنسيق الألوان والطباعة.
القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل متعددة المهام.

📍 موقع العمل: جدة – جامعة الملك عبد العزيز (في الموقع – دوام كامل)

💡 في شركة أثير القابضة، نؤمن أن كل تصميم يحمل رسالة، وكل فكرة تخلق تأثيرًا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مدفوع بالتميز والإبداع.

0-1 سنة

جدة

رئيس طهاه (هيد شيف)

فنادق ومنتجعات رافلز

انضم إلى فنادق ومنتجعات رافلز كطاهٍ رئيسي للحلويات!
في قصر رافلز مكة ، نعد بمعايير استثنائية مقترنة بالضيافة العربية. فريقنا مخصص لإنشاء تجربة طهي تبهج كل ضيف. بصفتك طاهٍ رئيسي للحلويات، ستلعب دورًا محوريًا في قيادة عمليات الحلوى وضمان الجودة الاستثنائية في جميع عروضنا.

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير القائمة والابتكار:
تصميم وإنشاء قوائم حلويات مبتكرة تتماشى مع علامة فيرمونت وتبهج الضيوف.
القيادة وإدارة الموظفين:
قيادة وتوجيه فريق الحلويات، وضمان مستويات عالية من المهارات والالتزام بالمعايير الطهي.
مراقبة الجودة:
الحفاظ على معايير جودة عالية لجميع عناصر الحلويات وضمان التميز المستمر من خلال تذوق منتظم.
إدارة العمليات:
الإشراف على العمليات اليومية لمطبخ الحلويات وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
تجربة الضيف:
التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وإنشاء الحلويات الخاصة للمناسبات الخاصة.
إدارة الماليات:
تطوير وإدارة ميزانية قسم الحلويات وتنفيذ تدابير لتوفير التكاليف.
التعاون والتواصل:
العمل عن كثب مع الأقسام الأخرى لتAlign عمليات الحلويات مع الاستراتيجية العامة للفندق.

لماذا العمل مع أكور؟
انضم إلى شركة تقدر التنوع وتدعم نموك كل يوم. اكتشف إمكانيات لا حصر لها في وظيفة معنا!

دبلوم في إدارة الضيافة / الطهي مفضل.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات الطهي في المدن الرئيسية أو وجهات المنتجعات.
إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغات الأخرى ميزة إضافية.
الإجادة في MS Excel و Word و PowerPoint.
احترافية عالية مع مهارات قوية في الموارد البشرية والأعمال.

0-1 سنة

جدة

مباشر

فنادق ركسوس

انضم إلى فريق فنادق ركسوس كمساعد!
نحن نبحث عن مساعد ماهر ومحترف للانضمام إلى فريقنا الموقر في أبحر جدة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مساعدًا في منشأتنا الفاخرة، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وشخصية لضيوفنا المحترمين، مع ضمان راحتهم ورضاهم طوال إقامتهم.

المسؤوليات الرئيسية:

تحية الضيوف والترحيب بهم عند الوصول، والمساعدة في إجراءات تسجيل الوصول ومناولة الأمتعة.
توقع وتلبية احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وطلباتهم بأقصى درجات السرية والكفاءة.
الحفاظ على معايير نظافة وتنظيم لا تشوبها شائبة في غرف الضيوف والمناطق العامة.
التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تقديم خدمة سلسة، بما في ذلك خدمات التدبير المنزلي، والمأكولات والمشروبات، والصيانة.
إدارة مسارات الضيوف، وحجز التذاكر، وترتيب وسائل النقل عند الحاجة.
تحضير وتقديم المرطبات والوجبات والمشروبات وفقًا لتفضيلات الضيوف.
المساعدة في التعبئة والتفريغ، وخدمات العناية بالملابس.
التعامل مع مراسلات الضيوف وإدارة أي طلبات أو شكاوى خاصة بسرعة وباحتراف.
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفضيلات الضيوف وتقديم الخدمة للرجوع إليها في المستقبل.
البقاء على اطلاع حول المعالم المحلية والفعاليات والأنشطة الثقافية لتقديم توصيات معرفية للضيوف.
ضمان الامتثال لجميع بروتوكولات السلامة والأمان.
المشاركة في التدريب المستمر لتعزيز مهارات الخدمة ومعرفة معايير الضيافة الفاخرة.

درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، السياحة، أو مجال ذو صلة.
خبرة تتراوح بين 23 سنوات كمساعد في فندق فاخر أو إقامة خاصة.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ والتحدث بالعربية و/أو لغات إضافية أمر ذو فائدة كبيرة.
مهارات تواصل وتفاعل استثنائية مع سلوك مهني ودافئ.
اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على توقع احتياجات الضيوف.
معرفة عميقة بمعايير الضيافة الفاخرة والأدب والبروتوكول.
إجادة برامج إدارة الضيافة وحزمة MS Office.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بشكل ممتاز.
مرونة للعمل في ورديات متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
مهارات قوية في حل المشكلات وقدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل.
معرفة بالعادات المحلية والمعالم والحساسيات الثقافية في المملكة العربية السعودية.
فهم للمفاهيم والأدب الثقافي الإسلامي.
القدرة على الحفاظ على السرية وممارسة السرية في جميع الأوقات.
القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة ورفع حتى 50 رطلاً.
الالتزام بتقديم تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

0-1 سنة

جدة

مدير إداري

مركز طريق اليقظة

6,000

/ شهرياً

استشاري لمركز طبي

المسؤوليات الرئيسية:
- تقديم التوجيه الاستراتيجي حول ممارسات الإدارة لتحسين الكفاءة التشغيلية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة تفاعل المرضى ووعيهم بخدماتنا.
- تقديم تحليل مالي، وتوجيه في الميزانية، ودعم عام للإدارة المالية.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد المجالات التي تتطلب تحسين وتنفيذ أفضل الممارسات.

المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور استشاري ضمن قطاع الرعاية الصحية.
- مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- مهارات تواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق المركز.

5-10 سنة

الحمراء، جدة

مدير عقود

إكسو

6,000 - 9,000

/ شهرياً

المسؤوليات:

التعاقد مع جميع الموردين حسب الطلب من مدير المنتج؛
جمع العقود وإكمالها بما في ذلك التوقيعات في الوقت المناسب لتلبية احتياجات دورة المنتجات السنوية لدينا؛
التفاوض على أفضل الأسعار بأفضل الشروط الممكنة؛
التحقق من جميع العقود لضمان تضمين المعلومات الدقيقة والكافية قبل إرسالها إلى مدير المنتج للموافقة وإلى المدير العام للتوقيع.
تأكد من أن جميع أنشطة التعاقد تتم وفقًا للتشريعات السعودية وسياسة الشركة.
ابقَ على علم باتجاهات السوق، وتحليل الفرص عندما يفتح موردون جدد، ومعرفة ما يشتريه منافسونا. يجب إبقاء الإدارة على اطلاع بذلك بانتظام.
ضمان وجود قاعدة بيانات تعاقدية نظيفة وصحيحة لمؤسسة EXO السعودية وفقًا لإجراءات EXO.
تطوير العلاقات والتفاوض مع الموردين لضمان حصول الشركة على أفضل الأسعار والخدمات.
التنسيق مع فريق قاعدة البيانات لضمان إدخال جميع معلومات العقد وتحديثها في قاعدة البيانات والحفاظ على نظام تشغيل واضح.
التحقق من دقة قاعدة البيانات / المعلومات / الأسعار المحملة بالتنسيق مع فريق المنتج.

مع الموردين

التفاوض مع الموردين لتقديم أفضل الأسعار والشروط المتاحة: من أجل اتفاقيات المقايضة، والحصص، وفترات الإفراج، وشروط الفنادق; سواء للعقارات الجديدة أو إعادة الاتصال بالاتفاقيات الحالية.
التركيز على خفض الأسعار من أجل العروض الترويجية التكتيكية ذات الصلة بفئاتنا
المساعدة في حل الشكاوى والمسائل الإدارية بين EXO والموردين.

مع قسم الواردات

دعم قسم الواردات لإرسال الطلبات إلى الموردين والمتابعة مع الموردين للحصول على الإجابات الكاملة لصالح قسم الواردات.
توفير معلومات العقود لجميع الأقسام لضمان أن المعلومات واضحة ومحدثة في النظام للرجوع إليها من قبل الفريق
إبلاغ جميع الأقسام المعنية إذا كان هناك أي تغيير في الأسعار أو الشروط أو أي عروض ترويجية.

مع قسمك

العمل عن كثب داخل قسم المنتج لضمان تعاقد الموردين المناسبين; التحقق من أن قاعدة البيانات / المعلومات / الأسعار المحملة دقيقة.
التنسيق مع Tourplan لضمان إدخال جميع معلومات العقد وتحديثها في قاعدة البيانات بالإضافة إلى الحفاظ على نظام تنظيم جيد.

التقارير

تقديم تقرير شهري على الأقل إلى مدير المنتج، مع نسخة إلى المدير العام حول الأنشطة المميزة لقسم العقود.

2-5 سنة

النعيم، جدة

مدير فندق

فاينا

عن الدور
بصفتك مدير فندق لفترة ما قبل افتتاح فندق فاينا البحر الأحمر، ستكون مسؤولاً عن قيادة الإعداد التشغيلي للفندق، من تطوير الإجراءات التشغيلية القياسية إلى توظيف الفريق، والتدريب، والتنسيق بين الأقسام. هذه هي وظيفة قيادية حيوية لمشروع ديناميكي وطموح. إذا كنت مستعدًا لترك بصمتك في مشهد الضيافة المتنامي في المملكة العربية السعودية، انضم إلينا وساعد في تشكيل فندق مثير يقدم عروضًا فاخرة لا مثيل لها.
المسؤوليات الرئيسية:

القيادة التشغيلية: قيادة الإعداد التشغيلي للفندق خلال مرحلة ما قبل الافتتاح، وضمان التنفيذ السلس لجميع الأنشطة.
الإشراف عبر الأقسام: تقديم القيادة والدعم العملي عبر جميع الأقسام التشغيلية الرئيسية.
التعاون مع المدير العام: العمل بشكل وثيق مع المدير العام لضمان توافق جميع أنشطة الفندق مع استراتيجية علامة فاينا.
تمثيل العلامة التجارية: تعزيز قيم علامة فاينا من خلال الحفاظ على معايير خدمة عالية ومتسقة.
المشاركة الفعالة من الضيوف: العمل كطرف رئيسي في مشاركة الضيوف.
مراقبة الأداء: متابعة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية.
التفوق التشغيلي: دفع التفوق التشغيلي من خلال التفكير الابتكاري.
الامتثال: ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة.
الإدارة المالية: دعم إعداد الميزانية، والتوقعات، وإدارة الأرباح والخسائر.
القيادة في غياب المدير العام: تمثيل المدير العام في غيابه.

مواطن سعودي ذو شغف قوي بالضيافة والتفوق في الخدمة.
درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.
خبرة تتراوح بين 57 سنوات في إدارة الفنادق الفاخرة.
خبرة مثبتة في مراحل ما قبل الافتتاح.
فهم مالي قوي.
مهارات قيادية استثنائية.
مهارات تواصل وتفاعل شخصي متميزة.
فهم عميق لمعايير الضيافة الفاخرة.
قدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى.
معرفة بالتنظيمات المحلية.

0-1 سنة

جدة

محاسب عام معتمد

راز مودرن لتقييم العقارات

انضم إلى راز مودرن لتقييم العقارات كمحاسب مالي!
نحن شركة رائدة في خدمات تقييم العقارات ومقرها جدة، مرخصة من قبل الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين. نحن نولي الأولوية للجودة والشفافية المهنية في خدماتنا.

نظرة عامة على الدور:
هذا المنصب بدوام كامل في موقع العمل في جدة. سيكون المحاسب المالي ضرورياً في إدارة البيانات المالية والتقارير، مما يتطلب مهارات تحليل قوية وخبرة في برامج المحاسبة.

المسؤوليات:

إعداد وصيانة البيانات المالية
إجراء مهام الإبلاغ المالي
استخدام برامج المحاسبة، بما في ذلك أودو وإكسل
ضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية

انضم إلينا لضمان الجودة والإنجازات السريعة في تقييم العقارات!

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية
حد أدنى من 35 سنوات من الخبرة في المحاسبة أو التدقيق
إتقان التحليل المالي والإبلاغ
شهادة مهنية مثل CPA أو CMA تعتبر ميزة
يجب أن يقيم ضمن مسافة تسمح بالتنقل إلى جدة

المهارات المفضلة:

إتقان اللغة الإنجليزية
خبرة مع نظام أودو
الراحة في بيئة العمل في الموقع
لا حاجة لكفالة لوضع تأشيرة العمل

0-1 سنة

جدة

أخصائي استقدام

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف
نحن نسعى إلى تعيين أخصائي توظيف ديناميكي ومتقن للتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في شركة بريميوم فود. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان جذبنا واستقطابنا والاحتفاظ بأفضل المواهب لشركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
إنشاء ونشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة (لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، موقع الشركة، إلخ).
استقطاب المرشحين المؤهلين من خلال القنوات عبر الإنترنت والتواصل والشبكات وقواعد البيانات.
فرز السير الذاتية وطلبات الوظائف لتقصير قائمة المرشحين المحتملين.
إجراء الفحوصات الهاتفية الأولية وتحديد مواعيد المقابلات.
تنسيق وحضور المقابلات مع مديري التوظيف عند الحاجة.
الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين وبيانات التوظيف في نظام تتبع المتقدمين (ATS).
التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف لضمان تجربة إيجابية.
إعداد عروض العمل والمساعدة في إعداد العقود.
ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة في عملية التوظيف.
دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وحملات التوظيف.

درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو في مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة كموظف توظيف أو أخصائي توظيف (داخلي أو وكالات).
الإلمام بنظام تتبع المتقدمين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
معرفة قوية بتقنيات التوظيف وأفضل الممارسات.
مهارات تواصل وتنظيم بين الأشخاص ممتازة.
القدرة على تعدد المهام وإدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.
تحفظ وسرية عند التعامل مع المعلومات الحساسة.

0-1 سنة

جدة

أخصائي تسويق

آفاق جديدة

نبذة عن الدور:
بصفتك مدير التسويق الرقمي، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، وزيادة التفاعل، وتحسين جهود التسويق الرقمي. سيتضمن دورك إدارة الحملات عبر قنوات متعددة، وتحليل مقاييس الأداء، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات، وبناء شبكات قوية في الصناعة لضمان توافق جميع المحتويات مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي لزيادة وضوح العلامة التجارية وتفاعل الجمهور المستهدف الرئيسي، مع ضمان خبرة واسعة في تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها.
تخطيط وتنفيذ وإدارة حملات التسويق الرقمي، بما في ذلك الوسائط المدفوعة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وحملات التسويق الإلكتروني.
قياس وتحليل أداء حملات التسويق الرقمي، والاعتماد على أدوات التسويق المختلفة وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات لتحسين الأداء.
البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في التسويق الرقمي والتقنيات الناشئة.
استخدام أدوات التسويق مثل Google Analytics وHootsuite وSEMrush، والمحافظة على الكفاءة في المنصات الأخرى للتسويق الرقمي.
التعاون مع الكتّاب والمصممين ومنشئي المحتوى لضمان أن جميع المحتويات الرقمية جذابة وذات صلة ومتوافقة مع أهداف العلامة التجارية.
العمل بشكل وثيق مع الإدارات الداخلية لتوحيد مبادرات التسويق الرقمي مع استراتيجيات التسويق والتنظيم بشكل عام.
مراقبة أداء تحسين محركات البحث وتفاعل المستخدمين، وتقديم توصيات بشأن محتوى وتحسينات الموقع لزيادة الوصول والفعالية.
التفاعل مع المتخصصين في الصناعة والمؤثرين لبناء شبكة قوية وتعزيز الشراكات.
تقديم تقارير أداء منتظمة وتعليقات بناء، مع توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الحملات.

سعودي
درجة بكاليوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
خبرة مثبتة لأكثر من 8 سنوات في التسويق الرقمي أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
إتقان Google Analytics وHubSpot وHootsuite يُعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة:

معرفة ممتازة بمنصات التسويق الرقمي
فهم قوي لتحسين محركات البحث ومقاييس الحركة على الويب.
خبرة مثبتة في بحث وتحليل الجمهور.
فهم جيد لمؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق الرقمي.
الإلمام بأدوات مثل Brandwatch وغيرها من منصات الاستماع الاجتماعي.
مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتنظيم.
تفكير نقدي قوي وقدرات على حل المشكلات.
لاعب فريق متعاون مع مهارات تواصل فعالة.
مهارات جيدة في إدارة الوقت.

0-1 سنة

جدة