وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية بدوام كامل في جدة

نظرة عامة على الشركة:
مجموعة شاكر هي شركة سعودية رائدة في قطاع تكييف الهواء والأجهزة المنزلية. وهي المستورد والموزع الحصري للعديد من العلامات التجارية العالمية والوكيل الوحيد لمكيفات LG في المملكة العربية السعودية.

الهدف:
تحقيق أهداف المبيعات من خلال التعرف على المشاريع المحتملة الجديدة في الصناعة المعينة، التنفيذ السليم للمشاريع واستغلال منتجات وخدمات شاكر، وتقديم قيمة مناسبة لتعزيز إدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات:

• ترويج قيمة مجموعة شاكر للعملاء من خلال فهم وربط أهداف واحتياجات ومتطلبات العميل بأعمال الشركة ومنتجاتها وخدماتها لتقديم حل كامل وقيمة تنافسية.
• بناء وإدارة علاقات عملاء طويلة الأمد، والمسؤولية عن رضا العملاء من خلال تنفيذ عملية المبيعات.
• البحث عن فرص مبيعات جديدة وتحديدها وإغلاقها، مع التركيز بشكل خاص على نمو الأعمال الجديدة.
• رفع المعرفة باستراتيجيات الأعمال والمنتجات والخدمات للمنافسين للتمييز بشكل إيجابي لمجموعة شاكر عن المنافسين.
• تلبية الأهداف المعينة لنمو المبيعات الربحي في خطوط المنتجات، ومناطق السوق، والقنوات، أو الفرق المدعومة.
• إنشاء تقديرات ومناقصات ومقترحات وتحليلات تكلفة / فائدة عالية الجودة ومنافسة وفي الوقت المناسب تحت توجيه محدد.
• التحقق من المقترحات والعروض الجديدة مع المدير قبل تقديمها للعميل.
• التفاوض بشأن القيمة والأثر على أعمال العميل لإغلاق الصفقة تحت توجيه محدد.
• تحديث الإدارة بشأن التغييرات في السوق ومرحلة تقدم العملاء.
• ضمان استمرار عملية المبيعات وإعداد توقعات مبيعات أسبوعية وشهرية والأعمال المتراكمة.
• استخدام أدوات المبيعات المناسبة بشكل فعال للتخطيط وتوثيق التقدم وزيادة نمو الأعمال.
• تأسيس حسابات جديدة من خلال تحديد العملاء المحتملين؛ التخطيط وتنظيم جدول مكالمات المبيعات.
• اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بقسم المبيعات B2B والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• ضمان التزامات من الموظفين الفنيين للعملاء اللازمة لضمان “الإغلاق الفني” للصفقة.
• تحديد متطلبات العملاء الحالية والمستقبلية من خلال إنشاء علاقة شخصية مع العملاء المحتملين والحاليين لفهم المتطلبات.
• الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية حول منتجات وخدمات شاكر من خلال حضور ورش العمل التعليمية، ومراجعة الكتالوجات التقنية، وإنشاء الشبكات الشخصية، والمشاركة في الجمعيات المهنية.

المتطلبات:

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها مطلوبة.
• +5 سنوات من الخبرة في منصب مبيعات واسع النطاق.
• لديه خبرة في أنظمة HVAC وVRF.
• مهارات شخصية قوية.
• يستمع بنشاط ويحدد المخاوف.
• فهم أعمال العميل والتحدث بلغتهم.
• خبرة تقنية أو سوقية جيدة لتطوير المصداقية والولاء والثقة والالتزام.

انضم إلى Agility كمهندس مشتريات!
نحن نبحث عن مهندس مشتريات ماهر لتنسيق وإدارة أنشطة المشتريات لدينا بفعالية. ستتعاون عن كثب مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان شراء السلع والخدمات في الوقت المناسب وبأسعار فعالة من حيث التكلفة.

مسؤولياتك:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات المشتريات.
• البحث واختيار الموردين بناءً على الجودة والسعر وقدرات التسليم.
• التفاوض على العقود والشروط والأسعار مع الموردين.
• إدارة علاقات الموردين وأدائهم.
• تقييم واقتراح العروض والمناقصات المقدمة من الموردين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات المشتريات.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المشتريات.
• مراقبة وتتبع أنشطة المشتريات وتقديم تقارير منتظمة.
• تحديد فرص توفير التكاليف وتنفيذ مبادرات خفض التكاليف.
• البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات الصناعية وظروف السوق.

مؤهلاتك:

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية.

كفاءاتك:

• معرفة قوية بمبادئ وأساسيات وتنظيمات المشتريات.
• مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.
• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.
• من المفضل الحصول على شهادة مهنية في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد.

انضم إلى رحلة النمو في Niceone في جدة كجزء من فريقنا الابتكاري. بصفتك منسق موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم عملياتنا المتعلقة بالأشخاص وتعزيز مكان عمل شامل وعالي الأداء. العمل في تقاطع التكنولوجيا والمواهب في بيئة تجزئة منزلية رقمية حيث تهم مساهماتك. نحن نقدر التنوع والتعاون والتحسين المستمر، ونوفر مساحة ديناميكية لتقدم مسيرتك المهنية في الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• توجيه وإنهاء خدمة الموظفين: تنسيق جميع جوانب توجيه الموظفين الجدد وعمليات المغادرة لضمان تجربة سلسة وداعمة للموظف.
• إدارة الموارد البشرية: إدارة سجلات الموارد البشرية، وصيانة قواعد بيانات الموظفين، والمساعدة في إدارة المزايا مع ضمان دقة البيانات وسرية المعلومات.
• دعم التوظيف: المساعدة في استقطاب المواهب من خلال نشر إعلانات الوظائف، وفحص المتقدمين، وتحديد مواعيد المقابلات، ودعم مديري التوظيف طوال العملية.
• المشاركة الموظف: المساعدة في تنظيم الفعاليات، وبرامج التكريم، والمبادرات الدورية لجمع الملاحظات لتعزيز الروح المعنوية في مكان العمل وتعزيز ثقافة شاملة.
• الامتثال والسياسات: التأكد من أن ممارسات الموارد البشرية تتوافق مع قانون العمل السعودي وسياسات Niceone، بما في ذلك تحديث الوثائق ودعم عمليات الفحص.
• دعم الرواتب: التعاون مع المالية للمساعدة في تتبع الوقت والحضور ومعالجة الرواتب بشكل دقيق.
• دعم الحلول: تقديم الدعم الأولي لاستفسارات الموارد البشرية، ومعالجة مخاوف الموظفين وتصعيدها حسب الاقتضاء للمساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المهارات والمؤهلات الأساسية:

• التعليم: درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة مفضل.
• الخبرة: الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة في الموارد البشرية، إدارة المكاتب، أو أدوار مشابهة؛ خبرة في قطاع اللوجستيات/التجزئة تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تنظيمية: انتباه عالي للتفاصيل، ودقة في إدارة الوثائق، وإدارة وقت قوية.
• الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية واضحة ومهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
• الإلمام بالتكنولوجيا: إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية، ومايكروسوفت أوفيس، وأدوات التعاون الرقمية.
• القدرة على التكيف: استعداد لتعلم واحتضان العمليات والتقنيات الجديدة في بيئة سريعة الخطى.
• العمل الجماعي: القدرة على دعم والتعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق من خلفيات متنوعة.

المزايا ونمو المسار المهني:

• التعلم والتطوير: فرص لتدريب الموارد البشرية، والشهادات، والمشاركة في ورش التطوير.
• مكان عمل متنوع: كن جزءًا من فريق شامل وخالي من الجنس حيث يتم تقدير القوى الفردية.
• طرق النمو المهني: إمكانية التقدم داخل الموارد البشرية، وإدارة المواهب، أو أدوار الإدارة الأوسع حيث تتوسع Niceone.
• بيئة داعمة: العمل مع زملاء شغوفين في ثقافة مكرسة للاحترام والابتكار والتميز.
• تعويض تنافسي: حزمة راتب جذابة، مع حوافز قائمة على الأداء وبرامج تكريم.

متطلبات التقديم:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضلة.
• حد أدنى من سنة واحدة في الموارد البشرية، الإدارة، أو دعم المكتب؛ تجربة في اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو التجزئة تعتبر ميزة.
• إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية مطلوبة.
• قدرات شخصية وتنظيمية قوية، مع الالتزام بالسرية والشمولية.
• إظهار التوافق مع قيم Niceone في العمل الجماعي، والتنوع، والتحسين المستمر.

انضم إلى ماريوت الدولية كمنسق موارد بشرية!
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصا متساوية، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرص.

حول الدور:
كمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في فريقنا، يساعد في الحفاظ على عمليات فعالة داخل قسم الموارد البشرية. وهذا يشمل:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات.
• مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الانضمام.
• الرد على استفسارات الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• الحفاظ على سرية سجلات وملفات الموظفين.
• المساعدة في توزيع البريد والمراسلات المكتبية.

المؤهلات المفضلة:

• التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الخبرة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.

تستند هذه الوظيفة في فندق كورت يارد مكة، مما يتيح لك الفرصة للانخراط في بيئة ديناميكية. إذا كنت شغوفًا بتقديم تجربة ضيف تفوق التوقعات بينما تساهم بشكل إيجابي في فريقنا، فنحن نود أن نسمع منك.

انضم إلى أزاد، حيث تلتقي الابتكار والطموح في العقارات. تنتظرك فرص عمل مثيرة، ومستقبلك يبدأ هنا!

كرائد مشروع Project Coordinator، ستلعب دورًا حيويًا في دعم التخطيط والتنفيذ لمشروعات إدارة الممتلكات والعقارات والبناء المتنوعة عبر محفظة أزاد. سيضمن المرشح الناجح تسليم مراحل المشروع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وتماشيًا مع معايير الشركة وسياساتها ومتطلباتها التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الخارجية/الموردين لتنفيذ المشاريع بلا عيوب.
• تتبع تقدم المشروع وإعداد تقارير للإدارة والمساهمين.
• تنظيم وحضور اجتماعات المشروع، وتوثيق المحاضر، والمتابعة بشأن بنود العمل.
• المساعدة في إعداد مستندات المشروع.
• مراقبة وتحديث جداول زمنية وأهداف المشروع.
• التنسيق مع الشراء والمالية لاحتياجات المشروع.
• مساعدة مدير المشاريع في تنظيم الرسائل الإلكترونية والأولويات.
• إدارة مكتب ومهام مدير المشاريع.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكاليوس في الهندسة المدنية، العمارة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.
• 24 سنوات من الخبرة في تنسيق المشاريع، ويفضل في قطاع العقارات أو البناء.
• معرفة قوية بأدوات ومنهجيات إدارة المشاريع.
• مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.
• إجادة برنامج Microsoft Office، Excel، إلخ.
• إجادة برامج تتبع المشاريع تعد ميزة (مثل: MS Project، Primavera).

المهارات والسمات المطلوبة:

• قدرات تنظيمية وإدارية وإدارة الوقت ممتازة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية واضحة وواثقة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بدعم ثقافة التحسين المستمر.
• عقلية حل المشكلات والقدرة على التحرك بمبادرة مع الحد الأدنى من الإشراف.
• مرونة للتكيف مع أولويات متغيرة والبيئات ذات الضغط العالي.
• ملتزم بالحفاظ على الشمولية والعمل الجماعي في جميع التفاعلات.
• متمكن من استخدام تقنيات المعلومات ومتحمس للمساهمة في مبادرات تحسين العمليات.

الكفاءات المرغوبة:

• شهادة ذات صلة (CAPM، Agile Practitioner، أو ما شابه) تعتبر ميزة.
• التعرض لمشروعات إدارة العقارات أو المرافق يعد ميزة.
• الإلمام بقوانين الصحة والسلامة كما تطبق على مشروعات البناء أو إدارة الممتلكات.
• الإجادة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر قيمة عالية.

إذا كنت شغوفًا بدعم المشاريع، والعمل الجماعي، وتحقيق التميز التشغيلي في بيئة تعاونية، فإننا نرحب بطلبك ونتطلع لرؤية كيف يمكنك المساهمة في فريقنا المتنامي في أزاد.

انضم إلى فريقنا في BanoPuratos!
هل أنت مستعد للشروع في رحلة مثيرة كممثل مبيعات؟ تبحث BanoPuratos، وهي مشروع مشترك رائد في الشرق الأوسط متخصص في المكونات عالية الجودة للخبازين، وطهاة الحلويات، وصانعي الشوكولاتة، عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا في جدة.

نظرة عامة على الوظيفة
بصفتك ممثل مبيعات، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عملية المبيعات، وإغلاق الصفقات، والتخطيط بكفاءة لجدول أعمالك للتواصل مع كل من العملاء الحاليين والمحتملين. ستكون قدرتك على تعزيز العلاقات القوية مفتاحاً لدفع نمو الأعمال وتحقيق نتائج إيرادات مثيرة للإعجاب.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد العملاء المحتملين وتحديد المواعيد لتوليد أعمال جديدة عبر جميع فئات المنتجات.
• ملء طلبات المبيعات، وجمع المستندات القانونية اللازمة، وتقديم الطلبات بناءً على قوائم الأسعار.
• التواصل مع العملاء الجدد داخل المنطقة المحددة لتحقيق أهداف المبيعات.
• تنفيذ أنشطة المبيعات، مثل الإطلاقات الجديدة والعروض الترويجية، لزيادة حصة السوق.
• مراقبة مخزون العملاء وإعداد الطلبات الإضافية حسب الحاجة.
• ضمان ان يتم تحقيق معايير الشركة من خلال إجراء أبحاث السوق ومراقبة المنافسين.
• جمع الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب لتجنب حالات التأخير.
• متابعة بيانات حسابات العملاء لضمان إصدار إشعارات ائتمان وتعويضات مالية في الوقت المناسب.

الملف الشخصي:
يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، مع 25 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الفهم الجيد لمبادئ وممارسات المبيعات، والقدرة على التكيف مع ظروف السوق المتغيرة، وعقلية تركز على العميل تهدف إلى تقديم خدمة ممتازة أمر ضروري. يتطلب الأمر الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية.

انضم إلينا في BanoPuratos!
تقدم BanoPuratos بيئة ديناميكية وريادية تشجع على المبادرة والأفكار المبتكرة، إلى جانب حزمة تنافسية لجميع الموظفين. خذ الخطوة التالية في مسيرتك معنا!

انضم إلى فريقنا كطاهٍ تنفيذي للحلويات!

في ماريوت الدولية، نؤمن بخلق تجارب استثنائية لضيوفنا. نحن نبحث عن طاهٍ موهوب تنفيذي للحلويات لقيادة فريق الحلويات لدينا في ريتز كارلتون جدة المرموق.

عن الدور:
سيتأكد الطاه التنفيذي للحلويات من تقديم 'المعايير الذهبية' لعلامة ريتز كارلتون بينما يلهم الإبداع والابتكار في المطبخ. ستكون مسؤولاً عن:

• قيادة فريق الحلويات لإنشاء حلويات وحلويات استثنائية.
• الحفاظ على أعلى معايير جودة الطعام والعرض.
• تدريب وإرشاد موظفي الحلويات المبتدئين.
• التعاون مع قادة الطهي الآخرين لتعزيز تجارب تناول الطعام.

ما نقدمه:
الانضمام إلى ريتز كارلتون يعني أن تصبح جزءاً من فريق عالمي مكرس لتحقيق التميز. سيكون لديك الفرصة:

• تطوير مهاراتك الطهو في بيئة عالمية المستوى.
• أن تكون جزءاً من فريق متنوع يقدر الإبداع والتعاون.
• العمل في واحدة من الفنادق الرائدة في صناعة الضيافة.

في ماريوت، نحن ملتزمون بتوظيف مواهب متنوعة وتعزيز ثقافة شاملة. نحن لا نميز على أي أساس محمي.