وظائف مقاول عمال في جدة

أكثر من 82 وظيفة مقاول عمال في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Senior Specialist, HR Operations

Senior Specialist, HR Operations

📣 إعلانجديدة

عقار آزاد

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة آزاد للعقارات وريد مولز عن أخصائي أول، عمليات الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية وهو مسؤول عن إدارة وتحسين عمليات الموارد البشرية التشغيلية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب. يركز الدور على تعزيز كفاءة العمليات، والحفاظ على مستويات الخدمة، وتوفير تقارير موثوقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التعيين، والنقل، والترقية، والإعارة، وتجديد العقود، وإنهاء الخدمة.
  • تقديم تجربة تأهيل منظمة من خلال تنسيق وثائق التوظيف، والفحوصات الطبية، والتعريف، والوصول إلى الأنظمة، وبطاقات الموظفين، والمعدات، والمتطلبات الإلزامية.
  • إدارة معاملات الموظفين من خلال منصات قوي، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، وغيرها من المنصات الحكومية السعودية ذات الصلة.
  • التعامل مع عقود العمل، ونقل الموظفين، وتغيير المهن، وتصاريح العمل، وتجديد الإقامات، وتأشيرات الخروج/العودة، وإنهاء الخدمة النهائي.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وضمان سرية واكتمال وسلامة بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين.
  • إدارة حوكمة بيانات الموارد البشرية من خلال عمليات تدقيق منتظمة، وتحديد التناقضات، وضمان التحديثات الدقيقة عبر أنظمة الموارد البشرية.
  • إدارة ودعم أنظمة الموارد البشرية، وخاصة SAP SuccessFactors (Employee Central)، بما في ذلك المعاملات، وسير العمل، وإعداد التقارير، ودعم المستخدم، واختبار النظام، وتحديثات البيانات.
  • التنسيق مع قسم الرواتب لضمان دقة وتوقيت معالجة الرواتب، والمكافآت، والخصومات، والعمل الإضافي، والإجازات، والمساهمات القانونية، وتسويات نهاية الخدمة.
  • التحقيق في تناقضات الرواتب والاستفسارات المتعلقة برواتب الموظفين وحلها.
  • إدارة مزايا الموظفين، والتأمين الطبي، والإجازات، وعمليات الحضور، بما في ذلك التسجيل، والحذف، وتحديثات المزايا.
  • إدارة ترتيبات السفر للعمل على مستوى الشركة، بما في ذلك حجوزات الطيران، وتعديلات التذاكر، والإلغاءات، والتنسيق مع وكالات السفر.
  • مراقبة حالة السعودة والنطاقات في الشركة، وتحديد الفرص لزيادة معدلات التوطين، وضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية.
  • تحديد، والتقدم بطلب للحصول على، وتعظيم استفادة المنظمة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) وغيرها من برامج دعم التوظيف والتوطين الحكومية.
  • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي، واللوائح الحكومية، والضوابط الداخلية، وسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق.
  • تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، وسير العمل، وتوثيق العمليات.
  • إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة للموارد البشرية تغطي عدد الموظفين، ومعدل دوران الموظفين، والمنضمين الجدد، والمغادرين، والسعودة، وحركات الموظفين، والإجازات، ومؤشرات جودة بيانات الموارد البشرية.
  • قيادة مبادرات تحسين عمليات الموارد البشرية والرقمنة والأتمتة لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة وفعالية التكلفة.
  • دعم مشاريع الموارد البشرية، وتنفيذ الأنظمة، وإعادة تصميم العمليات، ومبادرات التغيير التنظيمي.
  • تقديم إرشادات الخط الأول للموظفين ومديري الخطوط فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والأنظمة والمزايا والإجراءات التشغيلية.
  • إدارة مقدمي خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك مقدمو التأمين الطبي، والمراكز الطبية، ومقدمو التحقق من الخلفية، ووكالات السفر.
  • دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للموارد البشرية وضمان اكتمال ودقة واحتفاظ وثائق الموظفين بشكل صحيح.
  • توجيه وتدريب أعضاء فريق عمليات الموارد البشرية المبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير قدرات الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو خدمات الموارد البشرية المشتركة، بما في ذلك الخبرة في دور أخصائي أو متخصص.
  • خبرة عملية قوية مع منصات قوي، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم.
  • معرفة شاملة وحديثة بنظام العمل السعودي، ومتطلبات النطاقات، والسعودة، ولوائح التوظيف الحكومية.
  • خبرة مثبتة في مراقبة وتحسين معدلات السعودة والاستفادة من برامج التوطين ودعم التوظيف الحكومية.
  • خبرة عملية في استخدام SAP SuccessFactors، ويفضل Employee Central، وسير العمل، وإدارة بيانات الموظفين، وإعداد التقارير.
  • خبرة قوية في تنسيق الرواتب، ومزايا الموظفين، والتأمين الطبي، والإجازات، وإدارة الحضور.
  • مهارات متقدمة في Microsoft Excel وخبرة في إعداد لوحات معلومات الموارد البشرية، وتقارير القوى العاملة، وتحليل البيانات.
  • مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
  • مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والدقة والحكم المهني.
  • يفضل الخبرة في بيئة العقارات، أو التجزئة، أو البيئات متعددة المواقع.
  • يفضل الخبرة في أتمتة عمليات الموارد البشرية، والتحول الرقمي، وتكامل أنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • يفضل الخبرة في دعم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية واختبارها وتحسين العمليات.
  • قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة عمليات الموارد البشرية
  • إدارة دورة حياة الموظف
  • منصات العلاقات الحكومية (قوي، التأمينات الاجتماعية، مقيم)
  • إدارة أنظمة الموارد البشرية (SAP SuccessFactors، Employee Central)
  • تنسيق الرواتب
  • إدارة مزايا الموظفين
  • نظام العمل السعودي واللوائح
  • الامتثال للسعودة والنطاقات
  • حوكمة بيانات الموارد البشرية وسلامتها
  • إعداد التقارير وتحليل البيانات
  • Microsoft Excel (متقدم)
  • تحسين العمليات والأتمتة
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • حل المشكلات
  • التواصل (العربية والإنجليزية)
  • السرية والنزاهة
  • الحكم المهني

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. شركة آزاد للعقارات وريد مولز هما جهتا عمل تكافؤ الفرص.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 3 ساعات تقريباً
Assistant Warehouse Manager

Assistant Warehouse Manager

📣 إعلانجديدة

إيه إم إس بعشن وشركاه.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة إيه إم إس باعشن وشركاه، وهي شركة ذات إرث يمتد لأكثر من قرن في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، عن مساعد مدير مستودعات للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تشتهر الشركة بالتزامها بالابتكار والجودة، حيث تدير أكبر منشأة لتصنيع الشاي في المملكة والمختبر الوحيد المخصص للشاي في المنطقة. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في بيئة تشغيلية ديناميكية.

سيدعم مساعد مدير المستودعات العمليات اليومية للمستودعات، مع التركيز على الإدارة الفعالة للمخزون والتخزين والتوزيع. يعد هذا المنصب مفتاحًا للحفاظ على التميز التشغيلي وضمان دقة المخزون والالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة في بيئة سريعة الوتيرة.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم مدير المستودعات في الإشراف على العمليات اليومية للمستودعات لضمان الكفاءة والإنتاجية.
  • مراقبة مستويات المخزون وضمان دقة المخزون من خلال العد الدوري وجرد المخزون.
  • تنسيق أنشطة الاستلام والتخزين والالتقاط والتعبئة والإرسال للوفاء بالطلبات في الوقت المحدد.
  • الإشراف على موظفي المستودعات، وتقديم التوجيه لضمان الإنتاجية والالتزام بالإجراءات التشغيلية.
  • مراقبة مؤشرات أداء المستودعات (KPIs) ودعم المبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • المساعدة في تحسين استخدام مساحة المستودعات وترتيبات التخزين.
  • ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة واللوائح الخاصة بالشركة داخل المستودع.
  • التحقيق في تناقضات المخزون وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المشتريات وسلسلة التوريد والخدمات اللوجستية والمبيعات.
  • إعداد وصيانة تقارير المستودعات الدقيقة والسجلات التشغيلية.
  • المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المستودعات.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات المستودعات أو إدارة المخزون أو الخدمات اللوجستية.
  • يفضل بشدة الخبرة السابقة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
  • فهم قوي لأنظمة إدارة المستودعات (WMS) وممارسات مراقبة المخزون.
  • إتقان تطبيقات Microsoft Office، مع مهارات متقدمة في Excel.
  • القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان أنظمة إدارة المستودعات (WMS).
  • خبرة في ممارسات مراقبة المخزون.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • مهارات تنظيمية قوية.
  • قدرات تواصل ممتازة.
  • مهارات فعالة في حل المشكلات.
  • إتقان مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في المجالات ذات الصلة.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
Cybersecurity Delivery Manager

Cybersecurity Delivery Manager

📣 إعلان

تقنية مفتوحة للموارد البشرية

25,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

عن الدور

تبحث شركة OpenTech HR عن مدير تسليم أمن سيبراني ذي خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لقيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتطلبات الحوكمة وتوقعات الأعمال العامة. سيعمل مدير تسليم الأمن السيبراني كحلقة وصل أساسية بين فرق عمليات الأمن المخصصة لدينا وأصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مما يضمن تقديم خدمة متسقة وعالية الجودة وواعية بالمخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة التسليم الشامل لخدمات الأمن المدارة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع عبر مجالات مختلفة، بما في ذلك مركز عمليات الأمن (SOC) وإدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM) والاستجابة للحوادث وإدارة الثغرات الأمنية.
  • ضمان الالتزام الصارم بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومعايير جودة الخدمة المعمول بها.
  • الإشراف على جميع جوانب إدارة الحوادث ومراقبة النظام والأداء التشغيلي للحفاظ على وضع أمني أمثل.
  • دعم ودفع المبادرات التي تركز على التحسين المستمر وتعزيز الكفاءة التشغيلية ضمن إطار عمل تسليم الأمن السيبراني.
  • العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، وتعزيز العلاقات القوية وقنوات الاتصال الواضحة.
  • قيادة اجتماعات مراجعة الخدمة المنتظمة وتقديم تقارير أداء شاملة لأصحاب المصلحة.
  • إدارة التصعيدات والحوادث الحرجة وجميع مشكلات الخدمة بفعالية لتحقيق حل سريع ومرضٍ.
  • ضمان توافق قوي بين خدمات الأمن المقدمة وأهداف العمل الشاملة.
  • ضمان الامتثال لجميع معايير الأمان ذات الصلة والسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية.
  • تنفيذ ومراقبة استراتيجيات إدارة المخاطر والضوابط الأمنية بجدية للتخفيف من التهديدات المحتملة.
  • تقديم دعم قوي للاستعداد للتدقيق وضمان تقارير امتثال دقيقة.
  • تتبع وتقديم تقارير عن المقاييس التشغيلية الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء وأوقات الاستجابة.
  • قيادة وتنسيق فرق الأمن السيبراني متعددة الوظائف، وتعزيز التعاون والتآزر.
  • إدارة تخطيط الموارد وتوزيع عبء العمل الفعال ومراقبة أداء الفريق لضمان أقصى إنتاجية.
  • توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز نضج التسليم والفعالية الشاملة.
  • تنسيق سلس عبر فرق التسليم الداخلية والخارجية لضمان تقديم خدمة موحدة.
  • إدارة ميزانيات الأقسام والتنبؤات والسعي بنشاط لمبادرات تحسين التكاليف.
  • ضمان توافق تقديم الخدمة مع جميع الالتزامات المالية والتعاقدية.
  • دعم تحديد ومتابعة فرص تحسين الخدمة والنمو.
  • تحديد وتطوير خارطة طريق مستمرة لخدمات الأمن المدارة.
  • قيادة مبادرات الأتمتة وتحسين الكفاءة وتعزيز نضج الخدمة.
  • مواءمة استراتيجيات تسليم الأمن السيبراني مع استراتيجية الأعمال والأمن الشاملة للمؤسسة.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • يُفضل بشدة الحصول على شهادات صناعية ذات صلة مثل CISSP أو CISM أو CCSP أو ITIL أو PMP.
  • حد أدنى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات.
  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة.
  • خبرة مثبتة في خدمات الأمن المدارة والعمل ضمن بيئات المؤسسات.

المهارات المطلوبة

  • الأمن السيبراني
  • تكنولوجيا المعلومات
  • تسليم الخدمة
  • القيادة
  • خدمات الأمن المدارة
  • مركز عمليات الأمن (SOC)
  • إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM)
  • الاستجابة للحوادث
  • إدارة الثغرات الأمنية
  • الحوكمة
  • إدارة المخاطر
  • الامتثال
  • قيادة الفريق
  • الإدارة المالية
  • الإدارة التجارية
  • استراتيجية الخدمة
  • الأتمتة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور حدًا أدنى من الخبرة يبلغ 10 سنوات، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في أدوار تسليم الخدمة أو القيادة ضمن خدمات الأمن المدارة وبيئات المؤسسات. يبلغ راتب هذا المنصب 25,000 ريال سعودي شهريًا.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 9 أيام
Boutique Manager

Boutique Manager

📣 إعلان

لونجينز ووتش كو. فرانسيلون المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.) عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيكها المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في دفع التميز في المبيعات، وتنمية تجارب استثنائية للعملاء، والحفاظ على السمعة والمعايير المرموقة لعلامة لونجين التجارية. سيكون مدير البوتيك أداة أساسية في تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وقيادة وتطوير فريق البوتيك، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس، كل ذلك مع تجسيد تراث وأناقة وقيم لونجين الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة وتحليل أداء المبيعات، بما في ذلك معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
  • تحليل تقارير المبيعات واتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو والاستفادة منها.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لزيادة أداء البوتيك إلى أقصى حد وتحقيق جميع الأهداف التجارية.
  • قيادة المبادرات التي تركز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء مخلصين.
  • ضمان تقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء داخل البوتيك.
  • التواصل الفعال والترويج لتراث لونجين الغني، والحرفية الرائعة، والمجموعات المتنوعة، وقيم العلامة التجارية للعملاء.
  • تطوير ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المهمين والعملاء المخلصين.
  • قيادة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) وخدمة العملاء لتعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم.
  • ضمان المتابعة السريعة والفعالة لجميع استفسارات العملاء وطلبات خدمة ما بعد البيع.
  • دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات البوتيك وأنشطة مشاركة العملاء.
  • قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك لتعزيز بيئة عالية الأداء.
  • إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب ومناقشات تطوير مع أعضاء الفريق.
  • مراقبة إنتاجية الفريق وأداء المبيعات الفردي، وتقديم ملاحظات بناءة.
  • دعم مبادرات التوظيف والتأهيل والتدريب المستمر لموظفي البوتيك.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة الذي لا يتزعزع داخل الفريق.
  • المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات تطوير المواهب داخل البوتيك.
  • الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
  • مراقبة مستويات المخزون، وإدارة عمليات إعادة التخزين، وتسهيل عمليات النقل، والحفاظ على دقة المخزون العالية.
  • ضمان الجدولة المناسبة وتغطية الموظفين الكافية خلال ساعات العمل.
  • الحفاظ على أمن البوتيك، وحماية أصول الشركة، وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
  • ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة داخل البوتيك.
  • ضمان التنفيذ الدقيق لإرشادات لونجين للتسويق المرئي.
  • الحفاظ على أعلى معايير عرض البوتيك والنظافة والمظهر الاحترافي.
  • دعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية داخل البوتيك.
  • ضمان أن تعكس جميع عروض المنتجات باستمرار معايير العلامة التجارية والأولويات التجارية.
  • إعداد ومراجعة تقارير أداء شاملة للبوتيك.
  • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • تقديم تحديثات منتظمة للأعمال ورؤى لمدير العلامة التجارية.
  • دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ وتخطيط المبيعات للبوتيك.
  • التوصية بمبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع أداء المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة مع سجل حافل بالنجاح في القيادة.
  • يفضل بشدة الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة، وخاصة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو التجزئة المتميزة.
  • مهارات قيادية وتواصل وإدارة أفراد قوية ضرورية.
  • وعي تجاري قوي مثبت وقدرات قوية في إدارة المبيعات.
  • إتقان استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وتطبيقات Microsoft Office.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • إدارة علاقات العملاء
  • قيادة الفريق
  • التدريب والتطوير
  • اتخاذ القرار
  • المساءلة
  • إدارة الأداء
  • تطوير الأعمال
  • خدمة العملاء
  • الوعي التجاري
  • عمليات البيع بالتجزئة
  • إدارة المخزون
  • الامتثال والضوابط
  • إعداد التقارير التجارية
  • حل المشكلات
  • مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. الشركة هي لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.).

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

📣 إعلان

ماجد الفطيم

دوام كامل

حول دور مساعد مدير المتجر

تبحث شركة ماجد الفطيم لايف ستايل عن مساعد مدير متجر للانضمام إلى فريق العمليات لديهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم مدير المتجر في جميع جوانب عمليات المتجر اليومية. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تحقيق أهداف المبيعات، وإدارة وتطوير فرق المتجر لتعزيز الربحية، والحفاظ على صورة العلامة التجارية والشركة، وضمان الامتثال التشغيلي، وتقديم تجربة عملاء استثنائية. في غياب مدير المتجر، سيتولى مساعد مدير المتجر مسؤولية الإشراف على عمليات المتجر والموظفين، بما يتماشى مع أهداف أعمال ماجد الفطيم لايف ستايل.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة فريق المتجر في الحفاظ على معايير خدمة العملاء الممتازة وتسهيل تجارب العملاء الاستثنائية من خلال الفهم الشامل لمعايير تجربة العملاء للشركة/العلامة التجارية، واحتياجات العملاء الفردية، واتجاهات السوق الحالية وأنشطة المنافسين.
  • تحفيز فريق المتجر لتقديم أعلى مستويات خدمة العملاء باستمرار.
  • تنمية والحفاظ على علاقات مهنية مع فرق الدعم، وتقديم ملاحظات منتظمة وذات صلة لأقسام التسويق والمشتريات والتخطيط.
  • قيادة المبيعات بشكل فعال والسعي الاستباقي لفرص نمو المبيعات وتحسين الأعمال من خلال الحفاظ على وعي قوي بأهداف مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
  • إدارة وتنفيذ جميع عروض المبيعات وأنشطة العلامة التجارية، وضمان التواصل الفعال مع فرق الدعم ذات الصلة لزيادة إمكانات المبيعات إلى أقصى حد.
  • تعظيم فرص المبيعات من خلال التواصل الواضح والمتسق مع أقسام المشتريات والتخطيط.
  • ضمان سير العمليات بسلاسة في المتجر في غياب مدير المتجر، ومعالجة أي اضطرابات تجارية محتملة بسرعة وفعالية.
  • تنفيذ وإدارة والامتثال لجميع سياسات وإرشادات الشركة لتقليل خسائر المخزون والتلف.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
  • مؤهل في مجال متعلق بالتجزئة يعتبر ميزة إضافية.
  • الحد الأدنى من 4-5 سنوات خبرة في الصناعة ضرورية.
  • مهارات إدارية مثبتة ضرورية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

  • خدمة العملاء
  • المبيعات
  • إدارة الفريق
  • إدارة العمليات
  • إدارة العلامة التجارية
  • الامتثال

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع فرص في مدينتي جدة ومكة المكرمة. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 9 أيام
Head of Customer Experience

Head of Customer Experience

📣 إعلان

إيزلي.لايف

دوام كامل

عن الدور

تبحث ******* عن رئيس تجربة العملاء لتأسيس وقيادة وظيفة تجربة العملاء (CX) في الشركة. هذا الدور القيادي التأسيسي مسؤول عن عملية تجربة العملاء بأكملها. سيحدد رئيس تجربة العملاء معايير الخدمة، ويبني ويدير فريق تجربة العملاء، وينفذ الأدوات وسير العمل الأساسية، ويضمن حصول كل من المشترين والبائعين على تجربة خدمة عالية الجودة باستمرار.

سيمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً بالنجاح في بناء وظائف تجربة العملاء، وتصميم أطر الخدمة، وقيادة الفرق في بيئات سريعة الخطى تعتمد على المنصات. هذا الدور حاسم لتشكيل نهج ******* المتمحور حول العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • بناء وقيادة وظيفة تجربة العملاء في ******* من البداية إلى النهاية، بما في ذلك العمليات والسياسات وسير العمل والأدوات وهيكل الفريق.
  • تحديد وإنفاذ رؤية تجربة العملاء الشاملة ومعايير الخدمة ونبرة العلامة التجارية وكتيبات الخدمة الشاملة.
  • تصميم وتحسين خرائط رحلة العميل باستمرار للمشترين والبائعين عبر جميع نقاط الاتصال، من ما قبل الشراء إلى ما بعد الشراء، بما في ذلك المرتجعات وحل الشكاوى.
  • إعداد وإدارة أدوات مكتب المساعدة، وتذاكر الدعم، والدعم متعدد القنوات للتفاعل الفعال مع العملاء.
  • إنشاء وإدارة إطار عمل عمليات تجربة العملاء، بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومصفوفات التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، وتطوير قاعدة المعرفة، وإعداد تقارير الأداء.
  • قيادة وتدريب وتوسيع نطاق فريق تجربة العملاء، وتعزيز ثقافة قوية تركز على العملاء أولاً.
  • تنفيذ وتحسين أنظمة ومنصات تجربة العملاء، مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub أو حلول مماثلة.
  • امتلاك وتتبع مقاييس رؤى أداء تجربة العملاء الرئيسية، بما في ذلك رضا العملاء (CSAT)، وصافي نقاط الترويج (NPS)، ورضا البائعين (VSAT)، وأوقات الاستجابة وحل المشكلات، وجودة التذاكر. إجراء تحليل السبب الجذري وتقديم تقارير أداء أسبوعية.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل احتكاك العملاء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ورفع مستوى رضا العملاء العام.
  • التعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتج والتكنولوجيا وإدارة البائعين والتسويق لحل المشكلات المعقدة وتحسين نتائج العملاء.
  • تطوير قاعدة معرفة شاملة للأسئلة الشائعة والدعم الذاتي لتقليل الاستفسارات المتكررة من العملاء.
  • دعم تطوير تجارب تجربة عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتجارب وكيلة تتماشى مع رؤية ******* للسوق.

المؤهلات والمتطلبات

  • 7-10 سنوات من الخبرة في عمليات دعم العملاء، أو تجربة العملاء، أو تحويل تجربة العملاء، أو أدوار التميز في الخدمة.
  • خبرة مثبتة في بناء أو توسيع نطاق وظائف تجربة العملاء، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الشركات الناشئة أو منصات التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو البيئات سريعة النمو.
  • خبرة قوية في تصميم رحلات العملاء، واتفاقيات مستوى الخدمة، وأطر التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، والعمليات التشغيلية.
  • خبرة عملية مع منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub، أو أنظمة مماثلة.
  • عقلية تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في استخدام CSAT و NPS وتحليلات التذاكر ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لإبلاغ القرارات ودفع الحلول.
  • خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتطوير المواهب ودفع المساءلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
  • يفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن الشركات الناشئة أو التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو الشركات الاستهلاكية الرقمية.
  • تعتبر الخبرة في عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو بيئات تجربة العملاء متعددة القنوات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • تجربة العملاء
  • تحويل تجربة العملاء
  • التميز في الخدمة
  • رحلات العملاء
  • اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • أطر التصعيد
  • برامج ضمان الجودة (QA)
  • العمليات التشغيلية
  • منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة (مثل Zendesk، Freshdesk، HubSpot Service Hub)
  • رضا العملاء (CSAT)
  • صافي نقاط الترويج (NPS)
  • تحليلات التذاكر
  • مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية (KPIs)
  • القيادة
  • تطوير المواهب
  • المساءلة
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • بيئات الشركات الناشئة
  • التجارة الإلكترونية
  • الأسواق
  • الشركات الاستهلاكية الرقمية
  • عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • الأتمتة
  • تجربة العملاء متعددة القنوات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لرئيس تجربة العملاء في *******، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 14 يوم
Regional Training Manager.Store of Learning - West

Regional Training Manager.Store of Learning - West

📣 إعلان

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن مدير تدريب إقليمي لقيادة مبادرة "متجر التعلم" لمنطقة الغرب. هذه الوظيفة مسؤولة عن التسليم والتيسير الناجح لبرامج أكاديمية باندا، وضمان تجارب تعلم عالية الجودة ومواءمة التدريب مع أولويات تطوير القدرات التجارية. يهدف المنصب إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز التشغيلي عبر المتاجر والمرافق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتيسير مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك القيادة والجلسات الفنية والتشغيلية والتركيز على الأعمال، ضمن إطار أكاديمية باندا.
  • ضمان التسليم الفعال لحلول التعلم من خلال جلسات الفصول الدراسية، والتعلم الافتراضي، والنهج المختلط، والتدريب أثناء العمل.
  • المساهمة في إنشاء تجارب تدريب جذابة وتركز على المتعلم.
  • إدارة جداول التدريب الخاصة بالأكاديمية وخطط النشر والتقويمات وأنشطة التسليم المرتبطة بها.
  • تنسيق تنفيذ مبادرات التدريب عبر المتاجر والمناطق ومراكز التوزيع والوظائف المؤسسية.
  • الإشراف على الإدارة التشغيلية لجميع برامج الأكاديمية ومبادرات التعلم.
  • إدارة ودعم ميسري التعلم وتنسيق مشاركة مدربي خبراء الموضوع (SME).
  • تقديم التدريب والتوجيه للميسرين وخبراء الموضوع حول معايير التيسير وتقنيات إشراك المتعلمين.
  • دعم مبادرات تدريب المدربين والمشاركة في أنشطة تطوير قدرات الميسرين.
  • مراقبة مشاركة المتعلمين وحضورهم ومعدلات المشاركة والفعالية العامة لبرامج التدريب.
  • جمع ملاحظات المتعلمين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
  • ضمان تلبية معايير تيسير الأكاديمية ومقاييس جودة التعلم باستمرار.
  • التعاون مع قادة الأعمال لفهم ودعم أولويات تطوير القدرات الحرجة.
  • التواصل مع فرق تصميم التعلم لضمان توافق حلول التعلم مع الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات العمل الاستراتيجية.
  • دعم تنفيذ مبادرات القدرات التي تقودها الأعمال.
  • المساعدة في إنشاء تقارير الأكاديمية وتتبع مقاييس أداء التدريب وقياس تأثير التعلم.
  • تحديد فرص لتعزيز فعالية التسليم وتحسين تجربة المتعلم وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • المساهمة في تحسين عمليات الأكاديمية ومعايير التعلم وممارسات التيسير.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو التعلم والتطوير.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو عمليات التدريب أو التيسير أو تطوير القدرات.
  • يفضل بشدة الخبرة في صناعات التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو الضيافة أو الخدمات.
  • تعتبر الخبرة في إدارة تسليم التدريب عبر مواقع جغرافية متعددة ميزة إضافية.
  • يفضل الخبرة السابقة في تيسير برامج القيادة أو البرامج التشغيلية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان تيسير التدريب وإدارة تسليم التعلم.
  • قدرات قوية في التدريب وتقديم الملاحظات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
  • مرونة تعلم واضحة والتزام بالتحسين المستمر.
  • تعاون فعال ووعي تشغيلي قوي.
  • إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
  • الإلمام بمنصات التعلم الرقمي وأدوات التعلم الافتراضي.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستشمل الوظيفة السفر إلى مواقع مختلفة داخل منطقتي جدة ومكة المكرمة.

معلومات إضافية

يفضل الحصول على شهادات تدريب أو تيسير. تعتبر شهادات التعلم الرقمي أو تقديم التعليمات ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
Senior Executive Manager - Home Healthcare, Laboratory & Imaging

Senior Executive Manager - Home Healthcare, Laboratory & Imaging

📣 إعلانجديدة

بوبا العربية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة بوبا العربية عن مدير تنفيذي أول لقيادة والإشراف على عمليات الرعاية الصحية المنزلية والمختبرات والتصوير. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإدارة الشاملة لأنشطة الشراكة والإحالة، بما في ذلك زيارات الرعاية الصحية المنزلية وخدمات المختبر والعلاج الطبيعي والتطعيمات والتصوير، مما يضمن تقديم خدمات سلسة عبر قنوات الرعاية المتصلة لتحسين نتائج صحة المرضى. يشمل المنصب أيضًا بناء وإدارة أقسام الأشعة والمختبرات والرعاية الصحية المنزلية ضمن عيادات الرعاية المتكاملة، والإشراف على عملياتها اليومية، ودفع المبادرات الاستراتيجية لتعزيز جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على العمليات الشاملة لجميع أنشطة الشراكة والإحالة، بما في ذلك زيارات الرعاية الصحية المنزلية وخدمات المختبر والعلاج الطبيعي والتطعيمات والتصوير.
  • إدارة وبناء أقسام الأشعة والمختبرات والرعاية الصحية المنزلية ضمن عيادات الرعاية المتكاملة، مما يضمن كفاءة العمليات اليومية.
  • قيادة عمليات الرعاية الصحية متعددة التخصصات عبر إعدادات رعاية متعددة، مما يضمن تقديم خدمات متكاملة من خلال الشراكات والعمليات الفعالة والتحسينات المستندة إلى البيانات.
  • الإشراف على خدمات الرعاية الصحية المنزلية والتشخيصية لتحسين الأداء والتنسيق ورضا المرضى.
  • دفع التحسين المستمر للجودة من خلال تطبيق المعايير ومراقبة الأداء وحل مشكلات الخدمة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية ورؤى البيانات.
  • تعزيز نتائج المرضى ورضاهم وكفاءتهم التشغيلية مع ضمان الامتثال وتطوير الموظفين.
  • بناء وإدارة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لمواءمة الأهداف وتحسين تنسيق الرعاية وضمان أداء فعال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).
  • تعزيز سلامة المرضى والامتثال التنظيمي من خلال الممارسات القائمة على الأدلة وتقليل المخاطر الاستباقي وحل المشكلات في الوقت المناسب.
  • قيادة ضمان الجودة والامتثال التنظيمي من خلال تطوير السياسات وعمليات التدقيق والمراقبة المستمرة للعمليات السريرية.
  • ضمان الالتزام بالمعايير وتقليل المخاطر والحفاظ على جودة الرعاية العالية وسلامة المرضى والنزاهة التنظيمية.
  • دفع الأداء المالي من خلال تحسين استخدام الموارد وإدارة شبكات الإحالة والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق وفورات في التكاليف ونمو في الإيرادات عبر خدمات الرعاية الصحية.

المؤهلات والخبرة

  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات المختبرات والإدارة.
  • سجل حافل في الإشراف على فرق المختبرات والإشراف على وظائف المختبر اليومية.
  • خبرة في إدارة خدمات المختبرات متعددة التخصصات، بما في ذلك الكيمياء السريرية وأمراض الدم وعلم الأحياء الدقيقة.
  • المؤهلات: الطب والجراحة.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية استثنائية، بما في ذلك إلهام وتحفيز المتخصصين في الرعاية الصحية، وتوفير التوجيه والإرشاد الواضح.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على شرح المعلومات الطبية المعقدة للمرضى وعائلاتهم.
  • قدرات قوية على حل المشكلات.
  • مهارات فعالة في التعاون الجماعي.
  • قدرات تنظيمية وإدارة مهام متعددة قوية، بما في ذلك إدارة الجداول والمواعيد والعمليات اليومية.
  • الكفاءة في إدارة الأداء.
  • الالتزام بالرعاية التي تركز على المريض.
  • مهارات سليمة في اتخاذ القرار.
  • خبرة مثبتة في إدارة المختبرات.
  • خبرة في عمليات المختبرات والإدارة.
  • خبرة في الإشراف على فرق المختبرات والإشراف على وظائف المختبر اليومية.
  • خبرة في إدارة خدمات المختبرات متعددة التخصصات.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتشرف على العمليات داخل هذه المناطق.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد