وظائف مقاول عمال في جدة

أكثر من 47 وظيفة مقاول عمال في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير فرع المنطقة الغربية

مدير فرع المنطقة الغربية

📣 إعلانجديدة

مؤسسة الوداد الخيرية

دوام كامل

نبذة عن الدور

تعلن جمعية الوداد الخيرية عن حاجتها لضم محترف متخصص وذو خبرة لقيادة وإدارة عمليات أحد أقسامها الرئيسية. يهدف هذا الدور بشكل أساسي إلى الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم، وضمان تحقيق أهدافه، وتعزيز العلاقات مع المستفيدين وأصحاب المصلحة. يعتبر هذا المنصب حيوياً لرفع جودة الخدمات المقدمة ودفع عجلة النجاح الشامل لمبادرات الجمعية. يتضمن الدور قيادة فريق، وتطوير مبادرات استراتيجية، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفعالية للمستفيدين، مما يساهم بشكل كبير في تحقيق رسالة المنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة عمليات القسم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية.
  • تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للقسم.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم الشاملة.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل داخل القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات، وتطوير الأداء، وضمان الالتزام بالجداول التشغيلية.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات التشغيلية للقسم.
  • ضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات ذات الصلة.
  • إدارة الوقت بفعالية والتحكم في سير العمل لضمان إنجازه في الوقت المحدد.
  • إظهار الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض القوية في جميع التفاعلات.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات في دور قيادي.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية، وإدارة المبادرات.
  • مهارات عالية في القيادة، والتواصل، وبناء العلاقات.
  • القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات التشغيلية.
  • الإلمام بالأنظمة والأطر المتعلقة بالعلاقات.

المهارات الأساسية

  • التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية والاستراتيجية.
  • الإشراف على جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وتحسين تجربتهم.
  • تمثيل الجمعية أمام الجهات ذات العلاقة وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة.
  • إدارة فريق العمل في القسم، بما في ذلك تحديد الاحتياجات وتطوير الأداء.
  • مراقبة تنفيذ الخطط وضمان الالتزام بالجدول الزمني التشغيلي.
  • الإشراف على تنفيذ المبادرات وضمان كفاءة العمليات في القسم.
  • الإشراف على الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • إدارة الوقت والتحكم في سير العمل.
  • الذكاء العاطفي ومهارات التفاوض.
  • إدارة الموارد المتاحة بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية في القسم.

تفاصيل إضافية

الشركة: جمعية الوداد الخيرية

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 7 ساعات تقريباً
License Owner / Operator, Jeddah

License Owner / Operator, Jeddah

📣 إعلانجديدة

كرة قدم غريبة

دوام كامل

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح وريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص لتجربة كرة القدم الخاصة بها في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء عمل تجاري يتمحور حول شغف كرة القدم، والاستفادة من العلامة التجارية العالمية والتكنولوجيا الراسخة لـ Stranger Soccer. يتطلب المنصب تشغيلًا وإدارة مستقلة لجميع جوانب العمل، بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

نظرة عامة على الدور

سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن إنشاء وإدارة نظام بيئي شامل لكرة القدم داخل جدة. يشمل ذلك الإشراف على العمليات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وبناء فريق محلي. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم فهم قوي لثقافة كرة القدم، ورؤى السوق المحلية، ورغبة في إنشاء مشروع هادف.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على الإدارة التشغيلية الكاملة لمنصة Stranger Soccer في جدة.
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
  • توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
  • إدارة العمليات التجارية اليومية، وضمان مشروع مستدام ومتنامي.
  • تعزيز وتنمية مجتمع كرة القدم داخل جدة من خلال منصة Stranger Soccer.
  • ضمان أن جميع الألعاب المقدمة عبر المنصة تلبي معايير Stranger Soccer الثابتة وعالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • خبرة تجارية مثبتة، مع عقلية استراتيجية.
  • روح ريادية ورغبة في العمل بشكل مستقل.
  • رغبة في الملكية والتأثير وتحقيق نتائج ملموسة.
  • رؤية محلية قوية لسوق جدة.
  • الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

  • القيادة
  • الفطنة التجارية
  • عقلية ريادية
  • إدارة العمليات
  • استراتيجية التسويق
  • توظيف وإدارة الفريق

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

للتعبير عن الاهتمام

لمزيد من المعلومات وللتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 ساعة تقريباً
Boutique Manager

Boutique Manager

📣 إعلانجديدة

لونجينز ووتش كو. فرانسيلون المحدودة.

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.) عن مدير بوتيك ديناميكي وذو خبرة لقيادة بوتيكها المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في دفع التميز في المبيعات، وتنمية تجارب استثنائية للعملاء، والحفاظ على السمعة والمعايير المرموقة لعلامة لونجين التجارية. سيكون مدير البوتيك أداة أساسية في تحقيق الأهداف التجارية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وقيادة وتطوير فريق البوتيك، وضمان التنفيذ التشغيلي السلس، كل ذلك مع تجسيد تراث وأناقة وقيم لونجين الأساسية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تحقيق وتجاوز أهداف مبيعات البوتيك، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة وتحليل أداء المبيعات، بما في ذلك معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
  • تحليل تقارير المبيعات واتجاهات السوق ورؤى العملاء لتحديد فرص النمو والاستفادة منها.
  • تطوير وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لزيادة أداء البوتيك إلى أقصى حد وتحقيق جميع الأهداف التجارية.
  • قيادة المبادرات التي تركز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لبناء قاعدة عملاء مخلصين.
  • ضمان تقديم تجارب عملاء استثنائية عبر جميع نقاط الاتصال بالعملاء داخل البوتيك.
  • التواصل الفعال والترويج لتراث لونجين الغني، والحرفية الرائعة، والمجموعات المتنوعة، وقيم العلامة التجارية للعملاء.
  • تطوير ورعاية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المهمين والعملاء المخلصين.
  • قيادة أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) وخدمة العملاء لتعزيز ولاء العملاء ومشاركتهم.
  • ضمان المتابعة السريعة والفعالة لجميع استفسارات العملاء وطلبات خدمة ما بعد البيع.
  • دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات البوتيك وأنشطة مشاركة العملاء.
  • قيادة وتدريب وتحفيز وتطوير فريق البوتيك لتعزيز بيئة عالية الأداء.
  • إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات تدريب ومناقشات تطوير مع أعضاء الفريق.
  • مراقبة إنتاجية الفريق وأداء المبيعات الفردي، وتقديم ملاحظات بناءة.
  • دعم مبادرات التوظيف والتأهيل والتدريب المستمر لموظفي البوتيك.
  • تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتميز في الخدمة الذي لا يتزعزع داخل الفريق.
  • المساهمة في تخطيط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات تطوير المواهب داخل البوتيك.
  • الإشراف على العمليات اليومية للبوتيك، بما في ذلك إدارة المخزون، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير.
  • ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير العلامة التجارية.
  • مراقبة مستويات المخزون، وإدارة عمليات إعادة التخزين، وتسهيل عمليات النقل، والحفاظ على دقة المخزون العالية.
  • ضمان الجدولة المناسبة وتغطية الموظفين الكافية خلال ساعات العمل.
  • الحفاظ على أمن البوتيك، وحماية أصول الشركة، وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
  • ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات التشغيلية ومشاكل الصيانة داخل البوتيك.
  • ضمان التنفيذ الدقيق لإرشادات لونجين للتسويق المرئي.
  • الحفاظ على أعلى معايير عرض البوتيك والنظافة والمظهر الاحترافي.
  • دعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية والأنشطة الترويجية داخل البوتيك.
  • ضمان أن تعكس جميع عروض المنتجات باستمرار معايير العلامة التجارية والأولويات التجارية.
  • إعداد ومراجعة تقارير أداء شاملة للبوتيك.
  • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • تقديم تحديثات منتظمة للأعمال ورؤى لمدير العلامة التجارية.
  • دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ وتخطيط المبيعات للبوتيك.
  • التوصية بمبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية ودفع أداء المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مجال البيع بالتجزئة مع سجل حافل بالنجاح في القيادة.
  • يفضل بشدة الخبرة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة، وخاصة في قطاعات الساعات أو المجوهرات أو التجزئة المتميزة.
  • مهارات قيادية وتواصل وإدارة أفراد قوية ضرورية.
  • وعي تجاري قوي مثبت وقدرات قوية في إدارة المبيعات.
  • إتقان استخدام أنظمة البيع بالتجزئة وتطبيقات Microsoft Office.
  • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • إدارة المبيعات
  • إدارة علاقات العملاء
  • قيادة الفريق
  • التدريب والتطوير
  • اتخاذ القرار
  • المساءلة
  • إدارة الأداء
  • تطوير الأعمال
  • خدمة العملاء
  • الوعي التجاري
  • عمليات البيع بالتجزئة
  • إدارة المخزون
  • الامتثال والضوابط
  • إعداد التقارير التجارية
  • حل المشكلات
  • مجموعة Microsoft Office

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات. الشركة هي لونجين للساعات المحدودة (Longines Watch Co. Francillon Ltd.).

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 15 ساعة تقريباً
Operations Supervisor

Operations Supervisor

📣 إعلانجديدة

أمازون

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون عن مشرف عمليات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية لضمان سير العمليات في المستودع بسلاسة وكفاءة. سيكون مشرف العمليات مسؤولاً عن قيادة وتحفيز فريق لتحقيق أهداف الإنتاجية والحفاظ على معايير الشركة، والعمل بشكل تعاوني مع مدير الوردية لتحديد وحل تحديات العمليات. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه إدارة أداء الفريق بفعالية، وتتبع الحضور وسير العمل، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية ومنتجة. سيكون المرشح المثالي استباقيًا في تحديد مجالات التحسين وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة اليومية لواجبات وعمليات القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع المهام على الزملاء لضمان كفاءة سير العمل وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف الإنتاجية اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إحاطات يومية سريعة لتوصيل الأهداف والتحديثات للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات بناءة للزملاء لتعزيز التطوير وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق ميدانية وفحص للمركبات لضمان الامتثال والاستعداد التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تدريب وتطوير مهارات الزملاء الجدد لتعزيز قدرات الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تتبع واتجاهات وتقديم تقارير عن مقاييس القسم المتعلقة بأداء الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل وفهم الأسباب الكامنة وراء النجاح أو الفشل في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وأهداف مركز التوزيع (FC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة سجلات دقيقة للساعات التي تم العمل بها وجداول الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث وثائق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) حسب الحاجة لضمان أفضل الممارسات الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تدفق المنتج عبر المحطة لتحسين الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة مخاطر السلامة داخل منطقة العمليات والمشاركة بنشاط في مبادرات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم كامل لسير العمل وأهداف الإنتاج اليومية وعدد الزملاء الموجودين كل يوم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على العمل بجدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات، حسب ما تقتضيه احتياجات العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالعمل 40 ساعة في الأسبوع، مع العلم أنه قد يُطلب العمل لساعات إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء الورديات التي تصل إلى 12 ساعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر كجزء من واجبات الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية على تحفيز الفريق والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تتبع الإنتاجية وإدارة سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد ومعالجة المشكلات التشغيلية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تقديم تقارير المقاييس وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الجدولة وتخطيط القوى العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بإدارة إجراءات التشغيل القياسية والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد مخاطر السلامة والمشاركة في مبادرات السلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة المستودعات. تلتزم أمازون بتعزيز ثقافة شاملة تمكن الموظفين من تحقيق نتائج استثنائية. بالنسبة للأفراد ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى تسهيلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة https://********************************************** لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن بلدك/منطقتك مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p>

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 ساعة تقريباً
مدير خدمات عملاء

مدير خدمات عملاء

📣 إعلان

Alcon

دوام كامل
Join Alcon as a Customer Service Manager!
Alcon is a global leader in eye care, dedicated to improving quality of life through innovative vision solutions. In this role, you will play a key part in delivering exceptional customer experiences by leading our local Customer Operations teams and supporting Alcon’s transformation toward intelligent, customer‑centric service centers aligned with the GEM Supply Chain strategy.

Responsibilities:
  • Lead and coach Customer Operations teams across Surgical and Vision Care.
  • Oversee end‑to‑end processes including pre‑order, order/delivery, and returns.
  • Collaborate closely with regional and local stakeholders to monitor service performance and KPIs.
  • Drive continuous improvement, automation, and compliance initiatives for high service levels.
  • Manage distributor relationships and customer satisfaction.
Qualifications:
  • University degree or equivalent business experience.
  • 3–5 years of proven leadership experience, ideally in Customer Operations, OTI, or Supply Chain.
  • Strong people management skills within a matrix organization.
  • Experience driving change and leading cross‑functional projects.
  • Fluency in English and local languages.
  • Strong SAP (OTI modules) and financial cost analysis skills.
Why Alcon?
At Alcon, you will thrive by putting customers first, challenging the status quo, and leading with purpose. Join our team to foster innovation, maintain high standards of quality, and build strong relationships.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 26 يوم
Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

📣 إعلانجديدة

أوميغا

دوام كامل

عن الدور

تبحث OMEGA SA عن مدير مساعد متجر ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لدعم مدير البوتيك في تحقيق أهداف العمل، ودفع أداء المبيعات، والحفاظ على معايير تجربة العملاء الاستثنائية. سيشرف مدير مساعد المتجر على عمليات البوتيك اليومية، ويعزز أداء الفريق، ويضمن التميز التشغيلي، ويعمل كقائد معين في غياب مدير البوتيك. هذا الدور حاسم للحفاظ على صورة العلامة التجارية المرموقة لـ OMEGA وتقديم خدمة فاخرة لا مثيل لها.

المسؤوليات الرئيسية

  • دعم تحقيق أهداف مبيعات البوتيك ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتجاوزها.
  • مراقبة أداء المبيعات اليومي والمساعدة في تنفيذ خطط العمل لدفع النتائج.
  • المساهمة في زيادة معدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة (ATV)، والوحدات لكل معاملة (UPT).
  • المشاركة بنشاط في أنشطة المبيعات ومبادرات إشراك العملاء لتعزيز علاقات قوية مع العملاء.
  • دعم فريق المبيعات في تحديد فرص لتعزيز أداء البوتيك.
  • إجراء جلسات إحاطة مبيعات يومية ومتابعة أداء الفريق لضمان التوافق مع الأهداف.
  • ضمان تقديم معايير خدمة فاخرة استثنائية باستمرار لجميع العملاء.
  • التواصل بفعالية حول تراث OMEGA وابتكاراتها وقصص علامتها التجارية أثناء تفاعلات العملاء.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والعملاء المهمين (VIP).
  • دعم أنشطة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومبادرات تطوير العملاء.
  • مراقبة أنشطة المتابعة وبرامج إشراك العملاء لضمان رضا العملاء.
  • ضمان إكمال المتابعة بعد البيع وفقًا لمعايير الشركة.
  • دعم الإشراف اليومي على موظفي البوتيك، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والإجراءات التشغيلية.
  • العمل كنائب لمدير البوتيك في غيابه، لضمان استمرارية العمليات بسلاسة.
  • المساعدة في تأهيل وتدريب وتطوير مساعدي المبيعات لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.
  • مراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز النمو والمساءلة.
  • تعزيز العمل الجماعي والمساءلة وثقافة عمل إيجابية داخل البوتيك.
  • دعم تنفيذ مبادرات التدريب وتطوير معرفة المنتج للفريق.
  • دعم العمليات اليومية للبوتيك وتنفيذ الضوابط التشغيلية.
  • الإشراف على التعامل مع النقد وإدارة المخزون وأنشطة إعداد التقارير بدقة ونزاهة.
  • ضمان الامتثال الصارم لسياسات وإجراءات ومعايير أمان OMEGA.
  • مراقبة دقة المخزون، وإدارة تحويلات المخزون، وإعادة التعبئة، وإجراء جرد المخزون.
  • التنسيق مع الخدمات اللوجستية والوظائف الداعمة لضمان الكفاءة التشغيلية.
  • دعم تنفيذ إجراءات فتح وإغلاق البوتيك.
  • دعم تنفيذ إرشادات OMEGA للتسويق المرئي للحفاظ على جماليات العلامة التجارية.
  • ضمان أن تعكس عروض البوتيك الحملات الحالية ومعايير العلامة التجارية بفعالية.
  • مراقبة عرض البوتيك ونظافته وجوهه الفاخر العام.
  • دعم إطلاق المنتجات والتنشيطات والمبادرات التسويقية داخل البوتيك.
  • ضمان التنفيذ المتسق لمعايير صورة العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.
  • العمل كجسر اتصال بين الإدارة وموظفي البوتيك، وتسهيل تدفق المعلومات الواضح.
  • المشاركة في اجتماعات الإدارة وجلسات الإحاطة ومناقشات الأداء.
  • تقديم توصيات لتحسين أداء البوتيك وتجربة العملاء.
  • دعم تنفيذ خطط عمل الإدارة والمبادرات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة أو مجال ذي صلة.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخر.
  • مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في منصب إشرافي أو مبيعات رفيع المستوى.
  • يفضل بشدة الخبرة في قطاعات الساعات والمجوهرات والأزياء الفاخرة أو متاجر التجزئة المتميزة.
  • مهارات قوية في التواصل والتدريب والقيادة ضرورية.
  • مطلوب فهم قوي لمبادئ الخدمة الفاخرة وتقنيات التعامل مع العملاء.
  • إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ يفضل إتقان اللغة العربية.

المهارات المطلوبة

  • أداء المبيعات
  • إدارة تجربة العملاء
  • إشراف وتطوير الفريق
  • عمليات البوتيك والإدارة
  • تنفيذ التسويق المرئي
  • التواصل الفعال
  • التدريب والتوجيه
  • القيادة والتحفيز
  • التعامل مع العملاء وبناء العلاقات
  • إدارة علاقات العملاء (CRM)
  • الالتزام بمعايير البيع بالتجزئة الفاخرة
  • الوعي بالمخزون والتحكم فيه
  • إعداد التقارير وتحليل البيانات
  • الامتثال والضوابط الداخلية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة بيع بالتجزئة فاخرة، ودعم عمليات البوتيك اليومية وإشراك العملاء.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 16 ساعة تقريباً
مدير مطعم

مدير مطعم

📣 إعلانجديدة

فاينا البحر الأحمر

دوام كامل
Join the FAENA Movement as a Restaurant Manager!
At Faena The Red Sea, we are on a journey to fuse art, culture, and community, celebrating authentic hospitality through our exceptional service. As we expand into the Kingdom of Saudi Arabia, we invite you to be part of an extraordinary experience.

Role Overview:
The Restaurant Manager will lead the service operations during assigned shifts, ensuring that the energy and flow of the restaurant reflect our unique cultural ethos. You will oversee daily service, supervise front-of-house staff, and ensure seamless guest experiences.

Key Responsibilities:
  • Lead and manage floor service during assigned shifts, ensuring guest expectations are met or exceeded.
  • Monitor table status and service timing in coordination with kitchen and bar teams.
  • Conduct pre-shift meetings to align the team on updates and service priorities.
  • Greet guests warmly and ensure satisfaction during their experience.
  • Manage guest complaints with discretion and empathy.
  • Supervise staff during service to maintain high quality standards.
  • Identify training needs and support team development initiatives.

Qualifications:
  • 3+ years experience in a luxury hotel or upscale dining environment.
  • Forbes 5 Star hotel experience is a significant advantage.
  • Strong understanding of restaurant operations and service standards.
  • Exceptional guest interaction and service recovery skills.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 أيام
Head of Customer Experience

Head of Customer Experience

📣 إعلانجديدة

إيزلي.لايف

دوام كامل

عن الدور

تبحث ******* عن رئيس تجربة العملاء لتأسيس وقيادة وظيفة تجربة العملاء (CX) في الشركة. هذا الدور القيادي التأسيسي مسؤول عن عملية تجربة العملاء بأكملها. سيحدد رئيس تجربة العملاء معايير الخدمة، ويبني ويدير فريق تجربة العملاء، وينفذ الأدوات وسير العمل الأساسية، ويضمن حصول كل من المشترين والبائعين على تجربة خدمة عالية الجودة باستمرار.

سيمتلك المرشح المثالي سجلاً حافلاً بالنجاح في بناء وظائف تجربة العملاء، وتصميم أطر الخدمة، وقيادة الفرق في بيئات سريعة الخطى تعتمد على المنصات. هذا الدور حاسم لتشكيل نهج ******* المتمحور حول العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • بناء وقيادة وظيفة تجربة العملاء في ******* من البداية إلى النهاية، بما في ذلك العمليات والسياسات وسير العمل والأدوات وهيكل الفريق.
  • تحديد وإنفاذ رؤية تجربة العملاء الشاملة ومعايير الخدمة ونبرة العلامة التجارية وكتيبات الخدمة الشاملة.
  • تصميم وتحسين خرائط رحلة العميل باستمرار للمشترين والبائعين عبر جميع نقاط الاتصال، من ما قبل الشراء إلى ما بعد الشراء، بما في ذلك المرتجعات وحل الشكاوى.
  • إعداد وإدارة أدوات مكتب المساعدة، وتذاكر الدعم، والدعم متعدد القنوات للتفاعل الفعال مع العملاء.
  • إنشاء وإدارة إطار عمل عمليات تجربة العملاء، بما في ذلك اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، ومصفوفات التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، وتطوير قاعدة المعرفة، وإعداد تقارير الأداء.
  • قيادة وتدريب وتوسيع نطاق فريق تجربة العملاء، وتعزيز ثقافة قوية تركز على العملاء أولاً.
  • تنفيذ وتحسين أنظمة ومنصات تجربة العملاء، مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub أو حلول مماثلة.
  • امتلاك وتتبع مقاييس رؤى أداء تجربة العملاء الرئيسية، بما في ذلك رضا العملاء (CSAT)، وصافي نقاط الترويج (NPS)، ورضا البائعين (VSAT)، وأوقات الاستجابة وحل المشكلات، وجودة التذاكر. إجراء تحليل السبب الجذري وتقديم تقارير أداء أسبوعية.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر لتقليل احتكاك العملاء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ورفع مستوى رضا العملاء العام.
  • التعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتج والتكنولوجيا وإدارة البائعين والتسويق لحل المشكلات المعقدة وتحسين نتائج العملاء.
  • تطوير قاعدة معرفة شاملة للأسئلة الشائعة والدعم الذاتي لتقليل الاستفسارات المتكررة من العملاء.
  • دعم تطوير تجارب تجربة عملاء مدعومة بالذكاء الاصطناعي وتجارب وكيلة تتماشى مع رؤية ******* للسوق.

المؤهلات والمتطلبات

  • 7-10 سنوات من الخبرة في عمليات دعم العملاء، أو تجربة العملاء، أو تحويل تجربة العملاء، أو أدوار التميز في الخدمة.
  • خبرة مثبتة في بناء أو توسيع نطاق وظائف تجربة العملاء، ويفضل أن يكون ذلك ضمن الشركات الناشئة أو منصات التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو البيئات سريعة النمو.
  • خبرة قوية في تصميم رحلات العملاء، واتفاقيات مستوى الخدمة، وأطر التصعيد، وبرامج ضمان الجودة، والعمليات التشغيلية.
  • خبرة عملية مع منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة مثل Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot Service Hub، أو أنظمة مماثلة.
  • عقلية تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في استخدام CSAT و NPS وتحليلات التذاكر ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لإبلاغ القرارات ودفع الحلول.
  • خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق وتطوير المواهب ودفع المساءلة.
  • مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).
  • يفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن الشركات الناشئة أو التجارة الإلكترونية أو الأسواق أو الشركات الاستهلاكية الرقمية.
  • تعتبر الخبرة في عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو بيئات تجربة العملاء متعددة القنوات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • تجربة العملاء
  • تحويل تجربة العملاء
  • التميز في الخدمة
  • رحلات العملاء
  • اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
  • أطر التصعيد
  • برامج ضمان الجودة (QA)
  • العمليات التشغيلية
  • منصات تجربة العملاء/مكتب المساعدة (مثل Zendesk، Freshdesk، HubSpot Service Hub)
  • رضا العملاء (CSAT)
  • صافي نقاط الترويج (NPS)
  • تحليلات التذاكر
  • مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية (KPIs)
  • القيادة
  • تطوير المواهب
  • المساءلة
  • التواصل
  • إدارة أصحاب المصلحة
  • بيئات الشركات الناشئة
  • التجارة الإلكترونية
  • الأسواق
  • الشركات الاستهلاكية الرقمية
  • عمليات العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • الأتمتة
  • تجربة العملاء متعددة القنوات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل لرئيس تجربة العملاء في *******، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
Regional Training Manager.Store of Learning - West

Regional Training Manager.Store of Learning - West

📣 إعلانجديدة

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة باندا للتجزئة، عضو مجموعة صافولا، عن مدير تدريب إقليمي لقيادة مبادرة "متجر التعلم" لمنطقة الغرب. هذه الوظيفة مسؤولة عن التسليم والتيسير الناجح لبرامج أكاديمية باندا، وضمان تجارب تعلم عالية الجودة ومواءمة التدريب مع أولويات تطوير القدرات التجارية. يهدف المنصب إلى تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز التشغيلي عبر المتاجر والمرافق.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وتيسير مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك القيادة والجلسات الفنية والتشغيلية والتركيز على الأعمال، ضمن إطار أكاديمية باندا.
  • ضمان التسليم الفعال لحلول التعلم من خلال جلسات الفصول الدراسية، والتعلم الافتراضي، والنهج المختلط، والتدريب أثناء العمل.
  • المساهمة في إنشاء تجارب تدريب جذابة وتركز على المتعلم.
  • إدارة جداول التدريب الخاصة بالأكاديمية وخطط النشر والتقويمات وأنشطة التسليم المرتبطة بها.
  • تنسيق تنفيذ مبادرات التدريب عبر المتاجر والمناطق ومراكز التوزيع والوظائف المؤسسية.
  • الإشراف على الإدارة التشغيلية لجميع برامج الأكاديمية ومبادرات التعلم.
  • إدارة ودعم ميسري التعلم وتنسيق مشاركة مدربي خبراء الموضوع (SME).
  • تقديم التدريب والتوجيه للميسرين وخبراء الموضوع حول معايير التيسير وتقنيات إشراك المتعلمين.
  • دعم مبادرات تدريب المدربين والمشاركة في أنشطة تطوير قدرات الميسرين.
  • مراقبة مشاركة المتعلمين وحضورهم ومعدلات المشاركة والفعالية العامة لبرامج التدريب.
  • جمع ملاحظات المتعلمين وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
  • ضمان تلبية معايير تيسير الأكاديمية ومقاييس جودة التعلم باستمرار.
  • التعاون مع قادة الأعمال لفهم ودعم أولويات تطوير القدرات الحرجة.
  • التواصل مع فرق تصميم التعلم لضمان توافق حلول التعلم مع الاحتياجات التشغيلية ومتطلبات العمل الاستراتيجية.
  • دعم تنفيذ مبادرات القدرات التي تقودها الأعمال.
  • المساعدة في إنشاء تقارير الأكاديمية وتتبع مقاييس أداء التدريب وقياس تأثير التعلم.
  • تحديد فرص لتعزيز فعالية التسليم وتحسين تجربة المتعلم وتحسين الكفاءة التشغيلية.
  • المساهمة في تحسين عمليات الأكاديمية ومعايير التعلم وممارسات التيسير.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التعليم أو التعلم والتطوير.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعلم والتطوير أو عمليات التدريب أو التيسير أو تطوير القدرات.
  • يفضل بشدة الخبرة في صناعات التجزئة أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو الضيافة أو الخدمات.
  • تعتبر الخبرة في إدارة تسليم التدريب عبر مواقع جغرافية متعددة ميزة إضافية.
  • يفضل الخبرة السابقة في تيسير برامج القيادة أو البرامج التشغيلية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان تيسير التدريب وإدارة تسليم التعلم.
  • قدرات قوية في التدريب وتقديم الملاحظات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.
  • مرونة تعلم واضحة والتزام بالتحسين المستمر.
  • تعاون فعال ووعي تشغيلي قوي.
  • إتقان مجموعة برامج Microsoft Office.
  • الإلمام بمنصات التعلم الرقمي وأدوات التعلم الافتراضي.
  • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستشمل الوظيفة السفر إلى مواقع مختلفة داخل منطقتي جدة ومكة المكرمة.

معلومات إضافية

يفضل الحصول على شهادات تدريب أو تيسير. تعتبر شهادات التعلم الرقمي أو تقديم التعليمات ميزة إضافية.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 16 ساعة تقريباً