مدربة لغة إنجليزية

عن الوظيفة

يعلن معهد أم القرى العالي للتدريب عن توفر فرصة وظيفية لمدربة لغة إنجليزية في مدينة جدة للانضمام إلى فريقه التدريبي والمساهمة في تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تسهم في تطوير مهارات المتدربات ورفع جاهزيتهن الأكاديمية والمهنية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية أو ما يعادلها.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
• مهارات تواصل وعرض وتقديم متميزة.
• القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الحديثة.

نبذة عن الدور

يسعى البنك الوطني السعودي (SNB) لتوظيف مدير قواعد بيانات ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريق العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يلعب دوراً محورياً في قيادة تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة قواعد بيانات قوية تدعم العمليات التجارية الحيوية للبنك. يتطلب الدور خبرة فنية عميقة في تقنيات قواعد البيانات المختلفة، بالإضافة إلى قدرات قيادية قوية لضمان التوافر العالي والأداء الأمثل والأمن الصارم لبيئات قواعد البيانات.

بصفتك مديراً لقواعد البيانات في SNB، ستكون مسؤولاً عن حماية سلامة بيانات البنك وضمان سلاسة عمليات قواعد البيانات لدعم نمو البنك وأهدافه الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً في الإدارة، والتزاماً بالأمن والامتثال، والقدرة على تعزيز بيئة تعاونية داخل قسم تقنية المعلومات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وصيانة أداء وسلامة وأمن جميع أنظمة قواعد البيانات، وضمان موثوقيتها وكفاءتها.
• تنفيذ ومراقبة واختبار إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة لقواعد البيانات بانتظام، بالإضافة إلى خطط شاملة للتعافي من الكوارث.
• ضمان التوافر العالي وقابلية التوسع لأنظمة قواعد البيانات لدعم نمو الأعمال ومتطلبات التشغيل المتطورة بفعالية.
• تصميم وتنفيذ هياكل قواعد بيانات جديدة، وتحسين الهياكل الحالية لتعزيز الأداء والكفاءة التشغيلية.
• التعاون الوثيق مع فرق تطوير التطبيقات لضمان التكامل السلس لقواعد البيانات والتوافق مع جميع متطلبات العمل.
• تطبيق سياسات أمن قواعد البيانات الصارمة وضمان الامتثال الكامل للمعايير الداخلية واللوائح الخارجية، بما في ذلك تلك الصادرة عن مؤسسة النقد العربي السعودي (SAMA) ومكافحة غسيل الأموال وتمويل الإرهاب (AML/CTF).
• إجراء عمليات تدقيق وتقييم منتظمة لنقاط الضعف في أنظمة قواعد البيانات لتحديد وتخفيف المخاطر المحتملة بشكل استباقي.
• مراقبة أداء قواعد البيانات بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات الضبط لضمان الأداء الأمثل للنظام في جميع الأوقات.
• تحليل سجلات النظام ومقاييس الأداء لتحديد وحل أي اختناقات أو مشكلات في الأداء.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مديري ومطوري قواعد البيانات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
• العمل بالتعاون مع عمليات تقنية المعلومات وفرق التطبيقات وأصحاب المصلحة في الأعمال لضمان التشغيل السلس والفعال لجميع خدمات قواعد البيانات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• امتلاك خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في إدارة قواعد البيانات.
• تضمين خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري أو قيادي ضمن عمليات قواعد البيانات.
• إثبات خبرة مثبتة في إدارة بيئات قواعد بيانات واسعة النطاق ومعقدة.
• تعتبر الشهادات المتقدمة في تقنيات قواعد البيانات ذات الصلة (مثل Oracle، SQL Server، MySQL، PostgreSQL) ميزة إضافية هامة.

المهارات المطلوبة

• معرفة فنية قوية بأنظمة قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية.
• إتقان ضبط أداء قواعد البيانات، واستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة، والتخطيط للتعافي من الكوارث.
• الإلمام بحلول قواعد البيانات السحابية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر AWS RDS و Azure SQL.
• فهم قوي لمبادئ أمن قواعد البيانات، وآليات التحكم في الوصول، ومتطلبات الامتثال التنظيمية.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات، مع سجل حافل في حل مشكلات قواعد البيانات المعقدة بفعالية.
• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، للتعاون الفعال وإعداد التقارير.
• مهارات قيادية واضحة، قادرة على توجيه وتحفيز فريق فني.
• خبرة في إدارة وتصميم وتطوير قواعد البيانات.
• إتقان تقنيات مراقبة الأداء وتحسينه.
• خبرة في أفضل ممارسات الامتثال والأمن.
• القدرة على تعزيز التعاون بين وحدات تقنية المعلومات والأعمال المختلفة.

تفاصيل إضافية

يشغل شاغل الوظيفة منصب مدير قواعد بيانات بدوام كامل في البنك الوطني السعودي (SNB)، ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال.

نبذة عن الدور

تبحث شركة عبد اللطيف جميل عن مدير مكتب أول ذي تنظيم عالٍ واستباقي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيساهم هذا الدور بدوام كامل بشكل أساسي في ضمان سير العمليات اليومية للمكتب بسلاسة وكفاءة، وتقديم دعم إداري شامل للمدير وشخصيات إدارية أخرى.

مسؤوليات الدور

• الرد على استفسارات المدير، ومتابعتها، وتفويضها إلى المرؤوسين المناسبين نيابة عنه.
• تحديد المواد المطلوبة للاجتماعات والحصول عليها من مصادر مختلفة، وجمع وتجميع البيانات للتقارير والإحصائيات بناءً على تعليمات شفهية.
• تنفيذ المهام الإدارية الروتينية، واتخاذ القرارات اليومية اللازمة لدعم الأنشطة وضمان التدفق السلس للعمل والمعلومات.
• طباعة جميع الأعمال السرية للمدير، والمديرين الآخرين، والمرؤوسين، مع ضمان الحفاظ على السرية التامة.
• صيانة والتحكم في الملفات والبيانات والرسائل والتقارير الحساسة أو السرية للغاية، مع تقييد الوصول إليها على الموظفين المصرح لهم فقط.
• استلام وتسجيل الملفات الحساسة، والرسائل السرية، والتقارير من الإدارة العليا، والزملاء، والمصادر الخارجية.
• صياغة أو إرسال ردود على الاستفسارات الروتينية، وصياغة ردود على الاستفسارات غير الروتينية، باتباع تعليمات المشرف المباشر.
• تنسيق الأنشطة اليومية للمدير، بما في ذلك إدارة الجداول اليومية، والتذكيرات بالاجتماعات، والمواعيد الأخرى.
• إجراء ترتيبات السفر والفنادق وغيرها للاجتماعات والزيارات، بما في ذلك حجز التذاكر والمواصلات.
• فرز وتحديد أولويات جميع المراسلات والتقارير، وتحديد مدى إلحاح الردود، وإحالة البنود التي تتطلب اهتمامًا شخصيًا فوريًا، مع إحالة البنود الضرورية إلى المرؤوسين الآخرين ومتابعة الردود.
• تنسيق وإنشاء وإعداد التقارير للمدير العام.
• ممارسة المبادرة والعمل المستقل من خلال إجراء الاستفسارات وإعداد المراسلات الروتينية أو الرد على الاستفسارات.
• متابعة المعاملات مع الأقسام أو الإدارات الأخرى ذات الصلة داخل الشركة.
• إنشاء وصيانة أنظمة فعالة للملفات والاسترجاع، سواء كانت ورقية أو إلكترونية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل لإدارة المكاتب.
• التعرض لبيئة عمل مؤسسية متعددة الجنسيات أمر ضروري.
• حاصل على درجة البكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة.
• القدرة على تحديد الأولويات ووضع مسار عمل للتعامل مع مهام متعددة بفعالية.
• التحلي بالكياسة والتقدير في إعداد المعلومات والكشف عنها والتعامل معها.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل فعالة باللغتين الإنجليزية والعربية، تمكن من التفاعل مع الأفراد على جميع المستويات داخل وخارج المنظمة.
• قدرات قوية في المراسلة الذاتية.

تفاصيل إضافية

يشغل شاغل الوظيفة منصب مدير مكتب أول بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في منصب مشابه.

نبذة عن الدور

تعد Egis منظمة عالمية تضم أكثر من 20,000 موظف حول العالم، ومقرها الرئيسي في باريس. تلتزم الشركة بتقديم حلول مبتكرة لعملائها ودفع التغيير الهادف في الصناعة والمجتمع في مجالات التخطيط العمراني، والاستدامة، وإنشاء المدن المتصلة. تتميز Egis بقدرتها على تقديم خدمات شاملة تغطي دورة حياة المشروع بأكملها، من التصميم إلى التشغيل، بما في ذلك الاستشارات، والهندسة المعمارية، والهندسة، والتصميم، وإدارة الأصول، وخدمات العمليات.

تبحث Egis عن مدير علاقات مع أصحاب المصلحة محترف ومنظم للانضمام إلى فريق استشاري إدارة المشاريع (PMC) في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين فرق المشروع، والعملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الأساسيين الآخرين، لضمان التواصل والتعاون السلس طوال دورة حياة المشروع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات شخصية استثنائية، وقدرات تنظيمية قوية، ونهجاً حاسماً في إدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة ضمن بيئة بناء ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة وخطط الاتصال للمشاريع المعينة.
• تنسيق وتسهيل الاجتماعات المنتظمة مع الفرق الداخلية، والعملاء، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق على أهداف المشروع والجداول الزمنية.
• توثيق وتتبع ملاحظات أصحاب المصلحة، ومخاوفهم، ومتطلباتهم، وتحليل وإبلاغ النتائج لفرق المشروع ذات الصلة.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة من خلال توفير تحديثات المشروع في الوقت المناسب، وتقارير التقدم، ومقاييس الأداء.
• تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر والقضايا المتعلقة بأصحاب المصلحة، وتنفيذ استراتيجيات الحل بشكل تعاوني.
• إعداد وتوزيع اتصالات المشروع، بما في ذلك تقارير الحالة، ومحاضر الاجتماعات، ونشرات أصحاب المصلحة.
• حل النزاعات والخلافات بين أصحاب المصلحة من خلال الوساطة والتفاوض.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لتفاعلات أصحاب المصلحة، والقرارات، وعناصر العمل باستخدام أنظمة إدارة المشاريع.
• دعم فرق المشروع في تخصيص أساليب الاتصال بناءً على احتياجات وتفضيلات أصحاب المصلحة.
• ضمان الامتثال لمعايير حوكمة المشروع وبروتوكولات إدارة أصحاب المصلحة.
• التعاون مع مديري المشاريع لدمج ملاحظات أصحاب المصلحة في تخطيط وتنفيذ المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 15 عاماً من الخبرة المهنية في إدارة أصحاب المصلحة، أو تنسيق المشاريع، أو الأدوار ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في إدارة أصحاب مصلحة متعددين في وقت واحد في مشاريع الإنشاءات أو مشاريع استشاري إدارة المشاريع (PMC).
• قدرات قوية في إشراك أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية.
• كفاءة في توثيق المشاريع، وإعداد التقارير، وتنظيم البيانات.
• قدرة مثبتة في حل النزاعات والتفاوض.
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.
• إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئات فرق متعددة الوظائف.

المهارات الأساسية

• إشراك أصحاب المصلحة وإدارة العلاقات.
• التواصل (الكتابي والشفهي).
• توثيق المشاريع، وإعداد التقارير، وتنظيم البيانات.
• حل النزاعات والتفاوض.
• إدارة الوقت ومهارات التنظيم.
• إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة المشاريع.
• العمل الجماعي متعدد الوظائف.
• معرفة بدورة حياة مشاريع الإنشاءات ومعايير الصناعة.
• عمليات إدارة المخاطر والقضايا.
• الخبرة مع أدوات ومنصات إدارة المشاريع.
• مهارات العرض والتقديم والتيسير.
• خبرة في العمل في سوق الإنشاءات السعودي.
• القدرة على التواصل باللغة العربية (ميزة إضافية).

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير علاقات مع أصحاب المصلحة (PMC) - مواطن سعودي

الشركة: Egis

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة إس جي (SJ Group) عن مهندس معماري مبتدئ للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تمثل فرصة ممتازة للمهنيين في بداية مسيرتهم المهنية للمساهمة في مشاريع مؤثرة وتطوير مهاراتهم ضمن بيئة عمل تعاونية. يفضل أن يكون المرشح متحدثاً باللغة العربية، مع تفضيل للمواطنين السعوديين، نظراً لطبيعة الدور التي تتضمن التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين.

تلتزم مجموعة إس جي بتعزيز ثقافة تقدر المواهب والعمل الجاد والعمل الجماعي. نتعامل مع التحديات بإبداع وتعاون، بهدف إحداث تأثير إيجابي. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتطلعون إلى التعلم والنمو في بيئة عمل ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

بناءً على طبيعة دور المهندس المعماري المبتدئ والسياق المقدم، من المتوقع أن تشمل المسؤوليات ما يلي:

• مساعدة المهندسين المعماريين الأقدم في تصميم وتطوير المشاريع المعمارية.
• إعداد الرسومات والمخططات والوثائق المعمارية.
• التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• المشاركة في الزيارات الميدانية والتفتيشات حسب الحاجة.
• المساهمة في حل المشكلات وتقديم حلول إبداعية ضمن فرق المشروع.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين لتسهيل التواصل والفهم للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في مجال الهندسة المعمارية.
• إتقان اللغة العربية ضروري.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة.
• يُفضل المرشحون من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• كفاءة في حل المشكلات.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب مسمى مهندس معماري، وتعمل الوظيفة ضمن مجموعة إس جي (SJ Group). مقر العمل هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي دوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

نبذة عن الدور

تعلن شركة Hempel A/S عن فرصة تدريبية مدتها عام واحد في مجال التسويق، وهي مصممة لتمكين الأفراد الموهوبين من قيادة مستقبل التسويق داخل الشركة. يركز هذا البرنامج على التطوير المنظم واكتساب الخبرة العملية في مجال التسويق.

تفاصيل البرنامج والمسؤوليات

هذه فرصة بدوام كامل للمبتدئين، تهدف إلى تزويد المتدربين بخبرة عملية في التسويق الرقمي، وإدارة الحملات، واستراتيجيات العلامات التجارية. سيتعرض المتدربون لمشاريع تسويقية حقيقية ومبادرات إقليمية، مع توفير إرشاد من متخصصين في هذا المجال. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• دعم تنفيذ الحملات التسويقية وإطلاق المنتجات.
• إجراء أبحاث شاملة للسوق وتحليل للعملاء لدعم استراتيجيات التسويق.
• المساهمة في جهود التسويق الرقمي، بما في ذلك إنشاء المحتوى وتحليل الأداء.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة.

المؤهلات والمتطلبات

تستهدف هذه الفرصة الخريجين الجدد الذين حصلوا على درجات علمية في التسويق، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. يجب على المتقدمين أن يكونوا مقيمين في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

يتطلب الدور مجموعة من المهارات الأساسية والمتخصصة، بما في ذلك:

• التسويق
• التسويق الرقمي
• إدارة الحملات
• استراتيجيات العلامات التجارية
• أبحاث السوق
• تحليل العملاء
• إنشاء المحتوى
• التحليلات
• مهارات تواصل قوية
• الإبداع مع عقلية تحليلية
• الرغبة في التعلم
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

بيئة العمل والموقع

تتوفر فرص متعددة في مدن الرياض، جدة، والدمام. سيُطلب من المتقدمين اختيار موقعهم المفضل. تعمل Hempel A/S كشركة عالمية تضم أكثر من 7000 زميل حول العالم، مبنية على الثقة والاحترام المتبادل والدعم. تلتزم الشركة بتوفير بيئة آمنة وقيمة ومتساوية حيث يمكن للموظفين أن يكونوا على طبيعتهم، مع الإيمان بأن الشمولية تدفع الابتكار.

معلومات إضافية

تُعد Hempel مملوكة في الأغلبية لمؤسسة Hempel Foundation، وهي مؤسسة تجارية مكرسة لإحداث فرق. يساهم عملك الجاد وتفانيك في الأنشطة الخيرية، مما يجعل مسيرتك المهنية في Hempel ذات قيمة مضاعفة. الموعد النهائي للتقديم هو 2026-07-29.

نبحث عن مندوب تطوير أعمال لديه القدرة على استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات قوية مع الشركات والتجار، بهدف تسويق خدمات الاستيراد والتوريد التي تقدمها الشركة، وتحويل الفرص إلى عقود ومبيعات.

المهام الرئيسية:

• البحث عن عملاء جدد والتواصل معهم.
• زيارة الشركات والمؤسسات وعرض خدمات الشركة.
• متابعة العملاء حتى إتمام الاتفاق.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• إعداد تقارير دورية عن الزيارات.
• تمثيل الشركة بصورة احترافية.

المتطلبات:

• مهارات ممتازة في التواصل والإقناع.
• خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال .
• امتلاك رخصة قيادة وسيارة .
• القدرة على العمل الميداني وتحقيق الأهداف.
• إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord.

المهام الوظيفية – مصمم جرافيك ومسوق منصات التواصل الاجتماعي

نبذة عن الدور

تعلن شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, *** عن حاجتها لتعيين محاسب انضمام إلى فريقها الموقر في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور بدوام كامل فرصة للمساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وهي السمة المميزة لعلامة The Ritz-Carlton التجارية. بصفتك جزءًا من Marriott International، ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على "المعايير الذهبية" التي توجه التزام الشركة بتقديم خدمة فاخرة نادرة ومميزة، وتعزيز ثقافة الإبداع والاهتمام والتعاطف.

يُعد هذا المنصب نقطة انطلاق ممتازة للأفراد الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المالية والمحاسبة ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. ستكون جزءًا من فريق عالمي مكرس لخلق ذكريات تدوم مدى الحياة للضيوف وضمان التميز التشغيلي.

المهام والمسؤوليات

يدعم المحاسب قسم المالية من خلال أداء المهام التالية:

• المساعدة في إعداد البيانات والتقارير المالية.
• تسوية كشوفات الحسابات البنكية وحسابات دفتر الأستاذ العام.
• معالجة معاملات حسابات الدائنين وحسابات المدينين.
• دعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة.
• الحفاظ على سجلات مالية ووثائق دقيقة.
• المساعدة في عمليات التدقيق والتحليل المالي.
• المساهمة في الصحة المالية والنزاهة العامة للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

المتطلبات النموذجية لدور محاسب مع خبرة 0-1 سنوات تشمل عادةً:

• درجة علمية في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
• الإلمام بالمبادئ والممارسات المحاسبية.
• فهم أساسي للبرامج والأنظمة المالية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
• قدرات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel.

المهارات ذات الصلة

المهارات ذات الصلة بهذا الدور قد تشمل:

• إعداد التقارير المالية.
• إدارة دفتر الأستاذ العام.
• حسابات الدائنين والمدينين.
• تسوية الحسابات البنكية.
• إدخال البيانات.
• مهارات تحليلية.
• الاهتمام بالتفاصيل.
• مهارات التواصل.
• حل المشكلات.
• إدارة الوقت.

تفاصيل الوظيفة والموقع

المسمى الوظيفي: محاسب
الشركة: The Ritz-Carlton Hotel Company, ***
المنطقة: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية
الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات
نوع العمل: دوام كامل
الموقع: حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493

تلتزم Marriott International بأن تكون جهة عمل توفر فرصًا متكافئة، وتهدف إلى توظيف قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الأفراد. الشركة ملتزمة بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها.

نبذة عن الدور

تبحث جمعية الوداد الخيرية عن محلل نظم ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل شاغل الوظيفة هذا المنصب بدوام كامل، وهو دور محوري لتعزيز الكفاءة التشغيلية وضمان الإدارة الفعالة لأنظمة المعلومات لدينا.

مسؤوليات الدور

يتطلب هذا الدور التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وترجمتها إلى متطلبات فنية واضحة وقابلة للتنفيذ. سيساهم محلل النظم في المواءمة الاستراتيجية للبنية التحتية التكنولوجية للمنظمة، مع التركيز على تحسين تجربة المستخدم ورضاه عن خدمات تكنولوجيا المعلومات.

• إجراء تحليل للمتطلبات والتفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم ومعالجتها.
• تحليل الاحتياجات التشغيلية وترجمتها إلى متطلبات فنية واضحة وقابلة للتنفيذ.
• المساهمة في تحسين تجربة المستخدم ورضاه عن خدمات تكنولوجيا المعلومات.
• تحسين ومواءمة خدمات تكنولوجيا المعلومات مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
• ضمان الحوكمة والامتثال ضمن عمليات تكنولوجيا المعلومات.
• دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) وضمان توافقه مع فريق المشروع.
• تنفيذ أنشطة تكامل الأنظمة.
• تطوير وتحديث كتالوج الخدمات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشح الناجح فهمًا قويًا لمبادئ تحليل النظم وسجلًا حافلًا في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال تحليل النظم.

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها.
• خبرة عملية في إدارة عمليات خدمات تكنولوجيا المعلومات.

المهارات الأساسية

لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح مجموعة من المهارات الفنية والتحليلية.

• تحليل النظم
• إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات
• تحليل المتطلبات
• علوم الحاسوب
• مهارات الحاسوب
• تكنولوجيا المعلومات
• حل المشكلات
• التحسين المستمر
• المواءمة مع الأهداف الاستراتيجية
• الحوكمة
• الامتثال
• اختبار قبول المستخدم (UAT)
• تكامل الأنظمة
• إدارة كتالوج الخدمات

بيئة العمل والموقع

هذه الفرصة متاحة للعمل بدوام كامل في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل جمعية الوداد الخيرية على توفير بيئة داعمة لفرقها.

نبذة عن الدور

تبحث شركة WSP في الشرق الأوسط عن مفتش ضمان جودة/مراقبة جودة (QA/QC Inspector) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان الجودة العالية والامتثال لمشاريع البنية التحتية. سيساهم شاغل الوظيفة في فريق عالمي يضم أكثر من 69,000 موظف، مما يتيح فرصة لإحداث تأثير إيجابي في المجتمعات.

مسؤوليات الدور

• إجراء عمليات تفتيش ميدانية شاملة لأعمال مياه الأمطار، شبكات الصرف الصحي، المرافق، والبنية التحتية للنقل لضمان الالتزام بمعايير المشروع.
• التحقق من أن جميع أنشطة الإنشاء تتم بالامتثال الصارم للرسومات المعتمدة، مواصفات المشروع، وبيانات العمل المحددة.
• مراجعة وإدارة طلبات تفتيش العمل (WIRs)، طلبات تفتيش المواد (MIRs)، وخطط اختبار التفتيش (ITPs) بفعالية.
• تحديد حالات عدم المطابقة بشكل استباقي، وإصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية.
• مراقبة أنشطة المقاولين في الموقع لضمان الحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال طوال دورة حياة المشروع.
• تفتيش العمليات الإنشائية الحرجة بما في ذلك الحفريات، الردم، مد الأنابيب، وتركيب المرافق المختلفة.
• تسهيل التنسيق والتواصل السلس بين الاستشاريين والمقاولين وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة الداخلية في موقع المشروع.
• الحفاظ على وثائق ضمان الجودة/مراقبة الجودة شاملة ومنظمة، بما في ذلك التقارير التفصيلية وسجلات التفتيش الدقيقة.
• تقديم الدعم الأساسي لجميع أنشطة الاختبار، عمليات التفتيش الميدانية، وعملية تسليم المشروع الهامة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.
• خبرة ذات صلة في ضمان الجودة/مراقبة الجودة تتراوح بين 2 و 8 سنوات، مع التركيز على مشاريع البنية التحتية أو المرافق.
• خبرة عملية في إنشاء أنظمة الصرف الصحي، الطرق، أو المرافق تحت الأرض.
• فهم قوي لخطط اختبار التفتيش (ITPs)، تقارير عدم المطابقة (NCRs)، طلبات تفتيش العمل (WIRs)، وطلبات تفتيش المواد (MIRs).
• الإلمام بكود البناء السعودي (SBC) والمعايير المحلية ذات الصلة.
• خبرة سابقة في العمل على مشاريع البنية التحتية الميدانية داخل المملكة العربية السعودية.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية بدقة.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة في المشروع.
• يفضل التسجيل لدى الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات الأساسية

• خبرة في ضمان الجودة ومراقبة الجودة لشبكات مياه الأمطار والصرف الصحي.
• كفاءة في تفتيش وإدارة مشاريع المرافق والبنية التحتية للنقل.
• معرفة قوية وتطبيق لخطط اختبار التفتيش (ITPs)، تقارير عدم المطابقة (NCRs)، طلبات تفتيش العمل (WIRs)، وطلبات تفتيش المواد (MIRs).
• الإلمام بكود البناء السعودي (SBC) والمعايير المحلية.
• القدرة على تفسير الرسومات الهندسية.
• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تعلن مجموعة شلهوب، الرائدة في تقديم تجارب فاخرة في الشرق الأوسط لأكثر من سبعة عقود، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي لافتتاح بوتيك FARM Rio في جوهرة جدة. بصفتها لاعباً رئيسياً في مشهد التجزئة الفاخرة الهجين، تدير مجموعة شلهوب محفظة متنوعة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها، بالإضافة إلى شراكات مع أكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الأزياء، الجمال، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون الحياة. يهدف هذا الدور إلى تقديم تجارب سلسة متعددة القنوات والحفاظ على فلسفة العلامة التجارية في إلهام وإثارة وإمتاع العملاء.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن قيادة أداء المبيعات، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وإدارة فريق عالي الأداء. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً تجاه اتجاهات السوق، والالتزام بتطوير الفريق، والقدرة على تجسيد قيم العلامة التجارية في جميع التفاعلات.

المهام الرئيسية

• القيادة بالقدوة، وتمثيل علامة FARM Rio التجارية من خلال التواصل بقيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق.
• تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وتحديد فرص البيع المستقبلية.
• البقاء على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات والمنتجات وأنشطة المنافسين، ومشاركة الملاحظات مع فرق الدعم ذات الصلة.
• تبني نهج التجزئة الهجين من خلال الاستفادة من جميع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.
• توفير رؤية واضحة للفريق فيما يتعلق بأهداف العمل واتجاه المتجر.
• تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية داخل فريق المتجر.
• خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة، والعمل كصوت للموظفين من خلال مشاركة الملاحظات والتحديات والمخاوف مع القيادة والموارد البشرية.
• العمل كمدرب لأعضاء الفريق، وتعزيز عقلية النمو من خلال استخدام أدوات ومنصات التعلم الخاصة بالمجموعة.
• المراقبة المستمرة لخطط تطوير الفريق والنمو المهني، وضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير متجر في علامة تجارية للأزياء الفاخرة أو المتميزة.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

المهارات الأساسية

• قدرات قيادية وتطوير فريق استثنائية.
• كفاءة في إدارة علاقات العملاء وبناء روابط دائمة مع العملاء.
• قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وقيادة أداء الأعمال.
• مهارات في استراتيجيات توظيف المواهب والاحتفاظ بها.
• القدرة على خلق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومحفزة.
• مهارات تدريب قوية لتعزيز نمو الموظفين وتطورهم.
• خبرة في تخطيط وتنفيذ خطط تحسين الأداء.
• نهج استباقي لتعزيز عقلية النمو لدى الفريق.

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع هذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو بدوام كامل. تلتزم مجموعة شلهوب بتعزيز ثقافة تركز على الأفراد، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول. المجموعة منظمة ذات رؤية مستقبلية مكرسة لتشكيل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة من خلال الابتكار والالتزام بالاستدامة. تقدم المجموعة مسارات وظيفية متنوعة، وتجارب ثرية، وفرص للتعلم والتطوير.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Albaik Food Systems Co. عن مطور خلفي أول (Senior Backend Developer) للانضمام إلى فريق التطوير في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتطبيقات السحابية التي تدعم حلول Albaik المبتكرة. سيلعب المرشح المثالي دورًا أساسيًا في بناء بنى تحتية خلفية قوية وآمنة وعالية الأداء، مما يضمن موثوقية وقابلية التوسع للمنصات الرقمية للشركة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات وخدمات خلفية عالية الأداء.
• بناء واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وبنى تحتية خلفية قابلة للتوسع وآمنة لدعم التطبيقات التجارية وتطبيقات العملاء.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد التحديات التقنية وتقديم حلول فعالة.
• تحسين أداء التطبيقات وقابلية التوسع والموثوقية وتوافر النظام.
• تطوير كود ومكتبات ومكونات تقنية قابلة لإعادة الاستخدام لدعم نمو المنتج على المدى الطويل.
• الحفاظ على أنظمة وقواعد بيانات وخدمات خلفية آمنة ومستقرة وجاهزة للإنتاج.
• استكشاف المشكلات التقنية وتحليل أداء النظام وتنفيذ التحسينات المستمرة.
• المساهمة في التخطيط التقني ومناقشات البنية التحتية وتعزيز تقنيات الواجهة الخلفية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في تطوير الواجهة الخلفية ضمن بيئات إنتاجية.
• خبرة قوية في استخدام **** Core، وواجهات برمجة التطبيقات RESTful، وتطوير التطبيقات الخلفية.
• خبرة في المنصات السحابية مثل AWS أو Azure وبنى الأنظمة القابلة للتوسع.
• معرفة قوية بقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية مثل PostgreSQL، SQL Server، MongoDB، أو تقنيات مشابهة.
• خبرة في أدوات المراقبة والتسجيل مثل Prometheus، Grafana، أو منصات مكافئة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وتحسين الأداء.
• خبرة في استخدام GitHub وأنظمة التحكم في الإصدار وممارسات تطوير البرمجيات التعاونية.
• معرفة بأطر عمل الواجهة الخلفية، ومبادئ بنية البرمجيات، وممارسات الترميز الآمن، وقابلية توسع النظام.

المهارات التقنية

• **** Core
• واجهات برمجة التطبيقات RESTful
• المنصات السحابية (AWS, Azure)
• إدارة قواعد البيانات (PostgreSQL, SQL Server, MongoDB)
• أدوات المراقبة والتسجيل (Prometheus, Grafana)
• أنظمة التحكم في الإصدار (GitHub)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها
• تحسين الأداء
• تطوير البرمجيات التعاوني
• مبادئ بنية البرمجيات
• ممارسات الترميز الآمن
• قابلية توسع النظام

معلومات إضافية عن الوظيفة

يشغل هذا المنصب دور مطور خلفي أول (Senior Backend Developer) لدى شركة Albaik Food Systems Co.، ويقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات وهو من نوع العمل بدوام كامل.