انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!في دبizzle، نحن البوابة العقارية رقم واحد في المملكة، ونسعى لربط ملايين المستخدمين في المملكة العربية السعودية بأفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبizzle، نحن ملتزمون بتقديم التميز جنبًا إلى جنب مع بعض من أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق.
نظرة عامة عن الدور:بصفتك مدير الموارد البشرية، ستكون أساسيًا في تشكيل قصة نجاح شركتنا. يوفر هذا الدور فرصة فريدة لإظهار مهاراتك الاستثنائية وفهمك الثقافي، وضمان التوافق مع أهدافنا التنظيمية. ستقود وظيفة الموارد البشرية وتكون بطلًا لمعايير شركتنا، ومبادرات التنوع، ومشاركة الموظفين.
المسؤوليات الرئيسية:- التوظيف وإدارة المواهب:
- الإشراف على تطوير وصيانة أوصاف الوظائف.
- تنسيق جهود التوظيف لجميع الأدوار الجديدة والاستبدالية، بما في ذلك المقابلات والتقييمات.
- إدارة عملية استقطاب المواهب من المصدر إلى التوظيف.
- التعاون مع مديري الأقسام لفهم المهارات المطلوبة للوظائف الشاغرة.
- إجراء مقابلات الموارد البشرية والتعامل مع مفاوضات عرض العمل.
- إنشاء برامج التعلم والتطوير للنمو الداخلي.
- علاقات الموظفين:
- تعزيز العلاقات الإيجابية في جميع أنحاء المنظمة.
- تقديم المشورة للمديرين بشأن أداء الموظفين وقضايا التوظيف.
- الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
- عمليات الموارد البشرية والرواتب:
- ضمان الإدارة الدقيقة لعقود الموظفين وتعليمات الرواتب.
- مراقبة غيابات الموظفين والاستفسارات المتعلقة بالإجازات والمزايا.
- التعاون مع الإدارة خلال فترة التجربة للموظف.
- التعويضات والمزايا:
- إدارة عملية مراجعة الأداء والمساعدة في تحديد معايير التعويض.
- دعم مديري الخط في تقييمات الأداء والترقيات.
المتطلبات:- درجة البكالوريوس أو شهادة موارد بشرية ذات صلة.
- 5+ سنوات في وظائف الموارد البشرية مع سنتين على الأقل في إدارة الأشخاص.
- فهم شامل لقانون العمل السعودي وعمليات الموارد البشرية.
- إجادة في استخدام MS Office، وخاصة Excel وWord.
- مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
- إدارة وقت ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
المزايا:- بيئة فريق سريعة الأداء وعالية الأداء.
- تأمين صحي شامل.
- بدل تذاكر طيران سنوي.
- فرص للتعلم والتطوير.
انضم إلينا في دبizzle وكن جزءًا من فريق ديناميكي يقدر الابتكار والتنوع!
/ شهرياً
دوام كامل
