وظائف للطلاب في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة SAP عن خبير منتجات ذكاء اصطناعي للدفاع والأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة ضمن قطاعي الدفاع والأمن. يتضمن المنصب العمل مباشرة مع العملاء لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات التأثير العالي ضمن بيئة SAP الخاصة بهم والتعاون مع فرق SAP لتطوير حلول ذكاء اصطناعي شاملة. هذه فرصة للتعلم المستمر وتنمية المهارات ضمن بيئة فريق داعمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُكرس الفريق جهوده لخدمة العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، ويجمع بين خبرة الذكاء الاصطناعي والمعرفة الصناعية والفهم الإقليمي لدعم ابتكار العملاء وتحولهم. تدعم البيئة المشاريع سريعة الوتيرة التي تركز على تحويل تحديات الأعمال إلى حلول عملية وقابلة للتطوير، مع تقدير الفضول والملكية والتعلم المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل المباشر مع عملاء الدفاع والأمن في المملكة العربية السعودية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد أولوياتها وتعريفها على S/4HANA و SAP BTP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول ذكاء اصطناعي شاملة، بما في ذلك خطوط أنابيب البيانات من SAP، واختيار النماذج ودمجها باستخدام خدمات SAP Business AI/BTP، ودمج واجهة المستخدم/العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورات التطوير السريع بدءًا من إثبات المفهوم إلى التجربة والإنتاج، وجمع ملاحظات المستخدمين، ودفع التبني ضمن عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كحلقة وصل بين عملاء مختبر الرياض وفريق تطوير المنتجات والهندسة العالمي في SAP، والمساهمة بالمتطلبات والفجوات المحددة والأنماط في خارطة طريق المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير مسرعات قابلة لإعادة الاستخدام مثل معماريات مرجعية وقوالب وأفضل الممارسات للتوسع عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة تحديات الأعمال إلى تصميمات فنية واضحة وتقديم حلول جاهزة للإنتاج وشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل بفعالية مع العملاء، وقيادة جلسات الاكتشاف، وتقديم العروض التوضيحية، وشرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل في دور أمامي، وتحمل المسؤولية، والتعاون مع الفرق العالمية، والتركيز على إحداث تأثير ملموس للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في العمل مع العملاء والشركاء المحليين ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك فهم قوي لمفاهيم البيانات والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، بما في ذلك نمذجة البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وأنماط الذكاء الاصطناعي الشائعة مثل التنبؤ والتصنيف والمساعدين/الروبوتات المساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار معرفة شاملة بعمليات الدفاع والأمن الأساسية، بما في ذلك نشر القوات والخدمات اللوجستية، والعمليات المنفصلة، وسلسلة توريد الدفاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار المعرفة بسوق الدفاع والأمن، وتطوره، والتحديات الخاصة بالصناعة، ومحفظة SAP الصناعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في التعامل مع العملاء والشركاء، بما في ذلك ورش عمل الاكتشاف والعروض التوضيحية وإدارة أصحاب المصلحة وشرح المقايضات الفنية بلغة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خلفية هندسة برمجيات قوية مع خبرة عملية في Python أو Java أو TypeScript.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك خبرة عملية مع SAP BTP وعمليات التكامل، واثنين على الأقل من مجالات SAP الرئيسية (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، أو حلول الدفاع).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار مهارات النمذجة الأولية باستخدام أدوات مثل Claude Code أو FIGMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل كمهندس أمامي يتمتع بملكية عالية، وتحمل للغموض، ونهج تعاوني مع الفرق العالمية، مدفوعًا بتأثير العميل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وصياغة حالات استخدام الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم بيئة SAP</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطوط أنابيب البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار النماذج ودمجها</li> <li style="margin:0 0 6px;">خدمات SAP Business AI و BTP</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج واجهة المستخدم والعمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات التطوير السريع (دورات إثبات المفهوم، التجربة، الإنتاج)</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات المستخدمين ودفع التبني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع العملاء والفرق العالمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خارطة الطريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المسرعات (المعماريات المرجعية، القوالب، أفضل الممارسات)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التصميم الفني وتقديم الحلول</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع العملاء والشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">جلسات الاكتشاف والعروض التوضيحية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">شرح المقايضات الفنية بعبارات تجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ دور أمامي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الملكية والمساءلة</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكامل واجهات برمجة التطبيقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنماط الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (التنبؤ، التصنيف، المساعدين/الروبوتات المساعدة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عمليات الدفاع والأمن (نشر القوات والخدمات اللوجستية، العمليات المنفصلة، سلسلة توريد الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم سوق الدفاع والأمن</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة محفظة SAP الصناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة البرمجيات (Python، Java، TypeScript)</li> <li style="margin:0 0 6px;">SAP BTP وعمليات التكامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مجالات SAP (المالية، اللوجستيات، الموارد البشرية، سلسلة التوريد، الدفاع)</li> <li style="margin:0 0 6px;">النمذجة الأولية (Claude Code، FIGMA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحمل الغموض</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الذكاء الاصطناعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة صناعية</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم إقليمي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الابتكار والتحول</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفضول والتعلم المستمر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العميل</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على النتائج الهادفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع مشهد الذكاء الاصطناعي المتطور</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفاهيم تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">برامج تطبيقات الأعمال الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">قواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخبرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات شركات السحابة</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير الشخصي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، وعمل منتظم. يقع المقر الرئيسي لهذا الدور في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. السفر المتوقع يتراوح بين 0-10٪. تم تصنيف هذا المنصب على أنه حالة وظيفية احترافية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تدعم ابتكارات SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم. بصفتها شركة سحابية ذات حضور عالمي، فإن SAP مدفوعة بالهدف وتركز على المستقبل، مع التركيز على أخلاقيات العمل الجماعي التعاوني والالتزام بالتطوير الشخصي. تلتزم SAP بتكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول. قد يكون التحقق من الخلفية مطلوبًا للمرشحين الناجحين.</p>

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن فرد متخصص ومنظم للانضمام إلى فريقهم كمنسق لتدبير المنازل. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو جزء لا يتجزأ من التشغيل السلس لقسم تدبير المنازل والحفاظ على معايير فنادق دبليو العالية. يعمل منسق تدبير المنازل كحلقة وصل رئيسية بين مختلف أقسام الفندق لضمان تجربة استثنائية للضيوف.

تهدف فنادق دبليو إلى "إشعال الفضول، وتوسيع العوالم"، وتعزيز بيئة نابضة بالحياة للضيوف. من خلال تبني روح "كل ما تريد/متى تريد"، تشتهر فنادق دبليو بإعادة ابتكار الفخامة وتلبية شغف الضيوف. ترحب الشركة بالأفراد ذوي الروح الأصلية والمبتكرة الذين يتطلعون إلى المستقبل. الانضمام إلى فنادق دبليو يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات ماريوت الدولية التجارية، مما يوفر بيئة للنمو والتطور المهني.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل تقارير الغرف المباعة والتحقق من حالة الغرف لتحديد الغرف المتضاربة.
• تحديد أولويات تنظيف الغرف بناءً على الاحتياجات التشغيلية ومغادرة الضيوف.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين على الفور.
• مساعدة إدارة تدبير المنازل في الإشراف على الأنشطة والعمليات اليومية.
• العمل كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام تدبير المنازل والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتضاربة مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع مهام الغرف على موظفي تدبير المنازل.
• تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف التي تحمل علامة "عدم الإزعاج".
• ضمان تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الإطار الزمني المطلوب.
• تعيين الغرف العاجلة والغرف التي كانت سابقًا في قائمة "عدم الإزعاج" للتنظيف الفوري.
• إكمال جميع أوراق تدبير المنازل المطلوبة بدقة وكفاءة.
• اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالملكية.
• حماية أصول الشركة من خلال الإشراف الدقيق.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل استباقي.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة في جميع عمليات تدبير المنازل.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والأقسام الأخرى.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف والغايات المشتركة.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال.
• إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة حسب ما يتطلبه الدور.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.
• لا يلزم تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات تدبير المنازل.
• فهم وظائف أقسام الهندسة والاستقبال والغسيل.
• مهارات اتصال قوية، شفهية وكتابية.
• قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات على حل المشكلات ومعالجة القضايا.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. هذا المنصب ليس عن بعد.

تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. إنهم يقدرون الخلفيات الفريدة لشركائهم ويعززون بيئة من الشمول والفرص، ويحظرون التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض بالمملكة العربية السعودية عن موظف صحي مخصص للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مثالي للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة ويتطلعون إلى المساهمة في بيئة ديناميكية تركز على الضيوف. بصفتك موظفًا صحيًا، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على نظافة وتنظيم وجو ترحيبي لمناطق اللياقة البدنية والترفيه، مما يضمن حصول الضيوف على تجربة مريحة وممتعة. فنادق دبليو جزء من مجموعة ماريوت الدولية، المعروفة بنهجها المبتكر في الفخامة وفلسفتها الخدمية "كل حاجة / في أي وقت".

المسؤوليات الرئيسية

• مسح آلات مركز اللياقة البدنية وإزالة المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة البدنية.
• الحفاظ على كمية كافية من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه.
• تنظيف دورات المياه والاستحمام في مناطق اللياقة البدنية والترفيه.
• الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة.
• توزيع الخزائن والمناشف على الضيوف.
• إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف/المدير بالعناصر ذات الإمدادات المنخفضة.
• تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة.
• تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف.
• تعزيز قواعد وأنظمة مرفق الترفيه المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.
• تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة حسب الاقتضاء.
• اتباع سياسات وإجراءات الشركة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• حماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.

المتطلبات البدنية

• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• شهادة الإنعاش القلبي الرئوي.
• شهادة الإسعافات الأولية.
• الإلمام بمعدات اللياقة البدنية.
• أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال قوية.
• الاحترافية في السلوك والمظهر.
• القدرة على الحفاظ على السرية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة.

موقع العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. تندرج الوظيفة ضمن فئة الجولف واللياقة البدنية والترفيه.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات سانت ريجيس عن مدير مالي متخصص للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيقوم هذا المنصب الإداري بدوام كامل بدعم التنفيذ اليومي لعمليات دفتر الأستاذ العام، ومساعدة العملاء في فهم هذه الوظائف. يتضمن الدور أداء مهام محاسبية أساسية مثل موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات، مما يضمن السلامة المالية للعقار. كجزء من محفظة ماريوت الدولية المرموقة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة رائعة في جميع أنحاء العالم. نحن صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة ونعزز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بدفتر الأستاذ العام، بما في ذلك مساعدة العملاء في فهم هذه العمليات.
• أداء وظائف محاسبية تحديدًا في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، وإعداد التقارير، وحل التناقضات.
• تنسيق وتنفيذ الأعمال والمشاريع المحاسبية حسب التكليف.
• تنسيق وتنفيذ ومتابعة عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية لجميع مجالات العقار.
• الامتثال للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية المطبقة على إجراءات الاحتيال والتحصيل.
• إنشاء وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
• تجميع وترميز وتصنيف وحساب وجدولة وتدقيق أو التحقق من المعلومات أو البيانات.
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان.
• التحقق من عقود المجموعات وإجراء فحوصات مرجعية ائتمانية للمجموعات التي يتم فوترتها مباشرة إذا لزم الأمر.
• تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق.
• وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز العمل.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم.
• ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من أن الضرائب محدثة، ومحصّلة، و/أو مستحقة.
• الحفاظ على بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول.
• إكمال وظائف نهاية الفترة في كل فترة.
• تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المحاسبية والميزانية، والرقابة الفعالة على الموارد المالية واستخدامها.
• البقاء على اطلاع دائم تقنيًا وتطبيق المعرفة الجديدة على الوظيفة.
• استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة، وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الأمانة/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة.
• تحفيز وتوفير بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين.
• فرض المواعيد النهائية وتفويض المهام.
• توفير سياسة "الباب المفتوح" وأن تكون مرئيًا للغاية في مجالات المسؤولية.
• إدارة عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.
• دعم تطوير الموظفين وتوجيههم وتدريبهم.
• تقديم التدريب البناء والإرشاد للموظفين.
• تدريب الأفراد على تقنيات إدخال حسابات القبض.
• تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
• إظهار النزاهة الشخصية.
• استخدام مهارات الاستماع الفعالة.
• إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس.
• إدارة تعارضات المجموعات أو العلاقات الشخصية بفعالية.
• إبلاغ و/أو تحديث المديرين التنفيذيين والأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• إدارة الوقت بشكل جيد وامتلاك مهارات تنظيمية قوية.
• تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنظمة جيدًا.
• استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة.
• إجراء مكالمات التحصيل إذا لزم الأمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة؛ لا يلزم خبرة عمل.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى خبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة دفتر الأستاذ العام
• موازنة الحسابات
• تسوية دفتر الأستاذ
• التقارير المالية
• حل التناقضات
• تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية
• فهم إجراءات الاحتيال
• فهم إجراءات التحصيل
• التحليل المالي
• حل المشكلات
• تجميع البيانات والتحقق منها
• موازنة دفاتر بطاقات الائتمان
• فحوصات مرجعية ائتمانية
• الميزانية
• معرفة السياسات المحاسبية
• فهم إجراءات الشيكات المرتجعة
• الإلمام بتقرير الإيرادات الإجمالية
• الكفاءة في إجراءات الشطب
• الكفاءة في إجراءات الودائع الموحدة
• تطوير واستخدام جداول البيانات المالية
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين
• مهارات اتصال فعالة
• قدرات قيادية
• النزاهة والأمانة المثبتة
• قدرات تحفيزية
• مهارات التفويض
• القدرة على الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا
• إدارة خدمة العملاء
• إدارة رضا الموظفين
• قدرات التوجيه والتدريب
• مهارات التدريب والإرشاد
• تقنيات إدخال حسابات القبض
• مهارات الاستماع الفعالة
• الثقة بالنفس والطاقة والحماس
• إدارة النزاعات
• إدارة الوقت
• مهارات تنظيمية قوية
• مهارات العرض التقديمي
• اتخاذ القرار
• خبرة في مكالمات التحصيل

بيئة العمل والموقع

هذا منصب إداري بدوام كامل يقع في طريق مكة المكرمة 2941، الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. يقع المنصب في منطقة الرياض.

عن دور محاسب مبتدئ

تتعاون Hays مع منظمة استثمارية بارزة في الرياض، المملكة العربية السعودية، لتوظيف محاسب مبتدئ متحمس. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجدد أو الأفراد الذين لديهم خبرة تصل إلى عام واحد في المحاسبة ويسعون إلى بناء مسيرة مهنية طويلة الأجل. سيدعم المرشح الناجح فريق المالية في العمليات المحاسبية اليومية وسيساهم في سير العمليات المالية بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتحديثه بدقة وفي الوقت المناسب.
• إعداد وقيود اليومية تحت الإشراف.
• دعم أنشطة الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي.
• معالجة التحويلات المصرفية والمدفوعات بعد الحصول على الموافقات المطلوبة.
• المساعدة في التسويات المصرفية وتسويات الحسابات.
• دعم أنشطة حسابات الدائنين وحسابات المدينين حسب الحاجة.
• الحفاظ على ملفات ووثائق مناسبة لجميع السجلات المحاسبية والمدفوعات والتحويلات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لجمع الفواتير والموافقات والمستندات الداعمة.
• المساعدة في إعداد التقارير والجداول المالية الأساسية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط الداخلية ومعايير المحاسبة المعمول بها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية ضرورية.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد أو المرشحين الذين لديهم ما يصل إلى عام واحد من الخبرة ذات الصلة على التقدم.
• يفضل وجود خبرة تدريب سابقة أو تدريب تعاوني في المحاسبة أو المالية.
• سجل أكاديمي قوي وأداء جامعي متميز مطلوب.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• فهم جيد لمبادئ المحاسبة الأساسية ضروري.
• إتقان برنامج Microsoft Excel مطلوب.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة في جميع المهام.
• مهارات اتصال وتنظيم جيدة ضرورية.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات المالية بمسؤولية أمر بالغ الأهمية.

المهارات الرئيسية

• صيانة دفتر الأستاذ العام
• إعداد قيود المحاسبة
• دعم التسويات
• معالجة التحويلات المصرفية والمدفوعات
• دعم حسابات الدائنين وحسابات المدينين
• المساعدة في إعداد التقارير المالية
• فهم مبادئ المحاسبة
• إتقان Microsoft Excel
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة
• مهارات اتصال قوية
• مهارات تنظيم فعالة
• السرية والاحترافية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيولوجيكس عن مدير مكتب علمي لقيادة والإشراف على جميع أنشطة المكتب العلمي في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان الالتزام الصارم بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، وقوانين الأدوية، وسياسات الشركة، والمعايير الأخلاقية. سيعمل مدير المكتب العلمي كممثل علمي رسمي للشركة لدى السلطات الصحية، مما يدفع التميز عبر الوظائف التنظيمية والعلمية والامتثال واليقظة الدوائية والترويجية. هذه وظيفة بدوام كامل تساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جميع أنشطة المكتب العلمي وفقًا للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء ومتطلبات الترخيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل رسمي للشركة أمام الهيئة العامة للغذاء والدواء والسلطات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الشامل لجميع قوانين الأدوية واللوائح وسياسات الشركة ومعايير الصناعة المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الاستعداد للتفتيش والتدقيق، ودعم التقييمات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير معلومات علمية دقيقة ومتوازنة ومستندة إلى الأدلة حول منتجات الشركة لجميع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة طلبات المعلومات العلمية والطبية من المهنيين الصحيين والسلطات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع الاتصالات العلمية مع معلومات المنتج المعتمدة والمتطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية محلية لدعم أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لتسجيل المنتجات وتجديدها وتغييراتها ونقلها وجميع أنشطة إدارة دورة حياة المنتج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم طلبات الموافقات التنظيمية في الوقت المناسب والدقيق، بما في ذلك معالجة تصاريح الاستيراد الخاصة (SIP) عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المراقبة المستمرة للتغييرات التنظيمية وتقديم التوجيه بشأن تأثيرها المحتمل على عمليات الشركة ومنتجاتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واعتماد جميع المواد الترويجية وغير الترويجية للامتثال للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء، ومعلومات المنتج المعتمدة، والإجراءات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون جميع المطالبات الترويجية دقيقة علميًا ومتوازنة ومدعومة بشكل كافٍ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تقارير الامتثال ومتطلبات الإفصاح بالتعاون مع الإدارات الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع الهيئة العامة للغذاء والدواء، ووزارة الصحة، وشركة نوبكو، والمؤسسات الصحية، والجمعيات العلمية، والمنظمات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في الاجتماعات مع السلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الردود على جميع الاستفسارات والطلبات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنظيم المؤتمرات العلمية والندوات والاجتماعات التعليمية والندوات عبر الإنترنت ومبادرات التوعية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأمين جميع الموافقات اللازمة للأنشطة العلمية التي ترعاها الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعاون العلمي مع المهنيين الصحيين والجمعيات العلمية والمؤسسات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مبادرات البحث وفقًا للمتطلبات الأخلاقية والتنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب العلمي والتنظيمي للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق التجارية والطبية وفرق الدعم من خلال توفير التدريب على المنتجات ومتطلبات الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز الوعي بمسؤوليات المكتب العلمي والالتزامات التنظيمية في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير داخلي في المسائل التنظيمية والعلمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الصيدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين في دور المكتب العلمي تحديدًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء وتشريعات الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم مثبت لمتطلبات الامتثال في صناعة الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع السلطات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">لوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء</li> <li style="margin:0 0 6px;">قوانين الأدوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">متطلبات الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون بين الفرق متعددة الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع السلطات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معايير أخلاقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور تفاعلًا نشطًا مع السلطات التنظيمية والفرق الداخلية، مما يساهم في النزاهة العلمية والتنظيمية لعمليات بيولوجيكس ضمن قطاع الأدوية.</p>

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية، عن محترف صيانة متخصص للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري يقع في الحي المالي. كجزء من عائلة ماريوت الدولية، ستساهم في تجربة الضيوف الاستثنائية التي تشتهر بها فنادق دبليو، وتنضم إلى منظمة عالمية ملتزمة بالتنوع والشمول.

هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتوقون للتعلم والنمو في قطاع هندسة الضيافة والمرافق. ستكون لك دور فعال في ضمان التشغيل السلس وصيانة مرافق الفندق، مما يؤثر بشكل مباشر على رضا الضيوف وكفاءة التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها بسرعة وكفاءة.
• التواصل بفعالية مع الضيوف والعملاء لحل مشاكل الصيانة.
• إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ ومعدات غرفة المحركات، بما في ذلك التنظيف والتزييت.
• فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا لضمان عملها بشكل صحيح.
• حمل المعدات بأمان، مثل الأدوات وأجهزة الراديو، حسب الحاجة للمهام.
• تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وإغلاق المرافق للمباني.
• الحفاظ على مخزون دقيق للصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات اللازمة.
• إبلاغ الأنشطة اليومية وأي مشاكل تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج الاتصال والمعايير المعتمدة.
• إجراء تحضير الأسطح والطلاء والإصلاحات الطفيفة للجدران الجافة وتشذيب الخشب.
• استبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء، مع ضمان التنظيف الشامل لمنطقة العمل.
• اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لمختلف المعدات، بما في ذلك السباكة (مثل سدادات المراحيض، وانسداد المصارف)، والمكونات الكهربائية (المصابيح، والمفاتيح، والمقابس، وأسلاك التمديد)، وعناصر غرف الضيوف.
• برمجة أجهزة التلفزيون وإجراء واجبات جرد عامة متعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة.
• استخدام نظام القفل/وضع العلامات قبل البدء في أي أعمال صيانة.
• إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية، بما في ذلك أنظمة الري.
• إدخال جداول وحدات معالجة الهواء وإجراء تعديلات على درجة الحرارة باستخدام مهارات الكمبيوتر الأساسية.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة حسب الاقتضاء.
• تخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء الأثقل بمساعدة.
• الصعود والنزول من السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والترنح.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود بعض الخبرة في الصيانة العامة، بما في ذلك تحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء.
• الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق تعتبر ميزة إضافية.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• يلزم وجود رخصة قيادة سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• تكييف الهواء والتبريد
• الأنظمة الكهربائية
• الأنظمة الميكانيكية
• السباكة
• الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكم فيها
• مهارات النجارة والتشطيب
• صيانة معدات المطبخ
• صيانة المركبات
• الحفاظ على الطاقة
• الصيانة العامة للمباني
• الطلاء
• إصلاح الجدران الجافة
• إصلاح تشذيب الخشب
• المناظر الطبيعية
• أنظمة الري
• مهارات الكمبيوتر
• مهارات التواصل
• قدرات حل المشكلات
• العمل الجماعي

موقع العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض، المملكة العربية السعودية عن مشغل هواتف متخصص للانضمام إلى فريق عمليات الغرف وخدمات الضيوف. هذه الوظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، وهي فرصة للمبتدئين في صناعة الضيافة. بصفتك نقطة الاتصال الأساسية للعديد من الضيوف، يلعب مشغل الهاتف دورًا رئيسيًا في ضمان تجربة ضيف إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية

• الرد على جميع مكالمات الضيوف الواردة، والطلبات، والأسئلة، أو المخاوف، وتسجيلها، وتدوينها، ومعالجتها بكفاءة واحترافية.
• تشغيل محطة مقسم الهاتف بالفندق لإدارة جميع المكالمات الواردة والصادرة.
• معالجة طلبات الضيوف لخدمات مثل مكالمات الإيقاظ، وفحص المكالمات، وإعدادات عدم الإزعاج، وتحويل المكالمات، ومكالمات المؤتمرات، ومكالمات الترحيل TDD، والتعامل مع المكالمات من الضيوف غير المسجلين.
• إبلاغ الضيوف بأي رسائل تم استلامها لهم.
• مراقبة الخطوط المشغولة أو التي لم يتم الرد عليها، وتقديم تحديثات للمتصلين المنتظرين وعرض أخذ رسائل.
• استلام الرسائل وتسجيلها وتمريرها بدقة وكاملة وبشكل مقروء إلى الأفراد المناسبين.
• تفعيل وإلغاء تفعيل أضواء رسائل غرف الضيوف حسب الحاجة.
• مساعدة الضيوف من خلال تقديم تعليمات حول الوصول إلى الإنترنت وتحويل الضيوف الذين يعانون من صعوبات فنية إلى دعم عملاء مزود الإنترنت.
• اختبار معدات الاتصالات بانتظام لضمان عملها بشكل صحيح.
• الاستجابة للطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة باهتمام وعناية.
• الاتصال بالفرد أو القسم المناسب حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشاكلهم على الفور.
• المتابعة مع الضيوف لضمان تلبية طلباتهم أو مشاكلهم بما يرضيهم.
• إرسال موظفي حمل الأمتعة أو موظفي خدمة صف السيارات حسب الحاجة لمساعدة الضيوف.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، والإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة للإدارة.
• الحفاظ على زي نظيف واحترافي ومظهر شخصي في جميع الأوقات.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وضمان تلبية احتياجاتهم باحترام واحترافية.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا يلزم وجود خبرة عمل سابقة ذات صلة.
• لا يلزم وجود خبرة إشرافية.
• لا يلزم وجود تراخيص أو شهادات محددة لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• توجه قوي لخدمة العملاء مع التركيز على رضا الضيوف.
• إتقان عمليات الهاتف والتعامل مع خطوط متعددة.
• كفاءة في عمليات الكمبيوتر واستخدام الأنظمة ذات الصلة.

موقع العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل، وليست إدارية، تقع في شارع العقيق، المنطقة 1، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. الدور ليس عن بعد. رقم الوظيفة لهذا الشاغر هو 26071723، ويقع ضمن فئة الوظائف لعمليات الغرف وخدمات الضيوف.

تلتزم فنادق ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتعزيز بيئة يتم فيها تقدير الاحتفاء بالخلفيات الفريدة للموظفين. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو، وهي جزء من ماريوت الدولية، عن مشرف نظافة فنادق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، وليس إداريًا، وهو مسؤول عن الحفاظ على معايير النظافة والعرض العالية المتوقعة من فنادق دبليو. يضمن الدور أن تلبي جميع مناطق الضيوف معايير صارمة، مما يساهم في رضا الضيوف وسمعة الفندق. يتضمن هذا الدور نهجًا عمليًا لضمان الجودة ويعمل كحلقة وصل رئيسية بين أقسام الفندق لضمان عمليات تدبير منزلي سلسة وبيئة لا تشوبها شائبة للضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات تفتيش لغرف الضيوف والمناطق العامة ومرافق المسبح بعد التنظيف لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• إدارة وتحليل تقارير الغرف المباعة للتحقق من حالة الغرف وتحديد التناقضات وتحديد أولويات جداول التنظيف.
• تحديث حالة غرف الضيوف المغادرين لتسهيل عملية التسليم بكفاءة.
• مساعدة إدارة التدبير المنزلي في الأنشطة اليومية والإشراف التشغيلي.
• تنسيق الجهود بين أقسام التدبير المنزلي والهندسة والاستقبال والغسيل.
• توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتناقضة بالتنسيق مع مكتب الاستقبال.
• إعداد وتوزيع وإبلاغ تغييرات تخصيص الغرف للفرق ذات الصلة.
• إبلاغ القضايا الحرجة والتحديثات للوردية القادمة لضمان استمرارية الخدمة.
• إكمال جميع الأوراق الإدارية المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد.
• دعم الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات على الفور.
• إكمال جميع تدريبات وشهادات السلامة المطلوبة.
• الحفاظ على زي موحد ومظهر شخصي نظيف ومهني.
• حماية أصول الشركة والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة لضمان راحتهم وسهولة وصولهم.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والمشرفين.
• الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين.
• ضمان الالتزام الصارم بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 55 رطلاً بدون مساعدة وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة.
• دفع وسحب عربة تدبير منزلي محملة وآلات أخرى متعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتغيرة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• إدخال واسترجاع معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع.
• قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في التدبير المنزلي أو دور مماثل.
• مطلوب سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في عمليات التدبير المنزلي وأفضل الممارسات.
• فهم وتطبيق قوي لمعايير الجودة.
• مهارات خدمة عملاء ممتازة.
• قدرات فعالة على العمل الجماعي والتعاون.
• قدرات مثبتة على حل المشكلات.
• مهارات اتصال واضحة ومهنية.
• إمكانات قيادية والقدرة على توجيه فريق.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، وليس إداريًا، ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم فنادق دبليو بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات المتنوعة وتعزز بيئة شاملة. تلتزم الشركة بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض عن مدرب رياضي متحمس ويركز على الضيوف للانضمام إلى فريقهم. هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في قطاع الضيافة واللياقة البدنية. كجزء من عائلة فنادق دبليو، ستساهم في ثقافة توفر تجربة ممتعة ومريحة للضيوف.

نظرة عامة على الدور

سيلعب مدرب الجمنازيوم دورًا حاسمًا في الحفاظ على نظافة وتنظيم مركز اللياقة البدنية، مما يضمن بيئة ترحيبية لجميع الضيوف. ستكون مسؤولاً عن الترويج لقواعد وأنظمة المنشأة، ومساعدة الضيوف في احتياجاتهم، ودعم التزام فنادق دبليو بالخدمة الاستثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

• مسح آلات مركز اللياقة البدنية وإزالة المناشف والقمامة والحطام من منطقة مركز اللياقة البدنية.
• الحفاظ على إمدادات كافية من الأكواب والمياه في منطقة الترفيه.
• تنظيف دورات المياه والاستحمام في مناطق اللياقة البدنية والترفيه.
• الحصول على المناشف وطيها وتكديسها وفقًا لإجراءات الشركة.
• توزيع الخزائن والمناشف على الضيوف.
• إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف/المدير بالعناصر ذات الإمدادات المنخفضة.
• تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة.
• تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف.
• الترويج لقواعد وأنظمة المنشأة الترفيهية المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء.
• تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.
• إكمال تدريب وشهادات السلامة حسب الاقتضاء.
• اتباع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها.
• مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي.
• التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية.
• الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• شهادة الإنعاش القلبي الرئوي.
• شهادة الإسعافات الأولية.
• الإلمام بمعدات اللياقة البدنية.
• أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

المهارات المطلوبة

• إتقان الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية.
• معرفة تشغيل وصيانة معدات اللياقة البدنية.
• مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع الضيوف وأعضاء الفريق.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في شارع العليا 1، المنطقة المالية، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519. هذا الدور ليس عن بعد.

فنادق دبليو جزء من ماريوت الدولية، وهي جهة توظيف تكافؤ الفرص ملتزمة بتعزيز بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات المتنوعة. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي.

عن الدور

تبحث كلية ديموا للأعمال عن مدير مبيعات ديناميكي يركز على النتائج لتنمية عروضها المبتكرة في مجال تكنولوجيا التعليم. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، وهو أمر بالغ الأهمية لتوسيع نطاق وصول الكلية ضمن قطاعات الشركات والمدارس والمؤسسات. سيكون المرشح المثالي أداة فعالة في تحديد فرص عمل جديدة، ورعاية علاقات العملاء، وتحقيق أهداف التسجيل والإيرادات الطموحة. سيلعب مدير مبيعات تكنولوجيا التعليم دورًا محوريًا في إبراز التزام كلية ديموا للأعمال بتطوير قادة مستعدين للمستقبل من خلال مزيج صارم من التميز الأكاديمي والتطبيق العملي. من خلال الاستفادة من أساليب التدريس المبتكرة والتعلم التجريبي، تسد الكلية الفجوة بين التعليم والتوظيف. سيساهم هذا الدور في هذه المهمة من خلال توصيل قيمة حلول التعلم الرقمي لدينا بفعالية إلى قاعدة عملاء متنوعة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو عروض تكنولوجيا التعليم في كلية ديموا للأعمال من خلال بناء علاقات قوية مع عملاء الشركات والمدارس والشركاء المؤسسيين.
• تحديد فرص عمل جديدة في السوق المستهدف.
• إدارة خط أنابيب المبيعات من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقات.
• تحقيق أهداف التسجيل والإيرادات المحددة لبرامج تكنولوجيا التعليم.
• إجراء عروض توضيحية جذابة، وعروض تقديمية، وورش عمل لعرض حلول التعلم الرقمي بفعالية.
• جمع ملاحظات العملاء لإبلاغ تحسينات البرامج والمنصات.
• التعاون الوثيق مع فرق الأكاديميين والتسويق والمنتجات لتشكيل استراتيجيات الدخول إلى السوق.
• دعم تنفيذ الحملات التسويقية لتوليد العملاء المحتملين وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
• تقديم إدارة حسابات مستمرة لضمان رضا العملاء العالي والاحتفاظ بهم.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو المبيعات المؤسسية، ويفضل أن تكون في قطاعات تكنولوجيا التعليم، أو التعليم العالي، أو التدريب والتطوير.
• مهارات قوية في بناء العلاقات والتفاوض والإغلاق، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• الإلمام بمنصات التعلم الرقمي، وأنظمة إدارة التعلم (LMS)، أو غيرها من حلول التعليم المعتمدة على التكنولوجيا.
• قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي، مع الثقة في قيادة العروض التوضيحية وورش العمل واجتماعات العملاء.
• مهارات تحليلية لبناء خطوط أنابيب المبيعات، والتنبؤ بالمبيعات، وتفسير رؤى السوق والعملاء.
• القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والقيادة الأكاديمية وتطوير المنتجات.
• درجة عالية من النزاهة والاحترافية والتركيز على العملاء، بما يتماشى مع القيم الأساسية للكلية: التميز والابتكار والنزاهة والتأثير.
• الراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى وتستهدف تحقيق الأهداف، والقدرة على التكيف مع أولويات المؤسسة المتطورة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• يفضل المرشحون الذين يتحدثون اللهجة السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التعليم أو مجال ذي صلة مطلوبة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات B2B والمبيعات المؤسسية
• مبيعات تكنولوجيا التعليم والتعليم العالي والتدريب والتطوير
• بناء العلاقات
• التفاوض
• مهارات الإغلاق
• منصات التعلم الرقمي وأنظمة إدارة التعلم (LMS)
• حلول التعليم المعتمدة على التكنولوجيا
• قدرات التواصل والعرض التقديمي
• بناء وإدارة خط أنابيب المبيعات
• التنبؤ بالمبيعات
• تفسير رؤى السوق والعملاء
• التعاون متعدد الوظائف
• النزاهة والاحترافية
• التركيز على العملاء
• إتقان اللغة العربية والإلمام بسوق التعليم في الرياض أو منطقة الخليج الأوسع من نقاط القوة الكبيرة.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل الوظيفة في بيئة سريعة الخطى وتستهدف تحقيق الأهداف.

عن الدور

تبحث مجموعة الشبلان الطبية عن منسق سريري متخصص ومنظم للانضمام إلى قسم الأمراض الجلدية والليزر في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل، وفي الموقع، ضروري للإشراف على العمليات اليومية للقسم وتنسيقها، وضمان سير العمل بكفاءة، والحفاظ على تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وخدمات تجميلية. سيلعب المرشح المثالي دورًا محوريًا في إدارة تفاعلات المرضى، ودعم الموظفين السريريين، والمساهمة في النجاح العام ورضا المرضى داخل القسم.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق وإدارة مواعيد المرضى والاستشارات وجداول مواعيد علاجات الليزر لتحسين كفاءة القسم.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمرضى، وتوفير المعلومات والإرشادات الأساسية المتعلقة بإجراءات الأمراض الجلدية والليزر.
• التعاون بفعالية مع أطباء الأمراض الجلدية وفنيي الليزر والممرضين والموظفين الإداريين لضمان سلاسة عمليات القسم.
• مراقبة جاهزية غرف العلاج، والتأكد من توفر جميع المستلزمات الطبية والتشغيلية اللازمة باستمرار.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وشاملة للمرضى، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق ونماذج الموافقة وفقًا لسياسات المنظمة.
• متابعة خطط العلاج والجلسات المجدولة واتصالات المرضى لضمان استمرارية وجودة الرعاية.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ذات الصلة ومعايير سلامة المرضى وسياسات وإجراءات القسم.
• التعامل مع استفسارات المرضى ومخاوفهم باحترافية وتعاطف، وتعزيز تجربة إيجابية للمرضى بنشاط.
• إعداد تقارير القسم والإحصاءات وبيانات التشغيل حسب ما يتطلبه الإدارة.
• دعم والمشاركة في مبادرات تحسين الجودة المستمرة التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة السريرية وجودة الخدمة ورضا المرضى بشكل عام.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في عيادة أمراض جلدية أو مركز ليزر أو عيادة تجميل أو تنسيق رعاية صحية أو دور مبيعات طبية.
• تعتبر الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية، تمكن من التفاعل الفعال مع المرضى والأطباء والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية.
• قدرات تنظيم وتنسيق ممتازة، مع قدرة مثبتة على إدارة المواعيد وجداول العلاج والعمليات اليومية للقسم بكفاءة.
• معرفة بخدمات الأمراض الجلدية والليزر، بما في ذلك تحضير المرضى وتنسيق العلاج وبروتوكولات المتابعة بعد الإجراء.
• القدرة على تقديم دعم متميز للمرضى وضمان تجربة إيجابية للمرضى طوال رحلة علاجهم.
• مهارات مبيعات وخدمة عملاء مثبتة، مع القدرة على الترويج لخدمات الأمراض الجلدية والليزر، وشرح خطط العلاج بوضوح، ودعم تحقيق أهداف الإيرادات للقسم.
• القدرة المثبتة على بناء علاقات قوية مع المرضى وتحويل الاستشارات بفعالية إلى حجوزات علاجية مع الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية.
• إتقان استخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وبرامج الجدولة وتطبيقات المكتب القياسية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، مما يضمن الحفاظ على سجلات دقيقة والالتزام بسياسات المنظمة ولوائح الرعاية الصحية.
• القدرة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة، وتحديد أولويات المهام بفعالية، وإدارة مسؤوليات متعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع استفسارات المرضى ومخاوفهم باحترافية وكفاءة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، وفي الموقع، مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لإدارة عمليات القسم ضمن مجموعة الشبلان الطبية.

عن الدور

تبحث فيتاليتي، وهي مزود خدمات عافية تأسست في الرياض عام 2022، عن أخصائي علاج طبيعي متخصص للانضمام إلى فريقها بدوام كامل في الموقع. تتخصص الشركة في الخدمات الطبية والتجميلية المتكاملة، وتهدف إلى تعزيز الصحة والعافية من خلال حلول مبتكرة في بيئة احترافية وداعمة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك أخصائي علاج طبيعي في فيتاليتي، ستكون مسؤولاً عن تقييم وتشخيص وتطوير خطط علاج شخصية لتعزيز الوظائف البدنية للمرضى وعافيتهم العامة. يشمل هذا الدور تقديم التدخلات العلاجية، وتوثيق تقدم المرضى بدقة، وتوجيه تمارين إعادة التأهيل، وتثقيف المرضى حول الصحة البدنية والحركة والوقاية من الإصابات. قد يشمل المنصب أيضًا تقديم خدمات العلاج الطبيعي في منازل المرضى ويتطلب التعاون مع أخصائيي الرعاية الصحية المتعددين التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم المرضى لتشخيص الحالات البدنية والقيود الوظيفية.
• تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية.
• تقديم التدخلات العلاجية، بما في ذلك التمارين العلاجية والعلاج اليدوي وبرامج إعادة التأهيل.
• توجيه المرضى خلال التمارين الموصوفة وأنشطة إعادة التأهيل.
• تثقيف المرضى حول استراتيجيات الحفاظ على الصحة البدنية وتحسين الحركة والوقاية من الإصابات.
• الحفاظ على سجلات المرضى دقيقة وشاملة، بما في ذلك خطط العلاج وتوثيق التقدم.
• التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات لضمان رعاية متكاملة للمرضى.
• تقديم خدمات العلاج الطبيعي المحتملة في منازل المرضى، وإدارة الزيارات بشكل مستقل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي أو مجال ذي صلة.
• تسجيل وترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) للممارسة في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في التقييم البدني وتشخيص المرضى وتخطيط العلاج للحالات العضلية الهيكلية والعصبية والعظام.
• كفاءة في تقديم التمارين العلاجية والعلاج اليدوي وبرامج إعادة التأهيل وغيرها من تدخلات العلاج الطبيعي.
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل مع القدرة على تثقيف المرضى وتحفيزهم بفعالية.
• القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• إتقان الحفاظ على سجلات المرضى والتوثيق الدقيق.
• خبرة في مجال الرعاية الصحية أو العافية أو إعادة التأهيل أو الرعاية المنزلية مرغوبة.
• خبرة سابقة في خدمات الرعاية الصحية المنزلية مفضلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الزيارات المنزلية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.
• تعاطف واحترافية مثبتة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل في الموقع ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في مختلف البيئات، بما في ذلك المنازل المحتملة للمرضى. في حين أن الخبرة المحددة ليست إلزامية بشكل صارم، فإن الخلفية في مجال الرعاية الصحية أو العافية أو إعادة التأهيل أو الرعاية المنزلية تعتبر مفيدة.

عن الدور

تبحث شركة دلتا للإضاءة، بخبرة تزيد عن 30 عامًا في حلول الإضاءة المبتكرة في السوق المصري وحضور ملحوظ في المملكة العربية السعودية، عن مهندس مساعد مبيعات لمكتبها في الرياض. تشتهر الشركة بخبرتها الفنية وجودة خدماتها، حيث تتعاون مع المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين لتقديم حلول إضاءة مخصصة. هذه الوظيفة مناسبة لشخص طموح لديه خلفية تقنية واهتمام بصناعة الإضاءة، ويهدف إلى بدء مسيرة مهنية في المبيعات والدعم الفني.

سيقوم مهندس مساعد المبيعات بدعم فريق المبيعات من خلال توفير المعلومات الفنية، وإعداد وثائق العملاء، والمساهمة في رضا العملاء. يقدم هذا الدور خبرة عملية في بيئة ديناميكية، ويدعم نمو الشركة والتزامها بتقديم تركيبات إضاءة داخلية وخارجية متقدمة، وإضاءة الطوارئ، وتقنيات التحكم الذكية.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة فريق المبيعات في إعداد العروض التقديمية والوثائق الفنية.
• تقديم معلومات فنية دقيقة وإجراء عروض توضيحية للمنتجات للعملاء.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة وفرص العمل.
• زيارة مواقع المشاريع لضمان التوافق مع تقدم المشروع واحتياجات العملاء.
• تقديم المساعدة الفنية للعملاء خلال مراحل ما قبل البيع والبيع وما بعد البيع.
• استكشاف المشكلات الفنية للعملاء تحت إشراف مدير حسابات المبيعات.
• الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات وتقنيات الإضاءة واتجاهات الصناعة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء وعرض عينات المنتجات، وإنشاء نماذج أولية حسب الحاجة.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان رضاهم.
• حل شكاوى العملاء ومشكلاتهم بفعالية.
• إعداد وصيانة سجلات المبيعات، وإنشاء التقارير، وإدارة الوثائق.
• المساعدة في معالجة الطلبات ودعم إدارة المخزون.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال تقني ذي صلة.
• معرفة قوية بالمنتجات الكهربائية وأنظمة الطاقة وأنظمة التحكم ذات الصلة بصناعة الإضاءة.
• يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إعداد عروض المبيعات التقديمية والوثائق الفنية.
• القدرة على إجراء عروض توضيحية للمنتجات وتقديم المساعدة الفنية.
• خبرة في أبحاث السوق وتحديد فرص العمل الجديدة.
• مهارات في استكشاف المشكلات الفنية وتقديم الحلول.
• معرفة بمنتجات وتقنيات الإضاءة.
• براعة في بناء علاقات العملاء وضمان رضاهم.
• الكفاءة في إعداد سجلات وتقارير المبيعات.
• خبرة في معالجة الطلبات وإدارة المخزون.
• فهم قوي لمبادئ الهندسة الكهربائية والمنتجات الكهربائية وأنظمة الطاقة وأنظمة التحكم.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية.
• مبادرة واضحة والقدرة على تحمل مسؤوليات متزايدة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم، مع القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• الكفاءة في استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
• القدرة على العمل بفعالية مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والالتزام بإجراءات الشركة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمهندس مساعد مبيعات في شركة دلتا للإضاءة، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن ضابط أمن متخصص (مشغل كاميرات مراقبة) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري للحفاظ على بيئة آمنة ومرحبة لضيوفنا وزملائنا وزوارنا وأصول الفندق. بصفتك مشغل كاميرات مراقبة، ستكون في طليعة عملياتنا الأمنية، حيث تراقب وتدير أنظمة المراقبة بالفندق لضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة والخدمة.

يقدم هذا المنصب فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى سنة واحدة لبدء حياتهم المهنية في مجال الأمن ضمن علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة. ستلعب دورًا حيويًا في الاستجابة للحوادث والدعم التشغيلي والوضع الأمني العام للفندق.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة جميع كاميرات المراقبة وأنظمة التحكم في الوصول ولوحات إنذار الحريق ومعدات الأمن الأخرى لضمان المراقبة الفعالة للممتلكات.
• تحديد الأنشطة المشبوهة، وخروقات الأمن، والمخاطر المتعلقة بالسلامة، والمخالفات التشغيلية والتحقيق فيها والإبلاغ عنها.
• الحفاظ على المراقبة المستمرة للمناطق العامة والمداخل والمخارج والمناطق الخلفية للفندق والمناطق الحيوية الأخرى.
• تسجيل الحوادث وتوثيقها وتصعيدها فورًا وفقًا لإجراءات الفندق.
• دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إنذارات الحريق وحالات الطوارئ الطبية وعمليات الإخلاء والحوادث الأمنية.
• التنسيق مع ضباط الأمن ومديري المناوبات والإدارات ذات الصلة أثناء التحقيقات وحالات الطوارئ.
• ضمان التعامل مع تسجيلات كاميرات المراقبة والبيانات الأمنية بسرية ووفقًا لسياسات الشركة واللوائح المحلية.
• إجراء فحوصات روتينية لمعدات المراقبة والأمن، والإبلاغ عن أي أعطال أو متطلبات صيانة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير المناوبات وتقارير الحوادث والسجلات الأمنية.
• المساعدة في إدارة التحكم في الوصول ومراقبة الزوار والتحكم في المفاتيح والإشراف على المقاولين عند الحاجة.
• دعم مبادرات منع الخسائر من خلال مراقبة احتمالات السرقة والاحتيال والوصول غير المصرح به.
• تقديم المساعدة المهنية للضيوف والزملاء مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء.
• البقاء على اطلاع بإجراءات الطوارئ بالفندق والبروتوكولات الأمنية والمتطلبات القانونية المحلية.
• المشاركة في التدريب الأمني والتمارين ومبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادل.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمليات الأمنية أو مراقبة كاميرات المراقبة أو مجال ذي صلة.
• معرفة بأنظمة كاميرات المراقبة ومعدات المراقبة والإجراءات الأمنية.
• مهارات حاسوبية أساسية والقدرة على إعداد التقارير وصيانة السجلات.
• مهارات ملاحظة وتحليل وحل مشكلات جيدة.
• القدرة على البقاء هادئًا واتخاذ قرارات سليمة أثناء حالات الطوارئ.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات المتغيرة وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الليلي حسب الحاجة.
• شهادة/رخصة أمنية أو متعلقة بكاميرات المراقبة ذات الصلة (حيثما تقتضي اللوائح المحلية).

المهارات المطلوبة

• تشغيل أنظمة كاميرات المراقبة
• إدارة معدات المراقبة
• معرفة الإجراءات الأمنية
• الكفاءة الحاسوبية لإعداد التقارير وصيانة السجلات
• مهارات ملاحظة وتحليل قوية
• قدرات فعالة لحل المشكلات
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• النزاهة والسرية
• الوعي الظرفي
• التركيز على العملاء
• العمل الجماعي والتعاون
• المسؤولية
• الاستعداد للاستجابة للطوارئ

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور المرونة للعمل بنظام المناوبات المتغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الليلي حسب الحاجة. فنادق ومنتجعات IHG هي علامة تجارية عالمية مرموقة في مجال الضيافة ملتزمة بالحفاظ على معايير عالية للسلامة والخدمة.

عن الدور

تبحث SAB عن مدير أول لحوكمة السياسات للانضمام إلى قسم حوكمة السياسات والضمان في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن الحوكمة والإدارة الشاملة لهياكل ومحتوى سياسات البنك، مما يضمن التوافق مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك. يهدف المنصب إلى تعزيز الاتساق وتقليل الازدواجية وتحسين فعالية إدارة السياسات بشكل عام عبر المؤسسة. هذه فرصة بدوام كامل ضمن بيئة خدمات مالية ديناميكية، تركز على الحفاظ على إطار حوكمة قوي يدعم الأهداف الاستراتيجية لـ SAB والتزامها بالنزاهة والامتثال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المراجعة الشاملة لحوكمة هياكل ومحتوى السياسات، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات وتفويض السلطة (DoA) الخاص بالبنك، مع تعزيز الاتساق وتقليل ازدواجية السياسات.
• الإشراف على التنفيذ الفعال للسياسات من خلال التنسيق مع أصحاب المصلحة للتحقق من التنفيذ، وضمان ترجمة السياسات إلى تطبيق عملي ومدعومة بالأدلة المناسبة.
• تحديد وإدارة تصنيف ملكية السياسات، وتقديم التوجيه الخبير لمالكي السياسات والمخاطر بشأن أدوارهم ومسؤولياتهم والتوقعات التنظيمية بما يتماشى مع الهيكل التنظيمي والمعايير الصناعية.
• إدارة ربط المتطلبات التنظيمية بالسياسات الداخلية، بما في ذلك إجراء تحليلات الفجوات والتداخل، والعمل كنقطة سلطة مركزية للتفسير التنظيمي بالتعاون مع قسم الامتثال.
• تطوير وصيانة وتعزيز معايير السياسات وأطر العمل والنماذج وإرشادات المراجعة الداخلية باستمرار لضمان الجودة والاتساق في صياغة السياسات وحوكمتها، بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية.
• قيادة وإجراء مراجعات دورية ومخصصة لفعالية السياسات، وتقييم التطبيق العملي والامتثال التنظيمي والملاحظات والاستخدام العام، والإشراف على تقديم النتائج إلى الإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.
• الإشراف على حوكمة ومراجعة أدلة سياسات الإدارة (MPMs) والسياسات غير التنظيمية، بما في ذلك تطوير النماذج والتصنيف وضمان التوافق مع معايير الحوكمة الداخلية والتوقعات التنظيمية.
• إدارة دورة حياة السياسات وأدلة سياسات الإدارة (MPMs) بالكامل، بما في ذلك المراجعات والموافقات والتوقيعات وتتبع الدورات وتواريخ السريان والنشر والمراسلات التنظيمية.
• الإشراف على إعداد وتوحيد التقارير المقدمة إلى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة ولجان مجلس الإدارة، مما يضمن الدقة والاتساق والامتثال لمتطلبات الحوكمة.
• وضع وإنفاذ معايير لتنفيذ الإجراءات، بما في ذلك تطوير وتنفيذ فحوصات صحية لتقييم التوافق والربط والفعالية بين السياسات والإجراءات.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات حوكمة السياسات، بما في ذلك تطوير الأنظمة ولوحات المعلومات وتحسينات سير العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية.
• الإشراف على إدارة مستودع سياسات مركزي، مما يضمن التنظيم السليم والتحكم في الإصدارات والأرشفة الآمنة والنشر الدقيق للسياسات.
• الإشراف على وتنسيق مجموعات عمل مراجعة السياسات، وتطوير سير عمل فعالة وضوابط وآليات تتبع لتعزيز التعاون وكفاءة الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في دور رفيع المستوى لإدارة السياسات والإجراءات، مع مسؤولية شاملة عن أطر الحوكمة وتطوير السياسات وتنفيذها ضمن هيكل تنظيمي معقد.
• عقلية حوكمة قوية، مقترنة بفهم عميق لأطر الحوكمة والاعتبارات القانونية ووظائف الرقابة.
• مهارات تحليلية وتفكير نقدي متقدمة، مع القدرة على تحديد القضايا الرئيسية وتقييم التحديات وتطوير حلول عملية.
• القدرة المثبتة على أخذ زمام المبادرة، وتوقع الاتجاهات الناشئة، ومعالجة المتطلبات التنظيمية والمؤسسية المتطورة بشكل استباقي.
• معايير أخلاقية عالية، مع الالتزام بالنزاهة والمساءلة والشفافية في اتخاذ القرار والقيادة.
• قدرة قوية على التكيف والمرونة، مع القدرة على التعامل مع التعقيد وقيادة التغيير بفعالية في بيئة ديناميكية.
• فهم قوي لمبادئ تصميم العمليات، بما في ذلك العمليات والضوابط والأنظمة وتحسين سير العمل.
• مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة، مع القدرة على تبسيط سير العمل المعقد وتحديد أوجه الكفاءة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على فهم احتياجات العمل المتنوعة وبناء الثقة وتعزيز التعاون عبر مختلف الوظائف.
• فطنة تحليلية قوية، مع الكفاءة في الاستفادة من البيانات والرؤى لإبلاغ استراتيجيات الحوكمة وقياس الفعالية.

المهارات الرئيسية

• حوكمة السياسات
• المتطلبات التنظيمية
• تفويض السلطة (DoA)
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المخاطر
• الامتثال
• معايير السياسات
• تطوير الأطر
• تنفيذ السياسات
• مراجعات فعالية السياسات
• التقارير (الإدارة التنفيذية ولجنة مجلس الإدارة)
• معايير تنفيذ الإجراءات
• تحسين العمليات
• تحسينات سير العمل
• إدارة مستودع السياسات
• التحكم في الإصدارات
• التعاون
• المهارات التحليلية
• التفكير النقدي
• المبادرة
• القدرة على التكيف
• المرونة
• تصميم العمليات
• المهارات التنظيمية
• مهارات التنسيق
• الفطنة التحليلية

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع SAB.

عن التدريب الداخلي في الإعلانات الرقمية

تقدم ArabyAds KSA برنامج تدريب داخلي مدفوع في الإعلانات الرقمية مصمم للخريجين السعوديين الجدد. يوفر هذا البرنامج الذي يستمر لمدة 6 أشهر فرصة لاكتساب خبرة عملية ومعرفة أساسية داخل وكالة تسويق أداء رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يركز التدريب الداخلي على إشراك المشاركين في المجال الديناميكي للتسويق الرقمي وحلوله المتنوعة.

فرص التعلم والتعرض

سيكتسب المتدربون معرفة واسعة وخبرة عملية في مجال متخصص من التسويق الرقمي. تلتزم ArabyAds KSA بتعزيز بيئة تعليمية داعمة. تشمل فرص التعلم الرئيسية:

• اكتساب الخبرة في الاستراتيجيات التشغيلية لوكالة تسويق أداء بارزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
• التعرف على حلول تسويق الأداء الرقمي المختلفة وتطبيقاتها العملية.
• تطوير فهم لمشهد الإعلانات الرقمية ومكوناته الأساسية.
• المشاركة في تجارب تعليمية تقدم صناعة التسويق الرقمي الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين لهذا التدريب الداخلي استيفاء المعايير التالية:

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• يجب أن يكون خريجًا حديثًا.
• يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.
• يجب أن يكون لديه معرفة ببرنامج Microsoft Excel.
• يجب أن يظهر اهتمامًا قويًا بالتسويق الرقمي.
• يجب أن يمتلك مهارات اتصال وتفاوض فعالة.

المهارات المطلوبة

سيستفيد التدريب الداخلي ويطور المهارات التالية:

• أساسيات التسويق الرقمي
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التفاوض
• إتقان اللغة الإنجليزية
• Microsoft Excel

تفاصيل التدريب الداخلي

هذا برنامج تدريب داخلي مدفوع لمدة 6 أشهر. يقع التدريب الداخلي في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويوفر بيئة عمل مرنة.

عن الدور

تبحث SITE عن محلل استباقي ودقيق في مجال صيد التهديدات المتنقلة والطب الشرعي الرقمي للانضمام إلى فريق أمن الجوال لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور كلاً من البحث الاستباقي عن علامات الاختراق عبر بيئات الجوال ودعم تحقيقات الاستجابة للحوادث. سيعمل المحلل تحت إشراف استشاريين كبار، ويكتسب خبرة عملية في التحليل الجنائي، واكتشاف الخصوم، وتقنيات صيد التهديدات لتحديد الهجمات السيبرانية التي تركز على الجوال وتتبعها والتعافي منها.

المسؤوليات الرئيسية

• البحث الاستباقي عن علامات اختراق الجوال باستخدام معلومات التهديدات، والمؤشرات السلوكية، وتحليل السجلات.
• تطوير وضبط وصيانة منطق الكشف واستعلامات البحث عن تهديدات الجوال، بما في ذلك شذوذ MDM/MTD، والتحميل الجانبي، وانتهاكات السياسة.
• دعم مشاركات الاستجابة للحوادث التي تشمل أجهزة الجوال، والمساعدة في الفرز والاحتواء والاستئصال والتعافي.
• إجراء الاستحواذ والتحليل الجنائي لأجهزة iOS و Android لتحديد مؤشرات الاختراق (IOCs)، والتطبيقات الضارة، ونشاط المهاجم.
• تحليل تطبيقات الجوال المشبوهة والبرامج الضارة لفهم سلوكها وقدراتها.
• مراجعة السجلات من منصات MDM/EMM وأدوات الدفاع ضد تهديدات الجوال للتحقيق في التهديدات.
• تحليل القطع الأثرية للجوال مثل بيانات التطبيقات وسجلات النظام واتصالات الشبكة لإعادة بناء جداول زمنية للحوادث.
• توثيق النتائج والمساهمة في تقارير الحوادث الفنية والتنفيذية.
• اتباع والمساعدة في صيانة كتيبات الإجراءات، ومنهجيات البحث، وإجراءات التشغيل القياسية للحوادث المتعلقة بالجوال.
• البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات الناشئة للجوال والثغرات وتقنيات الطب الشرعي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• 1-3 سنوات من الخبرة العملية في الاستجابة للحوادث أو الطب الشرعي الرقمي أو دور أمني ذي صلة، مع تعرض واضح لمنصات الجوال. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة الأقل ولكن لديهم عمل معملي قوي، أو شهادات، أو خبرة تدريب، أو شغف واضح بأمن الجوال على التقديم.
• الإلمام ببنيات iOS و Android وأنظمة الملفات وعزل التطبيقات ونماذج أمان المنصة.
• فهم لتهديدات الجوال الشائعة، بما في ذلك التطبيقات الضارة وبرامج التجسس والتصيد الاحتيالي (smishing/phishing) وكسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• القدرة الأساسية على البرمجة النصية في Python أو Bash أو PowerShell للأتمتة والتحليل.
• فهم لسلسلة جرائم الإنترنت وإطار عمل MITRE ATT&CK، بما في ذلك مصفوفة الجوال.
• مهارات تحليلية وتوثيق وتواصل قوية.

المهارات والأدوات التقنية

• صيد التهديدات: معلومات التهديدات، المؤشرات السلوكية، تحليل السجلات، شذوذ MDM/MTD، التحميل الجانبي، انتهاكات السياسة.
• الاستجابة للحوادث والطب الشرعي: الاستجابة للحوادث، الاستحواذ الجنائي، التحليل الجنائي، مؤشرات الاختراق (IOCs)، تحليل التطبيقات الضارة، تحليل نشاط المهاجم، إعادة بناء الجدول الزمني.
• تفاصيل الجوال: بنيات iOS و Android، أنظمة الملفات، عزل التطبيقات، نماذج أمان المنصة، التطبيقات الضارة، برامج التجسس، التصيد الاحتيالي (smishing/phishing)، كسر الحماية/الجذر (jailbreaking/rooting).
• الأدوات والتقنيات: الإلمام بأدوات الطب الشرعي مثل Cellebrite، Magnet AXIOM، MSAB XRY، أو ما يعادلها مفتوحة المصدر (MVT، ALEAPP/iLEAPP). القدرة الأساسية على البرمجة النصية (Python، Bash، PowerShell). فهم لغات استعلام SIEM (Splunk، Elastic، Azure Sentinel) لبناء منطق الكشف الذي يركز على الجوال.
• الأطر والمنهجيات: سلسلة جرائم الإنترنت، إطار عمل MITRE ATT&CK (بما في ذلك مصفوفة الجوال)، كتيبات الإجراءات، منهجيات البحث، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• التهديدات الناشئة والتحليل: التهديدات الناشئة للجوال، ثغرات الجوال، تقنيات الطب الشرعي، تحليل البرامج الضارة للجوال.
• المهارات المفضلة: شهادات صناعية مثل GASF، CMFE، GCIH، GCFA، EnCE، أو ما يعادلها (أو العمل بنشاط نحوها). التعرض للهندسة العكسية للبرامج الضارة للجوال أو أدوات القياس الديناميكي (مثل Frida، Jadx، Hopper). الخبرة مع حلول الدفاع ضد تهديدات الجوال (MTD) أو منصات إدارة الأجهزة المحمولة للمؤسسات (EMM). الإلمام بمنصات معلومات التهديدات وتشغيل IOCs لبيئات الجوال.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من فريق أمن جوال سريع الخطى وذو خبرة عالية.