وظائف لحملة الثانوية في السعودية

• إدارة عملية التوظيف بشكل عام بما في ذلك البحث، والمقابلات، وتعيين المرشحين.
• إجراء المقابلات وإدارة التواصل بين المرشحين والشركة.
• تيسير برامج التدريب للموظفين الجدد.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المحلية.
• الحفاظ على تحديث أوصاف ومتطلبات الوظائف.

• مهارات قوية في التوظيف والاختيار.
• مهارات فعالة في المقابلات والتواصل.
• معرفة بعمليات التدريب والتطوير.
• خبرة في الموارد البشرية أو التوظيف.
• فهم قوي لقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
• مهارات شخصية ممتازة مع التركيز على الانتباه للتفاصيل والقدرات التنظيمية.
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• تحديد واستهداف العملاء المحتملين عبر مختلف القطاعات.
• عرض حلول الدفع المالية الخاصة بميسر بفعالية على العملاء المحتملين.
• التعاون مع قائد المبيعات لتنفيذ استراتيجيات الوصول.
• إدارة قمع المبيعات من الاتصال الأولي إلى الاجتماعات المؤهلة.
• تثقيف العملاء حول حلولنا وفوائدها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وتتبع أنشطة الوصول.
• تعيين العملاء المؤهلين لممثلي المبيعات بناءً على الصناعة وحجم الصفقة.

• التحدث بطلاقة بالعربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• منظّم للغاية ومدفوع برغبة قوية في النمو.
• مرتاح في المحادثات ومتحمس لمساعدة الأعمال.
• معرفة بسوق السعودية/دول الخليج يعد ميزة.
• الخبرة في SaaS أو fintech أو المدفوعات تعد ميزة إضافية.

• إنشاء اتصالات ذات معنى: التركيز على بناء علاقات مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة.
• التعاون من أجل النجاح: العمل يداً بيد مع مدير خدمة العملاء لتحسين تجربة التسوق من خلال التوصية بأفضل أماكن لعرض المنتجات.
• تقديم تجربة لا تُنسى: توفير رحلة تسوق شاملة للعملاء من خلال معرفة عميقة بالمنتجات وخدمة استثنائية.
• احتضان فلسفتنا في بيع التجزئة للسفر: ضمان الامتثال لسياسة الإرجاع الخاصة بنا لإنشاء تجربة سلسة للمسافرين.
• كوني مصدراً موثوقاً: مشاركة معلومات دقيقة ومحدثة مع العملاء، مما يضمن أنهم يشعرون بالتقدير والمعلومات.

• التفاني القوي في رضا العملاء وفهم تأثيره على نجاح الأعمال.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
• القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء وأعضاء الفريق.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.

• مكافآت تعتمد على الحوافز.
• تدريب شامل من شريك دولي رائد في تجربة الزوار.
• فرصة للمساهمة في رضا العملاء ونمو الأعمال.
• خبرة قيمة في صناعة السفر.

• إنشاء اتصالات ذات مغزى: التركيز على بناء علاقات مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول شخصية.
• التعاون من أجل النجاح: العمل جنبًا إلى جنب مع مدير متجر خدمة العملاء لتعزيز تجربة التسوق من خلال توصيات بأماكن المنتجات المثلى.
• تقديم تجربة لا تُنسى: تقديم رحلة تسوق شاملة للعملاء من خلال معرفة عميقة بالمنتجات وخدمة استثنائية.
• احتضان فلسفتنا في تجارة السفر بالتجزئة: التأكد من الامتثال لسياسة الإرجاع الخاصة بنا لإنشاء تجربة سلسة للمسافرين.
• كن مورداً موثوقاً: مشاركة معلومات دقيقة ومحدثة مع العملاء، لضمان شعورهم بالتقدير والإعلام.

• التزام قوي برضا العملاء وفهم تأثيره على نجاح الأعمال.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• القدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء وأعضاء الفريق.
• سجل حافل من تحقيق أهداف المبيعات.

• مكافآت قائمة على الحوافز.
• تدريب شامل من شريك تجربة الزوار الدولية الرائد.
• فرصة للمساهمة في رضا العملاء ونمو الأعمال.
• خبرة قيمة في صناعة السفر.

• القيام بدوريات داخل المنشأة وإغلاق المداخل حسب الحاجة.
• إجراء فحوصات يومية لمخاطر السلامة والاستجابة للحوادث.
• مساعدة الضيوف خلال حالات الطوارئ وتوثيق حوادث السلامة.
• التعامل مع الاضطرابات التي قد تحدث للضيوف والحفاظ على بيئة آمنة.

• راتب ومزايا تنافسية
• فرص تطوير مهني ونمو
• ثقافة شاملة وتعاون ضمن الفريق
• التزام بالمشاركة البيئية والمجتمعية

• تقديم دعم مخصص وخدمات شخصية لضيوفنا.
• توقع احتياجات الضيوف والرد بسرعة على الاستفسارات.
• ضمان التعامل مع جميع طلبات واستفسارات الضيوف باحترافية وإلحاح.
• الحفاظ على معرفة بخدمات الفندق والمعالم المحلية لمساعدة الضيوف بفعالية.

• يفضل وجود خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة.
• مهارات تواصل ممتازة وانتباه للتفاصيل.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.
• التزام قوي بخدمة العملاء.

• دعم سير العمل بسلاسة في قسم المكتب الأمامي، مع ضمان تقديم جميع جوانب رحلة الضيوف بأعلى مستوى.
• العمل كجزء من فريق يعظم رضى الضيوف، مقدماً ردود فعل إيجابية على استفسارات الضيوف وحل المشكلات بشكل سريع.
• تحمل مسؤولية الواجبات الموكلة إليك، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبشكل احترافي للمهام.
• المساهمة في الخطط والأهداف departmental ، وتحقيق مبادرات وأهداف الفندق.
• التعاون بفعالية مع فريقك، مع ضمان التحكم في التكاليف والمخزون أثناء تحقيق مستويات الأداء.
• بناء والحفاظ على علاقات العمل الفعالة، وتعزيز الثقافة والقيم الشركة.
• ضمان الامتثال لجميع متطلبات التشريعات وأفضل الممارسات للتدقيق الداخلي والخارجي.

• تجربة في المكتب الأمامي مفيدة ولكنها ليست ضرورية.
• نهج عملي مع نمط عمل "يمكن القيام به".
• التزام بتقديم خدمة ضيافة استثنائية مع شغف بالضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول مبتكرة وتولي ملكية المهام الموكلة.
• النزاهة، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز.
• خبرة مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات عبر منصات متنوعة.
• مهارات اتصال قوية.

• التحقق من النتائج القابلة للمطالبة وتوليد المطالبات.
• إدارة عملية الفوترة لضمان المدفوعات في الوقت المناسب والدقيقة.
• التحقق من دقة بيانات الفوترة واكتمالها والامتثال للوائح.
• تحليل وحل القضايا المعقدة المتعلقة بالفوترة.
• التفاعل مع المعنيين لإدارة وتحديد أولويات المهام المتضاربة.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصناعة.

• إتقان برامج الفوترة والفوترة وقواعد البيانات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
• مهارات تحليلية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على تحديد أولويات عبء العمل بشكل فعال.
• إتقان برنامج Microsoft Office، مع مهارات Excel متوسطة إلى متقدمة (أساسية).
• القدرة على توقع وحل القضايا المتعلقة بالامتثال بكفاءة.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.

• تقديم التوجيه المهني للموارد البشرية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير الموارد البشرية المنتظمة والدورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• توجيه الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات جديدة للموارد البشرية لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصحتها.
• إجراء جولات عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

• تقديم إرشادات الموارد البشرية المهنية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير موارد بشرية عادية وغير دورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• تدريب الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات موارد بشرية جديدة لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصلاحيتها.
• اجتياز التناوب عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

وظيفة A Pret:

·      يعمل الباريستا كجزء من فريق في متجر Pret لضمان تقديم جميع المشروبات التي يعدها الباريستا وفقًا لمعايير Pret المطلوبة.

·      تضمن وظيفة الباريستا جودة مشروبات الباريستا الممتازة، والمعرفة، والفهم، والخدمة الرائعة مع "Buzz" الخاصة بـ Pret.

·      يضمن الباريستا كفاءة عمليات السجل الخلفي، والنظافة، والصيانة، وتدريب الفريق.

·      تضمن الوظيفة أن يتلقى العملاء دائمًا المشروب الذي يتوقعونه.

ساعات العمل:

·      68 ساعات عمل.

المتطلبات:

·      اللغة الإنجليزية.

·      12 سنوات من الخبرة في الطعام والشراب.

• خدمة العملاء: استقبل العملاء بسرعة وبلطف؛ ساعدهم في استفسارات المنتجات والأسعار والسياسات؛ قم بمعالجة المدفوعات بدقة؛ تعامل مع الإيصالات، والمرتجعات، والتبادلات؛ احل الشكاوى بشكل احترافي.
• التعامل مع النقود: تشغيل آلة صرف النقود؛ تسوية الدرج في نهاية الوردية؛ اتباع إجراءات التعامل مع النقود؛ إكمال الإيداعات اليومية.

• مهارات خدمة العملاء القوية
• مهارات رياضية والانتباه للتفاصيل
• خبرة في التعامل مع النقود
• مهارات كمبيوتر أساسية
• القدرة على العمل في فريق وحل المشكلات بفعالية

• خبرة في البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء
• معرفة بمنتجات الأثاث
• مظهر احترافي
• موقف إيجابي في بيئة سريعة الوتيرة

• تلقي وفحص وتخزين المواد والإمدادات الواردة.
• الحفاظ على سجلات محدثة للمخزون ومستويات المخزون وحركة البضائع.
• تنظيم مناطق التخزين لسهولة الوصول واستخدام المساحة بشكل مثالي.
• إصدار المواد والإمدادات للأقسام الداخلية عند الطلب.
• التنسيق مع فرق الشراء واللوجستيات للتجديد والتسليم.
• ضمان أن يكون المتجر نظيفًا وآمنًا ويتوافق مع معايير السلامة.
• إجراء جرد مادي منتظم ومطابقته مع سجلات النظام.
• تقديم تقرير عن أي تناقضات أو أضرار إلى القسم المعني.

• تخطيط وتطوير وتنفيذ حملات تسويقية (عبر الإنترنت وخارجها).
• إدارة إنشاء المحتوى للمنصات الرقمية بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والموقع الإلكتروني، وتسويق البريد الإلكتروني.
• التعامل مع إنشاء جدولة محتوى سناب شات، بما في ذلك القصص، والترقيات، وتتبع التفاعل.
• تحليل أداء الحملات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.
• التنسيق مع وكالات خارجية وموردين عند الحاجة.
• مراقبة الاتجاهات السوقية والمنافسين لتحديد فرص النمو.
• المساعدة في تنظيم وترويج الفعاليات وإطلاق المنتجات.
• ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال.
• الدعم في تخطيط الميزانية وتتبع نفقات التسويق.

• درجة البكاليوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بأدوات ومنصات التسويق الرقمي.
• خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، خاصة سناب شات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية.
• الإبداع، والانتباه للتفاصيل، والتفكير التحليلي القوي.
• إجادة استخدام Microsoft Office؛ المعرفة بأدوات التصميم أو التسويق (مثل: Canva، HubSpot، Google Analytics) تعتبر ميزة.

• المساعدة في إنشاء تصاميم لحملات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي والتغليف والهوية التجارية.
• التعاون مع أعضاء الفريق لتبادل وتنفيذ المفاهيم الإبداعية.
• اتباع إرشادات العلامة التجارية وضمان التناسق عبر جميع التصاميم.
• تحرير والإعداد للتصاميم النهائية للإنتاج أو النشر.
• متابعة اتجاهات التصميم والمساهمة بأفكار جديدة.

• درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو الفنون البصرية أو مجال ذي صلة.
• محفظة قوية تعرض مشاريع التصميم (أعمال أكاديمية أو حرة).
• إتقان مجموعة أدوات Adobe Creative (Photoshop، Illustrator، InDesign - من الجيد إذا كنت تعرف After Effects أو Premiere Pro).
• عقل مبدع مع الانتباه إلى التفاصيل واستعداد للتعلم.
• مهارات جيدة في التواصل وإدارة الوقت.

• المساعدة في إنشاء تصاميم لحملات التسويق، وسائل التواصل الاجتماعي، التعبئة، والعلامة التجارية.
• التعاون مع أعضاء الفريق لعصف الأفكار وتنفيذ المفاهيم الإبداعية.
• اتباع إرشادات العلامة التجارية وضمان الاتساق عبر جميع الرسومات.
• تحرير وتحضير التصاميم النهائية للإنتاج أو النشر.
• متابعة اتجاهات التصميم والمساهمة بأفكار جديدة.

• درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الفن البصري، أو مجال ذي صلة.
• محفظة قوية تظهر مشاريع التصميم (عمل أكاديمي أو حر).
• إتقان مجموعة Adobe Creative (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين - ميزة إذا كنت تعرف أفترا إفكتس أو بريمير برو).
• عقلية إبداعية مع الانتباه للتفاصيل ورغبة في التعلم.
• مهارات تواصل وإدارة وقت جيدة.

• المساعدة في التخطيط، التصوير، وتحرير محتوى الفيديو لعدة منصات (وسائل التواصل الاجتماعي، تيك توك، يوتيوب، الفعاليات، الاستخدام الداخلي).
• تشغيل الكاميرا، والإضاءة، والمعدات الصوتية أثناء التصوير.
• تحرير اللقطات الخام إلى منتجات نهائية مصقولة باستخدام برامج التحرير.
• التعاون مع الفرق الإبداعية والتسويقية بشأن مفاهيم الفيديو والقصص.
• البقاء على إطلاع بأحدث اتجهات الفيديو واقتراح أفكار إبداعية للمحتوى.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في السينما، إنتاج الإعلام، التواصل البصري، أو مجال ذي صلة.
• معرفة أساسية ببرامج تحرير الفيديو (Adobe Premiere Pro، Final Cut Pro، After Effects، أو ما يماثلها).
• عين إبداعية للتكوين، واللون، ورواية القصص.
• شغف بإنتاج الفيديو ورغبة في التعلم.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات إدارة الوقت.
• إلمام بتصوير الفوتوغرافيا أو الرسوم المتحركة.