وظائف الإدارة بدوام كامل في السعودية

• إدارة والإشراف على فرق التفتيش ضمن المناطق المعينة لضمان الامتثال للقوانين البيئية ولوائح حماية الحياة البرية.
• الإشراف على العمليات اليومية في منافذ الحياة البرية ومكاتب التفتيش عبر المواقع المعينة.
• تدريب وتوجيه وإرشاد المفتشين الميدانيين لضمان التنفيذ الصحيح لإجراءات التفتيش.
• مراقبة الأداء الإقليمي، بما في ذلك مقاييس الامتثال ومؤشرات الأداء التشغيلية.
• تنسيق الموارد، بما في ذلك المكاتب والمركبات والتكنولوجيا ومعدات التفتيش.
• التواصل مع NCW والسلطات المعنية لضمان التوافق مع اللوائح.
• تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ الحلول للحفاظ على سير العمل بسلاسة.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) داخل المنطقة.

• درجة البكالوريوس (BSc) في علم الحيوان أو البيولوجيا أو العلوم البيطرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمليات التفتيش، بما في ذلك القيادة وإدارة الفرق.
• يفضل بشدة المعرفة بالقوانين البيئية ولوائح حماية الحياة البرية ومعايير الامتثال.
• خبرة في تدريب وإشراف وتوجيه الفرق الميدانية.

• الإشراف الكامل على أعمال شؤون الموظفين وفق نظام العمل السعودي.
• إدارة وتحديث ملفات الموظفين والتأكد من استيفاء المتطلبات النظامية.
• متابعة التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية مثل (قوى، أبشر، مدد).
• الإشراف على إجراءات التوظيف ونقل وإنهاء خدمات الموظفين.
• إدارة الرواتب عبر نظام حماية الأجور.
• متابعة تجديد الإقامات والتأشيرات للموظفين غير السعوديين.
• تطبيق سياسات التوطين (السعودة).
• معالجة القضايا العمالية والشكاوى وتمثيل الشركة أمام الجهات المختصة.
• إعداد ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (ماجستير مفضل).
• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في مجال الموارد البشرية بالمملكة.
• إلمام تام بنظام العمل السعودي.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.
• قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير.

• مهارات قيادية وإدارية متميزة.
• القدرة على التحليل واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل وتفاوض فعالة.
• القدرة على إدارة وتحفيز فرق العمل.
• الالتزام بالسرية والمهنية العالية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت متقدمة.

• راتب تنافسي وحوافز مجزية.
• بيئة عمل احترافية ومحفزة.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• تأمين طبي ومزايا أخرى.

مختص بعقود واجازات الموظفين

تعلن شركة مقاولات عن حاجتها إلى أخصائي تطوير أعمال للعمل بدوام كامل، ويكون مسؤولاً عن البحث عن فرص مشاريع جديدة وبناء علاقات مع العملاء والمساهمة في زيادة مبيعات الشركة.

المهام الوظيفية:

• البحث عن مشاريع ومناقصات جديدة.
• التسجيل ومتابعة المناقصات عبر منصة اعتماد.
• التواصل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.
• إعداد العروض الفنية والمالية بالتعاون مع فريق التسعير.
• متابعة العملاء حتى ترسية المشاريع.
• بناء علاقات عمل طويلة المدى مع العملاء.
• دراسة السوق والمنافسين والفرص المتاحة.
• المساهمة في وضع خطة لتطوير أعمال الشركة وزيادة المشاريع.

المتطلبات:

• يفضل خبرة في مجال المقاولات أو التشغيل والصيانة.
• مهارات تواصل عالية.
• القدرة على جلب المشاريع والتفاوض.
• معرفة بمنصة اعتماد.

• إدارة العمليات: إدارة الوظائف اليومية لجميع منافذ القهوة، وضمان معايير ممتازة في جودة القهوة، وخدمة العملاء، والنظافة.
• مراقبة جودة القهوة المتخصصة: الحفاظ على الاتساق في إعداد القهوة وضمان معايرة المعدات وتلبية المعايير.
• قيادة الفريق وتطويره: توجيه وإرشاد مديري المتاجر والبارستا، وإجراء جلسات تدريبية تركز على القهوة المتخصصة وخدمة العملاء.
• التحكم المالي والتكلفة: الإشراف على أداء الأرباح والخسائر، وإدارة تكاليف العمالة، وتحليل بيانات المبيعات لتطوير استراتيجيات تعزز الإيرادات.
• تجربة العملاء: ضمان تجربة عملاء متفوقة تعكس ثقافة القهوة المتخصصة والتعامل مع الملاحظات بشكل احترافي.
• سلسلة التوريد والمخزون: الإشراف على الطلب، ومراقبة المخزون، وعلاقات الموردين للإمدادات التشغيلية الأساسية.
• الامتثال والمعايير: ضمان توافق العمليات مع القوانين المحلية، ومعايير سلامة الأغذية، ومعايير النظافة؛ إجراء تدقيقات دورية.
• تطوير الأعمال: دعم خطط التوسع التجاري وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة والربحية.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو علوم الأغذية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 4-8 سنوات في عمليات الطعام والشراب، تحديدًا في القهوة المتخصصة.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق مع معرفة عميقة بعمليات إنتاج القهوة.
• مهارات تنظيمية وحل المشكلات ممتازة ومهارات اتصال قوية.
• خبرة في إدارة العمليات متعددة الوحدات.

• أداء الواجبات الإدارية والسكرتارية بدقة عالية.
• إدارة الاتصالات والمراسلات.
• تنظيم الاجتماعات والحفاظ على الجداول الزمنية.
• المساعدة في إعداد التقارير وإدارة الوثائق.
• استخدام Microsoft Office وأدوات المكتب لتبسيط العمليات.

• مواطن سعودي.
• درجة بكاليوس في مجال ذي صلة.
• مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
• خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو السكرتارية.
• إجادة Microsoft Office وأدوات المكتب.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرات إدارة الوقت.
• موقف مهني واهتمام بالتفاصيل.

• تنظيم وإدارة وحدات العمليات، بما في ذلك عمليات المنحدر ومبيعات السماء.
• تخطيط توظيف فريق العمليات والتأكد من تقديم الدعم الكامل لتحقيق الأهداف.
• إنشاء أنظمة المعلومات والاتصالات لتأمين المعلومات والإجراءات المتعلقة بالموظفين.
• ضمان التطبيق السليم والفعال للقوانين والسياسات الخاصة بالشركة.
• إجراء جرد سنوي للأصول الثابتة والتأكد من متطلبات التصاريح ورخص القيادة لجميع الموظفين.
• ضمان سلاسة سير جميع أنشطة العمليات وضمان توفير التقارير اللازمة.
• التواصل الفعال مع الآخرين لضمان متابعة الأنشطة والالتزامات المهمة.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• مرونة في تلبية المتطلبات التشغيلية.
• قدرة على قبول جميع المهام المعطاة من قبل المدير الأول ومهارات تخطيط قوية.

• الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع صانعي القرار الرئيسيين في الحسابات المعينة.
• دفع توسيع المبيعات من خلال جذب عملاء جدد وإعادة التواصل مع الحسابات غير النشطة.
• تحليل معلومات السوق لتحديد احتياجات العملاء وتحديد فرص المبيعات المبكرة.
• تقديم عروض تطوير الأعمال والتفاوض على الصفقات التجارية.
• تمثيل Element بشكل إيجابي في الصناعة من خلال المشاركة في المنظمات المهنية.
• إعداد تقارير المبيعات والعروض التقديمية لمراقبة مؤشرات الأداء.
• التعاون عن كثب مع أدوار المبيعات الأخرى واستخدام الدعم الفني لتحقيق أقصى نتائج مبيعات.
• تسجيل الأنشطة في نظام إدارة علاقات العملاء بدقة والمشاركة بنشاط في مراجعات خط الأنابيب المنتظمة.

• 10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل أن تكون تقنية.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في علوم المواد.
• خبرة في الهندسة المدنية وإجراءات الاختبار.
• إتقان تطبيقات Microsoft (Dynamics AX و CRM و Word و Excel).
• مهارات اتصال قوية والقدرة على الحفاظ على الهدوء تحت الضغط.
• القدرة على السفر حتى 75% من الوقت.

• قيادة وإدارة فريق صالة العرض، وتوفير التدريب والتحفيز لتحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء.
• دفع معايير عرض المنتجات، وخطط الطوابق، وعروض المنتجات لتعظيم الجاذبية وسهولة الوصول.
• تطوير وتنفيذ العروض الترويجية داخل المتجر، والفعاليات، وإطلاق المنتجات بالتعاون مع فرق التسويق المركزي وعرض المنتجات.
• مراقبة دقة المخزون، وتجديد المخزون، والوقاية من الخسائر؛ التنسيق مع المستودع والمشتريات للحفاظ على مستويات المخزون المثلى.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية، والتعامل مع التصعيدات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء المميزين والمجتمعات المحلية.
• تحليل بيانات المبيعات، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير الأداء بانتظام للإدارة العليا.
• ضمان الامتثال لسياسة الشركة، وإرشادات الصحة والسلامة، والامتثال للوائح ذات الصلة.
• التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية ومتعددة القنوات لضمان تجربة عملاء سلسة عبر القنوات.
• توظيف وتدريب وتطوير موظفي صالة العرض، بما في ذلك الجدولة، ومراجعات الأداء، والتخطيط للوراثة.

• خبرة مثبتة في إدارة صالة عرض أو متجر، ويفضل في الأعمال التجارية بالتجزئة.
• مهارات القيادة والتواصل وبناء الفرق قوية.
• توجه ممتاز نحو خدمة العملاء وقدرات حل المشكلات.
• نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم نتائج قابلة للقياس.
• إجادة أنظمة نقاط البيع، وبرامج إدارة المخزون، وأدوات العرض الأساسية.
• القدرة على تحليل البيانات، وتوليد الرؤى، وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
• التوفر للعمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات حسب الحاجة.

• راتب تنافسي وحوافز قائمة على الأداء.
• حزمة مزايا شاملة وخصومات للموظفين.
• بيئة عمل إيجابية وتعاونية مع فرص للنمو.
• برامج تدريب وتطوير لدعم التقدم في الحياة المهنية في قيادة التجزئة.

• تحديد وتقييم فرص الأعمال في إدارة المرافق في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• توليد العملاء المحتملين المؤهلين من خلال الشبكات وزيارات العملاء والفعاليات.
• بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء في القطاع الخاص وصناع القرار.
• دعم تطوير المقترحات لضمان الامتثال والتنافسية.
• قيادة المفاوضات التجارية وإنهاء العقود.
• تتبع الأداء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء وإعداد تقارير تطوير السوق.
• تمثيل مجموعة زاهد في الفعاليات والمعارض الصناعية.

• دعم تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال الخاصة بـ ADC بما يتماشى مع الأهداف التجارية.
• تحديد وتقييم فرص العمل الجديدة داخل الأسواق المستهدفة والقطاعات الصناعية.
• تطوير حالات العمل ونماذج العروض واستراتيجيات الشراكة بإشراف المدير.
• الحفاظ على قناة فرص مؤهلة لدعم أهداف الإيرادات.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسة لتحديد النمو.
• تقييم الشراكات الاستراتيجية وفرص التعاون.
• تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات لتعزيز استراتيجيات الذهاب إلى السوق.
• إدارة العلاقات مع العملاء والشركاء المعينين.
• دعم المفاوضات والنقاشات ضمن السلطة المخولة.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة للاستجابة في الوقت المناسب لاحتياجات العملاء.
• ضمان الانتقال السلس للفرص المؤمنة إلى فرق المبيعات أو التسليم.
• إعداد مواد وتقارير تنفيذية للمراجعات القيادية.
• تتبع مؤشرات أداء تطوير الأعمال بما في ذلك نمو القناة ومساهمة الإيرادات.
• مراقبة التطورات في السوق وأنشطة المنافسين، وتقديم رؤى منظمة.
• تمثيل ADC في الفعاليات الصناعية ومنتديات الشبكات.
• دعم مبادرات الرؤية وتحديد موقع العلامة التجارية.

• التفكير التجاري والتحليلي
• تقييم الفرص
• مهارات دعم المفاوضات
• مهارات الاتصال والعرض

• راتب يتراوح بين 15,000-20,000 ريال سعودي شهريًا
• مكافأة سنوية تتراوح بين 5-25٪ من الراتب، تُدفع في مايو
• تأمين طبي وبدل سفر إلى بلدك
• لا توجد أهداف إيرادات فردية - يتم تقييم الأداء بناءً على جودة التفاعل مع الشركاء
• شبكة شراكة راسخة للاستفادة منها منذ اليوم الأول

• إدارة وتنمية محفظة من الشركاء النشطين، بما في ذلك موزعي تكنولوجيا المعلومات وموزعي البرمجيات
• إجراء زيارات منتظمة لمواقع الشركاء لفهم ومعالجة تحدياتهم
• دعم الأنشطة البيعية المشتركة مع الشركاء وعملائهم النهائيين
• إدخال شركاء جدد إلى شبكتنا
• تطوير خرائط الطريق مع الشركاء لدفع الأداء والنمو

• خبرة من 2-7 سنوات في مبيعات القنوات أو الشركاء أو الموزعين - يفضل في بيئات البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات
• إجادة اللغة العربية
• فهم قوي لسوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في السعودية
• درجة بكاليوس
• يجب أن تكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية