وظائف الموارد البشرية للسعوديين فقط في السعودية

جمعية مآذن لخدمات المساجد ببريدة

انضم إلينا كأخصائي موارد بشرية في مآذن!
تسعى مآذن لتوظيف أخصائي موارد بشرية بطريقة احترافية ومؤهلة.

المتطلبات الأساسية:

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
الحصول على شهادة ذات صلة بمجال الموارد البشرية.
خبرة في مجال القطاع غير الربحي.

لمن تنطبق عليهم الشروط، يرجى التقديم قبل الأحد 1447/9/19 (الموافق 2026/3/08).

2-5 سنة

بريدة

منذ 13 يوم

موظف موارد بشرية

زاد مريم

4,000 - 4,200

منصات حكومية , موارد بشريه, ادخال بيانات , حفظ السجلات

0-1 سنة

الفيحاء، الدمام

منذ 14 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

ملاذ التوهج - جمال سو جدة

4,000

🌟 نحن نوظّف – مسؤولة موارد بشرية (سعودية) 🌟
📍 الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
نبحث عن مسؤولة موارد بشرية سعودية لديها خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية للانضمام إلى فريق العمل. المرشحة المناسبة يجب أن تكون منظمة، دقيقة في العمل، ولديها معرفة بأنظمة العمل في المملكة وإجراءات الموارد البشرية.
المهام الرئيسية:
• إدارة ملفات الموظفين وحفظ وثائق الموارد البشرية
• التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى (Qiwa)، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مقيم (Muqeem)، أبشر أعمال، ومدد (Mudad)
• ضمان الالتزام بـ نظام العمل السعودي وسياسات الموارد البشرية
• إعداد الخطابات الإدارية مثل تعريف بالراتب أو شهادة عمل
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين
المتطلبات:
• سعودية الجنسية 🇸🇦
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة
• خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية
• خبرة في استخدام المنصات الحكومية للموارد البشرية
• مهارات تنظيم وتواصل جيدة
📩 للتقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى i@*********************

2-5 سنة

الشاطئ، جدة

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

وكالة الجمال الدولية للدعاية والإعلان

نبحث عن أخصائي موارد بشرية يكون مسؤولًا عن إدارة شؤون الموظفين، وتنظيم عمليات التوظيف، وضمان الالتزام بأنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية، والمساهمة في بناء بيئة عمل احترافية ومستقرة.

المهام والمسؤوليات

إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي ولوائحه.
التنسيق مع الجهات الحكومية (قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية).
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.
دعم الإدارة في أي مهام تنظيمية أو إدارية ذات صلة.

المؤهلات والمتطلبات

أن يكون سعودي الجنسية
يفضل وجود شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
معرفة جيدة بنظام العمل السعودي.
خبرة في أنظمة الموارد البشرية الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).
مهارات تنظيم وتواصل عالية.

المزايا

راتب يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.
بيئة عمل مستقرة ومحفزة
فرصة للتطور والنمو الوظيفي.

2-5 سنة

الفيصلية، جدة

منذ 16 يوم

موظف موارد بشرية

شركة بوليمرز المتقدمة للصناعة المحدودة

4,400 - 5,500

يقوم موظف الموارد البشرية بدعم عمليات التوظيف وشؤون الموظفين داخل الشركة، من خلال متابعة ملفات الموظفين، وتنفيذ الإجراءات الإدارية، وتنسيق عمليات الانضمام، وضمان تحديث البيانات بدقة. يتطلب الدور مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التعامل مع المهام اليومية للقسم بكفاءة.

0-1 سنة

المدينة الصناعية الثالثة، جدة

منذ 20 يوم

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000

إعلان وظيفة – أخصائي توظيف

من شركة تطوير

تعلن شركة تطوير عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي توظيف، على أن تتوفر في المتقدم/ـة المهارات والخبرة اللازمة في مجال الموارد البشرية.

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.

• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.

• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.

• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.

• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.

• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)

(6) ايام عمل في الاسبوع

اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م

في رمضان 10:30 ص الى 4:30 م

2-5 سنة

ابحر الشمالية، جدة

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

انضم إلى IHCC كأخصائي موارد بشرية (تمهير)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لدعم عمليات الموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، والتواصل مع الموظفين بينما يكتسبون خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الأساسية:

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السيرة الذاتية وجدولة المقابلات.
التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.
المساعدة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.
دعم الوثائق الخاصة بالموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

المتطلبات:

خريج جديد يحمل شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
مهارات تواصل شخصية قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).
مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة.
الرغبة في التعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

0-1 سنة

جدة

منذ 8 أيام

منسق موارد بشرية

البيت الأهلي للتمويل

Position Overview:
The HR Coordinator will support the HR department in executing recruitment and onboarding activities. This role is ideal for someone looking to gain hands-on experience in talent acquisition and employee integration processes. The intern will assist with administrative tasks, candidate management, and the facilitation of a smooth onboarding experience for new hires.

Key Responsibilities:

Assist in posting job openings on various platforms and tracking applications.
Screen resumes and coordinate interview schedules with candidates and hiring managers.
Support the recruitment process by communicating with candidates and providing timely updates.
Prepare onboarding documentation and ensure completion of digital forms.
Coordinate with IT and other departments to arrange access, equipment, and software for new hires.
Support the delivery of orientation sessions and ensure new hires have a positive introduction to the company.

Requirements:

Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Eligible for Tamheer program.
Strong organizational and communication skills.
Attention to detail and ability to handle confidential information.
Proficiency with MS Office and digital collaboration tools.

What You’ll Gain:

Practical experience in recruitment and onboarding processes.
Exposure to HR best practices and compliance requirements.
Opportunity to contribute to a positive employee experience.

0-1 سنة

جدة

منذ 17 يوم

مدير موارد بشرية

شركة انتقال للمقاولات العامة

5,000 - 6,000

• موارد بشرية

سعودي / سعودية الجنسية

• خبرة في مجال الموارد البشرية

• معرفة بأنظمة العمل السعودية ومنصات مثل قوى، مدد، التأمينات

• القدرة على إدارة شؤون الموظفين والتوظيف

المميزات:

• دوام 8 ساعات يومياً

• إجازة سنوية 30 يوم

• بيئة عمل احترافية

• راتب يحدد بعد المقابلة حسب الخبرة

مكان العمل: الخبر – المنطقة الشرقة

5-10 سنة

الخزامى، الخبر

منذ 13 يوم

مسؤول توظيف

تطوير | Tatwir

5,000 - 6,000

إعلان وظيفة – أخصائي توظيف

من شركة تطوير

🔹 المهام الوظيفية:

• توظيف وتنسيق المرشحين للبرامج التدريبية.

• تدريب المتدربين والإشراف على أدائهم.

• إعداد تقارير المتدربين بشكل دوري.

• توقيع العقود ومتابعة إجراءاتها.

• مراقبة حضور وانصراف المتدربين.

• متابعة مبيعات المتدربين وتقارير الأداء.

(شرط اساسي معرفه استقطاب المرشحين)

(6) ايام عمل في الاسبوع

اوقات الدوام من الساعه 10:30ص الى 6:30م

في رمضان 10:30 ص الى 4:30 م

2-5 سنة

اليرموك، الخبر

منذ 23 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة عود كابيتال

Join Oud Capital Company as a Human Resources Specialist
Oud Capital Company, licensed by the Capital Market Authority, is at the forefront of fund management and advisory services. We adhere to Shariah principles and maintain the highest quality standards.

Role Overview
This full-time, on-site position is based in Al Khobar and involves managing comprehensive HR operations. Your responsibilities will encompass:

Recruitment and onboarding
Performance management
Employee development
Payroll and administration of compensation and benefits
HR policy development and compliance

You will create a positive workplace environment, ensuring compliance with labor laws and supporting HR initiatives to enhance organizational discipline and efficiency.

Qualifications
We are looking for candidates who meet the following criteria:

Saudi National
3–5 years of HR operations experience
Strong knowledge of Saudi labor laws
Proficiency in HR functions and asset management concepts
Excellent organizational and communication skills
Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related fields
Professional HR certification (*, SHRM-CP, PHR)
Advanced Microsoft Office skills

2-5 سنة

الخبر

منذ 13 يوم

منسق موارد بشرية

غلوبيانت

انضم إلى غلوبانت كمنسق موارد بشرية مبتدئ
في غلوبانت، نحن ملتزمون بالابتكار والتميز. نحن نبحث عن فرد شغوف للانضمام إلى فريق مواردنا البشرية، لدعم مهمتنا في إعداد منظمتنا لمستقبل رقمي. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة للتفاعل مع التكنولوجيا وتطوير مهارات أساسية أثناء العمل جنبًا إلى جنب مع قادة الموارد البشرية ذوي الخبرة.

نظرة عامة على الدور:
سوف يلعب منسق الموارد البشرية المبتدئ دورًا محوريًا في تعزيز عمليات التوظيف من خلال استراتيجيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وضمان تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي: دعم عملية التوظيف باستخدام تقنيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
تقييم المواهب: المساعدة في إنشاء وحدات المقابلة لتقييم المرشحين.
انضمام الموظفين: تنسيق عمليات الانضمام لتعريف الموظفين الجدد بأدوات الذكاء الاصطناعي.
إدارة البيانات: الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتوليد رؤى من بيانات نظام معلومات الموارد البشرية.
تحسين العمليات: تحديد مهام الموارد البشرية من أجل الأتمتة لتعزيز الكفاءة.

المؤهلات المطلوبة:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
يجب على المرشحين تلبية متطلبات برنامج تمهير.
إجادة استخدام Microsoft 365/Google Workspace واهتمام بأدوات الذكاء الاصطناعي.
مهارات تواصل استثنائية.
القدرة على التكيف والرغبة في تجربة أدوات رقمية جديدة.

المهارات المفضلة:

فهم أساسي لأدوات تصور البيانات مثل Excel أو Power BI.

ما نقدمه:

خبرة عملية في بيئة موارد بشرية متكاملة بالتكنولوجيا.
إرشاد من قادة الصناعة في مجال الذكاء الاصطناعي.
فرص للتطوير المهني في عمليات الأفراد والتحول الرقمي.

2-5 سنة

الخبر

منذ 16 يوم

منسق موارد بشرية

البيت الأهلي للتمويل

Assist in posting job openings on various platforms and tracking applications.
Screen resumes and coordinate interview schedules with candidates and hiring managers.
Support the recruitment process by communicating with candidates and providing timely updates.
Prepare onboarding documentation and ensure completion of digital forms.
Coordinate with IT and other departments to arrange access, equipment, and software for new hires.
Support the delivery of orientation sessions and ensure new hires have a positive introduction to the company.

Requirements:

Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Eligible for Tamheer program.
Strong organizational and communication skills.
Attention to detail and ability to handle confidential information.
Proficiency with MS Office and digital collaboration tools.

What You’ll Gain:

Practical experience in recruitment and onboarding processes.
Exposure to HR best practices and compliance requirements.
Opportunity to contribute to a positive employee experience.

0-1 سنة

الخبر

منذ 17 يوم

موظف موارد بشرية

شركة الفتح لاحديث التجارية

4,000

مطلوب للعمل موظف موارد بشرية يكون خبرة في التعامل مع الموظفين والمنصات الحكومية يشترط عدم التدخين التواصل مع الرقم 05********

2-5 سنة

الملك فهد، مكة المكرمة

منذ شهر واحد تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

IHCC

انضم إلى IHCC كأخصائي موارد بشرية (تمهير)

نبحث عن أخصائي موارد بشرية متحمس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لدعم عمليات الموارد البشرية، وأنشطة التوظيف، والتواصل مع الموظفين أثناء اكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية.
المساعدة في عمليات التوظيف بما في ذلك فرز السير الذاتية وجدولة المقابلات.
التنسيق مع المرشحين ومديري التوظيف خلال عملية التوظيف.
الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها في نظام الموارد البشرية.
المساعدة في التوجيه والتعريف للموظفين الجدد.
دعم توثيق الموارد البشرية وإدارة ملفات الموظفين.
المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية والاتصالات الداخلية.
تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية في مختلف المبادرات.

المتطلبات:

خريج جديد يحمل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
مسجل في طاقات ومؤهل لبرنامج تمهير.
مهارات تواصل شخصية قوية.
إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، باور بوينت).
مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
القدرة على العمل في بيئة سريعة.
استعداد للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية.

0-1 سنة

مكة المكرمة

منذ 8 أيام

موظف موارد بشرية

أوجا ريزيدنس

2,500 - 4,000

دوام جزئي

موظف موارد بشرية

2-5 سنة

المعذر الشمالي، الرياض

منذ 10 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة ازدياد للخدمات الغذائية

خبرة في المنصات الحكومية ، وزارة الموارد البشرة ، منصة قوى . البلدية ، مقيم

برنامج جسر ، برنامج الرواتب ، اعداد العرض الوظيفي ،

2-5 سنة

النفل، الرياض

منذ 14 يوم

موظف موارد بشرية

شركة التداولات الذكية

5,000 - 7,000