وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

• إدارة عمليات الموارد البشرية والتعامل مع الجهات الحكومية المختلفة.
• إعداد الرواتب بدقة وفقًا للمعايير المحددة.
• تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بالشؤون الإدارية والعمليات الروتينية.
• التأكد من الامتثال لأنظمة العمل والسياسات الداخلية للشركة.

• الجنسية: سعودي / سعودية.
• المؤهل العلمي: بكالوريوس أو دبلوم عالي في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الإلكترونية مثل التأمينات الاجتماعية وقوى ومدد ووزارة الموارد البشرية ومقيم.
• فهم شامل لدقة أنظمة العمل واللوائح الداخلية.

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية عالمي ذو دافع عالٍ وخبرة للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية عبر فروعنا الدولية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف والأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وتعزيز ثقافة الشركة القوية والموحدة عبر جميع المواقع.

مطلوب مسؤول/ـة موارد بشرية (HR Officer)

📍 الموقع: المدينة المنورة - شارع السلام 
🕒 دوام كامل

نبحث عن مسؤول/ـة موارد بشرية ذو كفاءة عالية وشغف في تطوير رأس المال البشري، للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي في بيئة احترافية.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على مسيرات الأجور وضمان دقتها.

• إعداد تقارير الموارد البشرية والإجازات الشهرية والسنوية.

• تطوير دليل وسياسات إدارة الموارد البشرية.

• إدارة عمليات التوظيف: من نشر الإعلانات وحتى مباشرة الموظف للعمل.

• تنسيق برامج تدريب وتطوير الموظفين ومتابعة أدائهم.

• ضمان الامتثال الكامل للأنظمة واللوائح الحكومية ذات العلاقة.

• متابعة احتياجات القوى العاملة وخطط الإحلال والتوسع.

• إدارة نظام الموارد البشرية الإلكتروني وضمان استقراره وتحديثه المستمر.

• العمل على أتمتة النماذج الداخلية وتحسين كفاءة الإجراءات.

• الزيارات الميدانية لمنسوبي الشركة ومتابعة احتياجاتهم.

• صياغة المكاتبات الإدارية والخطابات الرسمية.

• أرشفة وتنظيم ملفات الإدارة والمشاريع بدقة عالية.

• متابعة منصات الجهات الحكومية ذات العلاقة: (قوى – مدد – التأمينات الاجتماعية – مقيم وغيرها).

• دعم ومساندة مدير الإدارة بما يُطلب من مهام تنظيمية وتنفيذية.

المؤهلات المطلوبة:

• 
  

• خبرة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية

• معرفة عملية بأنظمة الموارد البشرية الحكومية مثل "قوى"، "مدد"، "التأمينات"، "مقيم".

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.

• قدرة على تحمل ضغوط العمل والعمل بروح الفريق.

• أخصائي موارد بشرية

• إدارة جميع البوابات الحكومية مثل قوى، مقيم، مدد، التأمينات الاجتماعية، إلخ.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على التغطية الطبية للموظفين.
• تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية لتكون دقيقة وامتثالاً للتشريعات.
• توثيق وحفظ جميع سجلات الموارد البشرية بدقة.
• التعامل مع تذاكر الموظفين، بما في ذلك الإجازات والطوارئ.
• إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين مثل تجديد الإقامة وجوازات السفر.
• إجراء تحليل للحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ تدابير وقائية.
• تحضير وتنفيذ برامج التوجيه للموظفين الجدد.
• تحديث بيانات القوى العاملة لتوفير المعلومات اللازمة للإدارة.
• التعاون مع وكالات التوظيف، بما في ذلك صندوق تنمية الموارد البشرية وتمهير.
• سد أي فجوات في الامتثال التنظيمي.
• العمل على أنظمة إدارة الجودة ونظم الحوكمة.

• خلفية تعليمية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
• GBA: يفضل ألا تقل عن ** أو ***
• الخبرة: 0 - 3 سنوات أو الخريجين الجدد مرحب بهم.
• القدرة على البدء على الفور.

• وظيفة بدوام كامل.
• ساعات العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.
• 30 يومًا من الإجازة السنوية.