وظائف مدير اعمال بدوام كامل في السعودية

عن الدور

Lebara Mobile KSA، وهي شركة اتصالات رائدة ومشغل شبكة افتراضية حائز على جوائز متعددة، مكرسة لتقديم خدمات اتصالات متنقلة عالية الجودة في جميع أنحاء المملكة. تهدف الشركة إلى تحويل قطاع الاتصالات من خلال تقديم منتجات ميسورة التكلفة وموثوقة وتركز على العملاء. بصفتك مشرف مبيعات أعمال، ستكون أداة أساسية في ضمان التشغيل الفعال لقسم مبيعات الأعمال، وإدارة كل من قطاعات الشركات (B2B) والقوى العاملة (B2C) بنهج استراتيجي للمبيعات وإدارة علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع حسابات الشركات الرئيسية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع مسائل إدارة حسابات العملاء، ومعالجة الاستفسارات والاحتياجات بفعالية.
• اكتساب فهم عميق لاحتياجات العملاء وأهدافهم لاقتراح وتقديم حلول اتصالات مخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها من خلال مبادرات البيع الإضافي والبيع المتقاطع الاستراتيجية لدفع نمو الحساب.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة تفصل حالة الحساب وتوقعات المبيعات وفرص العمل المحددة.
• التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المبيعات والتسويق وتطوير المنتجات ودعم العملاء، لضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح للمنتجات والخدمات.
• حل مشاكل العملاء وشكواهم بشكل استباقي للحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والثقة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة المتطورة وأنشطة المنافسين وتعليقات العملاء لتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة وثيقة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية ضروري للتواصل الفعال.
• الحد الأدنى من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات والأعمال ضروري.
• يفضل بشدة الخبرة في صناعة الاتصالات.
• من المتوقع وجود خبرة عمل مثبتة في دور مدير حساب رئيسي أو دور مبيعات مماثل يواجه العملاء.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في تقنيات واستراتيجيات المبيعات.
• قدرات قوية في إدارة الحسابات ورعاية علاقات العملاء.
• خبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
• الكفاءة في استخدام Microsoft Office Suite للتقارير والتواصل.
• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية لبناء الألفة والثقة مع العملاء والزملاء.
• مهارات اتصال متميزة، كتابية وشفوية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، منطقة الرياض. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات. تعزز Lebara Mobile KSA بيئة عمل شاملة وتعاونية.

عن الدور

تبحث فيركروفت عن مدير تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ذي خبرة للإشراف على تنفيذ وإدارة وتعزيز منصة Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) الخاصة بهم. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، قائدًا استراتيجيًا يتمتع بخبرة كبيرة في تخطيط موارد المؤسسات، وقدرات قوية في إدارة المشاريع، وسجل حافل في قيادة مبادرات التحول الرقمي ضمن بيئة عمل ديناميكية. سيكون المرشح الناجح حاسمًا في مواءمة حلول تخطيط موارد المؤسسات مع أهداف المنظمة، وتحسين العمليات التجارية، وتعزيز الابتكار التكنولوجي عبر جميع الإدارات، ولعب دور رئيسي في تشكيل أنظمة المؤسسة الخاصة بالشركة ودفع التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نشر وتعزيز وتحسين منصة Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO).
• إدارة تكوين النظام وتخصيصه واختباره وترقياته وتكاملاته مع تطبيقات الأعمال الأساسية الأخرى.
• ضمان توافق حلول تخطيط موارد المؤسسات بشكل استراتيجي مع أهداف المنظمة والمتطلبات التشغيلية.
• إدارة مشاريع تنفيذ وتحسين تخطيط موارد المؤسسات من التخطيط الأولي إلى التنفيذ الناجح.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة لجمع متطلبات العمل الشاملة وضمان نجاح تسليم المشروع.
• مراقبة تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا.
• تطوير وتقديم برامج تدريبية للمستخدمين النهائيين لزيادة اعتماد النظام والكفاءة إلى أقصى حد.
• تقديم الدعم المستمر وحل المشكلات والإرشاد للمستخدمين النهائيين.
• تحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد فرص الأتمتة والتحسين التشغيلي.
• قيادة مبادرات تحسين العمليات المدفوعة بتخطيط موارد المؤسسات عبر الإدارات ذات الصلة.
• قيادة التحول الرقمي وتعزيز الابتكار التكنولوجي من خلال استراتيجيات تخطيط موارد المؤسسات.
• الإشراف على ترحيل البيانات والتكامل من الأنظمة القديمة، وضمان سلامة البيانات.
• تطوير لوحات المعلومات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقارير لدعم اتخاذ القرارات التجارية.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير تقارير ووثائق دقيقة.
• ضمان امتثال جميع عمليات تخطيط موارد المؤسسات لسياسات الشركة واللوائح وأفضل الممارسات الصناعية.
• إدارة ضوابط وصول المستخدمين وحوكمة البيانات وعمليات النسخ الاحتياطي وتنفيذ تدابير أمن المعلومات.
• حماية بيانات الأعمال الحساسة من خلال ضوابط أمنية قوية وأطر حوكمة.
• قيادة وتوجيه فرق تخطيط موارد المؤسسات والتكنولوجيا، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر والأداء العالي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط موارد المؤسسات طويلة الأجل بما يتماشى مع أهداف العمل.
• إدارة ميزانيات تخطيط موارد المؤسسات بفعالية وتنمية علاقات قوية مع الموردين وشركاء التكنولوجيا.
• وضع مؤشرات أداء رئيسية ومعايير أداء واضحة للفريق.
• تقديم تقارير أداء تخطيط موارد المؤسسات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة التنفيذية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تكنولوجيا المعلومات وأنظمة المؤسسات.
• خبرة قيادية أو إشرافية لا تقل عن 3-5 سنوات في سياق تكنولوجيا المعلومات أو تخطيط موارد المؤسسات.
• خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات وتكاملات الأنظمة على مستوى المؤسسة بنجاح.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365FO) أو منصات تخطيط موارد المؤسسات المماثلة على مستوى المؤسسة.
• فهم عميق لهندسة تخطيط موارد المؤسسات وتكامل العمليات التجارية ومبادئ حوكمة البيانات.
• خبرة مثبتة في إدارة موردي تخطيط موارد المؤسسات وشركاء التكنولوجيا.
• معرفة بأفضل ممارسات الأمن السيبراني وإدارة الوصول وبروتوكولات أمن بيانات المؤسسة.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة، مع قدرة قوية على التفكير الاستراتيجي.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات اتصال ممتازة، مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مما يتيح التفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• قدرات قيادية وإدارة فريق.
• خبرة في إدارة الميزانية وإدارة الموردين.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الشهادات المهنية في Microsoft Dynamics أو SAP أو Oracle أو تقنيات تخطيط موارد المؤسسات ذات الصلة مرغوبة للغاية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة AtkinsRéalis عن مسؤول Maximo متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع، وهو ضروري لإدارة وتحسين نظام IBM Maximo الخاص بنا، وضمان دقة واكتمال بيانات معدات الأصول والمرافق. ستلعب دورًا أساسيًا في دعم فرق المشاريع والحفاظ على سلاسة عمليات النظام، مما يساهم في الإدارة الفعالة لأنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية عبر الحساب.

بصفتنا منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية، تربط AtkinsRéalis الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل أنظمة البنية التحتية والطاقة. نحن ملتزمون بالهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبنا وسكانه، وهذا الدور جزء لا يتجزأ من تحقيق هذه المهمة من خلال ضمان أن تكون أنظمة إدارة الأصول لدينا قوية وفعالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التحقق من معدات الأصول والمرافق وإنشائها وإدارتها، بما في ذلك مواقعها وهياكلها الهرمية داخل IBM Maximo.
• التحقق من صحة بيانات جرد أصول Maximo لضمان اكتمالها ودقتها.
• تطوير وقياس مقاييس الأداء لإنشاء لوحات معلومات باستخدام Power BI، والتواصل بشأن أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية داخليًا وخارجيًا.
• جمع متطلبات البيانات لعمليات سير عمل Maximo.
• التعاون مع متخصصي Maximo لضمان توافق متطلبات البيانات مع الأهداف والتوقعات المحلية.
• ضمان الأداء الأمثل لنظام Maximo من خلال إجراء فحوصات يومية للنظام وفقًا لإجراءات التشغيل المعمول بها.
• تنفيذ تغييرات تكوين صغيرة النطاق على Maximo EAM ومجموعة تطبيقات Maximo.
• تقديم الدعم لفرق المشاريع التي تنفذ تغييرات أكبر للنظام.
• دعم فريق بيانات الأصول لضمان التحميل الأكثر كفاءة للبيانات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة Maximo، أو إدارة الأصول، أو أنظمة إدارة الأصول المؤسسية.
• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بـ IBM Maximo EAM، بما في ذلك عمليات سير العمل وقدرات إدارة التكوين.
• إتقان استخدام Power BI أو أدوات مماثلة لإنشاء لوحات المعلومات وإعداد تقارير الأداء.
• القدرة على التحقق من دقة البيانات وتحديد الفجوات في قوائم جرد الأصول.
• مهارات تعاون قوية للعمل بفعالية مع المتخصصين وفرق المشاريع وأصحاب المصلحة.
• القدرة على حل المشكلات ومعالجة قضايا النظام لضمان سلاسة العمليات.
• الاستعداد للالتزام بالحضور بدوام كامل وعلى أرض الواقع في الرياض.

المهارات الفنية

• IBM Maximo EAM
• عمليات سير العمل
• إدارة التكوين
• Power BI
• التحقق من البيانات
• إدارة جرد الأصول
• التعاون
• حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا المنصب بدوام كامل ويتطلب التواجد على أرض الواقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة التزامًا بخبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في هذا المجال.

تقدم AtkinsRéalis حزمة شاملة من المكافآت والمزايا المصممة لدعم رفاهيتك ونموك المهني، بما في ذلك:

• راتب معفى من الضرائب
• تغطية تأمين على الحياة
• تأمين طبي
• رصيد إجازة سنوية
• نظام مكافأة نهاية الخدمة من الشركة
• برنامج مكافآت تقديرية
• مساهمة سنوية لتذاكر الطيران
• بدلات النقل والسكن
• برنامج رفاهية الموظفين مع وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Saham Car Rental عن مشرف فروع تأجير سيارات للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور إلى الإدارة الفعالة لعمليات تأجير السيارات والإشراف على أداء الفروع. يتطلب المنصب مهارات تنظيمية قوية، وكفاءة عالية في إدارة العمليات، والقدرة على قيادة الفرق لتحقيق الأهداف.

مسؤوليات شاغل الوظيفة

يقوم مشرف فروع التأجير بالإشراف على عمليات تأجير السيارات على مستوى الفرع، مع ضمان الالتزام بالإجراءات ومراقبة تدفق العمليات اليومية. يشمل الدور إدارة ومتابعة العقود المفتوحة والمغلقة، والتأكد من اكتمال ودقة جميع المستندات. كما يتولى مسؤولية الإشراف على عمليات التحصيل ومتابعة العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة أو التأخر في إعادة المركبات، لضمان التسويات في الوقت المناسب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على موظفي الفرع، وضمان التزامهم بالإجراءات، ومتابعة التزام السائقين بالمواعيد وتقديم الخدمة.

تشمل المهام أيضاً إجراء مراجعات يومية للفروع والمراكز، وضمان سلامة المعاملات المالية. يقوم المشرف بمراقبة جاهزية الأسطول وصيانته، والتأكد من أن المركبات في حالة تشغيلية مثالية. كما يتولى متابعة شكاوى العملاء وحلها لتعزيز تجربة العملاء. يضمن المشرف أن يعمل الفرع في بيئة نظيفة ومنظمة تلبي احتياجات عمليات التأجير. يتطلب الدور إعداد تقارير تشغيلية ومتابعة مؤشرات الأداء لتقديم الخدمة ومبادرات التحسين المستمر، مع ضمان الالتزام بسياسات الفرع وإجراءات التشغيل لخدمات تأجير السيارات.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• الجنسية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات أو العمليات المتعلقة بالسيارات.
• فهم جيد لأنظمة تشغيل وصيانة تأجير السيارات.
• مهارات قيادية وإدارية، مع القدرة على إدارة فرع.
• مهارات عالية في المتابعة والتحليل وإعداد التقارير.
• القدرة على استخدام الحاسوب والأنظمة التشغيلية بكفاءة.

المهارات المطلوبة

• إدارة فروع تأجير السيارات.
• الإشراف.
• إدارة العمليات.
• خدمة العملاء.
• إدارة الفريق.
• الإدارة المالية.
• مراقبة الأداء.
• الالتزام باللوائح.
• إعداد التقارير.
• حل المشكلات.
• القيادة.
• التواصل.

تفاصيل العمل والمواقع

نوع العمل هو دوام كامل. تتراوح الخبرة المطلوبة بين 2-5 سنوات. تقع الفرص في منطقة الرياض، مع فرص محددة في مدينتي الرياض وجدة.

عن الدور

Snap Inc. هي شركة تكنولوجيا تركز على تعزيز كيفية عيش الناس وتواصلهم من خلال منتجاتها الأساسية: Snapchat، و Lens Studio، و Spectacles. فريق تجربة العلامة التجارية العالمية (GBX) مسؤول عن إحياء علامات Snap التجارية من خلال تجسيد قيم الشركة مثل الصداقة الحقيقية، والتعبير الأصيل، والتصميم الذي يركز على الإنسان، وعدم الاحترام المرح. يطور هذا الفريق تجارب عالمية مؤثرة، سواء كانت شخصية أو افتراضية، للعملاء والشركاء والموظفين والمبدعين والمستخدمين لتعزيز اتصال عاطفي أعمق بعلامات Snap التجارية.

نحن نبحث عن قائد تجربة العلامة التجارية العالمية للانضمام إلى فريق GBX في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور أساسيًا في إحياء علامة Snapchat التجارية داخل المملكة. يتطلب المنصب تعاونًا مكثفًا مع فرق متعددة الوظائف، وشركاء خارجيين، وموردين لتصور وتطوير وتنفيذ فعاليات وتجارب مبتكرة تتماشى مع صدى الجمهور وأهداف العمل.

المسؤوليات الرئيسية

• الشراكة مع رئيس تجربة العلامة التجارية العالمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتشكيل وتنفيذ استراتيجية تجربة العلامة التجارية الإقليمية.
• قيادة تصور وتنفيذ الفعاليات والتنشيطات والبرامج عالية التأثير في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية.
• بناء وتقديم خارطة طريق إقليمية للتجارب التي تعرض منتجات Snap وتقنياتها وابتكاراتها.
• تحديد الفرص الاستراتيجية لتسليط الضوء على أولويات Snapchat وإطلاق المنتجات الجديدة والحلول الإبداعية من خلال التنشيطات المصممة لزيادة تفاعل العملاء ونمو الإيرادات.
• تطوير خطط مشاريع شاملة، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات والمخرجات الرئيسية ومقاييس النجاح، بالتعاون مع فرق المبيعات والشراكات والتسويق والاتصالات والفرق الأخرى متعددة الوظائف.
• إدارة التنفيذ الشامل لجميع تجارب العلامة التجارية، من التصور والتطوير الإبداعي إلى الخدمات اللوجستية والإنتاج والعلامات التجارية والتسليم في الموقع.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع الأماكن والموردين والوكالات وشركاء الإنتاج في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على تتبع الميزانية والإدارة المالية لجميع مبادرات تجربة العلامة التجارية العالمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• قياس وتحسين العائد على الاستثمار (ROI) لجميع الفعاليات والتجارب، وضمان التوافق مع أولويات الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وإنتاج الفعاليات واسعة النطاق أو التنشيطات التجريبية.
• القدرة على السفر بنسبة تصل إلى 30٪ من الوقت.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.

المهارات المطلوبة

• حضور تنفيذي مثبت ومهارات اتصال قوية، مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• مهارات تفاوض ممتازة وفهم لعقود الموردين والأماكن والوكالات.
• شبكة علاقات راسخة داخل الرياض وعبر منظومة الفعاليات والترفيه في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في تقديم التنشيطات التي يقودها الشركاء والتنقل في الأطر القانونية والتعاقدية المعقدة.
• منظم للغاية مع القدرة على إدارة مشاريع معقدة متعددة في وقت واحد.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل عبر التنفيذ الإبداعي والإنتاجي والتجاري.
• عقلية موجهة نحو الحلول والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.
• الوعي باللحظات الثقافية الإقليمية واتجاهات الصناعة ذات الصلة.
• إتقان Google Workspace، و Microsoft Office Suite، وأدوات Apple، ومنصات الذكاء الاصطناعي الناشئة.

بيئة العمل والثقافة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Snap Inc. بنهج "معًا افتراضيًا"، وتتوقع من أعضاء الفريق العمل في المكتب 4 أيام أو أكثر في الأسبوع لتعزيز الثقافة وترسيخ القيم وتحسين التعاون. تلتزم Snap Inc. ببناء فريق متنوع وهي صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ويوفر فرص عمل بغض النظر عن العرق أو المعتقد الديني أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الإعاقة الجسدية أو الإعاقة العقلية أو الحالة الطبية أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس أو النوع الاجتماعي أو التعبير الجندري أو الحمل أو الولادة والرضاعة أو العمر أو التوجه الجنسي أو حالة الخدمة العسكرية أو حالة المحارب القديم، أو أي تصنيف آخر محمي، وفقًا للقوانين المعمول بها.

تقدم Snap Inc. حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم رفاهية الموظفين، بما في ذلك إجازة الوالدين مدفوعة الأجر، وتغطية طبية شاملة، وبرامج دعم الصحة العاطفية والعقلية، وحزم تعويضات تسمح للموظفين بالمشاركة في نجاح Snap على المدى الطويل.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مسؤول نظام جمع إلكتروني للتذاكر (AFC) المستوى 4 للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور التقني المتقدم محترفًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في تشغيل وصيانة أنظمة جمع التذاكر الآلية (AFC) وأنظمة غرفة المقاصة المركزية (CCH). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على عمليات AFC على مستوى كل من صاحب العمل والمشغل، وضمان موثوقية وكفاءة هذه الأنظمة الحيوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تشغيل وصيانة أنظمة AFC وغرفة المقاصة المركزية على مستوى صاحب العمل، مع الاستفادة من خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات.
• إدارة أنظمة AFC على مستوى المشغل (AFMC).
• التعامل مع تقارير أعطال AFC وشكاوى العملاء المتعلقة بـ AFC، مثل استرداد الأموال، ومناقشتها مع مقاول AFC.
• اختبار وإصدار برامج جديدة في مركز الاختبار والتطوير، بما في ذلك واجهات أنظمة النقل الذكية (ITS).
• تكوين إعدادات النظام وإدارة حقوق الوصول ضمن نظام AFC بما يتماشى مع متطلبات RCRC (أو العميل، حسب الاقتضاء).
• الإشراف على مخزونات CSC للخدمة والصيانة، بما يتماشى مع فرق إدارة العقود والمالية.
• إدارة البطاقات، بما في ذلك إدارة القوائم السوداء والمبيعات المجمعة والإصدارات الجديدة والأسعار الجديدة.
• إدارة الواجهات مع أنظمة الطرف الثالث، مثل تطبيقات AFC للهاتف المحمول، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والبنوك، ومقدمي خدمات الدفع (PSPs)، ومراكز اتصال العملاء.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة فنية لا تقل عن 10 سنوات في تشغيل وصيانة أنظمة AFC وغرفة المقاصة المركزية.
• خبرة مثبتة مع أنظمة غرفة المقاصة المركزية.
• إتقان التعامل مع أنظمة AFC وواجهاتها مع أنظمة الطرف الثالث، بما في ذلك تطبيقات AFC للهاتف المحمول، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والبنوك، ومقدمي خدمات الدفع (PSPs)، ومراكز اتصال العملاء.
• قدرة مثبتة على تحليل تقارير أعطال AFC وشكاوى العملاء المتعلقة بـ AFC، والتنسيق بفعالية مع مقاول AFC.
• خبرة في اختبار وإصدار برامج جديدة في مركز الاختبار والتطوير، بما في ذلك واجهات أنظمة النقل الذكية (ITS).
• القدرة على تكوين إعدادات النظام وإدارة حقوق الوصول ضمن نظام AFC، بما يتماشى مع متطلبات العميل.
• خبرة في الإشراف على المخزونات للخدمة والصيانة والتنسيق مع فرق إدارة العقود والمالية.
• إتقان إدارة البطاقات، بما في ذلك إدارة القوائم السوداء والمبيعات المجمعة والإصدارات الجديدة والأسعار الجديدة.

المهارات الأساسية

• تشغيل وصيانة أنظمة AFC
• تشغيل وصيانة أنظمة غرفة المقاصة المركزية
• التعامل مع تقارير الأعطال وتحليلها
• إدارة شكاوى العملاء
• اختبار البرامج ونشرها
• تكوين النظام وإدارته
• إدارة حقوق الوصول
• الإشراف على المخزون وإدارته
• إدارة البطاقات (القوائم السوداء، المبيعات المجمعة، الإصدارات، الأسعار)
• التنسيق مع فرق المالية والعقود
• إدارة الواجهات مع أنظمة الطرف الثالث

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة هافلوك ون للمقاولات الداخلية، وهي مزود لخدمات التجهيز المتكاملة في الشرق الأوسط منذ عام 1998، عن مدير مشاريع أول (SPM) للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية (KSA). هذا الدور أساسي لتوسع الشركة في سوق المملكة العربية السعودية، مع التركيز على مقاولات التشطيبات الداخلية وتصنيع النجارة المخصصة والأعمال المعدنية وتجهيزات المحلات التجارية. سيكون مدير المشاريع الأول مسؤولاً عن تخطيط وتنسيق ومراقبة مشاريع التجهيز السريعة عبر قطاعات مختلفة بما في ذلك الضيافة، والفنادق، والسكن الفاخر، والقصور، والمطاعم والمقاهي، والتجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم. الهدف الأساسي هو تسليم مشاريع مجدية مالياً في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبأعلى معايير الجودة، مع تلبية جميع متطلبات العميل من البداية إلى الاكتمال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم الشركة بيئة عمل راسخة ذات ثقافة مؤسسية مخلصة ومحترمة. في حين أن مكتب المملكة العربية السعودية يقع في الرياض، إلا أن المشاريع موزعة في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف من المرشح. ستتاح للمتقدمين الناجحين فرصة العمل على مشاريع صعبة في سوق سريع النمو.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التخطيط والتنسيق والتحكم الشامل في مشاريع التجهيز السريعة من البداية إلى الاكتمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث وتنمية العلاقات مع العملاء الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور المناسبات الصناعية لجمع الملاحظات والرؤى حول اتجاهات السوق والإبداعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عملية تقديم العطاءات من البداية إلى النهاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أصحاب المصلحة وتطوير خطط اتصال شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطط وجداول زمنية مفصلة لإدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التعريف الواضح للأنشطة لجميع أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أنشطة المشتريات وفقًا للجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر المشروع وتطوير خطط قوية لإدارة المخاطر والاستجابة لها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أهداف وخطط المشروع، بما في ذلك تحديد النطاق، ووضع الميزانية، والجدولة، وتحديد متطلبات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار وإدارة المقاولين الفرعيين للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق المشروع لتبادل أفضل الممارسات وضمان الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات المختلفة من خلال التنسيق والتحكم المناسبين في عمليات التخطيط والتصميم والتقدير والتعاقد والبناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم أعمال البناء في جميع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مواقع البناء وإدارة الموردين والحرفيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل ومشاركة التحديثات المنتظمة حول عمليات الموقع مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تواصل ممتاز مع العملاء في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة تنفيذ المشروع، وضمان مراقبة وتنسيق والتحكم في جميع الأعمال بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اكتساب وتطوير وإدارة فريق المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء وإدارة أنشطة المشتريات بما يتماشى مع الجداول الزمنية للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع معلومات المشروع على أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء ضمان الجودة والتحكم فيها طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع الموافقات البلدية والحكومية المحلية المطلوبة لتشغيل المشروع وتسليمه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أي تغييرات في النطاق والتكاليف والتحكم فيها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحكم في فواتير المشروع والمحاسبة النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والتحكم في مخاطر المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا في شركة مقاولات تشطيبات داخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل كقائد ناجح في إدارة المشاريع ضمن أعمال مقاولات التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على إدارة مشروع واحد أو مشاريع متعددة بفعالية من منح العقد عبر جميع مراحل التنفيذ حتى التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل بالعمل على مشاريع ضمن قطاعات مثل الضيافة، والفنادق، والسكن الفاخر، والقصور، والمطاعم والمقاهي، والتجزئة، والترفيه، والصحة، والتعليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل أكاديمي، ويفضل درجة جامعية في تخصص فني، مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العطاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الجدولة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات التعامل مع الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فنية وتنفيذية وتجارية قوية مع معرفة سليمة بمختلف الحرف في أعمال مقاولات التشطيبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات فنية وتجارية قوية جدًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود معرفة جيدة بسوق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك شبكة العملاء والمقاولين الفرعيين والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة جدًا بأحدث التطورات في سوق التشطيبات، بما في ذلك الاتجاهات والأخبار الحالية التي تؤثر على السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اقتراح أفكار لتعزيز تواجد الشركة في الصناعة وبناء علامتها التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بنجاح في بيئة سوق متعددة الثقافات وعابرة للقوميات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع المشاريع في جميع أنحاء البلاد، مما يتطلب من مدير المشاريع الأول أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع مواقع العمل المختلفة. يتضمن الدور العمل ضمن سوق سريع النمو وشركة ذات ثقافة مؤسسية راسخة ومحترمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم.</p>

عن الدور

AstroLabs هي منظمة رائدة تركز على تسهيل دخول الشركات عالية النمو إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم خدمات نمو شاملة، بما في ذلك تأسيس الأعمال، ومساحات العمل المشتركة، والتوظيف، بالتعاون مع شركاء من القطاعين الحكومي والخاص لدعم القطاعات الإقليمية الرئيسية والتحول الرقمي للصناعة. يمثل مكتبنا في الرياض مركزًا رئيسيًا لعملياتنا ويضم جزءًا كبيرًا من قوتنا العاملة. بصفتك منسق عمليات مجتمعية، ستكون نقطة الاتصال الأساسية لأعضاء AstroLabs والزوار في الاستقبال الرئيسي، حيث تلعب دورًا حاسمًا في تقديم خدمة عملاء ممتازة، وحل مشكلات الأعضاء، وتحديد العملاء المحتملين، وضمان التدفق التشغيلي السلس لمساحتنا. نحن نبحث عن فرد استباقي وجذاب يجسد شعارنا "اجعلها تحدث"، ويتوق للمساهمة في بيئتنا الديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة التشغيل الفعال لواجهة المبنى وعمليات المساحة اليومية.
• تشغيل مكتب الاستقبال، مع ضمان تلقي جميع الأعضاء والعملاء المحتملين والزوار ترحيبًا دافئًا ومهنيًا.
• مساعدة الأعضاء والزوار في الاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت والزيارات الشخصية، وكذلك في عمليات التسليم والمواعيد والطلبات.
• تزويد الأعضاء بالأدوات والدعم اللازمين لتجربة سلسة.
• الاستجابة للاستفسارات حول AstroLabs ومتابعتها، وتصعيد المشكلات وربط الأفراد بالفرق الداخلية المناسبة.
• التقاط العملاء المحتملين من المكالمات والدردشة والزيارات الشخصية، مع ضمان التسجيل الدقيق.
• التعامل مع مشتريات وتوصيل المستلزمات لـ AstroLabs، بما في ذلك جميع المواد الاستهلاكية مثل مستلزمات المقصف والمكتب.
• التنسيق مع مقدمي الخدمات (التنظيف، الإنترنت، الأمن، الصيانة) لضمان أن جميع المرافق في حالة عمل جيدة.
• إجراء فحوصات روتينية لضمان تشغيل جميع الموارد (الطابعات، المساحات المشتركة، غرف الاجتماعات) وأن المساحة نظيفة باستمرار.
• الاحتفاظ بسجل للمخاوف لتحديد المشكلات وحلها على الفور.
• تقديم دعم تكنولوجي أساسي، بما في ذلك إعداد الطابعات، وحجز غرف الاجتماعات، وإنشاء الحسابات.
• استلام وتوزيع وإدارة البريد والشحنات البريدية.
• تتبع وصيانة جميع الأصول المادية، بما في ذلك الإلكترونيات والموارد الأخرى.
• جدولة حجوزات غرف التدريب للاجتماعات والفعاليات.
• إدارة جدول أعضاء الفريق لضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين والخدمات في المساحة في جميع الأوقات.
• إدارة موظفي التنظيف.
• دعم طلبات أعضاء AstroLabs في الوقت المناسب وتوجيه الطلبات خارج النطاق إلى أعضاء الفريق المعنيين.
• دعم مدير المجتمع في إدارة لوجستيات فعاليات المجتمع والوظائف الأخرى، بما في ذلك إعداد الغرف، ومتطلبات الصوت والصورة، والطعام/المشروبات.

المؤهلات والمتطلبات

• تواصل واضح ومنظم مع إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).
• شخص ودود بطبيعته ولديه شغف بالتفاعل والدعم.
• نهج استباقي لتحديد وتنفيذ التحسينات من أجل الكفاءة والسرعة.
• منهجي ومنظم، مع القدرة على تحديد أولويات الأنشطة بناءً على التأثير وتحسين سير العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية استثنائية مع قدرة مثبتة على تعدد المهام بفعالية.
• الانفتاح، والدافع، والحماس، مقترنة بموقف جاد "اجعلها تحدث".
• القدرة على العمل كسفير للعلامة التجارية لـ AstroLabs، وتمثيل الأعمال بشكل احترافي وإيجابي في جميع الأوقات.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel و Word و PowerPoint.
• إتقان تطبيقات Google، بما في ذلك Drive و Sheets و Docs و Forms.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• خدمة العملاء
• المهارات التنظيمية
• مجموعة Microsoft Office
• تطبيقات Google

بيئة العمل والفرصة

يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. إنه يوفر فرصة للتعلم في بيئة سريعة النمو والمساهمة في رؤية السعودية 2030. ستكتسب خبرة مع فرق متنوعة، محليًا ودوليًا، وستعمل على برامج تتماشى مع التنمية المستقبلية. نحن نوفر بيئة عمل ديناميكية يتم فيها تشجيع الابتكار والإجراءات الاستباقية. ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع الزملاء الذين يركزون على إحداث تأثير وللنمو والتطور والتعلم من خلال التعاون وفرص القيادة.

عن الدور

تبحث شركة أتريوم بروجكتس ذ.م.م (ATRIUM PROJECTS CO. LLC)، وهي شركة مقرها الرياض وتتخصص في حلول الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) عالية الجودة لقطاعات الضيافة والسكن والشركات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، عن مدير مبيعات. هذه الوظيفة بدوام كامل وفي الموقع بالرياض هي فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في صناعة الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E) والتشطيبات. يدعم هذا الدور تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، وتنمية علاقات العملاء، والمساهمة في توسيع محفظة مشاريع الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات الضيافة والسكن والشركات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين والمصممين وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع.
• عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات المشروع وتقديم الحلول المناسبة.
• إعداد المقترحات وعروض الأسعار والعروض التقديمية، بالتعاون مع الفرق الداخلية.
• التنسيق مع أقسام التصميم والمشتريات وإدارة المشاريع لضمان تنفيذ المشروع.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتتبع تقدم خط الأنابيب.
• حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل لتعزيز خدمات الشركة.
• مراقبة اتجاهات السوق وتقديم الملاحظات لمبادرات نمو الأعمال.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.
• 0-3 سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو علاقات العملاء أو في صناعات التصميم الداخلي أو الأثاث أو التجهيزات والمعدات (FF&E).
• تشجع الخريجون الجدد الذين يتمتعون بمهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية على التقدم.
• القدرة على تعلم وفهم الجوانب الفنية والمتعلقة بالتصميم لمشاريع الأثاث والتشطيبات.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تطوير الأعمال
• علاقات العملاء
• مهارات العرض التقديمي
• مهارات التفاوض
• بناء العلاقات
• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ تعتبر إتقان اللغة العربية ذات قيمة عالية.
• الإلمام بمفاهيم التصميم الداخلي والأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.

بيئة العمل والفرص

هذه وظيفة بدوام كامل وفي الموقع تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصًا منظمة للتعلم والتطوير المهني، مما يوفر التعرض لمشاريع الضيافة والسكن والمشاريع التجارية المرموقة. يُتوقع من المرشحين أن يكونوا متحفزين ذاتيًا ونشطين ومتعطشين للنمو داخل منظمة ديناميكية. تقدم هذه الوظيفة فرصًا للتقدم الوظيفي داخل شركة متنامية وفرصة للمساهمة في قطاعات الضيافة والعقارات المتنامية في المملكة العربية السعودية ضمن بيئة عمل داعمة وتعاونية.

عن الدور

تبحث مؤسسة فلو (FLOW Consortium) عن مدير تخطيط ذي خبرة للإشراف على التخطيط التشغيلي لخطوط مترو الرياض 3 و 4 و 5 و 6. هذا الدور أساسي لضمان تقديم خدمات مترو آمنة وموثوقة وفعالة. سيكون مدير التخطيط مسؤولاً عن تخطيط الخدمة، وتطوير جداول القطارات، وتنسيق الوصول للصيانة، والاستعداد التشغيلي. يتضمن المنصب الموازنة بين طلب الركاب ومتطلبات التشغيل والصيانة لتحسين تقديم الخدمة، وزيادة توافر الشبكة إلى أقصى حد، ودعم الأداء التشغيلي العام من خلال التخطيط الفعال وتنسيق أصحاب المصلحة. كجزء من حزمة عمليات وصيانة مترو الرياض، سيساهم مدير التخطيط في تحول الرياض بموجب رؤية 2030، مع الالتزام بالمعايير العالمية في التميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فريق التخطيط لضمان التسليم الفعال لأنشطة التخطيط التشغيلي.
• تطوير وتحسين خطط وجداول خدمة القطارات بناءً على طلب الركاب والمتطلبات التشغيلية ومعايير الخدمة.
• تنسيق الوصول للصيانة، وحيازة المسارات، وأنشطة حماية البنية التحتية لتقليل الاضطراب التشغيلي.
• تحليل أداء الخدمة والسيناريوهات التشغيلية لدعم تخطيط الخدمة العادية والطوارئ.
• إدارة عمليات تخطيط تصاريح العمل وضمان التنسيق الفعال بين فرق العمليات والصيانة.
• قيادة اجتماعات وورش عمل ومراجعات التخطيط لتعزيز أداء الجدول الزمني والكفاءة التشغيلية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لتخطيط خدمة القطارات وإدارة الجداول الزمنية وتخطيط الوصول التشغيلي.
• دعم عمليات التدقيق والأنشطة التشغيلية ومبادرات التحسين المستمر عبر نظام المترو.
• تطوير والحفاظ على خطط تشغيلية فعالة تدعم خدمات المترو الآمنة والموثوقة والفعالة.
• تحسين جداول القطارات وأنماط الخدمة لتلبية طلب الركاب والمتطلبات التشغيلية.
• ضمان التخطيط والتنسيق الفعال لأنشطة الصيانة وحيازة المسارات والوصول إلى البنية التحتية.
• الإشراف على عمليات التخطيط والتحكم المتعلقة بالوصول التشغيلي وإدارة التصاريح.
• تحليل بيانات التشغيل وتنفيذ التحسينات لتعزيز تقديم الخدمة وكفاءة الشبكة.
• التعاون مع فرق العمليات والصيانة ومركز التحكم وأصحاب المصلحة الخارجيين لضمان التوافق بين أنشطة التخطيط.
• قيادة عمليات التدقيق المتعلقة بالتخطيط وضمان الامتثال للمعايير والإجراءات التشغيلية والالتزامات التعاقدية.
• قيادة وتطوير ودعم فريق التخطيط لتحقيق أهداف القسم والتميز التشغيلي.
• تطوير وتنسيق خطط الخدمة للأحداث الخاصة والاضطرابات التشغيلية وسيناريوهات الطوارئ.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في التخطيط التشغيلي، تخطيط الخدمة، تخطيط النقل، أو عمليات السكك الحديدية.
• خبرة مثبتة في مجال السكك الحديدية، المترو، النقل العام، أو بيئات النقل المعقدة.
• معرفة قوية بجدولة القطارات وتطوير الجداول الزمنية ومنهجيات تخطيط الخدمة.
• خبرة في تنسيق الوصول للصيانة، وحيازة المسارات، وأنظمة تصاريح العمل، وأنشطة التخطيط التشغيلي.
• معرفة عملية بعمليات القطارات، وعمليات المحطات، وعمليات المستودعات، ووظائف مركز التحكم، وتخطيط الموارد.
• فهم لتحليل طلب الركاب وتقنيات تحسين الخدمة.
• فهم جيد لأنظمة التشغيل بالسكك الحديدية، بما في ذلك عمليات القطارات بدون سائق، وأنظمة الإشارات، وأنظمة إمداد الطاقة، وأبواب منصات الركاب، وأنظمة تحصيل الأجرة، وأنظمة الاتصالات، وأنظمة إدارة حركة المرور.
• خبرة في دعم تخطيط الطوارئ التشغيلية واستراتيجيات استعادة الخدمة.
• مهارات تحليل وإبلاغ قوية مع القدرة على تفسير بيانات تشغيلية معقدة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة البرامج المتعلقة بالتخطيط.
• خبرة في العمل ضمن بيئات تشغيلية حرجة من حيث السلامة.
• درجة البكالوريوس في الإدارة، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.
• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها مفضلة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق.
• قدرات تحليل وحل مشكلات ممتازة.
• مهارات تواصل فعالة وإشراك أصحاب المصلحة.
• قدرة تخطيط وتنظيم قوية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.
• مهارات اتخاذ قرار وتنسيق قوية.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعـيد النهائية الحرجة.
• مهارات قوية في كتابة التقارير والعروض التقديمية.
• عقلية تعاونية تركز على العملاء.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. الوظيفة لدى مؤسسة فلو (FLOW Consortium)، وهي شراكة استراتيجية تساهم في مترو الرياض، أحد أكثر أنظمة النقل الحضري تطوراً في العالم. سيكون مدير التخطيط مساهماً رئيسياً في التميز التشغيلي لهذا المشروع الضخم للبنية التحتية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">رئيس عمليات إقليمي وتمكين السوق – منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)</strong> ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية إدارة تنفيذ سلسلة التوريد وأدائها عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). الهدف هو ضمان خدمة موثوقة، وسلسلة توريد مرنة، والامتثال، وكفاءة التكلفة في بيئة ديناميكية ومعقدة. ستقود فرق سلسلة التوريد وخدمة العملاء الإقليمية، وتعمل كممكّن رئيسي لعملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) الخاصة بـ BD من خلال التعاون مع وظائف التخطيط والتجارية والمالية والجودة وسلسلة التوريد العالمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). بينما تقع مسؤولية التخطيط على عاتق تخطيط EMEA، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان مدخلات إقليمية قوية، والتنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة، وحلقات التغذية الراجعة القوية. ستقود أيضًا نشر BD Excellence، وتحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وبناء القدرات بما يتماشى مع نموذج التشغيل العالمي لـ BD. يتحقق هدف BD، "النهوض بعالم الصحة™"، من خلال تحويل الإمكانيات إلى حلول ملموسة عبر عمليات مبتكرة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء سلسلة التوريد الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا عبر المقاييس الرئيسية بما في ذلك الشحن في الوقت المحدد (OTS)، والشحن في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF)، وموثوقية الخدمة، وصحة المخزون، وتكلفة الخدمة، والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير وتوجيه فرق سلسلة التوريد الإقليمية التي تغطي خدمة العملاء، وإدارة الطلبات، والخدمات اللوجستية، والتوزيع، والتنفيذ التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية رفيعة المستوى لسلسلة التوريد لقضايا العملاء الحرجة واضطرابات السوق والمخاطر الجيوسياسية داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان المساءلة الواضحة، وتعزيز تطوير المواهب، والحفاظ على جاهزية التعاقب الوظيفي داخل منظمة سلسلة التوريد لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة إقليمية أساسية لتخطيط EMEA للطلب والعرض ومواءمة السيناريوهات، وضمان مدخلات إقليمية عالية الجودة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى إقليمية حاسمة، بما في ذلك معلومات السوق، وإشارات الطلب، وقيود العرض، والمخاطر التنظيمية أو اللوجستية، واستراتيجيات المخزون، والمقايضات في رأس المال العامل، مع التركيز على تحسين دقة التنبؤ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة من التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) داخل المنطقة، وإدارة مستويات الخدمة، ونشر المخزون، وقرارات التخصيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة منظمة لمنظمة التخطيط حول فجوات التنفيذ والانحيازات والافتراضات لتعزيز نضج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع القيادة التجارية لتمكين النمو، ودعم المناقصات، وإدارة إطلاق المنتجات الجديدة، والإشراف على الحسابات الاستراتيجية من خلال ضمان جدوى العرض والتزامات الخدمة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تضمين ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء، بما في ذلك التواصل الاستباقي خلال فترات القيود أو الاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) ونماذج الموزعين من خلال وضع قواعد واضحة لسلسلة التوريد للاشتباك بما يتماشى مع معايير BD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التعاون المنظم مع قسم التجارة لترجمة أولويات الذهاب إلى السوق (GTM) إلى استراتيجيات فعالة للخدمة والمخزون والخدمات اللوجستية، بما في ذلك التجزئة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تحويل الخدمات اللوجستية والذهاب إلى السوق (GTM) الشاملة عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، مع التركيز على تصميم الشبكة، وتنسيق مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، وتسريع الوصول إلى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتنفيذ شبكات توزيع مناسبة لمقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) في أسواق النمو ذات الأولوية، وضمان الامتثال للوائح المحلية مع تحسين التكلفة والخدمة وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تنفيذ الأنظمة والعمليات والبيانات الرئيسية المتعلقة بعمليات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، بما في ذلك أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS)، والتكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/برج المراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل الانتقال من نماذج الخدمات اللوجستية المجزأة أو التي يقودها الموزعون إلى أنظمة منظمة تسيطر عليها BD لتحسين الرؤية، وتمركز المخزون، وموثوقية الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز في التسليم للميل الأخير وللعملاء، بما يتماشى مع استراتيجيات الذهاب إلى السوق التجارية وتطور القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع نماذج حوكمة قوية وإدارة أداء ونماذج تكامل الشركاء مع مقدمي الخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أداء الخدمات اللوجستية الإقليمية والتوزيع وشراكات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، ومراقبة أداء بطاقة الأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المرونة ضد اضطرابات سلسلة التوريد، بما في ذلك ازدحام الموانئ وتأخيرات الجمارك وعدم الاستقرار الجيوسياسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحسينات الشبكة الإقليمية وتحسين البصمة بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية معايير الامتثال التجاري وسلامة المنتج في جميع أسواق منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسينات في دوران المخزون، وتقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)، ورأس المال العامل، بما يتماشى مع نتائج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموازنة بين مستويات الخدمة وتخفيف المخاطر والفعالية من حيث التكلفة في البيئات السوقية المقيدة والناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الكفاءة الإقليمية والقدرة التنافسية من حيث التكلفة، بما في ذلك هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن BD Excellence كنظام تشغيل لسلسلة التوريد في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، ونشر منهجيات Lean، وتقنيات حل المشكلات، وانضباط إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء رؤية شاملة وإدارة أداء عبر الفرق الداخلية وشركاء مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) من خلال مقاييس موحدة، وجداول حوكمة، وتمكين رقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام الجودة والشؤون التنظيمية لضمان الامتثال مع تمكين السرعة والمرونة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، بما في ذلك حوكمة الوسطاء، وأداء الجمارك، والالتزام بمتطلبات البلدان المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتخفيف مخاطر التوريد المتعلقة بالتغييرات التنظيمية، أو انتقالات المنتجات، أو قيود الوصول إلى السوق بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود إدارة الأزمات والتعافي أثناء اضطرابات توريد المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك فكري موثوق به لفرق القيادة الإقليمية وقيادة سلسلة التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالشفافية والمرونة والحسم في الظروف المعقدة والغامضة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة قيم BD وأخلاقياتها ونهج One-BD عبر الوظائف والمناطق الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء متابعة قوية متعددة الوظائف دون سلطة رسمية في بيئة مصفوفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 15 عامًا من الخبرة القيادية التقدمية في سلسلة التوريد في بيئات معقدة ومنظمة، مع تفضيل لصناعات التكنولوجيا الطبية أو الأدوية أو الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة مناطق متعددة البلدان ومتنوعة ثقافيًا، بما في ذلك الخبرة في الأسواق الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الخدمات اللوجستية وتنفيذ سلسلة التوريد الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في التحول والتوحيد القياسي وقيادة التغيير داخل المنظمات المصفوفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع نماذج تشغيل التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) / تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) الناضجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في نشر منهجيات Lean أو BD Excellence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية هو شرط إلزامي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد المرنة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين كفاءة التكلفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط المتكامل للأعمال (IBP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخدمات اللوجستية والتوزيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع معلومات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل إشارات الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد قيود العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة رأس المال العامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دقة التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات الجديدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الاستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الشبكة وتحسينها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسريع الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة المستودعات (WMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة النقل (TMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع برج المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التسليم للميل الأخير</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تكامل الشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دوران المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر BD Excellence</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات Lean</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الرؤية الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمكين الرقمي في سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الشؤون التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة الوسطاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء الجمارك</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأزمات والتعافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف مخاطر التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرامة التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في ظروف غامضة ومتقلبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد وتطوير المواهب</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في مبنى مكتب سنتريا. تعطي BD الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا للحفاظ على ثقافة التميز لدينا وضمان سلاسة العمليات، مع الاعتراف أيضًا بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. ستكون للمواقع عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Becton, Dickinson and Company هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى BD لتجد الغرض في الإمكانيات، واكتشف ثقافة يمكنك فيها التعلم والنمو والازدهار. لمعرفة المزيد عن BD، قم بزيارة https://***************;/p>

عن الدور

تبحث JPMorgan Chase عن مدير هندسة برمجيات ذي خبرة استراتيجية عالية لقيادة فرق تقنية متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات. هذا الدور التنفيذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويقدم فرصة كبيرة لتشكيل المشهد التكنولوجي للشركة في الشرق الأوسط. ستكون عنصراً أساسياً في دفع الابتكار، وتعزيز أفضل الممارسات، وضمان بقاء الشركة في طليعة اتجاهات الصناعة والتقدم التكنولوجي.

بصفتك مدير هندسة برمجيات، ستقوم بالإشراف على أنشطة أقسام متعددة، وتعزيز التعاون عبر المجالات التقنية، والدعوة إلى تبني أساليب تقنية متقدمة. يتطلب هذا المنصب قائداً أثبت جدارته ولديه فهم عميق لمبادئ هندسة البرمجيات وسجل حافل في تقديم حلول مؤثرة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة فرق تقنية متعددة، وتوجيه جهود التطوير والتسليم الخاصة بهم.
• توفير إشراف شامل على أنشطة أقسام متعددة ضمن وظيفة تكنولوجيا المدفوعات.
• التعاون بفعالية عبر مجالات تقنية مختلفة لضمان حلول متماسكة ومتكاملة.
• تعزيز تبني وتطبيق الأساليب التقنية المتقدمة وأفضل الممارسات داخل فرق التطوير.
• البقاء على اطلاع دائم ب اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقدم التكنولوجي ودمجها للحفاظ على ميزة تنافسية.
• التأثير على القادة الزملاء وكبار أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والمنتجات والتكنولوجيا للمواءمة على الأهداف الاستراتيجية.
• تحسين التطبيقات لتحقيق أقصى قدر من الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي.
• ضمان الجدوى التقنية لتصميمات واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، وترجمة المفاهيم الإبداعية إلى تطبيقات تقنية قوية.
• بناء كود ومكتبات قابلة لإعادة الاستخدام لتعزيز الكفاءة وتسريع جهود التطوير المستقبلية.
• تقديم حلول تقنية يمكن الاستفادة منها عبر أعمال ومجالات متعددة، مما يزيد من عائد الاستثمار.
• الدعوة إلى ثقافة الشركة في التنوع والإنصاف والشمول والاحترام في جميع جوانب القيادة وإدارة الفريق.
• حل وتنفيذ أولويات المشاريع الفردية والمواعيد النهائية والمخرجات بفعالية.
• العمل عن كثب مع فرق التكنولوجيا والمستخدمين النهائيين الداخليين لتقديم حلول تدفع مختلف أعمال التجارة.

المؤهلات المطلوبة

• تدريب رسمي أو شهادة في مفاهيم هندسة البرمجيات، مقترنة بخبرة تطبيقية خبيرة.
• خبرة مثبتة في استخدام مناهج التطوير الموجه بالاختبار (TDD) والتطوير الموجه بالمجال (DDD)، بالإضافة إلى أطر الاختبار المرتبطة بها.
• خبرة عملية قوية في تطوير Java/J2EE، بما في ذلك تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java.
• معرفة متعمقة وخبرة عملية في إطار عمل Hibernate ORM.
• فهم قوي لأنظمة قواعد البيانات و SQL.
• خبرة في العمل في بيئات UNIX وكتابة نصوص Shell.
• فهم تفصيلي لبيئات المعالجة الموزعة والمتوازية.
• إتقان ممتاز لهياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم.
• خبرة عملية مع أطر عمل تنسيق الحاويات مثل Docker Swarm أو OpenShift/Kubernetes.
• خبرة في بناء تطبيقات/منصات عديمة الحالة، و SAAS/SOA، وقابلة للتوسع.
• فهم جيد لأطر عمل المراقبة المستمرة مثل ELK و Grafana و Prometheus على البنية التحتية الموزعة.
• خبرة واسعة مع إطار عمل Spring، بما في ذلك Spring Boot و Spring MVC و Spring Transactions.
• فهم احترافي لأدوات إصدار الكود، مثل Git و Git-flow.

المهارات والخبرات التقنية

• مفاهيم هندسة البرمجيات
• التطوير الموجه بالاختبار (TDD)
• التطوير الموجه بالمجال (DDD)
• تطوير Java/J2EE
• إطار عمل Hibernate ORM
• أنظمة قواعد البيانات و SQL
• UNIX وكتابة نصوص Shell
• المعالجة الموزعة والمتوازية
• هياكل البيانات والخوارزميات وأنماط التصميم
• تنسيق الحاويات (Docker Swarm، OpenShift، Kubernetes)
• تطوير التطبيقات عديمة الحالة، و SAAS، و SOA
• أطر عمل المراقبة المستمرة (ELK، Grafana، Prometheus)
• إطار عمل Spring (Spring Boot، Spring MVC، Spring Transactions)
• أدوات إصدار الكود (Git، Git-flow)
• البرمجة الوظيفية (Scala، Go، Python)
• مخازن الثبات (MongoDB، Graph DB، Big Table)
• أطر عمل SDLC (Maven/Gradle، PIP، Anaconda، Jenkins، Jira)
• التعلم الآلي، معالجة اللغات الطبيعية (NLP)، التعرف الضوئي على الحروف (OCR)
• المساهمة في المصادر المفتوحة

معلومات إضافية عن الدور

هذا دور مدير تنفيذي بدوام كامل يتطلب أكثر من 10 سنوات من الخبرة. يقع المنصب في منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن JPMorgan Chase. يركز الدور على القيادة والتعاون وحل المشكلات وتحسين الأداء وقابلية التوسع والتوافر العالي. كما تم ملاحظة الخبرة في تسليم البرمجيات ضمن صناعة المدفوعات.

عن الدور

تبحث شركة Creative Closets عن مدير تطبيقات تكنولوجيا معلومات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي لجميع تطبيقات الأعمال عبر المؤسسة وتنفيذها ودعمها وتحسينها. سيضمن مدير تطبيقات تكنولوجيا المعلومات أن تكون أنظمة المؤسسة، بما في ذلك تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والحلول المطورة خصيصًا، متوافقة مع أهداف العمل وتعمل بأقصى قدر من الكفاءة. يتطلب هذا المنصب قائدًا يمكنه إدارة فرق متعددة الوظائف، وتنمية علاقات قوية مع الموردين، والحفاظ على سلامة البيانات، والحفاظ على أمان النظام وأدائه القوي. سيشغل المرشح المثالي منصب جسر حيوي بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات، لقيادة مبادرات التحول الرقمي وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على التخطيط الاستراتيجي لتطبيقات الأعمال المؤسسية وتنفيذها ودعمها وتحسينها.
• ضمان توافق جميع تطبيقات المؤسسة، مثل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRMS) والأنظمة المخصصة، مع أهداف العمل التنظيمية وتشغيلها بكفاءة.
• قيادة فرق متعددة الوظائف في تقديم مشاريع ومبادرات التطبيقات.
• إدارة وتنمية العلاقات مع الموردين الخارجيين وشركاء التنفيذ.
• ضمان سلامة بيانات المؤسسة عبر جميع التطبيقات.
• الحفاظ على معايير عالية لأمان النظام وأدائه لجميع تطبيقات الأعمال.
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الأعمال وقسم تكنولوجيا المعلومات لتسهيل التحول الرقمي والتحسين المستمر.
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) الكاملة من جمع المتطلبات الأولية حتى النشر والدعم المستمر للتطبيقات المخصصة.
• قيادة وتوجيه فرق تطوير البرمجيات، والتنسيق بفعالية مع مستخدمي الأعمال والموردين وشركاء التنفيذ.
• إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل أنظمة المؤسسة المعقدة بنجاح.
• تقديم الدعم المستمر وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي في نفس الوقت.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات التطبيقات والتكامل المعقدة.

المؤهلات والخبرة

• درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.
• حد أدنى 15 عامًا من الخبرة الإجمالية المطلوبة.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل لإدارة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة مثبتة في إدارة تطبيقات الأعمال المطورة خصيصًا وفرق تطوير البرمجيات.
• خبرة مثبتة في تكامل أنظمة المؤسسة.
• خبرة في إدارة مشاريع تطوير التطبيقات المخصصة وعمليات تكامل المؤسسة.
• خبرة في دعم وتحسين التطبيقات الحالية مع دفع المبادرات الجديدة ومشاريع التحول الرقمي.
• مهارات قوية في حل المشكلات لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها في التطبيقات والتكامل المعقدة.

المهارات والكفاءات التقنية

• هندسة التطبيقات وتصميم الحلول
• .NET / .NET Core (تطوير الواجهة الخلفية)
• Angular (تطوير الواجهة الأمامية)
• Microsoft SQL Server (تصميم قواعد البيانات، التطوير، وتحسين الأداء)
• واجهات برمجة التطبيقات REST ودمج خدمات الويب
• تخصيص وتكامل تخطيط موارد المؤسسات (يفضل Odoo أو منصات مماثلة)
• ممارسات DevOps، التحكم في المصادر، وإدارة الإصدارات
• حلول ذكاء الأعمال وإعداد التقارير
• إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
• قيادة الفريق
• استراتيجية التحول الرقمي
• إدارة الموردين
• إدارة المشاريع

معلومات إضافية

الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون طلقاء في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً)؛ تعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. تعتبر الشهادات المهنية مثل PMP، ITIL، TOGAF، أو الشهادات الأخرى ذات الصلة في إدارة التطبيقات أو أنظمة المؤسسة مرغوبة للغاية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير - إدارة مشاريع الضيافة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة التقدم الشامل لأصول الضيافة المعقدة من التخطيط إلى الإنشاء. يتطلب المنصب تعزيز التوافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين، وإنشاء ضوابط صارمة للمشروع، وإدارة الأداء لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب. سينصب التركيز على تحديد وحل تحديات المشروع بشكل استباقي، وحماية أهداف البرنامج والجودة والأهداف التجارية، وضمان التقدم المستمر طوال دورة حياة المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التسليم اليومي لأصول الضيافة المعقدة عبر مراحل التخطيط والتصميم والإنشاء.
• دفع أداء المشروع الاستراتيجي من خلال ضوابط مشروع قوية، ومراقبة التكلفة والبرنامج والجودة والنطاق والمخاطر بدقة.
• تحديد المشكلات بشكل استباقي، واستجواب البيانات، والتشكيك في النتائج، ودفع الإجراءات التصحيحية لضمان نجاح المشروع.
• قيادة حوكمة المشروع وإعداد التقارير، وإعداد المستندات وترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة ومنظمة وتوصيات قابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار وضمان النتائج في الوقت المناسب عبر المعالم الرئيسية.
• قيادة تنفيذ المشروع من خلال تنسيق وإدارة الواجهات والتبعيات وأصحاب المصلحة، بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون ومشغلو الفنادق والفرق الداخلية، مما يضمن التوافق وأن الإجراءات والقرارات محددة بوضوح، ويتم تقدمها وإغلاقها للحفاظ على زخم التسليم.
• تطوير وصيانة خطط إدارة المشاريع والبرامج ومتتبعات التنسيق التفصيلية لدعم تنفيذ المشروع بفعالية.
• تمثيل المشاريع في منتديات الحوكمة والقيادة العليا، وشرح الأداء والمخاطر الرئيسية واستراتيجيات التخفيف المقترحة.
• قيادة التحسينات المستمرة لخطط ومعايير وعمليات إدارة المشاريع لتعزيز أداء المشروع وكفاءة التسليم عبر المحفظة الأوسع.
• قيادة وتوجيه وتطوير فرق إدارة المشاريع، وبناء القدرات والمساءلة وسلوكيات تسليم المشاريع عالية الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة المشاريع أو إدارة الإنشاءات في تطوير العقارات أو البنية التحتية الكبرى.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات من جانب العميل أو المطور.
• خبرة قوية في تسليم المشاريع وضوابطها.
• قدرة مثبتة على قيادة البيئات المعقدة والمتعددة أصحاب المصلحة.
• قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة ودفع النتائج المرجوة.
• مهارات اتصال وإبلاغ واضحة وفعالة.
• الراحة في العمل في بيئات سريعة الخطى، وإدارة الغموض، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• استباقي وقابل للتكيف، وقادر على العمل بفعالية في بيئات ديناميكية.
• إتقان أدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير مثل Primavera P6 و Aconex.
• خبرة في تسليم أصول الضيافة، بما في ذلك التطورات واسعة النطاق أو المعقدة.
• خبرة في التعامل مع مشغلي الفنادق.
• خبرة عبر دورة حياة المشروع بأكملها، من التخطيط إلى الإنشاء.
• خبرة في العمل من جانب العميل أو المطور في بيئات المشاريع الكبرى.
• خبرة في العمل مع الاستشاريين والمقاولين وشركاء التسليم.
• يفضل الخبرة في بيئات التطوير في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي أو بيئات مماثلة واسعة النطاق.
• علاقات راسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الاستشاريون والمقاولون والموردون وشركاء التسليم / مستشارو إدارة المشاريع والسلطات الحكومية والهيئات المعتمدة ومشغلو الفنادق، بما في ذلك فرق الخدمات الفنية للعلامات التجارية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة التكاليف
• مراقبة البرنامج
• مراقبة الجودة
• مراقبة النطاق
• مراقبة المخاطر
• حل المشكلات
• اتخاذ القرار
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• إعداد التقارير
• برامج إدارة المشاريع (مثل Primavera P6، Aconex)
• تسليم مشاريع الضيافة
• التعامل مع مشغلي الفنادق
• خبرة من جانب العميل
• خبرة من جانب المطور
• بيئات التطوير في دول مجلس التعاون الخليجي
• الصفة المهنية (PMP، MRICS، MCIOB، CEng، RIBA، أو ما يعادلها) مفضلة.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز شركة بارسونز ثقافة مبتكرة يوجهها رؤيتها القيادية المتمثلة في تقدير الأشخاص واحتضان المرونة وتعزيز النمو.

عن الدور

تبحث شركة DB Engineering & Consulting، وهي جزء من مجموعة DB، عن خبير في الخدمة والصيانة للبنية التحتية والأسطول للانضمام إلى مشروع حافلات الرياض في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان موثوقية وسلامة وتوافر البنية التحتية للنقل وأسطول الحافلات. سيشرف الخبير وينسق جميع أنشطة الصيانة، ويطور استراتيجيات منهجية، ويضمن الامتثال للالتزامات التعاقدية ومعايير السلامة ضمن بيئة تشغيل ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وتنسيق أنشطة الصيانة الشاملة للبنية التحتية للنقل وأسطول الحافلات، بما في ذلك المستودعات والأصول المدنية والأنظمة المرتبطة بها.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات صيانة وقائية وتصحيحية فعالة لضمان موثوقية الأصول وسلامتها وتوافرها.
• مراقبة وإنفاذ أداء المقاولين مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وضمان الالتزام بعقود التشغيل والصيانة (O&M).
• إجراء عمليات التفتيش والتدقيق وتقييمات الحالة للبنية التحتية والأسطول لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• التعاون مع فرق عمليات الحافلات وإدارة المرافق (TFM) وأنظمة النقل الذكية (ITS) لتقديم خدمة متكاملة وتقليل الاضطرابات التشغيلية.
• دعم تنفيذ واستخدام أنظمة إدارة الأصول والصيانة، مثل Maximo أو أدوات CMMS/CAFM المكافئة.
• تحليل بيانات الصيانة واتجاهات الأداء لدفع مبادرات التحسين المستمر وتحسين تكاليف دورة الحياة.
• ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمعايير التنظيمية، والتزامات الإبلاغ، بما في ذلك عمليات إدارة الحوادث والمخاطر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المدنية أو الكهربائية، أو تخصص وثيق الصلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الصيانة وإدارة الأصول في مجال البنية التحتية للنقل و/أو عمليات أسطول الحافلات.
• خبرة مثبتة في بيئات التشغيل والصيانة (O&M)، بما في ذلك الإشراف على المقاولين وإدارة العقود القائمة على الأداء (KPIs/SLAs).
• معرفة قوية بممارسات صيانة الأسطول و/أو صيانة البنية التحتية، بما في ذلك المستودعات والأعمال المدنية وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP).
• خبرة في أنظمة التفتيش وتقييمات الحالة وتخطيط الصيانة.
• الإلمام بأنظمة إدارة الأصول والصيانة، مثل Maximo أو أدوات CMMS المكافئة.
• فهم قوي لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومبادئ ضمان الجودة، ومتطلبات الامتثال التنظيمي.
• مهارات تحليلية وتنسيقية وإبلاغ قوية، مع خبرة في العمل بفعالية في بيئات تشغيل متعددة التخصصات وسريعة الوتيرة.

المهارات المطلوبة

• الصيانة
• إدارة الأصول
• إدارة البنية التحتية للنقل
• عمليات أسطول الحافلات
• الإشراف على المقاولين
• العقود القائمة على الأداء
• إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية/اتفاقيات مستوى الخدمة
• ممارسات صيانة الأسطول
• صيانة البنية التحتية
• صيانة المستودعات
• صيانة الأعمال المدنية
• صيانة أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)
• أنظمة التفتيش
• تقييمات الحالة
• تخطيط الصيانة
• أنظمة إدارة الأصول
• أدوات CMMS (مثل Maximo)
• الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• ضمان الجودة
• الامتثال التنظيمي
• مهارات التحليل
• مهارات التنسيق
• مهارات الإبلاغ

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، لدى شركة DB Cargo Hungária. يعمل الدور ضمن بيئة تشغيل ديناميكية ومتعددة التخصصات.

عن الدور

تبحث شركة إدارة الأصول والعقارات الموحدة (UAPM) عن مدير عقارات ماهر للإشراف على الإدارة التشغيلية الشاملة لعقار متعدد الاستخدامات في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة وخدمات المبنى، بما يتماشى مع أهداف الإدارة الاستراتيجية للأصول لشركة UAPM والمساهمة في النجاح العام لمحفظة العقارات.

المسؤوليات الرئيسية

• تحمل المسؤولية الكاملة عن الإدارة التشغيلية الشاملة للعقار متعدد الاستخدامات المعين، بما في ذلك جميع أنظمة وخدمات المبنى ونتائج الأداء.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط العمليات العقارية السنوية، وضمان التوافق مع استراتيجية إدارة الأصول وأهداف المحفظة لشركة UAPM.
• الإشراف على جميع أنشطة إدارة المرافق المادية (Hard FM)، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والمصاعد، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وهيكل المبنى، لضمان أقصى وقت تشغيل وموثوقية للنظام.
• إدارة خدمات إدارة المرافق غير المادية (Soft FM) مثل التنظيف والمناظر الطبيعية والأمن وإدارة النفايات ومكافحة الآفات من خلال الإشراف الفعال على مقدمي الخدمات الخارجيين.
• الانتقال بصيانة العقارات من النماذج التفاعلية إلى النماذج الاستباقية من خلال إنشاء وصيانة جدول صيانة وقائية قائم على نظام إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS) لجميع أنظمة المباني الحيوية.
• مراقبة وتفسير بيانات أداء المبنى من أنظمة إدارة المباني (BMS) وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) لتسهيل الكشف الاستباقي عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ.
• إجراء عمليات تفتيش دورية للعقار، وتوثيق دقيق لجميع العيوب والإجراءات التصحيحية المحددة وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.
• إدارة جميع مقدمي خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية الخارجيين، ومحاسبتهم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومعايير الجودة لشركة UAPM.
• قيادة عملية مراجعة أداء البائعين، وتتبع بطاقات أداء المقاولين، وتصعيد ضعف الأداء، وتقديم توصيات إلى المدير التنفيذي.
• تنسيق تعبئة المقاولين، والتحكم في الوصول إلى الموقع، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الالتزام الصارم بتصاريح العمل لجميع أعمال الطرف الثالث.
• مراجعة ومعالجة فواتير البائعين ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، والتحقق منها مقابل أوامر العمل المكتملة وشروط العقد قبل الموافقة.
• الاحتفاظ بسجل محدث للبائعين وقاعدة بيانات عقود الخدمة وقائمة الموردين المعتمدين داخل نظام Yardi.
• إعداد ميزانية العمليات والصيانة السنوية للعقار بالتنسيق مع المدير التنفيذي والفريق المالي.
• مراقبة والتحكم في النفقات التشغيلية مقابل الميزانية المعتمدة، والتحقيق في الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• معالجة طلبات الشراء وأوامر العمل ومدفوعات البائعين ضمن حدود السلطة المفوضة باستخدام Yardi و Kissflow.
• تحديد وتنفيذ فرص توفير التكاليف من خلال توحيد الخدمات ومبادرات تقليل الطاقة وكفاءة الصيانة الوقائية.
• إعداد تقارير الأداء المالي الشهرية وتحليلات تباين التكاليف وتوقعات النفقات لمراجعة الإدارة.
• ضمان امتثال العقار الكامل لجميع اللوائح والمعايير السعودية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، ورموز البلدية.
• الاحتفاظ بسجلات محدثة لجميع عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال.
• الإشراف على اختبار أنظمة السلامة من الحرائق، وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ، والتنسيق مع سلطات الدفاع المدني للحصول على الموافقات وعمليات التفتيش اللازمة.
• تطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع الموظفين والمقاولين والبائعين في الموقع، وإجراء عمليات تدقيق السلامة وضمان الإغلاق السريع لعدم المطابقة.
• إدارة جميع جداول التفتيش القانونية (مثل المصاعد وأوعية الضغط والأنظمة الكهربائية وأنظمة مكافحة الحرائق) وضمان تحديث شهادات الطرف الثالث.
• العمل كنقطة اتصال تشغيلية أساسية للمستأجرين، وإدارة طلبات الخدمة والشكاوى والتصعيدات عبر Freshdesk ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• إجراء تقييمات دورية لرضا المستأجرين وترجمة الملاحظات إلى تحسينات قابلة للتنفيذ في الخدمة.
• التنسيق مع فريق تنسيق المستأجرين بشأن أعمال التجهيز والتسليم وأي تعديلات يطلبها المستأجرون على العقار.
• الحفاظ على اتصالات مهنية وسريعة الاستجابة مع جميع أصحاب المصلحة في العقار، بما في ذلك المستأجرون والسلطات الحكومية ومقدمو الخدمات.
• قيادة وإدارة وتطوير فريق من ثلاثة مرؤوسين مباشرين، ووضع أهداف أداء واضحة تتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للعقار.
• إجراء اجتماعات فردية منتظمة وتقييمات أداء سنوية ومناقشات تخطيط التطوير لجميع المرؤوسين المباشرين عبر KayanHR.
• تعزيز ثقافة السلامة أولاً والتحسين المستمر داخل الفريق، وتشجيع الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر وعدم الكفاءة وأفكار التحسين.
• تخصيص أعباء عمل الفريق بفعالية، وإدارة تقدم المهام في Wrike، وضمان توازن القدرات عبر الأنشطة الوقائية والتفاعلية والمشاريع.
• امتلاك بيانات العمليات على مستوى العقار، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الأصول وسجلات الصيانة واستهلاك الطاقة وسجلات التكاليف، وضمان الدقة والاكتمال في أنظمة Yardi و CAFM.
• إعداد وتقديم تقارير الأداء الشهري للعقار التي تغطي مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة والملخصات المالية ودرجات رضا المستأجرين وحالة الامتثال.
• بناء وصيانة لوحات معلومات Power BI لتتبع المقاييس التشغيلية الرئيسية لمراجعة المدير التنفيذي.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تستهدف كفاءة الطاقة ونسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين.
• مراقبة المقاييس ذات الصلة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، بما في ذلك استهلاك الطاقة والمياه وإدارة النفايات والتقدم نحو الامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو الهندسة (الميكانيكية أو الكهربائية أو المدنية)، أو إدارة العقارات، أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة مهنية، مثل CFM من IFMA، أو BIFM (IWFM)، أو PMP، أو ما يعادلها في إدارة المرافق أو إدارة المشاريع.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق أو العقارات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أو إشرافي.
• خبرة مثبتة في إدارة العقارات متعددة الاستخدامات أو العقارات التجارية/التجزئة الكبيرة، بما في ذلك مجالات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية.
• سجل حافل في إدارة مقاولي إدارة المرافق الخارجيين ومحاسبتهم بفعالية وفقًا لمعايير أداء مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية، بما في ذلك الدفاع المدني، والمعايير الوطنية الأمريكية للحماية من الحرائق (NFPA)، والمؤسسة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة (SASO)، ووزارة الشؤون البلدية والقروية (MOMRA)، والامتثال لرموز البلدية.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• المهارات التقنية: خبرة في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية (MEP)، والسلامة من الحرائق، والصيانة الهيكلية، وصيانة هيكل المبنى، وخدمات التنظيف، والمناظر الطبيعية، وخدمات الأمن، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، والصيانة الوقائية والتنبؤية. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة معلومات صيانة الكمبيوتر (CAFM)/نظام إدارة صيانة الكمبيوتر (CMMS)، وأنظمة إدارة المباني (BMS)، وأجهزة إنترنت الأشياء (IoT) للكشف عن الأعطال وتحسين الطاقة وحل الشذوذ. قدرات قوية في إدارة البائعين، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة، وإدارة العقود، والتوعية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات تصاريح العمل، ومعالجة الفواتير، وإعداد الميزانية، والتحكم في النفقات، ومبادرات توفير التكاليف، وإعداد التقارير المالية، والامتثال التنظيمي (الدفاع المدني، NFPA، SASO، MOMRA، رموز البلدية). خبرة في عمليات التفتيش التنظيمية والتراخيص والتصاريح وشهادات الامتثال واختبار أنظمة السلامة من الحرائق وتخطيط الإخلاء في حالات الطوارئ وتطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وعمليات تدقيق السلامة وجداول التفتيش القانونية. الكفاءة في علاقات المستأجرين وإدارة طلبات الخدمة وإدارة الشكاوى وتقييم رضا المستأجرين وتنسيق المستأجرين والتواصل مع أصحاب المصلحة. مهارات في قيادة الفريق وإدارة الأداء وتخطيط التطوير وثقافة التحسين المستمر وتخصيص عبء العمل وإدارة المهام وتوازن القدرات ودقة البيانات واكتمال البيانات وإعداد تقارير الأداء وإنشاء لوحات المعلومات ومراقبة كفاءة الطاقة وإدارة نسب الصيانة المخططة مقابل التفاعلية وتحسين تكاليف البائعين ومقاييس البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) بما في ذلك مراقبة استهلاك المياه وإدارة النفايات والامتثال للمباني الخضراء (LEED، Mostadam).
• الكفاءة في البرامج: Yardi (إدارة أوامر العمل، تتبع البائعين، مراقبة التكاليف، تقارير إدارة العقارات)، Freshdesk (إدارة طلبات خدمة المستأجرين، تتبع الشكاوى، مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة)، Wrike (تعيين المهام، تتبع المشاريع، تنسيق المقاولين، إدارة سير عمل الفريق)، Kissflow (طلبات العمليات الداخلية، سير عمل أوامر الشراء، الموافقات على النماذج الرقمية)، Microsoft 365 (Teams، Outlook، SharePoint، Excel لسجلات الصيانة وسجلات الأصول وتتبع التكاليف، PowerPoint)، Excel متقدم (لوحات معلومات مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية، تحليل تباين التكاليف، تقارير الإدارة)، منصات CAFM/CMMS (جدولة الصيانة الوقائية، إدارة دورة حياة الأصول، أتمتة أوامر العمل)، مراقبة أداء أنظمة المباني، مراقبة استهلاك الطاقة، الكشف عن الشذوذ.
• الكفاءات السلوكية: المسؤولية (تحمل الملكية الكاملة لأداء العقار ومخرجات الفريق)، القيادة (تحفيز المرؤوسين المباشرين ومحاسبة مقدمي الخدمات الخارجيين وفقًا للمعايير)، إدارة أصحاب المصلحة (بناء علاقات عمل فعالة مع المستأجرين والمقاولين والوظائف الداخلية)، المرونة والهدوء (إدارة الأولويات المتنافسة وحالات الطوارئ في الموقع بهدوء).
• الكفاءات الوظيفية: عمليات إدارة المرافق (عمق في تخصصات خدمات إدارة المرافق المادية وغير المادية)، إدارة البائعين والعقود (تطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة، إدارة أداء المقاولين، تحقيق قيمة من العلاقات الخارجية)، اللوائح والامتثال (تطبيق لوائح إدارة المرافق السعودية، ورموز السلامة من الحرائق، وأطر الصحة والسلامة والبيئة بدقة)، الفطنة المالية (التحكم في ميزانيات العمليات والصيانة وإعداد تحليلات واضحة لتباين التكاليف)، العمليات القائمة على البيانات (استخدام أنظمة إدارة المرافق ولوحات المعلومات لاتخاذ قرارات مستندة إلى الأدلة).

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة إيجيس، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات والتنقل، عن منسق مشاريع متخصص في العروض التقديمية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تكرس الشركة جهودها لإنشاء وتشغيل بنية تحتية ومباني ذكية تعالج أزمة المناخ وتعزز التنمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. هذا الدور حاسم لدعم تسليم المشاريع من خلال إدارة الأنشطة وإنتاج محتوى مرئي عالي الجودة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنسيق الجداول الزمنية للمشاريع، وضمان التواصل مع أصحاب المصلحة، وتطوير عروض تقديمية احترافية باستخدام أدوبي فوتوشوب وباوربوينت. يقدم هذا المنصب فرصة عمل بدوام كامل ضمن شركة تؤثر على التنظيم الجماعي للمجتمع وبيئة معيشة المواطنين في جميع أنحاء العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة الجداول الزمنية للمشاريع والمخرجات والمعالم الرئيسية، مع ضمان إبلاغ جميع أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز والمخاطر المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وتقديم عروض تقديمية احترافية للجماهير الداخلية والخارجية، وترجمة المعلومات المعقدة إلى تنسيقات واضحة وجذابة بصريًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتسهيل اجتماعات المشاريع، وإعداد محاضر اجتماعات شاملة، وتتبع بنود العمل حتى الانتهاء منها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الفرق متعددة الوظائف لجمع معلومات المشروع وضمان التعاون السلس عبر الأقسام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بوثائق مفصلة للمشاريع، بما في ذلك الجداول الزمنية والميزانيات وتقارير الحالة، باستخدام أدوات وبرامج إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تصورات بيانات ومواد عرض تقديمي تنقل بشكل فعال نتائج المشاريع ورؤى الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة لوجستيات الفعاليات والمؤتمرات والعروض التقديمية للشركات، بما في ذلك تنسيق المكان والإعداد الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ميزانيات المشاريع والنفقات، وتقديم تحديثات مالية منتظمة لأصحاب المصلحة في المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة عقبات المشاريع بشكل استباقي، واقتراح حلول عملية للحفاظ على زخم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مستودع مشاريع احترافي ومنظم، مع ضمان سهولة الوصول إلى جميع الوثائق وتحديثها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمنسق مشاريع أو في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة أساسية في تطوير العروض التقديمية باستخدام باوربوينت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إنشاء وتقديم عروض تقديمية احترافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، وخاصة باوربوينت وإكسل وورد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تنظيمية ممتازة مع قدرات مثبتة في إدارة الوقت وتعدد المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اهتمام استثنائي بالتفاصيل والالتزام بالدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق عبر أقسام متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنسيق الاجتماعات أو الفعاليات أو أنشطة المشاريع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم العروض التقديمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">أدوبي فوتوشوب (ميزة إضافية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">باوربوينت</li> <li style="margin:0 0 6px;">حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل (كتابي وشفوي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنظيم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الوقت</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعدد المهام</li> <li style="margin:0 0 6px;">الانتباه للتفاصيل</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الاجتماعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الفعاليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصور البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. تعتبر الخبرة في برنامج أدوبي فوتوشوب ميزة إضافية. من المستحسن الإلمام ببرامج العروض التقديمية، والعمل في بيئة عمل متعددة الثقافات أو دولية، ومعرفة أفضل ممارسات تصور البيانات، والخبرة في إدارة أصحاب المصلحة واستراتيجيات الاتصال.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُطلب من المتقدمين تحميل سيرتهم الذاتية، ورسالة التغطية، وأي مستندات داعمة أخرى. يرجى التأكد من أن طلبك يسلط الضوء على المهارات والخبرات المطلوبة لهذا الدور.</p>

عن الدور

تبحث شركة إدارة برنامج جازارا (PMC) عن مدير مشتريات أول لقيادة وإدارة جميع عمليات المشتريات داخل الوحدة الروسية (RU). هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وتنفيذ خطط المصادر الاستراتيجية، والإشراف على دورة حياة المشتريات من البداية إلى النهاية، وضمان التسليم في الوقت المناسب والفعال للسلع والخدمات بما يتماشى مع أهداف المشروع والأهداف التنظيمية. يتطلب المنصب دفع التميز في المشتريات وتعزيز علاقات قوية مع الموردين.

مسؤوليات الدور

سيكون مدير المشتريات الأول أداة رئيسية في إدارة أنشطة المشتريات المعقدة، والتفاوض على عقود مواتية، والتعاون مع فرق المشروع المتنوعة. تشمل المسؤوليات الرئيسية التحسين المستمر لعمليات المشتريات، وضمان الامتثال القوي لجميع اللوائح ذات الصلة وسياسات الشركة، والمساهمة في النجاح العام لعمليات جازارا PMC في السوق الروسية.

الواجبات والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مشتريات استراتيجية مصممة خصيصًا لتلبية المتطلبات المحددة للوحدة الروسية.
• إدارة جميع جوانب عملية الشراء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديد المصادر والتفاوض وإدارة العقود وتقييم أداء الموردين.
• التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد احتياجات المشتريات بدقة وضمان توافق أنشطة المشتريات مع أهداف العمل.
• ضمان الالتزام الصارم بالسياسات التنظيمية وجميع اللوائح المحلية المعمول بها ضمن عمليات الوحدة الروسية.
• المراقبة المستمرة لظروف السوق وأداء الموردين لتحديد المخاطر المحتملة بشكل استباقي والاستفادة من الفرص الناشئة.
• قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المشتريات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال المشتريات.
• ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في دور إداري للمشتريات.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن عمليات المشتريات أو إدارتها في روسيا أو بيئات تنظيمية معقدة مماثلة.
• معرفة قوية بمبادئ المشتريات الأساسية وتقنيات إدارة العقود الفعالة واستراتيجيات التفاوض الناجحة مع الموردين.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني كجزء من فريق في بيئة سريعة ومتطلبة.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المشتريات
• التوريد الاستراتيجي
• التفاوض
• إدارة العقود
• تقييم أداء الموردين
• تنسيق أصحاب المصلحة
• الامتثال لسياسات المنظمة واللوائح المحلية
• مراقبة ظروف السوق وتحديد المخاطر
• قيادة وتوجيه الفريق
• الكفاءة في برامج وأدوات المشتريات
• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة

سياق العمل

هذا الدور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر المنصب فرصة للعمل ضمن منظمة ديناميكية وأن تكون جزءًا من فريق متعاون. سيتم تقديم حزمة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك التأمين الصحي الطبي لكبار الشخصيات.