وظائف معلم ابتدائي لغة إنجليزية بدوام كامل في السعودية

• إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية والحفاظ على السجلات البشرية.
• استخدام SAP SuccessFactors لعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية واللوائح.
• تسهيل الاتصال والتعاون داخل فريق الموارد البشرية.
• دعم تنظيم الفعاليات والمبادرات المتعلقة بالموارد البشرية.

• خبرة مثبتة كموظف موارد بشرية مع خلفية قوية في عمليات الموارد البشرية.
• تجربة عملية مع SAP SuccessFactors إلزامية.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• التنسيق اليومي بين الفرق الإدارية والتقنية.
• تنظيم الجداول والاجتماعات والتقارير.
• التعامل مع المهام اللوجستية المتعلقة باحتياجات المشروع.
• إدارة طلبات الشراء واللوازم.
• التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• دعم الوثائق والعمليات العامة للمكتب.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الإداري أو اللوجستيات.
• إتقان برامج Microsoft Office.
• مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
• تجربة سابقة في المشاريع المعمارية أو البلدية ميزة إضافية.

وظيفتها هي تنظيف الأماكن المغلقة. الواجب 10 ساعات. الطعام خاص. منزل الشركة.

وظيفته هي تنظيف داخلي لمدة 10 ساعات. الطعام من المنزل للشركة

نحن نبحث عن مشرف مبيعات ديناميكي مدفوع بالنتائج لقيادة وتحفيز فريق المبيعات لدينا مع ضمان خدمة العملاء الاستثنائية وتحقيق أهداف المبيعات. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة مثبتة في إدارة المبيعات، ومهارات قيادية قوية، والقدرة على دفع نمو الأعمال من خلال تطوير الفريق الفعال والتخطيط الاستراتيجي.

المسؤوليات الرئيسية:
• تجنيد وتدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات لتحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية
• رصد وتحليل مقاييس المبيعات، وإعداد التقارير، وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء المبيعات
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والتعامل مع القضايا المتصاعدة الخاصة بالعملاء
• إنشاء وتنفيذ خطط المبيعات، والترويج، وبرامج الحوافز لدفع نمو الإيرادات
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات ومعايير المبيعات الخاصة بالشركة
• التعاون مع الإدارات الأخرى لتحسين عمليات المبيعات وتعزيز تجربة العملاء
• عقد اجتماعات فريق منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين تقنيات المبيعات
• إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين للحفاظ على مستويات المخزون المثلى

نحن نبحث عن عضو فريق المواد الغذائية والمشروبات النشيط الذي يركز على العملاء للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، المسؤول عن تقديم خدمة استثنائية مع الحفاظ على أعلى معايير سلامة الغذاء والنظافة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إعداد وتقديم الطعام والمشروبات، وتشغيل معدات المطبخ، والتعامل مع المعاملات النقدية، والعمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات في المطعم بسلاسة. تشمل المسؤوليات الرئيسية أخذ طلبات العملاء بدقة، والحفاظ على بيئة عمل نظيفة، وإعادة تخزين الإمدادات، واتباع إرشادات إعداد الطعام، وخلق تجربة تناول طعام إيجابية لجميع الضيوف.

المحاسبة، إدخال البيانات ومعرفة جيدة ببرنامج Excel لكلا الجنسين

• التواصل مع العملاء عبر المكالمات والدردشات.

• العمل مع إدارات داخلية لتلبية احتياجات العملاء.

• التعامل مع شكاوى العملاء.

• تحديد وحل مشاكل العملاء بسرعة وفاعلية.

• الرد بكفاءة ودقة على العملاء، موضحاً الحلول الممكنة، وضمان شعورهم بالدعم والتقدير.

• الانخراط في الاستماع النشط للعملاء، وتأكيد أو توضيح المعلومات وتخفيف حدة الغضب لدى العملاء عند الحاجة.

• التعامل مع استبيانات العملاء عند الحاجة.

• الحد الأدنى من التعليم: دبلوم.

• لديه خبرة تزيد عن سنة في التعامل مع تذاكر العملاء ودعم الدردشة

• متعدد المهام بشكل احترافي (عمل في شركة حيث تتعامل مع مهام متعددة في نفس الوقت)

• الخبرة السابقة في خدمة العملاء أمر ضروري

• قادر على استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المرشحين المؤهلين.
• إدارة دورة التوظيف كاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، والمراجعة، والمقابلات، والتوجيه.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتقديم الإرشادات حول أفضل الممارسات.
• استخدام طرق بحث متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف، وفعاليات الشبكات، لتحديد المرشحين المحتملين.
• إجراء تقييمات شاملة للمرشحين وفحوصات المرجع لضمان توافق جيد مع المنظمة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة التوظيفية وتقدم المرشحين في نظام تتبع المتقدمين.
• بناء والحفاظ على علاقات مع المرشحين المحتملين والمحترفين في الصناعة.
• مواكبة أحدث الاتجاهات في الصناعة وأفضل الممارسات في التوظيف لتعزيز عمليات التوظيف لدينا.
• المشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف للترويج للشركة وجذب المواهب.

• مهارات قوية في الاتصال والتفاعل الشخصي.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• عقلية استباقية وتركّز على النتائج.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
• قدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
• معرفة ببرامج وأدوات التوظيف.
• شغف لصناعة السيارات وفهم لاحتياجات قواها العاملة.
• وعي ثقافي وحساسية في بيئة عمل متنوعة.

• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة لمختلف العلامات التجارية بما في ذلك إنستغرام، وتويتر، وفيسبوك، وسناب شات، وتيك توك.
• إعداد وتنفيذ خطط التسويق والتواصل ووسائل الإعلام وفقًا لمتطلبات العلامة التجارية.
• التفاعل مع مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد بسرعة على المتابعين والتحديثات.
• استخدام التصوير الفوتوغرافي عبر الهاتف المحمول لإنشاء القصص والتعاون مع المستقلين لتصوير الفيديو/الصور.
• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لإبلاغ استراتيجيات التسويق لدينا.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال أو مجال ذي صلة.
• 25 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• معرفة بالاتجاهات الحالية لوسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.
• الالتزام والمسؤولية تجاه واجبات العمل.
• فهم لصناعة وسائل التواصل الاجتماعي.

• تطوير وإدارة استراتيجية المحتوى بما يتماشى مع العلامة التجارية لأخضرو التوجهات التسويقية.
• إنشاء والإشراف على تقويم المحتوى للمنصات بما في ذلك إنستغرام، تيك توك، يوتيوب شورتس، تطبيقنا، والموقع الإلكتروني.
• إنتاج محتوى جذاب مثل مقاطع الفيديو، والتسجيلات، والمدونات، والمنشورات المخصصة للجمهور السعودي.
• التعاون مع فرق التصميم والتسويق والنمو لضمان تسليم محتوى عالي الجودة.
• البقاء على اطلاع حول الاتجاهات في القطاعات الرقمية وتقنية الطعام في المملكة العربية السعودية.
• تحليل أداء المحتوى وتكييف الاستراتيجيات بناءً على التحليلات والملاحظات.

• خبرة 5 سنوات أو أكثر في إنشاء المحتوى، ويفضل في بيئة ناشئة أو سريعة الوتيرة.
• خبرة في إنتاج المحتوى للسوق السعودي، مع فهم دقيق للفروق الثقافية.
• محفظة قوية تُظهر تنسيقات متنوعة، خاصة الفيديو القصير وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.
• إحاطة ممتازة باللغة العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.
• تحفيز ذاتي ونظام، مع القدرة على التعامل مع عدة مشاريع في وقت واحد.
• خلفية في قطاعات الصحة والعافية أو الطعام والمشروبات ميزة.

• تطوير وتنفيذ خطط محتوى فعالة لوسائل التواصل الاجتماعي.
• كتابة محتوى عربي جذاب يعكس صوت علامتنا التجارية.
• إنشاء وتصوير محتوى بصري جذاب بأسلوب شبابي.
• الرد على التعليقات والرسائل لبناء علاقات قوية مع جمهورنا.
• مراقبة الاتجاهات الرقمية وتحويلها إلى أفكار محتوى قابلة للتنفيذ.
• التعاون مع فرق التصميم والمحتوى لتحقيق رسائل متسقة.
• تحليل أداء المحتوى وتقديم توصيات للتحسين.

• حد أدنى من سنة واحدة من إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
• مهارات كتابة إبداعية قوية باللغة العربية.
• معرفة ممتازة بتطبيق تيك توك وإنستغرام.
• المرونة والاجتماعية لتجربة أفكار جديدة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• فهم أدوات التصميم مثل Canva يُعتبر ميزة إضافية.

• دفع جهود المبيعات الرقمية وتطوير استراتيجيات لتعزيز أداء المبيعات عبر الإنترنت.
• تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال القنوات الرقمية مثل وسائل التواصل الاجتماعي، والبريد الإلكتروني، والإعلانات عبر الإنترنت.
• إجراء عروض تقديمية للمنتجات وعروض توضيحية تتناسب مع احتياجات العملاء.
• التعاون مع فرق التسويق لإنشاء حملات رقمية مستهدفة تعزز الفرص والمبيعات.
• تحليل مقاييس وتوجهات المبيعات الرقمية لإبلاغ الاستراتيجية وتحسين الأداء.
• الحفاظ على علاقات مع العملاء وتقديم الدعم المستمر طوال عملية البيع.
• البقاء على اطلاع بأدوات المبيعات الرقمية والتكنولوجيا، والاتجاهات الصناعية لتعزيز فعالية المبيعات.

• درجة البكاليروس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 35 سنوات من الخبرة في المبيعات الرقمية أو دور مشابه.
• فهم قوي لاستراتيجيات التسويق الرقمي وتقنيات المبيعات.
• مهارات تواصل بين الأشخاص رائعة.
• إجادة في برامج CRM وأدوات التسويق الرقمي وتحليلات المبيعات.
• فكر تحليلي مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
• التحفيز الذاتي مع نهج موجه نحو النتائج.

• تطوير وصيانة علاقات مهنية مع العملاء الحاليين والمحتملين من الشركات.
• تحديد احتياجات العملاء المتعلقة بالتدريب، والتنمية، وخدمات استشارات الموارد البشرية.
• تقديم عروض وحلول مصممة لبرامج وخدمات إرتياد.
• التعامل مع استفسارات العملاء الواردة والحفاظ على وثائق دقيقة.
• إجراء المتابعات على العروض وتعليقات العملاء.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لتخصيص حزم التدريب.
• المشاركة في المعارض والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية للترويج للخدمات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات CRM محدثة مع سجلات تفاعل العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات الفريق.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 1 سنة من الخبرة في المبيعات، ويفضل في التدريب أو الاستشارات.
• مهارات قوية في التواصل، والعرض، والتفاوض.
• إجادة متوسطة في اللغة الإنجليزية.
• إجادة منصات CRM ومجموعة Microsoft Office.

• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.

• تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• تحديد احتياجات العملاء المتعلقة بالتدريب والتطوير وخدمات الاستشارات الإدارية.
• تقديم عروض تقديمية مقترحة مصممة خصيصًا لبرامج وخدمات إرتياد.
• معالجة استفسارات العملاء الواردة والحفاظ على الوثائق الدقيقة.
• إجراء متابعات بشأن المقترحات وآراء العملاء.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية لتخصيص حزم التدريب.
• المشاركة في المعارض والأحداث المتعلقة بالموارد البشرية للترويج للخدمات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات CRM محدثة مع سجلات تفاعل العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية والمساهمة في أهداف إيرادات الفريق.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو في مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في المبيعات، ويفضل في التدريب أو الاستشارات.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض.
• إجادة متوسطة في الإنجليزية.
• إجادة منصات CRM ومجموعة Microsoft Office.

• مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وخدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة سريعة الحركة.
• المرونة والقدرة على التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة.

• الإشراف على القضايا القانونية للشركة وتمثيلها كمستشار قانوني مفوض أمام المحاكم.
• صياغة وت vet مستندات تتعلق بالنزاعات القانونية، بما في ذلك الدعاوى والدفوع والطلبات.
• المساعدة في حل المنازعات القانونية وتحقيق التسويات خارج المحاكم عند الحاجة.
• مراجعة وصياغة المستندات القانونية، بما في ذلك القرارات، التوكيلات، اتفاقيات السرية، العقود والسياسات.
• تقديم المشورة القانونية والإرشاد في مختلف المسائل القانونية.
• إجراء البحوث القانونية ومتابعة القوانين واللوائح ذات الصلة.
• المساعدة في شؤون الأمانة للشركة، بما في ذلك التسجيلات، التصاريح، الرخص وما إلى ذلك.
• التعاون مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية لضمان الامتثال القانوني وإدارة المخاطر.
• الحفاظ على سجلات قانونية دقيقة ومنظمة.
• توفير الدعم الإداري لأعضاء الفريق القانوني لضمان سير العمل بكفاءة.

• درجة بكاليوس في القانون أو ما يعادلها.
• مرخص حاليًا ومقبول لممارسة المهنة في المملكة العربية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كأخصائي قانوني أو في دور مشابه.
• خبرة في التقاضي، خاصة في نزاعات العمل، مع سجل حافل في إدارة القضايا وتمثيل العملاء.
• خبرة في مراجعة العقود، صياغة العقود، والبحث القانوني.
• مهارات صياغة ممتازة وقدرة على التعامل مع مسائل قانونية معقدة.
• معرفة قوية بقوانين المملكة العربية السعودية والفهم الجيد للمفاهيم القانونية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية (بما في ذلك الصياغة القانونية).
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• تنظيم عالي وقدرة على إدارة القضايا المتعددة بكفاءة.

• بيئة عمل سريعة الأداء.
• تأمين صحي شامل.
• مكافآت وتقديرات.
• فرص التعلم والتطوير.