وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

• المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية مع الإدارات المختلفة.

• إعداد وإعلان الوظائف في القنوات المناسبة.

• فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.

• التنسيق لمقابلات المرشحين مع مديري الإدارات.

• تجهيز عروض العمل وإجراءات التعيين.

• إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات.

• متابعة عقود العمل وتجديدها وإنهائها.

• إصدار خطابات التعريف والإجازات وكل ما يتعلق بالموظفين.

• متابعة الحضور والانصراف والتأكد من الالتزام بسياسات الدوام.

• إدخال بيانات الرواتب مع التحديثات الدورية.

• متابعة البدلات والاستحقاقات والاستقطاعات.

• متابعة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

• تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية.

• البحث عن مزودي التدريب والتنسيق للبرامج.

• متابعة تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

• دعم تطبيق نظام تقييم الأداء السنوي أو الدوري.

• متابعة خطط التطوير الوظيفي ونماذج التقييم.

• مساعدة المديرين في فهم وتنفيذ سياسات الأداء.

• التأكد من الالتزام بلوائح العمل والموارد البشرية.

• إعداد التقارير المطلوبة للجهات الرسمية.

• تحديث السياسات الداخلية وفق التغيرات النظامية.

• لديه معرفه ببرامج الاوفيس

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية عالمي ذو دافع عالٍ وخبرة للإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية عبر فروعنا الدولية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف والأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وتعزيز ثقافة الشركة القوية والموحدة عبر جميع المواقع.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أن يكون من سكان مكة المكرمة.
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• يمتلك خبرة سابقة في نفس المجال.
• يمتاز بالانضباط، والدقة، والقدرة على تنظيم المهام والتعامل مع الأنظمة الحكومية.

• إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بشكل دوري.
• إعداد العقود ومتابعة تجديدها.
• رفع ومتابعة معاملات الموارد البشرية عبر المنصات الحكومية (قوى – التأمينات – مدد).
• دعم الإدارة في تنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية.

• 🇸🇦 الجنسية: سعودي/ـة (شرط أساسي)
• 🕒 الخبرة: 3 سنوات فأكثر في مجال الموارد البشرية
• 💼 الإلمام بالمنصات الحكومية

أخصائي موارد بشرية
لشركة تدير المرافق السياحية فنادق وشقق
الشروط المطلوب توفرها:
خبرة بالمنصات الحكومية ( مقيم-قوى-مدد-التأمينات الاجتماعية-أنظمة العمل-هدف-الغرفة التجارية)
الالمام بنظام التوطين والنطاقات
التدريب والتطوير
إعداد تقارير الإشغال والشكاوي والجودة
تقييم الاداء للموظفين
إدارة الملفات والتقارير
الرواتب وصياغة العقود
الاجازات
مراقبة الالتزام بمعايير وزارة السياحة

الراتب قابل للتفاوض

1-     أخصائي موارد بشرية (خبرة سنة)

المسؤوليات:

تنفيذ إجراءات عمليات التوظيف.

تنفيذ إجراءات الانضمام للموظفين الجدد وإتمام ملفاتهم.

متابعة سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.

إدارة الحضور والإجازات والتأكد من التزام الموظفين بسياسات الشركة.

إدارة احتياجات مقر الشركة.

دعم عمليات تقييم الأداء وتجهيز البيانات.

التنسيق مع الإدارات .

أرشفة البيانات

إعداد تقارير الموارد البشرية.

المؤهلات والمهارات:

خبرة سنة في الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.

معرف بأنظمة العمل.

العمل على برناج جسر

إجادة برامج مايكروسوفت

تواصل فعّال

• المساعدة في مختلف وظائف ومبادرات الموارد البشرية
• الدعم في عمليات التوظيف والتوجيه
• الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية
• المشاركة في مشاريع لتحسين عمليات الموارد البشرية

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

• إدارة جميع البوابات الحكومية مثل قوى، مقيم، مدد، التأمينات الاجتماعية، إلخ.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على التغطية الطبية للموظفين.
• تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية لتكون دقيقة وامتثالاً للتشريعات.
• توثيق وحفظ جميع سجلات الموارد البشرية بدقة.
• التعامل مع تذاكر الموظفين، بما في ذلك الإجازات والطوارئ.
• إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين مثل تجديد الإقامة وجوازات السفر.
• إجراء تحليل للحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ تدابير وقائية.
• تحضير وتنفيذ برامج التوجيه للموظفين الجدد.
• تحديث بيانات القوى العاملة لتوفير المعلومات اللازمة للإدارة.
• التعاون مع وكالات التوظيف، بما في ذلك صندوق تنمية الموارد البشرية وتمهير.
• سد أي فجوات في الامتثال التنظيمي.
• العمل على أنظمة إدارة الجودة ونظم الحوكمة.

• خلفية تعليمية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
• GBA: يفضل ألا تقل عن ** أو ***
• الخبرة: 0 - 3 سنوات أو الخريجين الجدد مرحب بهم.
• القدرة على البدء على الفور.

• وظيفة بدوام كامل.
• ساعات العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً.
• 30 يومًا من الإجازة السنوية.