وظائف براتب 4،000-5،000 ريال للسعوديين فقط في السعودية

مركز طبي في مدينة الرياض يبحث عن موظفة إستقبال وتنسيق مواعيد.

دوام ستة أيام في الأسبوع (لفترة واحدة ما عدا يوم في الأسبوع فترتين) في أغلب أيام السنة وقد تتغير الفترات حسب المواسم.

يوجد علاوة سنوية للموظف المتميز و إجازة مدفوعة لمدة ثلاثون يومًا في السنة.

معايير الإختيار:

• سعودية الجنسية
• تمتلك خبرة سابقة (يفضل في منشأة طبية)
• تمتلك مهارات حسن التعامل مع المراجعين.
• تمتلك مهارات الحاسب الآلي.
• حسن السلوك والعمل بروح الفريق والتعاون مع الزملاء هو أساس الإختيار.

مع تمنياتنا بالتوفيق والسداد للجميع

نبحث عن مبرمج/ـة فل ستاك متمكن/ـة يتمتع بخبرة قوية في تطوير البرمجيات، واهتمام حقيقي بالتكامل مع تقنيات الذكاء الاصطناعي. يشمل العمل بناء حلول ذكية، وتصميم واجهات وتجربة مستخدم متقدمة، والتعامل مع بيانات متغيرة باستمرار. نحتاج لعقل تقني يتحدث الكود بطلاقة ويواكب سرعة الابتكار.

المتطلبات:

• إتقان الباك-إند والفرونت-إند.

• مهارة قوية في Python.

• معرفة بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي (مثل: TensorFlow، OpenAI، LangChain… إلخ).

• قدرة جيدة على التواصل بالإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

• قدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي وحل المشاكل بسرعة.

نبحث عن محامي/ـة يتمتع بخبرة مهنية عالية لفهم وتفسير الأنظمة السعودية والامتثال لها، بالإضافة إلى مراجعة العقود، وتقديم المشورة القانونية للإدارة التنفيذية. الدور يتطلب شخصية دقيقة، واعية، وذات قدرة على التفكير الاستراتيجي لتقليل المخاطر القانونية وتعزيز الحوكمة. كما يُفضّل أن يكون لدى المتقدم/ـة إلمام بكيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي القانونية لتسريع التحليل القانوني وتحسين جودة الاستشارات.

المهام:

• تقديم استشارات قانونية دقيقة ومتنوعة.

• صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات.

• تمثيل الشركة في الجهات الرسمية عند الحاجة.

• متابعة الأنظمة والتشريعات المحلية والدولية.

• التأكد من الامتثال القانوني عبر جميع إدارات الشركة.

• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي القانونية (مثل برامج إدارة العقود أو تحليل المخاطر القانونية) لدعم سير العمل وتقديم حلول أسرع وأكثر دقة.

المتطلبات:

• بكالوريوس قانون (يفضّل وجود ترخيص مزاولة).

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة شركات.

• فهم ممتاز للأنظمة السعودية (العمل، الشركات، الملكية الفكرية… إلخ).

• إلمام باستخدام الأدوات التقنية والذكاء الاصطناعي في المهام القانونية.

• مهارة تحليلية عالية ودقة في التفاصيل.

• شخصية توازِن بين الحزم والاحترافية.

نبحث عن مديرة تسويق ومبيعات استثنائية تجمع بين الحس الإبداعي والفكر التحليلي، تقود استراتيجيات التسويق وتطوير المبيعات باحترافية، وتحول الرؤية إلى نتائج. سيكون لديها دور محوري في تعزيز العلامة التجارية، وابتكار حملات فعّالة، وتوسيع قاعدة العملاء بشكل ذكي ومنهجي، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء واتخاذ القرارات التسويقية.

المهام الرئيسية:

• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية الشاملة.

• تطوير العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.

• تحليل أداء الحملات وتقديم تقارير موجهة للنتائج.

• قيادة فريق التسويق والمبيعات وتحفيزهم نحو الأهداف.

• الإشراف على المحتوى، والهوية البصرية، وحملات التواصل الرقمي.

• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، وتوقّع اتجاهات السوق، وتعزيز الكفاءة التسويقية.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن ٣ سنوات في التسويق أو المبيعات.

• مهارات عالية في القيادة والتواصل والتفاوض.

• إجادة استخدام أدوات التسويق الرقمي والتحليلات.

• إلمام جيد بأدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في مجال التسويق.

• التفكير الإبداعي والقدرة على الابتكار تحت الضغط.

مطلوب بنات موضفات كول سنتر
دوام مكتبي

الشروط
سعودية الجنسية
في العلا

-يشترط اللغة الانجليزية. العمل فترتين باليوم .

استقبال في عيادات بيطرية استقبال العملاء والترحيب بهم وتوجيههم إلى المسؤول المختص تنظيم المواعيد وتحديث التقويمات تلبيه احتياجات العملاء أثناء زيارتهم المعرفة باستخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office التأكد من تسجيل الزوار عند وصولهم لمنطقة الاستقبال وحفظ بياناتهم على الحاسب.

المسمى الوظيفي: مشرف مركز ترفيهي (بولينج)

الهدف من الوظيفة:

الإشراف على تشغيل مركز البولينج وضمان تقديم تجربة ترفيهية آمنة وممتعة للزوار، من خلال إدارة فريق العمل، الحفاظ على جودة الخدمة، متابعة الصيانة، وتطبيق السياسات والإجراءات التشغيلية.

المهام والمسؤوليات:

1. الإشراف على العمليات اليومية:

   • تنظيم جدول العمل ومتابعة التزام الموظفين.

   • ضمان تشغيل جميع مسارات البولينج والمرافق الأخرى بكفاءة.

   • مراقبة نظافة وصيانة الصالة والمعدات بشكل مستمر.

2. خدمة العملاء:

   • استقبال الزوار والتأكد من رضاهم.

   • التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بطريقة احترافية.

   • الإشراف على حجوزات المجموعات والحفلات الخاصة.

3. إدارة الفريق:

   • تدريب الموظفين الجدد وتوجيههم.

   • تقييم أداء العاملين وتقديم الملاحظات لتحسين الأداء.

   • تعزيز بيئة عمل إيجابية وتحفيزية.

4. الصيانة والسلامة:

   • متابعة الصيانة الدورية للمعدات بالتنسيق مع الفنيين.

   • التأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.

   • الإبلاغ عن أي أعطال أو مخاطر محتملة.

5. الجوانب الإدارية:

   • إعداد تقارير يومية/أسبوعية عن أداء الصالة والإيرادات.

   • ضبط المخزون الخاص بالكرات، الأحذية، واللوازم الأخرى.

   • تطبيق السياسات التشغيلية ومتابعة الامتثال لها.