وظائف بدوام كامل في السعودية

• تحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر.
• التفاعل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي.
• إدارة عملية المبيعات من التنقيب إلى الإغلاق.
• إجراء تحليلات التكلفة والفائدة لمواءمة الحلول مع أهداف الشركاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجارب الشركاء.
• مراقبة اتجاهات السوق لتقديم ملاحظات ذات صلة.
• المتابعة في الوقت المناسب مع العملاء المؤهلين والحفاظ على وثائق مفصلة في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات B2B، ويفضل في برامج SaaS أو الأسواق عبر الإنترنت.
• مهارات قوية في بناء العلاقات مع نهج استباقي.
• قدرات تنظيمية ومتعددة المهام ممتازة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• المشاركة في بيع وإغلاق تحويلات الحسابات الرئيسية بالكامل، مع ضمان التأهيل، والعرض، والتقييم السريري.
• تحديد ماسيمو SET كمعيار في قياس النبض من خلال برامج التوعية المختلفة مثل المعارض التجارية والندوات الإقليمية.
• تقديم رؤى سوقية وتحليل تنافسي للإدارة العليا.
• التنسيق مع المديرين التنفيذيين حول احتياجات تصميم المنتجات والمتطلبات التنظيمية.
• الحفاظ على معرفة شاملة بالمنتجات والمساعدة في جهود المبيعات لشبكات التسليم المتكاملة (IDN’s).

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مبيعات الحسابات الرئيسية.
• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل استثنائية.
• خبرة في كل من المنظمات الكبيرة والهيكلية والمنظمات الصغيرة الريادية.
• يجب أن تكون موجهًا نحو النتائج ومستعدًا للسفر بشكل متكرر.

• إدارة ودعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما يتماشى مع السياسات الخاصة بالشركة واللوائح العمالية في المملكة العربية السعودية
• التعامل مع دورة التوظيف الكاملة لكل من الوظائف المحلية والدولية
• ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب على المنصات الحكومية بما في ذلك مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، وغيرها
• دعم عمليات الانضمام والفصل
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية
• المساعدة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية تماشيًا مع قوانين العمل السعودية
• التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية للأمور المتعلقة بالامتثال والتدقيق في الموارد البشرية
• توفير الدعم في الرواتب، علاقات الموظفين، وإدارة المزايا

• الجنسية السعودية (إلزامي)
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• خبرة تتراوح بين 23 سنوات في مجال الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية
• بطلاقة في اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
• فهم قوي وتجربة عملية مع مقيم، قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، إلخ.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي ومتطلبات الامتثال في الموارد البشرية
• قدرة مثبتة على إدارة التوظيف، والانضمام، وعمليات الموارد البشرية بشكل مستقل

• كن جزءًا من رائدة عالمية في تصنيع معدات البناء
• العمل في بيئة سريعة النمو ومتجهة نحو النمو
• فرصة لتطوير مسيرتك في الموارد البشرية مع التعرض الدولي
• تعويضات ومزايا تنافسية

• استلام، وفحص، وتسجيل جميع المواد الكهربائية والإمدادات الواردة.
• ضمان تصنيف، وتخزين، والتعامل الآمن مع العناصر الكهربائية بشكل صحيح.
• إصدار المواد الخام لفريق الإنتاج وفقًا للتس‒ويات المصرح بها.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون في أنظمة إدارة الموارد ERP/المخزون.
• مراقبة مستويات المخزون وتنسيق طلبات المواد للتوريد.
• إجراء فحوصات دورية على المخزون والمساعدة في الجرد السنوي المادي.
• تحضير المواد للتسليم وتنسيق اللوجستيات للتسليم في الوقت المحدد.
• الحفاظ على بيئة مخزن نظيفة ومنظمة وآمنة.
• اتباع إجراءات السلامة أثناء التعامل مع السلع والأدوات الكهربائية.
• التنسيق مع فرق الإنتاج والمشتريات والجودة لضمان سير العمل بسلاسة.

• خبرة مثبتة كمسؤول مخزن/مساعد مخزن في صناعة التصنيع الكهربائي أو الهندسة.
• معرفة قوية بالمواد والمكونات الكهربائية.
• التمكن من برامج إدارة الموارد ERP/برامج إدارة المخزون (مثل، SAP، Tally).
• مهارات تنظيمية جيدة والاحتفاظ بالسجلات.
• محو الأمية الحاسوبية الأساسية (MS Office، Excel، البريد الإلكتروني).
• المؤهل: دبلوم/ITI في الكهرباء أو خبرة ذات صلة في إدارة المخازن.

• حل تصعيدات ثقة العملاء المتعلقة بعلامة أمازون التجارية، ودفع التحقيقات الفنية لاستعادة ثقة العملاء.
• دعم المديرين في الاستفسارات الخاصة بنائب الرئيس وإعداد ردود مفصلة للقيادة العليا.
• تحليل مشكلات العملاء، وبناء تاريخ شامل لتحديد الأسباب الجذرية.
• التفاعل مباشرة مع العملاء لجمع البيانات وإغلاق الحالات.
• إجراء تحليل البيانات المرتبط بالتصعيدات وإدارة مبادرات تحسين العمليات.
• التواصل بفعالية مع العملاء الداخليين والخارجيين، وتكييف الأسلوب لتلبية احتياجات الجمهور.
• إنشاء وتوثيق عمليات فعالة لإدارة التصعيدات.
• الالتزام بتقديم خدمة عملاء ممتازة وتمثيل قيم أمازون.

• طلاقة في كل من العربية والإنجليزية (منطوقة ومكتوبة).
• حد أدنى من ستة أشهر من الخبرة في التعامل مع تصعيدات العملاء.
• شهادة جامعية أو سنتان من تجربة العمل في أمازون.
• إجادة استخدام MS Office وأدوات خدمة العملاء.
• القدرة على تفسير وتحليل البيانات.

• خبرة في استخدام أدوات البيانات مثل Heartbeat و Tableau.
• قدرة قوية على إدارة المشاريع.
• إلمام بلغة HTML لإنشاء الوثائق.

• قيادة وإدارة العمليات اليومية لضمان الكفاءة والإنتاجية.
• تطوير وتنفيذ ومراقبة السياسات والإجراءات التشغيلية.
• ضمان الامتثال لمعايير الجودة، والتدقيق، والمتطلبات التشغيلية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لت align operations مع الأهداف التجارية.
• إدارة الميزانيات والموارد والجداول الزمنية لتحسين الأداء.
• تحديد الفرص لتحسين العمليات وتقليل التكاليف.
• الإشراف على مقاييس الأداء وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.
• ضمان رضا العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة.
• إدارة المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لتسهيل العمليات.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العمليات.
• خبرة مثبتة في ضمان الجودة والتدقيق التشغيلي.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
• الشهادات المهنية مثل Six Sigma، إدارة Lean، أو PMP تعتبر ميزة.
• إجادة الأدوات والأنظمة التشغيلية.

• بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.
• فرص للتطوير المهني والنمو.
• فرصة لإحداث تأثير ذو معنى على نجاح المؤسسة.

• إجراء وإدارة أنشطة إعادة البيع، بما في ذلك مبيعات الكحول.
• ضمان المعرفة باللوائح للأنشطة الترفيهية والألعاب الأسبوعية.
• استضافة وتنظيم فعاليات MWR الخاصة، بما في ذلك التسويق، وإعداد الموقع، وترتيبات النقل للترفيه.
• الحفاظ على النظافة والاحترافية في مرافق MWR.
• تقديم خدمات أمين الصندوق والتعامل مع استفسارات العملاء.
• إجراء فعاليات مثل البنغو، والبطولات، وتوزيعات الطعام.
• إدارة المستلزمات وضمان تجربة ممتعة للعملاء.
• أداء واجبات أخرى حسب الحاجة لدعم المهمة.

• رخصة قيادة سارية من الولايات المتحدة الأمريكية.
• جواز سفر أمريكي ساري مفضل.
• يجب أن تفي بمتطلبات سياسة نشر USCENTCOM، بما في ذلك التطعيم ضد COVID-19.
• قادر على الحصول على تأشيرة إقامة صالحة للإمارات العربية المتحدة.
• يجب العمل في ظروف قاسية وتحمل ساعات طويلة.
• يجب الحفاظ على تصريح سري من وزارة الدفاع.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لعقود الصيانة الوقائية.
• تحديد وتفاعل مع العملاء المحتملين في قطاعات الأغذية والمشروبات، الضيافة، التموين، وإنتاج الطعام.
• إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم العالي.
• التعاون مع فريق العمليات الخدمية لتخصيص العروض وفقًا لاحتياجات العملاء.
• تحقيق وتجاوز الأهداف الشهرية والربع سنوية للمبيعات.
• الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإدارة خط الأنابيب باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 35 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B في المطابخ التجارية، خدمات الطعام، أو خدمات الصيانة.
• شبكة قوية حالية في قطاعات المطاعم والمقاهي والفنادق والمطابخ السحابية في المملكة العربية السعودية.
• فهم جيد لمعدات المطابخ التجارية (الأفران، وحدات التبريد، آلات القهوة).
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإغلاق العقود طويلة الأجل.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولات جذاب.
• مكافآت تعتمد على الأداء.
• فرصة لقيادة توسعة السوق.
• أدوات ودعم للنجاح (CRM، فرق تقنية، دعم تسويقي).
• سمعة علامة تجارية قوية في صناعة خدمات المطابخ التجارية.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لعقود الصيانة الوقائية.
• تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في قطاعات الطعام والشراب، الضيافة، خدمات تقديم الطعام، وإنتاج الغذاء.
• إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم العالي.
• التعاون مع فريق عمليات الخدمة لتخصيص العروض حسب احتياجات العملاء.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وإدارة التدفقات باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.

• 35 سنوات من خبرة المبيعات بين الشركات في المطابخ التجارية أو خدمات تقديم الطعام أو خدمات الصيانة.
• شبكة قوية موجودة في قطاعات المطاعم والمقاهي والفنادق في السعودية.
• فهم جيد لمعدات المطابخ التجارية (الأفران، وحدات التبريد، آلات القهوة).
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وإغلاق العقود طويلة الأجل.
• مهارات اتصالات وتفاوض ممتازة.
• إجادة اللغة الإنجليزية; اللغة العربية ميزة إضافية.
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولة جذاب.
• مكافآت تعتمد على الأداء.
• فرصة لقيادة التوسع في السوق.
• أدوات ودعم للنجاح (إدارة علاقات العملاء، فرق فنية، دعم تسويقي).
• سمعة علامة تجارية قوية في صناعة خدمات المطابخ التجارية.

• التعبير بوضوح عن القدرات الفنية وتقديم عروض فنية.
• الشراكة مع فريق المبيعات لتوليد العملاء المحتملين.
• البحث عن العملاء المحتملين والحفاظ عليهم.
• تقديم الدعم الفني العام للعملاء.

• قدرة قوية على مناقشة المفاهيم الفنية العالية مع العملاء المحتملين.
• استعداد للسفر عند الحاجة.
• مهارات ممتازة في الاتصال الشفوي والكتابي وبين الأشخاص.

• المساعدة في إدارة الاتصالات مع الموظفين والموردين والعملاء.
• إعداد العروض التقديمية للإدارة عند الحاجة.
• دعم الإدارة في ترتيبات السفر، وحجوزات الفنادق، ومطالبات النفقات.
• إدارة المهام السكرتارية والمكتبية بكفاءة.
• تنسيق الاجتماعات والحفاظ على تقويم مرتب جيدًا للإدارة.
• تحضير المواد للاجتماعات الإدارية والمساعدة في إعداد التقارير المالية.
• الحفاظ على نظام الملفات الداخلي لمكتب الإدارة.
• التعامل مع مهام متعددة بفعالية والعمل تحت الضغط مع ضمان السرية والمهنية.
• إدارة تقويم المدير المالي لتحديد الأولويات والالتزامات والمواعيد النهائية.
• القيام بمهام خاصة كما هو موجه من قبل المدير المالي.

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• جنسية سعودية.
• 59 سنوات من الخبرة في دور مشابه، تحديدًا كمساعد تنفيذي.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا).
• مهارات تقنية وشخصية قوية مع القدرة على التواصل بفعالية على مستوى الإدارة العليا.
• قادر على إدارة التغيير والحفاظ على معايير عالية من الاحترافية.
• موجهة تفصيليًا وكفء في خلق بيئة مكتبية سلسة.

• قيادة ودعم أهداف قسم الموارد البشرية.
• إدارة جميع جهود التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى انضباط الموظفين.
• ضمان تنفيذ جلسات التدريب اللازمة.
• تقبل وتنفيذ المبادئ التوجيهية للخطة الإستراتيجية.
• تعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل الفندق.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير موارد بشرية في فندق بحجم مماثل.
• قدرة مثبتة على أن تكون مبادرًا وبناء فريق.
• حساسية ولباقة تجاه احتياجات الزملاء.
• معرفة مالية قوية ومهارات تدريب فعالة.
• معايير تقديم استثنائية.
• معرفة متوسطة في برنامج مايكروسوفت وورد وباوربوينت.

• قيادة وتعزيز أهداف قسم الموارد البشرية.
• إدارة جميع جهود التوظيف والتدريب، بالإضافة إلى تأديب الموظفين.
• ضمان تنفيذ جلسات التدريب اللازمة.
• احتضان وتنفيذ مبادئ توجيه خطة استراتيجية.
• تعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل الفندق.

• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة كمدير موارد بشرية في فندق بالحجم المماثل.
• قدرة مثبتة على أن تكون مبادرًا وباني فريق.
• لبق وحساس لاحتياجات الزملاء.
• معرفة مالية قوية ومهارات تدريب فعالة.
• معايير استثنائية للعروض والتنسيق.
• كفاءة متوسطة في مايكروسوفت ورد و باوربوينت.

• ترويج وبيع عربات الجولف للعملاء المحتملين (أفراد، شركات، منتجعات، ونوادي الجولف).

• إجراء عروض تقديمية وتصميمات للمنتجات لإظهار الميزات والفوائد.

• تحديد الاقتراحات التجارية الجديدة والاقتراب من فرص الأعمال الجديدة لتوسيع قاعدة العملاء.

• الحفاظ على وتطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان تكرار الأعمال.

• إعداد مقترحات بيع، وأسعار، وعقود.

• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.

• تقديم الدعم بعد البيع والتنسيق مع فريق الخدمة عند الحاجة.

• مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، واحتياجات العملاء لتقديم استراتيجيات للنمو.

• إعداد وتقديم تقارير مبيعات منتظمة للإدارة.

المؤهلات ومتطلبات العمل:

• خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة السيارات أو المعدات أو الصناعات ذات الصلة.

• مهارات تواصل، وتفاوض، وعرض قوية.

• تركيز على العملاء مع القدرة على بناء علاقات طويلة الأجل.

• مت motivated وموجه نحو الأهداف.

• رخصة قيادة سارية.

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل).

ظروف العمل:

• دور ميداني مع زيارات متكررة للعملاء.

• مرونة للعمل في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة.

• إنشاء محتوى عالي الجودة، بما في ذلك البيانات الصحفية والمواد التسويقية.
• تحرير ومراجعة المحتوى لضمان الوضوح والدقة والفاعلية.
• التعاون مع فريق التسويق لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى التي تتماشى مع أهداف الحملة.

• مهارات قوية في كتابة البيانات الصحفية والمحتوى العام.
• مهارات التواصل اللفظي والكتابي الممتازة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاون في بيئة عمل هجينة.
• تفضل وجود خبرة سابقة في وكالة تسويق رقمي.

• تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية لتوسيع قاعدة عملائنا لخدمات FTL وLTL والشحن عند درجة الحرارة والمحمولة جافًا.
• تحديد وملاحقة الفرص التجارية الجديدة بنشاط من خلال التنقيب، والتواصل، وتوليد العملاء المحتملين.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم اللوجستية وتقديم حلول مخصصة.
• إعداد وتقديم مقترحات جذابة، وعروض أسعار، واتفاقيات الخدمة للعملاء المحتملين والحاليين.
• التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لتعظيم الربحية مع ضمان رضا العملاء.
• التعاون مع فريق العمليات لضمان تقديم الخدمة بسلاسة لعملائنا.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وتطورات الصناعة، وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص والتحديات الجديدة.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والتنبؤات.

• خبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 53PL أمر إلزامي.
• سجل حافل يوضح تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في بيئة لوجستية تنافسية.
• معرفة متعمقة بخدمات الشحن البري، بما في ذلك FTL وLTL ودرجة الحرارة (سلسلة التبريد) والشحن الجاف.
• شبكة قوية موجودة من العلاقات في قطاعات التصنيع، والسلع الاستهلاكية، والصيدلة، والتجزئة، أو القطاعات ذات الصلة الأخرى في المملكة العربية السعودية.
• مهارات قوية في الاتصال والتفاوض والعرض.
• الشجاعة الذاتية، وتركزي على النتائج، بعقلية استراتيجية وتحليلية.
• إجادة ثنائية اللغة باللغة الإنجليزية أمر ضروري، واللغة العربية ميزة إضافية.
• يفضل الحصول على شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.

• حزمة راتب تنافسية مع هيكل عمولة جذاب يعتمد على الأداء.
• دور رئيسي في شركة تنمو بسرعة مع فرص كبيرة للتقدم الوظيفي.
• بيئة عمل ديناميكية وداعمة حيث يمكنك إحداث تأثير حقيقي.

• تجاوز والمساهمة في أهداف مبيعات المنشأة الطموحة لكل من الحسابات الحالية والعملاء الجدد.
• تطوير ورعاية العلاقات مع العملاء عالية القيمة بذكاء أثناء الإشراف على المؤهلات المتقدمة.
• قيادة استبيانات رضى العملاء الربع سنوية لضمان أعلى معايير الخدمة.

• درجة بكاليوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.
• خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات تصنيع/إصلاح النفط والغاز.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض.
• خبرة عملية واسعة في سوق المنتجات في الأعمق مع القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية المعقدة.