وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

عن الدور

تتعاون شركة رويا للتوظيف مع مؤسسة رائدة في مجال الخدمات المالية لتحديد محترف تدقيق داخلي ذي خبرة واستراتيجية لشغل منصب قيادي رفيع. هذا الدور حاسم لدفع فعالية الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية عبر المؤسسة. سيتعاون المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة التنفيذيين، مما يعزز ثقافة قوية من الامتثال والمساءلة والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وظيفة التدقيق الداخلي، والتي تشمل بيئات التشغيل والتكنولوجيا على حد سواء.
• الإشراف على تدقيق التكنولوجيا وضوابط تكنولوجيا المعلومات وأنشطة ضمان المخاطر الرقمية.
• ضمان فعالية أطر الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
• إدارة عمليات تخطيط التدقيق، والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير التنفيذية.
• دعم تطوير وصيانة ثقافة قوية من الامتثال والمساءلة والتحسين المستمر في جميع أنحاء المؤسسة.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في التدقيق الداخلي، وتحديداً داخل شركات الخدمات المالية الخاضعة للتنظيم.
• خبرة مثبتة في التعامل مع أعضاء مجلس الإدارة ولجان التدقيق وأصحاب المصلحة التنفيذيين.
• تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خبرة واسعة في التدقيق الداخلي.
• إتقان مبادئ وممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والرقابة الداخلية.
• خبرة في تدقيق التكنولوجيا وضوابط تكنولوجيا المعلومات وضمان المخاطر الرقمية.
• قدرات قوية في تخطيط التدقيق وإشراك أصحاب المصلحة.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير التنفيذية والتواصل.
• فهم عميق لمنهجيات الامتثال والمساءلة والتحسين المستمر.

معلومات إضافية

دعماً لجهود التوطين، هذا المنصب مفتوح حصرياً للمواطنين السعوديين. الدور هو منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تتعاون شركة Alexander Steele Recruitment مع شركة عالمية لتصنيع الأغذية لشغل منصب قيادي تنظيمي رفيع المستوى. تم تصميم هذا الدور لقائد شؤون تنظيمية ذي خبرة يمكنه تشكيل الاستراتيجية الإقليمية، وتعزيز حوكمة الامتثال، وممارسة التأثير الخارجي، والعمل كمستشار موثوق به للإدارة العليا عبر أسواق متعددة. يقع على عاتق هذا المنصب مسؤولية قيادة الاستراتيجية التنظيمية، وإنشاء أطر عمل منظمة لإعداد تقارير الامتثال، وتحسين رؤية المخاطر، وترجمة المتطلبات التنظيمية إلى توصيات عملية جاهزة للأعمال. سيتضمن الدور أيضًا تعاونًا وثيقًا مع الفرق الداخلية مثل البحث والتطوير، والتجارية، والجودة، والقانون، والتعبئة والتغليف، مع تمثيل الشركة خارجيًا لدى السلطات، والجمعيات التجارية، والمنتديات التنظيمية. هذه فرصة مهمة داخل شركة عالمية لتصنيع الأغذية حيث تعتبر الشؤون التنظيمية جزءًا لا يتجزأ من اتخاذ القرارات التجارية، مما يوفر رؤية قوية وفرصة لتشكيل استراتيجية الامتثال والتنظيم عبر الأسواق الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتطوير استراتيجية الشؤون التنظيمية الإقليمية عبر أسواق متعددة.
• بناء وتضمين حوكمة امتثال قوية، وأطر عمل لإعداد التقارير، ومؤشرات أداء رئيسية، ومقاييس للمخاطر.
• العمل كمستشار تنظيمي رفيع المستوى للقيادة والفرق متعددة الوظائف.
• تقديم التوجيه التنظيمي عبر الابتكار، ومطالبات المنتجات، ودخول الأسواق، واتخاذ القرارات التجارية.
• تمثيل الشركة خارجيًا لدى السلطات، والجمعيات التجارية، والهيئات التنظيمية.
• دعم توحيد الأدوات والعمليات التنظيمية ومراجعات الامتثال.
• تعزيز رؤية المخاطر وضمان تضمين الاعتبارات التنظيمية في قرارات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• مواطن سعودي.
• حاصل على درجة علمية في علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو التغذية، أو تخصص علمي ذي صلة.
• خبرة قوية في الشؤون التنظيمية في مجال الأغذية، أو الأغذية المعلبة، أو الحلويات، أو تصنيع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة الأوسع.
• معرفة قوية بلوائح الأغذية في دول مجلس التعاون الخليجي، مع خبرة تنظيمية في مصر مرغوبة للغاية أيضًا.
• خبرة مثبتة في أنظمة الامتثال والحوكمة وإعداد التقارير.
• خبرة قوية في التأثير الخارجي مع السلطات، أو الهيئات التجارية، أو المنتديات الصناعية.
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والقدرة التحليلية.
• القدرة على العمل عن كثب مع الإدارة العليا والتأثير عبر فرق البحث والتطوير، والتجارية، والجودة، والقانون، والتعبئة والتغليف.

المهارات المطلوبة

• الشؤون التنظيمية
• حوكمة الامتثال
• إدارة المخاطر
• إدارة أصحاب المصلحة
• القدرة التحليلية
• التأثير الخارجي
• لوائح الأغذية في دول مجلس التعاون الخليجي

بيئة العمل والتفاصيل

هذه عملية بحث سرية ومفتوحة للمواطنين السعوديين فقط. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب أكثر من 10 سنوات من الخبرة وهو دور بدوام كامل ودائم.

نظرًا لطبيعة هذا البحث، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين لديهم صلة مباشرة ومناسبة بالدور.

عن الدور

أسترازينيكا، وهي شركة عالمية رائدة في مجال المستحضرات الصيدلانية الحيوية تركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية للأمراض الخطيرة، تشهد تحولًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية. يقود هذا التحول التزام بتعزيز الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. كجزء من هذا التطور، تبحث أسترازينيكا عن <strong style="font-weight:700;">ممثل طبي أول – بحث وتطوير</strong> للانضمام إلى فريقها عالي الأداء في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يشغل هذا المنصب بدوام كامل المسؤولية الأساسية عن التأثير بشكل إيجابي على سلوك وصف العملاء لتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير المنطقة، وبناء علاقات قوية مع العملاء. الهدف هو زيادة حجم المبيعات والحصة السوقية للمنتجات المحددة ضمن المنطقة المخصصة، بما يتوافق مع مدونة قواعد السلوك الخاصة بأسترازينيكا.

المسؤوليات الرئيسية

• إشراك المتخصصين في الرعاية الصحية الأولية في حوار حول الدواعي المعتمدة وفعالية المنتج/ملفات السلامة لدعم الوصف وفقًا للتصريح للمرضى المناسبين.
• التعاون مع مدير المبيعات لتطوير استراتيجية محلية وخطة عمل لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات وتنفيذ المكالمات في المنطقة.
• قيادة أداء المبيعات وضمان تحقيق أو تجاوز توقعات المبيعات والميزانيات المخصصة للمجالات العلاجية وتوقعات المنطقة.
• تطوير والحفاظ على معرفة معمقة بالسوق والتركيبة السكانية وإدارة معلومات السوق المتعلقة بمنطقة المبيعات المخصصة.
• الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالتفاعلات مع المتخصصين في الرعاية الصحية وتوزيع العينات والأنشطة الأخرى ذات الصلة.
• ضمان معرفة طبية ممتازة ومهارات ترويجية متعلقة بمنطقة المرض المخصصة ومجموعة المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الصيدلة أو أي مجال طبي مشابه.
• مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات الأدوية.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.
• أخلاقيات عمل قوية والقدرة على المشاركة في العمل الجماعي متعدد الوظائف.
• فهم شامل لسوق الأدوية التجاري وفطنة تجارية قوية.
• مهارات بيع وتأثير استثنائية ضرورية للنجاح في هذا الدور.
• مهارات التخطيط والتنظيم ضرورية.
• خبرة سابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية مرغوبة.
• يفضل وجود دليل على مهارات القيادة.
• مهارات الاتصال التجاري وحل المشكلات قوية ومفيدة.
• خبرة في استخدام Microsoft Excel و Microsoft PowerPoint مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة الحسابات
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات الاتصال
• أخلاقيات العمل
• العمل الجماعي متعدد الوظائف
• فهم سوق الأدوية التجاري
• فطنة تجارية
• مهارات البيع
• مهارات التأثير
• تخطيط
• مهارات التنظيم
• مهارات القيادة
• الاتصال التجاري
• مهارات حل المشكلات
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. قد يمتد التغطية المحتملة إلى منطقتي جدة ومكة المكرمة داخل المملكة العربية السعودية. تلتزم أسترازينيكا بتعزيز فريق شامل ومتنوع، يمثل جميع الخلفيات ويستفيد من المهارات الرائدة في الصناعة. ترحب الشركة وتنظر في طلبات جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم، وتلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف وتصاريح العمل.

عن الدور

تبحث فيديكس عن مرشحين سعوديين وطنيين متفانين للانضمام إلى فريقنا كممثلي خدمة عملاء - مساعدين. هذا الدور بدوام كامل يقع في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب أساسي لضمان رضا العملاء من خلال إدارة جوانب مختلفة من تفاعل العملاء والعمليات التشغيلية. ستكون مسؤولاً عن إكمال العمليات والإجراءات المحددة بدقة امتثالاً للمعايير الداخلية والخارجية. أثناء تحديد الحالات الشاذة، ستطبق حكمًا بناءً على القواعد والإجراءات المعمول بها لحلها. بالنسبة للقضايا الأكثر تعقيدًا، ستتاح لك الفرصة للتصعيد إلى أعضاء الفريق الأقدم.

تعمل فيديكس وفقًا لفلسفة "الشعب - الخدمة - الربح" (P-S-P)، مع التأكيد على أن الاهتمام بشعبنا يؤدي إلى خدمة استثنائية لعملائنا، مما يؤدي بدوره إلى تحقيق الربحية. تعزز هذه الفلسفة بيئة عمل تشجع على الابتكار وتقدر المساهمات وتدعم رفاهية أعضاء فريقنا. ثقافتنا الفريدة، التي بنيت منذ أوائل السبعينيات، هي حجر الزاوية في نجاحنا وميزة تنافسية رئيسية في السوق العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة استفسارات دعم العملاء وتقديم المساعدة.
• الإشراف على عمليات المركز لضمان سلاسة تقديم الخدمة.
• تسهيل إنشاء الحسابات للعملاء الجدد والحاليين.
• تأهيل العملاء من خلال توجيهات العمليات الأساسية.
• التعامل مع الحجوزات وضمان دقة حفظ السجلات.
• الرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة.
• تقديم عروض أسعار للخدمات حسب الحاجة.
• معالجة وإدارة شكاوى العملاء بفعالية.
• حل مشكلات العملاء في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ.
• إدارة قضايا العملاء من البداية إلى الحل.
• تنفيذ استراتيجيات استعادة الخدمة لتعزيز تجربة العملاء.
• المشاركة في الوقاية الاستباقية من مشكلات العملاء المحتملة.
• معالجة وإدارة مطالبات العملاء.
• التعامل مع قضايا العملاء المتصاعدة باحترافية وكفاءة.
• الرد على الاستفسارات المخصصة فور ظهورها.
• إجراء معالجة أساسية للشكاوى وحل المشكلات.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• مطلوب خبرة من 0-1 سنوات. خبرة خدمة العملاء السابقة مفضلة.

المهارات المطلوبة

• دعم العملاء
• عمليات المركز
• إنشاء الحسابات
• تأهيل العمليات الأساسية
• الحجوزات
• إدارة الاستفسارات
• تقديم عروض الأسعار
• معالجة الشكاوى
• حل المشكلات
• إدارة الحالات
• استعادة الخدمة
• الوقاية الاستباقية
• معالجة المطالبات
• حل المشكلات المتصاعدة
• إدارة الاستفسارات المخصصة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• مهارات التواصل الكتابي والشفهي
• مهارات العمل الجماعي
• مهارات مايكروسوفت أوفيس والحاسوب
• مهارات حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع الدور في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المرشحون سعوديين الجنسية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات، مع تفضيل خبرة خدمة العملاء السابقة.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن متدرب تعاوني (تكنولوجيا المعلومات) لشغل منصب بدوام كامل. تم تصميم هذا الدور للمواطنين السعوديين ويوفر فرصًا للنمو المهني ضمن فرق الهندسة والبناء وإدارة التكاليف في الشركة. تعزز الشركة ثقافة مبتكرة تدعم تطوير الموظفين وتمكن الأفراد من تحقيق إمكاناتهم الكاملة.

نظرة عامة على الدور

بصفتك متدربًا تعاونيًا، ستكتسب خبرة عملية من خلال تعلم وأداء واجبات مختلفة متعلقة بتكنولوجيا المعلومات. ستطبق مبادئ تكنولوجيا المعلومات الأساسية وأفضل الممارسات ضمن تخصص معين. قد يشمل التدريب برنامجًا دوريًا منظمًا، مما يوفر التعرض لدعم تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأنظمة، والأمن السيبراني، وتطبيقات الأعمال، بالإضافة إلى وظائف تكنولوجية مختلفة عبر مشاريع متعددة.

المسؤوليات الرئيسية

• تعلم وأداء مجموعة متنوعة من واجبات تكنولوجيا المعلومات من خلال تطبيق مبادئ تكنولوجيا المعلومات الأساسية وأفضل الممارسات ضمن تخصص معين.
• المشاركة في برنامج دوري منظم قد يشمل اكتساب الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، وإدارة الأنظمة، والأمن السيبراني، وتطبيقات الأعمال.
• اكتساب الخبرة في وظائف تكنولوجية مختلفة داخل المنظمة.
• استخدام الوثائق الفنية وسياسات الشركة لضمان الامتثال لمعايير تكنولوجيا المعلومات، والبروتوكولات الأمنية، والإجراءات التشغيلية.
• التعرف على أنظمة وأدوات تكنولوجيا المعلومات المختلفة التي تستخدمها الشركة.
• أداء مسؤوليات أخرى مرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن تكون مسجلاً حاليًا في تخصص تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة في كلية أو جامعة معتمدة.
• يجب أن تكون قد أكملت عادةً 3 سنوات أو أكثر في تخصصك.
• إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) هو شرط إلزامي.

المهارات المطلوبة

• دعم تكنولوجيا المعلومات
• إدارة الأنظمة
• الأمن السيبراني
• تطبيقات الأعمال
• أنظمة التشغيل
• أساسيات الشبكات
• تقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• مجموعة Microsoft Office
• قواعد البيانات
• مفاهيم البرمجة

موقع ونوع العمل

يقع هذا المنصب بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة.

عن الدور

تبحث شركة مد سيتي فارما عن مهندس صيانة مجتهد واستباقي للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل المستمر والفعال لمنشآت تصنيع الأدوية لدينا. يتضمن الدور التخطيط والتنفيذ الدقيق لأنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية، مع الالتزام بأعلى معايير ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ولوائح السلامة، وسياسات الشركة. بصفتك مهندس صيانة، ستكون أداة أساسية في الحفاظ على موثوقية وكفاءة معدات الإنتاج لدينا، مما يساهم بشكل مباشر في التزامنا بالجودة والتميز التشغيلي. هذه فرصة ممتازة للمهنيين في بداية حياتهم المهنية لاكتساب خبرة قيمة في بيئة صيدلانية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء أنشطة صيانة شاملة وقائية وتنبؤية وتصحيحية لجميع معدات الإنتاج.
• مراقبة أداء المعدات باستمرار، وتحديد فرص التحسين لزيادة الموثوقية وتقليل وقت التوقف التشغيلي.
• تنسيق جميع أنشطة الصيانة بفعالية مع أقسام الإنتاج وضمان الجودة والهندسة لضمان سلاسة العمليات.
• الإشراف على فنيي الصيانة والمقاولين الخارجيين وتوجيههم، وضمان إجراء جميع الأعمال بأمان وكفاءة ووفقًا للمعايير المطلوبة.
• تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية والكهربائية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحديد الأسباب الجذرية بدقة لمنع تكرارها.
• ضمان الالتزام الصارم بمتطلبات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، وجميع لوائح السلامة ذات الصلة، وإجراءات الصيانة المعمول بها.
• إدارة ومراقبة مخزون قطع الغيار، وتنسيق شراء المواد والخدمات المتخصصة حسب الحاجة.
• المشاركة بنشاط في عمليات تأهيل المعدات وتركيبها وتشغيلها واعتمادها.
• تطوير وإعداد جداول صيانة مفصلة وتقارير فنية شاملة ومؤشرات أداء رئيسية.
• دعم والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تركز على تعزيز كفاءة المعدات وتقليل تكاليف الصيانة الإجمالية.
• الحفاظ على توثيق دقيق وشامل لجميع أنشطة الصيانة التي تم إجراؤها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو هندسة الميكاترونكس.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصيانة، مع تفضيل الخبرة في صناعة الأدوية.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا لتلبية متطلبات السعودة.
• إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• الصيانة
• ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)
• لوائح السلامة
• المعدات الميكانيكية
• المعدات الكهربائية
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تأهيل المعدات
• تركيب المعدات
• التشغيل
• الاعتماد
• التقارير الفنية
• مؤشرات الأداء
• التحسين المستمر
• التوثيق

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في الحفاظ على السلامة التشغيلية لمنشآت التصنيع في شركة مد سيتي فارما.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مشرف شؤون الموظفين والثقافة لشغل منصبها في برج الساعة الملكي بمكة، فندق فيرمونت، الواقع في منطقة مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لدعم العمليات اليومية لقسم شؤون الموظفين والثقافة، وضمان بيئة عمل إيجابية ومتوافقة لجميع الزملاء. سيساهم مشرف شؤون الموظفين والثقافة، الذي يقدم تقاريره إلى مدير شؤون الموظفين والثقافة، في مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وعلاقات الزملاء، والدعم الإداري، وإدارة البيانات. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان التشغيل الفعال اليومي لقسم الموارد البشرية حسب الحاجة.
• المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، والاتصال بالمتقدمين.
• تعزيز وتشجيع علاقات إيجابية بين الزملاء من خلال خلق بيئة تشجع على التواصل المفتوح والثقة والاحترام المتبادل.
• ضمان امتثال قسم شؤون الموظفين والثقافة لجميع سياسات وإجراءات الشركة والإقليم والفندق، بالإضافة إلى اللوائح الحكومية المتعلقة بجميع الزملاء.
• تقديم المساعدة في التقويم والدعم الإداري لقادة شؤون الموظفين والثقافة.
• تحديد أولويات جميع المكالمات الهاتفية وإدارة الزوار الخارجيين والداخليين شخصيًا.
• التعامل مع طلبات الخزائن، وشارات الأسماء، وبطاقات الهوية، وخطابات الزملاء، وطلبات الشراء، وتقارير المصروفات حسب الضرورة.
• صياغة المراسلات لقسم شؤون الموظفين والثقافة، بما في ذلك الخطابات والعقود.
• دعم مشاريع شؤون الموظفين والثقافة الداخلية من خلال تتبع الإجراءات اللازمة وتحديث التقارير حول التقدم المحرز.
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين وأرشفتها.
• التعامل مع جميع واجبات إدارة المكتب مثل الفاكسات والبريد والهواتف والتصوير وإدارة لوازم المكتب.
• المساعدة في دعم فعاليات الزملاء، بما في ذلك اجتماعات القيادة، واستقبالات الزملاء، والفعاليات السنوية.
• المساعدة في جدولة المقابلات.
• إعداد خطابات العرض وخطابات التقدير للترقيات الداخلية والانتقالات.
• إدارة نظام معلومات شؤون الموظفين والثقافة، وضمان سلامة البيانات والتوثيق المناسب، بما في ذلك إضافة الزملاء الجدد وتحديث تغييرات الرواتب والمسميات الوظيفية.
• إدارة نماذج إجراءات الموظفين، وضمان الدقة فيما يتعلق باستحقاقات الإجازات والترقيات وتغييرات الرواتب.
• المسؤولية عن الفواتير الشهرية، والجداول الزمنية الشهرية، وإضافة حسابات البريد الإلكتروني للزملاء الجدد.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا بسبب التشريعات المحلية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الإدارة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية.
• القدرة على تطوير وتشجيع بيئة مفتوحة ومحفزة وموثوقة تعكس مهمة الشركة ووعد العلامة التجارية وقيمها.
• مسؤول للغاية وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بأقصى درجات الحذر.
• منظم للغاية مع القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.
• أسلوب مهني في التعامل عبر الهاتف وسلوك يتسم بالاستجابة الطبيعية لـ "الابتسام" على الهاتف.
• درجة جامعية/كلية أو دبلوم، ويفضل أن يكون التعليم رسميًا في إدارة شؤون الموظفين والثقافة.

المهارات المطلوبة

• التوظيف
• علاقات الزملاء
• الامتثال للسياسات والإجراءات
• الإدارة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• التواصل الكتابي
• التواصل اللفظي
• مايكروسوفت وورد
• مايكروسوفت إكسل
• مايكروسوفت أوتلوك
• مايكروسوفت باوربوينت

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة. تقدم فنادق ومنتجعات فيرمونت، وهي جزء من أكور، عالمًا من الفرص. يقع الدور ضمن برج الساعة الملكي بمكة، فندق فيرمونت.

عن الدور

يبحث فندق جراند حياة البحر الأحمر عن موظف خدمات ضيوف متفانٍ للانضمام إلى فريقنا. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قسم الغرف، مع التركيز على التشغيل السلس والفعال للاستقبال. يتضمن الدور تقديم مستوى ثابت وعالي من الخدمة لجميع الضيوف، مما يضمن تجربة إقامة استثنائية من الوصول إلى المغادرة.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بجميع الضيوف والتأكد من حصولهم على تجربة إقامة استثنائية.
• المساهمة في التشغيل الفعال للاستقبال ضمن قسم الغرف.
• تقديم مستوى ممتاز ومتسق من الخدمة للضيوف.

المؤهلات والخبرات

• مطلوب خبرة عمل لا تقل عن سنتين في عمليات الفنادق.
• يجب أن يمتلك المرشحون درجة علمية أو دبلومًا ذا صلة في إدارة الضيافة أو السياحة.
• يتطلب الدور أن يكون لدى المرشحين خبرة إجمالية تتراوح بين 2-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء ممتازة.
• مهارات اتصال قوية.
• مهارات التعامل مع الآخرين فعالة.

موقع العمل والأهلية

يقع هذا المنصب بدوام كامل في <strong style="font-weight:700;">جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذه الفرصة متاحة حصريًا <strong style="font-weight:700;">للمواطنين السعوديين</strong>.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن مهندس إشارات للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. يساهم هذا الدور في تقدم التحول الرقمي والتكنولوجيا في قطاع السكك الحديدية. سيكون مهندس الإشارات مسؤولاً عن ضمان موثوقية وتوافر وسلامة أنظمة إشارات السكك الحديدية من خلال الصيانة وتحليل الأعطال والقيادة الفنية. يركز المنصب على تحسين أداء النظام في بيئة تشغيل السكك الحديدية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة أداء أنظمة الإشارات وصيانتها لضمان التشغيل الأمثل.
• إجراء تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات وإجراء تحليل السبب الجذري.
• تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة وقوائم الفحص والجداول الزمنية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات ومعايير السلامة.
• تنفيذ والإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية، وضمان جودة العمل والإنجاز في الوقت المحدد.
• تحليل سجلات النظام لتحديد وتشخيص الأعطال المحتملة بشكل استباقي.
• التنسيق مع مراقبي الحركة وفرق الصيانة الأخرى أثناء الحوادث واضطرابات الخدمة لتقليل التأثير واستعادة الخدمات.
• دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ واستعادة الخدمة، والتي قد تشمل العمل بنظام الورديات أو واجبات المناوبة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع معايير السلامة وإجراءات الصيانة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• تحديد فرص تحسين النظام واقتراح حلول تقنية، بما في ذلك التعديلات والترقيات.
• إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال ولوحات معلومات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في مراقبة أداء نظام الإشارات.
• خبرة في تحقيقات المستوى الأول والثاني في أعطال الإشارات.
• قدرات قوية في تحليل السبب الجذري.
• القدرة على تنفيذ ومراجعة إجراءات الصيانة.
• مهارات في الإشراف على أنشطة الصيانة الميدانية.
• خبرة في تحليل سجلات النظام لتحديد الأعطال.
• تنسيق فعال مع فرق مراقبة الحركة والصيانة.
• القدرة على دعم جهود الاستجابة للطوارئ.
• فهم وتطبيق صارم للامتثال لمعايير السلامة.
• القدرة على اقتراح حلول تقنية لتحسين النظام.
• مهارات في إعداد التقارير الفنية وتقارير تحليل الأعطال.
• الكفاءة في إعداد لوحات معلومات الأداء.

بيئة العمل والخبرة

هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. المنصب مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وهي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والأصل العرقي والدين ووجهات النظر ونقدرها.

عن الدور

تبحث جميرا عن وكيل خدمة واحد متخصص، يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى الفريق في جميرا جبل عمر في مكة المكرمة. هذا الدور أساسي لتقديم معايير خدمة جميرا وضمان حصول الضيوف على تجارب لا تُنسى. بصفتك وكيل خدمة واحد، ستكون نقطة الاتصال الرئيسية للضيوف، حيث تدير استفسارات وطلبات متنوعة لتسهيل إقامة سلسة وممتعة. يوفر هذا المنصب فرصة للأفراد الشغوفين بالضيافة لتطوير حياتهم المهنية مع علامة تجارية فاخرة في مجال الضيافة.

السياق والموقع

يقع فندق جميرا جبل عمر مكة بالقرب من المسجد الحرام ويوفر مزيجًا من الراحة والاتصال وحسن الضيافة العربية. يضم الفندق أربعة أبراج، والعديد من أماكن تناول الطعام، ومنافذ البيع بالتجزئة، ومركز للياقة البدنية، وصالة تنفيذية، ومرافق اجتماعات، مع إطلالات على المسجد الحرام. يلعب وكيل خدمة واحد دورًا رئيسيًا في الحفاظ على التزام الفندق بخدمة الضيوف في هذا الموقع الهام.

المسؤوليات الرئيسية

• الرد على جميع المكالمات الداخلية والخارجية بكفاءة، مع اتباع بروتوكولات التحية والتواصل القياسية للفندق.
• مساعدة الضيوف في الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق ومرافقه وحجوزاته ومعلوماته العامة.
• التعامل مع مكالمات الاستيقاظ ومكالمات الطوارئ وطلبات الخدمة بدقة وسرعة.
• التنسيق مع الأقسام مثل التدبير المنزلي والهندسة وخدمة الكونسيرج والأطعمة والمشروبات لضمان تلبية طلبات الضيوف في الوقت المناسب.
• التواصل بفعالية لدعم العمليات الداخلية ورضا الضيوف.
• المساعدة في إدارة شكاوى الضيوف من خلال تقديم المعلومات وتصعيد المشكلات إلى الموظفين المناسبين عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى من التعليم الثانوي مطلوب.
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري للتواصل الفعال.
• الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنة.

المهارات المطلوبة

• قدرات قوية على حل المشكلات لمعالجة احتياجات الضيوف والتحديات التشغيلية.
• مهارات اتخاذ قرار فعالة للتعامل مع المواقف بكفاءة واحترافية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا للتفاعل مع الضيوف والزملاء.

التعويضات والمزايا

هذا منصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم تقديم راتب جذاب، يدفع بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى الأجر، توفر جميرا مزايا تشمل مزايا الأطعمة والمشروبات، ومعدلات مخفضة للفنادق عبر عقارات جميرا عالميًا، وحزم إجازات ورعاية صحية، ورحلات طيران إلى الوطن، ومزايا أخرى للموظفين.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Alcon، الرائدة عالميًا في مجال العناية بالعيون، عن مدير ضمان جودة مخصص للمواطنين السعوديين لتأسيس وقيادة وظيفة الجودة الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية العالمية والمحلية ضمن سوق سريع النمو. يشمل المنصب بناء نظام الجودة من الصفر، وتشكيل الفريق المحلي، والشراكة مع القيادة لتحقيق التميز التشغيلي. هذه فرصة لترسيخ ثقافة جودة قوية والمساهمة في النمو الإقليمي لشركة Alcon.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف والقيادة لترسيخ ثقافة جودة قوية وضمان الامتثال لمعايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق)، والمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل لإدارة الجودة، وعند الاقتضاء، كشخص مسؤول عن التوزيع بالجملة، وضمان الالتزام بالمعايير المحلية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الجودة بما في ذلك مراجعة وثائق الدُفعات، وإصدار المنتجات، والإشراف على التخزين والتوزيع، وتأهيل الموردين، وإدارة حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحضير لعمليات التفتيش الخارجية من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة وإدارتها، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق وتنفيذ إجراءات CAPA قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية، وضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب للسلطات المحلية والعمل كممثل للشركة التابعة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص علمي أو هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة ضمن صناعة الأجهزة الطبية أو الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية مثبتة بمعايير ISO 13485 و 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في عمليات اليقظة/المراقبة التكنولوجية ومتطلبات الإبلاغ الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مبادئ وممارسات ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان معايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في مراجعة وثائق الدُفعات وعمليات إصدار المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الإشراف على التخزين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء تأهيل الموردين وإدارة حالات عدم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عمليات التفتيش من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بـ 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل مع الأنظمة الرقمية؛ خبرة SAP ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة للعمل في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرونة وقدرة على التكيف ودقة مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التطور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الأفراد ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يوفر فرصة لبناء شركة ووظيفة جودة من الصفر، وتشكيل العمليات والأنظمة وهيكل الفريق. يقع المنصب ضمن سوق ديناميكي ومتوسع مع إمكانات نمو وظيفي كبيرة والتعرض للقيادة الإقليمية. بيئة العمل تعاونية ودولية، تمكن الأفراد من تولي المسؤولية وإحداث تأثير. مطلوب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><em>يرجى ملاحظة أنه لهذا الدور، الجنسية السعودية وسيرة ذاتية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</em></p>

عن الدور

تبحث شركة ترين تكنولوجيز، الشركة الرائدة عالميًا في حلول المناخ، عن مسؤول ائتمان وتحصيل متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة محفظة الذمم المدينة لعمليات ترين تكنولوجيز في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة المبيعات والتمويل التجاري لشركة ترين السعودية. الهدف الأساسي هو تقليل مخاطر الائتمان وزيادة الأداء النقدي من خلال استراتيجيات ائتمان وتحصيل فعالة. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع المعلومات لتقييم الائتمان والموافقة على شروط الدفع، ودعم المدير الإقليمي في قرارات مخاطر الائتمان والتدفق النقدي.
• إجراء تقييمات الائتمان للعملاء الجدد والحاليين والموافقة على حدود الائتمان ضمن حدود السلطة المخصصة.
• تقديم معلومات سريعة لفحص الائتمان وإدارة أوامر التعليق والإفراج، وإخطار الإدارة بالقضايا الهامة التي تؤثر على تحصيل الذمم المدينة.
• إدارة تحصيل وصيانة الذمم المدينة، مع التركيز على متطلبات التمويل التجاري، بما في ذلك مراجعة أدوات الدفع مثل خطابات الاعتماد والسندات لأمر، ومراقبة وتصعيد التناقضات، وإعداد تقارير التمويل التجاري.
• اتباع وتحسين بروتوكول التحصيل للمحفظة المخصصة، بما في ذلك إرسال كشوفات شهرية، والاتصال المسبق بالعملاء، وتسجيل وعود الدفع، والمتابعة على المهام، وإرسال خطابات الإنذار، وترتيب زيارات العملاء، وتصعيد القضايا إلى الإدارة والفريق التجاري.
• ضمان تطبيق الأموال بشكل صحيح على حسابات العملاء والفواتير، وتقليل النقد غير المطبق، ودعم فريق تطبيق النقد.
• إعداد التقارير وفقًا لجدول شهري وعلى أساس كل حالة على حدة لوظائف الائتمان والمالية.
• تسريع حل نزاعات واستفسارات العملاء عن طريق التنسيق مع أقسام المبيعات وإدارة الطلبات والضمان.
• إبلاغ الإدارة بفعالية الاستراتيجيات للحسابات المختلفة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر للعمليات والتعاون النشط مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• دعم مركز التميز الائتماني لمراجعات الائتمان الرئيسية عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية ومتطلبات الامتثال الأخرى مثل الامتثال التجاري ولوائح ساربينز أوكسلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور الائتمان والتحصيل أو منصب مماثل.
• خبرة عملية في الائتمان والتحصيل، ويفضل أن تكون من خلفية تصنيعية أو تعاقدية أو إنشائية.
• خبرة في العمل مع خطابات الاعتماد والسندات لأمر.
• الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إتقان الائتمان والتحصيل، وإدارة الذمم المدينة، وإدارة مخاطر الائتمان.
• خبرة في التحقيق والتقييم الائتماني، وإدارة تعليق الائتمان، وعمليات الإفراج عن الطلبات.
• مهارة في متابعة التحصيل والتصعيد، وحل الاستفسارات والنزاعات، وإجراء زيارات العملاء.
• القدرة على إدارة التصعيد إلى وكالات التحصيل والتنسيق مع فرق المبيعات والمالية وإعداد التقارير.
• فهم قوي لأنشطة الامتثال، بما في ذلك التمويل التجاري، وخطابات الاعتماد، والسندات لأمر، وأدوات الدفع، وتناقضات المخاطر.
• خبرة في إعداد تقارير التمويل التجاري وتحسين بروتوكولات التحصيل، بما في ذلك إرسال خطابات الإنذار.
• إتقان تطبيق النقد وإعداد التقارير.
• خبرة في التنسيق مع فرق المبيعات/إدارة الطلبات/الضمان ودعم مبادرات تحسين العمليات.
• القدرة على دعم مركز التميز الائتماني وضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية، والامتثال التجاري، ولوائح ساربينز أوكسلي.
• فهم قوي للتحليل المالي ومهارات تسوية قوية.
• إتقان ممتاز لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft Outlook، بالإضافة إلى مهارات عامة في حزمة Microsoft Office.
• معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات قوية في التواصل (الشفهي/الكتابي) والتفاوض، مع الثقة لمعالجة النزاعات الحقيقية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. يتم العمل 5 أيام في الأسبوع.

عن دور فني صيدلة

تبحث ORIC عن فني صيدلة متخصص للانضمام إلى فريقنا في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في مجال الصيدلة. سيكون فني الصيدلة جزءًا لا يتجزأ من صرف الأدوية بأمان وفعالية وسيقدم دعمًا أساسيًا للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• صرف الأدوية والوصفات الطبية بدقة، مع الالتزام الصارم باللوائح المعتمدة والإجراءات المعمول بها.
• تقديم إرشادات واضحة وشاملة للمرضى حول استخدام الأدوية والجرعات الصحيحة والاحتياطات الهامة.
• مراجعة الوصفات الطبية بدقة للتحقق من صحتها وتحديد التفاعلات الدوائية المحتملة.
• مراقبة مستويات مخزون الأدوية، وضمان ظروف التخزين المناسبة والتحكم الفعال في المخزون.
• الامتثال لجميع معايير الجودة ومتطلبات سلامة المرضى واللوائح الصحية ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع أخصائيي الرعاية الصحية الآخرين لدعم رعاية المرضى الآمنة والفعالة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة البكالوريوس في الصيدلة.
• حاصل على تصنيف ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل ولكنها ليست إلزامية.

المهارات والكفاءات الأساسية

• معرفة جيدة بالأدوية المختلفة واستخداماتها المناسبة.
• مهارات اتصال قوية للتفاعل الفعال مع المرضى وفريق الرعاية الصحية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق.
• القدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.
• الكفاءة في صرف الأدوية وتقديم المشورة للمرضى ومراجعة الوصفات الطبية.
• مهارات في إدارة المخزون والامتثال لمعايير الجودة ولوائح الرعاية الصحية.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في الطائف ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في حين يفضل وجود خبرة من 0 إلى 1 سنوات، فإن الوظيفة مفتوحة للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في مجال الصيدلة.

عن الدور

تبحث شركة ديار المتحدة عن محترفين مؤهلين لشغل وظائف شاغرة متعددة في المملكة العربية السعودية. تقدم هذه المناصب فرصًا للتطوير الوظيفي في بيئة ديناميكية ومتنامية. نشجع الأفراد المتحمسين الذين يتطلعون إلى تقديم مساهمة كبيرة على استكشاف هذه الفرص.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، تشمل المسؤوليات العامة المجالات التالية:

• إدارة المشاريع والإشراف على مشاريع تطوير التكنولوجيا والبرمجيات.
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال وإدارتها.
• تصميم وتطوير الأنظمة المعقدة وهياكل البرمجيات.
• هندسة وإدارة خطوط أنابيب البيانات والحلول.
• ضمان التشغيل السلس للتطبيقات وصيانتها.
• تصميم وتطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية (GIS).

المؤهلات والمتطلبات

تم تلخيص المؤهلات العامة ومتطلبات الخبرة أدناه. قد يكون للأدوار المحددة متطلبات إضافية مخصصة:

• مدير مشروع: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التكنولوجيا وتطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• خبير أول في تطوير الأعمال: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة (يفضل الدراسات العليا)، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الأعمال، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• مبرمج أنظمة / مصمم أنظمة: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم البرمجيات وتطوير نظم المعلومات.
• مهندس بيانات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علم البيانات.
• مشغل تطبيقات: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات التطبيقات أو عمليات البرمجيات.
• مصمم نظم معلومات جغرافية (GIS): درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية.
• يجب أن يكون جميع المرشحين من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

تشير الأدوار إلى الحاجة إلى الكفاءة في المجالات التالية:

• منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
• تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.
• تصميم وتطوير وهيكلة البرمجيات.
• هندسة البيانات ومبادئ علم البيانات والتقنيات ذات الصلة.
• عمليات التطبيقات وصيانة الأنظمة.
• تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة.

بيئة العمل والموقع

تقدم شركة ديار المتحدة فرص عمل بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. تقع مواقع العمل لهذه المناصب في جدة و مكة. يتراوح مستوى الخبرة المطلوب من 3 إلى 10 سنوات، اعتمادًا على الدور المحدد. المواطنون السعوديون مؤهلون حصريًا للتقدم لهذه الوظائف الشاغرة.

عملية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى j@**************. يرجى التأكد من ذكر المسمى الوظيفي بوضوح في سطر موضوع البريد الإلكتروني لتسهيل المراجعة والنظر المناسب في طلبك.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

عن دور المحلل

توسع شركة حلول الأعمال نقطة فريقها وتسعى لتوظيف ستة مستشارين بمستوى محلل. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الطموحين الذين لديهم شغف قوي للمساهمة في القطاع الحكومي وتنمية مساراتهم المهنية الاستشارية ضمن بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

من المتوقع أن يقوم المحلل في حلول الأعمال نقطة بأداء مجموعة من الواجبات التحليلية والتعامل مع العملاء:

• إجراء تحليل منظم لاستخلاص الرؤى وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وتوصيل النتائج.
• إعداد أبحاث وتقارير عالية الجودة لدعم أهداف المشروع.
• تطوير عروض تقديمية مقنعة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• استخدام حزمة MS Office بكفاءة لمختلف المهام التحليلية والتواصلية.
• المساهمة في الخدمات الاستشارية، لا سيما داخل الجهات الحكومية.

المؤهلات والخبرات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل هذه الخبرة ما لا يقل عن سنتين قضيت في العمل ضمن شركة استشارية.
• خبرة مثبتة في تقديم الخدمات الاستشارية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى للمؤهل.
• يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين.

المهارات المطلوبة

سيمتلك المرشحون الناجحون المهارات التالية:

• إتقان حزمة MS Office، بما في ذلك المهارات المتقدمة في العروض التقديمية والبحث وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إجراء التحليل المنظم.
• مهارات تواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الواضح والفعال.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.