وظائف بدوام كامل في السعودية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Alcon، الرائدة عالميًا في مجال العناية بالعيون، عن مدير ضمان جودة مخصص للمواطنين السعوديين لتأسيس وقيادة وظيفة الجودة الخاصة بها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية العالمية والمحلية ضمن سوق سريع النمو. يشمل المنصب بناء نظام الجودة من الصفر، وتشكيل الفريق المحلي، والشراكة مع القيادة لتحقيق التميز التشغيلي. هذه فرصة لترسيخ ثقافة جودة قوية والمساهمة في النمو الإقليمي لشركة Alcon.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف والقيادة لترسيخ ثقافة جودة قوية وضمان الامتثال لمعايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق)، والمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل لإدارة الجودة، وعند الاقتضاء، كشخص مسؤول عن التوزيع بالجملة، وضمان الالتزام بالمعايير المحلية والدولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الجودة بما في ذلك مراجعة وثائق الدُفعات، وإصدار المنتجات، والإشراف على التخزين والتوزيع، وتأهيل الموردين، وإدارة حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحضير لعمليات التفتيش الخارجية من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة وإدارتها، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق وتنفيذ إجراءات CAPA قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية، وضمان الإبلاغ الدقيق وفي الوقت المناسب للسلطات المحلية والعمل كممثل للشركة التابعة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص علمي أو هندسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجودة ضمن صناعة الأجهزة الطبية أو الأدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية مثبتة بمعايير ISO 13485 و 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في عمليات اليقظة/المراقبة التكنولوجية ومتطلبات الإبلاغ الصارمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة الإلمام بالمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مبادئ وممارسات ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان معايير ISO 13485، وممارسات التوزيع الجيد (GDP)، ولائحة الأجهزة الطبية الأوروبية (EU-MDR) (حيثما ينطبق).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للمتطلبات التنظيمية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنظمة إدارة الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في مراجعة وثائق الدُفعات وعمليات إصدار المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الإشراف على التخزين والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إجراء تأهيل الموردين وإدارة حالات عدم المطابقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عمليات التفتيش من قبل السلطات الصحية والهيئات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان أنشطة اليقظة والمراقبة التكنولوجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بـ 21 CFR Part 820.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل مع الأنظمة الرقمية؛ خبرة SAP ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة للعمل في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مرونة وقدرة على التكيف ودقة مثبتة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة التطور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الأفراد ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهو منصب بدوام كامل. يوفر فرصة لبناء شركة ووظيفة جودة من الصفر، وتشكيل العمليات والأنظمة وهيكل الفريق. يقع المنصب ضمن سوق ديناميكي ومتوسع مع إمكانات نمو وظيفي كبيرة والتعرض للقيادة الإقليمية. بيئة العمل تعاونية ودولية، تمكن الأفراد من تولي المسؤولية وإحداث تأثير. مطلوب خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><em>يرجى ملاحظة أنه لهذا الدور، الجنسية السعودية وسيرة ذاتية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</em></p>

عن الدور

تبحث شركة هوبر لتكنولوجيا الحلول (HTS) عن قائد حسابات استراتيجي للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المالية الخاص بها، مع التركيز على سوق الشرق الأوسط. هذا المنصب عن بعد بالكامل، ومقره في المملكة العربية السعودية، مصمم لدفع نجاح حلول التكنولوجيا المالية المبتكرة مع شركاء الطيران. يعمل الدور عند تقاطع الاستراتيجية وتطوير المنتجات وإدارة الشراكات، ويعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة في شركات الطيران لضمان توافق العروض مع أهداف العمل وتعزيز تجربة المسافر. يتطلب هذا المنصب مهارات شخصية قوية، وحل المشكلات الإبداعي، والقدرات التحليلية للتنقل في أنظمة الطيران المعقدة وتحقيق نمو الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء وإدارة شراكات استراتيجية مع عملاء شركات الطيران، وتعزيز العلاقات وفهم احتياجاتهم المتطورة في مجال التكنولوجيا المالية.
• قيادة تطوير وإطلاق منتجات تكنولوجيا مالية جديدة مصممة خصيصًا لشركاء الطيران، مما يضمن التوافق مع أهدافهم الاستراتيجية ومقاييس النجاح.
• تحسين وتنمية حلول التكنولوجيا المالية الحالية من خلال التعاون مع شركات الطيران لتعزيز الأداء وزيادة فرص الإيرادات الإضافية.
• الإشراف على تنفيذ المنتجات للحسابات المتنوعة، وإدارة المشاريع وأصحاب المصلحة والوثائق واختبار قبول المستخدم وحل المشكلات.
• استخدام الأدوات التحليلية والبيانات لمراقبة أداء المنتج وتحليل ملاحظات العملاء ودفع القرارات المستندة إلى البيانات لتحسين المنتج.
• التعاون بفعالية مع فرق داخلية متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والتصميم والتسويق ونجاح العملاء، لتقديم تجارب منتجات متكاملة وسلسة.
• الحفاظ على معلومات استخباراتية محدثة عن السوق حول الاتجاهات في صناعات التكنولوجيا المالية والسفر لتحديد الفرص الناشئة ودفع الابتكار.

المؤهلات والمتطلبات

• قدرة مثبتة على إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• مهارات تحليلية ممتازة مع سجل مثبت لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إبداع وتفكير استراتيجي مثبت لتحديد والاستفادة من الفرص الجديدة في قطاعي التكنولوجيا المالية والسفر.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم لإدارة مبادرات ومواعيد نهائية متعددة بفعالية.
• الإلمام بعمليات شركات الطيران وتحدياتها ومصادر إيراداتها، أو الخبرة السابقة في العمل ضمن صناعة الطيران تعد ميزة كبيرة.
• متحدث أصلي باللغة العربية مع إتقان اللغة الإنجليزية؛ التواصل الفعال مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات شخصية وتواصل استثنائية، تمكن من التعامل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات وبناء الثقة من خلال الوضوح والاتساق والاحترافية.
• إتقان نماذج المنتجات والميزات وسير العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل نماذج اللغات الكبيرة (LLMs) (مثل Claude و Gemini و ChatGPT).
• خبرة في إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية.
• قدرات تحليلية قوية وخبرة في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• قدرات تفكير إبداعي واستراتيجي.
• مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.
• معرفة بعمليات شركات الطيران وتحدياتها ومصادر إيراداتها.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل، عن بعد بنسبة 100٪ ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة. يركز الدور بشكل أساسي على سوق المملكة العربية السعودية، مع اهتمام خاص بجدة ومكة المكرمة، على الرغم من أنه عن بعد بالكامل. تقدم هوبر راتبًا تنافسيًا وحزم أسهم قبل الاكتتاب العام. يحصل الموظفون على تغطية ممتازة بنسبة 100٪ للتأمين الطبي التكميلي المقدم من EOR من خلال التعاونية، قابلة للتمديد للعائلة. تشمل المزايا الإضافية إجازة والدية سخية، وبدل عمل من المنزل، والوصول إلى مساحات العمل المشتركة عبر FlexDesk، وبدل شهري للسكن والمواصلات. يتم أيضًا توفير بدل سفر Carrot Cash وإجازة سنوية غير محدودة. تعزز هوبر ثقافة ريادة الأعمال التي تشجع على المخاطرة والابتكار، مع قنوات اتصال مفتوحة وفرق صغيرة وديناميكية تدفع تأثيرًا كبيرًا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة سوهو عن مدير متجر لمتجرها ALO الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ALO هي علامة تجارية لأسلوب الحياة تركز على الملابس الرياضية ومستحضرات التجميل النظيفة. سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن جميع جوانب عمليات المتجر، وتعزيز بيئة عمل منتجة، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية. هذا الدور أساسي للحفاظ على مهمة وقيم ALO، ودفع التميز التشغيلي، والحفاظ على معايير التسويق، وتطوير فريق المتجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيع بالتجزئة لتحقيق نمو الأعمال والأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم للسوق المحلي والعملاء والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات الأعمال التي تؤثر على نجاح المتجر وتكييف الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتطوير ودعم استراتيجيات دفع الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق المتجر باستخدام أدوات الشركة والحوافز والاستراتيجيات لتحقيق أهداف المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تجسيد الفريق لمهمة ومبادئ ALO، والتواصل مع هوية العلامة التجارية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز النمو والمساءلة والشمولية من خلال التطوير وإدارة الأداء والتدريب والتوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل للمواهب ووضع خطط للتقدم الوظيفي لتعزيز الاحتفاظ بالمواهب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء خطوط مواهب داخلية وخارجية من خلال تخطيط التعاقب الوظيفي والتوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مديري المبيعات والخدمة والعمليات والتسويق لتنفيذ الاستراتيجية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ الإرشادات التشغيلية والبصرية للحفاظ على معايير العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن معايير التسويق المرئي في أرضية المبيعات باستخدام بيانات أداء الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم بيئة عمل آمنة وضمان كفاءة عمليات المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع شركاء الأعمال عبر الوظائف لدعم الأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كسفير للعلامة التجارية، وتنمية ثقافة متجر تتماشى مع مهمة وقيم ALO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنقل في المنظمة بفعالية، وموازنة احتياجات العمل مع ثقافة العلامة التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ استراتيجيات اتصال فعالة على مستوى المتجر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات في مجال البيع بالتجزئة أو صناعة ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة فترات الذروة والمواسم التجارية مع الحفاظ على معايير الخدمة والأداء التجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة السابقة في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع، دفع، حمل، أو نقل ما يصل إلى 50 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الرفع، الانحناء، الركوع، التسلق، الزحف، و/أو الالتواء، والتسلق بأمان لأعلى/لأسفل السلم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف والتحرك طوال فترة المناوبة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد وإكسل وأوتلوك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين والتواصل، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرشاقة والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة متغيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة الوقت والمساءلة الشخصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترافية ونزاهة واحترام مثبت في جميع التعاملات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف مع الاحتياجات المتغيرة للأعمال ونهج إيجابي للتحديات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة والاعتماد على الذات والثقة في العمل نحو أهداف وغايات البوتيك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية صاحب عمل بروح ريادة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أخلاقيات عمل مستقلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. توصف بيئة العمل بأنها شابة وديناميكية، وتقدم فرصًا للنمو المهني. تلتزم مجموعة سوهو برفاهية الموظفين وتعزز ثقافة الولاء والانتماء.</p>

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطوري .NET ذوي خبرة للانضمام إلى فريقهم عن بعد، بدوام كامل. هذا الدور أساسي لتدريب وتقييم أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي من خلال الانخراط في مهام هندسة البرمجيات الواقعية. سيتمتع المرشحون المثاليون بحكم هندسي قوي في البرمجيات، والقدرة على توضيح القرارات التقنية بوضوح، وسجل حافل في حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالواجهة الخلفية، أو الواجهة الكاملة، أو الأنظمة، أو البنية التحتية. الخبرة السابقة في مجال الذكاء الاصطناعي ليست شرطًا مسبقًا؛ التركيز ينصب على مهارات الهندسة القوية والتواصل التقني الفعال.

يوفر هذا المنصب فرصة للعمل على مشاريع صعبة، ومراجعة وتصحيح الأخطاء في التعليمات البرمجية عبر بيئات تقنية متنوعة، والمساهمة في تصميم وتقييم حلول برمجية عملية. يتطلب الدور القدرة على التكيف مع قواعد التعليمات البرمجية وأطر العمل الجديدة، مع التركيز القوي على فهم وشرح المقايضات التقنية المتعلقة بقابلية التوسع، وقابلية الصيانة، والأداء، والموثوقية، والأمان، وتجربة المطور.

المسؤوليات الرئيسية

• الانخراط في مهام هندسة برمجيات صعبة تشمل تطوير الواجهة الخلفية، والواجهة الكاملة، والبنية التحتية، والأنظمة.
• مراجعة وتصحيح الأخطاء وتحسين وشرح التعليمات البرمجية بوضوح عبر بيئات تقنية مختلفة.
• تصميم وتقييم حلول عملية تتضمن واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات، والخدمات، والتكاملات، ومنهجيات الاختبار، وسير عمل النشر.
• تحديد وتحليل المقايضات المتعلقة بقابلية التوسع، وقابلية الصيانة، والأداء، والموثوقية، والأمان، وتجربة المطور بشكل عام.
• توضيح الأسباب التقنية وعمليات اتخاذ القرار بوضوح في شكل مكتوب، بما في ذلك مبررات الحلول المختارة والنظر في البدائل.
• التعاون بفعالية مع فريق العميل في المراجعات التقنية، وقرارات التنفيذ، وتمارين حل المشكلات.
• إظهار المرونة في التكيف مع قواعد التعليمات البرمجية وأطر العمل الجديدة والمتطلبات التقنية المتطورة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة العملية في هندسة البرمجيات.
• إظهار كفاءة قوية في بيئة هندسة الواجهة الخلفية أو الواجهة الكاملة على الأقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Python، JavaScript/TypeScript، ****، Java، C#، .NET، C++، Go، Ruby، أو PHP.
• خبرة في بناء أو صيانة أو مراجعة تطبيقات الإنتاج، أو واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، أو الخدمات، أو قواعد البيانات، أو التكاملات.
• إظهار فهم قوي لأساسيات هندسة البرمجيات الأساسية، بما في ذلك تصحيح الأخطاء، واستراتيجيات الاختبار، ومعايير جودة التعليمات البرمجية، ومبادئ الهندسة المعمارية، والمقايضات التقنية.
• القدرة على شرح القرارات الهندسية المعقدة بطريقة واضحة وموضوعية وموجزة.
• الراحة في قراءة وفهم قواعد التعليمات البرمجية غير المألوفة والمتطلبات التقنية.

المهارات التقنية

• هندسة البرمجيات
• تطوير .NET
• تطوير الواجهة الخلفية
• تطوير الواجهة الكاملة
• تصميم وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• إدارة قواعد البيانات
• الهندسة المعمارية الموجهة نحو الخدمات (SOA)
• تكاملات الأنظمة
• اختبار البرمجيات
• سير عمل النشر
• قابلية التوسع
• قابلية الصيانة
• تحسين الأداء
• هندسة الموثوقية
• أفضل ممارسات الأمان
• تحسين تجربة المطور
• التواصل التقني
• تصحيح الأخطاء
• ضمان جودة التعليمات البرمجية
• هندسة البرمجيات المعمارية
• تحليل المقايضات التقنية
• البيئات السحابية (AWS، GCP، Azure)
• خطوط أنابيب CI/CD
• ممارسات DevOps
• التقسيم إلى حاويات (Containerization)
• أدوات المراقبة
• عمليات الإنتاج
• أطر عمل الواجهة الأمامية (React، ****، Angular، Vue، React Native)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب مقاول عن بعد بدوام كامل. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ومن المتوقع أن يتم العمل في جدة ومكة المكرمة. الخبرة المطلوبة لهذا الدور تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي ريل عن فني تركيب وصيانة سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للنشر الناجح والدعم المستمر لأنظمة النقل المتقدمة. ستساهم في مشاريع تركز على التحول الرقمي والتكنولوجيا في المنطقة، وتعمل كجزء من منظمة عالمية متنوعة ومبتكرة.

هدف الدور

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها. ستكون مسؤولاً عن أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول، وستدعم المهندسين أيضًا في مهام الصيانة من المستوى الثاني والثالث. يتطلب هذا الدور الاستعداد للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والأعياد لضمان استمرارية التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتنفيذ تركيب المعدات والأنظمة التي تم تسليمها.
• تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الأول.
• دعم المهندسين في أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية من المستوى الثاني والثالث.
• إجراء مسوحات ميدانية والمساهمة في مراجعات جاهزية الموقع.
• التحقق من أن العمل المخصص يتوافق مع متطلبات العملاء وجداول التركيب.
• المشاركة بفعالية في تركيب معدات العملاء، وتكوينها، واختبار الوحدات، والتحقق منها، وإعدادها للتشغيل.
• تحديد وحل المشكلات في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة.
• إبلاغ مهندس التركيب على الفور بأي مشكلات تتعلق بأنشطة التركيب والاختبار.
• تسجيل نتائج نشاط الاختبار في أوراق القياس وإعداد تقارير مناسبة.
• تقديم الدعم الفني للعملاء أو فرق تاليس أو المقاولين من الباطن فيما يتعلق بقضايا التركيب.
• المساعدة في عمليات الفحص بعد التركيب (PICO) واختبارات التشغيل حسب الحاجة، بالتنسيق مع الفرق المعنية.
• المساهمة في أنشطة المتخصصين الفنيين في تاليس لاختبار التكامل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها واختبارات التشغيل عند الحاجة.
• ضمان جودة وأمن وملاءمة جميع الأعمال المنجزة.
• معايرة معدات الاختبار والقياس.
• تقديم تقارير يومية عن مشكلات تشغيل النظام المحددة وإنشاء طلبات تغيير المشكلات (PCRs).
• مراقبة الأنظمة باستخدام أدوات مراقبة مختلفة والإبلاغ عن أي انحرافات أو عيوب.

المؤهلات والمتطلبات

• المعرفة والخبرة في تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل، بما في ذلك أنظمة الاتصالات والإشارات.
• القدرة على إظهار تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• الكفاءة في إجراء التكوينات الأساسية والمعرفة بتكوينات النظام.
• القدرة على معايرة واستخدام الأدوات الإلكترونية لأنشطة التركيب.
• القدرة على أداء مهام الصيانة الوقائية.
• مهارة في إعداد التقارير الفنية.
• دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات إلزامي ويجب أن يكون معتمدًا من قبل المجلس الهندسي السعودي (SEC).

المهارات

• تركيب وصيانة أنظمة أمن النقل
• أنظمة الاتصالات والإشارات
• تقنيات التركيب والتشغيل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تكوينات النظام
• الكفاءة في الأدوات الإلكترونية
• الصيانة الوقائية
• إعداد التقارير الفنية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تحديد موقع العمل في مدينة مكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تلتزم هيتاشي ريل بخلق بيئة شاملة وتفخر بكونها صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. نرحب بالاختلافات في الخلفية والعمر والجنس والميول الجنسية والحالة العائلية والإعاقة والعرق والجنسية والإثنية والدين ووجهات النظر العالمية ونقدرها.

عن الدور

تبحث شركة YO IT Consulting عن مطور COBOL Mainframe لشغل منصب متعاقد بدوام كامل. هذا الدور عن بعد هو جزء لا يتجزأ من تدريب وتقييم نماذج الذكاء الاصطناعي على سير عمل هندسة البرمجيات القديمة، وتحديداً ضمن بيئات الماين فريم. يشمل المنصب مهام فكرية جذابة لتقييم وإنشاء التعليمات البرمجية لمساعدة أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم ودعم التعليمات البرمجية القديمة للمؤسسات بشكل أفضل.

هذه فرصة مرنة لمهندسي COBOL ذوي الخبرة للمساهمة في أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تركز على هندسة البرمجيات. ستعمل على مهام تتطلب فهمًا عميقًا لـ COBOL و JCL وتقنيات الماين فريم ذات الصلة، وتقديم ملاحظات لتعزيز أداء نماذج الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

• قراءة وتفسير برامج COBOL، والنسخ، و JCL، وغيرها من تعليمات الماين فريم ذات الصلة.
• كتابة تعليمات COBOL نظيفة وصحيحة وذات جودة إنتاجية بناءً على المتطلبات الفنية.
• تصحيح منطق COBOL وتحديد المشكلات داخل البرامج الحالية.
• شرح سلوك التعليمات البرمجية والمنطق التجاري وتدفق البيانات بوضوح.
• مراجعة حلول COBOL التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي للتأكد من صحتها واكتمالها والالتزام بمعايير الترميز.
• إنشاء أو تقييم حالات الاختبار لبرامج COBOL لضمان الوظائف والدقة.
• تقديم ملاحظات عالية الجودة لتحسين أداء نماذج الذكاء الاصطناعي في مهام التعليمات البرمجية القديمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية قوية في تطوير COBOL.
• القدرة المثبتة على قراءة وكتابة تعليمات COBOL بشكل مستقل.
• يفضل الإلمام ببيئات الماين فريم مثل IBM z/OS.
• تعتبر الخبرة في JCL و VSAM و DB2 و CICS أو النسخ ميزة إضافية.
• مهارات قوية في تصحيح الأخطاء ومراجعة التعليمات البرمجية.
• مهارات اتصال كتابي واضحة باللغة الإنجليزية.
• تعتبر الخبرة السابقة في القطاع المصرفي أو التأمين أو الحكومي أو أنظمة المؤسسات القديمة ميزة إضافية.
• الخبرة في العمل على أنظمة COBOL الواقعية، بما يتجاوز الأمثلة الأكاديمية.
• القدرة على شرح التعليمات البرمجية القديمة بوضوح لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.
• الراحة في تقييم جودة التعليمات البرمجية والتفكير في الحالات الطرفية.
• الخبرة في صيانة أو تحديث قواعد التعليمات البرمجية القديمة الكبيرة مفيدة.

المهارات المطلوبة

• COBOL
• JCL
• VSAM
• DB2
• CICS
• Copybooks
• Debugging
• Code Review
• English Communication

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متعاقد عن بعد بدوام كامل مع شركة YO IT Consulting. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مرونة العمل عن بعد. في حين أن سنوات الخبرة المحددة غير مفصلة، فإن الدور مفتوح للأفراد الذين لديهم فهم أساسي لتطوير COBOL.

عن الدور

تبحث Virtucruit عن ممثلي مبيعات أول ذوي خبرة ومدفوعين تجاريًا للانضمام إلى شركة متنامية في مجال اللافتات والإعلانات وإنتاج الوسائط في المملكة العربية السعودية. توفر هذه الأدوار فرصة لمحترفي المبيعات الطموحين للمساهمة في شركة تشهد توسعًا كبيرًا. تتطلب المناصب أفرادًا قادرين على إدارة دورة المبيعات بالكامل بشكل مستقل، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات عالية باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• توليد فرص عمل جديدة وإغلاق الصفقات.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قاعدة عملاء متنوعة، بما في ذلك الكيانات الحكومية والشركات وشركات البيع بالتجزئة ومؤسسات الضيافة وشركات العقارات.
• إدارة دورة المبيعات بأكملها، من البحث والعروض التقديمية إلى التفاوض وإغلاق الصفقات.
• الحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، وضمان الإدارة الدقيقة والتنبؤ بأنشطة المبيعات.
• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التسليم في الوقت المناسب للمشاريع للعملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• سجل حافل في مبيعات B2B مع تحقيق ملموس لأهداف المبيعات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الحسابات باحترافية، ودفع مبادرات المبيعات بشكل مستقل.
• يفضل بشدة الخبرة في صناعات اللافتات أو الإعلانات أو العلامات التجارية أو إنتاج الوسائط أو الصناعات ذات الصلة.
• تعتبر الخبرة السابقة في التعامل مع العملاء من الشركات أو الحكومات ميزة إضافية.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات

• مبيعات B2B
• تحقيق الأهداف
• التواصل
• التفاوض
• بناء العلاقات
• العمل المستقل
• إدارة الحسابات
• معرفة صناعة اللافتات
• معرفة صناعة الإعلانات
• خبرة في العلامات التجارية
• فهم إنتاج الوسائط
• علاقات العملاء من الشركات
• علاقات العملاء الحكوميين

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل. يوجد شاغران لممثلي مبيعات أول في الرياض وشاغر واحد في جدة بالمملكة العربية السعودية. يقدم الدور حزمة رواتب تنافسية، وهيكل عمولات شهري جذاب، وسيارة شركة، ومكافأة أداء سنوية.

عن الدور

تبحث شركة EY عن مستشار أول للانضمام إلى فريقها العالمي لإعداد التقارير والامتثال (GCR) في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا المنصب، ستقود مشاركات معقدة وتساهم في نمو ممارسة GCR. ستستخدم مهارات تقنية قوية، جنبًا إلى جنب مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية، لقيادة فريق في تقديم خدمات ضريبية أساسية. يتضمن هذا الدور إدارة الامتثال واحتياجات إعداد التقارير للعملاء، وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية القيمة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة فريق في تقديم الخدمات الضريبية من خلال دمج المهارات التقنية القوية مع المعرفة التجارية والتشريعية والصناعية العملية.
• إدارة متطلبات الامتثال وإعداد التقارير للعملاء.
• إنشاء وتعزيز وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية الرئيسية.
• ضمان تلبية تقديم الخدمات للعملاء لأعلى معايير الجودة.
• الإشراف على العمليات اليومية لمشاركات العملاء.
• مراقبة التقدم والمخرجات لمشاركات العملاء.
• تنفيذ عمليات موحدة لمشاركات العملاء.
• تحديد وتوقع المخاطر المرتبطة بمشاركات العملاء.
• تصعيد المشكلات حسب الاقتضاء لضمان حلها في الوقت المناسب.
• قيادة حلول تحسين الأداء للعملاء.
• الإشراف على فرق عالية الأداء وتعزيز بيئة تعلم إيجابية.
• تدريب وتقديم المشورة لأعضاء الفريق الأصغر سنًا لدعم تطورهم المهني.
• ضمان الالتزام بإرشادات جودة الضرائب الخاصة بشركة EY.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مع سجل أكاديمي قوي في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.
• ماجستير في إدارة الأعمال، أو درجة الماجستير، أو درجة متقدمة أخرى ذات صلة و/أو مؤهل مهني مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT، أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قواعد/لوائح وتطورات الضرائب المحلية والدولية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• خلفية قوية في المحاسبة الضريبية والتدقيق الضريبي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.
• سجل حافل بالخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.
• خبرة في العمل مع العملاء متعددي الجنسيات.
• معرفة تجارية وتشريعية وصناعية معمقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال ممتازة.
• نهج موجه نحو التفاصيل في العمل.
• خبرة إدارية مثبتة.
• القدرة على العمل بفعالية عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص.
• مهارات قوية في حل المشكلات.
• القدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير.
• لاعب فريق فعال يتمتع بمهارات تعاون قوية عبر فرق مختلفة.
• الراحة في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم شركة EY بتطوير الموظفين بمهارات تركز على المستقبل وتوفير تجارب عالمية المستوى ضمن ثقافة مرنة ومتنوعة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة PT Talenta Eksekutif Asia عن أخصائي مبيعات إقليمي لتمثيل عميلها، وهو مصنع عالمي لآلات الأتمتة الصناعية والتعبئة والتغليف، داخل المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على قطاع آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية ويتطلب خبرة في التسويق والمبيعات بين الشركات (B2B) لبناء علاقات صناعية وتعزيز العلاقات التجارية. يتخصص العميل في آلات الأكواب الورقية الذكية وأنظمة إنتاج الحاويات المؤتمتة، ويخدم كبار مصنعي المواد الغذائية وشركات الإنتاج الصناعي في جميع أنحاء العالم. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في نمو لاعب رئيسي في سوق الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة المبيعات في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية.
• قيادة مبادرات التسويق الرقمي المحلي وبناء العلامة التجارية الإقليمية لتعزيز التواجد في السوق.
• تنفيذ حملات تسويق B2B مستهدفة لقطاعات الصناعة والتصنيع.
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي الإقليمية، وضمان المحتوى المتسق والمشاركة.
• الإشراف على تحديثات محتوى الموقع، وتنفيذ استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO)، وإدارة حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
• تطوير وإنتاج مواد تسويقية B2B محلية، بما في ذلك الكتيبات والعروض التقديمية ومقاطع الفيديو والرسومات ودراسات الحالة.
• دعم تخطيط وتنفيذ المعارض الصناعية والمعارض التجارية والندوات الفنية وفعاليات الموزعين.
• التنسيق مع فرق المبيعات الإقليمية والمقر الرئيسي لمواءمة استراتيجيات العلامة التجارية والحملات.
• مراقبة مقاييس أداء الحملة وإعداد تقارير تحليلية مع توصيات التحسين.
• الحفاظ على اتساق هوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق والاتصال.
• إجراء أبحاث السوق حول المنافسين واتجاهات العملاء وتطورات السوق الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الوسائط الرقمية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي أو إدارة العلامات التجارية أو التسويق بين الشركات (B2B) أو التسويق التجاري.
• خبرة سابقة أساسية في مجال آلات الأكواب الورقية أو آلات الحاويات الورقية أو آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية أو صناعة معدات تحويل الورق ذات الصلة.
• فهم قوي لصناعة تصنيع الأكواب الورقية وعمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية وأسواق المعدات الصناعية ذات الصلة.
• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويقية تستهدف المصنعين والموزعين والمحولين أو العملاء الصناعيين في قطاع التعبئة والتغليف الورقي.
• قدرة قوية على إنشاء محتوى الوسائط المتعددة، بما في ذلك تحرير الفيديو والتصميم الجرافيكي وتطوير العروض التقديمية وكتالوجات المنتجات والمواد التسويقية الفنية.
• فهم جيد لتحسين محركات البحث (SEO) ومنصات إدارة المحتوى (CMS) وأنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلانات الرقمية وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تقييم أداء التسويق وفعالية الحملات وتوليد العملاء المحتملين ومقاييس عائد الاستثمار.
• قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات ممتازة في الاتصال والعرض التقديمي وتطوير المحتوى وإدارة أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل احترافي إلزامي.
• إتقان اللغة الصينية الماندرين ميزة قوية للتواصل عبر الحدود.

المهارات المطلوبة

• التسويق الرقمي
• إدارة العلامات التجارية
• التسويق بين الشركات (B2B)
• التسويق التجاري
• آلات الأكواب الورقية
• آلات الحاويات الورقية
• آلات تعبئة وتغليف المواد الغذائية الورقية
• معدات تحويل الورق
• معرفة صناعة تصنيع الأكواب الورقية
• معرفة عمليات إنتاج تغليف المواد الغذائية الورقية
• فهم أسواق المعدات الصناعية
• تطوير استراتيجيات التسويق
• إنشاء محتوى الوسائط المتعددة
• تحرير الفيديو
• التصميم الجرافيكي
• تطوير العروض التقديمية
• إنشاء كتالوجات المنتجات
• تطوير المواد التسويقية الفنية
• تحسين محركات البحث (SEO)
• أنظمة إدارة المحتوى (CMS)
• أنظمة التسويق عبر البريد الإلكتروني
• الإعلانات الرقمية
• أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• عقلية تحليلية
• تقييم أداء التسويق
• تحليل فعالية الحملات
• أنشطة توليد العملاء المحتملين
• مقاييس عائد الاستثمار (ROI)
• إدارة المشاريع
• مهارات الاتصال
• مهارات العرض التقديمي
• تطوير المحتوى
• إدارة أصحاب المصلحة
• اللغة الصينية الماندرين (ميزة)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في المملكة العربية السعودية، مع مواقع محددة تشمل جدة ومكة المكرمة. يتضمن العمل تمثيل شركة عالمية راسخة في مجال الأتمتة الصناعية وآلات التعبئة والتغليف.

عن الدور

تبحث LIXIL عن قائد للمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية، ومقره جدة. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دفع نجاح قناة المشاريع ضمن منطقة IMEA (الهند والشرق الأوسط وأفريقيا)، مع التركيز بشكل خاص على المملكة العربية السعودية. يحمل الدور مسؤولية جماعية عن التسليم الكلي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية، مما يضمن التوافق مع الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

أهداف ونطاق الدور

يتضمن هذا المنصب تحديد وتطوير القنوات والأهداف الرئيسية داخل المنطقة. وتشمل هذه القنوات السكنية (المطورين والمقاولين والمصممين)، والفنادق (مشغلي الفنادق والمطورين)، والرعاية الصحية (الملاك والمؤسسات الصحية). يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف الإدارات لتحديد وتقديم الأدوات الأساسية للعملاء المباشرين وغير المباشرين، بهدف تعزيز الخدمة ودعم مبيعات المشاريع، وفي النهاية زيادة نتائج المبيعات.

المسؤوليات الرئيسية

• كن مسؤولاً بشكل جماعي عن التسليم الكلي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية.
• تنفيذ المسؤوليات لتحقيق مهمة مبيعات قناة المشاريع المخصصة للمنطقة، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحديد واستهداف القنوات الرئيسية داخل المنطقة لأعمال المشاريع، بما في ذلك قطاعات السكن والفنادق والرعاية الصحية.
• التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتحديد وتقديم الأدوات التي تعزز الخدمة والدعم لمبيعات المشاريع، مما يفيد العملاء المباشرين وغير المباشرين.
• تسهيل تحديثات المنتجات لعملاء المشاريع عن طريق التنسيق مع فرق سلسلة التوريد والمنتجات.
• زيارة المقاولين والمطورين والتجار والاستشاريين بانتظام للترويج لـ Grohe وبناء شبكة قوية من المؤثرين المحترفين وصناع القرار.
• دعم قنوات التوزيع والعمل عن كثب مع شركاء القنوات في قطاع المشاريع.
• تقديم توقعات دقيقة شهرية وربع سنوية وسنوية لمبيعات المشاريع، بالإضافة إلى تقارير شاملة.
• قياس وتحليل عوامل النجاح الحاسمة لتحديد أفضل الممارسات وتنفيذ عمليات التحسين.
• تطوير وصيانة قاعدة بيانات لجميع جهات الاتصال الرئيسية للمشاريع في المنطقة وإعداد تقارير للإدارة العليا.
• جمع معلومات استخباراتية عن سوق المنافسين وتقديم تقارير بالنتائج للإدارة.
• الالتزام بإرشادات الميزانية بأكثر الطرق كفاءة.
• تحديد فعاليات التسويق والمواصفات لزيادة التعرض وفرص الأعمال الجديدة، واستكشاف/الإبلاغ عن الفعاليات التي تعزز قوة العلامة التجارية داخل القطاع.
• ضمان الالتزام الكامل بـ Salesforce واستخدامه لإنشاء وإدارة قاعدة بيانات مفصلة للعملاء المحتملين والفرص والعملاء المتوقعين.
• ضمان التنسيق الكافي مع قنوات الأعمال الأخرى وقائد المشاريع في المملكة العربية السعودية (مثل OTC، صالة العرض) لتحقيق الأهداف المشتركة ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة.

المؤهلات والخبرات

• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل مع معرفة عميقة بالسوق.
• ما مجموعه 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المهنية.
• يجب أن يكون لديك خبرة في صناعة مواد البناء أو مجال مماثل.
• نجاح مثبت في العمل في بيئة سريعة النمو، تنافسية للغاية، وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية، مع الحفاظ على جودة LIXIL وسمعتها المتميزة.
• خبرة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة المشاريع
• إدارة القنوات
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• ذكاء السوق
• Salesforce

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية. يشترط إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا؛ تعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها مطلوبة؛ تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة TASC Outsourcing عن مهندس ميكانيكي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، بالإضافة إلى الإشراف على تكاملات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للمشاريع واسعة النطاق. يتطلب الدور خلفية تقنية قوية ونهجًا استباقيًا لإدارة مهام الهندسة المعقدة، وضمان الالتزام بمعايير الصناعة واللوائح المحلية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) للمنشآت التجارية والصحية.
• إدارة تنفيذ وتخصيص والدعم المستمر لأنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إجراء مسوحات ميدانية لتقييم الظروف الحالية وتحديد التحسينات المحتملة.
• تطوير وتنفيذ بروتوكولات اختبار الأداء وخطط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين الكهربائيين والمقاولين.
• ضمان الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة ومواصفات العملاء.
• إعداد التقارير الفنية وتقديرات التكاليف ووثائق المشروع.
• تقديم التوجيه الفني والتدريب للمهندسين المبتدئين والفنيين الميدانيين.
• استكشاف مشكلات النظام وإصلاحها وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وصيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• خبرة فنية لا تقل عن 5 سنوات مع منصات الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• معرفة قوية بمبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• القدرة المثبتة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.

المهارات والخبرات الفنية

• تصميم وتحليل وتحسين أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• تنفيذ وتخصيص أنظمة الرعاية الصحية لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• المسوحات الميدانية واختبار الأداء.
• تخطيط الصيانة الوقائية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات.
• الامتثال لقوانين البناء السعودية ومعايير الصناعة.
• كتابة التقارير الفنية ووثائق المشروع.
• تقدير التكاليف.
• استكشاف مشكلات النظام والإجراءات التصحيحية.
• خبرة في مبادئ التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.
• إدارة المشاريع.
• مهارات حل المشكلات والتحليل واتخاذ القرار.
• مهارات الاتصال باللغة الإنجليزية.
• يفضل خبرة في Revit MEP و AutoCAD وسير عمل BIM.
• يفضل الإلمام بمشاريع كفاءة الطاقة والاستدامة.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الشركة هي TASC Outsourcing. الخبرة المطلوبة هي 5-10 سنوات. تشمل المؤهلات المفضلة ترخيص مهندس محترف (PE) أو تسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، والإلمام بمعايير ASHRAE السعودية والمتطلبات التنظيمية المحلية، وإتقان اللغة العربية.

عن دور مهندس ميكانيكي

تبحث شركة تاسك للاستشارات (TASC Outsourcing) عن مهندس ميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل قيادة تصميم وتحليل وتحسين الأنظمة والمكونات الميكانيكية لمشاريع قطاع الطاقة. يتطلب الدور التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات لتطوير وتقديم حلول هندسية تلبي متطلبات الأداء والسلامة والمتطلبات التنظيمية الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير تصاميم ميكانيكية مفصلة وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد باستخدام برامج مثل AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• إجراء تحليلات هندسية شاملة، بما في ذلك تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD)، للتحقق من صحة التصاميم.
• إجراء حسابات الثرموديناميكا وانتقال الحرارة لضمان كفاءة النظام وموثوقيته المثلى.
• إعداد الرسومات الفنية والمواصفات التفصيلية والوثائق اللازمة بما يتوافق مع معايير الصناعة.
• التعاون مع مديري المشاريع وأخصائيي المشتريات وفرق التصنيع لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• مراجعة والتحقق من مخرجات الموردين ووثائق الموردين لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات الفنية أثناء النماذج الأولية والاختبار والإنتاج.
• تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين المبتدئين.
• المشاركة في مراجعات التصميم والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التصميم والتحليل الميكانيكي.
• إتقان برامج التصميم بما في ذلك AutoCAD و SolidWorks و CATIA.
• خبرة عملية في أدوات تحليل العناصر المحدودة (FEA) وديناميكا الموائع الحسابية (CFD).
• معرفة معمقة بمبادئ الثرموديناميكا وانتقال الحرارة.
• القدرة المثبتة على إجراء حسابات هندسية معقدة وحل المشكلات الفنية.
• الإلمام بمعايير التصميم الميكانيكي وعمليات التصنيع.

المهارات الأساسية

• التصميم والتحليل الميكانيكي
• النمذجة ثلاثية الأبعاد (AutoCAD، SolidWorks، CATIA)
• تحليل العناصر المحدودة (FEA)
• ديناميكا الموائع الحسابية (CFD)
• الثرموديناميكا وانتقال الحرارة
• تطوير الرسومات الفنية والمواصفات
• إدارة الوثائق
• تنفيذ المشاريع والتعاون
• إدارة الموردين والموردين
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات
• دعم النماذج الأولية والاختبار والإنتاج
• التوجيه الفني والإرشاد
• المشاركة في مراجعات التصميم
• منهجيات التحسين المستمر
• التواصل الفعال
• العمل الجماعي والتعاون

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة Kuehne+Nagel، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، عن مدير جمارك وطني للانضمام إلى فريق الشحن لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وقيادة منتج جمارك مستقل تنافسي وموثوق ومبتكر داخل الدولة. الهدف هو ترسيخ مكانة Kuehne+Nagel كمزود رائد في السوق لحلول التخليص الجمركي الرقمية والمتوافقة للغاية في المنطقة. يشمل هذا المنصب إنشاء عرض قيمة مقنع لعروض Kuehne+Nagel الجمركية، ودفع اكتساب أعمال جديدة، وإدارة ملكية كاملة للأرباح والخسائر (P&L) لضمان النمو المربح.

هذه فرصة لتشكيل وقيادة منتج عالي التأثير، ودفع النمو والتأثير على الاستراتيجية. يوفر الدور تعرضًا كبيرًا للقيادة العليا والتعاون متعدد الوظائف مع فرق دولية، مع التركيز على التحول الرقمي في الجمارك.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتنمية الأعمال لزيادة إيرادات الجمارك المستقلة وتأمين أعمال جديدة.
• تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة بالتعاون مع فرق المبيعات ومن خلال مبادرات مستقلة.
• تحليل سوق التخليص الجمركي لتحديد الأساليب الاستراتيجية بناءً على احتياجات العملاء المتطورة واتجاهات الصناعة والشرائح المستهدفة.
• قيادة تطوير وتحديد المواقع الاستراتيجية والتحسين المستمر لمنتج الجمارك المستقل لضمان القدرة التنافسية في السوق.
• تحديد وتنفيذ نهج الذهاب إلى السوق وعرض القيمة لعروض الجمارك.
• تعزيز الاتصال الرقمي مع العملاء والشركاء والسلطات الجمركية من خلال حلول الأتمتة والتكامل.
• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، والعمل كنقطة اتصال أساسية عبر خطوط الأعمال ذات الصلة.
• المساهمة في صياغة الاستراتيجية الوطنية والحوكمة وعمليات صنع القرار، وضمان التوافق مع أهداف العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة في التخليص الجمركي، أو التجارة الدولية، أو صناعة اللوجستيات الأوسع.
• سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء المعقدة.
• فهم قوي للوائح الجمارك ومتطلبات الامتثال وعمليات التجارة عبر الحدود.
• عقلية تجارية قوية مع خبرة مثبتة في دفع نمو الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر بفعالية.
• القدرة على تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية ضمن بيئة عمل ديناميكية.
• مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع القدرة على التفاعل بفعالية على جميع المستويات.
• إتقان اللغة الإنجليزية. إتقان اللغة العربية ميزة قوية، وتعتبر المعرفة باللغات الإضافية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة علاقات العملاء
• لوائح الجمارك والامتثال
• عمليات عبر الحدود
• الفطنة التجارية
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الأرباح والخسائر
• تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التواصل
• إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد
• إدارة الأعمال
• خبرة في التخليص الجمركي
• معرفة التجارة الدولية

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

تبحث شركة ترين تكنولوجيز، الشركة الرائدة عالميًا في حلول المناخ، عن مسؤول ائتمان وتحصيل متخصص للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة محفظة الذمم المدينة لعمليات ترين تكنولوجيز في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة المبيعات والتمويل التجاري لشركة ترين السعودية. الهدف الأساسي هو تقليل مخاطر الائتمان وزيادة الأداء النقدي من خلال استراتيجيات ائتمان وتحصيل فعالة. هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع المعلومات لتقييم الائتمان والموافقة على شروط الدفع، ودعم المدير الإقليمي في قرارات مخاطر الائتمان والتدفق النقدي.
• إجراء تقييمات الائتمان للعملاء الجدد والحاليين والموافقة على حدود الائتمان ضمن حدود السلطة المخصصة.
• تقديم معلومات سريعة لفحص الائتمان وإدارة أوامر التعليق والإفراج، وإخطار الإدارة بالقضايا الهامة التي تؤثر على تحصيل الذمم المدينة.
• إدارة تحصيل وصيانة الذمم المدينة، مع التركيز على متطلبات التمويل التجاري، بما في ذلك مراجعة أدوات الدفع مثل خطابات الاعتماد والسندات لأمر، ومراقبة وتصعيد التناقضات، وإعداد تقارير التمويل التجاري.
• اتباع وتحسين بروتوكول التحصيل للمحفظة المخصصة، بما في ذلك إرسال كشوفات شهرية، والاتصال المسبق بالعملاء، وتسجيل وعود الدفع، والمتابعة على المهام، وإرسال خطابات الإنذار، وترتيب زيارات العملاء، وتصعيد القضايا إلى الإدارة والفريق التجاري.
• ضمان تطبيق الأموال بشكل صحيح على حسابات العملاء والفواتير، وتقليل النقد غير المطبق، ودعم فريق تطبيق النقد.
• إعداد التقارير وفقًا لجدول شهري وعلى أساس كل حالة على حدة لوظائف الائتمان والمالية.
• تسريع حل نزاعات واستفسارات العملاء عن طريق التنسيق مع أقسام المبيعات وإدارة الطلبات والضمان.
• إبلاغ الإدارة بفعالية الاستراتيجيات للحسابات المختلفة.
• تعزيز ثقافة التحسين المستمر للعمليات والتعاون النشط مع أصحاب المصلحة الداخليين.
• دعم مركز التميز الائتماني لمراجعات الائتمان الرئيسية عند الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية ومتطلبات الامتثال الأخرى مثل الامتثال التجاري ولوائح ساربينز أوكسلي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال مشابه.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور الائتمان والتحصيل أو منصب مماثل.
• خبرة عملية في الائتمان والتحصيل، ويفضل أن تكون من خلفية تصنيعية أو تعاقدية أو إنشائية.
• خبرة في العمل مع خطابات الاعتماد والسندات لأمر.
• الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

• إتقان الائتمان والتحصيل، وإدارة الذمم المدينة، وإدارة مخاطر الائتمان.
• خبرة في التحقيق والتقييم الائتماني، وإدارة تعليق الائتمان، وعمليات الإفراج عن الطلبات.
• مهارة في متابعة التحصيل والتصعيد، وحل الاستفسارات والنزاعات، وإجراء زيارات العملاء.
• القدرة على إدارة التصعيد إلى وكالات التحصيل والتنسيق مع فرق المبيعات والمالية وإعداد التقارير.
• فهم قوي لأنشطة الامتثال، بما في ذلك التمويل التجاري، وخطابات الاعتماد، والسندات لأمر، وأدوات الدفع، وتناقضات المخاطر.
• خبرة في إعداد تقارير التمويل التجاري وتحسين بروتوكولات التحصيل، بما في ذلك إرسال خطابات الإنذار.
• إتقان تطبيق النقد وإعداد التقارير.
• خبرة في التنسيق مع فرق المبيعات/إدارة الطلبات/الضمان ودعم مبادرات تحسين العمليات.
• القدرة على دعم مركز التميز الائتماني وضمان الامتثال لسياسات الائتمان المؤسسية والمحلية، والامتثال التجاري، ولوائح ساربينز أوكسلي.
• فهم قوي للتحليل المالي ومهارات تسوية قوية.
• إتقان ممتاز لبرنامجي Microsoft Excel و Microsoft Outlook، بالإضافة إلى مهارات عامة في حزمة Microsoft Office.
• معرفة جيدة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات قوية في التواصل (الشفهي/الكتابي) والتفاوض، مع الثقة لمعالجة النزاعات الحقيقية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب الحضور في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. يتم العمل 5 أيام في الأسبوع.

عن الدور

تبحث مجموعة المروان، وهي منظمة متنوعة تأسست عام 1978 ولها حضور كبير في دول مجلس التعاون الخليجي في قطاعات تشمل البناء والآلات الثقيلة والنفط والغاز والعقارات والتطوير والضيافة، عن مدير مبيعات تأجير ديناميكي وموجه نحو النتائج. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض وجدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. يلعب الدور دورًا أساسيًا في توليد إيرادات التأجير، وتنمية علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص المشاريع المستقبلية، وتعزيز أسطول الشركة الواسع من المعدات الثقيلة.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وتأمين فرص أعمال تأجير جديدة عبر قطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة داخل المملكة العربية السعودية.
• الترويج لبيع حلول تأجير المعدات الثقيلة، بما في ذلك الحفارات، واللوادر ذات العجلات، والجرافات، والشاحنات القلابة، والرافعات الزاحفة، والرافعات التلسكوبية، والرافعات الشوكية، ورافعات الأفراد، وغيرها من معدات نقل المواد ورفعها.
• إجراء زيارات منتظمة للعملاء، وفحص المواقع، وتقييم المشاريع لفهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول تأجير مناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء وفرق المشتريات ومديري المشاريع ومديري المصانع ومنسقي التأجير وصناع القرار الرئيسيين.
• إعداد عروض أسعار التأجير والمقترحات التجارية وتقديمات المناقصات والردود على طلبات عروض الأسعار وفقًا لسياسات الشركة والمبادئ التوجيهية التجارية.
• التفاوض على أسعار التأجير وشروط العقود واتفاقيات الخدمة لتأمين أعمال مربحة طويلة الأجل.
• التنسيق مع فرق العمليات وورش العمل والنقل والخدمات اللوجستية لضمان التعبئة والتفريغ في الوقت المناسب ورضا العملاء.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير والمشاريع القادمة لتحديد فرص عمل جديدة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وخطوط أنابيب المبيعات وتتبع الفرص والتنبؤ من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).
• إعداد وتقديم تقارير مبيعات منتظمة وتحديثات تطوير الأعمال وتقارير استخبارات السوق للإدارة.
• المتابعة على المدفوعات المستحقة ودعم أنشطة التحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية.
• تحقيق أهداف إيرادات التأجير الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• دعم فرص البيع المتبادل لمبيعات المعدات وقطع الغيار وخدمات الصيانة واتفاقيات العقود طويلة الأجل حيثما ينطبق ذلك.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات تأجير المعدات الثقيلة داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم قوي لقطاعات البناء والبنية التحتية والتعدين والبحرية والنفط والغاز والصناعة.
• شبكة علاقات راسخة مع كبار المقاولين وشركات الهندسة والمشتريات والبناء ومشغلي التعدين ومقاولي حقول النفط والكيانات الحكومية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• معرفة شاملة بتطبيقات المعدات الثقيلة ومواصفاتها وحلول التأجير.
• سجل حافل في تحقيق أهداف مبيعات التأجير وتأمين عقود التأجير طويلة الأجل.
• مهارات قوية في التفاوض والعرض التقديمي وتطوير الأعمال وإدارة العلاقات.
• خبرة في التعامل مع المناقصات وطلبات عروض الأسعار والمقترحات التجارية ومفاوضات العقود.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة خطوط أنابيب المبيعات وحزمة Microsoft Office وأدوات تقارير المبيعات.
• مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء وكتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية باللغتين العربية والإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للسفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.
• تحفيز ذاتي، مدفوع بالأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.
• تعتبر العلاقات الحالية مع العملاء والاتصالات الصناعية داخل سوق تأجير المعدات الثقيلة في المملكة العربية السعودية ميزة قوية.
• الخبرة السابقة في التعامل مع كبار مقاولي الإنشاءات وشركات التعدين ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء والعملاء الصناعيين مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات تأجير المعدات الثقيلة
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• مهارات العرض التقديمي
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• حزمة Microsoft Office
• تقارير المبيعات
• خدمة العملاء
• التواصل (الشفهي والكتابي)
• كتابة رسائل البريد الإلكتروني الاحترافية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للدور في المملكة العربية السعودية، مع فرص في الرياض وجدة ومكة المكرمة. يُتوقع من المرشح الناجح السفر على نطاق واسع في جميع أنحاء المملكة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عبد اللطيف جميل، وهي تكتل تجاري متنوع يعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، عن مدير مكتب/أخصائي أول في إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب دعمًا إداريًا رفيع المستوى ويدير أنشطة الاتصال لرئيس القسم. يتطلب الدور تقديرًا وسرية وفهمًا تفصيليًا لعمليات وإجراءات القسم، مما يساهم في التركيز الاستراتيجي التنظيمي والوظيفي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">على مدار أكثر من 75 عامًا، تطورت عبد اللطيف جميل من شركة تجارية إلى شريك مهم في مختلف القطاعات، بما في ذلك السيارات. تعزز الشركة ثقافة الاحترام والابتكار وروح الريادة والتمكين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق المالية والإدارة التشغيلية لتجميع ميزانية الاستدامة السنوية والقسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام النتائج الشهرية للإدارات والمساعدة في إعداد تقارير القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تقويم القسم، بما في ذلك جداول الاجتماعات الثابتة، وجدولة الاجتماعات نيابة عن رئيس القسم بناءً على الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع الاتصالات الداخلية لتسهيل الاتصالات الداخلية والخارجية للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الوصول إلى البريد الإلكتروني وحسابات رئيس القسم لقراءة رسائل البريد الإلكتروني وجدولة المواعيد والاجتماعات المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتقييم طلبات الاجتماعات، ومناقشتها مع رئيس القسم، وجدولتها وفقًا لذلك بناءً على الإلحاح والأهمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب رحلات العمل وضمان توفر جميع الخدمات اللوجستية المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة القسم في طلبات Appian و Purchase حسب توجيهات رئيس القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وجدولة عبء العمل الخاص لضمان إكمال الأنشطة بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب وتسهيل الاجتماعات ونشر محاضر الاجتماعات عند التوجيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع الاتصالات مع مكتب الرئيس التنفيذي وأقسام أخرى في عبد اللطيف جميل للسيارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم أعمال صيانة وإصلاح المكتب لمكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع مختلف الإدارات بشأن المشاريع والفعاليات والمؤتمرات وورش العمل والوظائف الأخرى للشركة التي تشمل مكتب الاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون من لوازم المكتب، وجدولة الصيانة الوقائية، وترتيب الإصلاحات الطارئة لمعدات المكتب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام المكتب بمبادئ 5S.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب مساعد تنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل وتعدد المهام مطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتضمن الدور جدولة اجتماعات المسؤولين التنفيذيين للاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بتحديد أولويات رسائل البريد الإلكتروني والاجتماعات الواردة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيقوم صاحب المنصب بمراجعة والتعامل مع طلبات اتخاذ القرار التي تتطلب موافقة رئيس القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات التعامل مع الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الكفاءة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة ضرورية، مع كون اللغة العربية ميزة إضافية.</p>

عن الدور

تبحث سـانوفي عن أخصائي تجربة عملاء للانضمام إلى فريق الأدوية العامة. هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع رضا العملاء وأداء المبيعات مع ضمان الامتثال وتحديد استراتيجيات لتعزيز رحلة العميل. سيساهم الأخصائي في تحويل تقديم الرعاية الصحية للحالات المزمنة والمتخصصة، مع التركيز على النتائج في مجالات السكري وزراعة الأعضاء وعلم المناعة.

سانوفي هي شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحث والتطوير ومدعومة بالذكاء الاصطناعي، تركز على تحسين الحياة وتحقيق النمو من خلال فهمها للجهاز المناعي وخط أنابيب مبتكر للأدوية واللقاحات.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجية رحلة العميل وتجربته ضمن المنطقة المخصصة، بما يتماشى مع أهداف وحدة الأعمال لتقديم تجارب عملاء استثنائية.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لمعلومات المنتج ورسائل العلامة التجارية، والتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال الاجتماعات الفعلية والافتراضية عبر قنوات متعددة.
• بناء ملفات تعريف ديناميكية للعملاء وتقسيمهم بناءً على العادات والتفضيلات الرقمية، والتنسيق مع قادة دعم العملاء لتطوير خطط مشاركة مخصصة للموصين الرئيسيين.
• تنسيق الحملات الهجينة والمتعددة القنوات، والاستفادة من الأدوات الرقمية لتحسين مشاركة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
• تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء الفردية بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف، ومراكز التميز، والمقر الرئيسي لدفع التحسين المستمر.
• الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وإبقاء معلومات العملاء محدثة بما يتوافق مع إجراءات سـانوفي.
• دعم نقل المعرفة إلى أعضاء الفريق الجدد حول معرفة المنتج والمعلومات الطبية وإدارة المنطقة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الصيدلة مطلوبة.
• سجل حافل في الأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية، مما يدل على القدرة على دفع أداء المبيعات ورضا العملاء.
• خبرة في تنفيذ استراتيجية رحلة العميل وتجربته.
• خبرة في إدارة معلومات المنتج ورسائل العلامة التجارية.
• خبرة في بناء ملفات تعريف العملاء وتقسيمهم.
• خبرة في تطوير خطط المشاركة.
• خبرة في تنسيق الحملات المتعددة القنوات.
• خبرة في الاستفادة من الأدوات الرقمية لمشاركة العملاء.
• خبرة في تحقيق أهداف المبيعات.
• خبرة في تنفيذ ومراقبة رحلات العملاء.
• خبرة في الحفاظ على خطط تغطية المنطقة وأنظمة معلومات العملاء.
• خبرة في دعم نقل المعرفة إلى أعضاء الفريق الجدد.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في التأثير والتواصل.
• لاعب فريق متعاون قوي يتمتع بعقلية مرنة.
• القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق دون خطوط إبلاغ مباشرة.
• قدرات رقمية وتحليلية قوية.
• القدرة على ترجمة رؤى البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنصات المشاركة الرقمية.
• طرق عمل مرنة مثبتة مع موقف استباقي.
• التركيز على نجاح الفريق فوق الإنجاز الفردي.
• الانفتاح على تقديم وتلقي الملاحظات.
• قدرة قوية على التعلم وتوجه نحو النمو.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية. تلتزم سـانوفي بتشكيل مستقبل الرعاية للحالات المزمنة والمعقدة، مما يحدث تأثيرًا ذا مغزى على نطاق عالمي. تقدم الشركة بيئة عمل رقمية ومدعومة بالذكاء الاصطناعي تعيد التفكير في كيفية إنجاز العمل. يوفر هذا الدور فرصًا للتطوير الوظيفي عبر الوظائف والمناطق ضمن ثقافة تعاونية تعزز التنوع والمساواة والشمول.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول تنسيق محطة التسليم (DSL) للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مسؤول تنسيق محطة التسليم مسؤول عن حل مشكلات التسليم على مستوى المحطة لضمان رضا العملاء. يساهم هذا الدور في تحسين عمليات اللوجستيات وتنفيذ طلبات العملاء، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربة العملاء.

سياق الدور

يعمل مسؤول تنسيق محطة التسليم ضمن عمليات الميل الأخير للتسليم في أمازون، ومقره في مستودع لوجستي. يشغل هذا المنصب نقطة الاتصال الأساسية داخل المحطة للتواصل مباشرة مع العملاء فيما يتعلق بتسليماتهم، ومعالجة التحديات وحلها لضمان وصول الطلبات إلى وجهتها كما هو موعود.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف لمعالجة المخاوف المتعلقة بالتسليم، وإظهار التعاطف وبناء الثقة.
• إجراء تحقيقات مع العملاء لإزالة عوائق التسليم وتقديم توقعات تسليم دقيقة.
• الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في إدارة الحالات والقضايا.
• تحديد وتنفيذ الحلول للمشكلات بشكل استباقي بأقل قدر من التوجيه.
• إنشاء وتعزيز علاقات عمل تعاونية مع مجموعات العمل الداخلية من خلال التفاعلات وجهاً لوجه والمراسلات الافتراضية.
• إبلاغ العوائق التشغيلية والمساهمة في تطوير الحلول مع القيادة العليا.
• التنقل واستخدام منصات متعددة وأنظمة تكنولوجية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إدارة عبء العمل بفعالية ضمن أطر زمنية محدودة لضمان حل مشكلات التسليم في الوقت المناسب.
• التعامل مع الطرود التي فشل تسليمها عن طريق تلقي مراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs).
• التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات حول عمليات التسليم الفاشلة أو التي يحتمل فشلها.
• العمل مع العملاء وشركاء خدمة التوصيل لإيجاد حلول للتسليم في نفس اليوم أو التسليم الناجح في المحاولة التالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في تحديد أولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• خبرة في العمل في بيئات عالية التقنية وسريعة الوتيرة وإدارة عبء العمل بفعالية، حتى في المواقف المجهدة.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Word و Excel.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تلقي التوجيهات باللغة الإنجليزية.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية.
• مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف.
• الإلمام والكفاءة التقنية مع متصفحات الويب المتعددة وأدوات البحث في قواعد البيانات وتطبيقات المراسلة الفورية.
• مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة.
• خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر فرق ووظائف مختلفة.
• خبرة في بيئة تشغيلية مثل اللوجستيات أو البيع بالتجزئة أو الضيافة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• حزمة Microsoft Office (Outlook و Word و Excel)
• متصفحات الويب
• البحث في قواعد البيانات
• أدوات المراسلة الفورية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يتطلب جدولًا مرنًا لمدة 40+ ساعة في الأسبوع. يعمل الدور ضمن بيئة يمكن أن تختلف فيها مستويات الضوضاء وقد تكون صاخبة، مع توفير حماية مناسبة للسمع. يقع المنصب في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.