وظائف بدوام كامل في السعودية

• استراتيجية التسويق الرقمي والتنفيذ: تصميم وتنفيذ حملات تسويق رقمي مؤثرة عبر منصات مختلفة (موقع ويب، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، إعلانات رقمية). توجيه جميع الجهود مع الأهداف الاستراتيجية للأكاديمية، والموقع، وصوت العلامة التجارية.
• إنشاء محتوى بصري: التخطيط وإنتاج رسومات عالية الجودة، وفيديوهات، وتصوير فوتوغرافي لدعم المبادرات التسويقية وإحياء قصة الأكاديمية. التقاط الأحداث، وأنشطة الطلاب، ونقاط التركيز للمدربين لرواية القصص البصرية.
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: امتلاك وتنمية وجود الأكاديمية على وسائل التواصل الاجتماعي مثل إنستغرام، ولينكد إن، وتويتر، والمنصات الناشئة. إنشاء وجدولة محتوى جذاب للتفاعل مع المتابعين وزيادة الوصول.
• تحسين محركات البحث والرؤية على الإنترنت: تنفيذ أفضل ممارسات تحسين محركات البحث ودعم مبادرات التسويق عبر محركات البحث لتعزيز حركة مرور الموقع وعلى الاكتشاف.
• حملات البريد الإلكتروني ومشاركة الجمهور: بناء وإدارة حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني مستهدفة Promote programs والفعاليات وقصص النجاح. مراقبة التفاعل وتحسين الحملات باستخدام رؤى الأداء.
• التحليلات والتحسين: استخدام أدوات التحليل لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييم أداء الحملات، وإنشاء التقارير. الاستفادة من الرؤى لتحسين المحتوى، والاستهداف، والرسائل.
• التعاون وتحديثات الموقع: دعم تحديثات الموقع وتحسيناته بالتعاون مع الفريق الفني/الويب، لضمان تجربة سهلة الاستخدام ومرئية متوافقة.
• محاذاة العلامة التجارية والرسائل: ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات الرقمية، والحملات، والمواد.
• دعم الشراكات والتعاون عبر الفرق: العمل عن كثب مع مساعد تطوير الأعمال، ومسؤول الاتصالات، ومصمم الجرافيك لضمان توافق الرسائل وتعظيم التواصل.
• المعرفة بالميزانية: المساعدة في إدارة ميزانية التسويق لضمان التنفيذ الفعال من حيث التكلفة للحملات.

• شهادة بكاليوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الإعلام، أو الإعلان، أو مجال ذي صلة.
• 25 سنوات من الخبرة في دور تسويقي رقمي أو إبداعي (يفضل في مجالات التعليم، أو الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو الصناعات الإبداعية).
• خبرة مثبتة في استراتيجية التسويق، وإنشاء المحتوى، وتنفيذ الحملة عبر قنوات متعددة.
• مهارات تصميم الجرافيك والتصوير الفوتوغرافي أساسية؛ ويُفضل الخبرة في مجموعة Adobe Creative أو Canva.
• فهم قوي خوارزميات وسائل التواصل الاجتماعي، والاتجاهات، واستراتيجيات المشاركة.
• معرفة تحسين محركات البحث/التسويق عبر محركات البحث، وتحليلات جوجل، ومنصات تسويق البريد الإلكتروني (Mailchimp، HubSpot، وغيرها).
• قدرات ممتازة في الكتابة ورواية القصص بصريًا.
• القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة سريعة الوتيرة وإبداعية.
• مبدع، واستباقي، مدفوع بالنتائج، وقابل للتكيف بشكل كبير مع الاتجاهات الرقمية.

• كن جزءًا من فريق تعاوني وديناميكي يركز على الإبداع، والنمو، ورواية القصص.
• استخدم مهارات التصميم المرئي وإنشاء المحتوى الخاصة بك لتوجيه وإلهام جمهور متنوع.
• طور مسيرتك المهنية في دور تسويقي متعدد الجوانب مع مجال للابتكار، والقيادة، والنمو.

• تقديم خدمة محترفة ومُرحبة وجذابة لضيوفنا باستمرار.
• ترحيب الضيوف في المخرج المخصص ومساعدتهم في التوجه إلى طاولاتهم.
• التعامل مع حجوزات المخرج والرد على الهواتف بطريقة لا تشوبها شائبة.
• تحضير المخرج للأعمال بالتعاون مع فريق الخدمة.
• ضمان النظافة وصيانة المخرج ومنطقة المدخل.
• الحفاظ على اتصال وثيق وودي مع الضيوف لضمان راحتهم.
• امتلاك معرفة شاملة بالقوائم والعروض الترويجية لتوصية الضيوف.
• المساهمة في إدارة قاعدة بيانات المخرج.
• ضمان رضا الضيف في وقت المغادرة.

• دبلوم/درجة في مجال الضيافة;
• خبرة سابقة في قسم الطعام والشراب داخل فندق;
• أسلوب مهذب ومتطور مع اتقان ممتاز للغة الإنجليزية;
• مهارات لغوية إضافية تعتبر ميزة.

• توفر خدمة موجهة والالتزام بتجاوز توقعات الضيوف.
• مهارات تواصل قوية مع موقف إيجابي وابتسامة مرحبة.
• التقيد بمعايير المظهر المهني والعناية الشخصية.
• فهم الوظيفة، وتحمل المسؤولية، والقدرة على التكيف، والعمل ضمن فريق.

• دبلوم في المحاسبة
• حد أدنى سنتين من الخبرة

• دبلوم في المحاسبة
• حد أدنى من سنتين من الخبرة

• تحقق من تقرير أمين الصندوق العام، وقسيمة دخل اليومية، ومراجعة فواتير الموردين إلى جانب ترميز المصاريف في دفتر الأستاذ العام.
• تأكد من أن مدفوعات الموردين تخضع للتحقق مع الفواتير الداعمة، وأوامر الشراء وما إلى ذلك، وإدارة التعويضات عن المصاريف مع الوثائق الصحيحة.
• مراجعة تقارير الرواتب مع المستندات الداعمة في نهاية الشهر وإعداد التسويات لدفتر الأستاذ العام.
• مراقبة تجديد العقود المنتهية وإعداد ونشر وتحديث قيود القسيمة القياسية والتعديلات.
• تحليل المصاريف مقارنة بالميزانية والتأكد من أن جميع التقارير المحاسبية والمواعيد النهائية للوظائف تم الوفاء بها.

• موجه نحو النتائج مع دافع قوي لتحقيق النتائج.
• يستطيع تحفيز الذات بنظرة إيجابية وقادر على التفكير بطرق مبتكرة.
• أسلوب قيادة فعال يتيح سهولة التواصل مع الموظفين.
• فهم قوي لعمليات الفنادق ومهارات التواصل الفعالة.
• قدرة على العمل بشكل تعاوني في فريق والتكيف مع البيئات المتغيرة.

• التحقق من تقرير الصندوق العام، وقسيمة سجل الدخل، ومراجعة فواتير الموردين مع ترميز دفتر الأستاذ العام للنفقات.
• ضمان التحقق من مدفوعات الموردين مع الفواتير الداعمة، وأوامر الشراء، وما إلى ذلك، وإدارة تعويضات النفقات مع الوثائق المناسبة.
• مراجعة تقارير الرواتب مع الوثائق الداعمة في نهاية الشهر وإعداد تسويات دفتر الأستاذ العام.
• مراقبة تجديد العقود المنتهية وإعداد وتسجيل وتحديث إدخالات قسيمة دفتر السجل القياسية والتعديلات.
• تحليل النفقات مقابل الميزانية وضمان تلبية جميع التقارير المحاسبية ومواعيد العمل المحددة.

• موجه نحو النتائج مع دافع قوي لتحقيق النتائج.
• ذاتي التحفيز مع سلوك إيجابي وقدرة على التفكير بصورة متعددة الجوانب.
• أسلوب قيادة فعال يسهل الاقتراب منه من قبل الموظفين.
• فهم قوي لعمليات الفنادق ومهارات اتصال فعالة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في فريق والتكيف مع البيئات المتغيرة.

• مراقبة والحفاظ على سجلات جرد دقيقة بالتنسيق مع فرق المحاسبة والمستودعات.
• إجراء جرد منتظم ومطابقة الجرد الفعلي مع سجلات النظام.
• تحديد وإبلاغ عن أي تناقضات أو أضرار أو خسائر.
• إعداد تقارير الجرد والمساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.
• ضمان وضع علامات صحيحة وتخزين وتتبع عناصر الجرد.
• دعم عمليات الشراء والمستودعات برؤى حول الجرد.
• المساعدة في تنفيذ وتحسين إجراءات التحكم في الجرد.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.

• درجة البكاليوس في المحاسبة (مطلوب).
• سنة واحدة من الخبرة في التحكم في الجرد، أو عمليات المستودعات، أو دور محاسبي ذي صلة.
• مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• إجادة في برامج الجرد وMicrosoft Excel.
• الاهتمام بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
• مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي.

• تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية لقسم الموارد البشرية.
• إدارة علاقات العمل وحل النزاعات مع تحسين الاتصال بين الإدارة والموظفين.
• ضمان الامتثال القانوني لقوانين العمل والحفاظ على سجلات الموظفين بدقة.
• تنظيم الوظائف الحرجة للموارد البشرية مثل معالجة الرواتب، تطوير الموظفين، والتوظيف.
• مراقبة لوائح الموارد البشرية وإجراء التحقيقات حسب الحاجة.
• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية المتماشية مع الاستراتيجية العامة للعمل.
• إعداد وتوصية بالتحديثات بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موارد بشرية.
• فهم قوي لسياسات إدارة الموارد البشرية وقانون العمل.
• مهارات قيادة وتواصل ممتازة.

• إنتاج تقارير وتحليلات مالية وتشغيلية دقيقة.
• إدارة دورة التخطيط التشغيلية والمالية بالكامل بما في ذلك التوقعات.
• الإشراف على تقييمات الاستثمار ودعم التدقيق الخارجي.
• قيادة التواصل فيما يخص التقارير المالية مع فرق العمل والمديرين التنفيذيين.
• توجيه فريق مسؤول عن التخطيط التجاري ودعم اتخاذ القرار.
• مراقبة الحسابات الدائنة/المدينة وتوقعات النقد.
• إنشاء وتنفيذ طرق وسياسات المحاسبة.

• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المالية/المحاسبة؛ تفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، والشهادة المحاسبية المعتمدة، أو المحاسب المعتمد.
• حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في إدارة المالية/المحاسبة.
• خبرة في تطوير العقارات، إدارة الممتلكات، أو البناء.

• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• تكون نقطة الاتصال الرئيسية للحسابات المعينة.
• فهم احتياجات العملاء وأهدافهم وعمليات الأعمال.
• تحديد فرص البيع الإضافي والبيع العابر ضمن الحسابات الرئيسية.
• تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• إعداد وتقديم عروض المبيعات المخصصة لاحتياجات العملاء.
• التعامل مع الشكاوى أو المشكلات على الفور وبفاعلية.
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.

• مهارات اتصال وتفاوض بين الأشخاص قوية.
• مدفوع ذاتي ومركز على الهدف، مع القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفاعلية.
• معرفة بالسوق المحلية واتجاهات صناعة المواد الغذائية.
• مهارات كمبيوتر احترافية ومعرفة ببرامج المبيعات.
• رخصة قيادة صالحة واستعداد للسفر ضمن الإقليم المخصص.

• كن مسؤولًا عن الأداء المالي للفندق.
• تعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الربحية.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر الأقسام المختلفة.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي قضايا امتثال بسرعة.

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم مع مهارات اتصال قوية.
• متمكن في MS Excel وWord وOutlook.

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

• كن مسؤولاً عن الأداء المالي للفندق.
• التعاون مع المدير العام وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم الأرباح.
• تطوير علاقات عمل استثنائية عبر مختلف الأقسام.
• ضمان الامتثال لاتفاقية الإدارة ومعالجة أي مشكلات امتثال على الفور.

• مهارات تحليلية قوية لإدارة المعلومات المالية المعقدة.
• مهارات حل المشكلات والقدرة على تحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي.
• قدرة على قيادة وتطوير الموظفين.
• دقيق ومنظم مع مهارات تواصل قوية.
• إجادة في برامج MS Excel وWord وOutlook.

• درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.

• إدخال ومراجعة الكميات للشراء والبيع.
• إنتاج تقارير يومية.
• إصدار فواتير ضريبية للعملاء.
• إعداد الضرائب والميزانيات الداخلية.
• مراقبة المستحقات والمدفوعات من العملاء.

• الإشراف على العمليات اليومية للحفاظ على المعايير العالية.
• ضمان رضا الضيوف في جميع الأوقات.
• إدارة الميزانيات بفعالية لتعظيم الأرباح.

• درجة ذات صلة، أو تدريب مهني، أو دبلوم في الضيافة أو إدارة المطاعم.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة كمدير منفذ أو مساعد مدير في فندق أو مطعم كبير.
• فهم قوي لأسلوب الخدمة ومعايير الضيافة.

ملخص الوظيفة:

سيقدم أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات دعمًا فنيًا ومساعدة للموظفين والعملاء، ويتعامل مع مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات. ستضمن سير العمليات التقنية بسلاسة، وتستجيب للاستفسارات، وتقدم حلولًا فعالة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

- الاستجابة لحل تذاكر الدعم الفني عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

- تشخيص وحل مشكلات البرمجيات والأجهزة والشبكات والأنظمة.

- تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وتطبيقات المكتب.

- دعم الموظفين في إعداد البريد الإلكتروني، والوصول إلى الشبكة الخاصة الافتراضية، وبروتوكولات الأمان.

- توثيق المشكلات الفنية الشائعة وتقديم الإرشادات للتعامل معها مستقبلاً.

- التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحديث الأنظمة وتحسينها.

- ضمان الامتثال لأفضل الممارسات في الأمن السيبراني لحماية البيانات والبنية التحتية.

المؤهلات والمهارات:

- درجة البكالوريوس أو الدiploma في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة.

- مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل القضايا الفنية.

- إتقان أنظمة التشغيل ويندوز وماك.

- معرفة أساسية بالشبكات (IP ،DNS ،جدران الحماية ،VPNs ،وغيرها).

- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

- القدرة على القيام بعدة مهام والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.

نحن نبحث عن ممثل مبيعات متحمس لدفع المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء، والمساعدة في توسيع قاعدة العملاء لدينا.

نحن نبحث عن محاسب عام دقيق الانتباه للانضمام إلى فريق المالية لدينا، مسؤول عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية، مع 3 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ومهارات تحليلية قوية مع إجادة في برامج المحاسبة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد وإدخال قيود اليومية، وتسوية الحسابات، والحفاظ على دفتر الأستاذ العام
• معالجة الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع المدفوعات
• المساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة
• إنشاء البيانات والتقارير المالية لمراجعة الإدارة
• المشاركة في إعداد التدقيق والتواصل مع المدققين الخارجيين
• إدارة الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية
• دعم إعداد الميزانية وتحليل الفروقات
• التعاون مع الإدارات الأخرى لحل الفجوات المحاسبية