وظائف بدوام كامل في السعودية

• دعم سير العمل بسلاسة في قسم المكتب الأمامي، مع ضمان تقديم جميع جوانب رحلة الضيوف بأعلى مستوى.
• العمل كجزء من فريق يعظم رضى الضيوف، مقدماً ردود فعل إيجابية على استفسارات الضيوف وحل المشكلات بشكل سريع.
• تحمل مسؤولية الواجبات الموكلة إليك، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبشكل احترافي للمهام.
• المساهمة في الخطط والأهداف departmental ، وتحقيق مبادرات وأهداف الفندق.
• التعاون بفعالية مع فريقك، مع ضمان التحكم في التكاليف والمخزون أثناء تحقيق مستويات الأداء.
• بناء والحفاظ على علاقات العمل الفعالة، وتعزيز الثقافة والقيم الشركة.
• ضمان الامتثال لجميع متطلبات التشريعات وأفضل الممارسات للتدقيق الداخلي والخارجي.

• تجربة في المكتب الأمامي مفيدة ولكنها ليست ضرورية.
• نهج عملي مع نمط عمل "يمكن القيام به".
• التزام بتقديم خدمة ضيافة استثنائية مع شغف بالضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول مبتكرة وتولي ملكية المهام الموكلة.
• النزاهة، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز.
• خبرة مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات عبر منصات متنوعة.
• مهارات اتصال قوية.

• أداء الأنشطة الروتينية لتقدير التكاليف، والتحليل، والتحكم.
• دعم تنفيذ معايير مراقبة التكاليف والتحكم.
• المساعدة في تخصيص الميزانية والتقارير للتخصصات الإنشائية المحددة.
• إعداد بيانات التكلفة للعروض أو العقود.
• المساعدة في تطوير تقديرات الكميات ورموز المشاريع.
• دعم برامج الاتجاهات المشاريع وتطبيق معدلات التكاليف.

• إدارة وتنسيق أنشطة المكتب والجداول الزمنية.
• إنشاء وتحديث قواعد البيانات لمشاريع مختلفة.
• المساعدة في إدارة الاتصالات بين التنفيذيين والعملاء والفرق الداخلية.
• تحضير الرسائل والتقارير والعروض التقديمية باستخدام تطبيقات MS.
• التعامل مع المراسلات الواردة بكفاءة.
• تسهيل تقديم الوثائق وضمان الامتثال لمعايير الجودة.

• تنسيق وإدارة جميع جوانب تخطيط الفعاليات، بما في ذلك اختيار المكان، واللوجستيات، والتموين، والمتطلبات السمعية البصرية.
• تطوير والحفاظ على العلاقات مع البائعين والموردين وشركاء الفعاليات.
• إنشاء وإدارة ميزانيات الفعاليات، وضمان التكلفة الفعالة مع الحفاظ على معايير عالية الجودة.
• التعاون مع الفرق الداخلية لفهم أهداف الفعاليات وتحويلها إلى تجارب ناجحة.
• إجراء تفتيشات للموقع والتفاوض على العقود مع الأماكن والموردين.
• تطوير مفاهيم ومواضيع فاعلة مبتكرة تتناسب مع أهداف العميل وهوية العلامة التجارية.
• إدارة عمليات الفعاليات في الموقع، لضمان التنفيذ السلس وحل أي مشكلات تعترض.
• تنسيق التقييمات بعد الفعالية وإعداد تقارير شاملة للمعنيين.
• البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين عروض الفعاليات باستمرار.
• الحفاظ على توثيق دقيق ومفصل للفعاليات، بما في ذلك العقود، والجداول الزمنية، والاتصالات مع العملاء.
• ضمان الامتثال للوائح الأمنية وسياسات الشركة خلال جميع عمليات الفعالية.

• دبلوم في السياحة، إدارة الضيافة، أو إدارة الفعاليات.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة في تنسيق المجموعات، وتموين الطعام، والمؤتمرات، أو سنة واحدة من الخبرة في قدرة مماثلة مع سجل حافل مثبت.
• مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.
• إجادة مجموعة MS Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على multitask وتحديد الأولويات بفعالية.
• إظهار القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة التركيز على العملاء.
• مهارات حل المشكلات الإبداعية والانتباه للتفاصيل.
• المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة لتنفيذ الفعاليات.
• تجربة مع برامج إدارة الفعاليات ميزة إضافية.
• المعرفة بالأماكن المحلية، والبائعين، ولوائح الفعاليات في جدة، المملكة العربية السعودية مفضلة.

تكرّس خرازة جهودها لتقديم أفضل ما في الأحذية اليدوية والمنتجات الجلدية. تتخلل تقاليدنا الطويلة في الرعاية والحرف اليدوية كل خطوة من خطوات عمليتنا، بدءًا من اختيار أفخم أنواع الجلود من المملكة العربية السعودية وحول العالم إلى خياطة يدنا المميزة. يتم تصميم كل طراز من الأحذية بعناية وصنعه بدقة، مع الحفاظ على أسرار هذه الحرفة المتخصصة عبر الأجيال.

وصف الدور:
هذه وظيفة بدوام كامل وموقع للعمل لأخصائي تسويق أول يقع في الرياض. سيكون أخصائي التسويق الأول مسؤولاً عن:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق
• إجراء أبحاث السوق
• إدارة التسويق الرقمي
• وضع خطط التسويق
• تحليل اتجاهات السوق
• التنسيق مع فرق المبيعات
• ضمان مستويات عالية من رضا العملاء

المؤهلات:
المرشح الناجح سوف يمتلك:

• مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء
• خبرة في إجراء أبحاث السوق وتطوير استراتيجيات التسويق
• خبرة في التسويق الرقمي
• قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية
• إتقان أدوات ومنصات التسويق الرقمي
• درجة البكاليوس في التسويق أو الاتصالات
• خبرة في قطاع التجزئة تعد مطلبًا أساسيًا

• فرض أفضل الممارسات مع الموردين للقضاء على التحيز في الشراء.
• تحليل اتجاهات الإنفاق للعثور على فرص للتوفير.
• التفاوض على شروط مواتية مع البائعين والحفاظ على علاقات قوية.
• مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم في الوقت المحدد.
• البقاء على اطلاع على الاتجاهات في طرق الشراء وأسعار السوق.

• من 10153+ سنوات في دور قيادي.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في أعمال التركيب أو الأعمال الخشبية.
• مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة.
• شخصية إيجابية وحازمة.
• إجادة في Excel وWord والبرامج ذات الصلة بالمشتريات.

• تطبيق أفضل الممارسات مع الموردين والقضاء على التحيز في الشراء.
• تحليل اتجاهات الإنفاق للفرص التوفيرية.
• التفاوض على شروط ملائمة مع الموردين والحفاظ على علاقات قوية.
• مراقبة أداء الموردين وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• البقاء على اطلاع بترندات طرق الشراء وأسعار السوق.

• 10153+ سنوات في دور قيادي.
• مهارات تفاوض قوية وخبرة في إنشاءات التصميم الداخلي أو الأعمال الخشبية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.
• شخصية إيجابية وحازمة.
• إتقان Excel وWord وبرامج المشتريات ذات الصلة.

• تطوير استراتيجية المبيعات: تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تستهدف بشكل خاص عملاء الهدايا المؤسسية.
• إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المؤسسيين، بما في ذلك الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
• معرفة المنتج والتخصيص: متابعة الاتجاهات المتعلقة بالهدايا لتقديم حلول هدايا مؤسسية مخصصة.
• تطوير الأعمال: تحديد الفرص الجديدة وتوليد العملاء عبر الشبكات والمكالمات الباردة.
• تحقيق الأهداف: الوفاء أو تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال إدارة السلسلة ومن ثم إتمام الصفقات.
• التعاون: العمل مع فرق التسويق واللوجستيات لضمان تسليم المنتجات والخدمات في الوقت المناسب.
• أبحاث السوق: إجراء أبحاث عن المنافسين واتجاهات السوق لتحسين العروض.
• تقارير المبيعات: إعداد تقارير منتظمة عن أداء المبيعات وديناميكيات السوق للإدارة العليا.

• الخبرة: حد أدنى من 35 سنوات في إدارة المبيعات أو الهدايا المؤسسية.
• معرفة الصناعة: إلمام باتجاهات الهدايا المؤسسية أو المنتجات الترويجية.
• المهارات: مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتنظيم وإدارة الوقت. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.

• مدفوع بالنتائج مع سجل حافل مثبت.
• ابداعي في اقتراح حلول هدايا مبتكرة.
• قدرات على الشبكات داخل القطاع المؤسسي.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات التعاون.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة.
• إدارة الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية.
• تحليل أداء الحملات وإعداد تقارير دورية منتظمة.
• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك، إنستغرام، تويتر، لينكد إن).
• التفاعل مع المتابعين وتعزيز علاقات العلامة التجارية مع الجمهور.
• مراقبة المحتوى وضمان الامتثال للسياسات العامة.
• جدولة ونشر المحتوى بناءً على تقويم مخطط مسبقًا.
• التعاون مع فريق التسويق لتطوير حملات تفاعلية إبداعية.
• التعامل وتنظيم مشاريع متعددة بشكل فعال لتحقيق أهداف العمل في الوقت المحدد.

• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في التسويق.
• مهارات قيادية وتحليلية قوية.
• معرفة ممتازة بأدوات Google Analytics وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات SEO.
• فهم قوي لسلوك الجمهور والقدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.

• مسؤول عن ترجمة خطة العرض المرئي من خلال تنفيذ نوافذ إبداعية، وتوزيع المنتجات، واستخدام الدمى وتصاميم الأرضيات لجذب العملاء وإشراكهم.
• تنفيذ خطط الأرضيات الموسمية، وإطلاقات وتغييرات الأرضيات.
• التنسيق مع المقاولين والموردين لتنظيم الجدول الزمني للإنتاج والتركيب.
• بينما يتم تعزيز وجود العلامة التجارية من خلال أفكار إبداعية، كن حساساً للتكاليف وساهم في المبادرات التي تساعد على توفير التكاليف عند الإمكان.
• تأكد من الحفاظ على معايير العلامة التجارية في جميع الأوقات مع الالتزام بمبادئ التسويق والاتصالات الخاصة بMAF Fashion.
• كن حساساً للاتجاهات الجديدة في العرض المرئي وواعياً بتفضيلات العملاء واستجاباتهم، مما يعزز تجربة العملاء داخل المتجر.
• الحفاظ على علاقة جيدة مع فرق التسويق والعرض والخدمات اللوجستية والمتاجر لضمان الجهود التعاونية تجاه العرض المرئي الفعال الذي يؤدي إلى منافع المبيعات.
• تنفيذ برامج لافتات المتجر وفقًا للإرشادات التجارية.

• شهادة المدرسة الثانوية.
• طلاقة في اللغة الإنجليزية.
• 35 سنوات من الخبرة في مجال العرض المرئي أو الفنون الجميلة.
• الاهتمام بالتفاصيل.

• تقديم التوجيه المهني للموارد البشرية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير الموارد البشرية المنتظمة والدورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• توجيه الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات جديدة للموارد البشرية لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصحتها.
• إجراء جولات عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

• تقديم إرشادات الموارد البشرية المهنية بناءً على السياسات والإجراءات.
• إنتاج تقارير موارد بشرية عادية وغير دورية، وتحليل الآثار والتوصية بالإجراءات.
• المشاركة في المشاريع الصغيرة، وتسهيل تخصيص المهام، ومراقبة التقدم، وضمان التسليم في الوقت المناسب.
• تدريب الموظفين الجدد لمساعدتهم في تطويرهم.
• المساعدة في إنشاء عمليات موارد بشرية جديدة لتحسين الكفاءة.
• الحفاظ على تحديث سجلات الموارد البشرية لسهولة الوصول إليها وصلاحيتها.
• اجتياز التناوب عبر وظائف الموارد البشرية المختلفة لتوسيع الخبرة التشغيلية.
• ضمان السرية في جميع جوانب عمل الموارد البشرية لحماية خصوصية الموظفين.

• حل المشكلات المتعلقة بفواتير البائع والمدفوعات.
• الحفاظ على قوائم التنفيذيين ودعمهم الإداري.
• تنسيق أيام التنظيف وإدارة سياسة المكتب النظيف.
• التعامل مع ترتيبات السفر لأعضاء الفريق.
• تقديم الدعم الإداري، بما في ذلك حجز الغرف وطالبات التموين.
• تنسيق اجتماعات الإدارة وفعاليات بناء الفريق.
• طلب المستلزمات المكتبية وإدارة النقد الصغير.
• المساعدة في تخطيط عمليات الإخلاء الطارئة.
• دعم مشاريع المرافق حسب الحاجة.

• الجنسية السعودية إلزامية.
• مهارات اتصال قوية وقدرات تنظيمية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في خدمات المكتب أو المرافق.
• إجادة لمجموعة Microsoft Office.
• تجربة في الإدارة مفضلة.