وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث TotalEnergies عن محترف في تطوير الأعمال / الدعم الاستراتيجي والاقتصادي للانضمام إلى شركتها التابعة، TotalEnergies Refining & Chemicals Arabia، في الخبر، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مشروع أميرال، وهو استثمار استراتيجي هام ضمن قطاع الطاقة في المملكة العربية السعودية. مشروع أميرال هو مشروع مشترك بين أرامكو السعودية و TotalEnergies، يعمل في بيئة صناعية واقتصادية معقدة تتطلب خبرة في الهيكلة المالية والشراكات وتحديد المواقع في السوق.

كجزء من فريق تطوير الأعمال، ستدعم النمو الاستراتيجي والتحليل الاقتصادي لهذا المشروع الكبير. هذا الدور مناسب لمحترف في بداية حياته المهنية بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة يسعى لاكتساب رؤى حول مشاريع الطاقة واسعة النطاق وتطوير الأعمال الدولية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، والمشهد التنافسي، وتطورات الأسعار.
• تحديد وتقييم الشركاء أو المستثمرين المحتملين الجدد.
• مراجعة وتلخيص المستندات التعاقدية.
• تقديم الدعم لتحليل المخاطر الاقتصادية والتعاقدية.
• المساهمة في إعداد دراسات الجدوى والتحليلات المالية.
• إعداد مواد العرض التقديمي والملخصات التنفيذية للاجتماعات الداخلية.
• المساعدة في إعداد استراتيجيات ومواد التفاوض.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة Bac+5 (كلية إدارة أعمال، كلية هندسة، أو جامعة) مع تخصص في المالية، الاستراتيجية، الاقتصاد، أو الطاقة.
• يُقدر وجود خبرة أولى في التحليل المالي، الاستشارات، الطاقة، أو المشاريع الصناعية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تحليل السوق والمراقبة الاستراتيجية.
• أساس قوي في التحليل المالي، بما في ذلك تطوير دراسات الجدوى، وتقييم الربحية، وتحليل الحساسية.
• القدرة على تحليل المستندات التعاقدية المعقدة.
• القدرة على هيكلة ومقارنة السيناريوهات والحلول المختلفة.
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel.
• إتقان جيد جدًا لبرنامج Microsoft PowerPoint.
• إتقان قوي لمجموعة Microsoft Office.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1.
• إتقان اللغة الفرنسية بمستوى B2.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيتم توفير السكن من قبل الشركة التابعة. من المتوقع أن يبدأ هذا الدور في الربع الثالث إلى الرابع من عام 2026. يُنصح المرشحون بالتحقق من أهليتهم لبرنامج VIE والمتطلبات الخاصة بالبلد على الموقع الرسمي: https://**********************************************************************

تقدر TotalEnergies التنوع وتشجع تكافؤ فرص العمل لجميع المرشحين. يرجى التأكد من التقديم باللغة الإنجليزية.

عن الدور

تبحث شركة Intech Automation & Intelligence، الرائدة عالميًا في مجال الأتمتة الصناعية والرقمنة، عن مهندس رئيسي لأنظمة التحكم في الضواغط (CSS). هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور هندسة ودمج واختبار وتشغيل أنظمة التحكم والحماية الحرجة للضواغط، مع التركيز على التحكم المضاد للانهيار، والتحكم في العمليات، وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ. الخبرة في أنظمة Schneider Foxboro DCS و Triconex ESD ذات قيمة عالية لضمان التشغيل الآمن والفعال للآلات المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة هندسة أنظمة التحكم والسلامة لحزم الضواغط، بما في ذلك أنظمة التحكم في الضواغط (CCS)، ووحدات التحكم المضادة للانهيار، والتحكم في العمليات، ومنطق الإغلاق.
• التنسيق مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية للضواغط (OEMs) وموردي وحدات التحكم المضادة للانهيار (مثل CCC، Hoerbiger) لإدارة مخرجات حزمة نظام التحكم والواجهات الفنية.
• تحديد وإدارة دمج أنظمة التحكم والسلامة لحزم الضواغط مع أنظمة التحكم والسلامة المتكاملة للمصنع (ICSS)، بما في ذلك الواجهات المحددة مع أنظمة Schneider Foxboro DCS و Triconex ESD.
• مراجعة والتحقق من مصفوفات السبب والنتيجة لحزم الضواغط، ومنطق الحماية، وتسلسلات الإغلاق في حالات الطوارئ.
• قيادة أو المشاركة في اختبار القبول في المصنع (FAT) لحزم التحكم في الضواغط وواجهات ICSS المرتبطة بها.
• دعم تقييم والتحقق من مستوى سلامة الوظائف (SIL) لوظائف سلامة الضواغط وفقًا لمعيار IEC 61511، بالتنسيق مع مهندس سلامة الآلات.
• تقديم دعم متخصص لأنظمة التحكم أثناء مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل واختبار الأداء وبدء تشغيل حزم الضواغط.
• العمل كسلطة فنية للمشروع لهندسة أنظمة التحكم في الضواغط (CSS)، وحل استفسارات الموردين الفنية وقضايا الواجهات متعددة التخصصات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة والتحكم أو الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن 13 إلى 15 عامًا في هندسة أنظمة التحكم والسلامة للمعدات الدوارة، مع تركيز خاص على حزم الضواغط في قطاعي النفط والغاز أو الغاز الطبيعي المسال.
• معرفة قوية بأنظمة التحكم في الضواغط، بما في ذلك التحكم المضاد للانهيار، ومشاركة الحمل، ومنحنيات أداء الضواغط.
• خبرة مثبتة في دمج أنظمة التحكم لحزم الضواغط مع أنظمة Schneider Foxboro DCS و Triconex ESD.
• الإلمام بمبادئ السلامة الوظيفية لمعيار IEC 61511 كما تُطبق على وظائف سلامة المعدات الدوارة.
• تعتبر الخبرة مع موردي وحدات التحكم المضادة للانهيار مثل CCC أو Hoerbiger أو Woodward ميزة إضافية.
• يفضل بشدة الخبرة في منشآت أرامكو السعودية أو أدنوك التي تتضمن قطارات ضغط الغاز.

المهارات المطلوبة

• معرفة عميقة بالتحكم في الضواغط الطاردة والمحورية، بما في ذلك منطق التحكم المضاد للانهيار، ومشاركة الحمل، والتحكم في السرعة، ورسم خرائط الأداء.
• خبرة في تحديد واجهات أنظمة التحكم والسلامة لحزم الضواغط مع أنظمة Schneider Foxboro DCS و Triconex ESD.
• معرفة بأنظمة حماية الآلات وفقًا لمعيار API 670، ومراقبة الاهتزازات، ومنطق الإنذار لقطارات الضواغط.
• خبرة في مراجعة والتحقق من مصفوفات السبب والنتيجة، وتسلسلات الإغلاق، ومنطق الحماية لحزم الضواغط.
• خبرة في قيادة أنشطة اختبار القبول في المصنع (FAT) لأنظمة التحكم في الضواغط وتقديم الدعم المتخصص أثناء تشغيل الحزم واختبار الأداء.
• قدرات قيادية مثبتة للعمل كسلطة فنية لشؤون التحكم والسلامة في أنظمة الضواغط.
• القدرة على إدارة الواجهات الفنية وضمان جودة المخرجات مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية للضواغط وموردي أنظمة التحكم.
• مهارات اتصال فني واضحة مع فرق الآلات والعمليات وأنظمة التحكم المتكاملة والتشغيل فيما يتعلق بمسائل أنظمة التحكم في الضواغط.
• الكفاءة في تشخيص وحل مشاكل أنظمة التحكم والحماية المعقدة للضواغط أثناء مراحل الهندسة والتشغيل.
• مهارات فعالة في العمل الجماعي والتنسيق عبر تخصصات المعدات الدوارة وأنظمة التحكم المتكاملة والأجهزة والتشغيل.
• تخصص في أنظمة التحكم لحزم ضواغط الغاز ضمن مشاريع النفط والغاز أو الغاز الطبيعي المسال.
• سجل حافل في قيادة أنشطة اختبار القبول في المصنع (FAT) لحزم التحكم في الضواغط وتقديم الدعم عند بدء التشغيل في مشاريع EPC الكبرى.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة.

مطلوب محاسب مبتدئ لمقهى تم افتتاحه حديثًا في الخبر. يتخصص المقهى في تقديم الحلويات والمشروبات مع عدة فروع في البحرين. سيكون المرشح مسؤولاً عن: 1. إدارة جميع البوابات الحكومية عبر الإنترنت بما في ذلك GOSI و Qiwa والبلدية والتأمين الصحي ومراقبة معدل السعودة. 2. تجديد الإقامات. 3. المساعدة في إصدار الشهادات الصحية للموظفين. 4. الإدخالات المتعلقة بضريبة القيمة المضافة. 5. مسؤوليات نقاط البيع ونظام تخطيط موارد المؤسسات. 6. تكلفة الطعام. 7. الاحتفاظ بسجلات حسابات الدائنين للموردين. 8. تتبع المخزون الشهري / الأسبوعي. 9. إجراء التسويات البنكية بانتظام. 10. رواتب الموظفين الشهرية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى نادي القادسية السعودي للتعاقد مع مدير القروض واستخبارات السوق للانضمام إلى فريقه في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب حاسم لتطوير استراتيجية النادي طويلة الأجل، ودعم تطوير اللاعبين، وتعزيز تخطيط الفريق. يتضمن الدور قيادة مبادرات النادي لإعارة اللاعبين وتوظيفهم، مع ضمان توافقها مع استخبارات السوق، وفرص الأندية الشريكة، وأهداف كرة القدم الشاملة. هذا دور بدوام كامل يركز على دفع الابتكار والتميز في الرياضة السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على دورة إعارة اللاعبين الكاملة، بما في ذلك التخطيط، والتوظيف، والمراقبة، والتقييم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جودة تقارير مراقبة الإعارة، والتحديثات الأسبوعية، وتقييمات منتصف الإعارة للاعبين في الفريق الأول، والمواهب الناشئة، ولاعبي الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن يكون لكل لاعب مُعار خطة مسار لاعب محددة ويتم مراجعتها بانتظام بما يتماشى مع أهداف النادي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على قاعدة بيانات خيارات السوق الخاصة بالنادي وتطويرها لدعم حركة اللاعبين والتوظيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تحديث تقارير الاستخبارات للأسواق المحلية والدولية الرئيسية لكرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قاعدة بيانات المراجع والمساهمة في تقارير استخبارات السوق حول اتجاهات الصناعة واللوائح والفرص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع موظفي الكشافة لتحديد وجهات الإعارة المناسبة بناءً على أسلوب اللعب والمستوى التنافسي وفرص التطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع فرص السوق وحركات اللاعبين من خلال عمليات استخبارات السوق المنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كجهة اتصال أساسية للأندية المستلمة ودعم القرارات المتعلقة باستدعاء اللاعبين، وتمديد الإعارات، والانتقالات، وتغييرات الأندية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاستخدام الاستراتيجي لمنصة TransferRoom ومنصات السوق ذات الصلة الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطوير وتقييم الأندية الشريكة لتعزيز مسارات اللاعبين طويلة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في مراجعات الشراكة، وتحديد أهداف التطوير ومقاييس المراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على شبكة من المديرين الرياضيين ومديري الإعارات وجهات الاتصال في الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد محتوى الإعارة ومسارات اللاعبين لتخطيط فترة الانتقالات والمراجعات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير استخبارات السوق ورؤى لتتبع فترة الانتقالات ومراجعات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تلبي جميع عمليات الإبلاغ والتقييم والاستخبارات معايير مهنية عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة محدثة بلوائح كرة القدم وأسواق الانتقالات واتجاهات الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع المعلومات الحساسة بنزاهة وسرية وتقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الواجبات الإضافية حسب ما يتطلبه قسم كرة القدم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الإعارات، أو استخبارات السوق، أو عمليات التوظيف، أو استراتيجية كرة القدم داخل نادٍ محترف لكرة القدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعارة اللاعبين وتطوير مسارات اللاعبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للوائح الانتقالات وهياكل الإعارة وقواعد التسجيل وحصص اللاعبين الأجانب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل عبر أسواق كرة القدم الرئيسية وتحديد بيئات تطوير اللاعبين المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة متقدمة على إدارة قواعد البيانات وأنظمة التقارير وأطر اتخاذ القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية ومهارات تفكير نقدي، مع موازنة النتائج الرياضية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل مع الأندية والوكلاء وأصحاب المصلحة في الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مستويات عالية من النزاهة والسرية والمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منصات الكشافة، و TransferRoom، وبرامج Excel أو Google Sheets المتقدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر دوليًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب ذو الصلة في إدارة الرياضة، أو الكشافة، أو عمليات كرة القدم، أو مجال ذي صلة هو أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المؤهلات المهنية الإضافية مثل دورات PFSA أو UEFA أو ما يعادلها هي أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في الكشافة وتحديد المواهب هي أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات لغوية إضافية هي أمر مرغوب فيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل عبر أسواق كرة القدم الدولية المتعددة هي أمر مرغوب فيه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الإعارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخبارات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية توظيف اللاعبين</li> <li style="margin:0 0 6px;">مسارات تطوير اللاعبين</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قاعدة بيانات خيارات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تقارير الاستخبارات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قاعدة بيانات المراجع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقارير استخبارات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الكشافة</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام منصة TransferRoom</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج Excel و Google Sheets المتقدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">النزاهة والسرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ إدارة الرياضة</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عمليات كرة القدم</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات تحديد المواهب</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مجال ذي صلة. تتولى مجموعة المديرين التنفيذيين في الرياضة (The Executives in Sport Group) إدارة هذا التعيين نيابة عن نادي القادسية. سيتم إرسال جميع الطلبات المباشرة والسير الذاتية إلى مجموعة المديرين التنفيذيين في الرياضة.</p>

عن الدور

تبحث شركة DP World عن قبطان ميناء متخصص للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان التشغيل الفعال والآمن لأسطول سفن الشركة. سيدير قبطان الميناء ميزانيات السفن، ويشرف على رفاهية الطاقم، ويحافظ على جاهزية الأسطول التشغيلية، مؤكداً التزام DP World بالسلامة والإشراف البيئي. شركة P&O Maritime Logistics (POML)، وهي الآن جزء من DP World، هي مزود بارز للحلول البحرية لقطاعات الطاقة البحرية وخدمات الموانئ والخدمات اللوجستية، وتعمل على مستوى عالمي مع إعطاء الأولوية للسلامة والاعتبارات البيئية في مجموعتها الشاملة من الخدمات البحرية.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان الالتزام بميزانيات السفن للمؤن ومستلزمات التدبير المنزلي.
• التواصل مع القادة والطواقم لتعزيز التواصل الإيجابي بين السفن وموظفي المكتب، وتعزيز سلامة ورفاهية الأفراد والممتلكات البحرية.
• إجراء مقابلات فنية لمرشحي ضباط السطح لاختيار طاقم مناسب للسفن المعينة.
• إحاطة الربابنة والضباط والطواقم قبل تعيينات السفن، مع ضمان الوضوح بشأن الأدوار والمسؤوليات وتوقعات الشركة.
• التنسيق مع قسم شؤون الموظفين بشأن السفر وتغيير أفراد الطاقم ومسائل الموظفين الأخرى مع ربان السفينة، ومراقبة أيام تداخل أفراد الطاقم.
• ضمان تقديم طلبات الشراء في الوقت المناسب ومراجعة طلبات السطح والتموين للحفاظ على مخزون فعال واقتصادي.
• التواصل مع قسم المشتريات لتسليم الإمدادات في الوقت المناسب والتتبع السريع لطلبات الشراء، وتصعيد أي اضطرابات تشغيلية محتملة إلى قائد الفريق.
• ضمان وجود قطع غيار كافية على متن السفن.
• مراقبة أداء فرق الجسر وإكمال تقييمات الأداء المنتظمة للقادة.
• إبلاغ المشرف على الأسطول بالمرشحين ذوي الإمكانات العالية أو أفراد الطاقم ذوي الأداء المنخفض لإدارة الكفاءة.
• ضمان التسليم المناسب والتعريف لجميع أفراد الطاقم المنضمين للسفينة.
• الإشراف على الصحة العامة ورفاهية الطاقم بشكل مستمر.
• إجراء عمليات تفتيش شهرية على متن السفن لهيكل السفينة، ومساحات الشحن، وآلات السطح، ومعدات السلامة.
• التواجد على متن السفن للعمليات البحرية خلال المتطلبات الخاصة.
• التواصل مع قسم العمليات وربان السفينة فيما يتعلق بالشهادات، ومعدات السلامة، ومعدات الرفع السائبة.
• إعداد مواصفات إصلاح السفن بالاشتراك مع المشرف الهندسي/مهندس الميناء.
• ضمان الالتزام بإرشادات IMCA وأفضل الممارسات الصناعية لعمليات السفن، والمعدات، والأفراد المتعلقة بالتحكم الديناميكي (DP).
• الحفاظ على معدات التحكم الديناميكي (DP) والمعدات الملاحية للأسطول في حالة تشغيلية كاملة.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في إجراء المقابلات الفنية لمرشحي ضباط السطح.
• خبرة مثبتة في إجراء تقييمات الأداء للقادة.
• خبرة في إجراء عمليات تفتيش على متن السفن لمعدات السفينة وأنظمة السلامة.
• خبرة في إعداد مواصفات إصلاح السفن.
• الإلمام بعمليات التحكم الديناميكي (DP) والمتطلبات المرتبطة بها.
• معرفة بالمعدات الملاحية وحالتها التشغيلية.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• المقابلات الفنية
• تقييمات الأداء
• عمليات التفتيش على متن السفن
• مواصفات الإصلاح
• عمليات التحكم الديناميكي (DP)
• إدارة المعدات الملاحية
• التواصل
• إدارة الميزانية
• التحكم في المخزون
• إدارة الأفراد
• إدارة السلامة

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية.

عن الدور

ورلي هي منظمة عالمية تضم فريقًا من 51,000 متخصصًا عبر 49 دولة، مكرسة لمعالجة التحديات العالمية الهامة في قطاعات الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نبحث عن مشرف للصحة والسلامة والبيئة (HSE) استباقي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والبيئة عبر عملياتنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات شاملة للصحة والسلامة والبيئة لضمان بيئة عمل آمنة.
• إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة للمواقع لتحديد المخاطر المحتملة وضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة.
• قيادة والمشاركة في تحقيقات الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ تدابير تصحيحية ووقائية فعالة.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع لوائح ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المحلية والوطنية والدولية.
• تقديم برامج تدريب وتوعية للصحة والسلامة والبيئة لجميع الموظفين والمقاولين.
• إعداد تقارير ومقاييس وتوثيق دقيقة وفي الوقت المناسب للصحة والسلامة والبيئة للإدارة والسلطات المختصة.
• دعم تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ والمساهمة في مبادرات الاستدامة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة أو مجال ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة في NEBOSH أو IOSH أو مؤهل معادل.
• معرفة قوية بلوائح الصحة والسلامة والبيئة الحالية وأفضل الممارسات الصناعية.
• مهارات اتصال وإبلاغ ممتازة، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح.

المهارات المطلوبة

• تطوير سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة
• تنفيذ أفضل ممارسات الصحة والسلامة والبيئة
• عمليات تفتيش وتدقيق المواقع
• تحقيق وتحليل الحوادث
• تقييم وإدارة المخاطر
• تنفيذ التدابير التصحيحية والوقائية
• معرفة لوائح الصحة والسلامة والبيئة
• تقديم برامج تدريب وتوعية للصحة والسلامة والبيئة
• تقارير ومقاييس الصحة والسلامة والبيئة
• تخطيط الاستجابة للطوارئ
• دعم مبادرات الاستدامة
• التواصل الفعال
• الإبلاغ الاحترافي

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم ورلي بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. نحن نقدم فرص عمل متكافئة ونركز على ثقافة مستوحاة من القيم تشجع على الانتماء والتواصل والابتكار. نحن ندعم موظفينا في تطوير الخبرة في البنية التحتية والتكنولوجيا للطاقة منخفضة الكربون، ونقدم مسارًا للنجاح الوظيفي دون حواجز أمام الإمكانيات.

عن الدور

تبحث فنادق كمبينسكي عن شيف دي بارتي للانضمام إلى قسم المطبخ في الخبر، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تنظيم عمليات المطبخ، وإعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطباق، والإشراف على موظفي المطبخ المبتدئين. يلعب الدور دورًا حاسمًا في الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام وعرضه، وضمان سير العمل بكفاءة في المطبخ، والمساهمة في تجارب تناول الطعام الاستثنائية التي تقدمها فنادق كمبينسكي.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد جميع الأطعمة والمشروبات والمواد والمعدات اللازمة مسبقًا للخدمة.
• طهي وتقديم الأطباق وفقًا للقائمة المحددة.
• تقديم توجيهات وإرشادات واضحة لمساعدي المطبخ، بما في ذلك طهاة الكوميس، والطهاة، ومساعدي المطبخ، وعمال النظافة.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، والتأكد من إعادة ترتيبها للخدمات اللاحقة.
• عقد اجتماعات المناوبة في غياب المدير لإبلاغ أعضاء الفريق بأنشطة الفندق والمتطلبات التشغيلية.
• التعاون مع مشرفك ومدير خدمات الأفراد لضمان أداء فعال ومنتج لموظفي القسم.
• إجراء التدريب أثناء العمل وفقًا لمعايير وإجراءات القسم، مع الاحتفاظ بسجلات التقدم لكل موظف.
• تقديم مدخلات لمناقشات تقييم الأداء الرسمية وفترات التجربة، مع الالتزام بإرشادات الشركة.
• التأكد من حضور الموظفين الجدد لبرنامج التوجيه المؤسسي خلال شهرهم الأول وبرنامج التوجيه الخاص بالقسم خلال أسبوعينهم الأولين.
• تدريب الموظفين وتقديم المشورة لهم وتأديبهم في حالة خرق سياسات الفندق وإجراءات القسم، مع تقديم ملاحظات بناءة.
• مساعدة مشرفك في إعداد وإدارة ميزانية القسم، مع إظهار الوعي بالأهداف المالية.
• المشاركة في جهود إعادة التدوير وفرض تدابير لتوفير التكاليف بين الموظفين.
• تسجيل جميع حوادث الأمن والإصابات وفقًا لمتطلبات الفندق.
• إبلاغ مشرفك على الفور بأي صعوبات تواجهها، أو تعليقات من الضيوف أو العملاء الداخليين، أو أي معلومات أخرى ذات صلة.
• تحمل مسؤوليات ومهام إضافية حسب متطلبات العمل واحتياجات الفندق.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في دور طهي مماثل.

المهارات المطلوبة

• إتقان عمليات المطبخ وإعداد الطعام.
• قدرات قوية في الإشراف وقيادة الفريق.
• خبرة في إجراء التدريب أثناء العمل.
• الإلمام بمبادئ إدارة الميزانية.
• قدرة مثبتة في استراتيجيات توفير التكاليف.
• مهارات اتصال ممتازة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية تتمتع بخبرة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. تتعاون الشركة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم، مع التركيز على التحول إلى مصادر طاقة أكثر استدامة مع تلبية الاحتياجات الأساسية الحالية. نحن نبحث عن <strong>مهندس إنشائي أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أنشطة التصميم والتحليل الهندسي الإنشائي عبر جميع مراحل المشروع.
• تطوير ومراجعة الحسابات الإنشائية والرسومات والمواصفات والتقارير الفنية.
• ضمان الامتثال للأكواد المعمول بها ومعايير الصناعة ومتطلبات العملاء.
• التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لحل المشكلات الفنية ومشكلات الواجهة.
• تقديم الدعم لأنشطة الموقع، ومعالجة الاستفسارات الفنية، وتقديم الدعم الهندسي المتعلق بالإنشاءات.
• مراجعة وثائق الموردين ودعم عمليات الموافقة على المواد والتصميم.
• توجيه وتدريب المهندسين المبتدئين للحفاظ على معايير عالية لجودة الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية.
• خبرة واسعة في الهندسة الإنشائية، خاصة في المشاريع الصناعية أو مشاريع النفط والغاز.
• معرفة قوية بمبادئ التحليل الإنشائي، ومنهجيات تصميم الفولاذ والخرسانة، والمعايير الدولية ذات الصلة.
• إتقان برامج الهندسة الإنشائية وأدوات التصميم المختلفة.
• قدرات قيادية مثبتة، ومهارات تنسيق قوية، وقدرات فعالة على حل المشكلات.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• تصميم وتحليل الهندسة الإنشائية
• تطوير الحسابات والرسومات والمواصفات الإنشائية
• إعداد التقارير الفنية
• ضمان الامتثال للأكواد والمعايير
• تنسيق الفرق متعددة التخصصات
• الدعم لأنشطة الموقع والاستفسارات الفنية
• دعم هندسة الإنشاءات
• مراجعة وثائق الموردين وعمليات الموافقة
• توجيه المهندسين المبتدئين
• الحفاظ على جودة واتساق الهندسة
• التحليل الإنشائي المتقدم
• خبرة في تصميم الفولاذ والخرسانة
• معرفة بالمعايير الدولية
• إتقان برامج الهندسة الإنشائية وأدوات التصميم
• مهارات القيادة والتنسيق
• قدرات حل المشكلات

موقع العمل والبيئة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم وورلي ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. تدعم الشركة انتقال قوتها العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا للطاقة منخفضة الكربون، وتقدم مسارات للنجاح الوظيفي والتطوير المهني.

حول دور مشرف الخدمة الأول - إدارة المشاريع

تبحث شركة هاليبرتون عن مشرف خدمة أول - إدارة المشاريع للانضمام إلى فريقها. تلتزم الشركة بجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال الاستثمار في تطوير الموظفين والنمو الوظيفي. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في الابتكار والقيادة في صناعة الطاقة العالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق وتوجيه أنشطة مشغلي الخدمة ومساعدي المشغلين أثناء تركيب وتفكيك المعدات في الموقع.
• تعزيز علاقات ممتازة مع العملاء في موقع العمل.
• التخطيط وإجراء الحسابات اللازمة للتنفيذ الكامل للمهمة في موقع البئر.
• توجيه إعداد المعدات لأداء المهمة.
• توفير تخطيط المهمة، بما في ذلك التعليمات للطاقم وحل النزاعات إلى المستويات المعتمدة.
• ضمان رضا العملاء عن المهام التي تم أداؤها.
• جمع البيانات وتوزيعها في المهام حسب الحاجة.
• تنسيق تنظيف المعدات وإصلاحها وتجهيزها للمهمة التالية.
• تقديم مدخلات حول مستويات الأداء الفردي للمرؤوسين وتقديم تطوير المهارات أثناء العمل لتعزيز الأداء الوظيفي.
• تعزيز الوعي بالسلامة والوعي البيئي.
• ضمان الامتثال لمعايير وممارسات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• تعزيز عمليات تحسين الجودة والمشاركة فيها بنشاط.

المؤهلات المطلوبة

• مهارات استثنائية ضمن خط الخدمة المحدد.
• فهم عام لوظائف الخدمة الأخرى.
• القدرة على فهم مخططات آبار النفط.
• القدرة على تحليل البرامج الحاسوبية والإجراءات التشغيلية.
• قد يكون الترخيص لقيادة المركبات التجارية مطلوبًا.

المهارات الأساسية

• مهارات القيادة والتفاوض.
• قدرات تواصل فعالة.
• مهارات الحاسوب الأساسية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في المدينة والخبر (منطقة المدينة المنورة)، المملكة العربية السعودية.

الخبرة والتعويض

تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة.

عن الدور

تبحث شركة وود، الرائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة لأسواق الطاقة والمواد، عن مهندس جدولة لمكتبها في الخبر بالمملكة العربية السعودية. يقدم هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في مشاريع إقليمية هامة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة جداول المشاريع، مع ضمان أنها تعكس المعالم التعاقدية المتفق عليها.
• إنشاء وتقديم جداول مشاريع أساسية قوية ومحملة بالموارد.
• إنتاج جميع خطط المشاريع والمستندات المرتبطة بها، بما في ذلك منحنيات 'S'، والمدرجات التكرارية، وبيانات ساعات العمل/التقدم المحرز.
• إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية المطلوبة للمشروع.
• تقديم تحليل للتقدم المحرز وأداء الجدول الزمني، بما في ذلك تحليل الإنتاجية والمسار الحرج.
• تزويد فريق المشروع بمعلومات التخطيط وإعداد التقارير ذات الصلة.
• ضمان توافق جميع الخدمات والمخرجات مع خطط ضمان الجودة وسياسات ومتطلبات ومعايير الشركة والعميل والمشروع.
• تحديث الجداول الزمنية بشكل دوري لدمج تغييرات النطاق، وأحدث التقدم، ومعلومات التسليم.
• المساعدة في تطوير إشعارات التغيير من خلال تسليط الضوء على التأثيرات على الجدول الزمني ودعم جهود التتبع وإعادة التأسيس ذات الصلة.
• الحصول على قوائم المخرجات والرسومات من الأقسام المختلفة، وتحديثها، وتوزيع التقارير المجمعة.
• ضمان الوعي المستمر لفريق المشروع بأهداف المشروع.
• تقديم توقعات للتعافي للخطة عند الحاجة.
• تعزيز علاقة عمل جيدة ضمن فرق ضوابط المشاريع، والإدارات الأخرى للمشروع، وممثلي العملاء.
• ضمان تنفيذ جميع أعمال التخطيط بما يتوافق مع إجراءات الشركة والإجراءات الخاصة بالمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في الهندسة هي متطلب إلزامي.
• من المتوقع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الجدولة ذات الصلة.
• خبرة مثبتة كمستخدم خبير لبرنامج Primavera P6.
• المعرفة بمعايير وإجراءات أرامكو ضرورية.
• خبرة عملية تطبيقية في التخطيط والجدولة مطلوبة.
• فهم قوي وتطبيق لنظرية وعمليات وأفضل ممارسات التخطيط.
• القدرة على تطوير وصيانة أهداف الأداء.
• خبرة في أدوات ضوابط المشاريع والتخطيط.
• الكفاءة في استخدام جداول البيانات وقواعد البيانات.
• القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المستويات حتى الإدارة العليا.
• مهارات عددية وتحليلية ومهارات معرفية جيدة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.
• امتلاك مهارات تخطيط وتنظيم جيدة واعتياد على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.

المهارات المطلوبة

• برنامج Primavera P6
• معايير وإجراءات أرامكو
• التخطيط والجدولة
• نظرية وعمليات وأفضل ممارسات التخطيط
• تطوير وصيانة أهداف الأداء
• أدوات ضوابط المشاريع والتخطيط
• جداول البيانات وقواعد البيانات
• العمل الجماعي والتعاون
• التواصل (الشخصي والكتابي والشفهي)
• المهارات العددية والتحليلية
• المهارات المعرفية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات التخطيط والتنظيم
• القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

عن الدور

يبحث فندق جراند حياة الخبر عن ضابط خدمة ضيوف متخصص في الأمن. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال لوظائف الأمن في الفندق، مما يساهم في بيئة آمنة ومأمونة لجميع الضيوف والموظفين.

الوظيفة الأساسية

الوظيفة الأساسية لهذا الدور هي دعم والمساعدة في الإدارة الفعالة لعمليات الأمن في فندق جراند حياة الخبر. في حين أن الواجبات المحددة غير مفصلة، فإن التركيز ينصب على المساهمة في الإطار الأمني العام للفندق.

الخبرة والمؤهلات

يتوقع من المرشحين امتلاك خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين كضابط أمن. تعتبر المؤهلات التالية ميزة لهذا الدور:

• خبرة عمل لا تقل عن سنتين كضابط أمن.
• مهارات عملية وتشغيلية وإدارية جيدة وكافية.

بالإضافة إلى ذلك، فإن المرشحين الذين يمتلكون دبلومًا مهنيًا أو شهادة في السلامة والأمن مناسبون بشكل مثالي لهذا المنصب.

المهارات المطلوبة

تعتبر الكفاءة في ممارسات السلامة والأمن ضرورية لهذا الدور. ويشمل ذلك فهمًا قويًا وتطبيقًا لبروتوكولات وإجراءات الأمن المعمول بها.

تفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل. يتطلب الدور أن يكون المرشحون من الجنسية السعودية. يقع المنصب في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تتوسع ممارسة خدمات استشارات المحاسبة المالية (FAAS) في EY، ضمن قسم التأكيد، في فريقها في الخبر بالمملكة العربية السعودية. يركز هذا المجال المتنامي من الأعمال على مساعدة العملاء في تحدياتهم المحاسبية وإعداد التقارير المالية. ستنضم إلى فريق ديناميكي يقود التحليلات واتخاذ القرارات والابتكار لبناء وظائف مالية أقوى وأكثر كفاءة. تلتزم EY بالتطوير المهني من خلال الخبرات المتنوعة والتعلم والتوجيه، ورعاية القادة الذين يساهمون في بناء عالم عمل أفضل.

يتيح هذا الدور فرصة العمل مباشرة مع مجموعة متنوعة من العملاء عبر مختلف الصناعات، وتقييم تأثير معايير المحاسبة الجديدة والمعاملات المقترحة والتغييرات التنظيمية. تكرس EY جهودها لدعم أولويات التوظيف الوطنية وتعزيز التنوع بين الجنسين داخل المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء والحفاظ على شبكات قوية مع العملاء الداخليين والخارجيين.
• تقديم تقارير مباشرة إلى المديرين وكبار المديرين والمديرين والشركاء طوال مراحل التخطيط والتنفيذ والإنهاء لمشاركات FAAS.
• تقديم خدمات استشارية محاسبية متخصصة لضمان الامتثال لمعايير IFRS و IPSAS.
• مساعدة العملاء في إعداد ومراجعة البيانات المالية، وضمان الالتزام بمتطلبات IFRS و IPSAS.
• تقديم التوجيه بشأن اعتماد معايير المحاسبة الجديدة وتأثيرها على التقارير المالية.
• التعاون مع العملاء لتبسيط عملياتهم المحاسبية وتعزيز كفاءة التقارير المالية بشكل عام.
• التشاور مع الموارد الداخلية المناسبة بشأن قضايا المحاسبة المعقدة، وضمان أن مخرجات عمل FAAS واضحة ودقيقة وتلبي احتياجات العملاء.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات في المحاسبة والتقارير المالية.
• ضمان تقديم عمل عالي الجودة في الوقت المناسب، بما يتوافق مع سياسات EY.
• التنسيق مع مواقع EY الأخرى وخطوط الخدمات والمتخصصين لتقديم عروض خدمات متكاملة.
• تحديد وتوصيل الاتجاهات والتطورات ومحركات الأداء الرئيسية ذات الصلة التي تؤثر على العملاء.
• تنفيذ إطار تقديم خدمات FAAS بفعالية، وتوفير رؤى استراتيجية وخبرة استشارية مالية للمعاملات الكبرى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• تعتبر المؤهلات المهنية مثل SOCPA أو CPA أو CIA أو CMA ميزة إضافية.
• خلفية محاسبية قوية مع خبرة تدقيق إلزامية.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 6 سنوات في المحاسبة المالية، بما في ذلك تقديم الدعم المحاسبي وإعداد البيانات المالية وضمان الامتثال لمعايير IFRS و/أو IPSAS.
• خبرة سابقة في شركة محاسبة ضمن الشركات الأربع الكبرى مرغوبة للغاية.
• خبرة سابقة في العمل في المملكة العربية السعودية مرغوبة للغاية.
• معرفة قوية بمعايير IFRS و IPSAS.
• مهارات محاسبية فنية قوية وقدرة معترف بها على إدارة المخاطر بحذر.
• مهارات عمل جماعي قوية مع القدرة على التعاون بفعالية مع الأفراد من خلفيات متنوعة ضمن فريق FAAS.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، ومهارات العرض التقديمي، وخدمة العملاء، والكتابة الفنية.
• القدرة والراحة في البحث عن استفسارات العملاء والقضايا الناشئة، بما في ذلك اللوائح وممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة.
• المرونة والاستعداد للسفر عند الطلب.
• اهتمام قوي بتطوير السمات الفنية وغيرها من السمات لأعضاء الفريق المعينين.

المهارات المطلوبة

• خدمات استشارات المحاسبة
• التقارير المالية
• التحليلات
• اتخاذ القرار
• الابتكار
• إدارة علاقات العملاء
• معايير IFRS و IPSAS
• إعداد البيانات المالية
• تبسيط العمليات المحاسبية
• إدارة المخاطر
• العمل الجماعي والتعاون
• التواصل الكتابي والشفهي
• مهارات العرض التقديمي
• التميز في خدمة العملاء
• الكتابة الفنية
• البحث وحل المشكلات
• النهج الاستباقي والمسؤول والمدفوع بالنتائج
• إدارة الموارد
• الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر بالمملكة العربية السعودية. تقدم EY حزمة تعويضات تنافسية وفرص تعلم مستمرة. يتضمن الدور المرونة والالتزام بتعزيز ثقافة متنوعة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مهندس تطبيقات تقنية ذي خبرة متخصص في أنظمة الجهد المتوسط (MV). هذا الدور بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وهو أمر بالغ الأهمية لدعم تنفيذ المشاريع، وتطوير المقترحات الفنية، وتقديم حلول هندسية تركز على العملاء في قطاع الطاقة. سيتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مفاتيح الجهد المتوسط (MV)، وأنظمة الحماية والتحكم، وأتمتة المحطات الفرعية، مما يساهم بشكل كبير في التسليم الناجح للمشاريع المعقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير ومراجعة مخططات الحماية والتحكم لمفاتيح المحطات الفرعية ذات الجهد المتوسط (MV) والجهد العالي (HV).
• إعداد وثائق المشروع الأساسية بما في ذلك المخططات أحادية الخط (SLDs)، ومخططات منطق الحماية، وإعدادات المرحلات، ودراسات التنسيق.
• اختيار وتكوين المكونات الحيوية مثل مرحلات الحماية، وقواطع الدائرة، ومحولات التيار (CTs)، ومحولات الجهد (VTs)، والمعدات الأخرى ذات الصلة.
• إجراء حسابات كهربائية شاملة، بما في ذلك تحليل الدائرة القصيرة، ودراسات تنسيق الحماية، وتحديد حجم المعدات.
• تقديم الدعم الفني لتقييمات العطاءات، والمساعدة في إعداد المقترحات، ومراجعة مواصفات العملاء بدقة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة والإنتاج والمشتريات والتشغيل طوال دورة حياة المشروع بأكملها.
• تقديم الدعم الفني أثناء اختبارات القبول في المصنع (FAT)، ومراحل التشغيل، والأنشطة في الموقع.
• المشاركة بنشاط في مراجعات التصميم، وتقييمات المخاطر، والمناقشات الفنية مع العملاء وأصحاب المصلحة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مفاتيح الجهد المتوسط/العالي (MV/HV)، وهندسة الحماية، وأتمتة المحطات الفرعية.
• معرفة قوية بمرحلات الحماية من الشركات المصنعة الرائدة مثل ABB، SEL، Siemens، Schneider، و GE.
• خبرة مثبتة مع IEC 61850، Modbus، SCADA، وأنظمة أتمتة المحطات الفرعية.
• إتقان استخدام AutoCAD و EPLAN وأدوات تصميم الهندسة الكهربائية الأخرى.
• فهم شامل لمبادئ حماية أنظمة الطاقة، ومخططات التحكم، ومنطق التداخل.

المهارات المطلوبة

• مفاتيح الجهد المتوسط (MV Switchgear)
• أنظمة الحماية والتحكم (Protection & Control Systems)
• أتمتة المحطات الفرعية (Substation Automation)
• تطوير ومراجعة مخططات الحماية والتحكم (Development and review of protection and control schemes)
• إعداد المخططات أحادية الخط (SLDs) (Preparation of single-line diagrams (SLDs))
• إنشاء مخططات منطق الحماية (Creation of protection logic diagrams)
• تكوين إعدادات المرحلات (Relay settings configuration)
• دراسات التنسيق (Coordination studies)
• اختيار وتكوين مرحلات الحماية، وقواطع الدائرة، ومحولات التيار (CTs)، ومحولات الجهد (VTs) (Selection and configuration of protection relays, circuit breakers, CTs, and VTs)
• الحسابات الكهربائية بما في ذلك تحليل الدائرة القصيرة وتحديد حجم المعدات (Electrical calculations including short-circuit analysis and equipment sizing)
• تقييمات العطاءات الفنية (Technical bid evaluations)
• إعداد المقترحات (Proposal preparation)
• مراجعة مواصفات العملاء (Customer specifications review)
• التعاون مع فرق الهندسة والإنتاج والمشتريات والتشغيل (Collaboration with engineering, production, procurement, and commissioning teams)
• الدعم الفني لاختبارات القبول في المصنع (FAT) وأنشطة الموقع (Technical support for FAT and site activities)
• المشاركة في مراجعات التصميم وتقييمات المخاطر (Participation in design reviews and risk assessments)
• المناقشات الفنية مع العملاء وأصحاب المصلحة (Technical discussions with customers and stakeholders)
• الإلمام بمصنعي مرحلات الحماية (ABB، SEL، Siemens، Schneider، GE) (Familiarity with protection relay manufacturers (ABB, SEL, Siemens, Schneider, GE))
• معرفة بـ IEC 61850، Modbus، SCADA، وأنظمة أتمتة المحطات الفرعية (Knowledge of IEC 61850, Modbus, SCADA, and Substation Automation Systems)
• إتقان AutoCAD و EPLAN (Proficiency in AutoCAD and EPLAN)
• خبرة في أدوات تصميم الهندسة الكهربائية (Expertise in electrical engineering design tools)
• فهم قوي لحماية أنظمة الطاقة، ومخططات التحكم، ومنطق التداخل (Strong understanding of power system protection, control schemes, and interlocking logic)
• قدرات ممتازة في التواصل والتحليل وحل المشكلات (Excellent communication, analytical, and problem-solving abilities)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجالات التقنية المحددة.

عن الدور

تبحث شركة Intech Automation & Intelligence عن فني أدوات وأجهزة تحليل ماهر للانضمام إلى فريق خدمات العمليات والصيانة الميدانية (O&M) في الخُبر، شرق المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور الصناعات الرئيسية بما في ذلك النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق، ويساهم في نشر وصيانة الحلول المتقدمة لخدمات العمليات والصيانة (O&M) المقيمة، وعند الطلب، وعن بُعد. يعد هذا المنصب جزءًا لا يتجزأ من المشاريع التحويلية التي تستخدم تقنيات متقدمة لتبسيط العمليات الصناعية والحفاظ على التزام Intech بتميز تسليم المنتجات والموثوقية التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة تركيب ومعايرة وصيانة واستكشاف أعطال أجهزة التحليل العملية.
• إجراء الصيانة واستكشاف الأعطال على أدوات تحليل محددة، بما في ذلك كروماتوغراف الغاز، ومقاييس Emerson Micro Motion Coriolis، ومقاييس الكثافة الشوكية، ومقاييس التدفق بالموجات فوق الصوتية من GE.
• إجراء الصيانة الوقائية لضمان الأداء الأمثل لأنظمة الأدوات وأجهزة التحليل.
• تنفيذ الصيانة التصحيحية والاستجابة لطلبات الاستدعاء للإصلاحات العاجلة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• ضمان توافق جميع أنشطة الأدوات وأجهزة التحليل مع معايير الصناعة وبروتوكولات السلامة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الصيانة الوقائية والصيانة التصحيحية وخدمات الاستدعاء في قطاع النفط والغاز.
• حد أدنى دبلوم هندسة مشارك (DAE) في الإلكترونيات.
• تدريب مهني مفضل لمدة سنتين في مجال الأدوات.
• فهم قوي لأدوات التحكم في العمليات المختلفة، بما في ذلك مستشعرات الضغط ودرجة الحرارة والمستوى والتدفق.
• خبرة في أدوات التحليل مثل كروماتوغراف الغاز، ومقاييس الكثافة Emerson/GE، وأجهزة التحليل العملية الأخرى.
• الكفاءة في معايرة وصيانة الأدوات وفقًا لمعايير الصناعة.
• خبرة في تشخيص الأعطال في المستشعرات وأجهزة الإرسال وأجهزة التحليل، واستبدال المكونات المعيبة.
• القدرة على إجراء فحص الحلقات (Loop Checking) لضمان الاتصال السليم بين أدوات المجال وأنظمة التحكم.
• الإلمام بأنظمة PLC/DCS و SCADA، بما في ذلك منطق التحكم ونقل الإشارات وبروتوكولات الاتصال مثل HART و Modbus و Profibus.
• خبرة في العمل مع أنظمة الكشف عن الغاز في البيئات الخطرة.
• فهم أساسي للهوائيات والهيدروليكيات ضمن أنظمة الأدوات.
• معرفة بمعدات السلامة والمناطق الخطرة، بما في ذلك التصاميم المقاومة للانفجار والآمنة جوهريًا وتصنيفات المناطق الخطرة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والوثائق الفنية، مثل P&IDs، ومخططات الحلقات، ومخططات الأسلاك، والأدلة الفنية.
• مهارات مثبتة في حل المشكلات لاستكشاف أعطال فشل الأدوات بسرعة وكفاءة.
• مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل لضمان دقة المعايرة والتركيب.
• مهارات اتصال فعالة للتنسيق مع المهندسين والمشغلين والإدارة.
• مهارات قوية في إدارة الوقت لإدارة مهام متعددة بفعالية.
• أخلاقيات عمل تعاونية، والعمل بفعالية مع فرق الصيانة والعمليات.

المهارات المطلوبة

• الصيانة الوقائية
• الصيانة التصحيحية
• الاستدعاءات
• معرفة الأدوات (مستشعرات الضغط ودرجة الحرارة والمستوى والتدفق)
• أدوات التحليل (كروماتوغراف الغاز، أجهزة تحليل الكثافة، إلخ)
• المعايرة والصيانة
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• فحص الحلقات
• أنظمة PLC/DCS و SCADA
• أنظمة الكشف عن الغاز
• الهوائيات والهيدروليكيات
• معدات السلامة والمناطق الخطرة
• تفسير الرسومات والوثائق الفنية
• حل المشكلات
• الانتباه للتفاصيل
• التواصل
• إدارة الوقت
• العمل الجماعي

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل لفني أدوات وأجهزة تحليل مقرها في الخُبر، شرق المملكة العربية السعودية. تعد Intech Automation & Intelligence شركة عالمية معترف بها في مجال الأتمتة الصناعية وتقنيات الرقمنة، ولديها ما يقرب من 30 عامًا من الخبرة في الشراكة مع كبرى منظمات النفط والغاز. الشركة هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ويسعى إلى التنوع والشمول.

عن الدور

تبحث KitchenPark عن فني مرافق ذي خبرة للإشراف على فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للإشراف على الصيانة الوقائية وعمليات الإصلاح المعقدة، مع التركيز على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني، لضمان الأداء الأمثل ودفع التحسين المستمر للعمليات داخل مرافق المطبخ المبتكرة لدينا. تعمل KitchenPark على تحويل العقارات غير المستغلة إلى مطابخ ذكية لجعل الطعام أكثر بأسعار معقولة، وأعلى جودة، وملاءمة، مع خلق فرص عمل محلية أيضًا.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء صيانة وقائية مخططة معقدة (PPM) لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني الأخرى.
• تشخيص وحل المشكلات داخل أنظمة الهندسة المعقدة.
• إجراء التحقق من صحة أنظمة الهندسة (ESV) والاختبار والتعديل والموازنة (TAB) في تركيبات المرافق الجديدة.
• تركيب وصيانة أنظمة WAKS الخاصة وأنظمة إدارة المباني (BMS).
• تقديم دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها عن بُعد لأعضاء فريق العمليات في الموقع، ومديري المرافق، والمقاولين الميكانيكيين ومقدمي الخدمات من طرف ثالث.
• تحليل تقارير بدء التشغيل الميكانيكي، والتحقق من تصميم النظام (SDV)، والاختبار والتعديل والموازنة (TAB) التي تم إنشاؤها بواسطة مقاولين من طرف ثالث.
• تطوير وتطوير عمليات ولعبات التشغيل والصيانة بالتعاون مع المديرين والأقران، ومراقبة النجاحات والدروس المستفادة لتكييف الإجراءات ديناميكيًا.
• تنفيذ إصلاحات مكثفة ومعقدة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• أداء مهام المعالجة الأساسية للكهرباء والسباكة.
• الوفاء بأوامر العمل بكفاءة وفعالية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني.
• معرفة قوية باستراتيجيات الصيانة الوقائية والتشخيص الهندسي.
• خبرة مثبتة في التشغيل والتحقق من صحة النظام وأنظمة BMS/WAKS.
• قدرة مثبتة على تحليل التقارير الفنية وقيادة مبادرات الإصلاح المعقدة، بما في ذلك أعمال الكهرباء والسباكة.
• قدرات ممتازة على حل المشكلات.
• مهارات اتصال قوية.

المهارات المطلوبة

• صيانة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وأنظمة المباني
• استراتيجيات الصيانة الوقائية
• التشخيص الهندسي
• التشغيل
• التحقق من صحة النظام
• أنظمة BMS/WAKS
• تحليل التقارير الفنية
• قيادة الإصلاح
• المعالجة الكهربائية
• المعالجة بالسباكة
• حل المشكلات
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذا الدور بدوام كامل يقع في مكتبنا بالخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. كشركة مدفوعة بالابتكار والتغيير المستمر، يعد التعاون الوثيق أمرًا ضروريًا. يعمل جميع موظفي المكاتب في الموقع، خمسة أيام في الأسبوع.

حول دور مهندس المحلل

تبحث شركة Intech Automation & Intelligence عن مهندس محلل ماهر للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان الأداء الأمثل والموثوقية لأجهزة التحليل ضمن صناعة النفط والغاز. يشمل الدور مجموعة من الواجبات الفنية، بدءًا من ما قبل التشغيل والتشغيل وحتى الصيانة والمعايرة المستمرة للمحللات المعقدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة ودقة بيانات التحليل، والمساهمة في العمليات الآمنة والفعالة لمنشآت العملاء. يتطلب هذا الدور خلفية تقنية قوية، والالتزام بمعايير السلامة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة صناعية ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء ما قبل التشغيل والتشغيل للمحللات متوسطة التعقيد، وتحديداً مقاييس الكثافة ومحللات الماء في النفط.
• إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لمجموعة متنوعة من المحللات لضمان جاهزيتها التشغيلية.
• تنفيذ معايرات المحللات متوسطة التعقيد، بما في ذلك تعديلات الصفر والمدى.
• إعداد وإدارة جدول الصيانة الوقائية للأجهزة.
• تسجيل النتائج أثناء عمليات الفحص وإعداد تقارير شاملة تفصل الإجراءات التصحيحية.
• إدارة مخزون الأجهزة لضمان مستويات كافية من المخزون للصيانة والإصلاح.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، هندسة الأجهزة وأنظمة التحكم، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في صناعة النفط والغاز.
• خبرة متخصصة لا تقل عن 3 سنوات في مجال أنظمة المحللات.
• خبرة مثبتة في تشغيل وصيانة الأجهزة، مع التركيز بشكل خاص على المحللات في قطاع النفط والغاز.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• خبرة في تشغيل وصيانة أنظمة المحللات.
• إتقان معايير الصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز.
• مهارات شخصية قوية للتعاون الفعال مع الفريق والتفاعل مع العملاء.
• مهارات اتصال كتابي ممتازة لإعداد التقارير والتوثيق.
• مهارات اتصال شفهي فعالة لتبادل المعلومات بوضوح وإيجاز.

بيئة وظروف العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للعمل على أساس فردي. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة متعمقة بمعايير الصحة والسلامة في صناعة النفط والغاز.

عن الدور

تبحث شركة Big Fish Consult عن مدير تحول رقمي خبير في الذكاء الاصطناعي للإشراف على تطوير وتنفيذ وحوكمة مبادرات الذكاء الاصطناعي (AI) والأتمتة والتحول الرقمي على مستوى المؤسسة. هذا الدور حاسم لتحديد الفرص الاستراتيجية للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، بهدف تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحسين عملية صنع القرار، ودفع الابتكار عبر وحدات الأعمال والشركات التابعة المتعددة.

سيتعاون مدير التحول الرقمي للذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف لوضع وتنفيذ خارطة طريق الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي للمجموعة. يتطلب هذا مفكرًا استراتيجيًا يتمتع بقيادة تكنولوجية قوية، وخبرة واسعة في إدارة برامج التحول المؤسسي، وتعرضًا عمليًا لتقنيات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة وتحليلات البيانات ونماذج التشغيل الرقمية ضمن هياكل تنظيمية معقدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة وأهداف العمل طويلة الأجل.
• تحديد الفرص الاستراتيجية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة الذكية، والتحليلات التنبؤية، وغيرها من التقنيات الناشئة لخلق قيمة تجارية كبيرة.
• وضع وإدارة خارطة طريق تحول منظمة تشمل الأفراد والعمليات والتكنولوجيا والحوكمة وإدارة التغيير.
• قيادة مبادرات الابتكار وتقييم التقنيات الجديدة التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي والميزة التنافسية.
• تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن اتجاهات الذكاء الاصطناعي والفرص والمخاطر وقرارات الاستثمار الاستراتيجية.
• قيادة برامج تحول الذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية عبر وظائف الأعمال والشركات التابعة المتعددة، مع ضمان التنفيذ الناجح وتحقيق القيمة.
• إدارة عمليات تحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وتحديد أولوياتها وتطوير دراسات الجدوى وتنفيذها وتحقيق القيمة.
• وضع أطر عمل قوية لتوسيع نطاق مبادرات الذكاء الاصطناعي الناجحة عبر المؤسسة بأكملها.
• الإشراف على محافظ مشاريع تحول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الميزانيات والجداول الزمنية وعلاقات الموردين وتخصيص الموارد.
• ضمان تحقيق مبادرات التحول لنتائج أعمال قابلة للقياس وعائد استثمار قوي.
• تقييم وتنفيذ مجموعة من التقنيات المتقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والتعلم الآلي، والأتمتة الذكية (RPA)، والتحليلات المتقدمة، وتعدين العمليات، والذكاء الاصطناعي الحواري، والمنصات الرقمية.
• مراقبة أفضل الممارسات الصناعية والاتجاهات الناشئة لتعزيز القدرات التنظيمية باستمرار والحفاظ على ميزة تنافسية.
• تعزيز ثقافة الابتكار والتبني الرقمي عبر جميع وظائف الأعمال.
• وضع أطر عمل وسياسات وضوابط حوكمة شاملة للذكاء الاصطناعي لضمان النشر المسؤول والأخلاقي لتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• التعاون الوثيق مع فرق الأمن السيبراني والشؤون القانونية والامتثال والمخاطر لضمان الامتثال التنظيمي والاستخدام الأخلاقي لتقنيات الذكاء الاصطناعي.
• دعم مبادرات حوكمة البيانات لتحسين جودة البيانات وإمكانية الوصول إليها وأمنها وموثوقيتها عبر المؤسسة.
• ضمان امتثال جميع حلول الذكاء الاصطناعي لمعايير المؤسسة ومتطلبات الخصوصية وأطر إدارة المخاطر.
• الشراكة مع كبار المسؤولين التنفيذيين وقادة الأعمال ورؤساء الوظائف لتحديد أولويات مبادرات التحول.
• تسهيل ورش العمل التنفيذية وجلسات التخطيط الاستراتيجي التي تركز على التحول الرقمي.
• ترجمة تحديات الأعمال المعقدة إلى حلول فعالة مدعومة بالتكنولوجيا.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء التكنولوجيا وشركات الاستشارات ومقدمي الحلول.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علم البيانات أو الهندسة أو مجال ذي صلة وثيقة.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو إدارة التكنولوجيا أو التحول الرقمي أو تحليل البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو تخصص ذي صلة مفضلة للغاية.
• الشهادات المهنية في التحول الرقمي أو الذكاء الاصطناعي أو تحليل البيانات أو إدارة المشاريع أو هندسة المؤسسات مفيدة.
• الحد الأدنى من 8-12 سنوات من الخبرة التقدمية في التحول الرقمي أو تكنولوجيا المؤسسات أو الابتكار أو تنفيذ الاستراتيجية أو الاستشارات التكنولوجية.
• ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في دور قيادي لإدارة برامج التحول واسعة النطاق.
• سجل حافل في تقديم مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة داخل المؤسسات الكبيرة أو التكتلات أو الشركات متعددة الجنسيات أو الكيانات الحكومية أو مجموعات الأعمال المتنوعة.
• خبرة عملية مع تقنيات الذكاء الاصطناعي الرئيسية مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي والتعلم الآلي والأتمتة الذكية والتحليلات المتقدمة، بالإضافة إلى الخبرة مع المنصات الرقمية.
• نجاح مثبت في إدارة برامج معقدة ومتعددة الوظائف تشمل أصحاب مصلحة متعددين ووحدات أعمال متنوعة.
• خبرة في تطوير دراسات جدوى مقنعة وخرائط طريق تحول شاملة وتقديم تقارير على مستوى تنفيذي.
• تعرض قوي لمبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر والأمن السيبراني وهندسة المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي
• التعلم الآلي والتحليلات التنبؤية
• أتمتة العمليات الروبوتية (RPA)
• التحول الرقمي للمؤسسات
• حوكمة البيانات واستراتيجية البيانات
• إعادة هندسة العمليات التجارية
• إدارة التغيير
• المنصات السحابية (Azure، AWS، Google Cloud)
• تطبيقات المؤسسات والمنصات الرقمية
• منهجيات التسليم الرشيقة والهجينة
• استراتيجية التكنولوجيا وإدارة الابتكار
• التفكير الاستراتيجي
• إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين
• قيادة التحول
• الابتكار والتحسين المستمر
• قيادة التغيير
• الفطنة التجارية
• اتخاذ القرار وحل المشكلات
• مهارات التأثير والتفاوض
• مهارات الاتصال والعرض التقديمي
• التعاون متعدد الوظائف

الموقع وبيئة العمل

هذا المنصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يفضل بشدة المرشحون الذين يعملون حاليًا في مؤسسات واسعة النطاق أو تكتلات أو شركات متعددة الجنسيات أو كيانات مرتبطة بالحكومة أو الخدمات المصرفية والمالية أو الاتصالات أو الطاقة أو الصناعة أو التصنيع أو الخدمات اللوجستية أو البيع بالتجزئة أو الطيران أو البنية التحتية أو مجموعات قابضة متنوعة. الخبرة في إدارة مبادرات التحول على مستوى المؤسسة عبر وحدات أعمال متعددة وبيئات تشغيل معقدة أمر ضروري.

قد تشمل الشهادات المفضلة: PMP، PRINCE2، إدارة التغيير من Prosci، TOGAF، شهادات الذكاء الاصطناعي من Microsoft Azure، شهادات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي من AWS، شهادات Google Cloud AI، محترف التحول الرقمي المعتمد (CDTP).

عن الدور

تبحث شركة عبد الله أ. البراك وأولاده عن أخصائي توظيف للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لجذب واستقطاب وإشراك أفضل المواهب لدعم النمو المستمر للشركة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب ضمان تجربة مرشح إيجابية طوال دورة التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية

• جذب واستقطاب وإشراك المرشحين المؤهلين لمختلف الوظائف الشاغرة.
• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من الاتصال الأولي إلى قبول العرض.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب فعالة لتحديد المرشحين من خلال قنوات متنوعة.
• إجراء الفحص والتقييمات الأولية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين.
• تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
• الحفاظ على تواصل مستمر مع المرشحين، وتقديم تحديثات وملاحظات في الوقت المناسب.
• التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير خطط توظيف مستهدفة.
• إدارة العديد من الوظائف الشاغرة في وقت واحد في بيئة ديناميكية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف واستقطاب المواهب.
• مهارات استقطاب قوية مثبتة مع القدرة على تحديد وجذب المرشحين المؤهلين.
• قدرات ممتازة في التواصل وإشراك المرشحين.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• خبرة مثبتة في تنسيق المقابلات وإدارة علاقات المرشحين.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وإدارة العديد من الوظائف الشاغرة في وقت واحد.

المهارات المطلوبة

• استقطاب
• التواصل
• إشراك المرشحين
• بناء العلاقات
• استقطاب المواهب

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.