وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول متخصص في الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات الموقع داخل محطة تسليم لتطبيق سياسات السلامة الخاصة بالشركة والالتزام بها، وضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والإقليمية. سيستفيد المرشح الناجح من مبادئ التصنيع الرشيق (Lean) ومنهجيات كايزن لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على تقليل المخاطر الظرفية والمخاطر المتعلقة ببيئة العمل لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الزملاء. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه بناء الثقة مع فريق العمليات، وإلهام التغيير من خلال تقييمات شاملة للمخاطر، وتحليل بيانات السلامة بفعالية.

سيعمل مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالموقع كمنسق رئيسي، حيث يقدم رسائل واضحة وموجزة ومتسقة شفهيًا وكتابيًا. ستكون مسؤولاً عن توجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بأمازون ومساعدة فرق الموقع في دمج معايير السلامة هذه في عملياتهم اليومية. يعد النهج الاستباقي لتحديد أفضل الممارسات ودمجها في المعايير الحالية أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مشهد السلامة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في أمازون.
• قياس أداء الموقع مقابل متطلبات سياسة السلامة المنشورة وتطوير خطط لمعالجة أي أوجه قصور تم تحديدها.
• تسليم المشاريع إلى العمليات في الوقت المحدد وبمعايير جودة عالية.
• تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتحديد الأنماط وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي للمناطق ذات المخاطر الأعلى للسلامة.
• ضمان اتباع إجراءات التحقيق السليمة في الحوادث وأن يتم إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة في الموقع لتحديد المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة.
• تنفيذ حلول للقضاء على المخاطر المحددة ومنع الإصابات.
• تدقيق ممارسات حفظ السجلات لضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.
• تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء للتحقق من دقة واتساق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.
• قيادة وتوجيه مساعدي السلامة داخل المنشأة المعينة، خاصة خلال فترات التشغيل القصوى.
• التفاعل مع بيئة محطة التسليم لجمع المدخلات من فرق السلامة والزملاء والقادة حول فرص تحسين برنامج السلامة، وضمان التواصل المفتوح بشأن التقدم المحرز وحل الاقتراحات.
• ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء بشكل كافٍ ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة، وتدقيق جودة وتقديم وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.
• إدارة مخزون معدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالموقع والتنسيق مع المشتريات للطلبات اللازمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية الخاصة بالموقع.
• تطبيق أفضل الممارسات عبر الموقع.
• تطبيق أنظمة سلامة المركبات الصناعية المجهزة بالطاقة (PIT) وسلامة الساحات.
• ضمان استخدام نظام تصاريح العمل القياسي في الموقع.
• تطبيق ومراقبة ممارسات إدارة المقاولين الآمنة في الموقع.
• ضمان الاحتفاظ بتقويم تدريب السلامة الأساسي للزملاء وتسليم التدريب وفقًا لذلك.
• التعاون مع فريق المنشأة لضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق ومعدات الطوارئ.
• ضمان تلبية متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.

المؤهلات والمتطلبات

• التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
• امتلاك فهم شامل للوائح المحلية/الإقليمية وسياسات الشركة.
• المرونة للعمل بنظام الورديات.
• درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، أو خبرة 1+ سنوات في الصيانة الصناعية.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في العمل مع معايير ولوائح الصحة والسلامة المناسبة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة كوادير المهنية في السلامة.

المهارات المطلوبة

• تقييم المخاطر
• تحليل بيانات السلامة
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التدريب والتوجيه
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Principles)
• كايزن (Kaizen)
• بيئة العمل (Ergonomics)
• المعرفة البيئية
• التحقيق في الحوادث
• التدقيق
• إدارة المقاولين
• أنظمة الحماية من الحرائق
• إجراءات الإسعافات الأولية

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للعمل بنظام الورديات.

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن مشرف خدمات أغذية متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل، وغير إداري، فرصة للمساهمة في معايير الخدمة الاستثنائية التي تميز علامة ريتز كارلتون التجارية. بصفتك مشرفًا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سلاسة عمليات الأطعمة والمشروبات، وتعزيز بيئة فريق إيجابية، وتقديم تجارب ضيوف لا مثيل لها.

في ريتز كارلتون، ينصب التركيز على إنشاء تجارب تبقى مع الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. تمكّن الشركة سيداتها وسادتها ليكونوا مبدعين، ومفكرين، ورحماء، مع الالتزام بـ "المعايير الذهبية" التي توجه العمليات اليومية. الانضمام إلى هذا الفريق يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تعاون الموظفين لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف.
• فحص مظهر الموظفين وزيهم، وتصحيح أي قصور للحفاظ على المعايير المهنية.
• إكمال مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك الإعداد والتنظيف وتأمين المباني.
• فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها، والالتزام بمبدأ "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO)، والنظافة.
• إكمال المخزونات المجدولة وطلب اللوازم الضرورية.
• مراقبة قاعات الطعام لضمان توفر المقاعد، وجودة الخدمة، وسلامة الضيوف ورفاهيتهم.
• إكمال أوامر العمل لأي إصلاحات صيانة مطلوبة.
• مساعدة الإدارة في توظيف الموظفين وتدريبهم وجدولتهم وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتأديبهم وتحفيزهم وتوجيههم.
• العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن.
• الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة وإكمال تدريب السلامة والشهادات المطلوبة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين في جميع الأوقات.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة.
• توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، بما في ذلك مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة.
• شكر الضيوف بتقدير حقيقي لولائهم.
• التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء.
• دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين.
• ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.
• تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف.
• قراءة وفحص المعلومات بصريًا بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة.
• فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا لتحديد العيوب.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
• نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً دون مساعدة.
• الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المتفاوتة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين.
• التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
• الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة سنتين على الأقل.
• مطلوب خبرة إشرافية لمدة عام واحد على الأقل.

المهارات المطلوبة

• عمليات الأطعمة والمشروبات
• المعرفة بفنون الطهي
• تميز خدمة الضيوف
• العمل الجماعي والتعاون
• القيادة والإشراف على الموظفين
• قدرات حل المشكلات
• ضمان الجودة
• الالتزام بسياسات السلامة والأمن

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع المنصب في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493. الخبرة المطلوبة هي 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ديار المتحدة عن محترفين مؤهلين لشغل وظائف شاغرة متعددة في المملكة العربية السعودية. تقدم هذه المناصب فرصًا للتطوير الوظيفي في بيئة ديناميكية ومتنامية. نشجع الأفراد المتحمسين الذين يتطلعون إلى تقديم مساهمة كبيرة على استكشاف هذه الفرص.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، تشمل المسؤوليات العامة المجالات التالية:

• إدارة المشاريع والإشراف على مشاريع تطوير التكنولوجيا والبرمجيات.
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال وإدارتها.
• تصميم وتطوير الأنظمة المعقدة وهياكل البرمجيات.
• هندسة وإدارة خطوط أنابيب البيانات والحلول.
• ضمان التشغيل السلس للتطبيقات وصيانتها.
• تصميم وتطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية (GIS).

المؤهلات والمتطلبات

تم تلخيص المؤهلات العامة ومتطلبات الخبرة أدناه. قد يكون للأدوار المحددة متطلبات إضافية مخصصة:

• مدير مشروع: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال التكنولوجيا وتطوير البرمجيات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• خبير أول في تطوير الأعمال: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة (يفضل الدراسات العليا)، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتطوير الأعمال، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع.
• مبرمج أنظمة / مصمم أنظمة: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم البرمجيات وتطوير نظم المعلومات.
• مهندس بيانات: درجة البكالوريوس في نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو علم البيانات أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال علم البيانات.
• مشغل تطبيقات: درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات التطبيقات أو عمليات البرمجيات.
• مصمم نظم معلومات جغرافية (GIS): درجة البكالوريوس في هندسة نظم المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تصميم وتطوير نظم المعلومات الجغرافية.
• يجب أن يكون جميع المرشحين من المواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

تشير الأدوار إلى الحاجة إلى الكفاءة في المجالات التالية:

• منهجيات وأدوات إدارة المشاريع.
• تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي.
• تصميم وتطوير وهيكلة البرمجيات.
• هندسة البيانات ومبادئ علم البيانات والتقنيات ذات الصلة.
• عمليات التطبيقات وصيانة الأنظمة.
• تصميم وتنفيذ نظم المعلومات الجغرافية (GIS).
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات اتصال وتعاون فعالة.

بيئة العمل والموقع

تقدم شركة ديار المتحدة فرص عمل بدوام كامل في المملكة العربية السعودية. تقع مواقع العمل لهذه المناصب في جدة و مكة. يتراوح مستوى الخبرة المطلوب من 3 إلى 10 سنوات، اعتمادًا على الدور المحدد. المواطنون السعوديون مؤهلون حصريًا للتقدم لهذه الوظائف الشاغرة.

عملية التقديم

يُطلب من المرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى j@**************. يرجى التأكد من ذكر المسمى الوظيفي بوضوح في سطر موضوع البريد الإلكتروني لتسهيل المراجعة والنظر المناسب في طلبك.

عن الدور

فندق وشقق نارسيسوس في جدة يبحث عن مقدم طعام متخصص للانضمام إلى فريقه. هذا المنصب بدوام كامل وفي الموقع هو جزء لا يتجزأ من تقديم وعد العلامة التجارية بالتراث العربي الأصيل الممزوج بمعايير الخدمة الحديثة الراقية. سيكون مقدم الطعام مسؤولاً عن تقديم خدمة يقظة ومهنية في جميع قاعات الطعام بالفندق، مما يضمن تجربة ضيف لا تُنسى تتماشى مع تطلعات السياحة المتنامية في المملكة العربية السعودية. بصفتك مقدم طعام، ستكون واجهة تجربة تناول الطعام لدينا، حيث تتفاعل مباشرة مع الضيوف وتساهم في الأجواء الأنيقة التي تشتهر بها فنادق ومنتجعات نارسيسوس. يتطلب هذا الدور التزامًا بالتميز في الخدمة، والاهتمام بالتفاصيل، ونهجًا استباقيًا لرضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالضيوف بحرارة عند وصولهم إلى قاعات الطعام.
• تقديم قوائم الطعام للضيوف وتقديم وصف تفصيلي لعروض الأطعمة والمشروبات.
• أخذ طلبات الضيوف بدقة وكفاءة.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف بطريقة سريعة ومهذبة.
• إعداد طاولات الطعام بأدوات المائدة المناسبة والمكملات.
• تنظيف الطاولات فور انتهاء الضيوف من وجباتهم.
• الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة تناول الطعام.
• التنسيق بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان إعداد الطلبات بشكل صحيح وتسليمها بسرعة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف وتقديم معلومات حول عناصر القائمة وخدمات الفندق.
• تلبية طلبات الضيوف الخاصة كلما أمكن ذلك.
• حل مشكلات خدمة الضيوف الأساسية أو تصعيدها إلى الإدارة المختصة عند الضرورة.
• الالتزام الصارم بجميع معايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية.
• اتباع إجراءات ومعايير خدمة الفندق المعمول بها.
• دعم الزملاء خلال فترات الخدمة الذروة والمناسبات الخاصة لضمان سلاسة العمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• مهارات قوية في التعامل مع الضيوف، بما في ذلك مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل.
• القدرة على التفاعل بشكل احترافي ومحترم مع مجموعة متنوعة من الضيوف وأعضاء الفريق.
• معرفة بعروض الأطعمة والمشروبات وعمليات خدمة الأغذية.
• الإلمام بمعايير الخدمة وممارسات مناولة الأغذية والنظافة الأساسية.
• فهم أساسي لعمليات الطهي أو المطبخ لتسهيل التواصل الفعال مع فرق الطهي وتقديم أوصاف دقيقة للقائمة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الضيافة أو المطاعم أو الفنادق، خاصة في بيئات الخدمة الفاخرة أو الراقية.
• القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة.
• القدرة على الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل.
• اهتمام قوي بالتفاصيل، وإظهار الموثوقية والالتزام بالخدمة عالية الجودة.
• عقلية موجهة نحو الفريق، على استعداد للتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الخدمة.
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية ضرورية.
• الجنسية السعودية فقط.
• يفضل الخريجون الجدد لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• خدمة العملاء
• التواصل
• معرفة الأطعمة والمشروبات
• عمليات خدمة الأغذية
• مناولة الأغذية
• ممارسات النظافة
• فهم عمليات المطبخ
• الانتباه للتفاصيل
• الموثوقية
• العمل الجماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وفي الموقع يقع في فندق وشقق نارسيسوس في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد والورديات المختلفة، ويتضمن الوقوف والتحرك لفترات طويلة خلال يوم العمل. يفضل خبرة من 0-1 سنة، مع كون الخريجين الجدد مرشحين مثاليين.

عن الدور

تبحث شركة فيرتكس للأدوية عن مسؤول اتصال طبي أول (Sr MSL) متخصص في أمراض الكلى للانضمام إلى فريقنا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل ضروري لبناء والحفاظ على العلاقات العلمية مع المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) وقادة الفكر داخل المجتمعات الطبية والأكاديمية. سيكون مسؤول الاتصال الطبي الأول مسؤولاً عن النشر الأخلاقي وفي الوقت المناسب للمعلومات السريرية والعلمية المتعلقة بمركبات فيرتكس. سيساهم هذا الدور بشكل كبير في تشكيل الخطة الطبية واستراتيجية الشؤون الطبية من خلال دمج رؤى أصحاب المصلحة الخارجيين.

سيقوم مسؤول الاتصال الطبي الأول بالتواصل مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتلبية الاحتياجات العلمية والتعليمية والبحثية، وتقديم أحدث البيانات الناشئة استجابة للاستفسارات المحددة. يتطلب هذا المنصب فهمًا عميقًا للمجال العلاجي المحدد والقدرة على إدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة لتعزيز المشاركة العلمية ودعم الاستخدام المناسب لأدوية فيرتكس.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتعزيز علاقات فعالة وقائمة على الثقة مع كبار قادة الرأي (KOLs) وتحديد وإشراك المتخصصين الآخرين المناسبين في الرعاية الصحية، مما يؤدي إلى مشاركة علمية مع شبكة واسعة من مقدمي الرعاية وقادة الرأي في مرض الكلى الالتهابي المزمن (IgAN).
• فهم العلاقات المتبادلة داخل وبين المراكز الأكاديمية لتعزيز مشاركات كبار قادة الرأي والمتخصصين في الرعاية الصحية.
• دمج جميع جوانب نموذج المشاركة العلمية (SEM) باستمرار في جميع التفاعلات، مما يعزز جودة التفاعلات والعلاقات العامة.
• دمج الخطة الطبية بشكل مستقل في التفاعلات وتخطيط المنطقة، والتقاط ملاحظات قيمة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لإبلاغ أصحاب المصلحة الداخليين والمساعدة في تشكيل الاستراتيجية الطبية.
• استخدام فهم متعمق لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تحليل البيانات لالتقاط تفاصيل التفاعل في الوقت المناسب ولتعزيز مشاركات كبار قادة الرأي المستقبلية وإدارة عبء العمل.
• مناقشة المعلومات العلمية على مستوى متقدم بفعالية وامتثال مع أصحاب المصلحة الخارجيين، وتغطية معلومات حالة المرض والمنتج.
• إظهار معرفة مفاهيمية وعملية متعمقة بالدافعين في المنطقة وفهم تأثيرهم على تقديم رعاية المرضى.
• تمثيل فيرتكس في المؤتمرات الطبية من خلال توفير تغطية للجلسات العلمية/الملخصات، والتواجد في الأكشاك، والتفاعلات الروتينية مع كبار قادة الرأي، والمساهمة في ملخصات المؤتمرات، وربما تقديم إرشادات لوجستية بصفتك "قائد مؤتمرات مسؤول الاتصال الطبي".
• إجراء جميع الأنشطة بما يتوافق مع سياسات وإجراءات فيرتكس وأداء جميع المهام الإدارية في الوقت المناسب، بما في ذلك إدخال بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقارير الأميال والنفقات، وإدخالات التقويم، ومهام التدريب.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• القدرة على إكمال الأهداف ضمن الأطر الزمنية المخصصة وتقديم نتائج عالية الجودة.
• القدرة على تخطيط وإكمال المشاريع في بيئة ميدانية متغيرة باستمرار.
• القدرة على إيجاد حلول للمشاكل المحددة.
• القدرة على تقييم وفهم الأدبيات الطبية والعلمية.
• القدرة على تقديم المعلومات السريرية/العلمية بفعالية وبمصداقية في بيئات متنوعة.
• معرفة جيدة بالمنطقة الجغرافية المخصصة (المنطقة الغربية).
• فهم متعمق للبيئة التنظيمية للرعاية الصحية.
• القدرة على استخدام برامج Microsoft Office والعمل بفعالية في بيئة مصفوفة.
• معرفة متقدمة بالأمراض ذات الصلة وبروتوكولات إدارة الأمراض، وبيئة الرعاية الصحية، والمنافسين لتوضيح القيمة الطبية والعلمية لمنتجاتنا.
• فهم عملي مثبت لأطر الامتثال والتنظيم التي تحكم صناعة الأدوية والقدرة على إجراء تفاعلات متوافقة.
• معرفة متعمقة بالدافعين واحتياجاتهم الفريدة من المعلومات الطبية لدعم الوصول إلى أدوية فيرتكس واستخدامها المناسب.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
• امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول وسجل قيادة مقبول.
• القدرة على السفر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة، بما في ذلك السفر العرضي في عطلة نهاية الأسبوع أو السفر ليلاً.
• طبيب أو صيدلي بخلفية علمية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل ضمن الشؤون الطبية في صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية.
• فهم مجال أمراض الكلى/أمراض الكلى.

المهارات المطلوبة

• نموذج المشاركة العلمية (SEM)
• استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات تحليل البيانات
• برامج Microsoft Office
• مهارات اتصال وعرض متقدمة
• قدرات حل المشكلات
• تقييم الأدبيات الطبية والعلمية

بيئة العمل واللوجستيات

هذا دور بدوام كامل مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ويغطي المنطقة الغربية. يتطلب المنصب القدرة على السفر داخل المنطقة الجغرافية المخصصة، والتي قد تشمل السفر العرضي في عطلة نهاية الأسبوع أو السفر ليلاً. رخصة قيادة سارية المفعول وسجل قيادة مقبول ضروريان.

عن دور المحلل

توسع شركة حلول الأعمال نقطة فريقها وتسعى لتوظيف ستة مستشارين بمستوى محلل. تم تصميم هذا الدور للمهنيين الطموحين الذين لديهم شغف قوي للمساهمة في القطاع الحكومي وتنمية مساراتهم المهنية الاستشارية ضمن بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

من المتوقع أن يقوم المحلل في حلول الأعمال نقطة بأداء مجموعة من الواجبات التحليلية والتعامل مع العملاء:

• إجراء تحليل منظم لاستخلاص الرؤى وتوجيه القرارات الاستراتيجية.
• التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة لفهم الاحتياجات وتوصيل النتائج.
• إعداد أبحاث وتقارير عالية الجودة لدعم أهداف المشروع.
• تطوير عروض تقديمية مقنعة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• استخدام حزمة MS Office بكفاءة لمختلف المهام التحليلية والتواصلية.
• المساهمة في الخدمات الاستشارية، لا سيما داخل الجهات الحكومية.

المؤهلات والخبرات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات.
• يجب أن تشمل هذه الخبرة ما لا يقل عن سنتين قضيت في العمل ضمن شركة استشارية.
• خبرة مثبتة في تقديم الخدمات الاستشارية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في العمل مع الجهات الحكومية ميزة كبيرة.
• درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى للمؤهل.
• يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين.

المهارات المطلوبة

سيمتلك المرشحون الناجحون المهارات التالية:

• إتقان حزمة MS Office، بما في ذلك المهارات المتقدمة في العروض التقديمية والبحث وإعداد التقارير.
• قدرات قوية في إجراء التحليل المنظم.
• مهارات تواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الواضح والفعال.
• قدرة مثبتة في إشراك أصحاب المصلحة وإدارتهم.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
• الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
• إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
• التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
• ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
• مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
• تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
• المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
• البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
• خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
• إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
• اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

عن الدور

تبحث شركة نسما للبنية التحتية والتكنولوجيا عن قائد للتعلم والتطوير للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن التصميم الاستراتيجي والتنفيذ والتحسين المستمر لمبادرات التعلم والتطوير في المنظمة. الهدف الأساسي هو بناء القدرات التنظيمية وتعزيز أداء الموظفين وتعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال البرامج المنظمة وتطوير المواهب وحلول التعلم الحديثة. سيقوم قائد التعلم والتطوير بمواءمة استراتيجيات التعلم والتطوير مع أهداف العمل لضمان امتلاك القوى العاملة للمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح والابتكار.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير (L&D) السنوية، ومواءمتها مع الأهداف التنظيمية وتخطيط القوى العاملة.
• إجراء تحليلات لاحتياجات التدريب (TNA) عبر جميع الإدارات لتحديد فجوات المهارات وتحديد أولويات مجالات التطوير.
• تصميم وتنفيذ وتقييم مجموعة من برامج التدريب، بما في ذلك تطوير القيادة والتدريب التقني وتطوير المهارات الشخصية.
• إدارة دورة حياة برامج التعلم من البداية إلى النهاية، من التخطيط وتنسيق الموردين إلى التسليم وتقييم ما بعد التدريب.
• قيادة وتحسين برامج التأهيل والإعداد للموظفين الجدد.
• وضع أطر الكفاءة ومسارات التطوير الوظيفي لدعم نمو الموظفين.
• دعم عمليات إدارة الأداء من خلال ربط خطط التطوير الفردية بنتائج الأداء.
• تقديم وإدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية، بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS) والوحدات التعليمية الإلكترونية وأدوات التعلم المصغر.
• قياس وإعداد تقارير حول فعالية مبادرات التدريب باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل العائد على الاستثمار (ROI) ومشاركة الموظفين وتحسينات الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التطوير التنظيمي أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور قيادي أو أخصائي أول في مجال التعلم والتطوير.
• خبرة في العمل مع منصات أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات التعلم الرقمية المختلفة.
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم برامج تدريب مؤثرة ومبادرات تطوير القيادة.
• تعتبر الخبرة في الهياكل التنظيمية الكبيرة أو المعقدة ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• استراتيجية التعلم والتطوير
• بناء القدرات التنظيمية
• تحسين أداء الموظفين
• تطوير ثقافة التعلم المستمر
• مبادرات تطوير المواهب
• تنفيذ حلول التعلم الحديثة
• تخطيط القوى العاملة
• تحليل احتياجات التدريب (TNA)
• تحديد فجوات المهارات
• تصميم برامج تطوير القيادة
• تقديم التدريب التقني
• تدريب المهارات الشخصية
• تنسيق وإدارة الموردين
• إدارة برامج التأهيل والإعداد
• تطوير أطر الكفاءة
• تصميم مسارات التطوير الوظيفي
• دمج إدارة الأداء
• إدارة منصات التعلم الرقمية (LMS، التعلم الإلكتروني، التعلم المصغر)
• قياس وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية
• تحليل العائد على الاستثمار لبرامج التدريب
• قياس فعالية التدريب

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة (مثل CIPD، SHRM، ATD) ميزة قوية.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير تخطيط الطلب للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم عمليات تكتل إقليمي كبير. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على قيادة أنشطة التنبؤ وتخطيط الطلب عبر الأعمال بأكملها، وضمان تنبؤات دقيقة للطلب تتماشى مع خطط العرض والخطط التجارية، والحفاظ على مستويات المخزون المثلى لدعم عمليات الأعمال بفعالية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصقل تنبؤات دقيقة للطلب لجميع وحدات الأعمال.
• مواءمة خطط سلسلة التوريد مع الاستراتيجيات التجارية وتنبؤات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على مستويات المخزون المثلى لتلبية طلبات الأعمال دون زيادة.
• التعاون مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمالية لتحسين دقة التنبؤ ودفع الكفاءة التشغيلية.
• تحليل اتجاهات السوق وتأثيرها المحتمل على الطلب.
• إدارة وتحسين استخدام أنظمة وأدوات تخطيط الطلب.
• دعم والمساهمة في عمليات تخطيط سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة والحفاظ على قنوات اتصال فعالة عبر الأقسام.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في أدوار تخطيط الطلب أو التنبؤ أو تخطيط سلسلة التوريد.
• خلفية قوية وخبرة عملية في عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP).
• خبرة مثبتة في مبادئ وممارسات إدارة المخزون.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وسلسلة التوريد والمالية.
• مهارات تحليلية قوية مع قدرة مثبتة على تفسير البيانات ودفع التحسينات في دقة التنبؤ.
• تعتبر الخبرة مع أنظمة وأدوات التخطيط ميزة إضافية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية.
• سيتم النظر في المواطنين السعوديين فقط لهذا الدور، بما يتماشى مع لوائح الحكومة السعودية.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الطلب
• التنبؤ
• تخطيط سلسلة التوريد
• عمليات S&OP
• إدارة المخزون
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف
• مهارات تحليلية
• أنظمة وأدوات التخطيط
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات الاتصال

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تخطيط الطلب أو المجالات ذات الصلة. يعد التعاون مع فرق المبيعات وسلسلة التوريد والمالية جانبًا رئيسيًا لهذا الدور، مما يستلزم تواصلًا قويًا بين الوظائف والعمل الجماعي.

عن الدور

تبحث AbbVie عن قائد شفافية ومتخصص محاسبة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على عمليات الإفصاح عن الشفافية والمحاسبة الأساسية للشركة التابعة، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية، لا سيما تلك التي تحددها الهيئة العامة للغذاء والدواء. سيكون المرشح الناجح هو نقطة الاتصال الأساسية لإعداد تقارير الشفافية، والعمليات المالية للموردين والموزعين، والالتزامات ذات الصلة. يوفر هذا المنصب فرصة لدفع تحسينات العمليات، وتعزيز الضوابط الداخلية، وضمان دقة وتوقيت العمليات المالية وتقديمها.

تكرس AbbVie جهودها لاكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة لمعالجة المشكلات الصحية الخطيرة والتحديات الطبية. تركز الشركة على المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب، ومجموعة منتجات Allergan Aesthetics الخاصة بها. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة ************

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة فريق PTP لتقديم نماذج إلكترونية وتقارير DCT في الوقت المناسب لإعداد تقارير الشفافية.
• استخراج والتحقق من تقارير الشفافية الشهرية (PO & ACR) للتأكد من دقتها، ونماذج إلكترونية، وتقارير DCT، وحالة تقارير معاملات السوق.
• إنشاء تقارير الشفافية المطلوبة (SC، ACR، CTE، VEEVA).
• جمع بيانات الشركة التابعة المحددة للتقارير والتحليل.
• الاحتفاظ بسجل تصعيد المشكلات والرد على استفسارات PWC.
• مراجعة مسودات تقارير PWC وتطبيق التعديلات في غضون 10 أيام لتقديمها في الوقت المناسب.
• إجراء عمليات تدقيق للتقارير النهائية لـ PWC والحصول على التأكيدات اللازمة قبل تقديمها.
• تقديم التقارير إلى بوابة الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إجراء دورات تدريبية ربع سنوية مع فريق PTP حول SAP والفريق التجاري حول CTE.
• دمج تحديثات وتغييرات الشفافية في العروض التقديمية.
• إجراء مراجعات سنوية للعمليات والتوثيق مع فريق الشفافية العالمي.
• تأكيد اكتمال تقارير الهيئة العامة للغذاء والدواء مع الشركة التابعة لإغلاق MAP، والتحقق من بيانات المعاملات.
• تتبع بطاقات الهوية الوطنية في نظام VEEVA، وتسجيلها يدويًا، وتحميلها إلى البوابة.
• التعاون مع فريق CEX لتحسين نظام VEEVA للحصول على معلومات كاملة عن مقدمي الرعاية الصحية/منظمات الرعاية الصحية.
• المشاركة في مكالمات كل أسبوعين مع الفريق العالمي للمواءمة بشأن التغييرات.
• حضور الاجتماع السنوي مع الهيئة العامة للغذاء والدواء.
• إدارة العملية اليومية للإشعارات الخارجية.
• الإشراف على عقود TSO غير الترويجية مع الموردين، مع التركيز على الشركاء التجاريين الرئيسيين وضمان اتفاقيات العمل الرئيسية واتفاقيات الخدمة الرئيسية.
• مراجعة الاتفاقيات لضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية وسياسات الشركة.
• التحقق من الصحة والحصول على الموافقات اللازمة قبل سريان العقود.
• إنشاء وصيانة مستودع لاتفاقيات الأعمال وال تراخيص والشهادات الخاصة بالشركة التابعة لتتبع تواريخ الانتهاء.
• تسوية كشوف حسابات الموردين للتأكد من دقتها.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة والموردين لحل المستحقات والفواتير المعلقة.
• إدارة عملية مطالبات الموزعين، مع الاحتفاظ بمتتبع محدث لكشوف الحسابات والإجراءات المعلقة.
• الاحتفاظ بمجلد مشترك لجميع مطالبات الموزعين.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة بشأن مراجعة المطالبات والموافقة عليها، وضمان الالتزام بسياسة F1106.
• مراجعة مطالبات الشركة التابعة والتحقق من الموافقات قبل معالجة إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات.
• التواصل مع الموزعين بشأن الوثائق المفقودة، والمطالبات المرفوضة، والتعديلات.
• تقديم تعليمات لإصدار إشعارات الدائن/المدين والمدفوعات مقابل المطالبات.
• إجراء دورات تعريفية لتثقيف الموزعين حول عملية مطالبات AbbVie والمستندات المطلوبة.
• إدارة الامتثال لمتطلبات التقارير الحكومية والإقرارات الضريبية لضريبة الاستقطاع (WHT).
• تقديم البيانات والمستندات اللازمة لمقدمي الخدمات، و FSS، و Tax CoE، والموردين غير المقيمين في المملكة العربية السعودية لضريبة الاستقطاع.
• مراجعة وتأمين الموافقات المحلية والعالمية قبل تقديم إقرارات ضريبة الاستقطاع.
• الحصول على تأكيدات تقديم عبر الإنترنت من مقدمي الخدمات لضريبة الاستقطاع.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات ضريبة الاستقطاع.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع التكاليف المتعلقة بضريبة الاستقطاع.
• التنسيق مع فريق التميز في خدمة العملاء وشركات المقاولين بشأن جميع مسائل PSP.
• التحقق من صحة ومعالجة كشوف رواتب PSP الشهرية، والمستحقات، والمكافآت، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB).
• التحقق من صحة ومعالجة نفقات السفر والترفيه الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات PSP.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف PSP.
• التنسيق بين Pharma/AA وشركات المقاولين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمقاولين.
• الإشراف على عملية الرواتب الشهرية والتواصل بين الموارد البشرية وشركات المقاولين.
• إدارة حساب ومعالجة المكافآت السنوية ومزايا نهاية الخدمة.
• التحقق من صحة النفقات الشهرية في نظام Zoho.
• إدارة إنشاء جميع أوامر الشراء/ACRs لمعالجة مدفوعات المقاولين.
• دعم عمليات إعادة التصنيف اللازمة بين حسابات دفتر الأستاذ العام وإنشاء IO لتخصيص أوامر الشراء.
• التعاون مع فريق FP&A لتوقع تكاليف المقاولين الإداريين.
• إعداد استهلاك التأمين الصحي الشهري وتخصيص مراكز التكلفة.
• تسجيل الأقساط لمدفوعات التأمين الصحي/إشعارات الدائن/المدين شهريًا مقابل كشوف حسابات الموردين.
• تنفيذ عملية تجديد العقد مع الموارد البشرية لعكس التغييرات في عدد الموظفين.
• تزويد FSS بتعليمات لمعالجة قيود الاستهلاك الشهرية.
• التحقق من صحة النفقات الحكومية الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• التحقق من صحة فواتير GOSI الشهرية ومعالجة المدفوعات.
• إدارة جميع أوامر الشراء/ACRs الصادرة للنفقات الحكومية والتأمين الصحي ومدفوعات GOSI.
• التنسيق مع FSS بشأن مدفوعات ACR المتعلقة بالحكومة لتخصيص التكاليف بشكل صحيح.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• درجة الماجستير و/أو CMA مرغوبة.
• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الشركات متعددة الجنسيات.
• 2-3 سنوات من الخبرة في صناعة الرعاية الصحية تعتبر ميزة إضافية.
• فرد نشيط، ذو تفكير مستقبلي، ومبدع يتمتع بمعايير أخلاقية عالية.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال ممتازة، وقادر على التعامل مع الأشخاص على جميع المستويات التنظيمية.
• القدرة على التفوق في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة للغاية.

المهارات المطلوبة

• خبرة قوية في المحاسبة والامتثال
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل ودقة البيانات
• إدارة العمليات والتحسين المستمر
• إدارة أصحاب المصلحة ومهارات الاتصال
• إدارة وقت ممتازة وقدرة تنظيمية
• القدرة على تعدد المهام والوفاء بالمواعيد النهائية المستمرة
• خبرة في التعامل مع اللوائح والتدقيق
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (بما في ذلك SAP)
• خبرة في منظمة كبيرة ومصفوفة، ويفضل أن تكون في مجال الرعاية الصحية
• معرفة بالتمويل التشغيلي
• القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. AbbVie هي جهة عمل تكافؤ الفرص ملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعها.

عن الدور

تبحث شركة يوفيرا عن مهندس أتمتة ماهر للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، وهو جزء لا يتجزأ من تصميم وبرمجة وصيانة أنظمة التحكم لمرافق مناولة وتخزين ومعالجة الأغذية. يركز الدور على ضمان التشغيل الفعال والآمن والموثوق للمعدات المؤتمتة، بما في ذلك أنظمة النقل والتعبئة والتغليف ووضع العلامات، مما يساهم بذلك في التميز التشغيلي.

يتطلب هذا المنصب خبرة فنية عملية في برمجة Siemens TIA Portal، وتصميم وتجميع الألواح الكهربائية، وتكامل الشبكات الصناعية. يعد الفهم القوي لعمليات الأتمتة في صناعة الأغذية أمرًا ضروريًا لتحسين الأنظمة المؤتمتة ودعم مبادرات التحول الرقمي.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة الأتمتة والتحكم لمعدات ومرافق مناولة الأغذية.
• كتابة برامج PLC من الصفر باستخدام Siemens TIA Portal، بما في ذلك هيكل كتل OB/FB/FC، وتكوين HMI، وتكامل أجهزة Profinet.
• تصميم لوحات التحكم الكهربائية من المفهوم إلى الإنجاز، بما في ذلك التصميم التخطيطي، واختيار المكونات وتحديد حجمها، وتخطيط سكة DIN، وتنفيذ الأسلاك.
• تجميع وتوصيل وتركيب لوحات التحكم وفقًا للمعايير المهنية، مع ضمان التوجيه الصحيح للكابلات، وتجعيد الحلقات، وترقيم الأسلاك، والتحقق قبل التشغيل.
• تطوير واجهات HMI و SCADA للتحكم في العمليات والمراقبة.
• تكامل المستشعرات ومحركات التردد المتغير (VFDs) وأجهزة المجال في الأنظمة المؤتمتة.
• إعداد وثائق شاملة للمشروع، بما في ذلك أدلة التشغيل وإجراءات اختبار القبول في المصنع/الموقع (FAT/SAT).
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء لتقليل وقت توقف الإنتاج.
• صيانة وتحديث برامج PLC، وتكوينات HMI، ومخططات الأسلاك، ووثائق الشبكة.
• تقديم الدعم الفني لمشغلي المصانع وفرق الصيانة.
• ضمان امتثال جميع أنظمة الأتمتة للوائح السلامة والبيئة ذات الصلة.
• تطبيق إجراءات LOTO (القفل/وضع العلامات) والعزل الآمن على جميع الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.
• المشاركة في تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات عمل آمنة لأنظمة التحكم.
• كتابة وإجراء اختبارات FAT/SAT لضمان وظائف النظام والامتثال.
• تحليل بيانات الإنتاج لتحديد فرص تحسين الكفاءة والإنتاجية.
• تنفيذ منطق التحكم واستراتيجيات جمع البيانات لتحسين استخدام الطاقة وموثوقية المعدات وأداء الخط.
• دعم مبادرات التحول الرقمي، مثل الصيانة التنبؤية والمراقبة عن بعد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأتمتة، أو الميكاترونكس، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في الأتمتة الصناعية، مع تفضيل الخبرة في بيئات معالجة الأغذية أو التعبئة والتغليف أو مناولة المواد السائبة.
• خبرة مثبتة في كتابة برامج Siemens TIA Portal PLC من الصفر، بما في ذلك الكفاءة في هيكل الكتل (OB، FB، FC، DB)، وتكامل أجهزة Profinet باستخدام ملفات GSDML، والتركيب والتشخيص عبر الإنترنت.
• خبرة عملية في تصميم وتجميع لوحات التحكم الكهربائية، بما في ذلك الرسم التخطيطي، وتحديد حجم المكونات، وتجميع سكة DIN، والأسلاك، وفحوصات ما قبل التركيب.
• معرفة بروتوكولات الاتصال الصناعية مثل Profinet، Modbus TCP، EtherNet/IP، و Profibus.
• الإلمام بالأجهزة، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، وأنظمة التحكم في المحركات.
• فهم قوي للتحكم في العمليات، وأنظمة السلامة، ومعايرة الأجهزة.

المهارات المطلوبة

• برمجة Siemens TIA Portal
• تصميم وتجميع الألواح الكهربائية
• تكامل الشبكات الصناعية
• برمجة PLC
• تكوين HMI
• تكامل أجهزة Profinet
• تطوير واجهات SCADA
• تكامل المستشعرات
• تكامل VFD
• تكامل أجهزة المجال
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل أعطال الأتمتة والكهرباء
• إجراءات LOTO
• تقييم المخاطر
• اختبار FAT/SAT
• خبرة في Python، C/C++، أو SQL لمهام جمع البيانات أو التكامل (ميزة إضافية)
• الإلمام بالمعالجات الدقيقة (ARM، AVR، أو ما شابه) لتطبيقات التحكم المضمنة (ميزة إضافية)
• خبرة في أنظمة SCADA ومنصات المراقبة عن بعد (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب الحضور في الموقع، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً داخل منتزه الملك عبدالله للعلوم والتقنية للأبحاث والتكنولوجيا في ثول. تتوفر خدمات نقل مكوكية يومية بين جدة والجامعة لتسهيل النقل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة * Moller - Maersk عن شريك مالي ديناميكي يركز على النتائج لمنطقة (الشحن) للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية في دفع الأداء المالي داخل منطقة تنظيمية من خلال توفير القيادة والتوجيه والدعم للمعلومات المالية وأداء الأعمال وتنفيذ الاستراتيجية. ستعمل كمستشار مالي رئيسي، مما يضمن اتخاذ قرارات قوية وتعزيز الربحية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا يمكنه الشراكة بفعالية مع فرق المنتج والتجارة، وتحدي الافتراضات، وضمان الدقة المالية في جميع قرارات الأعمال. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية وفهم عميق لإدارة الأداء المالي لتوجيه ربحية المنتج ودفع المبادرات الاستراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الأداء المالي والتجاري والتشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه حساب الربح والخسارة للمنتج، وضمان الشفافية في الإيرادات والتكاليف والأحجام وإجمالي الربح (GP) والأرباح قبل الفوائد والضرائب (EBIT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التنبؤات وتحديد الأهداف وتحليل الفجوات وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى استشرافية لتعزيز الربحية ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الحوكمة من خلال مراجعات بداية الشهر (MOS) وتحليل تفصيلي لربحية العملاء/المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك مالي أساسي لفرق المنتج والتجارة، وتقديم التوجيه المالي الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحدي افتراضات العمل، والتحقق من صحة الاستراتيجيات، وضمان الدقة المالية في جميع القرارات الهامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل استراتيجيات المنتج المتعلقة بالأسعار والأحجام ومزيج التجارة، مع تسليط الضوء على فجوات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة دعم التسعير، وتحليل تكلفة الخدمة، وتنفيذ إجراءات حماية هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز إدارة ربحية العملاء والمنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات معمقة لتطبيق الإيرادات، واسترداد التكاليف، ومحركات هامش الربح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى حول السوق والاقتصاد الكلي والمقارنات المعيارية لإبلاغ استراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إدارية شاملة وجسور ورؤى أداء قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تبسيط وأتمتة وتوحيد عمليات التحليل وإعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الرؤية والحوكمة والكفاءة التشغيلية من خلال رؤى تعتمد على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة الوثيقة مع قيادة المنطقة، وفرق المنتج والمبيعات والعمليات وتجربة العملاء (CX) والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية (GSC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم مبادرات التحول الرئيسية وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التوافق مع فرق المالية الإقليمية والمركزية بشأن أطر الأداء وأفضل الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير بيانات قوية وافتراضات وسرد واضح عبر منتديات القيادة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الشراكة التجارية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&amp;A)، وإدارة المنتجات، والمبيعات، أو تطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على تحدي الأعمال بشكل بناء والتأثير على النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة مشاريع التحسين والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التنقل في بيئات عمل معقدة، وإدارة أولويات متعددة، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية قوية وفهم تجاري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في إدارة الأداء وتوجيه الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة استثنائية لأصحاب المصلحة والقدرة على التأثير دون سلطة مباشرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات ممتازة في حل المشكلات والتفكير التحليلي المنظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لاستراتيجية العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتصور البيانات، مع القدرة على تبسيط الرؤى المعقدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، لا سيما في نقل الرسائل المعقدة بوضوح وإيجاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة عالية من المرونة في التغيير والقدرة على قيادة مبادرات التحسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسياق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تشمل مقاييس الأداء الرئيسية الإيرادات/إجمالي الربح/الأرباح قبل الفوائد والضرائب، والأحجام والإنتاجية، والتكاليف واسترداد التكاليف، وربحية العملاء والمنتجات، ودقة توقعات العرض، وتنفيذ إجراءات تحسين أداء الأعمال. يشمل أصحاب المصلحة الداخليين فريق قيادة المنطقة، ومديري منتجات المنطقة، وفريق قيادة المبيعات، وشركاء الأعمال المالية للمنطقة/المحاسبة، وشركاء الأعمال المالية الإقليميين والمركزية/مكاتب تحسين الأعمال/التخطيط المالي والتحليل، وفرق العمليات والمشتريات ومراكز الخدمة العالمية. قد يشمل أصحاب المصلحة الخارجيين العملاء والسلطات التنظيمية/الحكومية حيثما كان ذلك مناسبًا.</p>

عن الدور

أجودا، وهي منصة سفر عبر الإنترنت بارزة وجزء من Booking Holdings، تبحث عن مدير منتج أول يتمتع بمهارات تحليلية قوية ومدفوعة بالبيانات للانضمام إلى فريق المنتج الخاص بها. تأسست أجودا في عام 2005، ونمت لتصبح شركة عالمية تربط ملايين المسافرين بصفقات على أماكن الإقامة والرحلات الجوية والتجارب. تعزز الشركة ثقافة تتمحور حول المنتج تؤكد على الملكية والتكرار السريع والتعاون متعدد الوظائف. بصفتك مدير منتج أول، ستؤثر بشكل مباشر على نمو الشركة واستراتيجيتها من خلال العمل عن كثب مع القيادة التنفيذية لتشكيل مستقبل السفر.

هذا الدور هو دور مساهم فردي مقره في بانكوك، مع توفير المساعدة في الانتقال. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة المنتج بأكملها، من التصور إلى الإطلاق، مع التركيز القوي على تحليل البيانات والتجريب. ستحدد وتخصص موارد هندسية مخصصة وتعمل بشكل عملي مع فرق SCRUM لتطوير عمليات وتقنيات مبتكرة. يوفر هذا الدور فرصة لتعديل أنظمة الشركة لتلبية احتياجات المنتج. سيتم النظر في تعيينك في أحد قطاعات المنتج لتجربة المستخدم أو التسويق أو المالية أو العرض، بهدف التعيين في المجال الذي يمكنك فيه إحداث أكبر تأثير.

المسؤوليات الرئيسية

• تحليل النظام البيئي للسفر عبر الإنترنت والأسواق والمشهد التنافسي ومتطلبات المستخدم لتحديد الفرص وإبلاغ استراتيجية المنتج.
• تصور المنتجات والميزات وإطلاقها وتحسينها، والاستفادة من التجريب والتكرار السريع لدفع تحسينات الأداء.
• التعاون مع فرق الهندسة والتسويق والشؤون القانونية وتجربة المستخدم لتطوير وتنفيذ حلول السفر.
• تطوير حلول للتحديات العالمية من خلال تعزيز التعاون عبر المناطق ومجالات المنتج والوظائف المختلفة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال تقني مثل علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الهندسة أو الرياضيات أو تخصص كمي مشابه.
• القدرة المثبتة على الاستفادة من التحليلات والأساليب الكمية لإبلاغ القرارات والتأثير عليها.
• مهارات قوية في تحليل البيانات.
• مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على نقل الرسائل المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.
• خبرة مثبتة في تطوير وإطلاق المنتجات.
• خبرة في قيادة رؤية المنتج العالمية واستراتيجية الذهاب إلى السوق ومناقشات التصميم.
• امتلاك مهارات ريادية وتحليلية، مع القدرة على تفصيل المشكلات المعقدة وإدارة التغيير بفعالية.
• عقلية عملية ونهج استباقي لحل المشكلات.

المهارات التقنية

• التحليلات
• الأساليب الكمية
• مهارات البيانات
• SQL
• Python
• R

معلومات إضافية

هذا منصب دائم بدوام كامل. يتطلب الدور 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. بينما يقع الدور في بانكوك، تشير المعلومات إلى وجود اتصال محتمل أو مجال تركيز لتأثير الدور أو السوق المستهدف الذي قد يشمل مدن المملكة العربية السعودية. يعتبر المرشحون الحاصلون على ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الرياضيات أو الاقتصاد أو علوم الكمبيوتر أو الإحصاء ميزة إضافية.

أجودا هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتدعم التنوع والشمول. يتم تشجيع الطلبات من جميع الخلفيات، ولا يتم ممارسة التمييز على أساس الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو الجنسية أو حالة المحارب القديم أو العسكري، والخصائص الأخرى المحمية قانونًا.

ينصح المرشحون بمراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بأجودا قبل المقابلة. تتوفر معلومات إضافية حول العمل في أجودا على موقع التوظيف الخاص بهم، وقنوات Facebook و LinkedIn و YouTube.

عن الدور

تبحث شركة إيرام تالنت عن فني صحة صناعية ماهر للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من دعم تنفيذ وصيانة برامج الصحة الصناعية، والمساهمة في بيئة عمل آمنة وصحية. يشمل الدور تحديد المخاطر وتقييمها وتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مهندس الصحة الصناعية في تنفيذ برنامج الصحة الصناعية.
• إجراء مسوحات الصحة الصناعية في مكان العمل، بما في ذلك مراقبة إجهاد الحرارة، ومسوحات الضوضاء، ومسوحات التعرض للمواد الكيميائية، ومسوحات الإضاءة، ودراسات بيئة العمل.
• ضمان معايرة وتشغيل أدوات الصحة الصناعية والحفاظ على مخزون من المواد الاستهلاكية لأخذ العينات.
• إعداد وسائط أخذ عينات الصحة الصناعية وترتيب الإرسال في الوقت المناسب للعينات إلى المرافق التحليلية الخارجية.
• دعم تنفيذ برنامج حماية الجهاز التنفسي، بما في ذلك تشغيل ضواغط الهواء للتنفس.
• إجراء اختبارات ملاءمة أجهزة التنفس والحفاظ على السجلات المرتبطة بها.
• إجراء اختبارات الفحص والتشغيل لأجهزة التنفس لضمان حالة عملها السليمة.
• دعم صيانة ومعايرة أجهزة الكشف متعددة الغازات.
• تقديم دعم الصحة الصناعية اليومي لموظفي المصنع والمقاولين، والمشاركة في تقييمات معدات الوقاية الشخصية، وتحليلات سلامة الوظائف، وتقييمات مخاطر مكان العمل.
• المشاركة في عمليات تدقيق الامتثال وإجراء عمليات تدقيق رسمية لبرنامج الصحة الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم في العلوم البيئية، أو العلوم الطبيعية، أو علوم الكيمياء، أو مؤهل ذي صلة أعلى.
• حيازة شهادة فني الصحة والسلامة المهنية (OHST) أو شهادة معتمدة معادلة.
• معرفة مثبتة، أو القدرة على التعلم السريع، بلوائح OSHA والمعايير المماثلة والمعايير المتفق عليها التي تحكم الصحة الصناعية.
• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال الصحة الصناعية، ويفضل أن تكون في صناعة البتروكيماويات، أو التكرير، أو الأسمدة، و/أو الصناعات الكيميائية.
• معرفة، أو القدرة على التعلم السريع، بإجراء تحديد المخاطر، وتقييمات معدات الوقاية الشخصية، وتحليلات سلامة الوظائف لأنشطة العمل وبرامج الصحة الصناعية.
• يجب أن يكون موجهاً نحو العملاء ومدفوعاً بالنتائج، مع القدرة على التعاون بفعالية مع موظفي الشركة والمقاولين على مستويات مختلفة.
• يجب أن يمتلك مستويات عالية من الدافع الذاتي والثقة بالنفس.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية جيدة.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office الحاسوبية.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام أدوات القراءة المباشرة مثل مقاييس مستوى الصوت، ومضخات أخذ العينات، وأجهزة المراقبة متعددة الغازات، ومقاييس اللوكس، وكاشفات التأين الضوئي (PIDs).
• القدرة على إجراء تقييمات للمخاطر نوعياً وكمياً.
• القدرة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.
• فهم قوي لمنهجيات تحديد المخاطر، وتقييم معدات الوقاية الشخصية، وتحليل سلامة الوظائف.
• توجه ممتاز لخدمة العملاء ونهج مدفوع بالنتائج.
• مهارات تعاون وتواصل فعالة.
• مستويات عالية من الدافع الذاتي والثقة بالنفس.
• قدرات اتصال شفهية وكتابية قوية.
• كفاءة في مجموعة Microsoft Office.
• خبرة في أو القدرة على تعلم تقنيات مراقبة الصحة الصناعية المختلفة بما في ذلك مراقبة إجهاد الحرارة، ومسوحات الضوضاء، ومسوحات التعرض للمواد الكيميائية، ومسوحات الإضاءة، ودراسات بيئة العمل.
• مهارات في صيانة ومعايرة أدوات الصحة الصناعية وإدارة مخزون مواد أخذ العينات.
• القدرة على إعداد وسائط أخذ العينات وتنسيق إرسال العينات إلى المختبرات الخارجية.
• الإلمام بـ أو القدرة على تعلم تشغيل ضواغط الهواء للتنفس ودعم برنامج حماية الجهاز التنفسي.
• إتقان إجراء اختبارات ملاءمة أجهزة التنفس وحفظ السجلات المرتبطة بها.
• القدرة على إجراء اختبارات الفحص والتشغيل لأجهزة التنفس.
• مهارات في صيانة ومعايرة أجهزة الكشف متعددة الغازات.
• خبرة في تقديم دعم الصحة الصناعية اليومي.
• القدرة على المشاركة في عمليات تدقيق الامتثال والتدقيق الرسمي لبرامج الصحة الصناعية وإجرائها.

موقع العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال الصحة الصناعية.

عن الدور

تبحث LIXIL عن قائد للمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية، ليكون مقره في جدة. يشغل هذا المنصب بدوام كامل مسؤولية قيادة نجاح قناة المشاريع داخل المملكة. يتضمن الدور قيادة جهود المبيعات، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتحقيق الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقناة المشاريع. هذا المنصب جزء من منطقة IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا) ويعمل تحت مظلة Grohe Saudi Arabia Ltd. Co.

المسؤوليات الرئيسية

• تحمل المسؤولية الجماعية عن التسليم الكلي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية.
• تنفيذ المسؤوليات للوفاء بمهمة مبيعات قناة المشاريع المخصصة للمنطقة، بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحديد واستهداف القنوات والحسابات الرئيسية داخل المنطقة لأعمال المشاريع، مع التركيز على:
  • القناة الفرعية ب: المشاريع السكنية، تستهدف المطورين والمقاولين والمصممين.
  • القناة الفرعية أ: الفنادق، تستهدف مشغلي الفنادق والمطورين.
  • القناة الفرعية ج: الرعاية الصحية، تستهدف المالكين ومؤسسات الرعاية الصحية.
• التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتحديد وتقديم الأدوات الأساسية للعملاء المباشرين وغير المباشرين، بهدف تعزيز الخدمة، وتمييز الدعم لمبيعات المشاريع، وزيادة نتائج المبيعات.
• تسهيل تحديثات المنتجات لعملاء المشاريع من خلال التنسيق مع فرق إدارة سلسلة التوريد (SCM) وفرق المنتجات.
• إجراء زيارات منتظمة للمقاولين والمطورين والتجار والاستشاريين للترويج لمنتجات Grohe وبناء شبكة قوية من المؤثرين المحترفين وصناع القرار.
• دعم قنوات التوزيع والعمل عن كثب مع شركاء القنوات ضمن قطاع المشاريع.
• تقديم توقعات دقيقة شهرية وربع سنوية وسنوية لمبيعات المشاريع، بالإضافة إلى تقارير شاملة.
• قياس وتحليل عوامل النجاح الحاسمة لتحديد أفضل الممارسات وتنفيذ عمليات التحسين.
• تطوير وصيانة قاعدة بيانات لجميع جهات الاتصال الرئيسية للمشاريع في المنطقة، وإعداد تقارير للإدارة العليا.
• جمع معلومات استخباراتية عن سوق المنافسين وتقديم النتائج للإدارة.
• الالتزام بإرشادات الميزانية بكفاءة.
• تحديد فعاليات التسويق والمواصفات لزيادة الظهور وفرص الأعمال الجديدة، واستكشاف/الإبلاغ عن الفعاليات التي تعزز قوة العلامة التجارية داخل القطاع.
• ضمان الالتزام الكامل بـ Salesforce واستخدامه لإنشاء وإدارة قاعدة بيانات مفصلة للعملاء المحتملين والفرص وآفاق العملاء مع جميع المعلومات ذات الصلة.
• ضمان التنسيق الكافي مع قنوات الأعمال الأخرى وقائد المشاريع في المملكة العربية السعودية (مثل OTC، صالة العرض) لتحقيق الأهداف الإقليمية المشتركة ومؤشرات الأداء الرئيسية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.
• مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل مع معرفة عميقة بسوق المملكة العربية السعودية.
• مطلوب خبرة مهنية إجمالية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات.
• خبرة في صناعة مواد البناء أو مجال مشابه هي متطلب إلزامي.
• نجاح مثبت في العمل في بيئة سريعة النمو وتنافسية للغاية وتتطلب الالتزام بالمواعيد مع الحفاظ على معايير الجودة والسمعة المتميزة.
• خبرة مثبتة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثًا. تعتبر اللغات الأخرى ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• إدارة المشاريع
• إدارة القنوات
• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• ذكاء السوق
• إتقان Salesforce

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث LIXIL عن قائد للمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية، ومقره جدة. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء من منطقة IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا)، وتم تعيينه لشركة Grohe Saudi Arabia Ltd. Co. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في دفع نجاح قناة المشاريع داخل المملكة وليس منصبًا عن بُعد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيشارك قائد المنطقة الغربية المسؤولية عن التسليم الإجمالي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك تنفيذ مهمة مبيعات قناة المشاريع بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بهدف زيادة نتائج المبيعات وتعزيز الخدمة والدعم لمبيعات المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في المسؤولية عن التسليم الإجمالي للنتائج لقناة المشاريع في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهمة مبيعات قناة المشاريع للمنطقة بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد واستهداف القنوات والفرص الرئيسية داخل المنطقة لأعمال المشاريع، بما في ذلك القناة الفرعية ب (السكنية: المطورون والمقاولون والمصممون)، والقناة الفرعية أ (الفنادق: مشغلو الفنادق والمطورون)، والقناة الفرعية ج (الرعاية الصحية: الملاك والمؤسسات الصحية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الإدارات ذات الصلة لتحديد وتقديم الأدوات الأساسية للعملاء المباشرين وغير المباشرين لتعزيز الخدمة والدعم لمبيعات المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل تحديثات المنتجات لعملاء المشاريع من فرق إدارة سلسلة التوريد (SCM) وفرق المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة المقاولين والمطورين والتجار والاستشاريين بانتظام للترويج لـ Grohe من خلال بناء شبكة قوية من المؤثرين المحترفين وصناع القرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قنوات التوزيع والعمل عن كثب مع شركاء القنوات في قطاع المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توقعات دقيقة شهرية وربع سنوية وسنوية لمبيعات المشاريع، بالإضافة إلى تقارير شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قياس وتحليل عوامل النجاح الحاسمة لتحديد أفضل الممارسات وتنفيذ عمليات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة قاعدة بيانات لجميع جهات اتصال المشاريع الرئيسية في المنطقة وإعداد تقارير للإدارة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع معلومات استخباراتية عن سوق المنافسين وتقديم تقارير بالنتائج للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بإرشادات الميزانية بأكثر الطرق كفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فعاليات التسويق والمواصفات لزيادة التعرض وفرص الأعمال الجديدة، واستكشاف/الإبلاغ عن الفعاليات التي تعزز قوة العلامة التجارية داخل القطاع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام الكامل بـ Salesforce واستخدامه لإنشاء وإدارة قاعدة بيانات مفصلة للعملاء المحتملين والفرص والعملاء المتوقعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنسيق الكافي مع قنوات الأعمال الأخرى وقائد المشاريع في المملكة العربية السعودية (مثل OTC، صالة العرض) لتحقيق الأهداف المشتركة ومؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل مع معرفة عميقة بالسوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة إجمالية تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في صناعة مواد البناء أو مجال مماثل إلزامية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في العمل في بيئة سريعة الخطى، سريعة النمو، تنافسية للغاية، وتتطلب الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة LIXIL وسمعتها المتميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة العلاقات الخارجية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها. تعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مبيعات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة القنوات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات</li> <li style="margin:0 0 6px;">ذكاء السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Salesforce</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، غير عن بعد، ومقره في جدة، المملكة العربية السعودية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثًا مطلوبة. تعتبر إتقان لغات أخرى ميزة إضافية.</p>

عن الدور

تبحث فنادق إيواء، وهي مجموعة فنادق ومنتجعات معروفة بحسن ضيافتها وخدماتها، عن مدير مالي للإشراف على العمليات المالية عبر محفظتها. تمتلك فنادق إيواء 54 عقارًا في 14 مدينة عبر المملكة العربية السعودية، وتخدم المسافرين بغرض العمل والترفيه، وتقدم وسائل راحة مثل قاعات المؤتمرات ومراكز المعارض. تشمل المجموعة علامات تجارية مثل فنادق ومنتجعات جراند بلازا، وفنادق ومنتجعات المهيدب، وفنادق إيواء إكسبريس. تلتزم فنادق إيواء بالاستدامة وتجارب الضيوف. هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع ومقرها جدة. سيساهم المدير المالي في رؤية الشركة المتمثلة في التميز وخدمة المجتمع.

سيقوم المدير المالي بتطوير الميزانيات، وإعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتحليل الأداء المالي لتقديم رؤى استراتيجية. يشمل هذا الدور إدارة الحسابات، والإشراف على عمليات التدقيق، والمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية لضمان الصحة المالية للمؤسسة ونموها.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات إعداد الميزانيات والتنبؤات وإدارة التدفقات النقدية عبر عقارات الفنادق المتعددة ضمن فنادق إيواء.
• توحيد وتوحيد عمليات إعداد التقارير المالية لدعم اتخاذ القرار للإدارة العليا.
• مراقبة الأداء المالي مقابل الأهداف وتقديم توصيات استراتيجية للتحسين والنمو.
• تعزيز الضوابط المالية الداخلية عبر أقسام المالية، والأغذية والمشروبات (F&B)، والمشتريات، وكشوف المرتبات، والوظائف التشغيلية الأخرى.
• إدارة تخطيط النفقات الرأسمالية (CAPEX)، وإجراء تقييمات الاستثمار، وضمان عائد استثمار قوي (ROI) للمشاريع الرأسمالية.
• تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك الإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، وإجمالي ربح التشغيل لكل غرفة متاحة (GOPPAR)، والتدفق.
• ضمان الامتثال الكامل للوائح المملكة العربية السعودية، بما في ذلك متطلبات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15%، ومتطلبات الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية.
• الإشراف على جميع عمليات التدقيق، وإدارة التسويات، وضمان الحوكمة المالية، وتنفيذ أنشطة إدارة المخاطر.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في صناعة الفنادق أمر ضروري.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في منصب مدير مالي إلزامي.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات المالية عبر عقارات فنادق متعددة هي متطلب رئيسي.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في الإشراف على الضوابط المالية لوظائف الأغذية والمشروبات والمشتريات وكشوف المرتبات ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة في إدارة مشاريع النفقات الرأسمالية وتقييم عائد الاستثمار مطلوب.
• خبرة مثبتة في مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق، بما في ذلك RevPAR و GOPPAR والتدفق، أمر ضروري.
• الحد الأدنى من سنة واحدة من الخبرة العملية مع لوائح ZATCA وضريبة القيمة المضافة بنسبة 15% والفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية مطلوب.
• معرفة قوية بالإطار التنظيمي والضريبي والامتثال في المملكة العربية السعودية أمر بالغ الأهمية.

المهارات المطلوبة

• إعداد الميزانيات
• التنبؤ
• إدارة التدفق النقدي
• التقارير المالية
• تحليل الأداء المالي
• التخطيط المالي
• الاستراتيجيات المالية
• إدارة الحسابات
• عمليات التدقيق
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية
• الضوابط الداخلية
• تخطيط النفقات الرأسمالية
• تقييم الاستثمار
• عائد الاستثمار (ROI)
• مؤشرات الأداء الرئيسية للفنادق (RevPAR، GOPPAR، التدفق)
• الامتثال للوائح السعودية
• متطلبات ZATCA
• ضريبة القيمة المضافة (15%)
• الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية
• الحوكمة المالية
• إدارة المخاطر
• القيادة
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل
• مهارات التخطيط الاستراتيجي

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور في الموقع. موقع العمل الأساسي هو جدة، المملكة العربية السعودية. بينما يقع الدور في جدة، قد يكون السفر إلى الرياض مطلوبًا.

نبذة عن دور مندوب المبيعات الميداني

شركة يونايتد سلب للصناعات (* Industries)، وهي شركة صناعية رائدة مقرها جدة، المملكة العربية السعودية، توسع عملياتها الميدانية. تتخصص الشركة في إنتاج منتجات فولاذية عالية الجودة لتطوير البنية التحتية، وتعمل من منشأة حديثة ذات قدرة إنتاجية سنوية كبيرة. تمتلك * Industries شهادات ISO 9001:2015 و ISO 45001:2018، مما يعكس تفانيها في الجودة والسلامة المهنية. نحن نبحث عن أفراد متحمسين للانضمام إلى فريقنا كمندوبي مبيعات ميدانيين لتعزيز التواصل ودفع المبيعات مع عملائنا من قطاع الأعمال إلى الأعمال (B2B) والعملاء التجاريين، لدعم أهداف المملكة في تطوير البنية التحتية.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

بصفتك مندوب مبيعات ميداني، ستكون مسؤولاً عن دفع مبادرات المبيعات النشطة لتوريد منتجات فولاذية للخدمة الشاقة للمطورين والمقاولين. ستعمل مباشرة تحت إدارة * Industries، ممثلاً مجموعة من المنتجات الفولاذية الإنشائية المعتمدة بنسبة 100% وفقًا لمعايير SASO و ASTM. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات الميدانية لتوريد الفولاذ الثقيل للمطورين والمقاولين.
• دعم أهداف الشركة في المساهمة في معالم البنية التحتية.
• إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة يومية وأسبوعية.

مجموعة المنتجات

يتضمن الدور تمثيل مجموعة من المنتجات الأساسية لمشاريع البناء والبنية التحتية. وتشمل هذه أسلاك فولاذية كربونية عالية الجودة لتسليح الخرسانة بقطر 8 مم و 10 مم (درجة 75)، ومقاطع فولاذية إنشائية مشكلة بدقة (أنابيب فولاذية مربعة، مستطيلة، ودائرية)، وألواح فولاذية مدرفلة على البارد، ولفائف مقطعة، وألواح فولاذية. جميع المنتجات الإنشائية معتمدة وفقًا لمعايير SASO و ASTM.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

للنظر في هذا المنصب، يُطلب من المرشحين أن يكون لديهم خبرة سابقة في بيع المنتجات الفولاذية الصناعية. تبحث الشركة عن أفراد لديهم فهم أساسي لسوق الفولاذ الصناعي وعمليات المبيعات.

المهارات والكفاءات

سيتمتع المرشحون الناجحون بمهارات في المجالات التالية:

• مبيعات ميدانية
• مبيعات المنتجات الفولاذية الصناعية
• مبيعات B2B
• مبيعات تجارية
• إعداد التقارير

تفاصيل العمل والتقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة يونايتد سلب للصناعات بفلسفة "اعمل بجد، فكر بكبر". نشجع المرشحين المهتمين المستعدين للمساهمة في التصنيع الثقيل وتطوير البنية التحتية على التقديم مباشرة عبر LinkedIn.