وظائف بدوام كامل في الخبر

• تسجيل قيود اليومية اليومية.
• إدارة وتتبع المشتريات والنفقات.
• إعادة تصميم مخطط الحسابات ليتناسب مع هيكل الشركة.
• إعداد وإصدار التقارير المالية الشهرية والسنوية.
• إعداد ومراجعة الميزانيات السنوية.
• متابعة مدفوعات العملاء والأرصدة المستحقة.
• الحفاظ على علاقات العملاء والتواصل.
• أداء أي مهام أخرى مطلوبة لقسم المحاسبة.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في المحاسبة.
• إجادة استخدام نظام Odoo ERP.
• إجادة قوية للغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) والعربية.

• إظهار الالتزام بحماية الأطفال وسلامة الطلاب.
• تخطيط وتقديم دروس مشوقة تتماشى مع المنهج المحدد.
• تعزيز التعلم النشط والتفاعلي في دورات التربية البدنية.
• الحفاظ على سجلات الحضور الدقيقة وتقييم تقدم الطلاب.
• تقديم الدعم الإضافي للطلاب الذين يحتاجون إليه.
• تسهيل المناقشات في الفصل وتشجيع مشاركة الطلاب.
• مراجعة المناهج ومواد الدورة حسب الحاجة.
• التعاون مع الزملاء في استراتيجيات التدريس.
• المشاركة في الأنشطة بعد المدرسة وتدريب الفرق الرياضية.
• ضمان بيئة تعليمية آمنة لجميع الطلاب.

• درجة البكالوريوس في التربية البدنية.
• شهادة تدريس.

• خبرة سابقة كمعلم للتربية البدنية في بيئة مدرسة متوسطة/ثانوية.
• مهارات قوية في إدارة الفصل والتواصل.
• إجادة استخدام مجموعة Google و Microsoft Office.
• القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع مختلف المواقف بشكل ناضج.

• إظهار الالتزام بسلامة الأطفال وحمايتهم.
• تخطيط وتقديم الدروس وفقًا لأهداف المنهج الموثقة.
• تيسير برامج رياضيات تفاعلية ومركزية على الطلاب، بما في ذلك دورات الاعتماد المتقدم (AP).
• الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور والتقييم.
• تقييم ودرجات مهام الطلاب والامتحانات.
• دعم الطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية خارج الصف.
• مراقبة تقدم الطلاب وتعديل طرق التدريس وفقًا لذلك.
• إشراك الطلاب في مناقشات صفية ذات مغزى.
• البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في تعليم الرياضيات من خلال قراءة الأدبيات ذات الصلة وحضور المؤتمرات.
• التعاون مع الزملاء في المسائل الأكاديمية والإدارية.
• الإشراف على الطلاب خلال الأنشطة بعد المدرسة أو الفعاليات الرياضية.

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير.
• شهادة كمدرس.

• خبرة في تدريس الرياضيات في المدرسة الثانوية، ويفضل أن تشمل دورات AP.
• معرفة قوية بمحتوى الرياضيات وبيداغوجيا التعليم.
• إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، سواء كتابة أو تحدثًا.
• إجادة في مجموعة Google وMicrosoft Office.
• مهارات إدارة صف استثنائية.
• القدرة على الحفاظ على السرية وبناء علاقات قوية مع الطلاب.

• إظهار الالتزام بسلامة الطفل وحمايته.
• تخطيط وتقديم دروس تتماشى مع أهداف المنهج.
• إنشاء تجربة تعليمية عملية للطلاب.
• الحفاظ على سجلات الحضور والتقييم بدقة.
• تقييم أداء الطلاب وتيسير المناقشات الصفية.
• مساعدة الطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية خارج الفصل.
• المشاركة في التطور المهني والتعاون مع الزملاء.
• توفير الإشراف للأنشطة بعد المدرسة أو التدريب الرياضي.

• درجة البكالوريوس مطلوبة؛ يفضل درجة الماجستير.
• شهادة تدريس أمر ضروري.
• خبرة في تدريس الدراسات الاجتماعية على مستوى المدرسة الثانوية، ويفضل أن تشمل دورات AP و/أو IBDP.
• مهارات تواصل قوية وإدارة الصف.
• القدرة على التعامل مع مواقف الصف المتنوعة بنضج وسرية.

• تنفيذ وإدارة سياسة وبرنامج الصحة والسلامة الخاص بـ DataVolt.
• تحديد مهام الأطراف الثالثة في مجال الصحة والسلامة والإشراف على تنفيذها.
• التصرف كجهة الاتصال الرئيسية لقضايا الصحة والسلامة وضمان الامتثال للوائح.
• التقارير إلى مدير الصحة والسلامة في المجموعة حول تنفيذ البرنامج.
• إجراء تحليلات المخاطر المتعلقة بالأنشطة عالية المخاطر ودمج التدابير الوقائية.
• المشاركة في المراقبة التنظيمية وضمان الامتثال.

• 8+ سنوات من الخبرة في دور الصحة والسلامة داخل موقع تقني، ويفضل في صناعة مراكز البيانات.
• درجة هندسية أو ما يعادلها (بكالوريوس +5).
• معرفة بالمتطلبات الإلزامية والتوصيات الخارجية المتعلقة بالصحة والسلامة.
• خبرة في تدقيق الصحة والسلامة وأدوات التحسين المستمر مثل FMEA وISO 45001.

• الامتثال للسلامة والمراقبة: فرض الالتزام بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية (قانون المصانع، OSHA، إلخ). إجراء عمليات التفتيش الروتينية على السلامة ومراقبة الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية بين جميع الموظفين.
• تقييم المخاطر والتحكم في المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة، وإجراء تقييمات منتظمة للمخاطر، والتحقيق في الحوادث مع اتخاذ إجراءات تصحيحية.
• التدريب والوعي: تنظيم التدريب على السلامة والتدريبات الطارئة. تعليم الموظفين حول ممارسات العمل الآمنة في المناطق عالية المخاطر.
• التوثيق والتقارير: الحفاظ على تدقيقات السلامة وتقييمات المخاطر وتقارير الامتثال. ضمان تحديث جميع أوراق بيانات السلامة.
• الاستعداد للطوارئ: ضمان أن معدات مكافحة الحرائق وخطط الطوارئ في مكانها.

• التعليم: دبلوم/درجة في السلامة الصناعية/الحرائق والسلامة/الهندسة.
• الشهادات: شهادة NEBOSH/IOSH/شهادة سلامة الحرائق مفضلة.
• الخبرة: من 0 إلى 2 سنوات في دور سلامة ضمن التصنيع أو التجميع الكهربائي.
• المعرفة: معرفة بالمخاطر الكهربائية وإرشادات EHS، وفهم ISO 45001.
• المهارات: مهارات ملاحظة ممتازة، اتصال قوي، وقدرة على التأثير على ثقافة السلامة.

• أداء المهام المكتبية العامة مثل الكتابة، والأرشفة، وتوزيع التقارير.
• تنسيق ترتيبات السفر وإعداد تقارير النفقات.
• التعامل مع المراسلات والحفاظ على ملفات العقود.
• التواصل مع الأقسام الأخرى فيما يتعلق بإدارة المكتب.
• جمع المعلومات وإعداد التقارير حسب التوجيهات.
• دعم المشاريع القسم والتعاون مع الإدارة.

• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في إدارة المكاتب.
• مهارات قوية في الكمبيوتر، وخاصة في مايكروسوفت أوفيس.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.
• قدرات تنظيمية قوية وقدرة على التحكم في الوثائق.

• التفاوض على شراء المواد والخدمات لتلبية المواصفات والجداول الزمنية.
• مراقبة طلبات الشراء، والطلبات، وسجلات التسعير.
• الحفاظ على معلومات محدثة حول المقاولين والموردين والبائعين.
• تنفيذ إجراءات التخليص الجمركي باستخدام نظام سابر.
• التعاون مع أعضاء الفريق لمشاركة المعلومات ذات الصلة بالمشتريات.
• ضمان أمان وسرية الوثائق والبيانات.
• أداء واجبات أخرى حسب الحاجة.

• درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الكهربائية.
• 0-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
• مهارات تفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.
• إجادة نظام سابر ومجموعة Microsoft Office.
• القدرة على التواصل باللغة العربية والإنجليزية.
• الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.

• يجب أن يكون المرشح حديث التخرج (بحد أقصى 3 سنوات من التخرج).
• أن يكون مسجلاً في نظامي طاقات وجدارات.
• ألا يكون قد سبق دعمه من قبل صندوق هدف.
• ألا يكون لديه سجل تجاري.
• ألا يكون قد سبق تسجيله في التأمينات الاجتماعية.

• الإشراف على الاستقبال بما في ذلك عروض الطعام والمشروبات، والتجزئة، والصيانة، والتنظيف.
• الرد على حجوزات واستفسارات الضيوف بطريقة احترافية.
• الترويج وبيع خدمات المنتجع الصحي والتجزئة.
• الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والسياسات وكتيبات النماذج الخاصة بالمنتجع الصحي.
• الحفاظ على معرفة بعلاجات وخدمات ومنتجات كمبينسكي سبا.
• تسجيل الحجوزات وإدارة جدول المواعيد.
• إجراء مكالمات تأكيد وتسجيل الضيوف ودفعهم، مع اتباع إجراءات الدفع والتعامل مع النقد.
• تحديث وإدارة ملفات العملاء.
• إعداد التقارير اليومية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.
• الترويج بنشاط للأنشطة الأخرى في المنتجع.
• التعامل مع استفسارات الضيوف أو الشكاوى الصغيرة بثقة.
• الحفاظ على السرية التامة في جميع الاتصالات مع الضيوف.
• إدارة الحوادث والحوادث المتعلقة بالضيوف بسرعة واحترافية.
• ضمان بيئة عمل نظيفة ومرتبة، والحفاظ على المستلزمات عندما لا يكون هناك موظف متاح.
• كن مرنًا لتحمل مسؤوليات إضافية حسب الحاجة بناءً على متطلبات الفندق.

• مساعدة فريق التسويق والاتصالات في تنظيم الفعاليات وتأمين الرعايات لتغطية جميع النفقات مع توليد الإيرادات للفندق.
• الحفاظ على نظام فعال للأرشفة والإدارة لجميع الأمور المتعلقة بالرعاية والفعاليات.
• تحديد وإنشاء قاعدة بيانات للرعاة المحتملين مصممة وفقًا لكل حدث.
• التفاوض مع الرعاة المحتملين وإنهاء الترتيبات المواتية.
• التواصل والتفاعل مع الرعاة والعملاء.
• إعداد جميع المراسلات المتعلقة بعروض الرعاية والمفاوضات.
• التعاون مع أقسام الفندق لضمان توافق العلامة التجارية للرعاة مع الاتفاقيات التعاقدية.
• بناء والحفاظ على علاقات مع وسائل الإعلام المحلية والوطنية والدولية لتعزيز تغطية الحدث.
• استضافة وسائل الإعلام والشركاء الاستراتيجيين والعملاء الرئيسيين في فعاليات الفندق.
• المساعدة في إنتاج المواد الترويجية وجمع البيانات الداعمة.
• توثيق الوظائف الداخلية والفعاليات من خلال التصوير الفوتوغرافي.

• فهم عمليات الفندق
• الاتصال الفعال
• التخطيط التجاري
• الإشراف على الأشخاص
• العمل الجماعي
• القدرة على التكيف
• تركيز العملاء
• التوجه نحو النتائج

اختبار وتكليف مهندس
المسؤوليات:

• أداء الاختبارات وتكليف محطات التحويل عالية الجهد (حتى الجهد العالي جدًا).
• إجراء الاختبارات، والتكوين، وحل المشاكل للمرسلات المتقدمة (سيمنز، ABB، GE، شنايدر، SEL، إلخ).
• مراجعة، تفسير، وتنفيذ المخططات عالية الجهد، ومخططات الخط الواحد.
• إعداد تقارير اختبار مفصلة، وثائق تكليف، وملفات تسليم للعميل.
• معرفة جيدة في ترتيب الجهد العالي واختبار المكونات، والاستقرار.
• التنسيق مع فرق المشروع، وقائد الفريق لأي مشاكل فنية أثناء تنفيذ المشروع.

الفوائد والتعويضات

• السكن: (25% من الراتب الأساسي).
• النقل: (10% من الراتب الأساسي).
• بدل الموقع: (25 ريال سعودي لكل يوم عمل في الموقع).
• الإجازة: 30 يومًا مدفوعة سنويًا.
• تذكرة سفر الإجازة: تذكرة ذهاب وعودة مدفوعة للإجازة السنوية.
• فترة التجربة في العقد: ستكون هناك فترة تجريبية مدتها 90 يومًا.
• مدة العقد: سنتان، قابلة للتجديد بموافقة متبادلة.
• موقع العمل: المملكة العربية السعودية.
• الطبية: ستوفر الشركة وفقًا لسياسة الشركة.
• مدفوعات نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل السعودي.
• ستوفر الشركة سكن الموقع (إضافي)
• ستوفر الشركة النقل للموقع (إضافي)
• رسوم الإقامة: ستدفعها الشركة.
• رسوم العودة للخروج من الإجازة: ستدفعها الشركة.

• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية السنوية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• تطوير وتحليل الحملات الإعلانية الرقمية (جوجل، ميتا، لينكد إن).
• إدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وصياغة منشورات إبداعية.
• الإشراف على تصميم المواد الترويجية (الكتيبات، العروض التقديمية، مقاطع الفيديو).
• التنسيق مع فرق المبيعات لتوحيد الرسائل التسويقية وتحقيق أهداف النمو.
• تجميع تقارير دورية عن أداء نشاط التسويق وقياس العائد على الاستثمار.
• مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين، وتقديم توصيات للتطوير المستمر.
• المشاركة في المعارض والفعاليات الزراعية المحلية والدولية المتعلقة بالتمور والمنتجات الغذائية.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في التسويق (يفضل في قطاع الأغذية أو الصناعة).
• مهارات قوية في التواصل والتحليل والابتكار.
• إجادة أدوات التسويق الرقمي وبرامج التصميم (كانفا، إعلانات ميتا، تحليلات جوجل).

• 5-13 سنوات من الخبرة المثبتة في مبيعات الحلول الهندسية، وخدمات التوظيف/الخدمات الخارجية.
• علاقات راسخة وشبكة قوية في قطاعات التصنيع والبتروكيماويات وEPC في المملكة العربية السعودية.
• خبرة ناجحة في البيع الاستشاري واكتساب العملاء.
• فهم شامل لاستراتيجيات المبيعات الصناعية وعمليات المبيعات طويلة الأمد.
• مهارات اتصال وعرض وتواصل شخصية ممتازة، إلى جانب حنكة تجارية قوية.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصناعة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تستهدف القطاعات الصناعية.
• تحديد وتقييم وتوليد فرص عمل جديدة بشكل استباقي.
• قيادة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وتطوير الاقتراحات، والتفاوض على العقود.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار وفرق الشراء.
• التعاون مع الفرق الفنية لتكييف الحلول التي تلبي متطلبات العملاء.