وظائف في الرياض

عن الدور

تبحث شركة Carrier، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد وسلسلة التبريد، عن مهندس مبيعات متخصص في أنظمة إدارة المباني (BMS). هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. بصفتها رائدة في تكييف الهواء الحديث، تلتزم Carrier بإنشاء بيئات أكثر صحة وتقليل التأثير البيئي من خلال حلول مبتكرة. نحن نعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة، مدركين أنها محفز للنمو والابتكار، مدفوعة بقوة عاملة استثنائية تعطي الأولوية لاحتياجات العملاء.

سيلعب مهندس المبيعات دورًا حاسمًا في تحديد وتطوير فرص العمل لحلول BMS، والترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني المتقدمة لدينا للاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لبناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان رضا العملاء، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) من خلال عملية مبيعات احترافية.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• مسح المنطقة المخصصة بنشاط بحثًا عن فرص عمل حالية في قطاع BMS.
• تقديم الدعم الفني الأساسي طوال عملية البيع لتسهيل تحقيق نتائج ناجحة.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة للمبيعات وتطوير الأعمال باستمرار.
• التفاعل مع العملاء بشكل احترافي لدفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة.
• فهم احتياجات العملاء بشكل شامل لبناء الثقة وإقامة شراكات عمل قوية.
• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة خصيصًا لحلول BMS من Carrier.
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني لمجموعة من أصحاب المصلحة بما في ذلك الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين.
• إعداد مقترحات فنية وتجارية شاملة مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• التفاوض على شروط المشروع وإغلاق الصفقات بنجاح لتأمين أعمال جديدة.
• تنمية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين المؤثرين في السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات حلول BMS داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إظهار خبرة سابقة في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• إظهار الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• هذا الدور مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• تحديد فرص العمل
• تقديم الدعم الفني في المبيعات
• تنفيذ عمليات المبيعات الاحترافية
• خبرة في حلول BMS
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني
• إعداد المقترحات الفنية
• إعداد المقترحات التجارية
• مهارات التفاوض
• إغلاق المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. تقدم Carrier فرصًا للتطوير وبرامج للتطوير المهني. تتضمن عملية التوظيف عادةً مكالمة أولية مع فريق التوظيف/المصادر تليها مقابلة مع مدير التوظيف.

تلتزم Carrier بإنشاء مكان عمل رائع يجذب المواهب ويطورها ويحتفظ بها. نحن نعزز مشاركة الموظفين ونشجع العمل الجماعي وندفع الابتكار. نسعى جاهدين لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع كون التنوع والشمول محركًا للنمو والابتكار. قيمنا التوجيهية هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز.

Carrier هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة/إجراءات إيجابية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدراليًا.

عن الدور

إليا جريد الدولية (EGI) هي شركة استشارات عالمية لأنظمة الطاقة تركز على دعم التحول العالمي لأنظمة الكهرباء. بالاستفادة من خبرة مشغلي أنظمة النقل الأوروبيين إليا (بلجيكا) و 50Hertz (ألمانيا)، تقدم EGI خدمات استشارية فنية واستراتيجية لمرافق الطاقة والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في مجال الطاقة. تعمل الشركة دوليًا، مع وجود في بلجيكا وألمانيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وماليزيا وكندا. في المملكة العربية السعودية، تساهم EGI في مشاريع تتماشى مع رؤية 2030، مع التركيز على تكامل الطاقة المتجددة، وتوسيع الشبكة، وموثوقية النظام، وحلول النقل المتقدمة. بصفتك مهندس أنظمة طاقة مبتدئ، ستنضم إلى فرق مشاريع ذات خبرة وستتولى تدريجيًا مسؤوليات في دراسات أنظمة الطاقة. يوفر هذا الدور فرصة للتعرف على تخطيط وتحليل وتحسين أنظمة النقل لانتقال الطاقة. سيتم دعم التطوير الوظيفي من خلال التوجيه من متخصصين ذوي خبرة، مع مسؤوليات متطورة بناءً على المهارات والاهتمامات المكتسبة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتقديم خدمات استشارات أنظمة الطاقة داخل المملكة العربية السعودية.
• جمع البيانات لدراسات وتحليلات أنظمة الطاقة.
• بناء وتحديث والتحقق من صحة نماذج أنظمة الطاقة لتطبيقات مختلفة.
• المساهمة في دراسات حول تكامل مصادر الطاقة المتجددة وأنظمة تخزين البطاريات.
• إجراء محاكاة لأنظمة الطاقة، بما في ذلك تدفق الحمل، وقصر الدائرة، وسعة الاستيعاب، وتحليلات الاستقرار العابر.
• إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• المشاركة في تفاعلات العملاء والمساعدة في إعداد المقترحات تحت الإشراف.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الطاقة، أو مجال ذي صلة.
• 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة؛ نرحب بالخريجين الجدد.
• فهم أساسي لأنظمة الطاقة وشبكات النقل.
• فضول واضح، ومبادرة، ورغبة في تطوير المهارات الفنية والاستشارية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق وفي بيئة دولية.
• مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• خدمات استشارات أنظمة الطاقة
• جمع البيانات
• نماذج أنظمة الطاقة (البناء والتحديث والتحقق)
• تكامل الطاقة المتجددة
• تكامل تخزين البطاريات
• محاكاة أنظمة الطاقة
• تحليل تدفق الحمل
• تحليل قصر الدائرة
• تحليل سعة الاستيعاب
• تحليلات الاستقرار العابر
• كتابة التقارير الفنية
• مهارات العرض التقديمي
• تفاعلات العملاء
• إعداد المقترحات
• الإلمام بأدوات تحليل أنظمة الطاقة مثل PowerFactory أو PSS/E يعتبر ميزة إضافية.
• الفضول والمبادرة
• تطوير المهارات الفنية
• تطوير المهارات الاستشارية
• العمل الجماعي
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. توفر EGI تدريبًا منظمًا أثناء العمل، وتوجيهًا، وتدريبًا فنيًا، مما يوفر التعرض للمشاريع الدولية وتحديات الطاقة. تعزز الشركة ثقافة عمل تعاونية وشاملة. قد يكون السفر الدولي العرضي مطلوبًا، ويقدر بحوالي 10٪ اعتمادًا على احتياجات المشروع.

عن الدور

تبحث شركة هيتاشي للطاقة عن مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تحديد ودفع وحوكمة إطار الجودة للبلاد واستراتيجية المحتوى المحلي، وضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية للمملكة العربية السعودية والأهداف الاستراتيجية للشركة. يعد هذا المنصب حاسمًا لضمان الامتثال، وتعزيز التميز في التنفيذ، وتحقيق أهداف المحتوى المحلي مع الحفاظ على حوكمة جودة قوية عبر جميع وحدات الأعمال.

سيعمل مدير الجودة والمحتوى المحلي للبلاد كواجهة رئيسية مع الهيئات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، مدافعًا عن معايير الجودة ومبادرات المحتوى المحلي. تتطلب هذه الوظيفة فردًا استباقيًا يركز على التنفيذ ولديه فهم قوي للسوق السعودي ومشهدها التنظيمي المحدد.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ودفع استراتيجية المحتوى المحلي للبلاد بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 والسلطات ذات الصلة مثل هيئة المحتوى المحلي، IKTVA، و NUSANED.
• تحديد ومراقبة وتحقيق أهداف المحتوى المحلي على مستوى البلاد، بما في ذلك التسجيل وإعداد التقارير الشاملة.
• قيادة وتنفيذ مبادرات التوطين، مع التركيز على تطوير الموردين المحليين، وتحسين الإنفاق المحلي، وإنشاء خرائط طريق مفصلة للتوطين.
• العمل كجهة اتصال أساسية مع الجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمحتوى المحلي.
• وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، وآليات الحوكمة لتتبع وتعزيز أداء المحتوى المحلي بفعالية.
• إنشاء وصيانة هياكل حوكمة إدارة الجودة على مستوى البلاد بما يتماشى تمامًا مع المعايير المؤسسية.
• ضمان التنفيذ الفعال لعمليات الجودة، بما في ذلك إجراء عمليات التدقيق، وإدارة حالات عدم المطابقة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.
• قيادة التوافق في الجودة عبر وحدات الأعمال، والإشراف على إدارة جودة الموردين، وتعزيز مبادرات التحسين المستمر عبر المؤسسة.
• دعم إدارة المخاطر، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز التميز التشغيلي من خلال الرقابة المنظمة للجودة.
• الشراكة الوثيقة مع أقسام المبيعات والعمليات وسلسلة التوريد والهندسة والمالية لدمج متطلبات الجودة والمحتوى المحلي في جميع جوانب تنفيذ الأعمال.
• تقديم التوجيه الخبير والمشورة الاستراتيجية لقيادة البلاد بشأن مخاطر وفرص المحتوى المحلي والجودة والالتزامات التنظيمية.
• تمثيل البلاد في المراجعات والمناقشات الداخلية والخارجية المتعلقة بجهود الجودة والتوطين.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 12 عامًا من الخبرة ذات الصلة في إدارة الجودة، أو المحتوى المحلي، أو التوطين، أو سلسلة التوريد، أو أدوار مماثلة على مستوى البلاد.
• خبرة عملية مثبتة مع أطر عمل المحتوى المحلي السعودي، واللوائح، وآليات التسجيل، ومتطلبات إعداد التقارير.
• خبرة مثبتة في إنشاء وصيانة حوكمة الجودة، وإجراء عمليات التدقيق، وإدارة الإجراءات التصحيحية، والإشراف على جودة الموردين.
• فهم قوي لمبادئ تنفيذ الأعمال، والامتثال التنظيمي، والإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة عبر الوظائف.
• يفضل بشدة خبرة العمل في بيئة صناعية أو طاقة أو تصنيع أو مشاريع كبيرة.
• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو الجودة أو سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة؛ تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة أمر إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إدارة الجودة
• تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى المحلي
• مبادرات التوطين
• إدارة سلسلة التوريد
• حوكمة وضمان الجودة
• التدقيق والامتثال
• الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA)
• إدارة جودة الموردين
• إدارة المخاطر
• الامتثال التنظيمي
• إدارة أصحاب المصلحة والمشاركة
• القيادة وإدارة الفريق
• التواصل (شفهي وكتابي)
• مهارات التفاوض
• عقلية عملية تركز على التنفيذ
• القدرة على العمل بشكل مستقل على مستوى البلاد

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تقوم شركة إيروبروفيشنال المحدودة بتوظيف مدير أول، لوجستيات المستودعات لعميلها، طيران الرياض. طيران الرياض، التي تأسست عام 2023 وتمتلكها صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، هي شركة طيران سعودية جديدة مقرها الرياض. وبصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، فإنها تلعب دورًا رئيسيًا في رؤية السعودية 2030، مع خطط لخدمة أكثر من 100 وجهة بحلول عام 2030 باستخدام أسطول من طائرات بوينغ 787-9. يوفر هذا المنصب الدائم فرصًا للتقدم الوظيفي ضمن عمليات سلسلة التوريد في شركة الطيران.

نظرة عامة على الدور

سيكون المدير الأول، لوجستيات المستودعات مسؤولاً عن قيادة والإشراف على جميع عمليات المستودعات واللوجستيات التي تدعم أنشطة الصيانة والتشغيل لطيران الرياض. الهدف الأساسي هو ضمان استلام وتخزين وتوزيع ونقل المواد والمكونات بشكل آمن وفعال ومتوافق، مع الالتزام بجميع المعايير التنظيمية وسياسات الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على جميع عمليات المستودعات واللوجستيات التي تدعم أنشطة الصيانة والتشغيل لطيران الرياض.
• ضمان استلام وتخزين وتوزيع ونقل المواد والمكونات بشكل آمن وفعال ومتوافق.
• الحفاظ على الامتثال الكامل للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة عبر جميع وظائف اللوجستيات والمستودعات.

المؤهلات والخبرات

• يجب أن يمتلك القدرة على الحصول على الحق في العيش والعمل في المملكة العربية السعودية.
• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو إدارة الطيران، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات على وجه التحديد.
• خبرة إدارية لا تقل عن 4 سنوات.
• خبرة مثبتة في إجراءات الاستجابة لحالات تعطل الطائرات (AOG).
• الإلمام بالمستودعات الجمركية وممارسات الشحن الدولية.

المهارات والخبرات المطلوبة

• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ونظام AMOS، وبرامج إدارة المستودعات.
• قدرات قوية في إدارة الميزانية.
• خبرة مثبتة في إدارة مرافق المستودعات وشبكات اللوجستيات ضمن بيئة طيران منظمة.
• خبرة في لوجستيات الطيران وعمليات المستودعات.
• مهارة في إدارة مرافق المستودعات وإدارة شبكات اللوجستيات.
• معرفة بإجراءات الاستجابة لحالات تعطل الطائرات (AOG)، والمستودعات الجمركية، وممارسات الشحن الدولية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل ودائم مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتضمن عملية التوظيف تقديم سيرة ذاتية ومستندات إلى AeroProfessional، تليها مقابلة هاتفية. سيقوم المرشحون المعتمدون بعد ذلك بالتقديم عبر بوابة العميل والمشاركة في سلسلة من المقابلات عبر الإنترنت، والتي قد تشمل مقابلة شخصية ثالثة. رقم مرجع الوظيفة هو JOB-2084.

عن الدور

طيران الرياض، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وترسيخ مكانة المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تقوم طيران الرياض بالتوظيف لشغل وظائف طاقم المقصورة. يوفر هذا الدور فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية عالميًا، مجسدًا الدقة والهدف والدفء في الضيافة السعودية، والمعروفة باسم "حفاوة".

سيجسد طاقم المقصورة في طيران الرياض رؤية الأمة من خلال "حفاوة"، جالبين اللطف والدفء السعودي لكل رحلة. توفر كل رحلة فرصًا للنمو الشخصي والمهني، مع الموازنة بين السفر العالمي والوقت الشخصي. هذا الدور مخصص للأفراد المستعدين لاحتضان تجارب جديدة، واستكشاف العالم، والمساهمة في مهمة طيران الرياض.

المسؤوليات الرئيسية

يشمل دور طاقم المقصورة في طيران الرياض:

• ضمان سلامة وأمن الضيوف طوال رحلتهم.
• تقديم خدمة عالية الجودة مع التركيز على رفاهية الضيوف وراحتهم.
• تمثيل المملكة العربية السعودية وطيران الرياض بمهنية وود على نطاق عالمي.
• تجسيد روح الضيافة "حفاوة"، وخلق لحظات من العناية.
• التعاون بفعالية كلاعب فريق لتقديم تجربة استثنائية للركاب.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر المهني في جميع الأوقات.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي أعلى.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.
• يجب أن يكون سباحًا واثقًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• لا توجد وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن يكون منفتحًا للانتقال إلى الرياض.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال استثنائية.
• توجه قوي لخدمة العملاء.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة ورفاهية الضيوف.
• الكفاءة في تقديم ضيافة دافئة وترحيبية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي والتعاون.
• شغف بالسفر واحتضان تجارب جديدة.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك ساعات طيران مضمونة حتى نهاية عام 2026 ودفع كامل للراتب أثناء التدريب. سيحصل المرشحون الناجحون على فرص سفر عالمية ومسارات للتطوير الوظيفي. تعزز الشركة ثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي.

فعالية التوظيف هذه مخصصة للمرشحين في عمّان، الأردن. سيتم مراجعة الطلبات للأفراد المؤهلين. يتطلب الدور الانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل السفر الجوي وترسيخ مكانة المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتنا شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، فإننا نبحث عن مدير مطار ديناميكي وموجه نحو النتائج للإشراف على عمليات المطارات لدينا في محطاتنا الخارجية في شرق/جنوب شرق آسيا. يتطلب هذا الدور قيادة عملية، وتخطيطًا استراتيجيًا، وإشرافًا تشغيليًا لضمان الأداء السلس يوميًا والحفاظ على التزامنا بالسلامة وجودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر شبكتنا.

سيكون مدير المطار هو القائد المسؤول عن إدارة عمليات المناولة الأرضية، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز تجربة الضيف، وتعزيز علاقات قوية مع أصحاب المصلحة لدعم أهداف أعمال شركة الطيران. يشمل هذا المنصب قيادة الفرق، والتواصل مع الشركاء، وضمان التنفيذ السلس للعمليات اليومية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات المطار اليومية، بما في ذلك خدمات الركاب، والساحة، وتسجيل الدخول، والأمتعة، والصالة، وشباك التذاكر، مع ضمان إجرائها بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة.
• ضمان الالتزام بجميع اللوائح ذات الصلة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).
• قيادة التحسينات في تجربة الضيف عبر جميع نقاط الاتصال في المطار.
• الحفاظ على علاقات سليمة مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الجمارك والهجرة ومشغلي المطارات والسلطات الرئيسية الأخرى.
• تمثيل طيران الرياض في اجتماعات لجنة استشارية المطار، ولجان المطار، والمنتديات التنظيمية.
• قيادة وتطوير فريق المطار، بما في ذلك قادة الخطوط الأمامية وموظفي خدمة العملاء، وتعزيز الأداء العالي والتحفيز والالتزام بمعايير المظهر.
• الحفاظ على السلامة وجودة الخدمة والتميز التشغيلي عبر الشبكة.
• المساهمة في التخطيط الاستراتيجي والإشراف التشغيلي لضمان الأداء السلس.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل جامعي مطلوب.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات المطارات أو العمليات الأرضية.
• خبرة إشرافية لا تقل عن 5 سنوات في مطارات عالمية من المستوى الأول أو الثاني.
• سجل حافل في إدارة عمليات المطارات، بما في ذلك خدمات الركاب، وعمليات الساحة، ومناولة الأمتعة، والتحكم في الأحمال.
• خبرة في بدء تشغيل المحطات أو عمليات الإطلاق مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• عمليات المطارات
• عمليات المناولة الأرضية
• إدارة تجربة الضيف
• علاقات أصحاب المصلحة
• التميز التشغيلي
• إدارة السلامة
• إدارة جودة الخدمة
• خدمات الركاب
• عمليات الساحة
• مناولة الأمتعة
• شباك التذاكر
• الامتثال التنظيمي
• قيادة الفريق
• التخطيط الاستراتيجي
• التحكم في الأحمال
• بدء تشغيل المحطات
• خبرة الإطلاق

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في شرق/جنوب شرق آسيا، وتشرف على عمليات محطات طيران الرياض الخارجية. الشركة هي طيران الرياض، والمسمى الوظيفي هو مدير المطار (شرق/جنوب شرق آسيا).

عن فعالية التوظيف لطاقم الطائرة

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل السفر الجوي وتأسيس المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، ستربط طيران الرياض المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. فعالية التوظيف هذه مخصصة للأفراد المهتمين بالانضمام إلى طيران الرياض كطاقم طائرة.

نظرة عامة على الدور

العمل كطاقم طائرة لطيران الرياض يقدم أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية بفخر في كل رحلة. يتضمن الدور تجسيد الدقة والهدف والدفء للضيافة السعودية من خلال مفهوم "الوفاء" الفريد للشركة. هذا المنصب يتعلق بإضفاء الحيوية على اللطف والتواصل والدفء السعودي في مقصورات الطائرات، وخلق لحظات من الرعاية تمتد إلى ما وراء السفر.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، مع إعطاء الأولوية لسلامتهم ورفاهيتهم طوال رحلتهم.
• تجسيد ضيافة "الوفاء"، وضمان شعور جميع الضيوف بالأمان والطمأنينة.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لطيران الرياض، واحتضان التجارب الجديدة وبيئة السفر.
• ضمان سلامة وأمن الركاب من الإقلاع إلى الهبوط.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى سنة واحدة من الخبرة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع يصل إلى 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• يجب الحفاظ على مظهر احترافي، مع عدم وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن يكون منفتحًا على الانتقال للعيش في الرياض.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• خدمة العملاء
• الوعي بالسلامة
• العمل الجماعي
• القدرة على التكيف مع السفر

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تستضيف طيران الرياض فعالية توظيف لطاقم الطائرة في ميلانو، إيطاليا. تقدم الشركة حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك 75 ساعة طيران مضمونة شهريًا حتى نهاية عام 2026، ودفع الراتب بالكامل خلال فترة التدريب بأكملها. تتوفر فرص للسفر العالمي ومسارات التطوير الوظيفي لما بعد العمل في المقصورة. الثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي. كما أن المهارات في لغات أخرى غير الإنجليزية محل تقدير.

عن الدور

ستيلا ستايز تطور مساحات معيشية مدعومة بالتكنولوجيا مصممة لتجربة حديثة وسلسة. نحن نبحث عن موظف استقبال لشغل منصب موظف استقبال للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور أساسي لإدارة العمليات اليومية، وضمان تجارب ضيوف ممتازة، وتسهيل التواصل عبر الأقسام ومع الأطراف الخارجية.

بصفتك نقطة الاتصال الأساسية، سيمثل موظف الاستقبال التزام ستيلا ستايز بالابتكار ورضا الضيوف، ويلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير العقار وضمان تجربة سلسة للمقيمين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات يومية لتسجيل الدخول والخروج لضمان جاهزية العقار ورضا الضيوف.
• الإشراف على إدارة المخزون الداخلي وعدد المخزون للحفاظ على إمدادات كافية للعمليات.
• الإشراف على فرق الصيانة والتنظيف، وضمان جدولة فعالة وتقديم عمل عالي الجودة.
• تنسيق ومعالجة مهام الإصلاح والصيانة على الفور لتقليل الاضطرابات للضيوف.
• إعداد والالتزام بالتقارير اليومية والأسبوعية والشهرية التي تفصل عمليات العقار وملاحظات الضيوف.
• ضمان الامتثال لجميع متطلبات وثائق العقار ومعايير ضمان الجودة.
• الاستجابة الفورية والمهنية لطلبات الضيوف على أرض الواقع، وضمان تلبية احتياجاتهم بكفاءة.
• التعامل مع طلبات الخدمات الإضافية والتنسيق مع مقدمي الخدمات ذوي الصلة لتلبية احتياجات الضيوف.
• تحديد وإدارة مقدمي الخدمات والموردين الموثوقين، والتفاوض على عقود مواتية لضمان الفعالية من حيث التكلفة والجودة.
• الحفاظ على رقابة صارمة على البيانات وسرية المعلومات الحساسة.
• الترحيب بالزوار والعملاء والشركاء، وتوفير جو احترافي وترحيبي في منطقة الاستقبال.
• الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها، وتدوين رسائل دقيقة عند الضرورة.
• إدارة البريد والحزم الواردة والصادرة بكفاءة.
• الحفاظ على نظافة ومظهر احترافي لمنطقة الاستقبال.
• المساعدة في المهام الإدارية المخصصة حسب الحاجة لدعم الفريق والعمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات والاستقبال، مع تفضيل الخبرة في صناعة الضيافة.
• قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام قوية، إلى جانب اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة.
• الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وتطبيقات البرامج الأخرى ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ قرارات سليمة، وإدارة المهام بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• إدارة مكتب الاستقبال
• علاقات الضيوف
• إدارة المخزون
• الإشراف على الفريق
• تنسيق الصيانة
• إعداد التقارير
• ضمان الجودة
• إدارة الموردين
• التحكم في البيانات
• السرية
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تعدد المهام
• الانتباه للتفاصيل
• أنظمة إدارة الممتلكات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم ستيلا ستايز بتوفير بيئة عمل احترافية ومنظمة.

عن الدور

تقوم شركة إيروبروفيشنال المحدودة بتوظيف مفتش مواد لعميلها، طيران الرياض. تم إطلاق طيران الرياض في عام 2023 وهي مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وهي شركة الطيران الجديدة في المملكة العربية السعودية ومقرها الرياض. تهدف شركة الطيران إلى تعزيز الاتصال العالمي وترسيخ الرياض كمركز للطيران، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. تم تصميم طيران الرياض كشركة طيران متكاملة تعتمد على التكنولوجيا الرقمية، ملتزمة بتجربة سفر مدفوعة بالتكنولوجيا مع التركيز على الابتكار والفخامة الحديثة ومعايير السلامة العالية. تقوم شركة الطيران ببناء أسطول حديث فعال من حيث استهلاك الوقود، بما في ذلك طلبات شراء طائرات بوينج 787-9 دريملاينر، مع تطلعات لربط الرياض بأكثر من 100 وجهة بحلول عام 2030.

بصفتك مفتش مواد، سيكون دورك أساسيًا في ضمان أن جميع مواد الطائرات ومكوناتها وأجزائها تلبي متطلبات الجودة وصلاحية الطيران والمتطلبات التنظيمية المعتمدة قبل إطلاقها للاستخدام التشغيلي. هذه وظيفة دائمة توفر فرصًا للتقدم الوظيفي داخل مؤسسة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان أن جميع مواد الطائرات ومكوناتها وأجزائها تلبي معايير الجودة المعتمدة.
• التحقق من أن جميع مواد الطائرات ومكوناتها وأجزائها تتوافق مع لوائح صلاحية الطيران.
• التأكد من أن جميع مواد الطائرات ومكوناتها وأجزائها تلتزم بالمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.
• الموافقة على إطلاق مواد الطائرات ومكوناتها وأجزائها للاستخدام التشغيلي فقط بعد الانتهاء بنجاح من جميع الفحوصات.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على الحصول على حق العمل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمفتش مواد في مجال الطيران (الطائرات).
• إتقان استخدام نظام AMOS.
• شهادة في IQMS.
• شهادة في العوامل البشرية.
• شهادة في SUP (السلامة أو اختصار آخر ذي صلة).
• شهادة في إجراءات ومعايير ESD (التفريغ الكهروستاتيكي).

المهارات المطلوبة

• خبرة في نظام AMOS (نظام إدارة صيانة الطائرات).
• معرفة بنظام IQMS (نظام إدارة الجودة المتكامل).
• فهم مبادئ العوامل البشرية في الطيران.
• الإلمام بنظام SUP (السلامة، المنفعة، والأداء) أو معايير الطيران ذات الصلة.
• إتقان تدابير التحكم في ESD (التفريغ الكهروستاتيكي).

بيئة العمل والمزايا

هذه وظيفة بدوام كامل ودائم تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تشمل حزمة المزايا بدل سكن، وبدل تعليم للأطفال، ودعم الانتقال، وبدل سفر، ومزايا سفر للموظفين.

عملية التقديم

تتضمن عملية التقديم الخطوات التالية:

1. تقديم السيرة الذاتية والمستندات إلى AeroProfessional.
2. الخضوع لمقابلة هاتفية مع AeroProfessional.
3. سيقوم المرشحون المعتمدون بالتقديم على بوابة العميل.
4. المشاركة في مقابلة عبر الإنترنت.
5. حضور مقابلة ثانية عبر الإنترنت.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل مستقبل الطيران وتأسيس المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية في جوهرها، ستربط طيران الرياض المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. يوفر دور طاقم المقصورة فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية عالميًا، مجسدة الدقة والهدف والدفء في الضيافة السعودية، والمعروفة باسم "حفاوة". يوفر هذا المنصب مسارًا وظيفيًا ديناميكيًا مع فرص جديدة في كل جدول مناوبات، مما يوازن بين السفر العالمي والوقت الشخصي ويوفر المرونة للنمو الشخصي واستكشاف وجهات جديدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، مع إعطاء الأولوية لسلامتهم ورفاهيتهم طوال رحلتهم.
• تقديم ضيافة "حفاوة"، مما يضمن شعور جميع الضيوف بالأمان والاطمئنان والاهتمام.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لطيران الرياض، واحتضان التجارب الجديدة وبيئة السفر.
• ضمان سلامة وأمن الركاب من الإقلاع حتى الهبوط.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع مدى ذراع يصل إلى 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ إتقان لغات أخرى يعتبر ميزة إضافية.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أدوات الطفو.
• يجب الحفاظ على مظهر احترافي دون وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن يكون على استعداد للانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل طبيعية.
• شغف بتقديم خدمة ضيوف عالية الجودة.
• الالتزام بضمان سلامة الضيوف.
• القدرة على تقديم ضيافة "حفاوة".
• قدرات قوية كعضو في فريق.
• حماس للسفر والتجارب الجديدة.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك 75 ساعة طيران مضمونة شهريًا حتى نهاية عام 2026، ودفع كامل للراتب طوال فترة التدريب. سيحصل المرشحون الناجحون على فرص سفر عالمية، ويمثلون المملكة العربية السعودية في جميع أنحاء العالم، والوصول إلى مسارات التطوير الوظيفي لما بعد المقصورة. ثقافة الشركة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي. يُعقد حدث التوظيف هذا في مانشستر، المملكة المتحدة.

عن الدور

تبحث شركة مويليس آند كومباني عن مساعد إداري متحمس وشغوف للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في بيئة خدمات مهنية ديناميكية من خلال دعم عمليات المكتب اليومية، والتفاعلات مع العملاء، والأداء السلس لفريق الخدمات المصرفية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا، وقدرات تنظيمية قوية، ومهارات اتصال ممتازة لإدارة مجموعة متنوعة من المهام الإدارية.

المسؤوليات الرئيسية

• الترحيب بالعملاء والزوار بطريقة ودية ومهذبة، مما يضمن انطباعًا أول إيجابيًا.
• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.
• تحضير المرطبات للضيوف.
• جمع البريد من صندوق البريد وتوزيعه على الموظفين المعنيين.
• الرد على المكالمات الواردة، وتوجيهها إلى الشخص المناسب، أو تلقي الرسائل ونقلها بدقة.
• مراقبة طلب لوازم المقصف والمكتب لضمان مستويات مخزون كافية.
• دعم أنشطة العملاء ومتطلباتهم بشكل استباقي، والتواصل مع العملاء لتلقي الرسائل، ونقل المعلومات، والتعامل مع الاستفسارات البسيطة، والمساعدة في فعاليات العملاء.
• إدارة جداول المواعيد، وتنسيق وجدولة الاجتماعات، وحجز قاعات المؤتمرات، وإعداد المكالمات الجماعية.
• إدارة جهات اتصال العملاء وصناديق البريد الخاصة بالصرافين.
• القيام بتصوير المستندات والمسح الضوئي لها.
• إجراء ترتيبات سفر شاملة، بما في ذلك حجز رحلات الطيران، والنقل البري، والإقامة، والترفيه للسفر بغرض العمل (محليًا ودوليًا).
• إعداد جداول سفر مفصلة لرحلات العمل، بما في ذلك ترتيبات التأشيرة.
• استخدام Concur لمعالجة ومراقبة النفقات، وضمان الدفع الفوري والمطابقة مع كشوف حسابات AMEX.
• القيام بأي واجبات أخرى أو مشاريع خاصة حسب طلب مدير المكتب و/أو الصرافين.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يمتلك المتقدمون الحق في العمل في المملكة العربية السعودية دون الحاجة إلى كفالة من صاحب العمل.
• مطلوب خبرة سابقة في قطاع الخدمات المهنية أو خلفية فيه.
• الخبرة السابقة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ضرورية.

المهارات المطلوبة

• إتقان جميع حزم برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
• مهارات تنظيمية عالية المستوى.
• مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. شركة مويليس آند كومباني هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ملتزمة بتعزيز التنوع ومنع التمييز وتوفير بيئة عمل داعمة وشاملة. نهدف إلى التوظيف من مجموعة متنوعة من المواهب وضمان معاملة جميع المتقدمين بإنصاف طوال عملية التوظيف، بغض النظر عن أي خاصية أو وضع يحميه القانون المعمول به.

عن الدور

بيوت هي بوابة العقارات الرائدة في المملكة العربية السعودية، تربط ملايين المستخدمين وتوفر تجربة بحث مثالية عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة دبيزل، تتعاون بيوت مع علامات تجارية قوية للإعلانات المبوبة، تخدم مجتمعة أكثر من 200 مليون مستخدم شهريًا يعتمدون على منصاتنا.

نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في دفع نجاح المبيعات، وتطوير المبادرات الاستراتيجية، وتعزيز علاقات قوية مع العملاء. سيمثل مدير المبيعات بيوت في الفعاليات الصناعية، ويعرض منتجاتنا وخدماتنا لجذب العملاء والشركاء المحتملين، وبالتالي ترسيخ وجود قوي في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات وتجاوزها.
• تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لتحديد فرص عمل جديدة والحفاظ على ميزة تنافسية في سوق العقارات.
• قيادة وتوجيه وتحفيز فريق من متخصصي المبيعات العقارية لتحقيق أداء عالٍ.
• إجراء دورات تدريبية منتظمة لتعزيز مهارات الفريق وضمان التوافق مع أهداف المنظمة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية ودائمة مع العملاء والوكلاء العقاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
• الإشراف على عملية المبيعات بأكملها من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق، مما يضمن تجربة عملاء سلسة وإيجابية.
• فهم متطلبات العملاء وتقديم إحاطة فعالة للمستثمرين المحتملين حول أهمية العقارات.
• تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس لمراقبة وتقييم أداء فريق المبيعات.
• تقديم تقارير منتظمة وشاملة للإدارة العليا حول تقدم المبيعات والتحديات والفرص الناشئة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق الحالية واستراتيجيات التسعير وتفضيلات العملاء المتطورة في قطاع العقارات.
• استخدام أبحاث السوق لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة وضمان القدرة التنافسية المستمرة.
• إدارة حسابات العملاء الرئيسيين شخصيًا والتعامل مع المفاوضات المعقدة لتأمين نتائج مواتية.
• مساعدة فريق المبيعات في التفاوض وإغلاق صفقات عقارية عالية القيمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس.
• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة تحديدًا في صناعة العقارات أو مبيعات العقارات.
• معرفة مثبتة بصناعة العقارات في المملكة العربية السعودية.
• قدرة مثبتة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تتبع أداء المبيعات.
• القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف العمل.
• استعداد قوي للنجاح في بيئة عقارية ديناميكية وتنافسية.
• التزام راسخ بتقديم خدمة استثنائية وبناء علاقات دائمة مع العملاء.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات
• إدارة علاقات العملاء
• تحليل اتجاهات السوق
• قيادة وتحفيز الفريق
• إدارة عملية المبيعات
• تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية
• أبحاث السوق وتحليلها
• مهارات التفاوض
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)
• أدوات تتبع أداء المبيعات
• تقديم خدمة استثنائية
• بناء علاقات دائمة مع العملاء

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم بيوت بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ماكينزي آند كومباني عن محلل معرفة متخصص في قطاع الكيماويات للانضمام إلى مركز قدرات العملاء السعودي في الرياض. تم تصميم هذا الدور للمساهمة في تحقيق تأثير دائم وبناء قدرات طويلة الأجل للعملاء في صناعة الكيماويات. يعمل المنصب ضمن ثقافة عالية الأداء، ويدعم نجاح العملاء من خلال الخبرة المتخصصة والالتزام بالتحسين المستمر. يوفر الدور الوصول إلى موارد واسعة وفرص للنمو المهني ضمن شبكة عالمية من الزملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مسؤوليات الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك محلل معرفة، ستقدم خبرة محتوى في مجالات حيوية مثل وظائف الصيانة والموثوقية والعمليات لعملاء الكيماويات. ستشمل مسؤولياتك مساعدة العملاء في بناء قدرات قوية في التسليم والتنفيذ، وضمان تنفيذ التوصيات واستدامتها. يتضمن ذلك التعاون مع فرق العملاء لتطوير الأنظمة والعمليات اللازمة، والحفاظ على خبرة حقيقية في قطاع الكيماويات لخدمة عملاء متعددين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EEMA). ستكون جزءًا من شبكة قدرات العملاء العالمية، مساهمًا في تأثير العملاء من خلال الأصول والخبرات المتخصصة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خبرة محتوى في مواضيع تشمل وظائف الصيانة والموثوقية والعمليات لعملاء الكيماويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم العملاء في بناء قدرات التسليم والتنفيذ، سواء خلال المشاريع النشطة أو مراحل ما بعد التوصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل ضمن فرق لبناء ودعم القدرات والأنظمة والعمليات المطلوبة لتحقيق النتائج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وتطوير خبرة حقيقية في قطاع الكيماويات عبر مختلف مشاركات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تولي مسؤوليات عبر جميع مراحل عمل تطوير العملاء، من تطوير الأعمال الأولية والتسليم إلى إدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع العملاء وقيادة التحليلات لتقديم رؤى فريدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير وصيانة قدرات المعرفة الخاصة بالشركة بالاشتراك مع خبراء آخرين ضمن الممارسات المحلية والعالمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو البترولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في قطاع البتروكيماويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل لسوق صناعة البتروكيماويات، بما في ذلك الكيماويات النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر الخبرة في هندسة العمليات الكيميائية، أو تحسين العمليات التشغيلية، أو إدارة المشاريع، أو اتخاذ القرارات الاستراتيجية ضمن صناعة البتروكيماويات ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في العمل مع الأرقام والنماذج الكمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية مع الأفراد على جميع المستويات التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قطاع الكيماويات، وتحديداً في وظائف الصيانة والموثوقية والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان في التسليم والتنفيذ، وفي بناء القدرات والأنظمة والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في تطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات مع عقلية مفاهيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة تجارية قوية، بما في ذلك فهم المفاهيم والمصطلحات التجارية والاقتصادية والمالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تعدد المهام ونهج موجه نحو الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة لنقل الأفكار المعقدة بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية مفضل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز ماكينزي آند كومباني ثقافة التعلم المستمر، وتقدم برامج منظمة وبيئة يركز فيها التقييم على التطوير. تعمل الشركة مع مجتمع عالمي عبر أكثر من 65 دولة، وتشجع وجهات النظر المتنوعة. يتم توفير تعويضات تنافسية وحزمة مزايا شاملة.</p>

عن الدور

تبحث شركة بيوت السعودية، وهي بوابة عقارية رائدة في المملكة العربية السعودية وجزء من مجموعة دبيزل، عن مساعد مدير - عمليات المبيعات. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في التنفيذ الشامل لعمليات المعاملات بعد البيع، وضمان التحقق من الدفع، والامتثال للوثائق، والتحكم في اتفاقيات البيع والشراء (SPA)، وجاهزية الإيرادات. الهدف هو تمكين استرداد الإيرادات المتوقع وتسهيل إغلاق المعاملات بسلاسة مع توفير دعم ممتاز للعملاء الداخليين والخارجيين. يشكل هذا المنصب جزءًا حيويًا من وظيفة عمليات المبيعات المركزية، ويتطلب تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والتجارية والمالية والمطورين ودعم العملاء. سيكون مساعد المدير مسؤولاً أيضًا عن إدارة وتوجيه أعضاء الفريق على مستوى المساعدين.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على استلام والتحقق من مدفوعات العملاء، والتأكد من اكتمال إثباتات الدفع ومشروعيتها وتقديمها ضمن الأطر الزمنية المحددة.
• التنسيق مع القسم المالي لتأكيد الدفع وتسويته، وتتبع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتعلقة بالدفع، وتصعيد أي تأخير أو اختلافات.
• مراجعة والتحقق من نماذج الحجز للتأكد من دقتها واكتمالها، وضمان التوافق بين نماذج الحجز وسجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتفاصيل الدفع.
• تنسيق إصدار واستلام والتحقق من اتفاقيات البيع والشراء (SPAs)، والتأكد من تطابق تفاصيل اتفاقيات البيع والشراء (SPAs) بدقة مع سجلات النظام وبيانات الحجز.
• الحفاظ على سجلات الوثائق المناسبة ومسارات التدقيق، وتتبع حالة إصدار اتفاقيات البيع والشراء (SPAs) لجميع المعاملات المعمول بها.
• دعم جاهزية الاعتراف بالإيرادات من خلال ضمان استيفاء المعاملات لجميع معايير الوثائق والتحقق، والتنسيق مع القسم المالي بشأن أهلية الفواتير والوثائق الداعمة.
• إعداد وصيانة تقارير رؤية المعاملات، بما في ذلك تقارير أعمار الدفعات مقابل اتفاقيات البيع والشراء (SPAs) وحالة الإغلاق المؤكد.
• التواصل بفعالية مع فرق المبيعات والتوثيق والمالية والمطورين للمتابعة بشأن المعاملات وتنفيذ اتفاقيات البيع والشراء (SPAs) وإصدار الفواتير وإعداد التقارير.
• دعم فرق المبيعات الداخلية من خلال تقديم المساعدة عبر خط مساعدة العمليات / عمليات المبيعات للاستفسارات المتعلقة بالمعاملات.
• المساعدة في دعم العملاء المتعلق بتنفيذ المعاملات والتوثيق والشكاوى، وتنسيق حل المشكلات المتعلقة بالمعاملات.
• ضمان الامتثال الصارم للسياسات المعتمدة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وسير العمل.
• تحديد فجوات التنفيذ أو الاختناقات أو المشكلات المتكررة، واقتراح تحسينات استباقية للعمليات.
• دعم تنفيذ الضوابط المدفوعة بالنظام واعتماد نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو المالية أو مجال ذي صلة.
• 5-7 سنوات من الخبرة في العمليات أو عمليات المبيعات أو إدارة المعاملات.
• خبرة سابقة في تنفيذ ما بعد البيع أو الأدوار التي تتطلب الكثير من الوثائق مرغوبة للغاية.
• يفضل خبرة في العمليات العقارية، خاصة في بيئة العقارات في المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.
• فهم قوي لسير عمل المعاملات والتحقق من الدفع والتعامل مع الوثائق.
• القدرة على إدارة اتفاقيات البيع والشراء (SPAs) وعمليات التوثيق المعقدة.
• إتقان إعداد التقارير ولوحات المعلومات باستخدام أدوات مثل Excel وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية قوية للمتابعة والملكية.
• القدرة على التنسيق بفعالية عبر فرق متعددة.
• الراحة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs) والأنظمة الداخلية.
• مهارات قوية في MS Excel / Google Sheets.
• إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.
• يفضل إتقان اللغة العربية.
• قدرة مثبتة على التكيف والنزاهة ومهارات تنظيمية قوية.

المهارات المطلوبة

• عمليات المبيعات
• إدارة المعاملات
• التحقق من الدفع
• التعامل مع الوثائق
• إدارة اتفاقيات البيع والشراء (SPAs)
• إعداد التقارير
• MS Excel / Google Sheets
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs)
• الانتباه للتفاصيل
• التنسيق
• القدرة على التكيف
• النزاهة
• التنظيم
• التواصل

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل بيوت السعودية في بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة. يتطلب الدور تعاونًا وثيقًا مع مختلف الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك المطورين والعملاء.

عن الدور

تبحث فنادق دبليو في الرياض عن سفير ترحيب لإدارة تجارب وصول ومغادرة الضيوف. هذا الدور محوري في خلق رحلات ضيوف لا تُنسى من خلال ضمان انطباعات أولى ووداع استثنائيين، بما يتماشى مع فلسفة فنادق دبليو في إيقاظ شغف الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة من الخدمات لتوجيه الضيوف خلال عمليات وصولهم ومغادرتهم.
• أخذ المبادرة لضمان رضا الضيوف من الوصول إلى المغادرة.
• إدارة الاحتياجات التشغيلية ومعالجة طلبات الضيوف بشكل استباقي.
• إكمال التقارير والمهام الإدارية المطلوبة.
• مشاركة معلومات عن المنطقة المحلية لتعزيز تجربة الضيف.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.
• الحفاظ على سرية معلومات الشركة والضيوف.
• حماية أصول الشركة والالتزام بمعايير الجودة.
• الحفاظ على زي رسمي ومظهر وأسلوب تواصل احترافي.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• لا توجد خبرة عمل محددة مطلوبة.
• لا توجد خبرة إشرافية مطلوبة.
• لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في استقبال الضيوف وخدماتهم.
• توجه قوي لخدمة العملاء.
• قدرات تواصل ممتازة.
• مهارات فعالة في حل المشكلات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا المنصب بدوام كامل، غير إداري، يقع في الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. فنادق دبليو جزء من ماريوت الدولية، وتعزز ثقافة الفضول والابتكار.

عن دور مدير المالية

تبحث مجموعة فيتاتيك عن مدير مالي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا يتمتع بخبرة محاسبية قوية وفطنة مالية للإشراف على العمليات المحاسبية الهامة، وضمان دقة التقارير المالية، والمساهمة في التحليل المالي واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وكشوف المرتبات.
• إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقًا للمعايير ذات الصلة.
• ضمان الامتثال لجميع معايير المحاسبة ومتطلباتها التنظيمية المعمول بها.
• قيادة أنشطة الميزنة والتنبؤ والتحليل المالي.
• مراقبة التدفق النقدي وتتبع الأداء المالي مقابل الأهداف.
• الإشراف على أعضاء فريق المحاسبة وتوجيههم.
• التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين.
• تحليل البيانات المالية لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص، وتقديم توصيات للإدارة العليا.
• الحفاظ على الضوابط الداخلية وتعزيزها لحماية أصول الشركة وضمان السلامة المالية.
• تحديد وتنفيذ التحسينات على العمليات والأنظمة المحاسبية.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة وثيقة.
• شهادة محاسب قانوني معتمد (CPA) إلزامية.
• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار المالية والمحاسبة.
• معرفة قوية وتطبيق عملي للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) ومعايير التقارير المالية الأخرى.
• خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel للنمذجة المالية والتحليل.

المهارات والكفاءات الأساسية

• المحاسبة وإعداد التقارير المالية
• التحليل المالي واتخاذ القرارات الاستراتيجية
• إدارة دفتر الأستاذ العام، والحسابات الدائنة، والحسابات المدينة
• إدارة كشوف المرتبات، والميزنة، والتنبؤ
• مراقبة التدفق النقدي والإشراف على الفريق
• تنسيق التدقيق والضوابط الداخلية
• تحسين العمليات والامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومهارات Excel المتقدمة
• مهارات تحليلية وقيادية وتواصل قوية

معلومات إضافية

تعتبر شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) ميزة مفضلة لهذا الدور. المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن فعالية التوظيف

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل السفر الجوي ووضع المملكة كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، تخطط طيران الرياض لربط المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. تقدم فعالية التوظيف هذه في بروكسل، بلجيكا، فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي والمساهمة في هذه الرؤية الطموحة.

دور طاقم الطائرة

العمل كطاقم طائرة لطيران الرياض يتجاوز مجرد وظيفة؛ إنه يتعلق بتمثيل المملكة العربية السعودية بفخر في كل رحلة. يتطلب الدور تجسيد الدقة والهدف والدفء للضيافة السعودية، المعروفة باسم "حفاوة". هذا المنصب جزء لا يتجزأ من تحقيق رؤية الأمة من خلال جلب اللطف والتواصل والدفء السعودي إلى الحياة في المقصورة، وخلق لحظات من الرعاية تتجاوز السفر.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، وضمان راحتهم ورفاهيتهم طوال رحلتهم.
• إعطاء الأولوية لسلامة وأمن الضيوف والحفاظ عليهما في جميع الأوقات، من الإقلاع إلى الهبوط.
• تجسيد وتقديم ضيافة "حفاوة"، مما يضمن شعور كل ضيف بالأمان والطمأنينة والترحيب.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لطيران الرياض، وتمثيل شركة الطيران بالاحترافية والدفء.
• احتضان تجارب جديدة والسفر كجزء من مغامرة عالمية.
• التعاون بفعالية كلاعب فريق لضمان عمليات طيران سلسة وتجارب استثنائية للضيوف.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي أعلى.
• الحد الأدنى من الخبرة لمدة عام واحد في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء أمر ضروري.
• يجب أن يكون الطول 160 سم على الأقل مع مدى ذراع يبلغ 212 سم.
• اللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامية؛ تعتبر إتقان لغات أخرى ميزة إضافية.
• يجب أن يكون سباحًا ماهرًا وقادرًا على استخدام أجهزة الطفو.
• مظهر احترافي مطلوب، مع عدم وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• يجب أن تكون منفتحًا على الانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية، لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات اتصال استثنائية.
• إتقان تقديم خدمة ضيوف عالية الجودة.
• تركيز قوي على ضمان سلامة وأمن الضيوف.
• القدرة على تجسيد وتقديم ضيافة "حفاوة".
• قدرات مثبتة كلاعب فريق.
• شغف بالسفر واحتضان تجارب جديدة.

سياق العمل والفرص

يقدم هذا الدور بدوام كامل فرص سفر عالمية، مما يتيح لك تمثيل المملكة العربية السعودية في جميع أنحاء العالم. توفر طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك 75 ساعة طيران مضمونة شهريًا حتى نهاية عام 2026. سيتم دفع الراتب الكامل خلال فترة التدريب بأكملها. تتوفر مسارات للتطوير الوظيفي بعد العمل في المقصورة، وستتاح لك الفرصة لارتداء أزياء أنيقة لطاقم الطائرة. تعزز الشركة ثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي. تمثل فعالية التوظيف هذه في بروكسل بداية فصل جديد في حياتك المهنية.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل، ستربط طيران الرياض المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. تقدم وظيفة طاقم الطائرة هذه فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية، مجسدة الدقة والهدف والدفء في الضيافة السعودية، والمعروفة باسم "حفاوة". يتضمن الدور خلق لحظات من الرعاية والتواصل للضيوف، مما يضمن شعورهم بالأمان والتقدير. تتيح هذه الوظيفة توازنًا بين السفر العالمي والوقت الشخصي.

المسؤوليات الرئيسية

تشمل مسؤوليات دور طاقم الطائرة في طيران الرياض ما يلي:

• تقديم خدمة عالية الجودة للضيوف، وضمان راحتهم ورضاهم.
• إعطاء الأولوية لسلامة وأمن الضيوف والحفاظ عليهما أثناء الرحلات.
• تقديم ضيافة "حفاوة"، تعكس دفء وكرم السعودية.
• العمل كسفير للعلامة التجارية لطيران الرياض والمملكة العربية السعودية عالميًا.
• التعاون مع الفريق لضمان سلاسة عمليات الرحلات وتجارب إيجابية للضيوف.
• احتضان التجارب الجديدة والسفر كجزء من دور عالمي ديناميكي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين لهذا الدور تلبية المعايير التالية:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الوصول إلى حد أدنى للطول يبلغ 160 سم مع مدى ذراع يبلغ 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات أخرى يعد ميزة إضافية.
• القدرة على السباحة بثقة واستخدام أدوات الطفو.
• الحفاظ على مظهر احترافي، بدون وجود وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• تلبية متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• الاستعداد للانتقال للعيش في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

يتطلب الدور المهارات التالية:

• قدرات تواصل استثنائية.
• التزام قوي بتقديم خدمة ضيوف عالية الجودة.
• نهج مركز لضمان سلامة وأمن الضيوف.
• القدرة على تجسيد وتقديم ضيافة "حفاوة".
• قدرات مثبتة في العمل الجماعي.
• روح المغامرة والحماس للسفر.

تفاصيل حدث التوظيف والعمل

يقام حدث التوظيف هذا لطاقم الطائرة في كوالالمبور، ماليزيا. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تشمل 75 ساعة طيران مضمونة شهريًا حتى نهاية عام 2026 ودفع الراتب بالكامل أثناء التدريب. توفر الوظيفة فرصًا للسفر العالمي ومسارات للتطوير الوظيفي تتجاوز المقصورة.