وظائف في الرياض

حول برنامج التدريب التعاوني لشركة إلم

تقدم شركة إلم برنامج تدريب تعاوني للدفعة التي تبدأ في أغسطس 2026، مع التركيز على دور محاسبي. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المتدربين بخبرة عملية تكمل دراساتهم الأكاديمية. سيقوم المشاركون بتطبيق المعرفة النظرية في بيئة محاسبية احترافية، واكتساب الخبرة في ممارسات الصناعة.

نظرة عامة على البرنامج والمسؤوليات

يؤكد البرنامج على التعلم العملي من خلال المشاركة في المشاريع، بتوجيه من محترفين ذوي خبرة. سيقوم المتدربون بتطوير مهارات محاسبية تقنية ومهارات شخصية أساسية. في حين أن الواجبات المحددة ليست مفصلة، سيقوم المشاركون بدعم عمليات قسم المحاسبة. قد يشمل ذلك المساعدة في حفظ السجلات المالية، وإدخال البيانات، وتسوية الحسابات، ودعم التحليل المالي.

الأهلية ومتطلبات البرنامج

• يجب أن يكون التدريب التعاوني جزءًا لا يتجزأ من متطلبات التخرج الأكاديمي للطالب.
• يجب أن تكون مدة التدريب المطلوبة بين 4 إلى 7 أشهر.
• يجب أن يمتلك المتقدمون متوسط ​​درجات تراكمي لا يقل عن من ، أو ما يعادله من *

المهارات المطلوبة والكفاءة اللغوية

• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.

فوائد البرنامج وبيئته

سيحصل المتدربون على بدل شهري طوال فترة البرنامج. سيستفيدون من الإشراف المهني والتوجيه المخصص بما يتماشى مع مجال دراستهم. سيتم توفير الوصول إلى منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة الخاصة بشركة إلم. يقدم البرنامج خبرة عملية في بيئة عمل ديناميكية ومهنية.

الموقع ونوع العمل

سيتم عقد برنامج التدريب بدوام كامل هذا في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن تَاكزِلّا

تَاكزِلّا هي شركة ناشئة متنامية تركز على إحداث ثورة في خدمات ودعم تكنولوجيا المعلومات بحلول تكنولوجية مبتكرة تركز على الأمان أولاً. تتخصص الشركة في الحوسبة السحابية، والأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات، وإدارة البنية التحتية لمساعدة الشركات على التوسع. تتعاون تَاكزِلّا مع كل من الشركات الناشئة الناشئة والمؤسسات القائمة، وتقدم رؤية عالمية مع خبرة محلية. بصفتها شركة يقودها مؤسسوها، تتفهم تَاكزِلّا تحديات البناء من الصفر وهي ملتزمة بأن تكون شريكًا تكنولوجيًا طويل الأجل. تعزز الشركة ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر في المشهد التكنولوجي.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد لأخصائي تسويق رقمي ومحتوى. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تشكيل الحضور عبر الإنترنت للعلامة التجارية وزيادة توليد العملاء المحتملين. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن التخطيط الاستراتيجي وإنشاء وتوزيع المحتوى الرقمي عبر منصات مختلفة، بما في ذلك الموقع الإلكتروني والمدونة والنشرات الإخبارية عبر البريد الإلكتروني وقنوات التواصل الاجتماعي. ستساهم الجهود المبذولة في هذا الدور بشكل مباشر في بناء الوعي بالعلامة التجارية وجذب عملاء جدد.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وإنشاء ونشر محتوى رقمي جذاب عبر الموقع الإلكتروني والمدونة والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• تطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي شاملة.
• إدارة وتنمية تواجد تَاكزِلّا على وسائل التواصل الاجتماعي.
• إنشاء نصوص تسويقية مقنعة وتطوير موجزات مرئية للأصول الإبداعية.
• تحسين المحتوى لمحركات البحث (SEO) وزيادة تفاعل المستخدمين.
• تتبع أداء حملات التسويق الرقمي وإعداد التقارير عنها.
• إجراء بحث شامل عن الجمهور والمنافسين لإبلاغ الاستراتيجية.
• التوصية بتحسينات مدفوعة بالبيانات لجهود التسويق.
• التعاون مع المؤسسين وأعضاء الفريق التقني لترجمة مواضيع تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني المعقدة إلى محتوى واضح ومتاح للجماهير المستهدفة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة المثبتة على ترجمة المواضيع التقنية، مثل الحوسبة السحابية والأمن السيبراني وخدمات تكنولوجيا المعلومات، إلى محتوى واضح ومتاح.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، وإدارة الوقت بفعالية، وتحديد أولويات المهام المتعددة في وقت واحد.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية، مع عين ثاقبة للتفاصيل والاتساق.
• الإلمام بأدوات ومنصات التسويق الشائعة، بما في ذلك أنظمة إدارة المحتوى (CMS)، وأدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني، وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي.
• تعتبر الخبرة في مجال تكنولوجيا B2B أو خدمات تكنولوجيا المعلومات أو بيئات الشركات الناشئة مفيدة.
• يفضل الحصول على تعليم ذي صلة أو خبرة معادلة في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• استراتيجية وتنفيذ التسويق الرقمي
• تخطيط الحملات وإدارتها
• تحسين محركات البحث الأساسي (SEO)
• إدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي
• تتبع الأداء والتحليل
• إنشاء محتوى للمواقع الإلكترونية، ومنشورات المدونات، وحملات البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي
• فهم الحوسبة السحابية والأمن السيبراني وخدمات تكنولوجيا المعلومات
• الكفاءة في استخدام أدوات ومنصات التسويق (مثل أنظمة إدارة المحتوى، وبرامج التسويق عبر البريد الإلكتروني، وجدولة وسائل التواصل الاجتماعي)
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة
• اهتمام قوي بالتفاصيل والاتساق
• أخلاقيات العمل المستقلة ومهارات إدارة الوقت
• القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام جزئي وعن بُعد. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. على الرغم من عدم تحديده، إلا أن الشركة تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

BOUNCE الرياض توظف!

قائد فريق
📍 مول سوليتير، الرياض
💰 الراتب: 8000 ريال سعودي

مضيف / عضو فريق
📍 مول سوليتير، الرياض
💰 الراتب: 4500 ريال سعودي

المتطلبات:
• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية
• بيئة عمل مختلطة الجنسين
• الزي الرياضي جزء من العمل
• مرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع

تقدم بطلبك الآن وانضم إلى فريق BOUNCE!

عن الدور

طيران الرياض، ومقرها في الرياض، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وترسيخ المملكة العربية السعودية كمركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة، تبحث طيران الرياض عن قائد مالي استراتيجي للإشراف على إطار التخطيط والتحليل المالي الخاص بها. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في تطوير ميزانيات وتوقعات وخطط طويلة الأجل دقيقة تتماشى مع الأولويات الاستراتيجية والواقع التشغيلي. يشغل هذا المنصب كشريك مالي رئيسي في جميع أنحاء المنظمة، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة من خلال التقارير في الوقت المناسب والنمذجة المتقدمة والتحليل الثاقب.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة الميزانية وعمليات التنبؤ وتخطيط التدفق النقدي.
• تطوير وتنفيذ نمذجة السيناريوهات وتقييمات المشاريع الرأسمالية.
• إدارة تقارير الأداء وضمان سلامة البيانات للقيادة العليا واللجنة التنفيذية، بما يتماشى مع المعايير المؤسسية.
• تقديم توجيهات مالية استباقية وتحديد فرص التحسين من خلال التعاون مع شركاء الأعمال الماليين والفرق متعددة الوظائف.
• قيادة ممارسات التخطيط المالي المنضبطة عبر الأعمال.
• المساهمة في تحسين العمليات والأتمتة ودمج أدوات التخطيط المتقدمة، بما في ذلك وحدات Oracle ومنصات ذكاء الأعمال.
• توجيه أعضاء فريق التخطيط والتحليل المالي (FPA) ودعم تطوير منظمة مالية عالية الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب مؤهل جامعي.
• الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة بعد التخرج ضروري.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي داخل منظمة دولية كبيرة أمر أساسي.
• مؤهل محاسبي مهني مثل SOCPA أو CPA أو CIMA أو ACCA إلزامي.
• خبرة عملية في الميزانية والتنبؤ وتخطيط الأعمال والنمذجة المالية مطلوبة.
• تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الطيران أو التعرض لبيئات Big 4 ميزة إضافية.

المهارات والأدوات المطلوبة

• التخطيط والتحليل المالي (FP&A)
• الميزانية والتنبؤ
• التخطيط طويل الأجل والنمذجة المالية
• تخطيط التدفق النقدي ونمذجة السيناريوهات
• تقييم المشاريع الرأسمالية
• تقارير الأداء وسلامة البيانات
• تقديم التوجيهات المالية
• تحسين العمليات والأتمتة
• خبرة في أدوات التخطيط المتقدمة، بما في ذلك وحدات Oracle ومنصات ذكاء الأعمال
• إتقان Excel و PowerPoint
• خبرة في أدوات ذكاء الأعمال مثل Power BI أو Tableau
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات بما في ذلك SAP و Oracle
• خبرة في أنظمة خاصة بشركات الطيران مثل Amadeus و Sabre
• مهارات اتصال استثنائية
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى
• القدرة على ترجمة رؤى مالية معقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ
• مهارات تحليلية قوية
• اهتمام استثنائي بالتفاصيل
• قدرات قيادية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن منطقة الرياض.

حول برنامج التدريب التعاوني في شركة إلم

تقدم شركة إلم برنامج تدريب تعاوني لدفعة أغسطس 2026، مع تركيز خاص على دور هندسة الصناعات. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المتدربين بخبرة عملية مرتبطة مباشرة بدراساتهم الأكاديمية. سيقوم المشاركون بتطبيق المعرفة النظرية في بيئة مهنية، واكتساب الخبرة في أفضل ممارسات الصناعة في مجالهم.

سيشارك المتدربون في مشاريع تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة، وتطوير الكفاءات التقنية والمهارات الشخصية الأساسية. يوفر البرنامج بيئة عمل احترافية تعطي الأولوية للتعلم والنمو.

مسؤوليات البرنامج

على الرغم من عدم تفصيل الواجبات المحددة، يتوقع من المتدربين:

• المشاركة الفعالة والمساهمة في مشاريع واقعية ذات صلة بهندسة الصناعات.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية والمفاهيم النظرية على تحديات العمل العملية.
• التعاون مع المهنيين ذوي الخبرة والتعلم من خبراتهم.
• تطوير وتعزيز المهارات التقنية المتعلقة بمجال هندسة الصناعات.
• تنمية وصقل المهارات الشخصية الأساسية اللازمة للنجاح المهني.
• التفاعل مع منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة التي توفرها شركة إلم.

الأهلية والمتطلبات

• يجب أن يكون التدريب التعاوني جزءًا لا يتجزأ من متطلبات التخرج الأكاديمي للطالب.
• يجب أن تتراوح مدة التدريب المطلوبة بين 4 إلى 7 أشهر.
• يجب أن يمتلك المتقدمون متوسط ​​معدل تراكمي لا يقل عن من أو من *
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• إتقان اللغة الإنجليزية.

فوائد وتفاصيل البرنامج

يقدم البرنامج العديد من الفوائد للمشاركين:

• سيتم توفير بدل شهري طوال فترة التدريب.
• إشراف مهني شخصي وتوجيه مصمم خصيصًا لمجال دراسة كل طالب.
• الوصول إلى منصات التعلم الرقمي الشاملة لشركة إلم وموارد المعرفة الواسعة.

الشركة: شركة إلم

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

عن الدور

تبحث شركة Creative Closets عن مساعد مدير التميز التشغيلي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا المنصب بدوام كامل لشخص طموح لديه فهم أساسي لمنهجيات تحسين العمليات والتزام بقيادة التغيير المؤثر داخل المنظمة.

نظرة عامة على الدور

سيلعب مساعد مدير التميز التشغيلي دورًا رئيسيًا في تحديد وتنفيذ برنامج التميز التشغيلي للشركة. يتضمن ذلك قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر مختلف الوظائف، وتحسين العمليات، وتعزيز الإنتاجية، وضمان معايير الجودة العالية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لتحسين العمليات وتفانيًا في تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتنفيذ برنامج التميز التشغيلي، وقيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع وظائف المنظمة.
• قيادة الفرق في المشاريع التي تركز على تحسين العمليات، وزيادة الإنتاجية، وتحسين الجودة.
• تسهيل فعاليات كايزن وضمان التتبع الفعال للإجراءات الموصى بها وتنفيذها.
• تطوير وثائق شاملة تتعلق بالعمليات التشغيلية والحفاظ على مقاييس الأداء الرئيسية.
• إجراء عمليات تدقيق لتقييم النتائج وتعزيز تبني ممارسات تشغيلية مستدامة بنشاط.
• تقديم تقارير عن التقدم المحرز والنتائج المحققة والدروس المستفادة من مبادرات التحسين.
• تعزيز وتنمية ثقافة قوية للتميز التشغيلي في جميع أنحاء المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل الهندسة الصناعية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في تطبيق مبادئ لين أو قيادة تحسينات العمليات.
• الإلمام بأدوات ومنهجيات تحسين العمليات، بما في ذلك لين وكايزن.
• الكفاءة في تحليل البيانات لتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بفعالية وتحديد مجالات التحسين.
• مهارات قوية في التيسير والتواصل وإدارة المشاريع ضرورية لهذا الدور.

معلومات إضافية

تعتبر شهادة الحزام الأخضر في لين أو ستة سيجما ميزة إضافية. المنصب بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة إنغرام مايكرو السعودية عن مدير منتج لشركة لينوفو ISG. هذا الدور محوري في قيادة وتعزيز مبيعات الموردين، بما يتماشى مع أهداف كل من المورد والشركة. إنغرام مايكرو هي شركة عالمية رائدة في توزيع التكنولوجيا، تربط الشركات في جميع أنحاء العالم لتحسين عملياتها وتسريع نموها وتحقيق أهداف الاستدامة. يعزز فريقنا التعاون والابتكار والرؤية المشتركة لمستقبل توزيع التكنولوجيا.

في هذا المنصب بدوام كامل في الرياض، ستكون مسؤولاً عن توسيع الحضور في السوق والإيرادات لمنتجات لينوفو ISG المخصصة. سيتم الاستفادة من تفكيرك الاستراتيجي وخبرتك لتطوير وتنفيذ مبادرات مبيعات مؤثرة، وضمان تسليم المنتجات بكفاءة وتعزيز نمو الأعمال داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة نمو الإيرادات، وتوسيع القنوات، وزيادة الوصول الجغرافي لمنتجات لينوفو ISG المخصصة.
• إدارة وتعظيم الاستفادة من أموال التسويق الخاصة بالموردين بفعالية، بما يتوافق تمامًا مع عقود الموردين والأنظمة المعمول بها.
• تصميم وتنفيذ برامج مخصصة للبائعين لمختلف شرائح القنوات لضمان اختراق أمثل للسوق وأداء مبيعات فعال.
• تخطيط ووضع استراتيجيات وتنفيذ مبادرات مبيعات شاملة من خلال موارد المبيعات المخصصة.
• مراقبة خطوط أنابيب المبيعات باستمرار والتأكد بنشاط من الإغلاق الناجح للفرص من قبل فرق المبيعات.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة جامعية.
• الحد الأدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصناعة، مع التركيز بشكل خاص على حلول التخزين.
• يفضل بشدة الخبرة في توزيع تكنولوجيا المعلومات في بيئة متعددة الجنسيات.
• خبرة مثبتة في العمل ضمن منطقة المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في إدارة الموردين وإدارة القنوات وإدارة المبيعات.
• عقلية استراتيجية قوية مع سجل حافل في استراتيجيات التغطية الجغرافية والنمو.
• الخبرة في ابتكار الأعمال ضرورية.
• من المتوقع درجة عالية من المساءلة.
• امتلاك فطنة تجارية قوية.

المهارات المطلوبة

• حلول التخزين
• توزيع تكنولوجيا المعلومات
• معرفة سوق منطقة المملكة العربية السعودية
• إدارة الموردين
• إدارة القنوات
• إدارة المبيعات
• استراتيجية التغطية الجغرافية
• ابتكار الأعمال
• المساءلة
• الفطنة التجارية

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون عن توظيف مواطنين سعوديين لشغل وظيفة مساعد خدمة عملاء في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتك عضوًا في فريق خدمة العملاء، ستساهم في مهمة أمازون لتكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء على وجه الأرض. يتضمن هذا الدور تفاعلًا مباشرًا مع العملاء السعوديين، وتقديم الدعم وحل المشكلات دون الاعتماد على نصوص جاهزة. ستستخدم شخصيتك ومهاراتك في حل المشكلات لتقديم تجربة العملاء التي تشتهر بها أمازون.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب مساعد خدمة العملاء دورًا في منع المشكلات، وحل الاستفسارات، وخدمة العملاء. ستكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء باللغة العربية، حيث تتعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف والدردشة و/أو البريد الإلكتروني. يشمل ذلك المساعدة في أسئلة الطلبات والمنتجات، ومسائل الدفع، وتقديم الإرشادات حول التنقل في الموقع. ستستخدم أدوات مختلفة للبحث عن حلول والتواصل بفعالية مع العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء السعوديين باللغة العربية، وتلبية احتياجاتهم عبر الهاتف والدردشة و/أو البريد الإلكتروني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مجموعة من استفسارات العملاء، بما في ذلك أسئلة الطلبات والمنتجات، ومسائل الدفع، والإرشادات حول الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام أدوات وموارد مختلفة للتنقل والبحث وتحديد حلول فعالة لمشكلات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بوضوح واحترافية مع العملاء لضمان حل إيجابي لاستفساراتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة مشكلات العملاء المحتملة بشكل استباقي لمنع المشكلات المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في خدمة العملاء من خلال الخدمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون سعودي الجنسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل لا يقل عن شهادة الثانوية العامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية باللغة العربية، تحدثًا وكتابةً بطلاقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع جهاز الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للعمل بساعات متغيرة من الاثنين إلى الأحد ضمن ساعات العمل من 8 صباحًا إلى 10 مساءً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد والقدرة على العمل بنظام الورديات المتغيرة، بما في ذلك الورديات المبكرة والمتأخرة وعطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام الكمبيوتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية على حل المشكلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج يركز على التفاصيل في المهام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تركز على العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع المعلومات والعمليات الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد لتبني التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فصاحة في الحديث والاجتهاد في العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلوك ودي في جميع تفاعلات العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويضات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة موظف بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور العمل بساعات متغيرة لمواكبة طلب العملاء، بواقع 9 ساعات في كل وردية وبحد أدنى 40 ساعة في الأسبوع. يتم جدولة الورديات ضمن ساعات العمل من 8 صباحًا إلى 10 مساءً، من الاثنين إلى الأحد. سيتم تقديم جدول عملك قبل 1-2 أسبوع وقد يتغير كل 1-4 أسابيع. قد تكون هناك حاجة للعمل في العطلات الرسمية أيضًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبلغ إجمالي معدل الأجر 8600 ريال سعودي، ويتكون من راتب أساسي قدره 6143 ريال سعودي وبدلات أخرى قدرها 2457 ريال سعودي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل المزايا التأمين الطبي للموظف وزوجته وأطفاله، وخصم لموظفي أمازون، وبدل حضانة، وتأمين على الحياة. يتم توفير تدريب متخصص وفرص مستمرة لتطوير المهارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن تستغرق عملية التقديم، بما في ذلك التقييمات، حوالي ساعتين لإكمالها. يوصى باستخدام جهاز كمبيوتر محمول أو مكتبي. يمكنك حفظ طلبك والعودة إليه، ولكن يُنصح بإكماله في جلسة واحدة.</p>

عن الدور

تجري مجموعة REEF تحولاً رقمياً هاماً لتطوير حلول تكنولوجية قابلة للتطوير ومبتكرة تدفع نمو الأعمال والتميز التشغيلي. نحن نبحث عن مدير تطوير برمجيات ذي خبرة وقدرة عالية لقيادة مبادرات هندسة البرمجيات لدينا والإشراف على تسليم تطبيقات مؤسسية عالية الجودة. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

بصفتك مدير تطوير البرمجيات، ستلعب دوراً محورياً في قيادة جميع جوانب تطوير البرمجيات، بدءاً من تحليل المتطلبات الأولية وتصميم الحلول وصولاً إلى التطوير والاختبار الدقيق والنشر الناجح والتحسين المستمر. ستكون مسؤولاً عن إدارة فرق التطوير، وضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف العمل، وتقديم حلول برمجية آمنة وقابلة للتطوير ومتكاملة وهي أمور بالغة الأهمية لاستراتيجية التحول الرقمي للشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) بأكملها، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم النظام، والتطوير، والاختبار، والنشر، والدعم بعد النشر.
• إدارة وتوجيه فرق تطوير البرمجيات، وتعيين المهام بفعالية، ومراقبة الأداء، وضمان الالتزام الصارم بالجداول الزمنية للمشروع ومعايير الجودة.
• وضع خطط تشغيلية وتحديد أولويات مشاريع البرمجيات بشكل استراتيجي بناءً على تأثيرها التجاري وتوافقها مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة.
• المشاركة بنشاط في تصميم بنية البرمجيات والحلول التقنية، وضمان التكامل السلس مع منصات المؤسسات الرئيسية مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM) ونقاط البيع (POS) والتجارة الإلكترونية.
• ضمان أن تكون تصميمات النظام قابلة للتطوير وقابلة للصيانة، ومتوافقة تماماً مع معايير تكنولوجيا الشركة وسياسات الحوكمة الرقمية.
• الإشراف على تكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وضمان تبادل البيانات الموثوق والآمن عبر جميع الأنظمة ذات الصلة.
• قيادة تبني منهجيات Agile و DevOps لتعزيز كفاءة التطوير وتعزيز التعاون الجماعي.
• الإشراف على أنشطة اختبار البرمجيات وضمان الجودة لضمان تسليم إصدارات برمجية مستقرة وموثوقة.
• إدارة التحكم في الإصدارات وعمليات إدارة الإصدار، وضمان الاحتفاظ بالوثائق التقنية الشاملة طوال دورة حياة التطوير.
• مراقبة أداء التطبيقات بعد النشر، وتحليل الحوادث، وتنفيذ التحسينات المستمرة لتحسين استقرار النظام وكفاءته.
• ضمان الالتزام الصارم بمعايير أمان التطبيقات ومتطلبات حماية البيانات وممارسات جودة التعليمات البرمجية القوية.
• تحديد المخاطر التقنية وإدارتها بشكل استباقي، وتطوير وتنفيذ خطط تخفيف فعالة.
• التعاون الوثيق مع فرق الأعمال والتكنولوجيا لترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى حلول برمجية قابلة للتطوير وفعالة.
• التنسيق مع فرق البنية التحتية والتطبيقات وتكنولوجيا المعلومات لضمان إعداد وتكوين بيئات التطوير بشكل كافٍ.
• تقييم التقنيات والأدوات والمنصات الناشئة لتعزيز الابتكار ودعم رحلة التحول الرقمي للشركة.
• تطوير قدرات الفريق من خلال التوجيه الفعال والتدريب المستهدف ومبادرات مشاركة المعرفة.
• إعداد تقارير منتظمة ومفصلة عن تقدم المشروع ومعالم التسليم ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تتبع إنتاجية الفريق وضمان الامتثال لمنهجيات التطوير المعتمدة ومعايير الحوكمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• 7 إلى 9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار قيادة تطوير وهندسة البرمجيات.
• فهم قوي لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) ومبادئ بنية تطبيقات المؤسسات.
• خبرة عملية مع لغات البرمجة والأطر، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر .NET و JavaScript و Python.
• خبرة مثبتة مع منهجيات Agile وممارسات DevOps وتطوير وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكامل العام للأنظمة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.

المهارات المطلوبة

• دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)
• بنية تطبيقات المؤسسات
• .NET، JavaScript، Python
• منهجيات Agile و DevOps
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكامل الأنظمة
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، ونقاط البيع (POS)، وأنظمة التجارة الإلكترونية
• التحكم في الإصدارات وإدارة الإصدار
• التوثيق التقني
• أمان التطبيقات وحماية البيانات
• ضمان جودة التعليمات البرمجية
• القيادة وإدارة الفريق
• التوجيه والتدريب
• تحديد أولويات المشاريع
• تصميم بنية الحلول
• ضمان الجودة (QA) والاختبار
• التعاون متعدد الوظائف
• الابتكار وتقييم التكنولوجيا
• مراقبة الأداء وإعداد التقارير

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم تقييم الأداء بناءً على التسليم في الوقت المناسب لمشاريع البرمجيات، وجودة التطبيقات واستقرارها، وتوافق الحلول مع متطلبات العمل، وإنتاجية الفريق، والالتزام بمعايير أمان التطبيقات وحوكمة البرمجيات. تشمل الشهادات المفضلة شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو شهادة إدارة المشاريع Agile، وشهادة Microsoft Certified: Azure Developer أو شهادة تطوير Full Stack معادلة، وتدريب متقدم في تصميم بنية النظام، وضمان الجودة والاختبار، وأمان التطبيقات.

حول دور مدير التصنيع

تبحث شركة الجميح لصناعة العلب (CMP) عن مدير تصنيع ذي خبرة للإشراف على عمليات الإنتاج في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لقيادة الإنتاج، وتحقيق تحسينات في الكفاءة، وتحسين تكاليف التصنيع. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز الإنتاجية الإجمالية مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة والجودة في جميع أنحاء المصنع.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة جميع عمليات الإنتاج لضمان عمليات تصنيع فعالة ومنتجة.
• قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.
• تنفيذ استراتيجيات لخفض تكاليف التصنيع دون المساس بالجودة أو السلامة.
• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلامة في جميع عمليات المصنع.
• الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها لتلبية توقعات العملاء أو تجاوزها.
• مراقبة وتحسين الأداء التشغيلي العام للمصنع.

المؤهلات والخبرة

• درجة الهندسة مطلوبة.
• خبرة مثبتة في قيادة التصنيع ضرورية.
• خبرة في تصنيع علب المشروبات إلزامية.
• خلفية قوية في إدارة الإنتاج والكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف ضرورية.
• الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة في قيادة فرق التصنيع الكبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع علب المشروبات ثنائية القطعة أو الأغطية.

المهارات المطلوبة

• قيادة التصنيع
• إدارة الإنتاج
• الكفاءة التشغيلية
• تحسين التكاليف
• قيادة الفريق
• التخطيط
• حل المشكلات

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا متفانيًا يتمتع بسجل حافل في قيادة التصنيع. أشارت الشركة إلى أن خبرة أكثر من 10 سنوات مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF عن أخصائي تسويق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في تخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق عبر محفظة علامات REEF التجارية. سيدعم أخصائي التسويق أنشطة تسويقية متنوعة وسيتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز تواجد العلامة التجارية ودفع عجلة نمو الأعمال.

تركز مجموعة REEF على إعادة تعريف تجارب الجمال والعطور من خلال الابتكار والتركيز على العملاء. يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للعلامات التجارية الرائدة ضمن فريق متنامٍ.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تنفيذ الحملات التسويقية والمبادرات التجارية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان التسليم الفعال للحملات.
• إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.
• المساعدة في تخطيط المحتوى وتطوير مواد الاتصالات التسويقية.
• تتبع أداء الحملات التسويقية وإعداد تقارير حول المقاييس الرئيسية.
• تقديم الدعم للفعاليات والأنشطة وإطلاق المنتجات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
• من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية في التسويق. يفضل الخبرة في قطاعات التجزئة، الجمال، العطور، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• فهم قوي لمبادئ التسويق.
• مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
• الكفاءة في المهارات التحليلية لتفسير البيانات وإعداد التقارير.
• عقلية إبداعية لتوليد الأفكار.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن دور مدير الممتلكات والهندسة

تبحث شركة Fenchurch Faris Re KSA عن مدير ممتلكات وهندسة ذي خبرة ونتائج محورها لقيادة محفظة الممتلكات والهندسة الخاصة بها ودعم نمو الأعمال. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات تطوير الأعمال وتنمية علاقات قوية مع العملاء وشركات التأمين وأسواق إعادة التأمين.
• إدارة والإشراف على وضع التفاوض والتحليل والمراجعة لعقود إعادة التأمين على الممتلكات والهندسة واتفاقيات المعاهدة.
• تقديم التوجيه والدعم الفني للمخاطر المعقدة وهياكل العقود وحلول إعادة التأمين.
• الحفاظ على وتعزيز العلاقات مع شركات إعادة التأمين المحلية والدولية.
• قيادة وتوجيه وتطوير فريق الممتلكات والهندسة لتحقيق أهداف العمل وتعزيز النمو المهني.
• ضمان الحل في الوقت المناسب للقضايا الفنية والتعاقدية والتشغيلية طوال دورة حياة وضع إعادة التأمين.
• مراقبة تطورات السوق وتحديد الفرص لتعزيز خدمة العملاء وأداء المحفظة.
• المساهمة في تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية وتنفيذ مبادرات وأنظمة الأعمال الجديدة.
• إعداد وتقديم تقارير الأعمال وتحليلات المحفظة ورؤى السوق للإدارة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في التأمين أو إدارة المخاطر أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في وساطة إعادة التأمين أو الاكتتاب أو التأمين، مع تعرض كبير لفئات الممتلكات والهندسة.
• خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعادة التأمين وهياكل المعاهدات والأعمال الفردية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة العلاقات
• التفاوض
• القيادة
• تطوير الفريق
• التواصل
• مهارات العرض
• مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.

عن Fenchurch Faris

في Fenchurch Faris، ستكون جزءًا من فريق ديناميكي ومتنامٍ، تعمل مع أسواق التأمين وإعادة التأمين الرائدة مع المساهمة في تطوير حلول مخاطر مبتكرة وشراكات عملاء طويلة الأجل.

عن الدور

تبحث شركة LanceSoft Middle East عن مدير عام لقيادة العمليات في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب الدائم بدوام كامل محترفًا يتمتع بفهم قوي للسوق المحلي وسجل حافل في القيادة وتطوير الأعمال داخل المنطقة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال، وإدارة العلاقات الرئيسية، والإشراف على المشاريع الهامة، مما يتطلب فطنة مالية قوية ومهارات قيادية استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية للشركة لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
• إدارة وقيادة فريق من 20 إلى 30 فردًا، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال بما يتماشى مع فرص السوق وأهداف الشركة.
• قيادة مبادرات تطوير الأعمال المدفوعة بالسوق، والاستفادة من المعرفة السوقية القوية.
• ترجمة الخطط الاستراتيجية إلى خطوات قابلة للتنفيذ وضمان نجاح تسليم المشاريع.
• إدارة مشاريع متعددة بشكل مربح، مع سجل حافل في التعامل مع المشاريع التي تبلغ قيمتها 100 مليون ريال سعودي على الأقل.
• تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك جهات الاتصال في الهيئة الملكية لمدينة الرياض وبلدية الرياض.
• توسيع نطاق عمليات الأعمال وإدارة المسؤوليات عبر الأردن والكويت.
• بيع الخدمات والحلول للعملاء في قطاعات المطارات والمرافق والنقل.
• ضمان الثقافة المالية في اتخاذ القرارات، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير المالية وفهم الآثار المالية لخيارات الأعمال.
• إدارة بيان الربح والخسارة (P&L) بفطنة مالية قوية.
• إلهام وقيادة وتطوير وتدريب الفرق لتحقيق أهداف واضحة وأداء عالٍ.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير أو البكالوريوس في الهندسة أو العلوم أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب قيادية.
• فهم مثبت للثقافة السعودية المحلية والقدرة على التحدث باللغة المحلية (يفضل اللغة العربية).
• الإلمام بالعمليات التجارية لسلطات النقل والمطارات و/أو المرافق في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في إدارة المشاريع التي تبلغ قيمتها 100 مليون ريال سعودي على الأقل، مع إظهار الربحية.
• خبرة في البيع لقطاعات المطارات والمرافق والنقل.
• امتلاك نزاهة عالية والقدرة على العمل كنموذج يحتذى به.

المهارات المطلوبة

• التفكير الاستراتيجي ومعرفة ممتازة بالسوق.
• مهارات تطوير الأعمال المدفوعة بالسوق.
• قدرات تنفيذ قوية ومهارات تسليم المشاريع.
• الكفاءة في الإشراف على العمليات اليومية.
• الثقافة المالية، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير المالية.
• فطنة مالية قوية وخبرة في إدارة الربح والخسارة.
• مهارات قيادية وإدارة أفراد استثنائية.
• القدرة على إلهام وقيادة وتطوير وتدريب الفرق بفعالية.
• مهارات في تحديد أهداف واضحة وتحفيز الموظفين لتحقيق أداء عالٍ.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• القدرة على التواصل بطلاقة باللغة العربية مفضلة.
• فهم الثقافة المحلية.
• علاقات راسخة في الهيئة الملكية لمدينة الرياض وبلدية الرياض.

بيئة العمل واللوجستيات

هذا منصب بدوام كامل، يتطلب الحضور في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتوقع من المرشحين أن يكونوا جاهزين للبدء فورًا أو متاحين خلال فترة إشعار مدتها 30 يومًا. يُطلب من المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية مع الراتب المتوقع وحالة التأشيرة/تصريح العمل وفترة الإشعار وموقعهم الحالي.

حول دور أخصائي تطوير الأعمال

تبحث Merkai عن أخصائي تطوير أعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتوسيع قاعدة عملائنا ودفع نمو المبيعات المستدام. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتنمية علاقات العملاء، والمساهمة في النجاح العام لاستراتيجيات تطوير أعمالنا.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد فرص عمل جديدة والعملاء المحتملين في السوق والسعي وراءهم بنشاط.
• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين والحفاظ عليها.
• إدارة الحسابات الحالية بفعالية لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيز المبيعات المستمرة.
• إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المبيعات والمقاييس الرئيسية ورؤى السوق.
• المساهمة بنشاط في تطوير وصقل استراتيجيات المبيعات لمساعدة الفريق على تحقيق أهداف العمل.

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تطوير الأعمال.
• سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في صناعة التسويق.
• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإعلام أو مجال وثيق الصلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات مثبتة في التفاوض والإقناع وإتمام الصفقات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، مع فهم قوي لاحتياجات السوق.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق الأهداف باستمرار.
• عقلية استباقية لحل المشكلات، مقترنة بالمرونة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى سنة واحدة، بما يتماشى مع محترف مبتدئ أو في بداية مسيرته المهنية.

عن الدور

تبحث شركة العقيلي للمهندسين الاستشاريين، المتخصصة في تجهيز مساحات المكاتب وتجديدها وأعمال التشطيب للعملاء من القطاعين الحكومي والخاص، عن مهندس عروض ذي خبرة – ميكانيكا وكهرباء وصحية (MEP) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قسم التشطيبات والمقاولات بالشركة، ويتطلب محترفًا بارعًا في تقديم حلول متكاملة من التصميم والتنسيق إلى التنفيذ والتسليم النهائي. يتطلب الدور خلفية قوية في تسعير أعمال الميكانيكا والكهرباء والصحية لمختلف المشاريع، بما في ذلك تجهيز المكاتب، والتجديدات، والتحديثات، والمبادرات سريعة الوتيرة، مع التركيز على الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والفهم العميق لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية ضمن عملية العروض والمناقصات.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة وتحليل الرسومات، وجداول الكميات (BOQs)، والمواصفات، ومتطلبات المناقصة لضمان فهم شامل لنطاق المشروع.
• إعداد تقديرات كميات دقيقة وتقديرات تكلفة مفصلة لجميع أنظمة الميكانيكا والكهرباء والصحية (MEP)، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وإنذار الحريق، والأنظمة منخفضة التيار.
• طلب وتقييم ومقارنة عروض الأسعار من الموردين والمقاولين من الباطن لضمان أسعار تنافسية.
• تطوير جداول تسعير شاملة، وإجراء تحليل للأسعار، وتحديد الاستثناءات والمؤهلات، واقتراح خيارات هندسة القيمة.
• إعداد مقترحات فنية عالية الجودة، بما في ذلك جداول الامتثال، وبيانات طريقة العمل، ومواصفات المواد، وخطط التنفيذ، والردود على استيضاحات المناقصات.
• التعاون مع فرق التصميم والمشتريات والهندسة وإدارة المشاريع لضمان التكامل السلس لجهود العروض.
• المتابعة بشأن استيضاحات المناقصات وتقديم الدعم لعمليات تسليم المشروع عند نجاح ترسية العطاء.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة سابقة إلزامية كمهندس عروض أو تقدير MEP في شركة مقاولات أو تشطيبات.
• خبرة عملية في تسعير أعمال MEP خصيصًا لمشاريع التشطيب وتجديد المكاتب.
• خبرة مثبتة في إعداد المقترحات الفنية لمناقصات MEP والتشطيبات.
• معرفة قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، ومكافحة الحرائق، وإنذار الحريق، والأنظمة منخفضة التيار، وأنظمة البيانات، وأنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول.
• الكفاءة في قراءة وتفسير رسومات MEP، وجداول الكميات (BOQs)، والمواصفات.
• مهارات مثبتة في تقدير الكميات، وتقدير التكاليف، ومقارنة عروض الأسعار، وإعداد المناقصات.
• فهم جيد للموردين والمقاولين من الباطن وأسعار المواد ومعدلات العمالة في المملكة العربية السعودية.
• الكفاءة في استخدام Excel، و AutoCAD، وحزمة Microsoft Office.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع باستمرار.

المهارات الفنية

• معرفة بأنظمة MEP (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، الكهرباء، السباكة، مكافحة الحرائق، إنذار الحريق، الأنظمة منخفضة التيار، أنظمة البيانات، أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، أنظمة التحكم في الوصول)
• تقدير الكميات وتقدير التكاليف
• مقارنة عروض الأسعار وتحليلها
• إعداد المناقصات والوثائق
• الكفاءة في Excel، و AutoCAD، و Microsoft Office

معلومات إضافية

الدور هو منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، والخبرة في مشاريع تجهيز المكاتب أو المشاريع الحكومية أو التجارية أو المؤسسية، والكفاءة في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.

عن الدور

تبحث مجموعة REEF عن رئيس امتياز لقيادة والإشراف على عمليات الامتياز محليًا ودوليًا. سيتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع وظيفة الشؤون القانونية لهيكلة أطر الامتياز وإدارتها، وصياغة وإدارة الاتفاقيات، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية. سيدعم رئيس الامتياز استراتيجية توسع الشركة من خلال تمكين نمو الامتياز المتوافق، وحماية سلامة العلامة التجارية، وضمان التوافق بين شركاء الامتياز والمعايير التشغيلية عبر جميع الأسواق.

سيتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في حوكمة الامتياز وإدارة العقود والتعاون متعدد الوظائف في بيئة سريعة النمو. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في بناء نموذج امتياز منظم وقابل للتطوير يدعم النمو طويل الأجل لمجموعة REEF.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الامتياز من البداية إلى النهاية، من تقييم الطلب الأولي إلى الإعداد والتجديدات وإدارة دورة الحياة.
• ضمان هيكلة اتفاقيات الامتياز لتتوافق مع الأهداف القانونية والتجارية والاستراتيجية.
• مراقبة امتثال أصحاب الامتياز للالتزامات التعاقدية والمعايير التشغيلية وإرشادات العلامة التجارية لضمان الامتثال وحماية سمعة العلامة التجارية.
• دعم مبادرات حماية العلامات التجارية وضمان الامتثال التنظيمي عبر الأسواق ذات الصلة.
• إعداد أطر الامتياز والوثائق لدخول أسواق جديدة والتوسع.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الجاهزية التشغيلية والمواءمة الاستراتيجية لمبادرات الامتياز.
• تحديد المخاطر القانونية والتجارية المحتملة المرتبطة بعمليات الامتياز والتوصية باستراتيجيات التخفيف.
• تقديم التوجيه للفرق الداخلية لتسهيل التنفيذ الناجح لشراكات الامتياز.
• إعداد تقارير عن أداء الامتياز والحالة التعاقدية وفرص التوسع.
• التعاون مع قسم المالية والإدارات الأخرى ذات الصلة لضمان الهيكلة والتنفيذ السليم لاتفاقيات وعمليات الامتياز.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في إدارة الامتياز أو الحوكمة القانونية أو أدوار إدارة العقود.
• خبرة قوية مثبتة في صياغة ومراجعة الاتفاقيات التجارية المعقدة.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتحليل وإدارة أصحاب المصلحة.
• يفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن بيئات الامتياز الإقليمية أو الدولية.

المهارات المطلوبة

• حوكمة الامتياز
• إدارة العقود
• التعاون متعدد الوظائف
• إدارة عمليات الامتياز
• حماية العلامات التجارية
• الامتثال التنظيمي
• مهارات التفاوض
• مهارات التحليل
• إدارة أصحاب المصلحة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل في مجموعة REEF، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ACE Gallagher Arabia Insurance Brokers عن سكرتير مخصص ومنظم للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على كفاءة العمليات الإدارية داخل الشركة. سيدعم المرشح الناجح التشغيل السلس للمكتب من خلال مجموعة من المهام الكتابية والإدارية.

المسؤوليات الرئيسية

• صياغة المراسلات لمختلف الأطراف.
• جدولة المواعيد وإدارة التقويمات.
• تنظيم وصيانة أنظمة الملفات الورقية والإلكترونية.
• تقديم المعلومات للمتصلين وتوجيه الاستفسارات بشكل مناسب.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة سابقة في العمل كسكرتير مطلوبة.
• يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• إتقان صياغة المراسلات.
• قدرة قوية على جدولة المواعيد بفعالية.
• خبرة في تنظيم وصيانة الملفات الورقية والإلكترونية.
• مهارات ممتازة في تقديم المعلومات للمتصلين وتوجيه الاستفسارات.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في الوظائف الإدارية لشركة ACE Gallagher Arabia Insurance Brokers.

عن الدور

تبحث شركة ISB ME عن مطور ذكاء اصطناعي أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يركز هذا المنصب بدوام كامل على تصميم وتطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة. يتطلب الدور فهمًا قويًا للتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، مع التركيز على بناء تطبيقات الذكاء الاصطناعي الجاهزة للإنتاج.

تتضمن هذه الفرصة العمل على مشاريع تطوير الذكاء الاصطناعي والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير ونشر تطبيقات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي.
• بناء وتحسين الحلول باستخدام نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، بما في ذلك وكلاء الذكاء الاصطناعي وأنظمة الاسترجاع المعزز (RAG).
• تطوير واجهات برمجة التطبيقات (APIs) القابلة للتطوير وخدمات الواجهة الخلفية لدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
• ضبط وتقييم وتحسين نماذج الذكاء الاصطناعي لبيئات الإنتاج.
• تطبيق أفضل ممارسات MLOps والالتزام بها لنشر النماذج ومراقبتها وصيانتها.
• التعاون مع فرق المنتجات والهندسة والأعمال لضمان التسليم الناجح لحلول الذكاء الاصطناعي.
• البحث وتقييم تقنيات وأطر عمل الذكاء الاصطناعي الناشئة.
• ضمان تلبية حلول الذكاء الاصطناعي لمعايير الأمان والأداء والحوكمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتطوير البرمجيات.
• خلفية قوية في هندسة البرمجيات مع إتقان على مستوى الخبراء في لغة بايثون.
• خبرة مثبتة في بناء ونشر حلول الذكاء الاصطناعي الجاهزة للإنتاج.
• خبرة واسعة في نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والاسترجاع المعزز (RAG)، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، و LangChain، و LangGraph، وأطر عمل الذكاء الاصطناعي الحديثة.
• خبرة في قواعد البيانات المتجهة، ونماذج التضمين، وتقنيات هندسة الأوامر.
• إتقان منصات سحابية رئيسية مثل AWS أو Azure أو GCP.
• فهم قوي لمبادئ MLOps، وخطوط أنابيب CI/CD، و Docker، و Kubernetes.
• خبرة في واجهات برمجة التطبيقات (APIs) REST، وهندسة الخدمات المصغرة، والأنظمة الموزعة.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات ومهارات اتصال قوية.

المهارات المطلوبة

• الذكاء الاصطناعي (AI)
• التعلم الآلي (ML)
• الذكاء الاصطناعي التوليدي
• نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)
• أطر عمل الذكاء الاصطناعي
• بايثون (مستوى خبير)
• الاسترجاع المعزز (RAG)
• وكلاء الذكاء الاصطناعي
• LangChain
• LangGraph
• قواعد البيانات المتجهة
• نماذج التضمين
• هندسة الأوامر
• المنصات السحابية (AWS، Azure، GCP)
• MLOps
• CI/CD
• Docker
• Kubernetes
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs) REST
• الخدمات المصغرة
• الأنظمة الموزعة
• الضبط الدقيق لنماذج LLMs مفتوحة المصدر
• أنظمة الذكاء الاصطناعي متعددة الوكلاء
• تنسيق سير العمل
• LlamaIndex
• CrewAI
• AutoGen

معلومات إضافية

يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في أنظمة الذكاء الاصطناعي متعددة الوكلاء، وتنسيق سير العمل، وشهادات الذكاء الاصطناعي والسحابة ذات الصلة. المنصب بدوام كامل.