وظائف في الرياض

حول دور قيادة الشبكة

تبحث شركة DXC Technology عن قائد شبكة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الحفاظ على سلامة وأداء وأمن بيئة الشبكات الخاصة بالمؤسسة. يتطلب المنصب فهماً خبيراً لهياكل الشبكات والأمن المعقدة، والقدرة المثبتة على استكشاف المشكلات ذات التأثير العالي وإصلاحها، والقدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف في تقديم بنية تحتية آمنة ومرنة، لا سيما في بيئة مالية منظمة. يتضمن هذا الدور نهجاً استراتيجياً لهندسة الشبكات وتصميمها وتحسينها المستمر لتلبية متطلبات الامتثال والأعمال الصارمة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة تصميم وتطوير بنية الشبكات والأمن للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل وتفويضات الامتثال.
• دمج مبادئ أمن الشبكات في جميع قرارات التصميم وتخطيط المشاريع.
• التعاون مع فرق التصميم والهندسة للمشاريع والمبادرات الجديدة.
• امتلاك وحل الحوادث عالية الخطورة، وإجراء تحليل معمق عبر جميع طبقات الشبكة (الطبقة 1-7)، بما في ذلك الشبكات وجدران الحماية والتوجيه ونظام أسماء النطاقات (DNS) والخوادم الوكيلة وشبكات السحابة.
• قيادة تحليل السبب الجذري للحوادث الحرجة وتنفيذ تدابير وقائية فعالة طويلة الأجل.
• تقديم التوجيه والإرشاد عبر مختلف تقنيات الشبكات، بما في ذلك التوجيه والتبديل وجدران الحماية من الجيل التالي (NGFW) وموازنات التحميل وشبكات VPN و SD-WAN و ACI و SD-Access والتحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC).
• تشجيع وتسهيل تطوير المهارات عبر مجالات تكنولوجية متعددة داخل الفريق.
• تنفيذ وصيانة تجزئة الشبكة القوية والتحكم في الوصول واستراتيجيات الثقة الصفرية لتعزيز الوضع الأمني.
• التعاون مع الفرق متعددة الأقسام في جهود الاستجابة للحوادث والتخفيف من التهديدات.
• الإشراف على أداء الشبكة وخدمات الأمان المرتبطة بها وتوافرها وكفاءتها.
• تطوير وإنفاذ إجراءات عمليات الشبكة، وضمان الالتزام بأفضل الممارسات الصناعية والمعايير التنظيمية.
• قيادة مشاريع البنية التحتية الحيوية، بما في ذلك عمليات ترحيل الشبكات والترقيات وإنشاء اتصال الشركاء.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان طرح آمن للخدمات والأنظمة الجديدة.
• تقييم واختيار وإدارة الموردين ومقدمي الخدمات، وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وإجراء مراجعات أداء منتظمة.
• الحفاظ على وثائق وسياسات شاملة لتلبية متطلبات عمليات التدقيق في القطاع المالي وفحوصات الامتثال، مثل PCI-DSS و ISO 27001.
• تنفيذ وإدارة المراقبة الاستباقية للأداء والتهديدات باستخدام أدوات مثل SIEM و NMS وتحليل التدفق.
• تحديد العتبات والتنبيهات وسير عمل التصعيد للحوادث التشغيلية والأمنية.
• تقديم التدريب وإجراء مراجعات أداء منتظمة وتطوير خطط نمو لأعضاء الفريق.
• تعزيز ثقافة الفريق من المساءلة والملكية والتعلم المستمر.
• استخدام أدوات التوثيق مثل Microsoft Office 365 و Visio و Lucidchart لإنشاء وصيانة وثائق شبكة دقيقة.
• ضمان توافق جميع الوثائق مع معايير الامتثال والتدقيق والتنظيم.
• تقديم عروض تقديمية قوية لأصحاب المصلحة حول الموضوعات المتعلقة بالشبكات.

المؤهلات والخبرات

• عادةً، 7 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في الصناعة، مع حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي مماثل.
• خبرة عملية عميقة في شبكات المؤسسات وحلول الشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) وأمن الشبكات وإدارة جدران الحماية.
• إتقان التعامل مع كبار موردي الشبكات مثل Cisco و Aruba و Fortinet و Palo Alto.
• معرفة شاملة بالشبكات الكاملة، بما في ذلك التوجيه والتبديل ونظام أسماء النطاقات (DNS) وشبكات VPN والخوادم الوكيلة وموازنات التحميل و SD-WAN و NAC و Wi-Fi و ACI و SD-Access.
• خبرة مثبتة في تصميم وإدارة شبكات آمنة وقابلة للتطوير وعالية الأداء.
• قدرة قوية على استكشاف المشكلات المعقدة متعددة البائعين ومتعددة الطبقات وإصلاحها تحت الضغط.
• فهم مبادئ الشبكات السحابية الآمنة ضمن Azure و AWS، وخبرة في البيئات الهجينة.
• الإلمام بأطر الامتثال بما في ذلك إطار الأمن السيبراني (Cybersecurity Framework) و NCA و ISO 27001 و NIST و PCI-DSS.
• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو هندسة الشبكات أو مجال ذي صلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• هندسة وتصميم الشبكات
• أمن الشبكات وإدارة جدران الحماية (NGFW)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم وتحليل السبب الجذري
• خبرة في التوجيه والتبديل، ونظام أسماء النطاقات (DNS) والخوادم الوكيلة، وموازنات التحميل، وشبكات VPN
• خبرة في SD-WAN و ACI و SD-Access والتحكم في الوصول إلى الشبكة (NAC)
• تنفيذ استراتيجيات الثقة الصفرية
• الاستجابة للحوادث والتخفيف من التهديدات
• عمليات الشبكة والمراقبة (SIEM، NMS، تحليل التدفق)
• قيادة المشاريع وإدارة الموردين
• الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والاستعداد للتدقيق
• تطوير الفريق والتوجيه
• إتقان أدوات التوثيق (Microsoft Office 365، Visio، Lucidchart)
• مهارات العرض التقديمي
• شبكات المؤسسات وحلول SDN
• الشبكات السحابية (Azure، AWS)
• الإلمام بأطر الأمن السيبراني (NCA، ISO 27001، NIST، PCI-DSS)

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور زيارات ميدانية لمراكز البيانات والمكاتب. من المتوقع التوافر للحوادث الحرجة والتغييرات خارج ساعات العمل العادية. يتضمن الدور تعاوناً هجيناً مع الفرق العالمية والجهات التنظيمية ومدققي الحسابات. تشمل الشهادات المفضلة Cisco CCIE (يفضل في مجال المؤسسات) و CISSP / CISM وشهادات السحابة (AWS/Azure Network Specialty).

عن دور مهندس المكتب الفني (MEP)

تبحث مجموعة MOBCO عن مهندس مكتب فني متخصص في الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP) للانضمام إلى فريق مشروعها. هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية، وتركز على مشاريع الضيافة والتطويرات الشاهقة. يتطلب الدور معرفة هندسية فنية قوية وخبرة عملية في إدارة وظائف المكتب الفني، وتنسيق التصميم، ومراجعة رسومات المحلات، وتقديم المواد، وصيانة الوثائق الهندسية طوال دورة حياة المشروع. سيضمن المهندس أن جميع أعمال MEP تتماشى مع مواصفات المشروع، والرسومات المعتمدة، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة وتنسيق رسومات المحلات الميكانيكية أو الكهربائية لضمان الامتثال لمتطلبات ومواصفات المشروع.
• إعداد ومراجعة الإرساليات الفنية، وإرساليات المواد، وبيانات الأساليب، وطلبات المعلومات (RFIs).
• التنسيق مع الاستشاريين والمصممين والمقاولين من الباطن وفرق الموقع لحل المشكلات الفنية.
• مراجعة الرسومات الصادرة للإنشاء (IFC) لتحديد تعارضات التصميم، ومخاوف قابلية الإنشاء، وقضايا التنسيق.
• تقديم الحلول الفنية والتوصيات لفرق الهندسة والإنشاءات.
• تسهيل تنسيق واجهة MEP مع التخصصات المعمارية والإنشائية والهندسية الأخرى.
• إدارة تغييرات التصميم وضمان تنفيذها في الوقت المناسب.
• المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العملاء والاستشاريين وأصحاب المصلحة.
• المساعدة في تقدير الكميات، وإدارة أوامر التغيير، والتقييمات الفنية.
• دعم المشتريات من خلال المراجعة الفنية والموافقة على المواد والمعدات.
• صيانة وتحديث جميع الوثائق الهندسية بدقة.
• المساهمة في تخطيط المشروع ومراقبة المخرجات الهندسية مقابل جداول المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.
• حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في هندسة المكتب الفني ضمن مشاريع الإنشاءات.
• خبرة مثبتة في مشاريع الضيافة والمباني الشاهقة إلزامية.
• معرفة فنية قوية بأنظمة MEP والمعايير الهندسية ومنهجيات الإنشاء.
• خبرة مثبتة في مراجعة رسومات المحلات، والإرساليات الفنية، وتنسيق التصميم، وإدارة الوثائق الهندسية.
• إتقان برامج AutoCAD و Revit و Navisworks وتطبيقات Microsoft Office.
• الإلمام بعمليات تنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM) وبيئات المشاريع متعددة التخصصات.
• مهارات تحليلية وفنية قوية وحل المشكلات.
• قدرات ممتازة في التواصل والتنسيق.
• يفضل الخبرة السابقة في تطويرات الضيافة الكبيرة، الفنادق، الاستخدام المختلط، أو الأبراج.
• تعتبر الخبرة في العمل مع استشاريين ومقاولين رائدين في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى ميزة إضافية.
• المعرفة باللوائح المحلية، والأكواد الدولية، وأفضل الممارسات الصناعية مفيدة.
• يفضل التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين.
• القدرة على الانضمام فوراً إلزامية.

المهارات المطلوبة

• إتقان برامج AutoCAD و Revit و Navisworks.
• إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office.
• خبرة في عمليات تنسيق نمذجة معلومات البناء (BIM).
• مهارات تحليلية وفنية متقدمة.
• قدرات استثنائية في حل المشكلات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• قدرات تنسيق وتعاون قوية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الرياض وجدة، المملكة العربية السعودية

عن الدور

تبحث شركة استثمارات كدية عن مساعد مدير - إدارة تهديدات الأمن السيبراني لقيادة مبادرات إدارة التهديدات الخاصة بها. في هذا الدور القيادي، ستشرف على اكتشاف وتحليل وتخفيف تهديدات الأمن السيبراني لحماية الأصول المعلوماتية والبنية التحتية الحيوية للمؤسسة. ستقود تطوير وتنفيذ برامج استخبارات التهديدات المتقدمة واستراتيجيات الاستجابة للحوادث، بالتعاون مع فرق مختلفة لضمان وضع أمني استباقي وفعال.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة برنامج إدارة تهديدات الأمن السيبراني، بما في ذلك جمع استخبارات التهديدات وتحليلها ونشرها.
• الإشراف على أنشطة اكتشاف الحوادث والاستجابة لها، وضمان التعامل الفعال وفي الوقت المناسب مع حوادث الأمان.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات متقدمة للصيد والتخفيف من التهديدات مصممة خصيصًا لمخاطر واحتياجات المؤسسة.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتعزيز تبادل استخبارات التهديدات والتنسيق.
• إدارة وتوجيه فريق إدارة تهديدات الأمن السيبراني، وتعزيز تطوير المهارات وتبادل المعرفة.
• إعداد وتقديم تقارير استخبارات التهديدات وتقييمات المخاطر إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة.
• البقاء على اطلاع دائم بالتهديدات والتكتيكات والتقنيات الناشئة، ودمج المعرفة الجديدة في عمليات إدارة التهديدات.
• ضمان الامتثال لمعايير وسياسات ولوائح الأمن السيبراني ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• 6+ سنوات من الخبرة في إدارة تهديدات الأمن السيبراني أو الاستجابة للحوادث أو المجالات ذات الصلة.
• فهم عميق لأطر استخبارات التهديدات وعمليات الأمان ومنهجيات الاستجابة للحوادث.
• خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفريق.
• الإلمام بأدوات وتقنيات الكشف المتقدمة عن التهديدات.
• مهارات تحليلية وتواصلية وشخصية ممتازة.
• الشهادات ذات الصلة مثل محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) أو محلل استخبارات التهديدات المعتمد (CTIA) أو معالج الحوادث المعتمد من GIAC (GCIH) مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• إدارة تهديدات الأمن السيبراني
• استخبارات التهديدات
• الاستجابة للحوادث
• الصيد للتهديدات
• تقييم المخاطر
• إدارة الفريق
• مهارات التواصل
• مهارات التحليل
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات في هذا المجال.

عن الدور

تبحث شركة MHG Trading JSC عن مستشار Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة لشخص لديه فهم أساسي لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات الأعمال للمساهمة في عمليات الشركة.

بصفتك مستشار D365 F&O، ستقدم الدعم للمستخدمين، وتضمن التشغيل الفعال لنظام تخطيط موارد المؤسسات، وتساهم في تطويره وتحسينه المستمر. هذا الدور مناسب للمهنيين الناشئين الذين يتطلعون إلى بناء حياتهم المهنية داخل منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الوظيفي اليومي لـ Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations، ومعالجة استفسارات المستخدمين ومشكلاتهم على الفور.
• استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات التي يبلغ عنها المستخدمون في نظام D365 F&O لتقليل الاضطراب والحفاظ على الكفاءة التشغيلية.
• إجراء دورات تدريبية للمستخدمين النهائيين لتعزيز فهمهم واستخدامهم لنظام D365 F&O.
• المساعدة في أنشطة تكوين النظام واختباره لضمان تلبية نظام D365 F&O لمتطلبات العمل.
• التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم عمليات الأعمال وتحديد مجالات التحسين ضمن بيئة تخطيط موارد المؤسسات.
• دعم مبادرات تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في العمل مع Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.
• فهم قوي لعمليات الأعمال الأساسية، بما في ذلك المالية، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والمخزون، والتجزئة.
• خبرة مثبتة في تكوين النظام واختباره وتقديم دعم المستخدم.
• القدرة المثبتة على تقديم الدعم الوظيفي لتخطيط موارد المؤسسات واستكشاف مشكلات المستخدمين وإصلاحها بفعالية.
• خبرة في إجراء دورات تدريبية لتحسين تبني المستخدم النهائي وكفاءة النظام.
• فهم قوي لمنهجيات أفضل الممارسات لتنفيذ تخطيط موارد المؤسسات.

المهارات المطلوبة

• Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O)
• عمليات الأعمال المالية
• إدارة سلسلة التوريد
• عمليات المشتريات
• إدارة المخزون
• عمليات التجزئة
• تكوين النظام
• اختبار النظام
• دعم المستخدم
• الدعم الوظيفي لتخطيط موارد المؤسسات
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تقديم التدريب
• تحليل عمليات الأعمال
• تنفيذ تخطيط موارد المؤسسات
• مهارات التواصل
• مهارات حل المشكلات

بيئة العمل والتطبيق

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بينما تحدد المتطلبات المذكورة 1-3 سنوات من الخبرة، يتم تشجيع المرشحين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة أيضًا على التقدم إذا استوفوا نطاق الخبرة الأوسع.

يُدعى المرشحون المهتمون إلى إرسال سيرتهم الذاتية إلى: j@*********************

عن الدور

إليا جريد إنترناشونال (EGI) هي شركة استشارات عالمية لأنظمة الطاقة تركز على دفع الابتكار والتميز في قطاع الطاقة. بالاعتماد على خبرة مجموعة إليا و 50 Hertz، تقدم EGI خدمات استشارية استراتيجية وفنية وتنظيمية لمعالجة تعقيدات تحول الطاقة. تعمل EGI على توسيع وجودها الدولي بهدف أن تصبح رائدة عالمية في استشارات أنظمة الطاقة، والمساهمة في تطوير أنظمة طاقة مرنة ومستدامة.

يشغل منصب خبير تخطيط أنظمة الطاقة هذا دورًا أساسيًا في دعم مبادرات تخطيط أنظمة الطاقة المتقدمة لدى EGI. يتضمن الدور التحليل النقدي وتطوير المنهجيات لتلبية المتطلبات المتطورة لمشهد الطاقة، بما في ذلك دمج مصادر الطاقة المتجددة وأنظمة تخزين الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء التحليل وتحديد مبادئ تخطيط أنظمة الطاقة.
• تحديد نماذج أنظمة الطاقة والتحقق منها.
• تحسين المنهجيات لتخطيط أنظمة الطاقة التي تدمج كميات كبيرة من مصادر الطاقة المتجددة (RES) وأنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS)، مع مراعاة تطور الطلب وتحسين استثمارات النقل.
• إتقان الروابط مع النماذج الفنية والاقتصادية لتحديد نقاط التشغيل الحرجة.
• إجراء تحليل الحالة المستقرة، بما في ذلك تدفق الحمل وحسابات الدائرة القصيرة وتقييمات سعة الاستيعاب.
• إجراء تحليل الاستقرار الديناميكي، بما في ذلك استقرار التردد والعابر والجهد.
• دعم تحليل وتقييم موثوقية وأمن الشبكة، بما في ذلك حساب السعة والموازنة والتخطيط التشغيلي.
• كتابة تقارير شاملة تعرض نتائج التحليلات.
• دعم فرق تطوير الأعمال في تحديد الفرص والسعي إليها من خلال بناء علاقات موثوقة مع العملاء وتطوير المقترحات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الماجستير في الهندسة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخطيط أنظمة الطاقة، تشمل التخطيط الرئيسي، ودراسات الجدوى الأولية لاستثمارات النقل الجديدة، ودمج أنظمة الطاقة المتجددة، وتحسين أنظمة تخزين طاقة البطاريات، وتحديد حجم الحلول التكنولوجية الحديثة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• تعتبر المعرفة باللغة العربية ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• إتقان أدوات محاكاة أنظمة الطاقة مثل PowerFactory و PSSE.
• خبرة في تخطيط أنظمة الطاقة، بما في ذلك التخطيط الرئيسي ودراسات الجدوى الأولية لاستثمارات النقل الجديدة.
• خبرة في دمج أنظمة الطاقة المتجددة وتحسين أنظمة تخزين طاقة البطاريات.
• القدرة على تحديد حجم الحلول التكنولوجية الحديثة.
• مهارات في تحليل وتحديد مبادئ التخطيط.
• القدرة على تحديد نماذج أنظمة الطاقة والتحقق منها.
• إتقان تحسين المنهجيات لتخطيط أنظمة الطاقة في ظل مشهد الطاقة المتطور.
• القدرة على إتقان الروابط مع النماذج الفنية والاقتصادية لتحديد نقاط التشغيل الحرجة.
• الكفاءة في إجراء تحليل الحالة المستقرة (تدفق الحمل، حسابات الدائرة القصيرة، سعة الاستيعاب، إلخ).
• إتقان تحليل الاستقرار الديناميكي (استقرار التردد والعابر والجهد).
• القدرة على دعم تحليل وتقييم موثوقية وأمن الشبكة (مثل حساب السعة والموازنة والتخطيط التشغيلي).
• مهارات قوية في كتابة التقارير لعرض نتائج التحليلات.
• القدرة على دعم فرق تطوير الأعمال في تحديد الفرص والسعي إليها.
• لاعب فريق ممتاز.
• مهارات جيدة في العرض الشفهي.

بيئة العمل والتنقل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور 10٪ تنقلًا عالميًا، مع الاستعداد للسفر إلى الخارج في مهام دولية بناءً على احتياجات تطوير الأعمال أو المشاريع.

عن الدور

تبحث شركة فينفيست عن كبير مسؤولي عمليات (COO) / نائب الرئيس التنفيذي المؤسس، والمعين أيضًا كمدير تنفيذي مؤسس للأسواق الرأسمالية والاستثمارات الخاصة. هذا المنصب التنفيذي، الذي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، له دور أساسي في دفع التميز التشغيلي وتعزيز النمو المستدام داخل المنظمة. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في وضع الإطار التشغيلي للشركة والمساهمة في اتجاهها الاستراتيجي.

الهدف الأساسي لهذا الدور هو تعزيز الإنتاجية والكفاءة والربحية التنظيمية. ستعمل كمستشار رئيسي للرئيس التنفيذي، حيث تقدم رؤى تشغيلية حاسمة وتوصيات استراتيجية مستنيرة من خلال أبحاث وتحليلات شاملة للسوق. يتضمن جانب مهم من هذا المنصب تدريب وتطوير الموظفين لغرس ثقافة الأداء العالي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وإنتاج تقرير توقعات العمليات السنوية والاستراتيجية المرتبطة به.
• الإشراف على وتقييم العمليات اليومية لضمان الأداء الأمثل والكفاءة.
• تحديد واغتنام فرص السوق الجديدة لتسريع نمو المنظمة.
• تقديم توصيات استراتيجية تشغيلية مدروسة جيدًا إلى الرئيس التنفيذي.
• ضمان التميز التشغيلي عبر جميع وظائف المنظمة.
• تقديم التدريب والتوجيه للموظفين لتعزيز التطوير المهني وتحسين أداء الفريق.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التنفيذية التقدمية.
• خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.
• القدرة المثبتة على إجراء أبحاث سوق شاملة وترجمة النتائج إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
• خبرة في تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن المسائل التشغيلية.
• سجل حافل في زيادة الإنتاجية والكفاءة والربحية التنظيمية بنجاح.

المهارات المطلوبة

• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• تطوير الأعمال وتوسيع السوق.
• قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
• مهارات تنظيمية استثنائية.
• قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
• مهارات عرض تقديمي بارعة.

موقع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة HQ للهندسة الاستشارية والإدارة عن مصمم / موديلر ميكانيكي أول باستخدام برنامج ريفيت لشغل منصب بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لتطوير نماذج ميكانيكية احترافية ورسومات تنسيق وتصاميم تفصيلية مع التركيز على الدقة والكفاءة. يتطلب المنصب خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في التصميم الميكانيكي ونمذجة BIM، مع التركيز القوي على Autodesk Revit. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق للأنظمة الميكانيكية في البيئات المتخصصة مثل غرف التحكم وغرف الإدارة والغرف الفنية، إلى جانب أنظمة المباني المتقدمة. يعد البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات الميكانيكية والالتزام بمعايير التصميم المهنية وضمان التنسيق السلس مع التخصصات الأخرى من التوقعات الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• إنتاج نماذج ميكانيكية احترافية باستخدام Autodesk Revit بدقة وكفاءة عالية.
• إنشاء رسومات تفصيلية وتصاميم ومخططات ميكانيكية.
• إعداد رسومات تنسيق شاملة للأنظمة الميكانيكية.
• ضمان تنسيق BIM فعال وإجراء اكتشاف التعارضات حسب الحاجة.
• تطوير والحفاظ على فهم قوي للتقنيات الميكانيكية الحديثة ومعايير الهندسة المهنية.
• دعم وثائق المشروع، وقائمة الكميات (BOQ)، ومراحل تطوير التصميم.
• التنسيق بفعالية مع التخصصات المعمارية والكهربائية والإنشائية لضمان حلول تصميم متكاملة.
• تقديم عمل عالي الجودة بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في التصميم الميكانيكي.
• خبرة عملية قوية ومثبتة في نمذجة Revit الميكانيكية.
• خبرة واسعة مع Autodesk Revit إلزامية؛ يركز هذا الدور حصريًا على أعمال Revit.
• معرفة ممتازة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتهوية، والخدمات الميكانيكية، وأنظمة المباني ذات الصلة.
• خبرة مثبتة مع الأنظمة الميكانيكية لغرف التحكم وغرف الإدارة والغرف الفنية والمرافق ذات الاستخدام الخاص.
• الإلمام بمبادئ تنسيق BIM وعمليات اكتشاف التعارضات.
• فهم قوي للتقنيات الميكانيكية الحديثة ومعايير الهندسة المهنية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل بفعالية للوفاء بالمواعيد النهائية.

المهارات المطلوبة

• Autodesk Revit
• نمذجة Revit الميكانيكية
• تصميم وتحليل التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
• أنظمة التهوية
• تصميم الخدمات الميكانيكية
• الأنظمة الميكانيكية لغرف التحكم
• الأنظمة الميكانيكية لغرف الإدارة
• الأنظمة الميكانيكية للغرف الفنية
• التصميم الميكانيكي للمرافق ذات الاستخدام الخاص
• تنسيق BIM
• اكتشاف التعارضات
• مبادئ التصميم الميكانيكي
• رسومات التنسيق
• تصاميم تفصيلية
• النمذجة الميكانيكية
• خبرة في مشاريع الاستشارات الهندسية
• التنسيق بين التخصصات (المعمارية، الكهربائية، الإنشائية)
• وثائق المشروع
• دعم قائمة الكميات (BOQ)
• مراحل تطوير التصميم
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل
• عرض احترافي للرسومات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور خبرة مهنية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">10 سنوات</strong> في التصميم الميكانيكي ونمذجة BIM، مع تركيز خاص على Autodesk Revit.

عن الدور

تبحث شركة الصفير المحدودة، وهي مشروع مشترك مقره في المنطقة اللوجستية المتكاملة الخاصة (SILZ) في الرياض، عن أخصائي أول في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات يتمتع بمهارات وخبرة عالية. يتضمن هذا الدور المحوري إدارة تصميم وتطوير ودمج ودورة حياة تطبيقات المؤسسة التي تعتبر حاسمة لدعم العمليات التجارية. سيقود الأخصائي الأول تقييم التكنولوجيا وهندسة التطبيقات وتنفيذ مشاريع تكنولوجيا المعلومات، مما يضمن تقديم حلول قابلة للتطوير وآمنة وفعالة تتماشى مع الأهداف التنظيمية ومعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات للتقنيات والأبحاث لتحديد والتوصية بالمنصات والأدوات والحلول المناسبة.
• تصميم هندسة التطبيقات وواجهات التكامل، مع الالتزام بأفضل الممارسات ومتطلبات قابلية التوسع.
• قيادة مشاريع تطبيقات تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والاختبار والنشر والدعم بعد التنفيذ.
• ضمان الالتزام بمنهجيات إدارة دورة حياة التطبيقات (ALM) ومعايير حوكمة تكنولوجيا المعلومات.
• تطوير وصيانة وثائق فنية شاملة ومواصفات النظام وسجلات المشاريع.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تقنية.
• إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين ومدمجي الأنظمة ومقدمي الخدمات.
• الإشراف على تكامل النظام وتدفق البيانات وقابلية التشغيل البيني عبر منصات المؤسسة.
• تحديد وتنفيذ تحسينات استراتيجية للتطبيقات الحالية لتحسين الأداء والكفاءة.
• مراقبة أداء التطبيقات وتشخيص المشكلات وحلها وضمان الامتثال لموثوقية النظام وأمنه.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في تطبيقات تكنولوجيا المعلومات أو تطوير الأنظمة أو إدارة التطبيقات.
• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات وتقديم التطبيقات طوال دورة حياتها.
• خلفية قوية في تصميم التطبيقات وتكامل الأنظمة وتنفيذ حلول على مستوى المؤسسة.
• يفضل بشدة خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics.
• الإلمام بمنهجيات تطوير البرمجيات، بما في ذلك Agile و Waterfall.
• فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات.
• خبرة مثبتة في إدارة البائعين والتنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين.

المهارات المطلوبة

• خبرة في هندسة وتصميم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
• إتقان إدارة المشاريع وتسليمها.
• قدرات قوية في تكامل الأنظمة وتطوير الحلول.
• مهارات ممتازة في التعامل مع أصحاب المصلحة والتواصل.
• قدرات مثبتة في إدارة البائعين والتنسيق.
• التركيز على تحسين العمليات والابتكارات.
• الالتزام بالتوثيق والامتثال للحوكمة.
• خبرة في أطر عمل وأدوات تطوير التطبيقات.
• فهم مبادئ البرمجة كائنية التوجه (OOP).
• معرفة بتقنيات التكامل، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والبرامج الوسيطة.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics أو ما يعادلها).
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word، Visio).
• خبرة في أدوات ومنهجيات إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترفًا يتمتع بخبرة 5-10 سنوات في المجال ذي الصلة.

حول برنامج التدريب التعاوني في شركة إلم

تقدم شركة إلم برنامج تدريب تعاوني لأدوار نظم المعلومات، مع موعد قبول مجدول في أغسطس 2026. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المتدربين بخبرة عملية تكمل دراساتهم الأكاديمية، مما يسمح لهم بتطبيق المعرفة النظرية في بيئة مهنية واكتساب الخبرة في أفضل ممارسات الصناعة.

تركيز البرنامج ومنهج التعلم

يركز البرنامج على التعلم العملي من خلال المشاركة في مشاريع فعلية، تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة. تهدف هذه البيئة الغامرة إلى تعزيز تطوير المهارات التقنية والشخصية، وإعداد المشاركين لمستقبلهم المهني.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة بناءً على مهام المشاريع، يمكن للمتدربين توقع ما يلي:

• المساهمة في المشاريع الجارية تحت إشراف مهني.
• تطبيق التعلم الأكاديمي في سياق عملي ومهني.
• تطوير المهارات التقنية المتعلقة بنظم المعلومات.
• تعزيز المهارات الشخصية من خلال التفاعلات المهنية وعمل المشاريع.
• التفاعل مع منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة الخاصة بشركة إلم.

متطلبات البرنامج

للتأهل لهذا البرنامج، يجب على المرشحين استيفاء المعايير التالية:

• يجب أن يكون التدريب مكونًا إلزاميًا لمتطلبات التخرج الأكاديمي للطالب.
• مدة التدريب المطلوبة تتراوح بين 4 إلى 7 أشهر.
• يجب أن يكون الحد الأدنى للمعدل التراكمي من أو من *
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

الموقع ونوع العمل

يقع هذا البرنامج التدريبي في الرياض، المملكة العربية السعودية. نوع العمل هو دوام كامل.

فوائد البرنامج

سيحصل المشاركون في البرنامج على:

• بدل شهري طوال فترة التدريب.
• إشراف مهني وتوجيه مخصص لمجال دراستهم.
• الوصول إلى منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة الخاصة بشركة إلم.
• فرصة لاكتساب خبرة عملية في بيئة عمل احترافية.

حول برنامج التدريب التعاوني في شركة إلم

تقدم شركة إلم برنامج التدريب التعاوني الخاص بها لدورة أغسطس 2026، مع التركيز على وظائف تكنولوجيا المعلومات. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المتدربين بخبرة عملية تكمل دراساتهم الأكاديمية. ستتاح للمشاركين فرصة تطبيق المعرفة النظرية في بيئة مهنية واكتساب الخبرة في أفضل ممارسات الصناعة في مجالهم.

سيعمل المتدربون على مشاريع تحت إشراف مهنيين ذوي خبرة، وتطوير المهارات التقنية والشخصية اللازمة للتقدم الوظيفي. يعمل هذا البرنامج كجسر بين التعلم الأكاديمي وبيئة تكنولوجيا المعلومات المهنية.

مسؤوليات البرنامج

بينما ستختلف المهام المحددة، يُتوقع من المتدربين المشاركة بنشاط في المشاريع المعينة، والتعلم من الموجهين، وتطبيق معارفهم الأكاديمية في سياق عمل عملي. ينصب التركيز على المشاركة النشطة والتعلم ضمن مشهد تكنولوجيا المعلومات المهني.

متطلبات الأهلية

• يجب أن يكون التدريب مكونًا إلزاميًا لمتطلبات التخرج الأكاديمي للطالب.
• مدة التدريب المطلوبة تتراوح بين 4 إلى 7 أشهر.
• يجب أن يكون متوسط الدرجات التراكمي (GPA) من أو من *
• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

تنمية المهارات

يهدف البرنامج إلى تعزيز تطوير المهارات التقنية ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات والمهارات الشخصية الأساسية اللازمة للنجاح المهني. سيكتسب المتدربون خبرة عملية في بيئة عمل واقعية.

دعم وموارد البرنامج

سيحصل المشاركون على بدل شهري طوال فترة التدريب. سيستفيدون من الإشراف المهني والتوجيه المخصص لمجال دراستهم. سيتم توفير الوصول إلى منصات التعلم الرقمي وموارد المعرفة الخاصة بشركة إلم، مما يوفر فرصًا للخبرة العملية ضمن بيئة عمل احترافية.

موقع ونوع العمل

سيتم هذا البرنامج التدريبي بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. الدور مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة، بما يتماشى مع طبيعة فرصة التدريب التعاوني.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مهندس رئيسي لأنظمة / قواعد بيانات ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل تطوير حلول للتحديات المعقدة، ومعالجة المشكلات المتصاعدة من أعضاء الفريق المبتدئين، وضمان التشغيل الفعال لأنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات الخاصة بالهيئة. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في صياغة المبادئ التوجيهية التشغيلية، وقيادة عمليات التثبيت والترقية، واستكشاف المشكلات الحرجة وإصلاحها.

بصفتك مهندسًا رئيسيًا، ستعمل بتوجيه عام، وتحليل المواقف لفهم المشكلات وحلها. سينصب التركيز الأساسي على الحفاظ على الأداء الأمثل للنظام، وتنفيذ أنشطة الصيانة اللازمة، وضمان تشغيل جميع أنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات بكفاءة وأمان. ستساهم أيضًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومعايير تقنية المعلومات داخل الهيئة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقييم نموذج التشغيل الحالي لأنظمة وقواعد بيانات الهيئة، وتحديد الفجوات والتحديات لتحديد مجالات التحسين والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمعايير في عمليات أنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات.
• جمع احتياجات العمل، والإشراف على تطوير تصميمات قواعد البيانات، ومراجعة خطط سعة قواعد البيانات ووضع اللمسات الأخيرة عليها لضمان التوافق مع خطط المشروع.
• جمع المدخلات التشغيلية اللازمة وأداء العمليات اليومية لأنظمة وقواعد بيانات الهيئة للحفاظ على أعلى أداء تشغيلي.
• الإشراف على جميع أنشطة العمل اليومية المتعلقة بعمليات الأنظمة وقواعد البيانات، وتقييم جدوى الأتمتة وبناء البرامج النصية لأتمتة العمليات اليومية حيثما أمكن.
• تطوير خطط تنفيذ الصيانة بناءً على الاحتياجات التقنية وتنفيذ أنشطة الصيانة اللازمة بالتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان الأداء الأمثل للنظام.
• استلام ومراجعة طلبات التغيير المتعلقة بأنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات، ومراقبة تنفيذها لضمان معالجتها في الوقت المناسب.
• استلام وتحديد أولويات حوادث الأنظمة/قواعد البيانات والتذاكر المتصاعدة، وضمان إجراء أنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها والدعم الفني على الفور ووفقًا لأولويات العمل.
• مراقبة وتقييم أداء وصحة وسلامة أنظمة وتقنية المعلومات وقواعد البيانات، والتوصية بتحسينات الأداء والأجهزة لتلبية أهداف العمل ومعايير الجودة المطلوبة.
• مراجعة تقارير أداء عمليات الأنظمة وقواعد البيانات، وتحليل الأداء الفعلي مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة، وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحسين أداء العمليات.
• اتباع جميع السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
• المساعدة في حل المشكلات المتصاعدة وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق المبتدئين لضمان التنفيذ الفعال للعمل.
• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الموظفين المعنيين لضمان الإغلاق السليم للحالات/المشكلات.
• تدريب الموظفين المبتدئين على أنشطة العمل المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء.
• تقديم توجيهات واضحة، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين.
• دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين في تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة.
• أداء واجبات أخرى حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تقنية المعلومات أو مؤهل معادل.
• مطلوب حد أدنى من الخبرة ذات الصلة لمدة 4 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة البنية التحتية.
• مهارات متطورة في التعاون والتواصل.
• إتقان إدارة عمليات تقنية المعلومات.
• إتقان المهنية.
• إتقان الامتثال لتقنية المعلومات.
• إتقان التوجه نحو النتائج.
• مهارات متقدمة في تصميم قواعد البيانات وعملياتها.
• إتقان حل حوادث ومشاكل تقنية المعلومات.
• إتقان التركيز على العملاء.
• مهارات متطورة في تمكين التغيير والابتكار.
• إتقان معرفة أنظمة المعلومات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور ضمن الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك.

عن الدور

تبحث شركة ACWA عن نائب رئيس تنفيذي (نائب الرئيس التنفيذي) ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيدعم هذا الدور المحوري الرئيس التنفيذي (CEO) في قيادة عمليات الشركة والموظفين والعمليات. سيلعب نائب الرئيس التنفيذي دورًا حاسمًا في ضمان تلبية جميع الالتزامات التعاقدية والتنظيمية والمتعلقة بالتقارير، مع الإشراف على العمليات التي يديرها مقاول التشغيل والصيانة ومراقبتها لضمان التشغيل المربح والمستدام والآمن للمصنع. يتطلب هذا المنصب قائدًا قويًا يتمتع بسجل حافل في صناعة محطات الطاقة، قادرًا على دفع أهداف العمل، وإدارة علاقات أصحاب المصلحة المعقدة، وتعزيز ثقافة تنظيمية عالية الأداء. سيعمل نائب الرئيس التنفيذي كحلقة وصل رئيسية مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية، مساهمًا بشكل كبير في التخطيط الاستراتيجي للشركة ومبادرات إدارة المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة الرئيس التنفيذي في تحقيق الامتثال للعقود التجارية، بما في ذلك اتفاقية شراء الطاقة (PWPA) واتفاقية التشغيل والصيانة.
• دعم وتمثيل شركة المشروع، عند الاقتضاء، في المناقشات مع الهيئات التنظيمية والوكالات الحكومية.
• قيادة عملية إدارة المخاطر المؤسسية للشركة، وضمان قياس المخاطر والحفاظ على استراتيجيات تخفيف فعالة.
• التعاون مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي والمدير التقني لتطوير خطط العمل قصيرة وطويلة الأجل للشركة، مع دمج مدخلات من مقاول التشغيل والصيانة والمساهمين.
• العمل كجهة اتصال أساسية للقضايا المتعلقة بـ وثائق تأمين الشركة والحفاظ على العلاقات مع شركات التأمين والوسطاء.
• تقديم الإشراف الفني لتطوير فواتير صالحة للمشتري.
• قيادة المسائل المتعلقة بالأفراد، بما في ذلك تطوير وقياس الأداء مقابل الأهداف المعتمدة، والاحتفاظ بالموظفين، والتطوير التنظيمي.
• العمل كحلقة وصل رئيسية مع الجمهور والجهات الحكومية والمنظمات التابعة والجهات المعنية الأخرى.
• تقديم دعم شامل في تطوير الأهداف التنظيمية للرئيس التنفيذي والعمل كرئيس تنفيذي في غيابه مع السلطة الممنوحة.
• ضمان الامتثال للوائح المحلية وشروط الربط بالشبكة والمعايير البيئية والمتطلبات الأخرى ذات الصلة.
• العمل مع الرئيس التنفيذي للحفاظ على وتطوير علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المشتري والوكالات الحكومية ومجلس إدارة شركة المشروع والمساهمين.
• المساعدة في الكشف المبكر عن مخاطر المؤسسة التي يمكن أن تؤثر سلبًا على الصحة المالية وسمعة شركة المشروع.
• المساهمة في تطوير الأهداف والغايات السنوية، وضمان توافق إجراءات الشركة والإدارة العامة مع سياسة مجلس الإدارة المعمول بها وإبقاء المجلس على اطلاع بأي قضايا حالية أو وشيكة تتعلق بالسياسة.
• المشاركة بنشاط في تحقيق معايير عالية لإدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSSE)، بما في ذلك قيادة منتديات ومبادرات HSSE، وتقديم مثال قوي للقيادة والاهتمام بـ HSSE.
• مراقبة أداء مقاول التشغيل والصيانة وضمان الامتثال لشروط عقده.
• الحفاظ على علاقة منتجة مع مقاول التشغيل والصيانة.
• العمل مع الرئيس التنفيذي لإنشاء والحفاظ على بيئة تنظيمية تعزز الروح المعنوية الإيجابية للموظفين والأداء.
• تحفيز والحفاظ على موظفين أكفاء ومدربين جيدًا ومرنين وسريعي الاستجابة قادرين على تلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية.
• الحفاظ على شركة مكتملة الموظفين من خلال إعداد وتنفيذ خطة لتوظيف الموظفين بعد موافقة مجلس الإدارة.
• المساعدة في تطوير وصيانة خطة سنوية معتمدة من مجلس الإدارة للتطوير الوظيفي والتخطيط للخلافة.
• إنشاء والحفاظ على علاقات مع قطاعات ذات صلة من قيادة المجتمع المحلي والصناعة ومجتمع الأعمال.
• الإشراف على الأنشطة الإدارية والموارد البشرية.
• إعداد وتنفيذ خطة تدريب لتحقيق أقصى قدر ممكن من التأهيل الوطني، بالتنسيق مع الكليات التقنية في هذا الصدد.
• توظيف وتدريب وتحفيز وتوجيه وتطوير وتقييم والاحتفاظ بأصحاب الأداء العالي في شركة المشروع، وإدارة برامج مراجعة المواهب والتخطيط للخلافة الفعالة لضمان استدامة العمليات.
• الالتزام بمتطلبات التأهيل الوطنية التنظيمية.
• دعم تنفيذ السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة، وضمان التزام الموظفين للحفاظ على معايير العمل المطلوبة.
• المساهمة والمشاركة في تحديد وتنفيذ مبادرات التغيير والبرامج والمشاريع بما يتماشى مع معايير المنظمة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو الكهربائية.
• درجة في إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة ضمن صناعات محطات الطاقة.
• يفضل بشدة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى.
• خبرة ذات صلة تغطي إدارة الأنشطة التشغيلية.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• إدارة المخاطر
• تخطيط الأعمال
• إدارة التأمين
• الإشراف الفني
• إدارة الأداء
• التطوير التنظيمي
• إدارة أصحاب المصلحة
• الصحة والسلامة والبيئة (HSSE)
• إدارة العقود
• إدارة المواهب
• مبادرات التأهيل الوطني
• إدارة التغيير

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل داخل ACWA، وهي شركة تركز على صناعة محطات الطاقة.

عن الدور

تبحث شركة Align Technology عن مشرف نجاح عملاء متحمس لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا للانضمام إلى قسم دعم العملاء. هذا الدور محوري في تطوير وتنفيذ استراتيجيات نجاح العملاء عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. سيشرف المشرف على العمليات اليومية لفريق دعم العملاء، مع ضمان الالتزام بالعمليات وسياسات الشركة، ودفع الكفاءة والفعالية في جميع المهام. يوفر هذا المنصب فرصة لبناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء، والعمل كمستشار موثوق به وصوت العميل داخل Align Technology. يعد التعاون مع مختلف الإدارات الداخلية والمؤسسة التجارية أمرًا أساسيًا لتعزيز رضا العملاء وضمان تنفيذ سلس للعمليات من البداية إلى النهاية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تنفيذ المهام التشغيلية اليومية لأعضاء الفريق عبر بلدان متعددة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
• ضمان التزام جميع أعضاء الفريق بالعمليات المعمول بها وسياسات الشركة، وتنفيذ المهام بفعالية وكفاءة.
• المراقبة المستمرة لقدرة الفريق وحجم العمل واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
• بناء التقارير ولوحات المعلومات المطلوبة، وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• إعداد وصيانة قاعدة المعرفة لفريق دعم العملاء.
• تقديم الدعم من خلال الاستجابة لجميع الاستفسارات المتعلقة بـ Invisalign و iTero الواردة عبر جميع قنوات الدعم المتاحة.
• المشاركة في تفاعلات شخصية مع العملاء، بما في ذلك عقد اجتماعات وجهاً لوجه وتقديم دورات تدريبية في الموقع وخارجه.
• العمل كصوت للعميل من خلال تقديم الأفكار والاقتراحات لتحسين الأعمال الشاملة وتجربة العملاء والاستفسارات المحددة للعملاء.
• العمل كمستشار موثوق به للعملاء الداخليين والخارجيين في مختلف المواضيع التشغيلية.
• التعاون مع أصحاب المصلحة المتنوعين، بما في ذلك أقسام مثل التصنيع والتسويق والتعليم والمبيعات والدعم السريري.
• العمل عن كثب مع المؤسسة التجارية لضمان رضا العملاء العالي وتنفيذ سلس للعمليات من البداية إلى النهاية.
• تحديد ومساعدة الفرق المحلية في تحديد أفضل الممارسات المتعلقة بالدعم المباشر في أسواقهم المعنية.
• المشاركة في المشاريع متعددة الوظائف والإقليمية، وتوفير الحوكمة لمشاريع الابتكار لضمان تطوير خطط المنتجات والأبحاث المناسبة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس مطلوبة.
• 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة المباشرة، بما في ذلك إدارة الأفراد.
• خبرة مثبتة في إدارة فريق.
• يجب أن يكون مرخصًا قانونيًا للعمل في البلد الذي يتقدمون إليه، مع التحقق من أهلية التوظيف كشرط للتوظيف.

المهارات المطلوبة

• دعم العملاء
• نجاح العملاء
• إدارة الأفراد
• تواصل فعال للغاية، بما في ذلك مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، وقدرات العرض التقديمي، ومهارات التأثير.
• إدارة فعالة للمتطلبات المتنافسة، بما في ذلك تحديد الأولويات، والاستجابة، وإبقاء الآخرين على اطلاع.
• مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة، داخليًا وخارجيًا.
• قدرة قوية على حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.
• حس عالٍ بالمسؤولية عن المهام وموقف إيجابي.
• حس مناسب بالإلحاح.
• العمل الجماعي
• مهارات تحليلية
• التفكير الاستراتيجي
• فطنة تجارية
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، القصيم، المملكة العربية السعودية. يُتوقع من المرشحين دعم فريقهم عبر مناطق زمنية مختلفة في الشرق الأوسط وأفريقيا والاستعداد للسفر. يتطلب الدور إدارة المتطلبات المتنافسة والحفاظ على الاستجابة.

عن الدور

تبحث شركة Btranz Software Solutions، وهي شركة ذات حضور عالمي متخصص في تطوير تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتطبيقات الهاتف المحمول، عن مدير خبرة في الأمن السيبراني – مخاطر وتوافق تكنولوجيا المعلومات. هذا المنصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم الدور ليكون مستشارًا موثوقًا به وقائدًا مواجهًا للعملاء للمشاركات الاستراتيجية، مع التركيز على دعم ما قبل البيع، وإدارة التدقيق، والإدارة الاستباقية لأمن تكنولوجيا المعلومات. الهدف هو ضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، وتقديم دعم مستمر للحسابات الرئيسية للعملاء.

سيتمتع المرشح المثالي بفهم قوي للبنية السحابية وأفضل ممارسات الأمان، إلى جانب خبرة مثبتة في قيادة مبادرات حوكمة الأمان وإدارة المخاطر.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال أمنية أساسية للحسابات الاستراتيجية المعينة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع قيادة أمن العملاء، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والمخاطر/الامتثال، والهندسة.
• قيادة دورات حوكمة الأمان، بما في ذلك مراجعات الوضع الشهرية والربع سنوية، ومناقشات المخاطر، ومواءمة خارطة الطريق.
• إجراء جلسات استكشافية لفهم بيئات العملاء ونماذج التهديدات والمتطلبات التنظيمية المحددة بشكل شامل.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن ضوابط الأمان السحابي وأفضل الممارسات، بما في ذلك إدارة الهوية والوصول (IAM)، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، والتشفير، والتجزئة، والمراقبة، وإدارة الثغرات الأمنية، ودورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC).
• التعاون مع متخصصي الأمن الداخليين في موضوعات الأمان المتقدمة مثل التشفير، وأنظمة إدارة المفاتيح (KMS)، ووحدات أمان الأجهزة (HSM)، وعزل عبء العمل، ومحل إقامة البيانات، وهياكل الثقة الصفرية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات للأمن السيبراني وإدارة المخاطر.
• مراقبة الأنظمة والشبكات للكشف عن التهديدات وإدارتها.
• إدارة الامتثال لمعايير الأمان المحلية والوطنية.
• قيادة فرق الأمان وتقديم التوجيه الفني والإداري.
• التعاون مع مختلف الإدارات لضمان حماية البيانات والعمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة العملية في مجال الأمن السيبراني أو أمن تكنولوجيا المعلومات.
• فهم قوي لإدارة المخاطر والامتثال (مثل ISO 27001، NCA، وغيرها).
• مهارات قيادية والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• الاستعداد للعمل في الرياض، مع إمكانية السفر العرضي حسب الحاجة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• خبرة في البنية السحابية عبر OCI، AWS، و Azure.
• شهادات أمنية ذات صلة مثل CISSP، CISM، CCSP، GIAC، أو ISO 27001 Lead Implementer/Auditor (LI/LA).
• معرفة متعمقة بضوابط الأمان السحابي وأفضل الممارسات، بما في ذلك مبادئ IAM/SSO/MFA وأقل الامتيازات.
• خبرة في إدارة حسابات أمن ITSM.
• إتقان دعم ما قبل البيع وإدارة التدقيق.
• قدرات قوية في إدارة أمن تكنولوجيا المعلومات.
• خبرة في حوكمة الأمان وتخفيف المخاطر.
• معرفة بضوابط الأمان السحابي، بما في ذلك التشفير، والتجزئة، والمراقبة، وإدارة الثغرات الأمنية، ودورة حياة تطوير البرمجيات الآمنة (SDLC).
• الإلمام بمفاهيم الأمان المتقدمة مثل التشفير/KMS/HSM، وعزل عبء العمل، ومحل إقامة البيانات، والثقة الصفرية.
• خبرة في استشارات الأمان ومخاطر المؤسسات/GRC.
• فهم عمليات ضمان أمن العملاء، بما في ذلك طلبات التدقيق، وتنسيق اختبار الاختراق، والإقرارات.
• مهارات قيادية وحل المشكلات مثبتة.
• مهارات اتصال ممتازة.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. قد يكون السفر العرضي مطلوبًا.

عن الدور

T&S هي شريك التحول الرقمي والتكنولوجيا قائم في المملكة العربية السعودية، ولديها أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المملكة. تركز الشركة على تسريع رحلات التحول الرقمي للعملاء من خلال تحسينات الكفاءة، وتحسين العمليات، واستراتيجيات النمو المستدام. تتخصص T&S Digital في الاستفادة من البيانات والذكاء الاصطناعي لتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة. تقوم بتصميم ونشر حلول قوية لحوكمة البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات لمعالجة تحديات الأعمال المعقدة وتعظيم قيمة أصول بيانات العملاء.

تبحث T&S حاليًا عن مستشار Informatica للانضمام إلى فريق إدارة البيانات الخاص بها ضمن T&S Digital. هذا الدور أساسي لتصميم وتنفيذ وصيانة حلول إدارة البيانات المستندة إلى السحابة. سيضمن المستشار دقة وسلامة وفائدة أصول بيانات العملاء، مع التركيز بشكل خاص على التوافق مع معايير مكتب إدارة البيانات الوطني (NDMO) في المملكة العربية السعودية. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية مع منصة Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) وفهم قوي لمبادئ تكامل البيانات وجودة البيانات وحوكمة البيانات.

المسؤوليات الرئيسية

• تصميم وتطوير ونشر حلول إدارة البيانات المستندة إلى السحابة باستخدام منصة Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC).
• بناء وتنظيم وتحسين خطوط أنابيب تكامل البيانات والتعيينات ومهام العمل باستخدام Informatica Cloud Data Integration (CDI).
• تنفيذ قواعد جودة البيانات، والملفات الشخصية، ولوحات النتائج، وعمليات المراقبة باستخدام Informatica Cloud Data Quality (CDQ) لضمان موثوقية وجودة البيانات.
• تكوين وصيانة حلول فهرسة البيانات وإدارة البيانات الوصفية وتتبع البيانات باستخدام Informatica Cloud Data Governance and Catalog (CDGC) و Metadata Command Center.
• تقديم الدعم للتكاملات المستندة إلى التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام Informatica Cloud Application Integration (CAI) حسب الحاجة.
• الاستفادة من أتمتة IDMC والذكاء المدفوع بـ CLAIRE لتسريع التسليم وتعزيز رؤى البيانات الوصفية.
• مواءمة حلول جودة البيانات والبيانات الوصفية والفهرسة والحوكمة مع معايير وضوابط إدارة البيانات الخاصة بمكتب إدارة البيانات الوطني (NDMO).
• مساعدة العملاء في تحقيق الامتثال المستمر للمؤشر الوطني للبيانات (NDI) من خلال ربط إمكانيات Informatica IDMC بمجالات NDMO ذات الصلة، بما في ذلك جودة البيانات والبيانات الوصفية والفهرسة وحوكمة البيانات.
• تنفيذ قواعد تصنيف البيانات وحوكمة البيانات لدعم متطلبات NDMO و PDPL عبر أصول بيانات الحكومة والمؤسسات السعودية.
• المساهمة في تقييمات نضج NDMO من خلال إنتاج مستندات حوكمة وأدلة تثبت تنفيذ ضوابط إدارة البيانات.
• التعاون مع مشرفي البيانات ومهندسي البيانات ومحللي الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم متطلبات البيانات وتقديم حلول فعالة.
• إنشاء وصيانة وثائق واضحة لتدفقات تكامل البيانات وقواعد جودة البيانات وممارسات إدارة البيانات الوصفية.
• تقديم الدعم المستمر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للحلول المنشورة، مما يضمن الأداء الأمثل وحل المشكلات بسرعة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من الخبرة لمدة عامين في تكامل البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات، مع تفضيل الخبرة في منصة Informatica IDMC.
• خبرة عملية مع المكونات الرئيسية لـ IDMC، بما في ذلك تكامل البيانات السحابية (CDI) وجودة البيانات السحابية (CDQ) وحوكمة البيانات والكتالوج السحابي (CDGC).
• مهارات SQL قوية وفهم قوي لمفاهيم تكامل البيانات ونمذجة البيانات.
• الإلمام بمعايير إدارة البيانات الخاصة بمكتب إدارة البيانات الوطني (NDMO) والمؤشر الوطني للبيانات (NDI) مرغوب فيه للغاية.
• يعتبر التعرض لـ Informatica Enterprise Data Catalog (EDC) و Informatica Axon و Informatica Data Quality (IDQ) ميزة، خاصة في سياق الهجرة نحو IDMC.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات المطلوبة

• Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC)
• Cloud Data Integration (CDI)
• Cloud Data Quality (CDQ)
• Cloud Data Governance and Catalog (CDGC)
• Metadata Command Center
• Cloud Application Integration (CAI)
• CLAIRE
• Data Integration
• Data Quality
• Data Governance
• معايير إدارة البيانات الخاصة بمكتب إدارة البيانات الوطني (NDMO)
• المؤشر الوطني للبيانات (NDI)
• متطلبات PDPL
• SQL
• Data Modeling
• Informatica EDC
• Informatica AXON
• Informatica IDQ
• Communication

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل لمستشار Informatica. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتم العمل في مدينة الرياض. الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة هي 2-5 سنوات. الكفاءة في اللغتين الإنجليزية والعربية ضرورية للتواصل الفعال.

تشمل الشهادات المفضلة Informatica Certified Professional في IDMC – Cloud Data Integration و/أو Cloud Data Quality، و Certified Data Management Professional (CDMP)، وشهادات Informatica أخرى ذات صلة.

عن الدور

تبحث شركة كونيسنتريكس عن مستشار إشراف على المحتوى للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي للحفاظ على سلامة ونزاهة المحتوى عبر الإنترنت من خلال الالتزام بالسياسات والإجراءات المعمول بها. سيكون مستشار الإشراف على المحتوى مسؤولاً عن مراجعة المحتوى الذي ينشئه المستخدمون للتأكد من توافقه مع إرشادات واستراتيجيات الشركة، ولعب دور رئيسي في حماية المجتمع عبر الإنترنت من المحتوى غير المتوافق.

المسؤوليات الرئيسية

• مراجعة المحتوى الذي ينشئه المستخدمون والمنشور عبر الإنترنت لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المعمول بها.
• مراجعة الحسابات التي تم الإبلاغ عنها لانتهاكات السياسة وتأكيد الالتزام بمعايير المحتوى.
• فحص الصور ومقاطع الفيديو والحسابات والمحتوى وفقًا للسياسات والإرشادات وإجراءات الشركة.
• حل انتهاكات السياسة باستخدام الأدوات الداخلية حسب الضرورة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة في جميع تفاعلات المحتوى.
• تحقيق أهداف مؤشرات الأداء الرئيسية اليومية (KPI)، بما في ذلك الإنتاجية.

المؤهلات والمتطلبات

• من 0 إلى سنة واحدة من الخبرة في مجال ذي صلة.
• درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال ذي صلة.
• فهم أساسي إلى متوسط للغة الإنجليزية.
• معرفة أساسية ببرامج Microsoft Office.

المهارات المطلوبة

• الإشراف على المحتوى
• السياسات والإجراءات
• Microsoft Office

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، تتطلب الحضور إلى المكتب وتقع في الرياض، منطقة الرياض. يشمل جدول العمل فترات راحة أسبوعية منتظمة وأيام عطل.

عن الدور

تبحث AtkinsRéalis عن مهندس مقيم مساعد متخصص - ميكانيكي وكهربائي وصحي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا المنصب بدوام كامل المهندس المقيم في الإشراف الشامل والتنسيق لجميع أنشطة الميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) في الموقع. الهدف الأساسي هو ضمان تنفيذ جميع أعمال البناء بالالتزام الصارم بالرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، وجميع اللوائح المحلية ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• مساعدة المهندس المقيم في الإشراف على جميع أعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، ومكافحة الحرائق، والكهرباء، وأنظمة المباني الذكية (BMS).
• الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن لضمان توافق الأعمال مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع والجداول الزمنية.
• مراقبة أنشطة الموقع اليومية لضمان الامتثال لمعايير ضمان الجودة / مراقبة الجودة (QA/QC).
• مراجعة والتحقق من الرسومات التنفيذية، وتقديمات المواد، وبيانات طريقة العمل لأعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية.
• ضمان التنسيق بين أعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية والعناصر المدنية / المعمارية لمنع التعارضات.
• التواصل مع استشاريي التصميم والمقاولين وأصحاب المصلحة للحصول على توضيحات فنية.
• إجراء عمليات التفتيش لضمان تلبية تركيبات الميكانيكية والكهربائية والصحية للمعايير الدولية، والرموز السعودية المحلية، ومتطلبات العميل.
• مراقبة عمليات الاختبار والتشغيل والتسليم لجميع أنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية.
• تحديد حالات عدم المطابقة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تتبع تقدم أنشطة الميكانيكية والكهربائية والصحية مقابل جداول المشروع والإبلاغ عن التأخيرات أو المخاطر المحتملة.
• إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تفصل أنشطة الموقع والتقدم وقضايا الجودة.
• المساعدة في تقييم مطالبات المقاولين والتغييرات ومدفوعات التقدم.
• ضمان امتثال جميع أعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية لمعايير سلامة الموقع ولوائح الصحة والسلامة والبيئة السعودية.
• الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية.
• المشاركة في اجتماعات وتدقيقات السلامة.
• الإشراف على مراحل ما قبل التشغيل والاختبار والتشغيل لأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية.
• ضمان التوثيق السليم والامتثال لمتطلبات تسليم المشروع.
• التواصل بفعالية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.
• حضور اجتماعات التنسيق وتقديم المدخلات الفنية حول أعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.
• 6 إلى 10 سنوات من الخبرة في الإشراف على إنشاءات الميكانيكية والكهربائية والصحية، مع تفضيل لمشاريع المباني.
• يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
• معرفة بممارسات إدارة المشاريع والاستشارات الإشرافية.
• تعتبر الشهادات المهنية مثل PMP أو UPDA أو التسجيل لدى الهيئة السعودية للمهندسين ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، والحماية من الحرائق، وأنظمة المباني الذكية (BMS).
• الإلمام بأكواد البناء السعودية، ومعايير SASO، والأكواد الدولية مثل ASHRAE، NFPA، و IEC.
• الكفاءة في الإشراف على الموقع والتنسيق.
• القدرة على مراجعة الوثائق الفنية والرسومات بفعالية.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
• مهارات جيدة في إعداد التقارير والتواصل.

بيئة العمل والتقارير

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المهندس المقيم المساعد - الميكانيكي والكهربائي والصحي تقاريره إلى المهندس المقيم / مدير المشروع ويعمل عن كثب مع مهندسي ضمان الجودة / مراقبة الجودة، وضباط الصحة والسلامة والبيئة، ومهندسي الموقع، والمقاولين. تشمل المخرجات الرئيسية الإكمال في الوقت المناسب لأعمال الميكانيكية والكهربائية والصحية وفقًا للمواصفات المعتمدة، والامتثال لمعايير الجودة والسلامة واللوائح، والتوثيق وإعداد التقارير الدقيقة، والاختبار والتشغيل والتسليم الناجح للمشروع.

عن الدور

تبحث مجموعة Apparel عن نادلة متفانية للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مناسبة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0-1 سنوات ويتطلعون لبدء حياتهم المهنية في قطاع الضيافة. ستساهم النادلة في تجربة طعام إيجابية للضيوف من خلال الحفاظ على نظافة وتنظيم قاعة الطعام وتقديم خدمة ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تنظيف المطعم صباحًا للاستعداد للعمليات اليومية.
• ضمان تنظيف جميع أدوات الخدمة جيدًا قبل كل فترة خدمة.
• دعم رئيس النادلين في تجهيز المطعم وفقًا للمعايير المحددة.
• الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والمظهر النظيف في جميع الأوقات.
• مساعدة رئيس النادلين في إعداد الميز أون بلاس (mise en place)، والتأكد من جاهزية جميع العناصر اللازمة للخدمة.
• نقل الطعام بكفاءة من المطبخ إلى قاعة الطعام للضيوف.
• مساعدة رئيس النادلين في تقديم أطباق الطعام للعملاء على طاولاتهم.
• إدارة تغيير منافض السجائر وإعادة ملء أكواب الماء للضيوف أثناء الخدمة.
• إزالة الطاولات بسرعة بعد انتهاء الضيوف من وجباتهم والتأكد من تنظيفها.
• نقل جميع الأطباق والأكواب المتسخة إلى منطقة غسيل الأطباق للتنظيف.
• العمل بجد تحت إشراف رئيس النادلين، واتباع جميع التعليمات المقدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت إشراف رئيس النادلين واتباع التعليمات.

المهارات المطلوبة

• التنظيف
• النظافة
• نقل الطعام
• خدمة الطاولات
• خدمة العملاء

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أفرادًا لديهم خبرة من 0-1 سنوات. الشركة هي مجموعة Apparel.