وظائف الإدارة في الرياض

أكثر من 136 وظيفة الإدارة في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

جديدة

شركة شور للترفيه

5,000 - 7,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
إعداد وتطوير السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية الخاصة بالموارد البشرية.
الإشراف على عمليات الاستقطاب والتوظيف والتعيين والتهيئة الوظيفية.
تطوير الأوصاف الوظيفية والهياكل التنظيمية بما يدعم وضوح الأدوار والمسؤوليات.
إدارة شؤون الموظفين، بما يشمل العقود، والإجازات، والدوام، والغياب، وإنهاء الخدمات.
متابعة تقييم الأداء، وتطوير آليات القياس والتحسين الوظيفي.
دعم الإدارة والقيادات في معالجة التحديات المرتبطة بالأداء والانضباط والالتزام الوظيفي.
الإشراف على الرواتب والمزايا والمستحقات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
متابعة الالتزام بأنظمة ولوائح العمل المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفع التوصيات للإدارة العليا.
المساهمة في بناء بيئة عمل مهنية مستقرة ومحفزة ومنظمة.

breifcase5-10 سنة

locationالروابي، الرياض

منذ 7 أيام
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

رياض لاكجري

20,000 - 30,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبذة عن الوظيفة:

نبحث عن مدير تطوير أعمال يمتلك خبرة قوية في قطاع التطوير العقاري، ولديه معرفة عملية وسابقة عمل في مصانع الكسارات أو الخرسانة الجاهزة، للمساهمة في تطوير الأعمال وزيادة الفرص الاستثمارية والمبيعات وبناء الشراكات الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات:

·       تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات تطوير الأعمال.

·       استقطاب المشاريع والعملاء وبناء علاقات طويلة المدى.

·       دراسة السوق وتحليل المنافسين والفرص الاستثمارية.

·       التفاوض وإبرام العقود والاتفاقيات التجارية.

·       متابعة المشاريع وتحقيق الأهداف البيعية والربحية.

·       التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان جودة التنفيذ.

·       إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأداء والنمو.

الشروط والمؤهلات:

·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال.

·       خبرة سابقة في قطاع التطوير العقاري.

·       يفضل من لديه خبرة في مصانع الكسارات أو الخرسانة الجاهزة.

·       مهارات عالية في التفاوض وبناء العلاقات.

·       القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية والتوسعية.

·       إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج التقارير والعروض.

·       مهارات قيادية واتصالية ممتازة.

 

breifcase5-10 سنة

locationالملك عبدالله، الرياض

منذ 12 يوم
مدير مطعم

مدير مطعم

أصل البرجر | Asl Alburger

دوام كامل

في شركة أصل البرجر نبحث عن مدير فرع قادر على قيادة الفريق وتحقيق المستهدفات التشغيلية والبيعية بكفاءة عالية. ل

المهام والمسؤوليات:

  • إدارة وتشغيل الفرع بشكل يومي وضمان سير العمل بكفاءة.
  • تحقيق أهداف المبيعات وتقليل الهدر والتكاليف التشغيلية.
  • متابعة جودة المنتجات والخدمة وتطبيق معايير الشركة.
  • إدارة وتوجيه فريق العمل وتطوير أداء الموظفين.
  • التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بشكل احترافي.
  • متابعة المخزون والطلبات والتأكد من توفر الاحتياجات التشغيلية.
  • إعداد التقارير التشغيلية ورفعها للإدارة.
  • الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير السلامة والنظافة.

المتطلبات:

  • خبرة سابقة كمدير فرع أو مشرف في قطاع المطاعم أو الوجبات السريعة.
  • مهارات قيادية وقدرة عالية على إدارة الفريق.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل واتخاذ القرارات.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم.
  • إجادة استخدام الأنظمة التشغيلية والكاشير والتقارير.
  • المرونة في أوقات العمل والعمل بنظام الشفتات.

المميزات:

  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص تطوير ونمو وظيفي.
  • حوافز ومكافآت حسب الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationالعزيزية، الرياض

منذ 13 يوم
مساعد مدير فرع

مساعد مدير فرع

نادرس

5,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبحث في نادريس عن شخص عملي ويتحمل المسؤولية للمساهمة في إدارة وتشغيل الأعمال اليومية للفروع، ومتابعة سير العمل وتنظيم العمليات بما يساعد على استقرار التشغيل وتحسين جودة الخدمة.

سيكون مسؤول التشغيل هو الشخص المتابع للتشغيل اليومي، ويشمل ذلك:

  1. متابعة الموظفين
  2. متابعة الطلبات والتجهيز والتسليم
  3. متابعة تسجيل الفواتير والتأكد من إدخالها وتنظيمها بشكل صحيح
  4. رفع التقارير التشغيلية والمالي
  5. متابعة التحصيل والمدفوعات
  6. متابعة المخزون والموردين
  7. رفع التقارير التشغيلية والمالية
  8. متابعة جودة الخدمة وتجربة العميل
  9. حل المشكلات التشغيلية اليومية
  10. المساهمة في تطوير وتنظيم العمل وتحسين الأداء


نبحث عن شخص:

  • شخص قيادي
  • عملي ومنظم.
  • يتحمل ضغط العمل.
  • لديه مهارات متابعة وإدارة.
  • يجيد استخدام Excel.
  • يفضل وجود خبرة 3 سنوات فأعلى في أنشطة مشابهة.


المميزات

  • حوافز وعمولات مرتبطة بالأداء.
  • فرصة للنمو والتطور.


breifcase2-5 سنة

locationالمصيف، الرياض

منذ 15 يوم
مساعد إداري

مساعد إداري

البعد المثالي

دوام كامل

مطلوب منسق/ـة موارد بشرية وشؤون حكومية – مكتب الرئيس التنفيذي

شركة في الرياض تبحث عن موظف/ـة منظم/ـة وموثوق/ـة للعمل في مكتب الرئيس التنفيذي، لدعم الأعمال الإدارية، متابعة ملفات الموظفين، وإدارة المعاملات الحكومية عبر المنصات السعودية.

المهام الرئيسية:

  • دعم الرئيس التنفيذي في الأعمال الإدارية اليومية.
  • تنظيم ملفات الموظفين والعقود والإقامات.
  • متابعة معاملات قوى، مدد، مقيم، التأمينات، أبشر أعمال، الغرفة التجارية، وزارة التجارة، بلدي، الزكاة والضريبة، وإيجار.
  • متابعة تواريخ انتهاء الوثائق والرخص.
  • إعداد الخطابات والتقارير وجداول المتابعة.
  • التنسيق مع الموظفين والموردين والجهات الخارجية.

المتطلبات:

  • خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في الموارد البشرية أو الإدارة أو المعاملات الحكومية.
  • معرفة جيدة بالمنصات الحكومية السعودية.
  • إجادة اللغة العربية.
  • إجادة استخدام Word وExcel.
  • الأمانة، التنظيم، المتابعة، والالتزام.
  • التواجد في الرياض.

الراتب: يحدد حسب الخبرة والكفاءة
المباشرة: يفضل فورية

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:

breifcase2-5 سنة

locationالربوة، الرياض

منذ 16 يوم
مدير تسويق إلكتروني

مدير تسويق إلكتروني

احتياجات اللياقة

دوام جزئي

إدارة التسويق وما يندرج تحته من:

  • التسويق الرقمي/المدفوع

  • إدارة منصات التواصل الاجتماعي

  • خدمة العملاء

  • تحسين محركات البحث 

  • صناعة المحتوى والتصاميم

  • تحسين الموقع وتجربة المستخدم

  • المؤثرون

  • التسويق بالعمولة

  • الشراكات والتعاون

  • التسويق غير الرقمي


أدناه أبزر المهام والمسؤوليات المطلوبة:

  • وضع استراتيجية التسويق العامة.

  • وضع خطط تسويق شهرية.

  • إدارة الإعلانات المدفوعة.

  • إدارة حملات الإعلانات المدفوعة (SEM) و (PPC).

  • الإشراف على تحسين محركات البحث (SEO).

  • تقديم تقارير دورية للإدارة حول أداء الحملات التسويقية والمبيعات.

  • التواصل الدوري مع الأقسام ذات العلاقة لمتابعة تقدم الأعمال وتحديد الأولويات.

  • وضع أهداف ومؤشرات واضحة وقابلة للقياس لكل قناة تسويقية.

  • تحليل النتائج والتأكد من تحقيق الأهداف والتحسين المستمر.

  • التواصل اليومي مع فريق التسويق لمتابعة تقدم الأعمال.

  • وضع مهام وأهداف ومؤشرات واضحة وقابلة للقياس لكل موظف.

  • تقييم أداء فريق التسويق وتوفير التوجيه والتدريب اللازم.


breifcase+10 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 20 يوم