وظائف الموارد البشرية نسائية في الرياض

أكثر من 3 وظيفة الموارد البشرية نسائية في الرياض. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


الموارد البشرية
نوع العقد
الجنسية

img
منسق موارد بشرية

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

إدراك

عمل مؤقت
انضم إلى كوجنيشن كمنسق عمليات الموارد البشرية والتوظيف!
في كوجنيشن، نحن شركة ذكاء اصطناعي عالمية تحدث ثورة في كيفية إنشاء البرمجيات وصيانتها مع منتجاتنا الرائدة. مع توسعنا، يلعب مكتب الرياض دورًا محوريًا في دعم عمليات المواهب لدينا عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ.

نظرة عامة على الدور:
نبحث عن منسق موارد بشرية وتوظيف منظم جيدًا، ذو عقلية دولية، م dedicated لتعزيز عمليات الأفراد لدينا عبر أسواق متنوعة. قد تؤدي هذه الوظيفة المؤقتة إلى دور دائم في المستقبل، مما يتيح لك المساهمة بشكل كبير في رحلة نموّنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق المقابلات عبر المناطق المختلفة، وضمان تجربة عالية الجودة للمرشحين.
  • تتبع تقدم المتقدمين باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا مع الحفاظ على دقة البيانات.
  • دعم عمليات الانضمام والفصل، وضمان إدارة دورة حياة الموظف بشكل شامل.
  • التعاون مع فريق الأفراد الدولي لتحسين سير العمل في الموارد البشرية لدينا.

المتطلبات:
  • مواطن سعودي.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 1-3 سنوات من الخبرة في تنسيق الموارد البشرية أو العمليات.
  • مهارات تنظيمية قوية والانتباه إلى التفاصيل.
  • إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

لماذا تنضم إلينا؟
ستكتسب خبرة دولية وشراكة مع القيادة العالمية في شركة تقنية مزدهرة. ستكون جزءًا أساسيًا في توسيع عملياتنا وبناء مسيرة مهنية مجزية في الموارد البشرية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 7 أيام
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

سيراكا إل إل سي

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية لإدارة جميع جوانب عمليات الموارد البشرية لدينا، من التوظيف والتوجيه إلى علاقات الموظفين والامتثال. كأخصائي موارد بشرية، ستقوم بتطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل. سيتطلب نجاحك في هذا الدور تحديد وحل القضايا المتعلقة بالموظفين مع المساهمة في بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • الحفاظ على فهم لسياسات وإجراءات الشركة.
  • رصد التغيرات في قانون العمل السعودي وتحديث عمليات الشركة وفقًا لذلك.
  • المساعدة في إدارة مزايا المنظمة.
  • التواصل مع إدارات المالية والعلاقات الحكومية.
  • التعامل مع قضايا التوظيف والحفاظ على سجلات الموظفين السرية.
  • قيادة عملية التوظيف من وصف الوظيفة إلى إنتاج العرض.
  • ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
  • دعم تطوير سياسات ومبادرات الموارد البشرية.
  • إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية الدورية.
  • أداء مسؤوليات إضافية حسب الحاجة.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بمعدل تراكمي مرتفع.
  • من 2-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية.
  • مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية.
  • مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.
  • إجادة في استخدام برنامج Microsoft Office.

وفقًا لقانون العمل السعودي، سيتم النظر في الطلبات فقط من النساء السعوديات.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام