وظائف للسعوديين فقط في الرياض

• إدارة استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• التوظيف والتوجيه: الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
• إدارة الرواتب: ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك حسابات الرواتب والامتثال لقوانين العمل السعودية.
• الإشراف الإداري: الإشراف على العمليات الإدارية بما في ذلك إدارة المكتب والمشتريات.
• إدارة الأداء: تنفيذ أنظمة تقييم الأداء وتيسير تطوير الموظفين.
• تسجيل الموظفين: إدارة التسجيلات على المنصات الحكومية مثل GOSI و Qiwa.
• تجديد الرخص: الإشراف على تجديد رخص الشركات والتسجيلات.
• علاقات الموظفين: إدارة علاقات الموظفين وتعزيز بيئة عمل متناسقة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 73 سنوات في دور إداري.
• معرفة عميقة بقوانين العمل السعودية وأفضل الممارسات الموارد البشرية.
• مهارات قيادة قوية ومهارات تواصل.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة وحملات.
• التخطيط وإدارة الفعاليات والمبادرات التسويقية (عبر الإنترنت وغير المتصل).
• إنشاء محتوى تسويقي جذاب لدعم الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• تقوية العلاقات مع العملاء وشركاء الشركة.
• التعاون مع فريق المبيعات وتمكينهم بمواد تسويقية تحقق النتائج.
• تتبع وتحليل وتقرير أداء الحملات التسويقية والفعاليات.
• إدارة وجود الأكاديمية على وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من المنصات الرقمية.

• المواطنة السعودية مطلوبة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في التسويق (يفضل في قطاع التعليم/التدريب).
• درجة بكاليوس/إجازة في التسويق أو مجال ذي صلة.
• قدرة مثبتة على الكتابة والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• فهم قوي للأدوات الرقمية ومنصات التسويق.
• الإبداع، والانتباه للتفاصيل، وعقلية مدفوعة بالنتائج.

• إدارة خطط ومبادئ مزايا الموظفين بفعالية.
• دعم الإدارة في تطوير استراتيجيات وبرامج الموارد البشرية.
• الإشراف على أنشطة العمليات الخاصة بالموارد البشرية لتعزيز الكفاءة.
• إدارة متطلبات وأنظمة السعودة.
• بناء علاقات مع السلطات الحكومية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل وتمثيل المنظمة في مسائل الموارد البشرية.
• التواصل بفعالية مع الموظفين باللغة العربية والإنجليزية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة 8 سنوات أو أكثر في عمليات الموارد البشرية.
• معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي وأنظمة السعودة.
• خبرة قوية في إدارة العلاقات الحكومية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

ملخص الوظيفة:

سيقدم أخصائي دعم تكنولوجيا المعلومات دعمًا فنيًا ومساعدة للموظفين والعملاء، ويتعامل مع مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات. ستضمن سير العمليات التقنية بسلاسة، وتستجيب للاستفسارات، وتقدم حلولًا فعالة لتعزيز الإنتاجية والكفاءة.

المسؤوليات الرئيسية:

- الاستجابة لحل تذاكر الدعم الفني عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

- تشخيص وحل مشكلات البرمجيات والأجهزة والشبكات والأنظمة.

- تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر والطابعات وتطبيقات المكتب.

- دعم الموظفين في إعداد البريد الإلكتروني، والوصول إلى الشبكة الخاصة الافتراضية، وبروتوكولات الأمان.

- توثيق المشكلات الفنية الشائعة وتقديم الإرشادات للتعامل معها مستقبلاً.

- التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحديث الأنظمة وتحسينها.

- ضمان الامتثال لأفضل الممارسات في الأمن السيبراني لحماية البيانات والبنية التحتية.

المؤهلات والمهارات:

- درجة البكالوريوس أو الدiploma في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو مجالات ذات صلة.

- مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على تحليل القضايا الفنية.

- إتقان أنظمة التشغيل ويندوز وماك.

- معرفة أساسية بالشبكات (IP ،DNS ،جدران الحماية ،VPNs ،وغيرها).

- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

- القدرة على القيام بعدة مهام والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.

نحن نبحث عن محاسب عام دقيق الانتباه للانضمام إلى فريق المالية لدينا، مسؤول عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإعداد التقارير، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية، مع 3 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ومهارات تحليلية قوية مع إجادة في برامج المحاسبة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إعداد وإدخال قيود اليومية، وتسوية الحسابات، والحفاظ على دفتر الأستاذ العام
• معالجة الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض، بما في ذلك معالجة الفواتير وتتبع المدفوعات
• المساعدة في إجراءات إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة
• إنشاء البيانات والتقارير المالية لمراجعة الإدارة
• المشاركة في إعداد التدقيق والتواصل مع المدققين الخارجيين
• إدارة الأصول الثابتة وجداول الاستهلاك
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح الضريبية
• دعم إعداد الميزانية وتحليل الفروقات
• التعاون مع الإدارات الأخرى لحل الفجوات المحاسبية

إدارة الموردين، التسعير وإدراج المواد المناسبة للمشروعات، بناء ومواد مدنية وزخرفية

التعامل مع الحالة الحالية مع متطلبات الحكومة، ورخص الموظفين والشركات.

فقط الجنسية السعودية 🇸🇦
أرسل لي سيرتك الذاتية على هذا البريد الإلكتروني
Fahadahmid68gmailcom

نحن نبحث عن مضيف جذاب ومحترف للانضمام إلى فريق مطعمنا الديناميكي، ليكون نقطة الاتصال الأولى لضيفنا وضمان أن تبدأ تجربتهم في تناول الطعام بأفضل طريقة ممكنة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل استثنائية، ويحافظ على مظهر مصقول، ويظهر القدرة على أداء عدة مهام في بيئة سريعة الإيقاع أثناء إدارة الحجوزات والتنسيق مع الأقسام المختلفة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• الترحيب بالضيوف بحرارة أثناء الحفاظ على قائمة انتظار منظمة ونظام حجز
• إدارة ترتيبات المقاعد وتخصيص الطاولات لضمان تدفق المطعم بشكل مثالي
• الرد على الهواتف بشكل احترافي والتعامل مع الاستفسارات حول خيارات القائمة والفعاليات الخاصة والحجوزات
• التنسيق مع النادلين وموظفي المطبخ لمراقبة سعة غرفة الطعام وأوقات الانتظار
• الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة أثناء ضمان توافر قوائم الطعام وغيرها من المواد
• حل شكاوى الضيوف بسرعة واحترافية مع الحفاظ على معايير خدمتنا العالية

• إعداد الطعام: إعداد وطهي الأطباق عالية الجودة وفقًا للوصفات والمعايير المعتمدة.
• تفاعل مع العملاء: التفاعل مع العملاء لفهم تفضيلاتهم وآرائهم حول تناول الطعام، وتعزيز أجواء مرحبة وتشجيع الأعمال المتكررة.
• تدريب الموظفين: توجيه وتدريب موظفي المطبخ على معايير الجودة، وتقنيات إعداد الطعام، وتقنيات المبيعات الفعالة، مع ضمان جودة الطعام المستمرة ورضا العملاء.
• التسويق التعاوني: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويقي للترويج للعناصر الجديدة في القائمة والعروض الخاصة من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والترويج داخل المرافق.
• تحليل الأداء: تحليل أداء العناصر لتحديد الأكثر مبيعًا ومجالات التحسين، وتقديم توصيات مبنية على البيانات لتعزيز الربحية.

• الكفاءات الفنية: معرفة المنتج & المنافسة، التقرير والتوثيق.
• الكفاءات المهنية: مهارات التواصل، العمل الجماعي والتعاون، التركيز على النتائج.

• المؤهلات التعليمية: يفضل درجة الطهي أو خبرة معادلة.
• المؤهلات المهنية: خبرة مثبتة كطاهٍ أو في دور مماثل ضمن صناعة الأرز.
• الخبرة: معرفة قوية بتقنيات الطهي والمكونات واللوائح الخاصة بسلامة الغذاء. الخبرة في المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال ضمن صناعة الطعام والمشروبات تعتبر ميزة.
• اللغة: إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• الجنسية: مواطن سعودي.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات تسويق شاملة.
• التخطيط وإدارة الفعاليات والمبادرات التسويقية (عبر الإنترنت وخارجه).
• إنشاء محتوى تسويقي جذاب لدعم الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• تعزيز العلاقات مع العملاء والشركاء في الشركة.
• التعاون مع فريق المبيعات وتمكينهم بمواد تسويقية تعزز النتائج.
• تتبع وتحليل وإبلاغ أداء الحملات التسويقية والفعاليات.
• إدارة وجود الأكاديمية على وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات رقمية أخرى.

• الجنسية السعودية مطلوبة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية في التسويق (يفضل في قطاع التعليم / التدريب).
• بكاليوس/بكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
• قدرة مثبتة على الكتابة والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• فهم قوي للأدوات الرقمية ومنصات التسويق.
• الإبداع، والانتباه للتفاصيل، وعقلية مدفوعة بالنتائج.

• المساعدة في عملية التوظيف: نشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وجدولة المقابلات.
• دعم عمليات الانضمام والفصل.
• المساعدة في الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في قاعدة بيانات الموارد البشرية.
• المساعدة في تنظيم جلسات تدريب، ورش عمل، وأنشطة مشاركة الموظفين.
• دعم فريق الموارد البشرية في المهام والنشاطات الإدارية اليومية.
• المساعدة في صياغة تقارير، رسائل، والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية.

• درجة البكاليوس في نظم المعلومات الإدارية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خريج جديد أو حتى سنة واحدة من الخبرة في الموارد البشرية أو العمل الإداري.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية.
• إجادة استخدام MS Office (Excel، Word، PowerPoint).
• إجادة اللغة الإنجليزية.
• مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.

• مكة المكرمة، جدة: راتب 4500 ريال
• الرياض: راتب 5000 ريال

• سعودية الجنسية فقط
• التفرغ التام للعمل.
• يجب عدم الدراسة حالياً.
• التعيين فوري حال توفر المتطلبات.
• حسن المظهر (لمناصب الهوست).
• يتطلب وجود كرت بلدية أو توفير مبلغ لإصداره (لمناصب الهوست).

• الدوام 6 أيام في الأسبوع.

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التسويق والمبيعات للخدمات القانونية.
• التفرغ الكامل.
• الكفاءة والمهنية في العمل.
• قدرة قوية على التحليل السوقي السريع.
• مهارات إقناع العملاء والتفاوض.
• علاقات متميزة مع الشركات الأخرى.
• السرعة والدقة في الإنجاز.
• يفضل من يجيد اللغة الإنجليزية.

• يفضل أن لا يكون المتقدم قد استفاد سابقاً من دعم التوظيف (للسعوديين فقط).
• تحديد مكان الإقامة (جدة أو الرياض) في السيرة الذاتية.
• يجب تسجيل مسمى الوظيفة المتقدم عليها في موضوع الرسالة.

• قيادة قسم المحاسبة وضمان دقة وسلامة السجلات المالية.
• إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة.
• إدارة عمليات إعداد الميزانية والتدفقات النقدية والتوقعات المالية.
• ضمان الامتثال للأنظمة الضريبية والتنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات التنظيمية.
• تطوير وتنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية لحماية أصول الشركة.
• الإشراف على فريق المحاسبة وتطوير مهاراتهم المهنية والأداء العام.

• درجة البكالوريوس في المحاسبة.
• خبرة لا تقل عن 103 سنوات على الأقل في منصب قيادي.
• إلمام تام بمعايير التقارير المالية واستخدام أنظمة ERP.
• مهارات قوية في التحليل والتنظيم والتواصل.
• يفضل من يحمل شهادات مهنية مثل CPA أو CMA.

• مؤهل ثانوي فما فوق
• يشترط وجود خبرة في المجال
• الراتب يحدد بعد المقابلة

المهام والمسؤوليات الأساسية

• حساب المبيعات اليومية في نهاية الوردية ومعالجة الفروق وفقًا لسياسات الشركة.
• التواصل مع المطبخ بخصوص طلبات العملاء وضمان معالجتها في الوقت المناسب.
• التأكد من توفر فكة كافية للمعاملات مع العملاء.
• تحية العملاء والتفاعل معهم لتحديد طلباتهم.
• إبلاغ العملاء بالفاتورة وسؤالهم عن كيفية الدفع - نقدًا أو ببطاقة ائتمان.
• السؤال عما إذا كان العملاء سيتناولون الطعام في المطعم أو سيأخذونه للخارج لتسجيل ذلك بدقة في النظام.
• التأكد من إبلاغ مدير الفرع عن أي عناصر غير متوفرة.
• الحفاظ على معايير الزي الرسمي والنظافة الشخصية، ومساعدة الآخرين في القيام بذلك.
• تلقي طلبات العملاء وإدخالها في قاعدة بيانات الطلبات بالمطعم.
• تزويد العملاء بمعلومات يومية حول العروض والخصومات.
• إرجاع الفكة بدقة للعملاء.
• ضمان أن تكون واجهة الكاونتر دائمًا نظيفة ومنظمة.
• إعداد وتشغيل نظام نقاط البيع (**** والأجهزة الخارجية.
• التأكد من أن الطلبات جاهزة ومقدمة للعملاء.
• متابعة الأهداف التي وضعها مدير الفرع.
• 
  

المهام والمسؤوليات الثانوية

• مساعدة الزملاء في الفرع عند الحاجة.
• 
  

المؤهلات الدنيا: التعليم الثانوي

الحد الأدنى من الخبرة: سنة واحدة

نوع الخبرة: خبرة في صناعة الطعام أو الضيافة خلال الثلاثة أشهر الماضية.

المهارات الأساسية

• التواصل
• المهارات الرياضية
• الدقة والانتباه للتفاصيل
• حل المشكلات
• مهارات خدمة العملاء الممتازة
• القدرة على العمل بشكل مستقل
• الأمانة والنزاهة
• الاعتمادية

المهارات الفنية

• معرفة الرياضيات الأساسية
• تفضل بعض الخبرة في التعامل مع المال
• القدرة على تشغيل المعدات الإلكترونية (يمكن تدريبها على الوظيفة)
• معرفة المنتج